安全生產發言稿集總（精選6篇）

安全生產發言稿集總 篇1

　　各位領導：

　　按照總公司關于開展第五個全國安全生產月活動的文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由于主要領導認真貫徹總公司文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益提高的好成績。六月份沒有發生行車責任事故和場內事故。總結安全月活動，具體實施了以下工作。

　　一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各班組負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，張經理擔任組長。進入“安全月”的前一天，我們就在站區醒目位置懸掛了大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報一期，出安全專欄一期，在縣站和二環路分站張貼安全月活動宣傳標語。

　　二、開了“四個會”，組織“二個大檢查”。公司對執行總公司的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的安委會擴大會議、領導班子會、全體站務員安全活動動員大會和廣大駕駛員安全學習會，會議主要內容就是貫徹總公司文件的精神。使全國第五次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。

　　三、 站務分管領導積極撰寫安全宣傳廣播稿，并請縣廣播電臺播音員錄制廣播用語磁帶，經實踐證明具有良好的效果。

　　四、六月初，公司全體領導帶隊，安委會成員參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括候車室、停車場、電氣線路、辦公樓、倉庫、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患十余處。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作。“安全生產月”活動和公司召開的“四個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。

　　五、 以教育為本，提高全員安全意識。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。

　　1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。要使廣大駕駛員懂得安全是第一效益，沒有安全就不可能有效益，向廣大駕駛員努力灌輸以人為本的思想，讓他們懂得安全是一種仁愛之心。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。大量的安全警示語、標示牌就是一種文化。安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕，于是挑戰永遠存在，人的奮斗永遠不會停止。安全是一筆財富。如果安全投入多了，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，企業和個人經濟效益提高了。反之，如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利，而且要尊重并行使這個權利。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態，否則就要受到法律的制裁與懲罰。

　　2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重于泰山”，在公司內部，各部門、各生產班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。對廣大員工進行安全意義的宣傳，讓他們了解安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有按分守已、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等;安全靠企業領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環境;安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。安全是一個系統工程，必須長抓不懈。倡導安全文化、提高全民安全生產意識”曾是我國安全生產規劃中的一項內容，而安全文化的核心思想是人，在倡導“以人為本、構建和諧社會”的今天，“三不傷害”這一安全理念也就自然成為企業安全文化的核心內容，因為要做到“三不傷害”必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐，積累出“三不傷害”這一寶貴經驗，即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，聽起來似乎平淡無奇，但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理。它突出了以人為本的安全工作核心，是“安全第一、預防為主”這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。因此，倡導“三不傷害”這一安全理念，對于促進企業的安全生產工作，保護廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。

　　3、 在長期的安全工作實踐中我們深刻認識到前人總結的好經驗是我們搞好安全工作的學習楷模如：

　　(一) 安全監督“六查”：(1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隱患;(5)查整改;(6)查效果。

　　(二)五不出站制度：:(1)行駛證、駕駛證、準駕證、道路運輸證、線路標志牌、超長客運派車通知單不全或不合規定不出站;(2)車站對報班客車的制動、燈光、轉向、雨刮器、傳動系統現場例檢不合格不出站;(3)酒后駕車或超長夜班客車駕駛員不足兩人的不出站;(4)車輛超高、超載不出站;(5)氣候惡劣不宜行車不出站。

