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煤礦四季度安全工作心得體會

發布時間:2022-08-01

煤礦四季度安全工作心得體會(通用19篇)

煤礦四季度安全工作心得體會 篇1

  第一季度,是煤礦生產安全事故和其它生產安全突發事件多發易發季節,做好第一季度的煤礦安全監管和安全生產應急管理工作,對完成全年各項安全生產工作任務和“”安全生產規劃目標,實現年度生產安全事故控制目標具有關鍵性的作用。按照市人民政府、省安全監管局(貴州煤監局)對20xx年煤礦安全監管和安全生產應急管理工作的總體要求及第一季度有關安全生產工作的安排,在局黨組的統一領導下和分管領導的具體領導下,較好地完成了第一季度煤礦安全監管和安全生產應急管理及其它安全生產工作任務,現將第一季度工作情況小結如下:

  一、主要工作情況

  (一)認真總結了上年度的工作。對20xx年度煤礦安全監管和安全生產應急總結工作進行了客觀公正的總結評價,肯定了成績,總結了經驗,正視了問題。按時向市人民政府、省安全監管局(貴州煤監局)、市安委辦及局辦上報了《20xx年度煤礦安全監管工作總結》、《20xx年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結》、《20xx年度安全生產應急管理工作總結》、《20xx年度安全生產事故應急救援工作評價》等有關上年度工作情況的材料,為省政府正確考評我市的安全生產工作情況提供了相關材料。

  (二)細化分解了本年度主要工作目標。制發了20xx年度煤礦安全監管與安全生產應急管理相關工作意見,細化分解了20xx年度煤礦技改建設工程達到工期要求75對、煤礦安全質量標準化建設達標30對、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示范縣(市)1個、瓦斯治理示范礦井4對、瓦斯抽采量8000萬m3、瓦斯利用3600萬m3、關閉煤礦10家等年度煤礦安全監管主要工作目標,及時將這些主要工作分解落實到縣、區(市)、到鄉鎮(區)、到煤礦企業。

  (三)積極參加了安全生產考評與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統一安排,抽人參加了對縣、區(市)人民政府及安全監管局20xx年度安全生產目標管理情況的考評工作,對縣、區(市)人民政府第一季度安全生產工作的督查,督促檢查了48對礦井,向煤礦企業下發整改指令文書48份(含交由縣安全監管局下發的文書),責令整改隱患和問題250余條,組織實施了20xx年煤礦節后復工復產安全驗收督查工作等,按期完成了考評督查工作任務并上報了相關情況。

  (四)組織實施了煤礦安全質量標準化建設工作。根據省人民政府及省安全監管局(貴州煤監局)對煤礦安全質量標準化建設工作的要求,擬草并報市人民政府審定印發了《市人民政府關于開展煤礦安全質量標準化工作的通知》(遵府通[20xx]1號)、組織舉辦了全市煤礦安全質量標準化建設培訓班,聘請六枝工礦集團公司、林東礦務集團公司、省煤礦設計院等單位的5名專家講解煤礦安全質量標準化標準,縣、區(市)安全監管局、鄉鎮安監站(辦)分管的煤礦安全監管人員和20xx—20xx年度煤礦安全質量標準化建設達標礦井負責人共174人參加了為期3天的培訓學習,對列入省級質量標準化示范建設礦井進行復查考核,為推進該項工作的開展奠定了一定的基礎。

  (五)組織實施了煤礦節后復工復產安全驗收工作。

  (六)超任務完成了關閉煤礦名單上報工作。按照我市“”后三年(20xx—20xx年)關閉煤礦工作目標,20xx年我市應上報審查公告關閉煤礦10家,實際上報關閉煤礦18家,超計劃任務8家。其中遵義縣超任務完成5家、習水縣、仁懷市和余慶縣各1家。

  (七)積極推廣“白國周班組管理法”。會同團市委、市總工會等部門轉發了省安全監管局《轉發〈關于學習推廣“白國周班組管理法”進一步加強煤礦班組建設的通知〉的通知》(黔安監煤礦字[20xx]16號)、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯合印發了《關于學習推廣“白國周班組管理法”的實施方案》(遵安監發[20xx]44號),并在全市煤礦安全質量標準化培訓班上對“白國周班組管理法”進行了專題講解,縣、區(市)推廣應用“白國周班組管理法”的實施方案已印發至煤礦企業。

  (八)協調落實了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監管局(貴州煤監局)的安排,20xx年由六枝工礦集團公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作,及時成立組織領導機構,召開了幫(扶)雙方負責人和縣、區(市)安全監管局分管領導參加的協調會,明確了大礦幫扶小煤礦年內達到二級安全質量標準化礦井等工作目標、督促雙方鑒定幫扶協議。目前,六枝馬臨公司幫扶習水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協議開展工作。

  (九)積極推進“兩個保險”工作的開展。為貫徹落實市人民政府關于部分高危行業開展工傷保險和商業補充保險“兩個保險”的工作意見,建立了“兩個保險”聯席會議制度,與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯合制發了實施意見,召開了聯席會、形成了推進“兩個保險”工作的會議紀要,并組織有關人員到仁懷市、習水縣等地開展調研檢查,推動了“兩個保險”的實施。

  (十)繼續深化了煤礦安全專項治理工作。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作,認真按照規劃,實施方案的要求、督促各縣、區(市)按時間進度開展專項整治,煤礦瓦斯抽采利用規劃項目有望在第二季度提前實現,瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領導、方案制定、宣傳動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作,已進入實施整治階段,有望按時通過省級組織的抽查驗收。

  (十一)應急管理工作正常開展。在認真安排并督促做好元旦、春節及各級人大、政協“兩會”等重要時段的安全防范和應急值守工作的同時,完成了《關于加強安全生產應急救援體系建設的意見》并送有關部門征求意見,按時上報了《遵義市應急救援隊伍建設規劃建議》、《貴州省應急體系建設規劃資料》,完成遵義市應急救援大隊三級升二級資質的申報材料準備,組織應急救援大隊完成每季每礦一次的預防性安全檢查工作。

  二、煤礦事故控制情況

  第一季度共發生煤礦生產安全事故8起,死亡9 人,同比事故次數下降38%,死亡人數下降47%;其中瓦斯事故1起,死亡2人,同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人,同比分別下降33%和33%。

  三、存在的主要問題

  一是煤礦企業管理人員不穩定,煤礦安全管理工作缺乏連續性。對上年安排布置的瓦斯治理,頂板管理等專項整改工作存在斷檔、脫節現象,新任企業管理人員對礦井安全生產工作基礎資料,災害情況等情況不掌握,影響企業安全管理工作的正常開展,企業安全管理責任落實較差。

  二是縣、鄉兩級煤礦安全監管技術力量嚴重不足,檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的能力水平低,煤礦安全監管責任難以落實,導致節后復工復產驗收礦井仍存在較多的隱患。

  三是由于春節前后的停產停工等因素,煤礦瓦斯抽采利用指標進度落后時間進度,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

  四、第二季度工作

  第二季度工作的總體思路,抓監督檢查、促進主要工作目標和“兩個主體”責任的落實;抓專項治理,促進隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災減災措施,確保煤礦雨季安全;抓專項安全培訓,促進各項煤礦安全工作的有序開展。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇2

  四季度,是煤礦生產安全事故和其它生產安全突發事件多發易發季節,做好四季度安全生產應急管理工作,對完成全年各項安全生產工作任務及安全生產規劃目標,實現年度生產安全事故控制目標具有關鍵性的作用。在上級的統一領導下,較好地完成了第三季度安全生產工作任務,現將工作情況小結如下:

  一、生產工作情況

  1、安全高效的撤除15101綜采工作面,計撤除綜采支架98架,630Kw前部運輸機一部,后部630Kw后部運輸機一部,采煤機,移動電站、乳化液泵站、轉載機、破碎機各一部,15101運順120皮帶一部。面臨運輸線路長,使用絞車多的眾多不利因素,順利的把撤出的設備全部升井,自撤出至設備的升井歷時35天,未發生輕傷以上的安全事故,創出了同行業中的最高紀錄。

  2、15102運順掘進工作面面臨搬家,新頭開門,舊面的設備拆除回收,歷時6天,全部拆除完畢、并按期新的掘進工作面正常掘進。

  3、15102尾巷掘進工作面坡度已達到25度的下山,及時調整了施工工藝及運輸系統。將變坡點以下的皮帶運輸改造為溜子運輸,及時解決了用皮帶拉不上煤的困難。

  二、專項治理情況

  1、15103綜采工作面中部112號到132號支架處,時常瓦斯積聚,最高達到20%左右,嚴重影響我礦的安全生產,礦及時召集有關人員商量對策,研究治理方案,采用地面鉆孔,增加瓦斯抽放泵2臺,工作面采用掛擋風簾的有效措施,終于把瓦斯控制在0.05%左右。

  2、主通風機老化,不能滿足礦井的風量,及時調整2號風機,使原來的風量增加到7000左右,滿足了了礦井的風量的需求。

  3、西軌道巷部分巷道寬度不夠,不能滿足安全質量標準化的質量要求,礦立即組織隊伍施工,歷經20余天,擴刷巷道200余米,寬度1.2米,高度2.3米,采用錨帶網噴漿支護,達到了安全質量標準化的質量要求

