總經理安全生產責任上的講話（精選7篇）

總經理安全生產責任上的講話 篇1

　　根據農業局《關于開展農機安全生產大檢查的通知》(萬農業[20__]89號文件)的要求，我鄉對照相關條款、堅持“五不放過”、不留死角，認真組織了農業服務中心及安辦開展安全生產的自查自糾工作，現將有關檢查工作匯報如下：

　　一、切實開展自查工作

　　接到通知后，我鄉制定了開展大檢查的工作方案，迅速部署落實有關工作，組織鄉內各部門傳達了上級的文件精神;強調要從講政治的高度，充分認識自查自糾工作的重要性，確保這次大檢查落到實處，確保農機安全生產。健全了鄉安全生產領導小組。按照工作方案推進各項檢查工作。由農業服務中心及安辦開展農機安全生產自查整改工作;由分管的鄉領導親自帶隊，按照檢查評估表和整改措施表逐項檢查整改措施落實情況。

　　二、強化安全監督

　　為杜絕安全生產隱患，我鄉完善了以鄉長為第一責任人，各村(社區)主任為具體責任人的責任制度，并把安全監督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各村(社區)、各部門負責安全生產的相關人員，深入到安全監督工作一線的每個環節查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把農機安全存在的隱患消滅于萌芽狀態。

　　三、自查和整改情況

　　1、重點內容自查情況

　　我鄉根據通知要求重點排查和整改了消防、對轄區內的農機維修點、儲油、農用器械、車輛等關鍵環節、部門，對存在的隱患及時作出了整改，落實保障措施。

　　2、我鄉認真貫徹省委、省政府和上級部門的要求，落實了農機安全生產“一崗雙責”、農機安全生產責任制度;嚴格執行上級部門的有關規定，深入檢查，及時開展風險評估，及時整改。

　　3、整改情況

　　(1)加強對拖拉機、等農業機械的監管力度，對超標、私自改裝部分限期整改，消除事故隱患。

　　(2)做好各類農業機械及駕駛(操作)人員的檢審工作，保證安全生產。

　　(3)消防安全方面，增加和更換了部分消防設施，增加了消防安全警示牌。

總經理安全生產責任上的講話 篇2

　　為認真貫徹落實大唐觀音巖公司下發的《關于印發的通知》(大唐觀音巖安20__134號文)的文件精神，我部根據文件要求認真制定和完善各項工作制度，加強管理，落實責任，全面開展安全隱患大檢查，切實加強各項安全管理工作，積極消除各種安全隱患，杜絕各類不安全事故發生，確保了項目正常施工。

　　我單位安全生產形勢穩定，全體員工牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到安全生產工作“警鐘長鳴，常抓不懈”，切實增強責任心和使命感，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，加強組織領導，強化各項措施，促進我部安全生產持續穩定。為認真落實安全大檢查項目部制定了可行的安全大檢查方案，組織相關部門開展自查檢查，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全體員工對安全生產工作重要性的認識，有效的控制了各類事故的發生。本次安全生產大檢查總結如下：

　　一、加強組織領導，提高認識，強化管理。

　　項目部成立了“安全大檢查”工作領導小組，由項目常務副經理蔡靜任組長，安全總監李龍貴、副經理楊華、副經理汪友德任副組長，各部門主任為成員，負責督導安全大檢查的開展。從上到下建立起了監督、監管體系，對安全大檢查工作真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

　　二、加強學習，增強職工的安全生產意識。

　　1、開展了以工區、車間班組為單位的20__年有獎班組管理安全衛生知識答題活動，下發答題卷130多份，回收104份，真正做到了安全生產知識的宣傳教育作用，豐富了職工業余生活，使廣大職工在工作之余學到了更多的安全知識。

　　2、利用職工業余休息時間，舉辦了各工區和項目部機關人員參加的有獎安全知識競賽，激發了廣大職工學習安全知識的積極性和自覺性，營造濃厚的安全氛圍，使全體員工樹立“安全第一”的思想觀念，強化全體職工和協作隊員工的安全意識和自我保護意識。