　　(三) 把好“四關”：(1)駕駛員資質審查關;(2)車輛檢驗關;(3)車站"五不出站關";(4)車站"三品"檢查關。

　　(四) 安全考核“五項指標”：:(1)事故率;(2)死亡率;(3)受傷率;(4)經濟損失率;(5)責任率。

　　(五) 企業安全工作“五落實”：(1)機構;(2)人員; (3)職責;(4)經費;(5)裝備。

　　(六) 反“三超”：超速、超載、超時疲勞駕駛。

　　(七) “四集中”："車籍檔案、駕駛證檔案、從業資格證檔案、保險證卡檔案"由公司集中管理。

　　(八)安全監督“四不放過原則”：事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。

　　(九)安全行車“九不”：(1)道路寬闊，視線良好，不開英雄車;(2)行人車輛，違規擋道，不開睹氣車;(3)經驗豐富，技術熟練，不開驕氣車;(4)視線受阻，情況不明，不開冒險車;(5)交叉路口，情況復雜，不開搶道車;(6)城鎮工礦，人車稠密，不開麻痹車;(7)精神疲倦，神態恍惚，不開疲勞車;(8)機件不全，發生故障，不開帶病車;(9)任務繁重，時間緊迫，不開急躁車。

　　這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，總公司領導對這項工作十分重視，特別是目前處于總公司改制的敏感時期，安全工作尤其顯得極為重要，不論過去和現在，總公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力。通過開展第五次全國安全生產月活動和總公司檢查評比，我們發現我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在著很大不足，離總公司的要求還有很大差距，如駕駛員受教育面明顯不足，安全檢查站有流于形式現象，駕駛員上崗考核不及時，極個別駕駛員從業資格證沒有及時辦理，少數老舊病車上路，行車和站務基礎資料建檔不規范，我司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，加快車輛更新力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

安全生產發言稿集總 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我作為一名在電業戰線工作多年的職工，對安全生產的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場，再加上親身經歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產有著一種特別的體會。

　　安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范，或某一項任務超出了工作范圍，在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

　　這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的.，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的，當時__0kv甲母線停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了?禁止攀登，高壓危險?的標示牌。

　　當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步，安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的欲望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝著自己設想的環節走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經緊急送往醫院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的。

　　現在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任，留一個人看現場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產發言稿集總 篇3

　　安全生產事關整個公司的發展前途，要年年講、天天講，時刻抓，絕不允許有絲毫松懈、任何馬虎；各部門及車間不但要肯定成績、更要正視問題，要充分認識到安全生產的重要性、復雜性、艱苦性和嚴峻性，自覺把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。搞好生產安全工作主要從以下幾方面著手：

　　一、安全工作要突破重點，抓住關鍵。搞好安全工作，必須責任落實，嚴格監管，堅守住安全生產底線。

　　各工位必須認真落實“一崗雙責”制，形成各司其職、各盡其責，齊抓共管的工作格局。

　　二、安全工作要堅決遵守“三個不允許”和“三不放過”的原則。

　　“三個不允許”即不允許發現不了問題，不允許問題解決不了，不允許安全責任缺位；“三不放過”即事故原因不清楚不放過，事故責任者及有關人員未受教育不放過，沒有預防類似事故的措施不放過。

　　三、夯實基礎，強化措施，狠抓落實，確保公司全年生產安全工作目標（0事故）任務全面完成。

　　一是督查要勤：既要督事、又要督人，安全生產措施要全部落實到實處；

　　二是工作效率要高：發現隱患及時排除；

　　三是安全工作要堅決實行“一票否決”制；四是嚴格執行問責制度。

　　以前安全工作中存在的`問題：

　　1、職工安全意識淡薄，違章操作現象時有發生；

　　2、安全操作培訓不到位；

　　3、生產安全重視程度不夠；

　　4、新老員工傳幫帶做的不好。

　　（四）安全工作具體要求：

　　1、各車間和部門必須狠抓安全基礎管理工作；

　　2、對檢查中發現的隱患和問題，要立即整改到位；

　　3、各個部門加強配合，齊抓共管；

安全生產發言稿集總 篇4

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開街開展企業安全生產標準化工作動員大會。首先，我代表街黨工委、辦事處，對區安監局領導在百忙之中能夠抽空蒞臨指導，表示敬意和感謝，對大家能夠依時參加本次會議表示感謝。

　　本次動員大會的主要任務就是總結我街去年開展企業安全生產標準化工作的情況，傳達近期市和區召開的企業安全生產標準化工作會議精神和有關文件，部署開展我街的企業安全生產標準化工作。

