培訓班結束講話（精選3篇）

培訓班結束講話 篇1

　　這次在全系統開展的干部政治業務建設培訓班，從x年2月23日開班至現在，共歷時七天時間，全系統近2400余人次參加了培訓。這次培訓總的感到辦的很成功，針對性很強，大家反響很好，取得了預期效果，概括起來主要有三個特點:

　　一是準備工作扎實。這次培訓時間緊、任務重，市局各負責部門堅持早入手、早準備，精心設置培訓內容，認真研究服務保障措施，周密安排培訓課程，并及時制定下發了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求，針對崗位業務內容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經進行了印發，保證了系統工作人員人手一冊。

　　二是組織領導嚴密。各單位對培訓工作都給予了高度重視，都能夠科學統籌安排工作，妥善處理和解決工學矛盾，按要求組織人員按時參訓。各縣(市)局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習，保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經開分局，主要領導親自組織，親自協調解決培訓中遇到的各類問題，為參訓人員創造了安心學習的條件和環境。為切實提高培訓質量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。并在每講結束后組織進行統一考試，檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發各單位，作為年度目標責任制考試的重要內容。

　　三是培訓針對性強。這次培訓與去年不同的是，我們采取了分類培訓方式，根據分管業務設置培訓課題，極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會，都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學習，學習氛圍非常濃厚，保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領導同志都能帶頭端正學風，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓工作取得預期成效的關鍵。

　　這次培訓，各城區和開發區分局基本做到了全員培訓，但各縣(市)局和雙陽分局還有部分人員沒有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓教材，以電化教學的形式，按業務類別完成對所有未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查。總結這次培訓，我感到主要收獲有三點:

　　一是通過學習，提高了干部隊伍的政治素質。這次培訓我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐報告科學發展觀、預防職務犯罪內容進行了專題輔導。通過輔導，增強了大家對對科學發展觀的理解，特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經濟管理，有了更深層的認識和理解，有助于我們在當前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責。特別是在當前系統黨風

　　廉政建設面臨嚴峻形勢下，對于備受社會關注的國土資源事業而言，更需要堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設，不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力，這次培訓是加強全系統黨風廉政建設的重要政治保證。

　　二是通過學習，提高了干部隊伍的業務素質。這次培訓，按照所涉及的國土資源管理業務范圍內容，我們組織市局相關業務部門按照所涉及的業務范圍，著重講述了土地利用、土地規劃、耕地保護、土地執法監察、礦產資源管理及地籍管理等內容，請市審計局、市財政局領導就財務資金管理進行了授課。通過培訓，較好解答了目前各單位業務運轉中遇到的各種難題，進一步優化了各崗位干部國土資源管理知識結構，對提高各級干部的能力素質，學會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題，不斷提高依法行政、參與宏觀調控的能力，起到了積極的推動作用。

　　三是通過學習，增強了干部隊伍干事創業的緊迫感。近年來隨著經濟社會的不斷發展，資源需求量不斷攀升，國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產作為稀缺資源，體現出的供需矛盾越來越突出，國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加，保障發展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務越來越繁重，這也使我們國土資源部門越來越成為社會關注的焦點。這次培訓，有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感，進一步凝聚系統干部的工作士氣，增強工作勁頭，強化抓好工作的責任意識，從而在全系統形成共同干好國土資源管理工作的整體合力，創造齊心協力干事創業的良好環境。

　　今年，我們的工作任務依然很重，要完成六項重點指標:一是計劃供地4000公頃;二是新開發整理耕地3000公頃;三是耕地保有量134萬公頃;四是收儲土地400萬平方米，拆遷棚戶區建筑面積150萬平方米;五是力爭融資40億元;六是確保完成城鄉土地登記頒證20萬冊。詳細情況還要在近期召開的國土資源工作會上進行部署，今天借這個機會強調四點要求:

