部門規(guī)劃工作計劃（通用25篇）

部門規(guī)劃工作計劃 篇1

　　一、項目任務(wù)管理工作

　　一）主要項目任務(wù)：

　　1、二項目管理計劃

　　1、積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務(wù)，力爭做到及時完成各項目任務(wù)。

　　2、時實通過展會、網(wǎng)絡(luò)、客戶等相關(guān)信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題。

　　3、培養(yǎng)部門員工全流程設(shè)計理念，使設(shè)計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設(shè)計產(chǎn)品追求“成本最低，設(shè)計先進(jìn)、生產(chǎn)高效、運(yùn)行可靠，便于使用、便于維護(hù)”等高標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷提高產(chǎn)品設(shè)計評估通過率。

　　4、對項目進(jìn)展情況進(jìn)行全過程跟蹤，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān)，提前預(yù)防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。

　　5、對老產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，及時處理內(nèi)、外部質(zhì)量反饋，并舉一反三，全流程改進(jìn)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

　　6、不斷開拓產(chǎn)品適用領(lǐng)域，使設(shè)計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產(chǎn)品設(shè)計做好“營養(yǎng)”儲備。

　　7、在部門內(nèi)部多組織相關(guān)項目管理、項目設(shè)計、設(shè)計開發(fā)控制程序等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，使部門員工提高設(shè)計思路，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

　　8、加強(qiáng)部門內(nèi)部設(shè)計輸出信息的準(zhǔn)確性，做到專人負(fù)責(zé)、層級把關(guān)審核，確保歸檔相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、及時性、規(guī)范性。

　　9、確保erp輸入信息的準(zhǔn)確、及時，并保持與實際運(yùn)行同步。

　　10、合理計劃、控制項目經(jīng)費(fèi)，對項目需求資金進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算，對材料、采購成本嚴(yán)格控制。

　　11、嚴(yán)格做好技術(shù)保密工作，使各類技術(shù)檔案的管理做到準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范、有效，達(dá)到公司相關(guān)文件要求。

　　二、部門管理工作

　　一）部門團(tuán)隊建設(shè)

　　1、做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。

　　2、做好新員工培訓(xùn)、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。

　　3、做好部門內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作，有計劃的`組織部門員工培訓(xùn)和部門集體活動，營造團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的工作氛圍。

　　二）部門環(huán)境、安全管理

　　1、根據(jù)實際情況做好年度、季度、月度資金預(yù)算對部門管理經(jīng)費(fèi)以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。

　　3、對部門固定資產(chǎn)進(jìn)行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)，避免設(shè)備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設(shè)備丟失事故。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司及研發(fā)相關(guān)管理制度，并對相關(guān)運(yùn)作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調(diào)解決。

　　5、做好部門erp運(yùn)行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。

　　本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司20xx年度目標(biāo)及任務(wù)，發(fā)動部門全體員工共同努力，使部門質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)、安全指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

　　以上計劃請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和支持！

部門規(guī)劃工作計劃 篇2

　　一、小湖村基本情況

　　二、幫扶工作指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以宣傳黨的惠農(nóng)政策為重點(diǎn)、以幫助解決實際問題為突破口，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、保障農(nóng)民增收；以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，努力改善農(nóng)村面貌，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為目標(biāo)。通過幫扶活動，不斷加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)工作時效。

　　三、幫扶工作目標(biāo)

　　圍繞全縣“2十2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，立足小湖村實際，幫助發(fā)展增收致富產(chǎn)業(yè)。爭取做到村級組織有黨員活動室、村有文化室，基層組織和黨員隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，農(nóng)民素質(zhì)和民主法制意識明顯提高；小學(xué)生上學(xué)難的問題基本得到解決；協(xié)助解決村道公路得到硬化，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生得到整治，村容村貌有明顯改變。通過三年的幫扶村民的致富能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)生活條件明顯改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍。

　　四、幫扶工作重點(diǎn)

　　（一）、部門幫村工作重點(diǎn)：

　　1、宣傳黨的惠民政策，幫助理清發(fā)展思路。充分發(fā)揮本單位的知識、信息、人才等優(yōu)勢，幫助小湖村選擇一條適合村情的發(fā)展路子，提出加快新農(nóng)村建設(shè)的具體措施。堅持實事求是、因地制宜、突出特色、尊重群眾意愿的原則，幫助制定村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃、基層組織建設(shè)規(guī)劃等新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。

　　2、開展扶貧解困，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度和抵御市場風(fēng)險的能力。整合科技、人才資源，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動新農(nóng)村建設(shè)。

　　3、幫助搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件。重點(diǎn)幫助協(xié)調(diào)解決村道公路的`硬化、村級小學(xué)條件的改善、農(nóng)業(yè)灌溉用水等方面遇到的現(xiàn)實困難和具體問題，引導(dǎo)農(nóng)民群眾通過修建高速公路的歷史機(jī)遇，改善居住環(huán)境，搞好美化村容村貌。

