入黨積極分子培養考察制度
（一）對入黨積極分子進行嚴格的培養考察，是發展黨員工作的重要環節。各黨支部要切實健全制度，認真做好對入黨積極分子的培養考察工作，以保證新黨員質量。
（二）確定入黨積極分子，要先由各黨小組在表現好的申請入黨的人員中醞釀提名，支委會根據提名，在進一步征求黨內外群眾意見的基礎上討論確定。對確定的入黨積極分子名單，黨支部應向全體黨員和群眾公示，并填寫《入黨積極分子登記表》，報黨委備案。
（三）黨組織要切實加強對入黨積極分子的培養教育。1、對每個入黨積極分子，黨支部均應指定兩名正式黨員負責培養，言傳身教，幫助他們克服缺點，提高政治素質，并及時向黨組織反映他們的思想和工作情況；2、黨支部要給每個入黨積極分子分配一定的社會工作，并提出具體要求，使他們在實踐中經受鍛煉和考驗；3、黨委要利用黨校等對入黨積極分子進行黨的基本路線和基本知識的教育，每年至少集中培訓一次。
入黨積極分子不經過一年以上培養教育，一般不能吸收入黨。
（四）黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察。重點考察其現實表現。考察后，支部負責同志要與入黨積極分子談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。考察情況要向黨委匯報，并填入《入黨積極分子考察表》，此表作為研究審批黨員的必備材料。
（五）黨支部要經常分析入黨積極分子隊伍狀況，根據黨員標準和本人表現，經過醞釀討論，將條件比較成熟的確定為發展對象，列入發展計劃，進行重點培養。同時，將表現比較差的調出入黨積極分子隊伍。
每年年初，黨支部應將當年發展計劃和發展對象名單上報黨委。入黨積極分子列為發展對象后，由黨委會同支部按期進行考察。
（六）黨支部對發展對象要進行政治審查。重點審查其政治歷史和現實表現。政治審查應形成書面材料。
（七）黨委要建立“入黨積極分子檔案”。每個入黨積極分子一份，并及時將《入黨積極分子登記表》、《入黨積極分子考察表》以及入黨積極分子參加培訓情況記錄等歸入檔案，作為日后研究審批黨員的依據。