　　去年是企業安全生產標準化三年規劃的第一年。我街按照市、區的統一部署，積極開展企業安全生產標準化各項準備工作，并3次召集轄內重點單位召開專題會議，大力推進企業安全生產標準化達標建設工作，取得了一定的成績，同時也暴露出了一些問題。

　　總結分析去年我街開展企業安全生產標準化工作情況，主要存在以下問題：一是對標準化工作認識不足，街道部門和企業對這項工作重視不夠，對安全生產標準化文件精神學習領會、宣傳貫徹不深入，企業缺乏工作的主動性和創造性，有的是消極坐等;二是宣傳不夠深入廣泛，企業存在對標準化建設理解不透、掌握不深、重視不夠的問題，沒有將安全標準化工作上升到實現企業本質安全的高度來認識，認為安全標準化創建工作是一種負擔，有抵觸情緒;三是對標準化工作的政策法規研究落實不夠;四是標準化工作推進力度還不夠大。

　　由此，我既感到推進這項工作有一定難度，又看到了大家開拓進取的精神，同時深切感受到安全達標建設對提升企業安全管理水平的重要作用，更加堅定了我們克服困難全面完成達標任務的信心。下面，結合我街的實際情況，就企業安全生產標準化工作提幾點要求：

　　一、深刻認識標準化工作的重要性

　　《安全生產法》明確規定：生產經營單位必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準。安全生產標準化是為企業建立合理穩定的生產經營秩序，保障員工生命安全健康，是落實企業安全生產主體責任的必要途徑，是有效防范事故發生的重要手段。近年來，我街的安全生產形勢呈現持續好轉態勢，但仍然存在各類安全隱患，形勢依然嚴峻。究其原因，最根本的還是企業安全主體責任不落實的問題。只有使企業實現由要我安全到我要安全，再到我會安全的轉變，從根本上讓生產經營單位轉變被動的安全意識，樹立安全發展的理念，提高管理能力，才能真正實現安全生產形勢的根本好轉。正因為如此，國家才將企業安全達標建設，做為進一步規范企業安全生產行為、改善安全生產條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產安全事故發生的重要抓手。各企業要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的自覺性和主動性，確保取得實效。

　　二、充分認清標準化工作的緊迫性

　　責任不落實的問題。只有使企業實現由要我安全到我要安全，再到我會安全的轉變，從根本上讓生產經營單位轉變被動的安全意識，樹立安全發展的理念，提高管理能力，才能真正實現安全生產形勢的根本好轉。正因為如此，國家才將企業安全達標建設，做為進一步規范企業安全生產行為、改善安全生產條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產安全事故發生的重要抓手。各企業要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的自覺性和主動性，確保取得實效。 二、充分認清標準化工作的緊迫性

　　今年是開展企業安全生產標準化工作的關鍵一年，時間緊，任務重，我們必須統一思想，提高認識，以高度的政治責任心，大力推進標準化工作的全面開展。各位要充分認識到，企業安全生產標準化建設工作不是企業自覺自愿行為，而是行政強制性的工作。《廣州市安全生產管理規定》(試行)第十四條規定：生產經營單位應當按照國家有關規定落實安全生產標準化工作，并按照規定時限實現安全達標，對于未落實安全生產標準化工作或者在規定時限未實現安全達標的，第三十二條規定：處以5000元以上2萬元以下的罰款。

　　因此，各企業要從發展的眼光看待安全問題，把標準化建設工作提上議事日程，努力克服畏難情緒和消極思想，采取更多的措施與辦法，扎實穩步推進，確保在今年5月30日前開展并完成企業安全生產標準化的評審工作。在座各位不是企業的負責人的，會后回去一定要向領導匯報，講清利弊關系，做好會議精神的傳達。 三、全面推進，開創標準化工作新局面