　　4、幫助搞好教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就新型農(nóng)民。結(jié)合開展文化、科技、衛(wèi)生、法律“四下鄉(xiāng)”活動，強(qiáng)化對新農(nóng)村建設(shè)黨的惠農(nóng)政策的宣傳貫徹，有針對性地舉辦農(nóng)村實用技術(shù)、務(wù)工職業(yè)技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，不斷提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。

　　5、幫助搞好村級組織建設(shè)，提高基層民主管理水平。幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)。通過恢復(fù)小湖村黨支部活動陣地，幫助健全規(guī)章制度等，切實發(fā)揮村黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用，幫助建立健全維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的長效機(jī)制。

　　(二)、干部幫戶工作重點(diǎn)：

　　與創(chuàng)新黨員教育管理形式、改進(jìn)黨組織活動方式結(jié)合起來，與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制結(jié)合起來。堅持扶貧與勵志相結(jié)合、日常幫助與臨時救濟(jì)相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結(jié)合，落實各項措施，為幫扶對象提供政策咨詢、市場信息、技術(shù)服務(wù)等方面的支持，著力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，努力提高他們發(fā)展增收的能力和水平，使幫扶對象在3年內(nèi)基本擺脫貧困，生產(chǎn)生活水平有明顯提高。

　　五、保證措施

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府“部門包村、干部幫戶”結(jié)對幫扶工作的意見，成立以局長為組長，分管局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的聯(lián)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把聯(lián)村工作納入全局的中心工作計劃，定期研究，組織和動員全局干部職工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，齊心協(xié)力把聯(lián)村工作做好。

　　2、探索長效幫扶機(jī)制，增強(qiáng)小湖村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁。按照縣委、縣政府結(jié)對幫扶工作的要求，積極探索和推行長效幫扶機(jī)制，使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)小湖村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

　　3、全力搞好服務(wù)。加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，身在基層，心系群眾，在基層黨委、政府的指導(dǎo)、幫助下，與小湖村黨支部及村委會密切配合，與廣大人民群眾打成一片，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，真正樹立起招商局黨員干部的良好形象，全面完成結(jié)對幫扶工作任務(wù)。

部門規(guī)劃工作計劃 篇3

　　為不斷提高x工作的科學(xué)化，切實發(fā)揮新時期x工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項x工作，全力完成各項x工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定本計劃。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善保密制度建設(shè)

　　1、高度重視x工作隊伍建設(shè)。堅持做到x工作機(jī)構(gòu)健全、x工作隊伍不散，x工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把x工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)x工作的新局面。

　　2、加緊完善我局x工作各項規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在x工作中的重要作用。

　　3、落實x工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認(rèn)識到新形勢下x工作的重要性，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的x工作責(zé)任制，及時調(diào)整x工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負(fù)責(zé)日常工作，科室專人管的x工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責(zé)明確，把x工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。

　　二、增強(qiáng)保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作

　　1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。

　　2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及x工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握x工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造x工作良好氛圍。

　　3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，把x工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

　　三、認(rèn)真抓好保密日常管理及信息報送工作

　　1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強(qiáng)對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的.安全。加強(qiáng)檔案管理，制定檔案保密制度。

　　2、抓好計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強(qiáng)監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴(yán)格按照“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，審核信息的保密性，加強(qiáng)對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進(jìn)x工作上新的臺階。

　　3、抓好《x工作》雜志的征訂工作，及時將我局x工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對x工作的力度，不定期檢查，推動各項x工作任務(wù)的落實。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。

部門規(guī)劃工作計劃 篇4

　　1.開展溫泉—青龍峽創(chuàng)建國家4A級景區(qū)前期工作。經(jīng)過組織競標(biāo)、專家評審?fù)扑]，市政府同意并確定由西南林學(xué)院生態(tài)旅游學(xué)院編制“___金色螳川旅游區(qū)4A級景區(qū)總體規(guī)劃”。7月8日、7月30日___市政府分別召開了專家評審會、___市規(guī)委會，對總體規(guī)劃進(jìn)行了評審。7月27日，規(guī)劃編制單位正式提交規(guī)劃文本、圖件，至此整個規(guī)劃編制工作圓滿結(jié)束。