  4、南運輸巷、輔助軌道巷掘進工作面過老巷,及時完善措施,礦領導跟班,現場指揮,使2個掘進工作面已正常掘進。

  三、文化建設

  1、根據上級文件精神,推廣了“手指口述”等四項

  安全管理暫行辦法,并成功舉行了首屆“手指口述”展示大賽,全礦14個工種進行了展示,全礦干部職工以“手指口述”展示大賽為契機,在全礦各崗位工種進行了推廣。

  2、在區隊“紅黃旗”綜合考評中,全礦井上下各單位進行了評比,評出了優勝區隊及最差區隊,使現場的各項工作出現了前所未有的好轉,受到了上級領導的好評。

  3、根據“三違撕分制”考核中,對全礦人員進行了安全職工檔案登記工作,目前為止,對“三違撕分制”積分達到規定的1人到調度室學習7天的處理。

  四、在四季度中,力爭完成掘進進尺2300米,原煤產量力爭完成50萬噸。杜絕重大事故發生,杜絕輕傷以上的安全事故。全面完成年度安全培訓計劃,礦井質量標準化達標。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇3

  一季度煤礦按照分子公司黨委指示精神,致力于建設學習型企業、服務型班子、堡壘型支部、開拓型隊伍、溫馨型班組。努力實現黨建科學化、管理制度化、文化個性化,充分發揮思想政治工作優勢,助推企業安全發展,為打造復雜地質條件下的一流礦井提供可靠保障。

  一、安全生產創出好水平

  一季度在全礦上下的共同努力下,實現無重傷以上事故,輕傷事故,較上年同期大幅度下降。

  全礦在斷層多、安裝多、搬家頻繁的情況下,不斷加大生產組織力度,超前準備生產,狠抓正規循環,積極引進先進工藝,在困難條件下穩定了生產規模,實現超產、超掘。一季度生產原煤264986噸,超計劃34986噸,總進尺完成14645米,超計劃4396米,開拓進尺2337米超計劃570米,補噴巷道12347米,創造歷史同期最好水平。

  一季度煤礦按照“重安全、快調整、求實效、穩規模”的工作方針,加大接續調整工作力度,用獎勵制度激發一線員工工作熱情,對于全巖超過100米,半煤巖突破200米的對組給予3000-5000元獎勵,其中達到上限標準每超一米的獎勵200元,1至3月份全礦發放獎勵資金11.23萬元,其中70001隊全巖下山連續兩個月破百米得到3.4萬元的獎勵。此外,應用科技創新提高單進水平是我礦的又一重要舉措,開拓一區70001隊23°主井下山、開拓三區70012隊25°下山成功使用橋式轉載機開創了全國下山施工使用該設備的先河,70001隊創造了月進124米的好成績,并成功承辦了公司現場會。

  二、黨建工作創新發展

  為了進一步提高黨建科學化水平,礦黨委認真開展黨委課題項目創新工作,并于2月21日下發《關于開展黨委課題創新項目研究工作的通知》,全礦成立了“黨建”、“思想政治”、“廉政建設”、“安全生產”、“企業文化”五個創新課題項目組。五個項目組實行項目組長負責制,定期完成項目創新內容,對于完成效果好、取得實效的礦黨委給予~5000元的獎勵,否則給予相應的處罰。五個項目組組長分別為黨委副書記、紀委書記、工會主席、安全礦長、后勤礦長擔任。為黨委課題項目創新提供了組織保證。

  礦組織部按照上級主管部門的要求,認真開展干部考核工作,建立了科級以上干部的信息檔案和班組長信息檔案,并積極開展段隊支部建設,新成立了18個采掘黨支部,使黨員先鋒模范作用、支部戰斗堡壘作用得到了充分發揮。與此同時加大了班段長的管理工作,完善調動申報程序,建立了個人信息檔案,實現規范化管理,并定期進行業績考核,實現了科學化管理。

  三、創新隊伍建設工作,建設溫馨型班組

  礦黨委以溫馨型班組建設為引領,全面推進班組建設工作,1月22日我礦召開班組建設動員大會,成立了10個溫馨型班組試點單位,礦里投資建設溫馨型班組活動室,由礦工會主席、黨委副書記牽頭,組織部、工會、宣傳部參與組成了班組建設檢查指導隊。以安全好、生產好、質量好、學習好等10好標準進行檢查指導,每月評出兩個先進單位。其中開拓一區70004、三采區47033兩個試點單位在評比中取得了好成績,得到了電腦、活魚等獎勵,在季度總結大會上行政礦長、黨委書記親自為他們頒獎,并且組織全礦各單位到這兩個單位參觀學習,其它8個試點單位的班組建設工作也得到了長足發展,主要標志是“安全好、生產超、員工素質有提高”,這10個溫馨型班組試點單位為全礦班組建設起到了良好的示范和領跑作用,為全礦隊伍建設工作良性發展奠定了基礎。煤礦班組建設工作得到了公司黨委及兄弟單位的廣泛認可和一致好評,公司黨委副書記范英文對我礦溫馨型班組建設給予充分肯定。東風礦、新興礦、新強礦、鶴崗分公司等單位領導在參觀后也對我礦班組建設工作也給予好評。

  四、建設學習型企業,創新企業文化。

  一季度,我礦按照公司黨委的要求,扎實推進學習型企業創建工作,相繼以黨委文件的形式下發了“加強兩級中心學習”和“干部政治學習的通知”,進一步完善了學習制度,確立了政工人員理論學習制度、技術人員例會學習制度,一線員工培訓學習制度,實現學習工作化、工作學習化,全礦掀起了干部學管理、工人學技術的熱潮。特別是對《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書進行了系統學習,并為全礦副科級上干部購買了《責任勝于能力》、《落實重于一切》,各井區購買了《班組長必讀》、《如何當好班組長》等書籍。

  煤礦還創新學習形勢,實現了集中學習與分散學習相結合,自學與培訓相結合,特別是兩級中心組學習和理論學習,人人都是學生、人人都是講師,礦每月組織的集中學習由礦副總以上領導、政工干部親自授課,自選授課內容(其內容一定要與當前形勢、企業發展有密切關系),在一季度里黨委書記、行政礦長、總工程師分別講授了《事故危急處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》、《石門揭煤》等課程,宣傳部長、組織部長分別講授了《培育新主人翁精神,做崗位主人》、《如何做好基層黨委工作》,職教科長講授了《如何做好井區、段隊培訓》,受到了礦里廣大干部員工的一致歡迎。通過此項活動的開展逐步建起了大講壇、大課堂,煤礦成為干部員工永不畢業的大學校。

  在企業文化方面,煤礦根據賦存條件差、地域偏遠等實際情況科學地提出了“打造復雜地質條件下的一流礦井”,并以此為中心,提出了班組家文化、企業安全文化、企業服務文化和企業管理文化,確定了“a+10”班組建設管理法和文化理念,確立了“重安全、快調整、求實效、穩規模”的工作方針,確立了“為一線服務、為生產服務、為職工服務、為安全服務”的服務導向,確立了“企業增效、員工增收”的管理愿景。并于1月20日印發了《煤礦文化手冊》試行本。

  煤礦還進一步整合文化資源,宣傳特色文化、弘揚企業精神,報導先進人物,利用“煤礦紅色資訊網”、“安全資訊網”、“廣播站”宣傳大政方針、科技創新和好人好事,我礦的紅色資訊網站與礦區新聞網、大慶油田信息網等媒體進行了成功鏈接,受到公司領導的好評。一季度在紅色資訊網共上傳照片稿件87份,在安全資訊平臺發送短信101條,收到了良好的效果。在副立井井棚每天播放安全生產密切相關的視頻節目,在罐籠、人車峒室片盤車場增設了音頻廣播,播送安全常識、入井須知、親情祝福、輕音樂等內容。提示入井員工注意安全生產、兌規作業,以此陶冶員工思想情操。

  此外,我們還不斷加大對上報道工作力度,一季度在上級報刊、電視臺刊發煤礦稿件37篇,其中“開拓一區70001隊在23°主井下山使用橋或轉載機”、“210名一線員工喜遷廉租房”的報道受到上級領導及社會各界的一致好評。

  五、廉政建設工作卓有實效

  一季度煤礦紀檢監察戰線本著罰防并舉、教育先行的工作思路,認真開展廉潔自律教育,多次組織黨員干部通過現身說案的形式進行廉政教育,教育廣大干部畏法度重品行。特別是結合礦井生產實際全程參與安全生產,經營管理等工作,對干部違章指揮進行查處、對機關干部作風,一線干部入井帶班進行督導,并下發出臺與廉政建設、效能監察相關的文件、規定12份,對新任干部進行廉政談話,對個別違紀干部進行處理。礦紀委工作人員每天都深入到礦屬各單位對干部在崗、班中喝酒、工作低效等情況進行嚴查,對問題人員進行處理,經過一個時期的努力實現了企業風清氣正,各項工作陽光運行。