　　3、強化道路交通安全意識，不定期召開駕駛員安全培訓，強化駕駛員的安全意識，確保了車輛安全行駛。增強職工的安全生產意識。

　　三、落實責任，強化宣傳教育，確保安全生產形勢穩定。1、切實落實監管責任，按照安排部署，切實搞好干部職工的安全宣傳教育工作。

　　2、在檢查部署階段，為了營造良好的安全大檢查氛圍，制作了“安全達標、助力管理全面升級”和“管理規范化、作業流程化”等5條大型橫幅懸掛在施工現場;在生活區、食堂張貼安全宣傳掛圖12幅。另在項目部宣傳櫥窗里介紹了安全生產常規性知識，如《消防安全小知識》宣傳一般消防、報警知識和《安全用電十忌》、《危險源的識別控制》、《安全月里說安全》、《安全感悟》等短小文章大力宣傳安全生產知識，做到施工現場安全警示抬頭可見，安全知識處處可學。全面提高了全體員工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。截至目前未發現重大事故隱患，各項隱患處于受控狀態。

　　四、全方位排查，措施得力，防患于未然。

　　1、落實安全生產工作，強化安全意識，在生產中我們始終把安全生產放在首位。劃分了安全責任區和安全目標，使全體員工將安全生產納入日常工作的重中之重環節。

　　2、有效進行“三級安全教育”，將安全隱患消滅在萌芽中。項目部及時將安全會議的精神傳達到每位員工，對新分大學生及時、有效地進行“三級安全教育”。班組每天進行班前安全、文明施工學習，及時消除生產區域內的安全隱患，努力將安全工作落到實處。

　　3、建立健全各項安全管理規章制度，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全責任人，徹底消滅安全隱患。

　　4、很抓現場管理和制度落實，完善了車間崗位各級安全責任制，實現了分層管理。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產，在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。

　　5、6月27日進行了消防演習，有效提高了職工對突發事件的應變能力。同時，在防洪度汛期間，制定防洪度汛領導值班制，明確責任，加強防洪度汛期間的安全管理工作，確保防洪度汛期間的生產安全，防止險情與事故的發生。

　　6、堅持“安全第一、預防為主、堵結源頭、消除隱患”的原則，對各工區、車間進行了行動迅速、計劃周密、行之有效的安全生產大檢查。一是滴水不漏地實地檢查每一個部門。在檢查過程中深入每一個車間，堅決杜絕檢查中走過場，走馬觀花的現象，真正做到了把安全生產工作落實到實處。二是對檢查中發現的安全生產隱患毫不留情一視同仁，絕不手軟，一查到底，下發書面限期整改通知書，并由各負責人簽收。通過這種方式，幫助各車間找出了存在安全生產隱患和薄弱環節，使其能在最短的時間內加以整改，同時也增強了他們的安全生產意識，使其更進一步地明白了對安全生產的責任感。為項目部的安全生產提供了有利的保障。三是堅持以宣傳教育為主，對一些不理解安全生產的同志，采取耐心細致的解釋和教育，使其懂得安全生產工作的意義和目的。

　　7、根據現場情況，設各類安全警示標志牌、施工標志牌，邊坡、生產現場、電器設備附近等部位放相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人的防護，消除安全隱患。

　　8、配合安全標準化達標咨詢專家組的第二輪、第三輪檢查，在檢查中發現不足地方立即落實整改。并以此為契機，認真學習，總結分析，通過安全標準化達標咨詢檢查，我部安全管理水平有了很大提升.

　　五、落實隱患整改，注重實際效果

　　1、為了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，各級管理人員經常到現場進行安全檢查，針對檢查中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，制定了《安全生產事故隱患排查治理制度》和《隱患排查實施方案》，對于檢查出的問題和隱患及時整改完畢，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期按照項目部安全管理規定處罰。