　　2.持續(xù)開展農(nóng)家樂評定工作。截止六月底，按照《昆明市鄉(xiāng)村旅游服務(wù)接待設(shè)施評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，已完成10戶農(nóng)家樂的評定工作，其中對龍溪溝野戰(zhàn)營、草鋪玉龍園、縣街明秀苑、青龍綠苑山莊完成了四的初評工作，上報昆明市鄉(xiāng)村旅游服務(wù)接待設(shè)施等級評定委員會評定，龍溪溝野戰(zhàn)營、草鋪玉龍園、縣街明秀苑三戶農(nóng)家樂被評為昆明市四農(nóng)家樂等次稱號;對溫泉嵐田豐碩緣、溫泉人家、萬竹農(nóng)家樂、___小泉山莊、青龍山楂園完成了三的評定工作;對青龍四號農(nóng)家樂完成了二的評定工作。至此，今年我市10戶農(nóng)家樂的評定工作任務(wù)已提前圓滿完成。目前全市四農(nóng)家樂已達(dá)9戶，占昆明市17戶四農(nóng)家樂的52.94%。

　　3.積極培育發(fā)展南部紅色?生態(tài)旅游。一是完成了《___市文化體育旅游局關(guān)于組織開展南部紅色?生態(tài)旅游工作方案》，于3月10日上報了市政府;二是3月24日組織昆明康輝旅行社對南部紅色?生態(tài)旅游進(jìn)行實地考察調(diào)研，初步確定了組團(tuán)進(jìn)行休閑旅游的景點(diǎn)及線路;三是完成了南部紅色?生態(tài)旅游線路導(dǎo)覽圖及景點(diǎn)標(biāo)識、標(biāo)牌的規(guī)劃設(shè)置工作;四是在“十一”黃金周前，邀請云南電視臺、《云南信息報》、《春城晚報》、《生活新報》、云南電臺——香格里拉之聲、昆明電視臺、昆明信息港、《都市時報》、___電視臺、《今日___》等新聞媒體對這條線路進(jìn)行采訪報道。通過對八街民俗博物館、關(guān)圣宮、三和寺、磨南德彝族生態(tài)文化風(fēng)情園、劉正富將軍故居、大龍洞虹鱒魚養(yǎng)殖基地、___革命歷史教育展覽館等旅游景區(qū)(點(diǎn))及農(nóng)家樂的參觀采訪，各媒體記者認(rèn)為___南部地區(qū)遠(yuǎn)離城市喧囂、無工業(yè)污染、空氣清新、景色秀美、風(fēng)景怡人、文化底蘊(yùn)深厚，旅游資源尤為豐富，是集紅色旅游、生態(tài)觀光、民俗風(fēng)情為一體的精品旅游線路，推介這條旅游線路意義深遠(yuǎn)。

　　4.為深入貫徹落實昆明市旅游產(chǎn)業(yè)大會精神，推動和促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，我局與___電視臺共同推出《玩轉(zhuǎn)___》系列節(jié)目，以新聞報道的形式，每周推出一期4分鐘以內(nèi)的長消息。其主要內(nèi)容有：一是玩轉(zhuǎn)___農(nóng)家樂;二是玩轉(zhuǎn)___名人故居;三是玩轉(zhuǎn)___生態(tài)觀光旅游點(diǎn)。目前已推出草鋪王家灘鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、南部紅色生態(tài)旅游。

　　5.為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行人才興旅的方針，有效指導(dǎo)和推進(jìn)我市的旅游人才培養(yǎng)和規(guī)劃工作。根據(jù)省、市旅游局旅游人才資源普查工作的安排部署，我市自6月28日至7月28日，歷時一個月時間，圓滿完成了全市旅游人才資源普查工作。此次人才普查工作涵蓋了全市所有涉旅企業(yè)，包括旅游飯店、賓館、旅行社、旅游景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游、度假村等，旨在進(jìn)一步摸清我市旅游人才隊伍的底細(xì)，有效推進(jìn)旅游人才規(guī)劃和教育培訓(xùn)工作。

　　6.開展溫泉后山崀村創(chuàng)建云南省鄉(xiāng)村旅游特色村的創(chuàng)建工作。我局積極配合由溫泉鎮(zhèn)人民政府和后山崀村委會深入抓好村容村貌整治工作，并建立長效管理機(jī)制，拆除牧羊湖畔臨時搭建的板房，并進(jìn)行綠化美化，此項工作目前已全面完成，景區(qū)市場的`遷移工作正在有序進(jìn)行。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)整村推進(jìn)工作，目前，溫泉鎮(zhèn)后山崀村鄉(xiāng)村旅游特色村的創(chuàng)建工作正在有計劃、有步驟的推進(jìn)。

　　7.圓滿完成了昆明市xx年度旅游績效的考評工作，我市的旅游工作得到了考評組的一致好評，被昆明市政府旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為一等獎。