　　第一，要竭盡全力保發展。一是要切實保障我市發展用地。預審和征地要在早字上下功夫，列入國家擴大內需的項目和省、市、縣(市)三級重點項目，要提早向省廳申請提前開工，保證項目建設工期。要繼續堅持工業用地預公告制度。牧業小區生產用地要繼續敞開供應，150個重大項目要繼續實行科以上干部包保，各單位負責人要主動到項目現場進行服務，及時幫助解決項目建設中的用地問題。劃撥供地的基礎設施建設、棚戶區改造和無籍房審批項目，要直接進入綠色通道辦理。要科學把握經營性用地出讓節奏，以保持市場穩定健康發展。二是要切實做好規劃修編。要將擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃統籌安排，切實發揮土地利用總體規劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據本地區發展實際，充分論證未來用地需求，在科學劃定基本農田的基礎上，進一步優化基礎設施、開發區和工業集中區、公益項目等用地結構和布局，特別要預留牧業小區項目用地，力求實現最佳安排。三是要堅持節約土地，集約利用，積極保護有限的土地資源。要嚴格執行市政府提出的關于土地投資強度及建筑容積率的有關規定，從規劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節約集約管理制度，逐步建立對縣(市)、區以下節約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度，及時收回土地使用權、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監管，確保土地供應形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責任制，進一步加大土地整理項目實施力度，重點是做好農安西部土地開發整理項目的包裝和上報立項，圓滿完成國土部開展的“市二道區英俊鎮 城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點”工作。要確保不突破15號令規定的違法占用耕地不得超過新增建設用地占用耕地總面積15%的紅線。建立健全土地執法監管長效機制，堅持三全、三定、三包，同時，認真做好第九次衛片執法檢查工作。要按時完成第二次土地調查各項工作任務。五是鞏固整頓和規范礦產資源開發秩序成果，認真開展清理整頓盜采礦產資源專項行動。提高礦產資源開發利用規模化、集約化水平，深化礦業權招標拍賣掛牌出讓制度，，健全礦山資源儲量動態監管制度，準確掌握礦山企業的資源儲量，為保護和合理開發利用礦產資源提供可靠依據。六是全面提升全市國土系統信息化水平。將現有的系統從單純的辦公自動化系統提升為辦公自動化和輔助決策一體化的綜合管理系統，按時完成全系統金土工程各項任務，力爭在年內實現與各縣(市)遠程辦公。

　　第二，要真心實意保民生。一是要認真執行安置補償標準，嚴格執行征地“兩公告一登記”制度和聽證制度，確保被征地農民利益不受損害。積極探索新形勢下征地過程中被征地農民社會養老保險操作辦法，把被征地農民社會養老保險工作落到實處。積極落實被征地農民社會保障資金，探索多元化補償安置途徑，從長遠著手，解決被征地農民就業、住房和社會保障等問題。二是要按照市民生規劃要求，繼續加大土地收儲力度。積極支持民生工程，優先保障廉租房、經濟適用房用地。加強回遷房建設，堅持實行“先回遷，后拆遷”，確保工程質量和進度，完善配套設施，切實體現民生要求。加強地質災害防治和礦山生態環境恢復治理，保護人民生命財產安全。

　　第三，要千方百計保穩定。一是要堅持依法行政，從源頭入手，避免社會矛盾的發生。 進一步加強國土資源法制建設，嚴格執行土地、礦產資源各項法律法規，規范行政處罰行為，維護當事人合法權益，開展“三段式”執法試點，減少因行政執法引發的對立。認真做好國土資源行政復議和行政應訴工作。二是要全面貫徹中央、省、市關于做好信訪工作的精神，落實市委、市政府將x年作為化解歷史積案年的要求，切實從保穩定出發，著力在解決實際問題上下功夫。按照“屬地管理、分級負責”的原則，進一步落實信訪工作包保責任制，實行一案一包、一包到底、案結訪息。全面建立一把手負總責、主管領導具體負責、其他領導對分管范圍負責的信訪責任體系。做到不回避問題、不推卸責任，及時有效地化解信訪矛盾和糾紛。要抓好12345和12319答復辦理，扎實、深入開展讀報活動，迅速處理和解決人民群眾提出的問題，維護社會穩定。

　　第四，要迎難而上保底線。一是要加強思想建設。重點是黨風廉政的思想建設，要建設一支思想作風過硬的干部隊伍。同時，要抓好崗位練兵和業務培訓，實施分類分層培訓，繼續提高全系統干部的業務素養。二是要加強組織建設。大膽使用想干事、不整事、不出事的干部。同時，要對機關和直屬事業單位干部進行輪崗交流，城區分局部分中層干部進行跨區交流。重要崗位的干部在同一崗位連續滿3年的，其他崗位的干部在同一崗位連續滿5年的必須輪崗交流。干部交流要達到應交流數量的50%，這項規定不僅限于科級以上干部，一般工作人員也要輪崗。三是要實行黨政領導黨風廉政負責制，一崗多責，尤其是要負起黨風廉政建設的責任。要拓寬監察舉報的渠道，在市局網站上設立舉報信箱，在局紀委設立舉報電話，廣泛接受群眾監督。繼續簽訂全員黨風廉政建設責任狀，把各項廉政規定和措施落到實處。加大查處違紀違法案件力度，積極預防和認真解決干部違反廉潔自律規定的突出問題。堅持開展執法監察和行政效能監察，逐步建立健全執法監察和效能監察制度，強化責任追究，確保廉政底線。四是要從人事制度層面研究加強黨風廉政建設的措施，要調整機關處室和事業單位職能，建立健全制約機制，完善各個工作環節。建立個人重大事項報告制度，完善對干部的管理。要通過對用戶進行訪談促進廉政建設。要研究建立防火墻制度，即管審批的不接觸用戶，接觸用戶的不管審批。五是要按照中央、省、市部署，認真開展以提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展為主題的學習實踐科學發展觀活動。要通過學習實踐科學發展觀活動，努力實現“在解放思想上有新飛躍，在解決突出問題上有新成效，在體制機制創新上有新突破，在促進科學發展上有新進展”的目標要求。要緊密聯系實際，結合市政府查找改工作要求，堅持邊學邊改，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。