　　2、本次安全大檢查共排查一般隱患51項，完成整改51項，無重大事故隱患和重大危險源。

　　六、檢查中發現在存在的幾個問題通過本次安全大檢查，我部安全生產工作取得較好成績，但存在不少問題，形勢不容樂觀，應引起的足夠重視。

　　1、安全生產意識不強，主要表現為：工人自我保護意識不強，安全素質低，都存在僥幸心理。

　　2、用電上存在隱患，主要表現為：用電線路不規范，設備維護措施不力。

　　3、文明施工上有差距，表現在現場煙頭多、雜物多、材料堆放較亂、個別施工人員傲慢，聽不進管理者意見。

　　七、下一步工作重點

　　認真抓好安全生產工作，進一步加強施工現場的安全管理，加強安全教育工作。堅決杜絕由于組織不力、責任不明、措施不周造成人身傷亡事故。對已檢查的各重點部位進行復查，看整改意見是否落實到位。

　　總之，在今后的工作中，我部將加大力度，把安全生產工作做為一項長期的工作抓緊抓好，進一步加大安全宣傳教育力度，增強全體干部職工的安全意識，落實崗位責任，建立長期有效的監督管理機制，為我部各項工作的順利開展奠定良好基礎。

總經理安全生產責任上的講話 篇3

　　公司針對國慶節長假來臨，為了有效防范和遏制各類安全生產事故的發生，切實做好節日期間的安全生產工作，確保雙節期間公司安全生產形勢穩定，在9月28日對全公司范圍進行了全面的安全生產大檢查，現對檢查結果做如下報告：

　　一、 檢查目標

　　為進一步加強員工的安全生產意識，做到“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化安全生產環境，做到發現一處隱患，整改一處隱患，達到全面消除安全事故的發生。

　　二、 檢查情況

　　由公司安全員，安保科長及各科室安全員一同到現場進行了安全隱患排查、作業人員勞保用品使用情況、廠房建筑、設備設施等九個項目進行了全面的檢查，現對檢查出的問題通報如下：

　　三、共有問題：

　　1、各部門定期安全檢查未做(只有管理部做了6-9月份的檢查)注6/26發送給各部門主管郵件中含各部門相關定期安全檢查表;

　　2、各部門所轄區內電箱，控制柜內垃圾灰塵多;

　　3、各部門所轄區內安全應急指示燈都有壞的現象，請各部門全

　　部檢查一遍，對壞的進行維修;

　　4、現場旋轉設備無防護罩，無旋轉標識;

　　5、現場壓力表只能看到有壓力，不能知道此設備正常壓力范圍值，建議標識出正常范圍值;

　　6、部分設備銹蝕嚴重、無油、灰塵重、設備保養較差;

　　7、各管線未標識內所含何種物料及流向。

　　四、各部門存在的具體問題點

　　管理部：

　　1、餐廳、保潔人員無安全培訓記錄;

　　2、小餐廳內電箱柜門被一儲物柜擋住;

　　3、四樓樓梯口消防栓被用來擋門;

　　4、辦公室一樓北面漏水。

　　資材部：

　　1、破碎機低壓及照明電箱柜門把手壞;

　　2、破碎機一樓到主控室樓梯內照明差，且平臺無踢腳板，人員上下過程中視線不佳，易碰撞;

　　3、C庫區篩料機控制箱有死老鼠，檢查封堵漏洞。

　　工程部：

　　1、宿舍樓空調鍋爐房內蓄水池上方無蓋板;

　　2、空壓機房內二號機柜內有電源線裸露在外;

　　3、配電室門口張貼的出入及清潔衛生表格未如實填寫(最近日期為15年1月份);

　　生產部：

　　1、行車多次發現掛鉤無防滑扣，建議全部排查一遍，檢查有但不能有效保證安全的進行全部維修;

　　2、K爐收條機冷卻水閥門銹蝕嚴重;

　　3、K爐收條機旁高溫區內放有廢油;

　　4、K爐收條機、冷灰桶冷卻水泵電源線保護套管破損;

　　5、冷灰桶冷卻水池上方蓋子未蓋;

　　6、2#冷灰桶主馬達上方漏水，直接銹蝕馬達外殼、1#冷灰桶主馬達鏈條保護罩補磨損壞，鏈條銹蝕嚴重;