　　8.切實抓好旅游安全生產(chǎn)工作。始終牢記“沒有安全，就沒有旅游”、“抓安全生產(chǎn)就是抓旅游業(yè)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持不懈地把旅游安全生產(chǎn)抓好、抓實、抓出成效。2月20日召開了全市旅游安全生產(chǎn)工作會議，傳達(dá)貫徹了中央、省、市以及我市安全生產(chǎn)會議精神，并對今年全市旅游安全生產(chǎn)工作作了全面安排部署;層層落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，與各鎮(zhèn)、街道辦文廣中心簽訂責(zé)任書，文廣中心與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)簽訂責(zé)任書，使旅游安全生產(chǎn)形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。全年開展景區(qū)(點(diǎn))賓館酒店、農(nóng)家樂安全生產(chǎn)大檢查3次，食品衛(wèi)生安全檢查2次，旅游市場綜合整治3次，共計出動人員162人次，檢查經(jīng)營單位1120余家次。全年無大小安全事故發(fā)生。

　　9.認(rèn)真開展昆大公路祿脿游客中途休息服務(wù)站建設(shè)工作。目前已開展了前期工作，該項目已被昆明市旅游局列為投資建設(shè)項目。

　　10.完成昆明市旅游局安排的xx年旅游廁所建設(shè)和貸款貼息工作。經(jīng)過努力，在昆明市旅游局大力支持下，我市興建三座旅游廁所，其中昆大公路祿脿游客中途休息服務(wù)站興建兩座，每座旅游廁所按限額補(bǔ)助15萬元，青龍峽景區(qū)興建一座，補(bǔ)助12萬元，累計補(bǔ)助42萬元，三座旅游廁所將于11月底前完成。完成了青龍峽二期開發(fā)項目、溫泉國際會議中心項目兩個旅游貼息貸款上報項目。

　　11.參加昆明市旅游評定委員會辦公室組織對溫泉市干療養(yǎng)院申報三酒店的評定工作。

　　12.完成昆明市xx年國際文化旅游節(jié)，“五一”狂歡節(jié)指揮部安排的狂歡節(jié)分會場活動的各項工作。

　　13.開展了農(nóng)家樂的檢查工作。10月12日至14日，我們組織人員對全市農(nóng)家樂進(jìn)行了為期3天的檢查，多數(shù)農(nóng)家樂都保持了榮譽(yù)稱號，運(yùn)行正常，經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展，僅有少部份農(nóng)家樂出現(xiàn)了一點(diǎn)問題。其中，溫泉龍羊谷四農(nóng)家樂因成昆鐵路修復(fù)線，已暫停營業(yè)一年，預(yù)計明年初重新開張經(jīng)營;縣街虹橋園四農(nóng)家樂由于土地被職教園區(qū)征用，擬報請昆明市旅游局予以撤消;紅豐百果休閑園三農(nóng)家樂因經(jīng)營項目轉(zhuǎn)項，撤消其稱號。

　　14.舉行農(nóng)家樂授牌儀式。10月21日，在草鋪玉龍圓舉行___市xx年度鄉(xiāng)村旅游服務(wù)接待設(shè)施等級評定授牌儀式，對評定出的3家四星、6家三星、1家二農(nóng)家樂進(jìn)行了授牌，昆明市旅游局副局長施從峰到會講話并為3家四星農(nóng)家樂授牌。

　　15.截止目前，我市發(fā)展農(nóng)家樂110戶，其中農(nóng)家樂26戶，4農(nóng)家樂9家占昆明市17家4農(nóng)家樂總數(shù)的52.94%，農(nóng)家樂從業(yè)人員858人，旅行社4家、景區(qū)(點(diǎn))4個、賓館酒店17家，從業(yè)人員1781人;1至9月份共接待游客171.03萬人次，比上年同期147.77萬人次增長。

部門規(guī)劃工作計劃 篇5

　　種植面積超過1.5萬畝的主要有：玉竹、 金銀花、杜仲、百合、黃姜、梔子等，中藥材品種中。其中種植面積最大的玉竹，面積已超過6萬畝，其次為金銀花，種植面積也達(dá)3.5萬畝。另外種植面積在0.2-1.5萬畝的還有白術(shù)、黨參、天麻、葛根、苡米、黃柏、白芍、射干、淮山等，全市現(xiàn)有較大規(guī)模的中藥材加工企業(yè)10家，年加工中藥材原料4萬噸以上。

　　用途廣泛，中藥材是中華民族的傳統(tǒng)醫(yī)藥。隨著國際市場對中醫(yī)藥需求的升溫，其市場前景十分廣闊。中藥材栽培投資期短、效益高，農(nóng)民看得見、摸得著、易接受，當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和山區(qū)農(nóng)民脫貧致富的最有效途徑。市委市政府把中藥材列為了市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。因此，中藥材產(chǎn)業(yè)將會成為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的亮點(diǎn)。