培訓班結束講話 篇2

　　中心組織的三期培訓班今天就要結束了，經過緊張有序的培訓學習，通過各位教員認真講解，全體學員的共同努力和配合，三期培訓班圓滿完成了所有課程，雖然時間很短，但培訓的主題突出、內容豐富、教學認真、氛圍濃厚、組織嚴密、效果很好，基本上達到了了解政策、熟悉流程、提高素質、提升意識的預期目的，這對于加強新形勢下加強干部隊伍建設，提升公積金管理水平，具有深遠而重要的現實意義。總的來看，整個培訓有三個主要特點:

　　一是準備充分。對這次培訓，從上到下思想認識到位, 各項工作準備充分。中心領導班子高度重視，專門召開會議研究部署，確定教學內容，安排授課人員，制定了培訓計劃,編印了培訓教材。在內容的設置上，充分征求了各業務處室意見建議，緊緊圍繞中心發展實際，制定了詳細的培訓計劃，內容涉及歸集、信貸、提取政策，會計業務、信息系統、人事制度、行政管理等七個大的方面，涵蓋了中心工作的方方面面，與每個同志從事的工作和切身利益相關，具有很強的針對性、實用性和操作性。我們的授課人員沒有請外教，都是機關的處長、副處長和業務骨干，不論是授課內容還是PPT課件，都高度重視，做了精心準備。所有參訓人員都能正確處理工學矛盾，科學安排工作，安心學習，不受干擾。

　　二是組織有序。培訓前，各有關部門精心籌備，行動迅速，積極協調，配合到位，保障有力，力求讓大家住得安心、吃得放心、學得上心。整個課程安排合理緊湊，內容豐富，培訓工作組織嚴密，課堂紀律嚴肅，課外要求嚴格，課前必點名，每天必查崗。學習中，中心領導帶頭示范，各部門負責人以身作則，嚴肅紀律，嚴格管理，以上率下，一級做給一級看，沒有特殊學員，起到了很好的示范和榜樣作用。所有參訓人員能夠自覺遵守培訓紀律，報到時沒有無故請假的;上課時沒有無故遲到早退的;課外活動時沒有違紀違規的。大家都能積極參加學習，保證了良好的培訓秩序。

　　三是收獲豐富。這次學習培訓，既是一次醒腦充電，也是一次助力加油，可以說是學有所獲、受益匪淺。授課人員全心投入，通過備課、講解，既是對自己已有知識體系一次梳理和思考，也是對自己業務水平和能力的一次提升和挑戰。所有參訓人員都非常珍惜這次學習機會，始終抱著謙虛好學的態度，保持著高昂的學習情緒和飽滿的精神狀態。學習中，無論是領導班子成員，還是處以上領導干部、業務骨干，大家都能忘掉身份，放下架子，甘當小學生，按時上課，認真聽記。大家普遍反映，這次培訓，從理論到實踐，不僅是對政策業務的一次系統學習和提高，更是對思想素質、工作能力等方面的一次全面提升。同時，這次培訓也給大家提供了一個相互交流學習的平臺，大家主動切磋，廣泛交流，取長補短，共同促進，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

　　總之，這次培訓是全員參與、覆蓋面廣;內容豐富、系統實用;教學認真、氛圍濃厚;組織嚴密、收效明顯，達到了預期目的，取得圓滿成功。為了進一步鞏固好培訓成果，以學促工、學以致用，這里，我提三點希望:

　　一是要加強學習，不斷提高自身綜合素質。這次培訓經過授課人員的精心準備，培訓內容針對性較強，實用性較高，可以說對同志們在實際工作中遇到的難點問題提供了可供參考的依據和切實可行的解決辦法，具有很強的可操作性和具體的指導意義。但是，學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內容有限，遠不能滿足我們的需要。面對當前經濟社會的快速發展和復雜多變的工作局面，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習。希望大家務必領悟培訓內容，充分利用時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型人才，成為勝任本職工作的行家里手。