  六、工、團工作長足發展

  一季度是我礦工團工作任務多、責任重的非常時期,也是效果最好的階段。工會、共青團積極參與“兩節”前后保勤工作,千方百計穩定員工隊伍,在全礦成立了12個保勤小組,分一、二、三班檢查出勤情況,并通過發放保勤物資,在重點保勤期找工人談心,并通過家訪等形式做到隊伍穩定。礦工會積極組織參加上級部門開展的各項活動,在公司燈展、秧歌會演中均取得了好成績,特別是工會群監員、青崗員認真開展了“3、6、9”查崗活動。一季度共查處問題、隱患40多條,并且都能在第一時間整改。工會認真投入班組建設工作,對全礦10個溫馨型班組小家進行了武裝,實現了小家建設與溫馨型班組建設齊頭并進。共青團認真開展學習團組織創建工作,前不久成功舉辦了公司團委組織的學習型團組織現場會。

  七、信訪穩定、武裝保衛、后勤福利、計劃生育工作全面發展

  一季度我礦創新信訪工作理念,按照礦黨委的要求積極對來訪者進行心理疏導,視退休工人為功臣,視傷殘職工為親手足,牢固樹立員工利益無小事的理念,認真答疑解惑,變上訪為下訪,堅持信訪例會制,堅持信訪接待日制度。使一季度信訪工作平穩有序。

  武裝保衛、綜合治理部門認真開民兵日常訓練,普法宣傳和防火防盜工作,努力做到防范于未然,最大限度地消滅了各類治安事件,特別是嚴把入井、出井關,有效地控制了礦山物資的流失,真正起到了為企業保駕護航的作用。

  后勤服務部門努力提高服務質量,在機關食堂飯菜質量、保健食品花樣上下功夫,礦保健食品廠每天一個花色品種,做到一周不重樣,由員工吃得飽變成吃得好,按照礦里的要求礦保健食品廠為一線員工提前定制生日蛋糕,一季度共為員工制作生日蛋糕628份,受到廣大員工的一致好評。后勤部門特別是在環境衛生、職工浴池等管理上下功夫,對一線工人工作服實行公管。今年一月份礦出資為一線員工購買3000套工作服,以此滿足廣大一線員工更衣需求,讓員工時刻穿上干爽、舒適的衣服。礦物業部門積極開展春季環境衛生會戰,對居民小區、工業廣場、通礦道路進行清理整治,使礦區面貌得到改善。礦后勤系統匯通信訪、宣傳等部門認真做好廉租房分配的政策宣傳和分配管理工作,做到政策宣傳到位、解釋到位、分配到位,全礦210名符合政策的一線員工喜遷廉租房。

  礦計生辦認真做好政策法規的宣傳工作,做好全礦育齡婦女的普查統計工作,全礦杜絕了計劃外生育。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇4

  參加這次培訓,我聽了全國知名學生安全專家的講座,對于如何處理學生安全事故,如何防范班級活動安全問題,有了正確思路。授課專家們從不同角度、不同層面、結合典型的案例、聯系法律法規與安全實踐相結合全方位剖析了校園安全大于天,校園安全無小事的真正,為我們一線教師增加了慧眼,為班主任出了金點子,深受基層教師喜歡。

  這次培訓成效顯著,一定會指導我們的實際工作。

  一是增強了學習的積極性,為學到實實在在的東西,我第一天集中研究這個平臺的使用,找來計算機老師幫忙,我弄明白之后,馬上進入角色,通過聽課、記筆記、論壇、發表帖子等,在網上交流互動,充分感受到網絡學習給我帶來的樂趣。記得周六周日兩天,我在家一天沒有出門,一直在計算機旁學習,交流,一做就是幾個小時。在學校里,我一邊在計算機上聽課,一邊記筆記。

  原來我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。我反復聽了專家的講座,我深刻領會的傷害處理的原則方法。針對新聞報道的校園傷害事故案件,對如何介定學校責任大小,賠償多少的問題,我試著從法律的角度去找依據,這樣以后即使有時和家長發生爭端,也能有理有理,讓人信服。

  二是提高了對學校安全工作重要性認識,增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。

  通過各位專家列舉大量傷亡數據,我看到每年中小學生十分可觀,令人心痛。為我們每個安全管理的人員敲響了警鐘,更改變了過去認為,安全工作“說起來重要,干起來次要,干完了不要”的錯誤看法,明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。

  三是系統、全面了解了安全事故發生的特點,懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。

  任何事物都有起規律可尋,只要我們把握了,就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如:鄭增儀教授告訴我們如何做好中小學安全工作,提出了很多具體方法和要求;張文教授告訴我們發生與校園有關的學生傷害事故如何處理;廖文科教授講做好學校傳染病預防工作的基本要求;李江平教授為我們分析了今年中小學生交通事故有這么幾個特點:公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學校消防安全管理給我們指出方向;最后姚愛國為我們分析了當前危害中小學及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因?梢哉f,這些報告我們如果認真學習,思考了一定會有所收獲的。

  學校安全無小事。安全關系到學校辦學的根本,安全關系到社會的安定幸福!通過培訓學習,我真正明白了一名安全管理人員的安全職責在于要加強落實,為校園安全防范,凈化平安校園的安全環境,構建平安和諧校園,貢獻自己力所能及的力量,讓生命之花恒久綻放。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇5

  根據常安發〔〕12號文件精神,為弘揚安全文化,營造安全氛圍,我局按照市安委會的要求,開展了市商務系統的“安全生產月”活動,主要做了以下幾項工作:

  一、召開了全系統“安全生產月活動”的動員會議

  為了搞好此次活動,我們召集了局轄內貿、外商獨資企業安全生產工作會議,對“安全生產月”活動做了思想動員,明確了安全生產月活動的指導思想,即以黨的xx屆五中全會和國家、省、市安全生產工作會議精神為指導,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第一、綜合治理”的方針,突出“安全發展”這條主線,開展形式多樣、內容豐富的安全宣教活動,以提高商務系統干部職工的安全素質,促進安全生產責任制的落實到位。

  二、成立了專門班子,加強對活動的組織領導

  我局成立常德市商務局安全生產月活動組織委員會。黨組書記、局長滕明友任主任,黨組成員、工會主席張益民任副組長,法規科、物業辦、機關黨委、人事科等有關人員任成員。組委會辦公室設在局政策法規科,負責我局“安全生產月”活動的具體工作和指導所轄企業“安全生產月”活動。組織機構人員職責明確,分工合理,配合密切,保證了此次活動家的順利進行。

  三、制定了專門的活動工作方案

  為了保證活動有組織有步驟地進行,我們按照市安委會的安排,制定了專門的活動工作方案。

  一是積極參加市安委會在6月11日在步行街舉行的“安全生產宣傳咨詢日”活動。展示五塊有關商場(集貿市場)火災逃生的方法,中華人民共和國消防法等安全生產盾牌,向來往行人散發有關安全知識的宣傳資料。

  二是在商務局大門懸掛有關安全生產的宣傳標語和盾牌。

  三是在商務局政策法規科網站上刊登安全生產知識,宣傳安全生產有關法律、法規及政策。

  四是組織一次本系統的安全生產大檢查。重點檢查安全生產責任制的落實,消防通道的疏通,安全隱患的排查整治,有關安全人員的持證上崗和商務局所轄企業的干部職工的安全生產知識培訓等工作。

  五是組織機關干部、局轄企業開展安全生產知識競賽活動。以市安監局組織的“安全知識競賽試題庫”為基礎,組織商務系統機關、企業的干部職工開展安全知識答題競賽活動,以填空單選、判斷問答等試題形式加深干部職工對安全生產知識的理解和掌握。

  四、活動開展有聲有色,達到了預期效果

  由于我局高度重視,加強了領導,本著對人民生命安全高度負責的精神,把“安全生產月”的各項活動作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好,推動了安全生產各項工作的落實。各外商獨資企業、局轄貿易企業都采取了有力措施,推動“安全生產月”活動深入開展。各企業均以活動為契機,逐級落實安全生產責任制,改進和完善安全設備設施,認真檢查整改隱患,實現安全生產。活動在局“安全生產活動月”組委會的領導下,取得了圓滿成功。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇6

  今天,單位組織觀看了一部安全教育片,是關于一個煤礦透水后救援的故事,很感動,會場里很靜,大家的心都糾的緊緊的,忐忑的心盼著救援順利進展,盼望著趕緊把69個礦工兄弟們救上來,其間,看見幾個女同胞流了眼淚,熟悉的礦井,樸實可親的礦工兄弟,都讓我們感覺仿佛就在身邊一樣。最后,歷盡千辛萬苦,終于救出了最后一個礦工兄弟。我真的很想不明白,安全關乎一個人的生命,關乎一個家庭的幸福,國家、省市、煤礦都高度重視,為什么還經常會有重傷以至于死亡事故的發生,最近,轄區又發生了幾起死亡事故,安全的形勢很嚴峻,氣氛很緊張。每次看到領導在會上苦口婆心的講安全,對事故進行深刻分析的時候,我都在想,到底是誰對生命不負責任,自己要珍愛自己的生命啊,煤礦的安全投入到位了,職工的安全素質達到了,遵章守紀,一個個鮮活的生命怎么會被奪去生命,我很痛心,我有時會問我的同事們,你說,怎么還會出事故呢,熟悉生產安全的他們會說,抱著僥幸的心態違章,我就會想,遵章就真的不能干活了嗎,為什么要違章呢,拿著生命做代價,一個個血的教訓還不足以引起警醒,真是讓人很痛心。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇7