　　7、1#冷灰桶電箱控制柜把手壞。

　　請各部門主管對以上所檢查出的共有問題和現場具體問題點落實責任人負責整改，并給出整改期限回復給總經辦安全員，到期進行確認完成情況。

總經理安全生產責任上的講話 篇4

　　為切實做好“五一”節期間的安全生產工作，確保人民生命財產安全，促進全鄉安全生產形勢持續穩定。按照縣安委辦《關于開展“五一”節期間安全生產大檢查的通知》(金安委辦〔20__〕13號)的要求，結合我鄉實際，經研究，在全鄉組織開展了安全生產大檢查。現將有關工作開展情況總結如下：

　　一 、提高認識，加強領導

　　“五一”期間，是廣大人民群眾出游、交通流量的高峰季節，也是安全生產監管工作壓力較大的時候。做好“五一”期間安全生產工作的具有重大意義。為了加強本次安全生產大檢查工作的領導，經研究，成立了以政府鄉長朱沙為組長、鄉分管領導彭瓊為副組長、鄉各有關單位負責人為成員龍壩鄉“五一”節期間安全生產大檢查領導小組，對安全生產大檢查工作進行督促指導。

　　二、開展安全生產大檢查

　　本次檢查以道路交通、消防、地質災害、煙花爆竹、水上安全等行業和領域為重點。除以上重點領域外，電力、文化、教育等其他行業和系統，也結合各自實際，組織開展了安全生產大檢查和隱患大排查。

　　1、打擊非法采礦和地質災害檢查

　　由鄉國土所牽頭，派出所、安監站配合，開展了非法采礦行為和地質災害隱患點巡查，轄區內無非法采礦行為，地質災害隱患點無明顯變化跡象。

　　2、道路交通安全檢查

　　由鄉派出所牽頭，安監、農機、協勤中隊配合，組成聯合檢查組。開展路檢路查工作，強化營運客車的檢查，查處超載客車1車次;責令二輪摩托車駕乘人員戴安全頭盔20余人次，清除公路障礙3處。

　　3、消防安全檢查

　　鄉派出所負責，相關單位配合，對各生產經營單位消防安全情況檢查，消防設施和設備完好，疏散通道和安全出口暢通、無較大安全隱患。

　　4、建筑施工安全檢查

　　鄉村建所牽頭，危改辦等部門配合，對各項建設工地和建設項目的安全監管和施工現場進行檢查，無重大安全隱患。

　　5、爆竹爆竹、危化物品安全檢查

　　鄉安監站牽頭，派出所配合，對煙花爆竹、農藥銷售網點安全管理檢查，無非法生產、銷售、運輸危險化學品行為。

　　6、水上安全檢查

　　由鄉畜牧站負責，對小洋溪和偏巖河上的小漁船和農民自用船進行檢查，要求各船主加強水上安全法規學習，禁止汛期渡人過河，杜絕水上安全事故發生。

　　7、食品衛生安全檢查

　　由鄉衛生院負責，對各副食品經營店、農家樂等的食品安全檢查，督促龍壩幼兒園食堂及一家粉館進行衛生整改，預防食物中毒事件發生。

　　三、加強節日期間值班守護

　　五一節期間，在黨委、政府加強值班的同時，各村、鄉各單位均排出值班表，落實值班人員，實行24小時值班，保證了通訊暢通。

總經理安全生產責任上的講話 篇5

　　按照上級的安排和要求，在6月30日到7月9日通過中國教師研修網，參加了20__年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓。經過為期九天的系統學習，個人在安全工作認識上，心靈上得到升華，思想上得到凈化。作為一名校長，我深刻體會到學校“安全工作，重在用心”。

　　我知道這次培訓是為了貫徹落實中央綜治維穩電視電話會議和教育部中小學安全工作視頻會議精神，進一步加強校園安全工作的要求的一次中小學校長校園安全管理遠程專題培訓。在培訓中我們圍繞當前本地區應急管理工作面臨的形勢與任務、學校安全突發事件的預案制訂與處理、認真落實《中小學幼兒園安全管理辦法》依法做好學校安全工作、《侵權責任法》的解讀、如何做好中小學安全教育工作、怎樣處理校園意外傷害事故、校園心理危機的干預與管理、學生法制教育的內容和方法、學校安全管理與安全教育的經驗進行學習、交流和研討。