　　一、市中藥材生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀

　　無論種植面積還是產(chǎn)值都有很大的增長，市經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)中已經(jīng)占有極其重要的地位，其產(chǎn)值約占整個經(jīng)濟(jì)作物總產(chǎn)值的三分之一。預(yù)計今后幾年仍會以每年15%以上的速度增長。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市中藥材種值面積已達(dá)26.5萬畝,中藥材生產(chǎn)是近年來我市發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)之一。比20xx年的5萬畝增加21.5萬畝,增長4.3倍。其中:新化縣種植12萬畝，漣源4萬畝，雙峰9萬畝，婁星區(qū)0.8萬畝，冷水江0.6萬畝，開發(fā)區(qū)0.1萬畝。中藥材總產(chǎn)值4.5億元，比20xx年增加3.7億元，增長4.6倍。中藥材生產(chǎn)已成為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的一項重要支柱產(chǎn)業(yè)。

　　二、我市中藥材生產(chǎn)發(fā)展存在的主要問題

　　雖然我市中藥材產(chǎn)業(yè)近年得到較快的發(fā)展，取得了良好的成效，但也存在一些問題。一是種植規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)化程度低。目前全市中藥材種植規(guī)模還較小，布局比較分散，多數(shù)農(nóng)戶都是利用邊角地、瘦地和一些旱地、坡地、山地發(fā)展起來的。雖然涌現(xiàn)出了一批專業(yè)大戶，但成規(guī)模連片種植的還不是很多，集約化程度低。二是服務(wù)滯后，扶持不夠。社會化服務(wù)只局限在產(chǎn)中的農(nóng)資供應(yīng)和技術(shù)指導(dǎo)，產(chǎn)前的信息和產(chǎn)后銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)仍然比較滯后，同時專業(yè)技術(shù)人才缺少，難以提供及時有效的技術(shù)服務(wù)，對流通經(jīng)紀(jì)人和商販缺乏統(tǒng)一管理和正確引導(dǎo)，尚未形成統(tǒng)一規(guī)范的銷售網(wǎng)絡(luò)。同時信貸的支持力度不夠，不少農(nóng)民因缺少資金而無法擴(kuò)大種植規(guī)模。三是信息不暢，抗風(fēng)險能力差。由于農(nóng)戶分散經(jīng)營，缺乏正確的市場信息引導(dǎo)，加上銷售渠道狹窄，無法抵御市場風(fēng)險，從而極易挫傷農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。四是標(biāo)準(zhǔn)化種植缺乏，品質(zhì)意識不強(qiáng)。農(nóng)民對中藥材GAP還沒有引起足夠的重視，種植、管理、施肥、施藥，采收都比較隨意，種植的不規(guī)范，導(dǎo)致有效成份缺失，重金屬和農(nóng)藥殘留超標(biāo)等，不符合CAP要求，這將嚴(yán)重制約中藥材生產(chǎn)的發(fā)展。五是加工能力不足，產(chǎn)品附加值不高。雖然目前全市有成規(guī)模中藥材加工企業(yè)10家，但真正具有現(xiàn)代生產(chǎn)線和加工技術(shù)的不多，大部分生產(chǎn)設(shè)備落后，加工成本高，資源浪費(fèi)嚴(yán)重，從而也影響了中藥材產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

　　三、我市發(fā)展中藥材生產(chǎn)的有利條件

　　1、多元?dú)夂蛄己蒙鷳B(tài)環(huán)境為中藥材生產(chǎn)提供了良好的自然環(huán)境條件。

　　我市地處云貴高原向江浙丘平過渡地帶，山地成片，丘崗交錯，地勢西北高，東南低，平均海拔172米，地勢高差懸殊，最高山峰1622米，最低海拔僅64米。山地氣候、土壤、植被的垂直帶譜分布明顯，從山腳至山頂?shù)臍夂驗橹衼啛釒А⒈眮啛釒А⑴瘻貛А⒅袦貛В煌寥罏榧t壤、黃壤、山地黃壤、山地灌叢草甸土；植被常綠闊葉林、常綠落葉混交林、落葉闊葉林、暖性林、暖性灌草叢。由于山區(qū)資源分布的立體性、垂直地帶性、地貌與土壤的多變性，以及南北、東西等向的差異性，造成山區(qū)多層次、多類型、小范圍內(nèi)千變?nèi)f化的生態(tài)環(huán)境條件，成為各種藥用動植物生長繁育的好場所。全市中藥材種類1146個，245科，811屬。其中植物類71科，612屬，1034種；動物藥74科，99屬，101種；礦物藥11種。中藥材品種繁多，蘊(yùn)藏量大，有廣闊的開發(fā)利用發(fā)展前景。

　　2、有良好的中藥材發(fā)展基礎(chǔ)。我市有傳統(tǒng)的中藥材種植習(xí)慣，隨著國際市場對中醫(yī)藥的需求升溫，近年我市中藥材得到了快速發(fā)展。全市現(xiàn)已建成萬畝以上的基地5個，5000畝以上基地10個，1000畝以上基地40個。逐步形成了各具特色的9大中藥材種植基地，即新化奉家、水車的金銀花、大黃、苡米、云木香基地；新化槎溪、雙峰甘棠、三塘、漣源古塘、荷塘玉竹基地；新化文田、大熊山的茯苓、厚樸基地；新化金鳳、天門的天麻基地；新化圳上的杜仲基地；新化吉慶的板藍(lán)根、柴胡基地；新化坐石的百合基地；新化曹家、白溪的桔梗基地；冷江三尖、潘橋的梔子基地。