　　推進安全標準化工作，是一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，必須強化領導，精心組織。一要加強領導，及時協調解決工作中遇到的重大問題，加強檢查指導，各企業要成立以主要負責人或分管安全工作的負責人為組長的安全標準化工作領導小組，責任到人到崗，從人力、物力、財力上充分保障此項工作的順利進行;二要廣泛進行宣傳動員，營造濃烈氛圍，要廣泛深入地進行宣傳動員，正確認識安全標準化的重要意義，強化安全質量意識;三要加強督查，狠抓工作落實，深入企業，搞好服務，督促檢查，狠抓落實，把安全標準化工作不斷引向深入;四要統籌兼顧，促進工作深化，妥善處理好開展安全生產標準化工作和其它工作的關系，保證工作的不斷深化。

　　同志們，開展企業安全生產標準化工作是建立安全生產長效機制的有效途徑，是新形勢下安全監管方式的創新和發展，是做好安全生產工作的基本保證。希望大家解放思想，實事求是，勇于探索，積極進取，通過我們扎實有效的工作，全面提升安全標準化工作水平，為安全生產的穩定好轉提供切實有效的保障! 我的講話完畢，謝謝大家! 安全生產標準化發言稿【二】 各位評委，各位領導，大家好! 今天，安全已經走上了標準化的轉道。安全標準化規范了我們的行為。

　　安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個化工企業的`建設者都能感受到這份責任的重大。 參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。

　　這么多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被觸電身亡的外來臨時工，還是從高處墜落的違章人員，還有被蒸汽燙傷的職工，沒有一件不令人痛心疾首。公司舉辦過多次安全教育培訓，列舉過本公司及周邊一件件安全事例，讓人觸目驚心，慘不忍睹：車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一件件都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻聯系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。 安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。作為生產管理人員，我更加感到安全生產，責任重大，每當安全意識淡薄時，在身邊發生過的安全事例就象當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。安全事故中那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

　　曾經看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的勇士們，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理。今天安全生產月活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，兩票三制的嚴格執行，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。在崗一分鐘，安全六十秒，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身 安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。安全實施標準化達標建設，對勞動作業環境、生產設備設施進行了有效的技術改造。隨著安全設施規范化，管理水平明顯提高，但安全管理依然存在漏洞，習慣性違章仍然未得到有效控制。使我們深感安全工作的長期性和艱巨性。因此，以人為本，提高全體干部職工的遵章守紀意識，保證安全管理要求有效落實，是我公司今后安全生產的工作重點。 為避免類似事故的發生，對事故暴露出的問題，我公司主要從以下幾方面進行整改：

　　一、在安全管理中，首先是注重抓好。人這個安全生產的關鍵因素。提高員工素質，強化安全技術培訓教育，提高專業技能和安全意識，增強對異常情況的分析能力和對事故隱患的預見性，增強員工的自我保護意識和遵章守紀意識，提高防范事故的能力和警惕性。

　　二、強化各級人員的責任機制。實行行政一把手為核心、分工明確、部門具體落實、職工遵章守紀的安全生產責任制，實行責任追究制。認真執行各項規程制度，確保工作盡責到位，形成安全生產保證體系運行可靠，人人事事保安全的局面，以嚴、細、實的工作作風把保證安全作為公司經營管理的基礎工作落到實處。

　　三、加強安全監督檢查力度。認真吸取違章釀成事故的深刻教訓，嚴格監督執行兩票制度，強化安全監督手段，健全各項安全生產管理制度，堅決杜絕違章指揮、違章作業行為。按照四不放過的原則，認真分析每一個不安全因素，制定切實有效的防范措施。堅決杜絕各級人員在本職工作范圍內的違章行為，深入開展反習慣性違章活動，規范職工在生產活動中的行為，防止各類人身事故的發生。