　　我深刻地認識到，當前和今后一個時期的“重大政治任務”就是維護校園安全。學校財力有限，還有依靠上級主管部門，加大投入做到學校的技防、人防、物防。校園的安全關系到千家萬戶安寧、社會和諧穩定。面對突發事件、面對校園安全的緊迫性，從中央到地方、從精神到物質都體現著全社會對學校、對孩子的關心、守護。作為校長，維護校園穩定、平安更是我們的義不容辭的責任和義務。因此，增長相關的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫。如何處理突發事件、如何關注安全管理的細節，是我們每一位校長應該學習掌握的重要知識技能。

　　學校一切工作必須以安全為前提，沒有安全保障還談什么工作學習生活，更不用說管理，只要時時事事把教育放在第一位，把安全融入所有教育教學及管理之中，就會最大限度地防范與未然，更不可能有責任追究。學生的一切成長必須有安全來作保障，離開“安全”二字談什么都無任何意義，提高學生自我安全防護能力顯得尤為重要。學生自我安全防護內容有：防觸電，防火災，防溺水，防食物中毒，防氣體中毒，防拐騙，防自然災害(雷電、大風、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。我覺得有必要開設安全教育課，讓學生掌握安全防護知識，從而減少安全事故的發生，這也使學生終身受益。

　　通過學習使我進一步體會到;校園安全管理的成敗，直接影響到學校教育教學質量，制約著學校的發展。正如前國務院副總理李嵐清同志所說：“生命不保，何談教育。”培訓班上，多位專家通過調研和收集大量數據，幫我們分析，近來因校方直接或間接責任，造成數十人、甚至上百人傷亡的交通、火災、爆炸、踩死踩傷、溺水等特重大事故仍時有發生，前些天江西、浙江又發生了小學生溺水死亡事故，而且人數不少。食物中毒、服用藥物引起的不良事件、不法分子沖擊校園(特別是小學、幼兒園才是真正的弱勢群體)擾亂學校秩序傷害師生的案件都有增長趨勢。這些事故、事件的發生、不能不引發我們的深思，學校正常的教育教學秩序被打亂了，學生的身心健康會受到傷害、死傷學生的家庭遭受不可挽回的損失。同時，也給社會增加不安定因素，造成比較嚴重的社會影響。這些事件、案件的.釀成、固然有因，但與我們主觀上對安全工作不夠重視、疏于管理以及對社會不法分子斗爭不力有很大關系，致使許多本來可以避免、甚至根本不應該發生的事故、事件發生了這使我們非常痛心。

　　這次的學習內容無時無刻不再提醒我們：校園安全不能忘，安全警鐘需長鳴。校園的安全是實行教育教學的保障，沒有安全的保障，就沒有辦法實行教育教學。所以，我們要盡自己所能保障學生的安全。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”理論上，我們對學校的安全工作理解了。實踐中，也給我們提供了很好的例子。接下來最重要的是要看我們的行動了，此時此刻，就要看我們下一步能否做一個有心人就顯得至關重要了。“行動比語言更有力”，下一步，就要看我們的行動了。對學校來講，還是那句話：“安全工作，重在用心”。

總經理安全生產責任上的講話 篇6

　　在__煤業及公司黨政工直接領導下，安監科以強化培訓管理為突破口，注重三項人員培訓、復訓工作，保障礦井工作人員持證率100%，針對職工素質偏低，我們及時和有關院校聯系舉辦中專函授班，使職工利用業余時間充電，同時狠抓員工內部培訓，提高員工技能素質現將20__年培訓工作簡要總結如下：

　　一、三項人員培訓、復訓

　　20__年我礦培訓安全管理人員13人，復訓18人，班組長培訓3人，復訓19人，特種作業都及時按照__煤校培、復訓計劃培訓，帶班領導_人去河南工程學院參加復訓。

　　二、職業技能鑒定及函授培訓

　　為提高職工文化素質，我礦及時與有關院校聯系，舉辦職工函授班，分別有三個專業(采煤、機電、通風)共有171人參加，于今年10月份順利畢業，并辦理了技能等級證書。

　　三、內部培訓工作

　　20__年我礦舉辦各種培訓班25期，分別有大專以上人員及科級領導授課，每期培訓后都進行考試，礦領導及安監科長都親臨現場監考，通過強化內部培訓使廣大職工職業技能得到提高，在本職工作中不但能自己按章操作，同時也會做到制止別人違章，從而是我們每一位員工做到三不傷害，有效提高了我礦生產安全。