　　二是要學以致用，努力開創發展的新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒各部門之間好的經驗和做法，緊密結合工作實際，把學習的成果轉化為工作的能力，運用到創新發展思路、改進工作方法、解決難點問題上來，進一步凝聚發展合力，提高辦事效率，提升服務水平。要以更廣的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動公積金事業發展的強大動力。同時，各單位、各部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳本部門、本單位學習成果轉化的實際成效。

　　三是要真抓實干，確保全面完成全年目標任務。時間過得很快，不知不覺半年就過去了，時間過去一半，我們的目標任務完成的怎么樣了，是不是也過半了。時間過半、任務過半，這是一項硬任務，更是一項政治任務，如果完不成，我們下半年工作壓力會更大。回去以后，各單位、各部門要對上半年工作進行一次全面分析，對標找差，強化措施。要緊盯目標不放松，按照時間節點，群策群力趕進度，撲下身子抓落實。特別是提高“兩率”的各項指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保年度各項目標任務完成。

　　現在，我宣布，中心舉辦的三期學習培訓班圓滿結束。

培訓班結束講話 篇3

　　各位領導、各位來賓、各位學員：

　　大家下午好!

　　為期兩周的特訓營今天就要結束了。在此，我謹代表，向參加本期特訓營并順利通過考核測試的各位學員表示熱烈祝賀，向給予我們極大的信任，并大力支持本次培訓項目的領導表示衷心感謝!

　　這次培訓對和雙方來說意義重大，我們將雙方的合作范圍從機組與服務的供求關系，拓展到了人力資源的培訓與發展，這是事關企業長期可持續發展的重要工作，是我們雙方一次實質性的戰略合作項目。人才培養對風力發電企業的重要性不言而喻，能夠承擔本次培訓任務，作為最大的風電設備供應商，深感榮幸，也感受到重托的壓力，我們惟有竭盡全力做好自身工作，保障培訓的效果，讓培訓產生的價值最大化。除此之外，別無選擇。

　　在座的各位是最堅實的基礎人才，是風電場安全高效運行的骨干力量，是保持國內領先收益率的生力軍，肩負風電場運行維護的重大責任。一個人有責任、有擔當，就會不斷探索，不斷成長。我們培訓班要做的，就是給在座各位值班長充實和加強專業技術能力，讓我們能更完整、更優秀的履行我們的職責。回顧14天來的培訓過程，有幾個關鍵詞可以總結。

　　第一，務實。風電是一個實踐性很強的行業，人員成長的標志就在于我們動手解決實際問題的能力，因此本次培訓項目立足于滿足風電場實際工作的需要，因此在課程設計階段，經過系統地測試和調研，開設了包含機械、電氣、通訊、偏航、防雷、安全等方面在內的較為系統的課程，在課程講授中嚴格要求培訓師要和現場值班長們遇到的實際問題和實際困難相結合，通過討論、問答、實物演示等互動形式改善培訓的效果，而實際操作的課程部分占到40%以上，讓大家通過培訓，不但提高對風機機組的系統認識，更能將所學直接轉化為現場問題的處理能力。

　　第二，緊張。這兩周的培訓課程的負荷程度很高，學員們白天上課、實操，晚上回顧、研討，時間都被充分的利用，甚至連吃飯都是在教學樓內解決。盡管時間安排的非常緊張，但所有學員都表現出了高昂的斗志和學習的熱情，在學習的過程中，克服了學員使用不同機型的背景差異，勤學好問，從不叫苦叫累。同時通過成立班委實現學員的自我管理和團隊的比學趕超，始終保持了良好的精神面貌，這是XX企業文化的體現，讓員工非常欽佩和尊重，這也是要學習的工作作風和學習作風。

　　第三，協作。本次培訓班是雙方深度協作的成果，在高層領導的密切關注和直接領導下，雙方培訓管理人員緊密配合，特別是在相關負責人的精心組織下，完成了學員摸底測試、培訓需求分析、課程設計與審核、課程師資評審、學員組織等大量繁重而細致的工作，而且雙方在此基礎上，也積極探討共同建設風電運行相關崗位的能力素質標準、崗位認證體系、初級員工進階培訓體系設計等后續項目的可能性，我相信我們雙方的合作會越來越緊密、越來越深入，我們愿意為雙方的共同發展貢獻更多的力量。