  近期,學生安全事件增多,隨(20xx年最新夏季安全教育廣播稿范文)著師生重返校園,我中心校及時加強了安全教育活動。校園安全與我們每個師生密切相關。首先做好校園安全工作,是我們做好學校各項工作的基礎和前提,是學校教育的首要任務之一,因此,在開學初我中心校及時開展了“關注學生安全”的宣傳教育活動。

  一、 加強校園安全。

  組織各班開展以“綠色校園、關注安全”為主題的安全教育班會;利用宣傳欄,對學生進行安全知識普及;通過晨時、午間廣播對學生進行行為規范教育,對發現的不安全行為隱患及時反饋,糾正。

  二、 加強交通安全教育學校安全教育心得體會20xx學校安全教育心得體會20xx。

  我校對學生的交通安全教育始終抓牢抓實。新學期伊始,我校就把致小學生的一封信下發到每個學生手中,提示學生在緊張的學習之余、快樂的度假之中不要忽視交通安全,珍視生命、安全出行。同時通過宣傳爛就學生的上學、放學路上的交通安全,上課及課間,飲食、自護自救等方面的安全都做了明確的要求,強化師生“防火災、防觸電、防侵害”意識。

  百善文明為先,萬思安全最重。文明在于細節的處理,安全在于未然的防患。我校積極行動提高師生的安全、文明意識,時時想安全,事事講安全,讓安全走進師生的生活。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇8

  在華能集團的正確引導下,在工程四處的有力領導下,我礦遵循徐礦“本質安全,生命至上”的安全生產指導思想,以創建本質安全型、異地高產高效礦井為目標,開拓創新,管理制度逐漸健全,工程項目安全施工,配套設施不斷完善,生活后勤保障有力,在全礦干部職工齊心努力、優化設計、科學布局、合理安排、強化管理,精心組織規劃我礦的生產情況,順利地實現了從基建礦井到生產礦井的跨越式轉變,巷道掘進順利施工,超前完成上面下達的指標。全年掘進總進尺789.6米,原煤產量:12萬噸 。為今后我礦的長期發展打下了堅實的基礎,20xx年主要做了以下方面的工作:

  一、 狠抓礦井建設,圓滿完成預定目標

  (一)完成了礦井主要生產系統的施工、安裝、調試與生產

  1、北翼三條大巷開拓了600多米,在盤區變電所透窩,基本構成系統,變電所、水泵房已經投入使用,內水倉正在使用,水倉已經完成掘進,目前正在澆筑主體巷道。

  2、首采工作面安全投入生產。30101工作面及其配套設備在8月完成了安裝,并進行了聯合試運轉,20xx年9月3日正式投產,截止到目前共生產原煤12萬噸(9月3日~10月15日生產,16日至今,由于因召開和其它種種原因影響,工作面處于停產狀態)。

  3、原煤運輸和材料運輸安全運行可靠。原煤運輸系統的30101運順皮帶、集中運輸大巷皮帶、主井皮帶在6月23日完成了安裝;正式投產以后,又根據實際情況核實皮帶運輸量,先后和洗煤廠協商碰頭,調整原煤系統皮帶帶速,確保了整個煤流系統的穩定;輔助運輸方面:先后完成井下換裝硐室50T行車、地面50T龍門吊、綜采設備庫中50T行吊的安裝,井下無軌膠輪車也投入使用,并且井筒鋪設一條30kg/m、900mm的軌道至井底車場,通過換裝硐室(50T行車)進行換裝,極大地改善了井下運輸條件;

  4、電力系統有序可靠供電。我礦35KV變電所的電源取自110KV盤云界變電所,通過兩臺容量為12500KVA的變壓器為整個礦井供電,通風機房、主斜井驅動機房、副井絞車房、綜采設備庫等要害場所均采用雙回路供電,各種機械設備用電情況良好,各種保護裝置都使用到位。

  5、礦井通風系統基本形成。全礦井采用2進1回(即主、副斜井進風,風井回風),30101工作面通風采用3進1回(運順和兩條措施巷進風,回順回風)北翼回風大巷與盤區變電所安全、準確透窩以后,行成了完善的通風系統。

  6、排水系統逐漸形成完整體系。6月前利用主斜井下口的臨時水倉,利用2臺D46型臥式多級離心泵,利用主井一趟4寸管路排水;9月,在主泵房的5臺MD280-437型離心泵先后安裝完畢并投入使用,30101工作面及其上下兩行都安裝了排水管道,井下各主要巷道都有專門的排水管道,所有井下涌水都匯集到內水倉,320米外水倉剛完成巷道掘進,12月1日開始澆筑,吸水小井已完成澆筑,預計12月31日能完成所有澆筑。

  (二)逐步建立健全煤礦安全“六大系統”

  1、監測監控系統正常投入使用,地面控制站設在安全生產調度指揮中心,頂板動態監測、錨桿支護應力監測、綜采支架工作阻力、煤巖鉆孔應力監測等子系統在生產過程中,可以全天候動態跟蹤井下要害場所的生產變化情況,有利于統一調度、統領全局、協調生產,起到了不可替代的作用,運行期間曾多次聯系廠家,不斷維護系統安全運行效果,加快技術吸收培養,為將我礦打造成高產高效現代化礦井提供了先進的硬件基礎。

  2、井下人員定位系統7月20日完成安裝,8月20日正式投入使用,簡化了入井考勤程序,實現了自動化,集考勤、定位、查詢為一體,極大地方便了職工的管理。

  3、通信聯絡系統永久聯絡系統采用華亨SH-3000調度通信系統,無線通訊部署38臺無線通訊防爆分站,覆蓋井下主要巷道和要害場所,9月20日投入運行,目前運行狀況良好。

  4、壓風自救管路鋪設到位。分別在30101上下兩巷各安裝4套,三條大巷聯絡處安裝3套,共計11套,下一步工作面開鑿還需在掘進工作面安裝此設備。

  5、供水施救系統也相應建成,安裝地點與壓風自救裝置相同,

  6、緊急避險系統目前還在落實中,救生艙還沒有訂貨。

  二、堅持本質安全,全年實現安全形勢總體良好

  20xx年是柳巷煤礦承前啟后的關鍵一年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持從基礎工作做起,堅持不懈的抓現場安全管理,實現了全年安全形勢總體良好,全年輕微傷0000人次,輕傷00人次,查出“三違”44人次。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇9

  加強安全管理,共建和諧校園”是我們領導、老師、同學們共同的心愿。作為領導更應該提高認識,思想上重視。當然這個目標是靠每個人的努力及科學的管理、完善的制度來完成的。本人對安全管理工作有以下體會。

  一、全員參與,齊抓共管,構筑安全管理體系

  1、領導重視 措施有力

  為進一步做好安全保衛工作,學校始終把安全工作列入首位,成立了安全工作委員會,每月召開一次安全工作例會,負責安全保衛的行政副校長每周召開一次安全工作例會。分解、細化和落實各處室責任,研究安全和穩定工作中出現的新情況、新問題,以及落實上級的新要求。健全并完善了各項規章制度,獎懲細則及各類預案。

  2、制度保證 措施到位

 、俳⒘税踩Pl工作領導責任制和責任追究制度。由學校校長負責,行政副校長具體負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

 、诤炗喠税踩熑螘。學校與處室負責人,年級主任、班主任、一線教師的人員等層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  ③不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,進一步強化門衛值班、自行車管理、安全保衛工作獎懲細則、防火防盜、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,堵塞漏洞。

 、芙W校各類安全應急預案。學校重新制訂、梳理和完善了應急預案并進行演練,提高了學校安全管理水平和應急能力。每年學校都進行了“防震、防火及自然災害安全疏散演練”、“食物中毒安全演練”、“消防演練”等。

  3、齊抓共管 群防群治

  學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與社區派出所、文保支隊、交警、消防、法院、衛生防疫等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校面向師生組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

  4、加強教育,增強能力

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。因此抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校開設了安全教育地方課程,做到了計劃、教材、師資三落實。以全國中小學安全教育周為契機,對學生展開安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

 、僬J真做好安全教育日、安全周、安全月工作。在安全教育活動期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

 、陂_展豐富多彩的教育活動。利用校會、班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防交通事故、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行法制教育、主題班會、消防講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過《致家長的一封信》,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  5、內強素質 夯實基礎

  學校加強了對安全保衛工作人員的安全教育和管理。特別是對學校門衛的管理和進出登記制度的管理,做到管理與服務相結合。要求門衛對人要和藹,使用文明語言,做到舉止端正、熱情服務。學校制定的《車輛管理辦法》,加大了對全校師生車輛的管理,使車輛管理有序,停放有序。