　　四、警示教育開展情況：

　　1、在六月份安全月活動中，我礦開展安全月觀看《煤礦典型事故案

　　例》各單位認真組織，共有424人參加觀看，通過觀看湖南省煤業集團金竹山礦業有限公司21采區發生一起煤塵與瓦斯突出、河南省平煤神馬集團長虹煤業公司“3.21”重大煤與瓦斯突出事故、云南曲靖市麒麟區黎明實業有限公司下海子煤礦“4.27”重大水害事故、云南省曲靖市富源縣后所鎮紅土田“4.21”重大瓦斯爆炸事故、貴州省六枝江工礦公司玉舍煤礦“5.25”新華煤礦“6.11”兩起煤與瓦斯突出事故。是每個職工都認真吸取事故的沉痛教訓，時時刻刻銘記在心，警示和提醒全礦干部員工充分認清當前的安全形勢，牢固樹立“生命至上，安全發展”理念，提高廣大干部員工安全生產的責任感、緊迫感和使命感。

　　2、為深刻吸取事故教訓，貫徹落實《國家煤礦安全監察局辦公室關于轉發〈違章作業害人害己〉警示教育片的通知》(煤安監司辦{20__｝19號)的指示精神，充分發揮典型事故的警示教育作用，切實做到“一礦出事故，萬礦受教育”，國家煤監局聯合安徽煤監局針對三起典型的機電運輸事故制作了《違章作業害人害己》煤礦安全警示教育片。用煤礦事故案例教育人、警示人，遏制事故的發生，提升煤礦安全生產管理水平，根據__煤業及__煤業公司安排，我礦于20__年10月10日組織生產各區隊職工及管理人員觀看警示教育片，各單位精心組織，認真觀看，使職工受到一次警示教育。

　　從這三起事故來看都是違章作業造成的，我們要從事故中吸取教訓，舉一反三，查找工作中不足。

　　(1)、20__年皖北煤電集團有限公司劉橋一礦“12.25”較大運輸事故造成三人死亡、一人受傷，直接損失582.22萬元，造成事故的主要原因是井口工違章在搖臺尚未落下，安全尚未打開的情況下違章提前發出信

　　號，井口信號工沒有對信號進行確認向絞車司機發出開車信號是造成事故的主要原因，副井信號存在缺陷及副井口隱患排查不到位是造成此次事故的間接原因。

　　(2)、20__年1月4日12點04分淮滬煤電有限公司丁集煤礦發生一起運輸事故，造成一人死亡、一人輕傷，直接損失111.98萬元，這次事故主要是蔣保喜等四人嚴重違章作業，礦技術管理不到位是造成此次事故的主要原因。

　　(3)、20__年國投新集能源股份有限公司劉莊煤礦“3.31”機電事故，造成一人死亡，直接損失193.05萬元，造成這次事故的原因是提升機是違章作業，檢修工違章作業沒有在工作時間檢修掛牌，沒有將檢修開關打到閉鎖位置，技術管理不到位。

　　本次參加374人，__、安全礦長__到現場和工人們一起觀看，通過觀看視頻教育片，是每個職工在心靈上受到一次安全是天的洗禮，在煤礦及各崗位工作中時時刻刻不忘安全，不要自己違章給他人和自己帶來人生不可改變的痛苦，在工作中不違章，在他人違章時要敢于制止違章，是每個員工知道“條條規程血寫成，莫要自己去驗證”，使我們煤礦工人有尊嚴活著，享受改革給我們帶來的幸福生活。

總經理安全生產責任上的講話 篇7

　　根據赤農電勞人[20__]5號《文件》的唆使精神，我局對全部職工(包括雇用電工)進行了為期7天的安定和出產技巧培訓。經過議定培訓，使全部職工更深入的認識到了安定是企業的生命，安定是企業的立足之本，加強了職工的安定意識和主人翁精神，同時積聚了寶貴的培訓經驗，包管了企業的安定、健康、連續成長。現就此次培訓工作做以下總結：