　　第四，感情。14天的朝夕相處，我們的學員之間建立了深厚的感情，學員們和X大學之間也建立了深厚的感情。在本次培訓之后，X大學會建立對學員的長期持續的跟蹤服務，我們會通過定期發送技術資料、在線會議和解答技術難題等方式，讓我們的培訓服務能夠持續下去，幫助我們的值班長排憂解難，成為解決問題的專家。我堅信我們兩家企業也將借由這個項目增進我們的感情和心理距離，并伴隨著更多種的合作形式而會越來越緊密。

　　在培訓的過程中，因為能力和經驗的限制，方面不可避免的存在這樣那樣的問題，我很感激大家對我們的工作的包容，也更希望大家能夠向X大學提出我們的意見和建議，我們將以開放的心態，誠懇地聽取大家的意見，讓我們的工作持續改進，精益求精。

　　另一個方面，作為中國風電行業收益率最高的企業，也是學習的榜樣和標桿，我們在精益管理、風電廠運行管理、人力資源管理等很多方面需要向系統的學習，我們非常期待能夠有這樣的寶貴機會。值班長特訓營還將陸續舉辦三期，我希望X大學可以借助這次難得的機會，多與進行一些深層次的探討與學習，多思考如何能在目前的情勢下為企業乃至行業的可持續發展積蓄人才，培養人才。

　　在這次培訓正式開營之前，北京曾連續幾個星期處在霧霾籠罩之中。這一方面說明中國環境污染之重，另一方面也說明風電行業、新能源的發展已經關乎社會的可持續發展與我們的生存狀態，我們能夠選擇這樣一個偉大的行業，是我們共同的幸事，而這個行業的發展與進步，則需要每一個從業企業、從業人員的共同推動和努力。無論大漠孤煙，無論煦日春風，既然我們選擇了風電，就讓我們在風中堅定我們的方向，堅守我們的職責，堅持我們的信念，做一個永不停歇的追風人。

　　與各位共勉，謝謝大家!

培訓班閉幕式講話篇五：在全市農村經管干部培訓班上的閉幕講話

　　同志們：

　　為期三天的全市農村經管干部培訓班就要結束了，培訓班緊緊圍繞“落實全市農村經管工作會議精神，強化‘依法履職、服務大局、愛崗敬業、當好管家’的意識，確保x年各項工作目標、任務的完成”這個主題，開展了內容豐富、形式多樣的培訓活動，取得了預期效果。

　　培訓班上，市農研中心黨組成員、紀檢組長王瑞華同志就舉辦此次全市農經干部培訓班的目的、意義和如何辦好培訓班，做了動員報告;中心黨組書記、主任郭光磊同志就當前農村經管工作面臨的形勢與任務，理論聯系實際，給我們帶來了知識和思維的盛宴;中心黨組成員、副主任吳志強同志，全面系統地介紹了農村經管工作的發展歷史，增強了我們工作的光榮感、使命感和責任感;中心黨組成員、副主任曹四發同志，為我們拓展了信息、信息化和信息技術的知識，明確了農村信息化是做好農經統計、分析預測和決策支持不可缺少的重要支撐;市經管站總經濟師、副站長李笑英同志圍繞農村財務與資產管理問題，給大家作了詳盡的專業輔導與講解;市檢察院職務犯罪預防處副處長謝玲同志，通過播放反腐教育警示片，介紹北京涉農職務犯罪案例，使我們了解了農村職務犯罪的新規律、新特點，引發了我們進一步完善監管制度、加強民主監督的深入思考。

　　培訓班還組織大家觀看經典故事片《艷陽天》和《金光大道》，重溫了上個世紀五十年代我國農村合作化的發展歷史，增強了我們在新時期培育好、發展好農民專業合作組織的責任和信心。

　　剛才，各區縣的代表先后作了交流發言，大家一起分享了學習的收獲和體會。

　　這次培訓，是全市農村經管系統第一次大規模的工作培訓，市、區(縣)近300名經管干部參加了培訓學習。大家認為，培訓的課程設計獨具匠心，內容豐富，普遍感到收獲很大，受益匪淺。通過培訓學習，大家知識更新了，思維啟迪了，思想交流了，視野開闊了，心情愉快了，達到了“四個新”，即新認識、新拓展、新感悟、新空間。

　　一、通過培訓學習，大家對新時期農村經管工作的重要性有了新認識

　　首先，通過聽光磊主任的《農村經管工作面臨的新形勢、新任務》講座，使大家從國際國內形勢的層面，認識到市場和政府在資源配置中的作用，認識到市場失靈和政府失靈的都會造成的一系列經濟社會問題。這使我們深刻認識到，作為政府職能部門的經管系統，在依法履職、當好管家、維護農民權益等方面的重大責任。