  6、加強檢查,及時整改

  學校每月將對全校進行全面的安全檢查,對檢查中發現的隱患及時研究,并由安保科下發《整改通知書》,限期整改。

  二、居安思危,加大投入,強化監督管理力度

  1、加大投入,加強消防設施、技防設施建設

  在安全方面的投資,是最大效益的投資。幾年來學校先后投資幾十萬元更換、維修消防設施、監控設施、安全疏散標志、應急燈等,確保了學校安全。

  2、加強食堂管理,確保食品衛生安全

  食堂管理由以總務處為主,由總務處、保衛科、教育處組成的食堂管理辦公室負責。日常衛生監督檢查工作,建立了集體抽查一周至少一次,食堂管理員每日至少兩次,由工會組長兼任的職工民主管理食堂監督員隨時督查的制度,衛生檢查、監督網絡覆蓋密度大、力度高,保障了原材料采購、加工過程、銷售環節等的規范有序及衛生安全。

  3、評選先進,帶動全校

  學校結合自身安全工作特點,開展了創建“平安班級”活動,把安全教育班會、安全主題黑板報、關好門窗、遵守交通法規,不闖紅燈、騎自行車不帶人、掌握消防常識等內容納入評比內容中,提升了班主任進行安全教育與管理的積極性和主動性,班級安全工作從教育到實效,都有大幅的提高,學生安全感明顯增強,學習秩序更加井然。

  總之,我們要經常性地總結經驗教訓,時刻繃緊安全穩定工作這根弦,及時解決安全工作中發現的新問題, 這樣才能做好學校的安全工作,把學校建成和諧校園、平安校園。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇10

  XX年安監部新領導班子組建以來,在礦黨政的正確領導下,緊緊圍繞礦總體工作思路,以建設“務實、創新、廉潔、高效”的領導班子為目標,立足安全監察職責,加強班子建設,發揮班子作用,團結一致,密切配合,提高了本部門戰斗力,有力地推動了安全監察工作,為集團公司安全工作穩步發展和連續三年實現安全低控目標做出了應有的貢獻。我部連續兩年被評為出席礦機關先進集體。

  回顧XX年以來我部班子的工作情況,主要有以下幾個方面:

  一、加強思想作風建設,提高了班子整體素質

  黨的xx大報告提出,必須建設高素質的領導干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層,這是保證我們黨興旺發達和國家長治久安的根本大計。加強領導班子建設,是建設高素質的領導干部隊伍的重點;趯Π嘧又匾缘恼J識,我部班子成員形成了一個共識,那就是:部門素質的高低,首先取決于班子素質的高低;部門工作能否順利開展,關鍵在班子這個核心作用發揮的好壞。因此,我部一直高度重視班子建設,全力提高班子的素質和發揮班子的作用。

  一是注重學習,提高班子思想政治和業務素質。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質的首要任務。我們認為,沒有馬克思主義這個政治的靈魂,就會迷失方向,就不可能成為一個合格的領導班子。我們從制度上保證學習的正常進行,建立了“一課三會”制度和每周五的政治學習制度,深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,用理論武裝頭腦,做到思想時刻與黨保持一致,把自覺貫徹執行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準則,增長全心全意為人民服務和實踐“三個代表”重要思想的本領,增強了政治意識,提高了班子的思想政治素質。

  安全監察工作是實現安全生產的重要保障。要搞好此項工作,安全監察人員的業務素質至關重要。我們大力進行業務學習,班子成員帶頭堅持每周三業務學習,學習《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等安全生產法律、法規、黨和政府關于安全生產的指示精神、礦“安全第一,生產第二”等安全新理念以及安全生產專業知識,帶頭參加“一通三防”、機電防爆、安全質量標準化等方面知識的學習班,拓寬知識面,提高了業務素質,為提高安全監督檢查水平打下了堅實的基礎。在班子的良好帶動下,我部職工政治學習和業務學習蔚然成風,隊伍素質得到整體提高。

  二是求真務實,加強了班子作風建設。安全監察工作難度大、責任大,必須有一個扎實務實的工作作風,才能提高工作效率,取得工作實效。我們全力打造勤奮敬業型班子,努力培育班子“刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止”四種作風和“熱愛事業,忠于職守的敬業精神;廉潔自律,公正無私的奉獻精神;不怕困難,吃苦耐勞的奮斗精神;團結奮斗,密切配合的協作精神;解放思想,與時俱進的創新精神”五種精神,推動了安全監管工作扎實開展。

  班子成員轉變工作作風,提高服務基層意識,堅持深入一線,深入基層的工作方法,加大監察力度,做到安全監察工作重心下移,關口前移,成為安全生產的堅強衛士。我們對礦12個生產隊的安全監察在班子成員中進行了責任區域劃分,落實到人,積極督促存在隱患的單位進行整改,對隱患和事故處理進行現場督察和業務指導,幫助事故單位制定措施,解決問題。我部班子成員每月下井天數都在10天以上,為員工帶了頭,保證了監察工作的落實到位。

  二、創新工作機制,加強部門建設,促進了各項工作順利開展

  安全生產是一項系統而復雜的工程,隨著形勢的發展,安全工作的艱巨性進一步增加,安全監察工作的難度也相應增加。我部班子針對新形勢,在監察思想、方式、方法和部門建設等方面勇于創新,以新手段推動了監察工作的健康發展。

  一是注重安全新理念的滲透,大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一,生產第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,積極開展研討,制定具體措施落實。通過安全理念的滲透,強化各級人員的安全意識,增強抓好安全工作的主動性和積極性。

  二是嚴格落實責任制度,創新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動,對本部門各項責任制度進行完善,細化各科室監察職責,嚴格落實。特別是領導班子成員,根據自身工作新加內容,適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當日工作匯報等新制度,對安全工作動態及時掌握,提高了工作效率,保證了日常安全監察工作的扎實開展。

  三是建立激勵制約機制,增強部門活力。我們充分發揮經濟杠桿的作用,調動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內部效益工資分配制度,上不封頂,下不保底,對每個科室集體和員工個人按工作表現、工作質量、責任落實等內容進行月度、季度考核,效益工資分配傾向工作扎實、工作質量高的科室和人員,對能夠發現重大安全隱患的人員給予獎勵,對違反勞動紀律的人員和不認真履行職責的科室和人員,取消月度效益工資。實行以來,受獎罰的既有個人,也有科室,既有普通員工,也有部領導。XX年取消科室月度效益工資達1100元,個人最高獎勵500元,最高罰款100元。由于做到了公平、公正,使受獎人員滿意,受罰人員心服,營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監部安全風險抵押考核辦法》,對《礦安全風險個人抵押考核辦法》在我部的執行進行了更加嚴格的規定,對工作人員日常出勤、下井天數、下井安全檢查質量進行考核,對完成規定任務的人員發放抵押獎勵,對完不成規定任務的人員沉淀抵押金、扣發或減發。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇11

  本學年以來,我校堅持“安全第一,預防為主”的方針,將安全穩定工作作為學校各項工作的首要任務來抓。根據上級安全工作會議精神,結合我校安全工作的實際情況,對學校安全工作一學期的工作情況進行了一次全面、深入、細致的梳理。現將我校安全工作自查并總結如下:

  一、成立安全工作領導組,定期召開安全會議。

  1.嚴格執行值班制度,明確責任,分工到人,實行誰主管誰負責、誰分工誰負責、誰出問題誰負責的學校安全工作責任制,完善各種應急預案。

  2.定期召開安全會議制度。每星期召開的教師例會,由安全負責人及各班主任、輔導員匯報本周安全方面存在的問題及不足,以便及時整改。

  3.聘請朱延安片警為法制副校長,經常邀請法制副校長進校園,舉辦法制講座,增強學生的法律意識;和復興居委會聯防隊共建聯系,加強校園周邊的夜間值班巡邏,確保學校財產不受損失。

  二、嚴格執行門禁制度。

  加強保安員日常管理,按“物防”要求配備保安員四大件。校園由保安24小時負責看管,上課時間段實行封閉式管理,嚴禁陌生人進入校園。如有外校人員入內,一律登記簽名;學生若中途提前離校,須由班主任通知家長本人前來并簽名方可放行。

  三、開展多樣活動,增強學生安全防范意識。

  1.每月確定一個主題對學生進行專項安全教育。利用開學初的“安全教育周”,讓各種安全知識進校園、進班級,從而營造濃厚的安全工作氛圍,讓每一位師生受到教育,自覺形成良好的安全意識。以“安全教育日”、第三個“晉江市學校交通和防溺水安全教育周”、“5.12”學校防災減災宣傳教育周、愛國衛生月活動、安全生產月等活動為契機,開展有針對性的安全專題教育。

  2.豐富的安全教育形式內容。充分發揮學校教育陣地作用,充分利用早會、國旗下講話、主題隊會、LED溫馨提示、黑板報、手抄報、學校廣播站等多形式、多渠道開展安全教育,組織學生參加全省中小學生安全知識網絡競賽活動,使學生增強安全防范意識。特別加大防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防交通事故、防溺水等方面的教育力度,提高學生的自我保護能力。幫助學生確立安全意識,盡可能地杜絕課間、午間的追逐、打鬧現象,規范自主行為。營造人人“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

  3.強化交通安全教育。加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。嚴禁學生騎車上下學,教育學生注意路途安全;與乘車上下學的學生家長簽訂安全責任書,嚴格落實學生上下學乘車安全管理,對社會接送車輛建立一車一檔,排查安全隱患。