　　四、認真嚴格執行工作票、操作票制度和現場安全措施，堅決糾正無票工作(操作)現象。無票工作(操作)，違反現場安全工作規定、忽視預防性保護措施往往是各類事故、尤其是人身傷亡事故發生的主要原因。反違章工作要從嚴格執行每項工作任務對應的安全作業要求和事故預防措施入手，加強工作現場的安全監督檢查，及時發現并糾正不安全作業行為，保證現場安全措施的正確執行，堅決制止各種違章行為。安全標準化考核實施辦法和細則，進一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場安全監督與檢查，經全公司上下共同努力，20xx年消滅重傷以上事故，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質量標準化成果，安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產，實現了年初制定的安全奮斗目標。標準化工作是我國社會主義市場經濟體制逐步完善的必要條件之一，是我國經濟結構戰略性調整、實現科技創新和產業升級的技術支撐，安全也要標準化加大投入，提高安全裝備技術水平，為安全生產創造條件。突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類重大事故的發生。 誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!

安全生產發言稿集總 篇5

　　同志們：

　　最近一段時間，全國各地安全事故頻繁發生，國家和省市召開的安全生產會議不少，下發的安全生產文件也不少。但就在前天，*鎮發生了鍋爐爆炸，造成了1人重傷、3人輕傷，給全縣安全生產工作再次敲響警鐘。越到年底，工作壓力越大，更要加強安全生產工作，決不能在安全生產工作上再出現大的問題，力爭不出問題。下面，我再強調三點意見。

　　一、基層基礎工作一定要到位

　　*鎮鍋爐爆炸安全事故，根本問題就是基礎工作沒有到位。早在4月份“兩辦”就*地區加工企業安全生產環境綜合治理工作聯合發文，對*地區中小加工作坊“三合一”(生產、生活、倉儲)問題提出了整治意見，但半年過去了，整治效果還是不理想，結果出了問題。這反映出我們隱患排查整治工作不到位、不深入、不徹底;*鎮和有關職能部門在監管工作中還存在相當大的漏洞;生產經營單位主體責任沒有落實，從業人員“三違”現象還比較突出。萬幸的是，*鎮鍋爐爆炸沒有造成人員死亡，但如果我們不引起高度重視、不深刻警省、不采取果斷措施，*地區中小加工作坊鍋爐問題，仍將是全縣大的安全隱患，是一個隨時可能會引爆的“火藥庫”。下來后，由富藝同志牽頭，光虎同志具體負責，安監局、消防大隊、質監局、工商局、公安局、供電局、*鎮等單位組織聯合執法工作組，從安全隱患、質量檢測、流動人口管理等各個方面，進行全面梳理排查，該停業整改的馬上整改，該上設施的迅速上設施，對那些拒不整改，或經多次整改仍不合格的，必須無條件關閉，必須在較短時間內徹底解決*地區中小加工作坊鍋爐問題。由光虎同志牽頭，質監局具體負責，以*鎮為重點，立即對全縣生產和生活鍋爐開展專題整治。同時，對中小加工作坊“三合一”整治工作要進一步延伸到各鎮，特別是紅光、團結和犀浦三個鎮要納入重點整治范圍，分別由道晶、藍唯、歐昭同志牽頭負責。總之，決不能再出現類似問題，一旦出現將實行責任倒查，從嚴追究責任。當然，全縣安全隱患不只是*地區的鍋爐問題，全縣的交通、消防和建筑領域是否存在安全隱患，各鎮安全生產管理水平怎樣，安監局必須弄清楚，交通、消防、建設等主管部門和各鎮必須弄清楚，要有切實可行的整治方案和強有力的監管措施，嚴防安全事故的發生。

　　10月21日，全市召開了鄉鎮安全生產規范化建設暨經驗交流電視電話會議，會上犀浦鎮被表彰為安全生產管理規范化建設先進單位。但客觀上講，全縣各鎮安全生產管理的規范化水平還不高、基層基礎還相當薄弱。對此，各鎮要高度重視，認真落實好省、市關于鄉鎮安監機構“八有”的要求，認真研究本鎮的安全生產管理工作，切實按照《縣政府辦關于建立村(社區)專(兼)職安全協管員制度的通知》要求，加強安全協管員隊伍建設，盡快到崗到位、發揮作用，強化安全監管措施，進一步提高各鎮安全生產管理的規范化建設水平。