　　1、進步認識、加強帶領

　　按市局《文件》要求，我局建立了以局長為組長，黨總支副布告、分擔局長為副組長，各相干科室、出產單位當真工錢成員的冬季安定培訓帶領小組。帶領小組建立后，前后三次召開集會，訂定培訓籌劃，選定培訓內容，安排培訓時候，抽調講課教授，帶領小組的建立及精確的構造帶領為此次培訓工作的美滿告成打下了精良根本。

　　2月5日，在局集會室召開結果構造全部人員及各出產單位當真人參加的冬季安定培訓策動大會，集會由局長助理金鑫同志主持。會上，譚立軍局長做策動講話：“企業的興衰，干系最密切的是人，企業可否成長，關鍵在因而不是具有有一支職業化的員工步隊。我們企業要成長，是以要求我局全部職工只有連續的進修，才華在萬變的期間中糊口生涯，我們的企業才華適應市場的成長。安定教誨是企業，特別是我們電力企業的干部、職工、辦理人員都必要接納的教誨。所以要求同志們愛惜此次進修機遇，各基層單位要周到構造，要真正做到全員、全進程進修，把此次培訓當作一次進步自我保衛本領、美滿自我交易技巧的機遇”。

　　2、培訓構造周到、科室彼此協作

　　為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，到達預期的目標，培訓考核小組自開工作，各參加培訓的科室在帶領小組的帶領下彼此互助協作。勞資科、安監科、生技科、營銷科互助訂定了細致的培訓籌劃，發起了此次培訓的目標、要求及履行方法等。營銷科在科長，副科長的主持下，編寫了5萬字的培訓講義，內容既有電力法律、標準，也有基層單位工作人員連續急需補充的交易知識;出產技巧科針對我局配置實際運行環境，訂定了以進修調理規程和新配置運行規程為主的進修內容;安監科匯集并式樣了“安定出產變亂案例匯編”，并購買了140分鐘的安定出產宣揚光盤。

　　3、講課細致當真、謹慎謹慎

　　此次培訓工作是比年來比較大型的培訓，為了使此次培訓工作起到真實的結果，帶領小組觀大局，著眼于實際，從各個科室抽調骨干人員，建立了一支由9人構成交易干練的講課步隊。在培訓前各講課人員都進行了當真的備課，做到了給他人講的本身得先懂、先會、先精，在帶領小組的精確帶領和講課人員的竭力下，此次培訓工作遭到了基層單位的好評。

　　4、培訓方法、靈活伶俐

　　進步廣大職工的安定意識和交易技巧，培養職工的立異本領、反響本領、進修本領是此次培訓工作的目標。為了到達此目標，并兌現全員、全進程進修，培訓小組異國范圍于一種大會戰的培訓方法，而是采取比較伶俐且有效的培訓方法。如局構造培訓，思慮到各科室都有放不下的工作，如許的工作如放下了就會感化到我們對外承諾的企業形象。是以我們采取了上午工作、下午培訓的方法，如許既異國感化平常工作，又異國感化培訓，起到了事半功倍的結果。又如乃林供電所，間隔局構造比較遠，如把全所40人掃數集結到局里進修，所里的平常報修異國充足的人去處理，從經濟的角度講，如按每人每天費用30元謀劃，該供電所的培訓費用大略為1萬元擺布。為辦理這些題目，帶領小組決議到基層培訓，如許既節省了經費，又拉近了聯合線職工的間隔，便于我們明白聘工心理，針對心理進行培訓。

　　我們在培訓中還采取了課上講解課下評論辯論、“點將臺”等方法(即：講課教授點名讓某職工就某一違章現象做現場分析)。經過議定這些新鮮的進修方法，富裕變動了廣大職工的進修熱忱。培訓結束后，還進行了全員閉卷測驗，此次測驗的合格率到達100%，優秀率到達了80%。這是比年來培訓測驗成績比較好的一次。

　　5、培訓工作存在的不敷

　　1、個別職工對培訓認識程度不敷，存在應付現象。

　　2、培訓構造上固然經過議定竭力到達了預期的結果，但還存在如時候安排不當等慶幸的處所。