  4.加強消防安全管理和用電管理。重視學校校舍消防安全,重點抓好火災隱患整改、消防設施、緊急疏散通道暢通和應急預案落實,預防火災事故發生;加強校園用電線路的消防安全,加強火源、通道、消防設施、等方面的檢查,發現問題,及時整改。禁止學生攜帶火種進入校園。

  5.加強防溺水安全教育。密切家校聯系,使學校、家庭、社會齊抓共管,加強學生節假日的防溺水安全教育,強調遠離水庫、河塘、水洼危險區域,提高學生自我保護意識。組織所有學生觀看學習“青少年水上安全和救生知識”講座視頻及《讓愛不溺》防溺水教育宣傳片,對學生進行防溺水專項教育。

  四、定期舉行隱患排查和應急疏散演練。

  做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作,定期組織安全領導組理行校園及周邊、消防設施的隱患排查,并記錄在案,限期整改。每月舉行至少二次應急疏散演練,使全校師生樹立“安全第一”的意識,強化師生安全教育,提高師生防范自救能力和學校應對突發事件的綜合能力。

  五、下學期工作思路

  1. 繼續做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作,加強安全和矛盾糾紛隱患排查,與法制副校長、復興居委會密切聯系。

  2.舉行不同類型的應急疏散演練,讓安全演練常態化、制度化。

  3.結合《守護花蕾·敬畏生命》的安全教育特色項目,制定計劃,集多種渠道、資源,扎實做好“一校一品”安全特色建設,申報市“一校一品”安全教育特色項目。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇12

  一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

  三、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

  四、我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業,F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。

  因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇13

  一、深入開展安全宣傳活動。

  5月25日,我局召開了全市各施工企業法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會,部署了“安全生產月”活動,對活動提出了具體的要求,“安全生產月”拉開了序幕。

  活動期間,我們組織各施工企業進行了由國家安監局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份,宣傳條幅100多幅,小型標語上千條,懸掛安全掛圖58套,并印刷宣傳單一千份,深入施工現場,街頭進行宣傳分發。為了便于記憶,我們把安全規程編寫成快板的形式,因為讀的上口,深受工人的喜愛,有利的提高了工人的安全意識。

  二、開展安全生產大檢查。

  1.安全管理方面:項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理;安全資料雷同、抄襲現象嚴重,不能本工程實際編制相應的方案; 部分特種作業人員無證上崗。

  2.建設單位專項安全資金:這個問題仍停留在程序中,未能真正落實,只是在資料里體現,甲方并未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障,施工單位就想法設法偷工減料,減低安全生產成本,野蠻施工,給安全生產帶來很大的隱患。

  3.建筑起重機械:《建筑起重機械安全監督管理規定》于20xx年6月1日起執行,成為我們加強起重機械管理的堅強后盾。我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查,發現部分塔吊未辦理備案手續;無起重機械拆裝、安裝資質。

  4.監理單位:《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監理規程》明確了監理單位的責任和義務,但是監理人員的安全意識仍未能得到改觀,重質量,輕安全。并且監理的安全資料差距很大。

  四、下一步工作要求。

  1.健全施工現場安全管理機構,按規定配備專職安全人員,加強施工安全管理,杜絕多個工程一個項目經理的現象。推動企業建立管理標準化,操作規范化,施工現場文明化的綜合管理體系,樹立樣板,形成良好的安全生產氛圍。

  2.加大對建立單位履行安全職責的管理力度,依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監理規程》的要求,進一步增強監理人員履行安全生產的責任意識,提高監理人員的安全監管能力,發揮安全監管的作用,對不履行安全職責,不按規定進行監理的監理單位及人員進行通報。

  3.加強對塔吊的備案監查,督促未辦理備案的進行備案,鼓勵企業辦理起重機械的安裝、拆裝資質。

  “安全生產月”活動已經圓滿結束,達到了預期的效果,但是安全生產卻是一個長期的,需要常抓不懈的工作,我們要進一步強化安全生產管理,落實各項責任制度,加強施工現場文明施工和安全監管,確保“迎奧運、保平安,促發展”落到實處

煤礦四季度安全工作心得體會 篇14

  *年**月**日,我公司*部組織學習了公司安全條例。并通過對各類事故真實案例的學習,使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

  有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的故事。白發蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統計表明,除客觀的社會緣由和自然災害外,主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄,違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故,都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護意識,不僅直接傷害了自己,更對家庭、親人造成了傷害。

  安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,關鍵要從我做起,從現在做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育,再學習才能實現。而端正自己的思想作風,熟練掌握安全專業知識,以及崇高的敬業精神則是實現這個飛躍的必備前提。

  作為公司的一員,在對安全生產方面我認識到:我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,不斷進行安全生產教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中,我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。

  “安全無小事”,防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動;安全更不是只為自己,而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇15

  從《形勢政策教育》讀本的全文內容看,舉世矚目的黨的xx大,是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會,報告高屋建瓴,立意高遠,內涵豐富,重點突出,思想深刻,是一篇馬克思主義的綱領性文獻,她對于鼓舞和動員全黨全國各族人民開創中國特色社會主義事業新局面具有重大意義。報告前瞻性地構想和設計二○二○年全面建設小康社會的藍圖與路線圖,不僅給全國各族人民,尤其是近7500萬元黨員舉什么旗,走什么路,指明了方向,而且是我們人生工作、生活中的準繩,前進道路上的航標。

  那么,作為煤礦企業的黨員干部,如何深刻學習好、領悟透和餞行好黨的xx大精神,充分發揮黨員干部的先鋒帶頭作用,為煤礦企業的安全發展、科學發展、和諧發展目標實現,添磚加瓦,保駕護航呢?我的體會有三:

  一、學習貫徹黨的xx大精神,必須要結合煤礦企業安全工作的閉合管理來學,學以致用。“三個代表”重要思想是黨的xx大精神的靈魂,它不僅涵蓋了馬克思主義、毛澤東思想,而且吸納了鄧小平理論,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源,也是我們在新世紀全面推進黨的建設,不斷推進理論創新、制度創新和科技創新,不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求。對此,煤礦企業黨員干部,要率先加強對“三個代表”重要思想的學習與理解,要采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果,做到保質保量地完成學習任務。與此同時,要把“三個代表”重要思想融入到煤礦企業的安全“應知應會”學習內容范疇中,并做到學以致用,理論聯系實際,學會分析和把握當前煤礦企業安全工作中所面臨的形勢與問題,用敏銳的政治頭腦和“洗臉式”安全教育手法,來正確引導廣大職工增強自主保安能力,全面掀起“三不傷害”和“要我安全,為我要安全”活動熱潮。另外,還要利用閉合管理機制和硬性規章制度,來規范和動態掌握人、物、系統、制度的本質安全,以便于做到安全工作要求不變、措施不松、力量不減、督查不停。同時,對查處的不安全隱患,要及時采取果斷措施,制訂防范于未然的閉合管理應急預案,進而促成煤礦企業本質安全目標的實現。

  二、學習貫徹黨的xx大精神,必須要貼近煤礦企業生產經營的特征需要來學,提高競爭。黨的xx大用“三個最”和“三個面貌”高度概括了改革開放的偉大歷史進程和取得的舉世矚目成就。從某種程度上看,沒有改革開放,我們的國家就不可能有今天的綜合國力;沒有“三個代表”重要思想,我們的黨就不可能有今天的凝聚力和戰斗力;沒有經濟體制的改革,我們的煤礦企業就更不可能有今天的穩定發展,長治久安。對此,要想提升煤礦企業在市場經濟運行體制中的競爭力,黨員干部務必要做到把握生產機遇,挑戰新的變化,加大產品的產出,減少產品成本的投入,提高產品的質量,完善產品質檢的體系。目前,盡管國有煤炭工業的經營形勢走俏,出現了求大于供的景象。但是,從我們徐礦集團內部的整個形勢看,衰老礦井逐漸增多,煤炭資源面臨枯竭,機械設備步入老化,眾多的不利因素,給我們集團的生存與發展帶來了危機,給依賴于集團經濟效益生存的職工同樣帶來了威脅。為迅速扭轉被動局面,提高整個集團的市場競爭力,使其屹立于不敗之地。其一,我們雙樓礦的廣大黨員干部,要有黨的xx大報告中的戰略眼光,胸懷全局,堅持科學發展觀,合理調整生產布局,加快對7115拆除、7404安裝支架的進度,為奪取我礦下半年安全生產的全面勝利,發揮主力礦井的應有作用。其二,要從源頭上加大對目標成本的過程控制,客觀地披露企業目標成本控制中所存在的不足和問題。同時,要根據市場經濟發展規律,以及本企業的生產經營特點和管理要求,完善成本過程控制與企業安全工作同等重要的責任鎖鏈考核體系,并用“倒排法”和“警示法”,引導基層各單位正確掌握目標成本控制的重點和方向,以切實提高企業經營管理的運營質量。