　　光磊同志的報告，使我們進一步認識到，推進城鎮化、發展集體經濟、加強集體經濟組織監管等解決“三農”問題的三個關鍵環節，都與我們經管工作密不可分，這對我們經管工作提出了新的要求，也使我們清醒地認識到，目前農村集體經濟組織中的政社不分、集體所有者缺位、信息不對稱、能力不對稱、外部約束力弱等問題，對我們做好新時期經管工作提出了新的挑戰。

　　通過光磊同志的報告，大家認識到，我們必須拋棄單純業務思維，將各項工作放到大局中去思考和把握，放在市委、市政府總體工作部署中去貫徹和落實。大家認識到，要做好新時期的經管工作，最重要的是堅持正確的政治方向，進一步認清形勢、統一思想，真正形成全市經管系統的“大合唱”。

　　二、通過培訓學習，大家對新時期農村經管工作的視野有了新拓展

　　這次培訓班安排了由中心黨組成員、副主任曹四發同志講的《新形勢下做好農經統計與信息工作的思考》。通過四發同志深入淺出地介紹信息、信息化和信息技術的知識，使大家開闊了視野，增長了知識;通過介紹農經統計、預測分析工作，使我們進一步了解了農經統計和信息化工作在促進農村精細化管理、產業化發展和科學化決策中的重要支撐作用。 通過培訓學習，我們進一步明確了“”時期經管工作的指導思想，這就是：堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，圍繞“三個北京”建設的戰略任務和世界城市建設的戰略目標，著眼于率先形成城鄉經濟社會發展一體化新格局和率先形成創新驅動發展新格局的要求，以推進農村改革、加強農村合作經濟管理指導為中心，以保障農民經濟權益、引導農民廣泛開展專業合作、促進農民增收致富為重點，以調查研究和農經分析預測為基礎，以推動農村信息化為手段，以合作交流服務為平臺，以人才隊伍建設為支撐，以“為農村經濟發展服務、為維護和發展農民經濟權益服務，為領導決策和管理服務”作為各項工作的出發點和落腳點，提高工作的前瞻性、主動性和創造性。

　　志強同志給我們講的《農村合作經濟管理的歷史沿革》，對經管歷史進行了詳細的梳理和深入分析，將幾十年的經管歷史濃縮在短短一個半小時的精彩報告中，使我們全面系統地了解了農村經管工作的發展歷史，了解了經管職能的延伸和拓展。他通過臺北101大樓阻尼器作用的形象比喻，使我們認識到經管工作在促進郊區改革發展中，發揮著維護穩定、促進發展的重要作用。

　　另外，笑英同志以自己豐富的工作經歷和精湛的專業知識，在操作層面上為我們大家講解了“農村集體資產和財務管理”的業務知識，為我們無論從事經管工作，還是從事研究分析預測工作，都提供了有效的基礎數據分析知識，使我們能夠從大量的數據中挖掘出有價值的決策信息，進一步增強了我們的管理和服務能力，為新型集體經濟組織的規范管理提供了有效的支撐。

　　通過上述課程的培訓，使我們跳出了各自工作的小圈子，全面、立體、多維地了解了經管工作在首都發展大局中的定位，使大家在思考如何落實“”發展規劃與謀求自身發展的思維方法上有了新的拓展。

　　三、通過培訓學習，我們對做好新時期農村經管工作的意義有了新感悟

　　在這次培訓學習中，大家感受最深、最難忘的可能就是觀看《艷陽天》和《金光大道》兩部經典影片。大家敞開心扉，談了影片的觀后感。對于40歲以上的同志，重溫和回顧了我國農村合作化發展的歷史;對于年輕的同志，是一次學習了解農村合作化發展歷史的機會。

　　雖然這兩部影片有其時代的局限性，但影片反映的“三農”問題，仍然與我們的經管工作緊密相連。尤其是影片塑造的肖長春和高大泉這兩個正面典型人物，他們的艱苦奮斗、戰勝困難的精神，他們心系群眾、無私奉獻的精神，仍然值得我們學習。特別是他們將自己的生命價值融入到為農民服務中去的精神風范和人生追求，給我們樹立了人生的榜樣。 通過觀看故事片，大家深刻認識到，走合作經濟發展道路是農民走向共同富裕的金光大道，農民只有組織起來才能有力量。這是我們更加堅定了大力發展農民專業合作組織的信心與決心。