　　二、“一崗雙責”一定要到位

　　9月17日，在全省電視電話會議上省安委會決定，從9月19起，至12月21日，用三個月左右的時間，在全省范圍深入開展以“貫徹法規、落實責任”為主題的專項整治活動。這次活動以貫徹落實《*省生產經營單位安全生產責任規定》和“一崗雙責”制度為主線，以查找主要問題和薄弱環節、排查整治隱患、加強宣傳教育為主要內容，以道路交通、特種設備、危險化學品、旅游、自然災害、消防及公共安全、重點建設項目等12個方面專項整治為重點，要求各地和生產經營單位集中時間、集中精力自查整改，省、市將組織聯合督查。按照省、市的要求，我縣已作出了安排部署，各鎮、各相關部門要強化措施，落實責任，務必收到明顯實效。

　　當前，臨近年底各項生產任務繁忙、運輸高峰、大型節慶活動較為集中，是道路交通、危險化學品、煙花爆竹、火災、煤氣中毒、機械傷害等事故的易發期。各鎮、各部門要全面深化“一崗雙責”，確保每項安全生產工作都有人抓、有人管、有人負責，按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”和“屬地管理”的原則，認真履職，做到分兵把口、齊抓共管、不留盲區。這里，特別強調一下安全執法工作。9月17日，紅林市長在全國安全生產工作電視電話會議成都分會場上，也著重強調了安全執法工作。紅林市長講，一些執法人員在發現重大安全隱患后，做法十分簡單，就是發整改通知書，要求對方停業整改，但執法檢查結束后，對方該干什么還干什么，對整改的后續督查沒跟上，安全隱患沒有從根本上消除。對此，我們要深刻反省，是否我們也存在類似問題。一定要強化安全執法，關鍵是體現在執法的效果上。

　　三、安全生產目標任務一定要完成

　　年關將至，各單項目標考核即將進行。各鎮、各部門特別是牽頭部門，要對照市、縣兩級下達的安全生產專項目標任務逐項梳理，查漏補缺。比如，郫筒鎮、犀浦鎮消防站點建設，各鎮安全生產規范化管理，以及村(社區)專(兼)職安全協管員制度的落實情況等，必須項項按要求落實到位，確保目標考核不丟分。需要特別強調的是，針對煙花爆竹銷售旺季即將來臨和全市煙花爆竹“禁改限”的新情況，縣公安局、安監局、工商局、供銷聯社等部門要落實專人，立即成立“打非辦”，明確責任和時限，著手開展此項工作。各鎮要認真落實煙花爆竹非法生產、儲存、銷售等非法行為的排查工作，不留死角，確保煙花爆竹的監管到位，嚴防事故發生。此外，冬季即將來臨，要做好用煤、用電、用氣等安全監管，嚴防各類安全事故的發生。

　　同志們，安全生產關系到人民群眾的生命和財產安全，關系千家萬戶，關系和諧穩定，責任重大，任務艱巨。年關將至，各項工作千頭萬緒，我們一定要克服松勁、厭戰、麻痹心理，按照省、市、縣安全生產工作的安排部署，扎實抓好后兩個月的安全生產工作，努力實現全縣安全生產形勢的穩定好轉，確保安全生產工作不拖全縣后腿。

安全生產發言稿集總 篇6

　　作為安監戰線的一名新兵，近幾年的工作，我深深體會到，安全生產是大事，又是件難事。安全生產事關人民生命健康、經濟發展和社會穩定，雖不是新工作，但面臨著許多新情況、新問題。特別是安全生產工作點多、面廣、量大，在安全生產方面的歷史欠賬在較短時間一時還難以還清，再加上安全生產有諸多不確定因素，安全生產確實又是個難事。

　　但是，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要干出實效。要想干出實效，必須有強烈的事業心，做安全生產的熱心人;要有強烈的責任感，做安全生產的明白人。