  三、學習貫徹黨的xx大精神,必須要凸顯煤礦企業廉政建設的創建特色來學,確保穩定。改革開放以來,我國社會生活發生了日新月異的變化,社會結構也發生了巨大的變遷。構建社會主義和諧社會就是針對這些情況提出來的。構建社會主義和諧社會,是我們黨從開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務和奮斗目標,適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求,體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。因此,煤礦企業的黨員干部,一定要用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,指導日常工作,找準廉政建設創建工作的著力點、控制源,理順構建和諧社會與創建廉政建設的辯證關系,全身心地支持和參與“企(區、班)務公開、民主管理”走動式管理工作,并將二者有機地結合起來,堅持把職工的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿,充分發揮廣大職工的積極性、主動性和創造性,在經濟發展的基礎上,不斷提高職工幸福指數,促進人的全面發展,使其獲得切實的經濟、政治和文化利益,才能實現社會、礦區及職工隊伍等眾多因素的穩定。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇16

  我有幸參加了xx年中小學安全國家級遠程專題培訓,在本次培訓中,我認真聆聽了督學所做的《中小學安全工作三要素》報告,觀看了李雯老師《學校安全教育的現狀、政策與實踐》的講座,研讀了老師的《學生傷害事故處理辦法》的解讀,學習完這些后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數字,一篇篇安全事故的視頻,使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。也給我一位普通的教育工作者,以血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質,也讓我明白了讓血的教訓成為每個教育工作者的責任,讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義。

  人們常用詩一樣的語言來贊美生命的美麗,可是災難卻在時時危及著人們的生命,一個生命的孕育要經過漫長的里程,而它的毀滅卻是在瞬間。人的生命只有一次,平安是每個善良人心中的那一份最最美好的衷心祝愿?墒欠N種人們無法預料的被人們忽視的安全隱患卻在威脅著孩子的生命。中小學學生是祖國的花朵,他們是初升的太陽,在他們身心相對沒有成熟的時候,往往很多悲劇就發生在他們的身上,作為一位普通的班主任,我通過本次培訓,聆聽了三位專家關于安全工作的見解,觀看了一些發生的真實的視頻資料,我的收獲頗多,經過悉心整理,我將自己學習本模塊的心得總結如下

  一、加強安全管理,從嚴管理、落實責任,做到防患于未然

  學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重,全社會共同關心的熱點話題,把安全工作放在學校工作中的首位,成為一項常抓不懈的工作,在每學期開學初,學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育,使廣大師生增強安全意識,經常學習安全知識,逐步提高自護應急的能力在開學初要制定切實可行的安全教育工作計劃,建立健全安全工作責任制,定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發現、消除事故隱患。

  將安全工作抓實,抓牢在開學初、放假前,新生入校后,我們學校都有幫助學生及時了解相關的學校安全制度和安全規定,本學期我進一步將安全教育納入教學內容,對學生開展安全教育,培養學生的安全意識,提高學生的自我防護能力,要以對學生極端負責的態度,對學校安全工作。

  學生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福,安全工作決不能掉以輕心,決不能麻痹與松懈,學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心,必從嚴管理、落實責任,要進一步形成一把手親自抓,分管領導集中抓,學校教職員工人人參與的安全工作體系,把安全工作落實到各個工作環節中去。

  二、加強家校合作、明確各自責任,讓安全教育工作落到實處。

  現在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性并且唯我獨尊,而我們的家長認為一旦將學生送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了,而中小學生正處于身心還為成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發生,這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。

  所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關注體,更是家庭的安全關注體,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監護、教育責任,并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識,我們也將學校的作息時間告知了學生家長。

  以方便家長們更好地監管自己的孩子,如果我們家校合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲,并要求家長關注孩子的身心健康,與老師、學校共同創造最佳的學習生活環境,讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔。

  三、加大宣傳,強化安全意識,提高學生的安全自救能力

  當前學生的安全,已引起各級政府部門的高度重視,提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長已成為學校、家長及社會的當務大事,各年段要利用集會時間,再次對學生進行安全教育,各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動,特別要從提高學生的自我保護能力方面入手,同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性,增強師生防范意識,營造校園安全環境。

  要進一步加強青少年學生的法制教育,有效預防校園周邊和校內暴力、傷害事件的發生,預防未成年人犯罪事件的發生,教師要關注學生思想動態、情緒變化,對校園周邊發生的及學生中間發生的各種暴力欺負行為要及時發現、及時解決,對心理上出現的問題要給予更多的關愛、積極疏導化解,要重點關注單親家庭子女、農民工子女、留守子女以及有缺點錯誤的學生的身心健康成長,各學?赏ㄟ^上好堂富有成效的法制教育課、舉辦一場富有特色的校園法制教育活動等,把法制教育落到實處,加強學校與社會、家庭的溝通橋。

  關注青少年學生在家庭和社區的具體表現,使法制教育效果得到延伸和鞏固,預防青少年學生違法犯罪,要提高教師的工作責任心,發現苗頭性問題,預防校園周邊及校內暴力犯罪事件的發生,保護青少年的身心健康。

  要對全體教職員工全面進行安全責任心教育,增強全體教職員工的責任心和責任感。學校在開學初應該都要對學生進行一次安全教育,重點加強對學生進行集體活動安全、游泳安全、防火安全、食品衛生安全、交通安全以及防范自然災害等安全工作教育,特別對學生進行一些應急事件逃生自救教育及演練,比如地震、火災等,全面提高學生安全防范意識,增強學生自助自救能力。

  安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預防最重要。我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個學校,肩負著千鈞重擔,如何做好學校的安全工作,配合學校安全文化建設,讓學校滿意,讓學生滿意,讓家長滿意,更讓社會滿意作為一名教育工作者,更是責任重大,容不得半點疏漏和大意,務必把工作抓實做細,確保萬無一失。

  安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統工程,必須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作。學校安全文化建設更是一個系統工程,不能一蹴而就,還需要作艱苦的努力方能實現。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇17

  很快時間就這么過去了,工作這么段時間來,我總結了很多,找到自己的不足,以下是我這段時間以來的總結。

  一、安全管理方面。

  由于我公司施工電源的惟一性、特殊性,依據公司的用電管理制度,加大對施工用臨時電源的管理,我個人做到每日對現場的巡查,堅持對開閉站的運行操作的定期檢查,對開閉站管理存在的問題提出要求,并督促整改。在開閉站設備出現缺陷時,積極與廠家聯系備件,深入現場與維修人員一起查找問題,最終保證了設備的正常使用。

  二、施工質量方面。

  從4月份來廠伊始就開始負責全廠防雷接地網的施工檢驗管理工作,按照有關的質量管理標準和規范對全廠的防雷接地網施工進行了全面跟蹤,分房號分區域檢查,從搭接尺寸、焊接方法及接頭防腐等各方面提出了要求,并組織施工單位及監理兩次對已完工的區域進行了接地電阻的測試驗收,均合格,從而使工程質量處于受控狀態。

  三、現場施工管理。

  依據工程的形象進度和二級網絡計劃,針對本專業所管轄的設備制定了個人的工作計劃,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促監理做好現場的施工管理工作,參加了開閉站的停電檢修工作,重點監督完成了全廠防雷接地網的敷設工作,協助完成了110kv風陵渡變電站#584開關更換ct、110kv啟動電源第二方案的線路踏勘、500kv出線初可研踏勘及現場定位等具體工作。

  四、專業基礎工作。

  按照部門安排,結合專業實際特點,制定了專業的生產準備計劃,參與制定了專業的工作標準,包括:電氣點檢長、電氣點檢員工作標準;管理標準,包括:電氣點檢長、點檢員的崗位規范;電氣絕緣監督技術標準;電氣專業分工;電氣點檢長、點檢員安全職責、現場施工電源管理標準、電氣設備接零接地管理、防止電氣誤操作管理標準、電氣一次設備臺帳、電氣一次設備清冊、施工期圖紙管理標準、電氣備品備件管理標準、電氣工作票管理標準、電纜巡查清掃管理標準、呼吸器檢查管理標準、電氣設備異動管理標準、電氣設備缺陷管理標準、電氣一次設備施工及驗收標準、對電氣維護單位的考核及評價標準、電氣設備點檢定修管理標準、電氣設備檢修管理標準;以及5大類60余條的電氣技術標準,并收集了大量有關電氣一次設備檢修、維護方面的資料。

  五、圖紙、設備管理工作。

  依據安排,先后參加了500kv斷路器、500kv電流互感器、封閉母線、6kv開關柜、柴油發電機以及輔助車間的低壓開關柜、干式變的設備招標工作,期間我個人本著嚴謹認真、公平公正的態度圓滿完成了從標書審查、開標評標到技術協議的談判簽訂的各項工作。為了保證設備按期保質的到場,先后赴上海、北京、保定,參加了500kv電壓互感器、500kv電抗器及#1高廠變的出廠試驗,到廠家對設備的設計、排產及生產進度進行了解,及時掌握反饋了大量一手情況,為后續工作做出了努力。

  依據現場實際需求,制定了圖紙需求計劃,就一些急需的圖紙與設計院積極溝通,取得相互理解,基本滿足了施工的需求。

煤礦四季度安全工作心得體會 篇18

  這讓平日里滿腦子想著學業的我們稍微放下負擔,開始順著班主任的話對交通安全進行學習和討論。班主任先是給我們放了一些紀錄片,能夠看出視角是各個路口的監控攝像頭,跟著攝像頭的視角我們看到了一場場的車禍,每次車禍班主任都會順著視頻上的介紹進行一些講解。