　　在培訓班上，我們還觀看了新時期反腐警示片《算好人生幾筆賬》，市檢察院職務犯罪預防處謝玲副處長，結合北京涉農職務犯罪案例，為大家介紹了當前涉農職務犯罪的規律、特點和危害性。現實反腐警示片使大家認識到，在改革開放和發展社會主義市場經濟中，一方面要加強自身的保護，做到廉潔奉公，防止和反對腐敗;另一方面，要進一步完善體制機制，加強制度的執行力，防止和避免村干部在新農村建設和城鄉一體化建設中陷入腐敗深淵。

　　通過觀看影片，引發了大家對歷史的深思和對現實的思考，大家對進一步做好農村經管工作有了新的感悟。

　　四、通過培訓學習，我們在信息融通和互動交流方面有了新空間

　　大家認為，這次培訓的形式好、內容新、效果佳，大家不僅在培訓中提高了認識、開闊了視野、增長了知識、提升了境界，還大大拓展了我們經管干部互動交流的新空間。

　　一是拓展了思想認識的新空間。大家認為我們全市經管干部通過培訓進一步統一了思想，高度認可“依法履職、服務大局、愛崗敬業、當好管家”的工作主題，堅定了方向，減少了迷惑。

　　二是拓展了工作互動的新空間。我們不但拓展了全市經管系統工作互動的新空間，還啟動了工作系統外部的交流。市檢察院的同志給我們講解的案例，對我們的工作具有很大的幫助。使我們在更大的范圍內、更專業的角度上，深化對工作的認識，啟發工作的思路與方法。

　　三是拓展了感情交流的新空間，我們近三百人的經管干部匯聚一堂參加集體培訓，既增長了知識，又增進了互相了解和感情交流。

　　大家認為，這次培訓學習，內容豐富，形式多樣，既有領導和專家的精彩報告，也有小組的互動交流;既觀看了經典題材影片，又觀看了現實反腐警示影片。在這里，我們通過短暫的學習，汲取了新的營養，并以此為開端，搭建了信息融通和互動交流的新平臺。在這個新的平臺上，使我們的思想在此升華，使我們的工作在此融合，使我們的友誼在此凝聚。 這次培訓班的時間是有限的，但是給大家提供的思考空間是無限的。通過培訓，大家在互動交流中使工作受益，在互幫互助中使友誼長存。在這次培訓中，大家提高了思想水平，提高了理論水平，提高了工作能力，提高了綜合素質。大家對我們經管系統內部的培訓都是很認可的，這種培訓是一種加強學習、促進工作的很好的補充形式。

　　在這里，感謝各位領導和專家給我們作的精彩報告，感謝會務組給我們提供的周到服務。

　　最后，祝各位領導和同志工作順利，家庭幸福，身體健康!謝謝大家!

培訓班閉幕式講話篇六：處級干部培訓班總結發言稿

　　各位領導，各位同學：

　　山東大學第四期處級干部培訓班歷時一個多月的時間，今天就要結束了。作為培訓班的一位學員，回顧一個多月來的學習生活，我們深切地感受到這次學習，涵蓋的知識面豐富，觸及和探討的問題深刻，思考和分析事物的觀念先進、視野開闊、思路清晰，對指導我們工作的幫助大、針對性強，收獲豐盛。我們感謝校黨委的領導和組織部、宣傳部、黨校的領導給予了我們這次學習和培訓的機會。承辦這次培訓任務的黨校的同志們，針對我們半天學習、半天自學并工作的實際情況，有的放矢的安排教學計劃和參觀實習計劃，為我們創造了一個良好的學習環境。我們不會忘記他們在學習、工作、生活多方面對我們學員的關照和為這次培訓圓滿成功所付出的心血和努力!這次培訓班，我們組成了一個團結、友愛、積極向上的集體，我們學員戲稱為“黃埔四期”，由四位同志組成的臨時班委，切實負起了管理、組織、協調、服務等職責，發揮了橋梁和紐帶作用，受到了學員的一致好評，在這里，我們也一并表達對班委同志們的誠摯的謝意。

　　這次培訓班，從學習尹書記在開學典禮上的講話開始，我們集中學習了20多個專題。

　　這些內容首先包括了馬克思主義的基本理論和馬列主義在世界上的發展與變化，包括了中共xx屆四中全會的精神、科學的發展觀和黨的執政能力建設以及廉正建設等內容。通過聽報告和分組討論，使我們進一步樹立起高舉馬克思主義偉大旗幟的使命感和責任感，切實提高了政治敏銳性和政治鑒別力，充分認識到堅持 可持續發展戰略和全面建設小康社會的重要意義，深切體會到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”和建設高度發達的 和諧社會的重要執政思想。極大地提高了我們的理論水平和政治素養。