　　3、中藥材加工業(yè)的興起為發(fā)展中藥材生產(chǎn)提供了強(qiáng)勁的發(fā)展動力。

　　全市上規(guī)模的中藥材加工企業(yè)已發(fā)展到10家，年加工能力達(dá)4萬噸以上。隨著一些中藥材加工企業(yè)的投產(chǎn)和興建，加工能力還在逐年擴(kuò)大，80%以上的中藥材原料將在市內(nèi)就地加工轉(zhuǎn)化進(jìn)入國際國內(nèi)市場。中藥材加工企業(yè)大都采用“公司+基地+農(nóng)戶”模式和“公司核心區(qū)+農(nóng)戶分散區(qū)”模式，在各縣市建立中藥材GAP種植示范基地，徹底解決廣大藥農(nóng)豐產(chǎn)賣難的問題，調(diào)動了廣大藥農(nóng)種植中藥材的積極性，從而促進(jìn)了全市中藥材生產(chǎn)的快速發(fā)展。

　　四、20xx-20__年全市中藥材發(fā)展規(guī)劃

　　20xx年全市中藥材面積發(fā)展到40萬畝，總產(chǎn)值20億元，面積增加13.5萬畝，產(chǎn)值增加15.5億元。全市建成萬畝以上基地8個，5000畝以上基地15個，1000畝以上基地50個。根據(jù)現(xiàn)有基地建設(shè)和發(fā)展情況，建設(shè)好十大中藥材生產(chǎn)基地：㈠新化奉家、水車金銀花、大黃、苡米、云木香基地；㈡新化槎溪、雙峰甘棠、三塘、漣源古塘、荷塘玉竹、白術(shù)基地；㈢新化圳上、古臺山杜仲基地；㈣新化文田、大熊山的茯苓、厚樸基地；㈤新化金鳳、天門的天麻基地；㈥新化吉慶、曹家、白溪的板蘭根、桔梗、柴胡基地；㈦雙峰杏子、蛇形山、新化坐石的百合基地；㈧冷水江三尖、潘橋、新化田坪的梔子基地；㈨漣源龍山、白馬的黃柏、黃姜基地；㈩婁星區(qū)雙江的黨參基地。

　　大力發(fā)展中藥材加工企業(yè)。積極扶持以星劍藥業(yè)、福泰藥業(yè)、四春堂藥業(yè)為龍頭的現(xiàn)有中藥材加工企業(yè)做大做強(qiáng)，同時積極引進(jìn)發(fā)展興建一批中藥材加工企業(yè)，使成規(guī)模中藥材加工企業(yè)發(fā)展到20家，年加工中藥材原料8萬噸以上。

　　五、實施中藥材發(fā)展規(guī)劃的主要措施

　　1、抓住地域特色，選好特色品種，形成支柱產(chǎn)業(yè)。改變過去那種品種多雜散的局面，集中精力選擇具有地方特色、有一定技術(shù)基礎(chǔ)、產(chǎn)品質(zhì)量高、競爭力強(qiáng)、市場前景好的中藥材品種作為支柱產(chǎn)業(yè)給予重點(diǎn)扶持。

　　2、建立中藥材生產(chǎn)高新技術(shù)示范園和中藥材種苗基地。加大中藥材高新技術(shù)研究力度，不斷開發(fā)出滿足國際國內(nèi)市場需求的中藥新品種。同時積極引進(jìn)中藥材新品種和加快中藥材種苗繁殖力度，以滿足全市中藥材生產(chǎn)快速發(fā)展的需要。

　　3、下力氣抓好基地建設(shè)。基地是產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)，針對當(dāng)前主導(dǎo)產(chǎn)品基地規(guī)模偏小、規(guī)模化程度較低的實際，要下功夫擴(kuò)大基地建設(shè)規(guī)模，有了一定規(guī)模，就能帶動市場開發(fā)。在基地建設(shè)中要突出本地山青水秀、無污染的自然優(yōu)勢，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的產(chǎn)品基地，生產(chǎn)無公害、綠色產(chǎn)品，適應(yīng)當(dāng)前中藥材國際化的需要，培育名牌產(chǎn)品。

　　4、加大科研投入，加快成熟技術(shù)推廣力度。積極開發(fā)我市農(nóng)村一些好的傳統(tǒng)種植技術(shù)，同時大力推廣新技術(shù)。要加快對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的技術(shù)培訓(xùn)力度，盡快普及中藥材種植技術(shù)。