  一開始,我們班上態度還沒有嚴肅起來,看著這些視頻心里有些好笑,抱著玩鬧的心境看著這些事故災難?墒呛芸欤踔翛]用教師教訓,我們就在一場又一場燦烈的車禍和死傷者家人崩潰哭泣的面容中收斂了心境,臉上漸漸變得嚴肅,班級的氣氛也變得安靜壓抑起來。

  看到那些看似好笑的畫面時,我們也因為能夠感同身受,體會到視頻里人的痛苦而不再做聲。隨著班主任的不斷訴說,我們心里對交通安全這一思想理念的概念越發清楚,甚至于看到那些大型貨車會有一些懼怕的心理了。

  一條條鮮活的生命,就因為一時的大意或者沒能注意到意外的到來而消逝,最終留給人間的僅有這讓人無比嘆息的警示視頻和親人朋友們的崩潰大哭。這一場場杯具的發生實在是讓我們不得不思考其中蘊含的道理,不得不去思考該如何才能夠有效的防止類似的事情再一次發生。

  生命是寶貴的,沒人能明白未來的自我是什么樣貌,在這個無限機會的現代社會也沒人能夠一言而斷定未來。也許,在這些車禍的受難者們中間,有些人未來會成為一名知名的學者,有些人能夠成為優秀的工程師,更有些人可能會在以后成為一名為國爭光的優秀運動員。

  可是,他們的未來都因為一場場交通事故而不得不畫上一個血色的句號,徒留給人間無盡的遺憾。

  為了避免這樣事故的發生,我想了很多,可是最終只能做到自我多多注意,堅持警惕,才能預防類似的事情發生。

  我們的生命僅有一次,可是很多人在事情沒有發生在自我身上的時候常常不以為意,認為發生的幾率這么小,怎樣可能會正好碰到自我身上。所以肆無忌憚的橫穿馬路,對左右兩邊的道路安全缺乏關注,走在馬路上跟走在自我家里一樣隨意。殊不知恰巧就是這樣的行為才提高了事故發生的幾率,等于是將自我送上了危險的邊緣。

  所以,我們應當在以后的日常生活中,對于交通安全多加留意,做到不闖紅燈,不搶行,遵守交通規則,這既是對自我的安全負責,也是對社會秩序的維護。

  讓我們將交通安全從自我做起,讓安全陪伴我們一生!

煤礦四季度安全工作心得體會 篇19

  市安全委員會:

  為了全面貫徹《中華人民共和國安全生產法》,強化我鎮安全生產工作目標管理,進一步落實安全生產責任制,在市安委會的正確指導下,鎮黨委、政府的高度重視下,鎮安監站順利地開展了一系列工作,現總結如下:

  一、上半年安全生產工作情況概述

  1、年初調整了安全生產監督管理領導組機構及職責,調整了xx鎮安全生產委員會,指導鎮內企、事業單位確定安全員及職責。

  2、擬定并上報鎮全年安全生產監督管理工作計劃,同時擬定上報安全生產宣傳教育培訓工作計劃,組織全鎮以確保春節、元旦期間安全為目標和夏季高溫汛期和端午節期間安全生產工作為重點,對全鎮企事業單位、對煙花爆竹銷售網點、經營安全進行全面檢查,對汽油液化汽經營戶進行經常性檢查,嚴把非煤礦山企業的準入和基建施工的安全。

  3、印發了《xx鎮人民政府安全生產職責規定》。

  4、鎮政府分別與各企事業單位簽訂安全生產責任書。

  5、擬定了《xx鎮人員密集場所消防安全事故應急救援預案》《xx鎮非煤礦山安全事故應急救援預案》《xx鎮中小學危房安全事故應急救援預案》。

  6、成立了安全生產月活動領導組,制定了活動方案,在安全生產宣傳月中,利用橫幅、宣傳畫、標語等多種形式進行廣泛宣傳,安全生產咨詢日發放各類宣傳材料三千余份;發布安全生產信息三百人次。

  7、鎮政府連續召開三次安全生產工作會議:

 、 部署元旦、春節安全生產工作,重點管理煙花爆竹銷售環節。

  ②五一期間安全工作大檢查暨第二季度安委會(擴大)會議。

  ③對汛期安全度汛工作以及水庫、塘、壩定員定位負責進行專門部署。

  8、對企業在自查的基礎上,組織工辦、綜治辦、派出所、供電站人員對全鎮安全生產進行全面檢查,對中、小學校舍、飲食衛生、學生乘車安全,特別是學生宿舍的結構、電路方面安全進行全面檢查。

  9、組織鎮直各部門、企事業單位積極參加安全生產網上知識競賽活動。

  二、存在的問題及處理措施和建議

  1、煙花爆竹銷售中存在的無證經營現象,進貨渠道混亂,今后須加大查處力度。

  2、部分生產企業安全意識不強,宣傳不夠,安全措施不到位,無警醒標志,無生產操作規程,對違規企業已勒令限期整改。

  3、特種作業人員未能做到持證上崗,有的證件已過有效期。

  4、部分水庫、大塘存在漏水,溢洪道淤積,堤坡雜草樹木叢生,泄洪不暢等問題,現已定員定位實行專人責任制。

  5、存在非法開采石煤的非法生產現象。

  6、新增企業安全防護意識不夠,安全生產知識缺乏,應盡快改變現狀。

  半年來,在市安委會的正確指導下,在鎮黨委、政府的高度重視下,全鎮安全生產形勢良好,防范措施到位,職責明確,責任到人,效果明顯。

  三、下半年工作思路

  1、進一步完善企業制度化建設,認真貫徹落實兩個條例。

  2、防汛抗災工作上,做到思想不麻痹、不松懈,確保安全度汛。

  3、認真落實、部署十一黃金周和元旦春節前德安全大檢查工作,特別是對石柱旅游風景區進行重點檢查,落實安全防護措施。

  4、高溫季節,對鑄造

  業要求認真落實降溫防暑措施,采取避高溫生產,以人為本,確保職工生命安全。

  5、進一步完善企業的規范化管理工作,做到各項安全生產制度上墻,操作規程一目了然。

  6、加強隱患排查治理力度,確保安全生產年我鎮無安全事故發生。

  7、協同國土部門嚴厲打擊非法開采行為。

  8、組織特種作業人員參加市安監局舉斕母誶芭嘌怠?lt;/p

  9、加大高速公路建設巡查力度,確保建設施工安全。

  總之,半年來全鎮安全生產運行工作已步入正常化、規范化、制度化,促進了全鎮經濟健康發展,確保了全鎮社會穩定的目標。認真總結上半年工作,找出差距,及時補缺補差,按計劃做好下半年生產工作,力爭安全生產工作上臺階。

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    從員工主動的自覺的提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。對我們來說,應立足于“安全第一,預防為主”的思想,安全是永恒的主題,安全是各項工作的保障,有了安全才能有效益。...

  • 企業安全工作心得體會(通用3篇)

    今年以來,我在公司的領導下,安全管理部門的正確指導下,以安全生產為中心,貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針,因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動,、完善制度、夯實基礎、落實安全職責,車間將...

  • 學校安全工作心得體會(精選15篇)

    近期,學生安全事件增多,隨(20xx年最新夏季安全教育廣播稿范文)著師生重返校園,我中心校及時加強了安全教育活動。校園安全與我們每個師生密切相關。...

  • 安全工作心得體會范文(精選17篇)

    此刻科學發展,經濟向好,設備先進,人命值錢,按理說人們應當更加珍惜生命,更加注重安全生產,可是事實給我們帶來的卻是完全不一樣的答案。如礦山安全事故一發再發,先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯,到之后國營大煤礦也接二連...

  • 大學生活安全工作心得體會(通用3篇)

    首先,作為一名學校安全專干校園要加強自己安全責任心,做到安全在我心中,把安全事故消滅在萌芽狀態前。中學生是祖國未來,通過加強中學生公共安全教育,培養中學生安全意識知識技能,提高中學生面臨突發安全事件自救自護應變能力,對于...

  • 幼兒園的安全工作心得體會(通用3篇)

    一、為幼兒提供輕松愉快的安全環境。幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中,我們在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋...

  • 電力安全工作心得體會(精選4篇)

    學習業務技能的同時不忘學習安全知識,進廠幾個月以來,師傅們對我說得最多的是安全兩個字。一天,班長將一本安全記錄鄭重的交給我,并囑咐我好好的看一看,一定要按時完成。接過本子后,我感覺心里沉甸甸的。...

  • 消防安全工作心得體會范文(精選3篇)

    消防演練是在發生火災等險情是能夠快速逃生的過程,熟練掌握這過程,有利于在險情發生時,能夠快速反應,力爭主動,采取措施,確保自身安全。本次三下鄉組織學生進行安全演練,我認為是非常有必要的,現在農村小學教學設施差,教學樓內電...

  • 關于學校安全工作心得體會范文(通用17篇)

    當前我國正處于社會矛盾的多發期,社會自然的復雜期,社會上還存在諸多不因素,在一定程度上造成學生安全事故的頻發、多發,對學校的安全工作造成很大的壓力。...

  • 學校安全工作心得體會范文(精選18篇)

    學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹中心校要求落實的各項安全要求,將創建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知...

  • 安全心得體會
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