　　所謂熱心人，就是要熱心安全生產工作，只有這樣，才能增強主動性，干好安全生產工作。組織上剛任命我為市安監局局長時，有很多老朋友都勸我，安監工作任務重、責任大，說近50歲的人了，平平和和干幾年就退休了，不要再擔風險，干這苦差事。但是，我對安全生產是這樣理解的：一個地方政績可能有很多，如果用數字來衡量的話，安全生產是“1”，是擺在首位的唯一的有效數字，其余都是1后面的十進位的零，如果安全生產搞不好，其他政績再多都是零。

　　組織上將這副擔子交給自己，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心干出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業，干事業。XX年建局伊始，我和班子成員就提出了要發揚“團結、務實、嚴謹、創新”的安監精神，達到“人員精干、裝備精良、工作高效、爭創一流”的工作目標，并及時向市委、市政府反映全市安全生產情況，爭取市領導的支持。市委、市政府先后多次召開擴大會、市長辦公會議聽取安監部門的匯報，研究解決安全生產存在的突出問題，并確定安全生產實行一票否決。

　　在經費上，市委、市政府主要領導明確表示，再緊也不能緊安全，安監部門經費財政要給予充分保證。市安監局成立后，為盡快建立起縣、鄉“三級”安監機構，我多次向市、縣政府的領導陳述利害，市政府就縣鄉安監機構建設專門立項督查，各縣區都建立了正科級的安全生產監督管理局，鄉鎮全部建立了安監辦公室。市安監局編制也先后由12人增加為35人，各縣區安監局編制都在10人以上，鄉鎮在2人以上，多的達到8人。

　　現在，市三級機構初步建立和完善，為抓好安全生產提供了組織保障。為切實加強各級安監隊伍裝備建設，我逐個縣區作縣區長的工作，各縣區、鄉鎮都專門撥付了專款，配置了安全監察專用車輛、電腦、攝像器材等設備，為實施有效監管創造了條件。

　　所謂明白人，就是面對安監工作的新形勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產的規律和特點，居安思危，居危思進，抓住重點，成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人，才能成為安全生產的責任人，會干、并且干好。安監局機構新、人員新，面對安全生產出現的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出符合當地實際的措施。

　　在帶頭學習、研究的同時，我們提出建立“學習型機關、創新型個人”，鼓勵廣大干部職工加強學習，勇于創新，探索出符合實際的安全生產監管方式和方法。我們規定，每位同志每年都要確定一個題目，到基層進行調研，并將其建議和措施是否被采納作為干部考核和提拔任用的條件，在全局形成了人人出主意、想辦法的良好氛圍。

　　在監督管理上，我們積極推行安全生產目標化管理。將安全生產的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門一直到企業班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區實行縣級領導包鄉鎮，鄉鎮干部包村莊、企業，劃片管理。實行安全檢查責任制，事故隱患備案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，根據其危險程度，實行“abc”三級管理，重點監控;在制度建設上，努力適應安全生產形勢發展的需要，適時制定出臺相關的規章制度。200年，我們提請市政府下發了《關于建立市安全生產監督管理舉報制度的通知》，建立舉報獎勵制度，公布舉報電話，從財政列專款設立舉報獎勵資金，鼓勵廣大市民參與安全生產監督。出臺了《市安全管理工作責任制規定》，對各級政府、部門及其負責人在安全生產方面應負的責任作出了明確規定。以政府令發布了《市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》，確定安全生產實行“一票否決”，對安全生產目標管理先進單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調動全社會每個企業、每個人的積極性，形成宣傳教育社會化大格局;在事故救援方面，我們出臺了各個行業的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府統一指揮，部門聯合行動，多實施成功救援;在關心干部職工生活方面，想方設法積極協調，激發了廣大干部職工愛崗敬業的熱情，堅定他們獻身安監事業的信心和決心。

　　安全生產只有起點，沒有終點。只要熱心安全生產工作，做安全生產工作的明白人，安全生產工作一定能夠抓好、抓出成效