　　5、培植中藥材加工龍頭企業(yè)。目前我市中藥材加工企業(yè)除星劍藥業(yè)、福泰藥業(yè)、回春堂藥業(yè)有一定規(guī)模外，其余中藥材加工企業(yè)普遍偏小，加工制成品深度不夠，多是中間或初級產(chǎn)品。要加快內(nèi)聯(lián)外引，盡快形成幾家產(chǎn)值過億的龍頭企業(yè)。

　　6、加快中藥材產(chǎn)品的流通。利用多種信息，搭建婁底中藥材營銷平臺，通過合資、合作、委托代理等形式，與國內(nèi)國際一些大公司共同開拓我市中藥材市場，以促進(jìn)我市中藥材產(chǎn)業(yè)的更快發(fā)展。

部門規(guī)劃工作計劃 篇6

　　今后五年政府工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，全面落實縣委縣政府建設(shè)“浙江美麗南大門”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞全面建設(shè)“宜居宜業(yè)精致宜山”，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，扎實推進(jìn)政府、經(jīng)濟(jì)、社會三個轉(zhuǎn)型和文化、生態(tài)兩個支撐，確保完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為加速建成“宜居宜業(yè)精致宜山”奠定堅實基礎(chǔ)。

　　今后五年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)為：到202x年地方生產(chǎn)總值達(dá)到115億元以上；工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到100億元以上；財政總收入與國民經(jīng)濟(jì)保持同步增長；全社會固定資產(chǎn)投資年均增長10%以上；農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到31000元以上；完成節(jié)能減排縣定目標(biāo)任務(wù)。

　　（一）在保障公共服務(wù)中打造公正清廉高效政府。

　　深化行政體制的改革，持續(xù)推進(jìn)政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能拆分整合，切實解決職能承擔(dān)不均、效率不高、力量不足的問題。推進(jìn)審批制度改革，建設(shè)完善鎮(zhèn)審批服務(wù)中心，盡快實現(xiàn)審批事項內(nèi)部流轉(zhuǎn)、一站式集中審批，提高審批效率和服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)政府性債務(wù)管理，加大土地儲備出讓力度，完善財政預(yù)決算制度，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基本公共品供給和公共平臺建設(shè)。優(yōu)化政府服務(wù)，按照“18590”模式，建設(shè)完善民情處置中心，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。把狠抓落實作為推動政府工作的生命線和主旋律，鐵腕治理“中梗阻”，完善“條保塊抓”、責(zé)任捆綁攻堅等工作推進(jìn)機(jī)制，優(yōu)化考績制度，打造勇立潮頭的宜山鐵軍，推動政務(wù)提速提效。堅持把公眾參與、專家論證、合法性審查、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，進(jìn)一步提高依法行政能力和科學(xué)決策水平。自覺接受人大監(jiān)督，主動聽取“兩代表一委員”的意見建議，切實提高人大代表建議辦理質(zhì)量。深入踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，馳而不息反“四風(fēng)”、優(yōu)政風(fēng)。進(jìn)一步削減“三公”經(jīng)費(fèi)支出，切實降低政府運(yùn)行成本。深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對工程項目招投標(biāo)、工程監(jiān)理、政府采購、購買服務(wù)等廉政風(fēng)險點(diǎn)的防控。加大行政監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督和政府督查力度，嚴(yán)厲查辦各類違法違紀(jì)案件，以反腐倡廉的實際成效取信于民。

　　（二）在加快轉(zhuǎn)型升級中增強(qiáng)綜合競爭力。

　　依托“國家廢舊紡織品利用‘雙百工程’示范基地”和“中國內(nèi)衣名鎮(zhèn)”雙輪驅(qū)動，完成針紡織特色小鎮(zhèn)規(guī)劃編制，突出園區(qū)建設(shè)和技改投入，主攻兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型集聚。引導(dǎo)幫助再生紡紗企業(yè)兼并重組，依托臨港產(chǎn)業(yè)帶土地、政策等優(yōu)勢，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，逐步實現(xiàn)再生紡紗產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型集群發(fā)展。實施“打擊、堵截、疏導(dǎo)、扶持”方針，倒逼再生纖維加工技術(shù)革新、再生纖維交易出城區(qū)進(jìn)市場，走出再生紡織上游行業(yè)可持續(xù)發(fā)展新路子，再造“城市棉田”。重視培育再生紡織下游行業(yè)，提高產(chǎn)品附加值，構(gòu)建再生紡織全產(chǎn)業(yè)鏈。大力扶持針織內(nèi)衣企業(yè)做強(qiáng)做大，加大標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)建設(shè)和舊廠房改造力度，實施“騰籠換鳥”“退二優(yōu)二”，逐漸形成針織內(nèi)衣產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢。發(fā)揮紡紗、織布、印染、紡織品加工的產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢，引導(dǎo)設(shè)備升級、工藝更新，打通針紡織全產(chǎn)業(yè)鏈，扶持品牌創(chuàng)建，提升市場競爭力。對接“互聯(lián)網(wǎng)＋”戰(zhàn)略，扶持電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建成人民南路電商特色街和電商服務(wù)中心，規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代物流基地，培育經(jīng)濟(jì)新增長極。加大農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)力度，積極引進(jìn)社會資本投入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)，打造農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。