　　這次培訓內容，涉及到社會 政治、經濟、文化、城鄉、教育、法律、軍事、外交等各個領域和多個層面，使我們對國家和社會的現實 有了更加深入的了解，促進了我們 以“三個代表”重要思想的高度 來認識社會和黨在現階段的路線、方針、政策的正確決策。這次學習，揭示問題深刻，分析問題精辟，使我們既充滿信心地感受到黨的偉大事業和民族的偉大復興的光輝前途，又清醒地認識到我們面臨的艱巨的挑戰和前進道路上需要付出的艱辛的努力。堅定信念、塌實工作、奮發拼搏、勇于挑戰是我們學員發出的共同的聲音!

　　另外，這次培訓班還從管理能力、管理技巧、資料查詢和分析等方面進行了集中學習和專題研究;為了擴大知識面，還舉辦了知識產權講座、信息發展的前沿講座、生命科學的前沿講座等社會科學與自然科學的專題介紹，使我們的分析問題和解決問題能力進一步提高、管理技巧進一步豐富、觀察問題的視野進一步開闊。

　　作為培訓內容的一個環節，我們在各級領導的關懷下，還用短短5、6天時間組織了兩次外出考察。在浙江嘉興南湖的紅船旁，我們再次看到半封建半殖民地的舊中國 深重苦難的歷史資料，重溫了黨的建立 和黨 高舉反帝反封建反侵略的偉大旗幟而不斷發展壯大的歷史。深切感受到我們黨作為工人階級和全民族的先鋒隊要永遠走在時代的前列，代表先進的生產力和先進文化、代表人民的根本利益。面對革命前輩，倍感我們肩負著的歷史重任。 在濟南的民營大型企業力諾集團和上海的國營大型企業寶鋼集團，我們深切地感受到了國家經濟發展的巨大規模和經濟改革的偉大成效，感受到黨的建設在不同所有制性質的企業發展中的巨大作用，以及企業的高效管理和企業文化的凝聚作用。在浙江大學、復旦大學、蘇州大學等高校，我們集中對口研討了高等院校的黨建工作和學生教育與管理工作，參觀學習了他們的精品培養模式、導師組工程、全員育人機制、領袖培養戰略、“活躍基層，打通中場”的黨建體系等實踐和做法，交流了經驗和體會，豐富了我們的管理理念和管理思路。

　　在我們學員的分組討論中，許多學員提到這是第一次參加如此集中的系統的培訓。過去我們也聽過一些報告，但那都是某一點上的知識;過去我們也讀過一些書，但那都是零星和分散的內容;過去我們也想涉獵多種知識，但是苦于沒有整齊的時間和專門的講解。這次集中培訓，請來的是各個領域的理論專家，他們的報告，是凝聚著大量的知識的結晶，他們深入淺出的講解，迅速有效地傳遞著系統了的信息。雖然是一個月的學習，卻使我們有勝讀十年書的感覺，使我們有秀才不出門，便知天下事的感覺。這次系統化的學習和培訓，形式比較新穎，全面提升了我們的知識層次，對提高理論水平、澄清模糊觀念、增強業務能力、找尋工作定位，都有極大的幫助!通過學習，我們知道了自己缺少什么?為豐富自己，提高自己的素質和能力找到了突破口。

　　正因為有這樣的收獲，我們學員普遍珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望。我們這個班級，由各個學院的副書記和后勤幾個中心的領導組成，平時都有繁重的管理任務，而這次培訓的特點又是時間緊，信息量大。但是，大家都能夠有效地處理好學習和工作的關系，遵守培訓紀律，許多同志都是晚上加班處理日常事物。一些學員，還一直帶病堅持學習，為我們樹立了良好的榜樣。在學習的過程中，大家自覺地帶著問題學，解放思想，實事求是，勤于思考，密切聯系自己的思想實際和工作實際。在座談討論和外出考察中，大家暢所欲言、交流學習和工作的心得體會，互相幫助、共同提高。大家團結友愛，增進了學員之間的感情。

　　各位領導，一個月的時間是短暫的，但是我們收獲豐富。許多學員在發言中提到，希望學校能夠給我們更多這樣的系統的培訓機會。我們知道，知識是需要消化吸收的，我們結業后，一定會認真復習所學知識，使之成為自己工作的財富;我們也知道，知識是無窮盡的，我們一定會發揚這次培訓班所養成的學習習慣，不斷學習新知識，努力完善自己的理論素養和工作能力，為建設國內外高水平的一流的山東大學做出自己的貢獻。 (張東升代表全體學員)