　　（三）在推進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展中加速社會建設(shè)治理。

　　全面推進(jìn)小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，加大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改造提升第一農(nóng)貿(mào)市場，建設(shè)第二農(nóng)貿(mào)市場、停車場、公共自行車和城區(qū)智能停車系統(tǒng)，東西延建環(huán)城南路，向東延建宜山大道，向西延建球新路，拓寬宜望公路，打通東風(fēng)街、公園路、鎮(zhèn)北路，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)危橋改造和城區(qū)破損道路、農(nóng)村公路改造提升，構(gòu)建城鄉(xiāng)開放型交通網(wǎng)。加大危舊房改造力度，推進(jìn)東河路兩側(cè)危舊房“美麗街景”改造，實施老城、甲第、八岱、張南、謝垟?shù)椎瘸侵写甯脑欤瑢嵤┬罗r(nóng)村規(guī)劃三年計劃，統(tǒng)籌推進(jìn)以梁宅為示范的村莊綜合整治和舊村改造，完成下黃農(nóng)房集聚項目建設(shè)和置換，實施“耕地墾造”計劃，解決占補(bǔ)平衡，走出農(nóng)村危舊房改造連片、整村推進(jìn)新路子。持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，妥善合理調(diào)整校網(wǎng)布局，實施獎教獎學(xué)金，全力打造“家門口的好學(xué)校”。推進(jìn)中心衛(wèi)生院“醫(yī)療聯(lián)合體”平臺建設(shè)，抓好優(yōu)孕優(yōu)生優(yōu)育和計劃生育工作。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險擴(kuò)面提標(biāo)，鼓勵社會資本參與養(yǎng)老事業(yè)，不斷完善社會救助制度，全面完成精準(zhǔn)扶貧任務(wù)，推進(jìn)擁軍優(yōu)撫工作。深化“平安宜山”建設(shè)，全面推進(jìn)“大拆大整”行動，著力消除各類安全隱患。全面建成“天網(wǎng)工程”，完善“一張網(wǎng)”建設(shè)，開展道路交通安全、治堵和“四小車”專項整治，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推廣消防安全APP，強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管，增強(qiáng)公共安全保障能力。

　　（四）在實施文化引領(lǐng)中再造生態(tài)和美家園。

　　全力創(chuàng)建歷史文化名鎮(zhèn)，加強(qiáng)歷史記憶、印記的搶救性挖掘和保護(hù)，更加重視“夾纈印染”“大型彩扎”“古建木雕”等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和傳承，延續(xù)城鎮(zhèn)歷史文脈。開展精神文明創(chuàng)建和省級文明城鎮(zhèn)復(fù)評，培育志愿者隊伍，廣泛開展志愿服務(wù)，提升社會組織規(guī)范化水平。大力推進(jìn)文化體育設(shè)施建設(shè)，建成鎮(zhèn)文體中心和大型文體廣場，新建一批百姓舞臺、健身廣場，舉辦全民健身運(yùn)動會，承接群眾文化體育需求。倡導(dǎo)江南水鄉(xiāng)文化，深化“五水共治、水岸同治”，落實“河長制”，實施農(nóng)村飲水安全提升工程，全面完成龍金運(yùn)河綜合整治、鎮(zhèn)域河道清淤疏浚和前河蔣河、直宜河、林黃河等河道生態(tài)化治理，新建一批濱水公園，串連全鎮(zhèn)綠道、綠點(diǎn)和綠心，構(gòu)建城區(qū)、城郊兩大綠帶循環(huán)。加大治污控源力度，完成農(nóng)村生活污水治理和城鎮(zhèn)截污納管，從重從快打擊布角料褪色行為，強(qiáng)制推進(jìn)印花企業(yè)污染整治，徹底改善水環(huán)境，力爭所有24條河道水質(zhì)達(dá)到Ⅳ類以上。倡導(dǎo)綠色文化，深化“四邊三化”，推進(jìn)“青山白化”治理，加強(qiáng)對夜市攤點(diǎn)、農(nóng)貿(mào)市場、校園周邊環(huán)境管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾收集、堆放、運(yùn)轉(zhuǎn)一體化建設(shè)，實施“四路兩側(cè)”整治，建設(shè)龍金大道和靈龍大道生態(tài)示范帶，推進(jìn)山體公園綠化彩化，強(qiáng)化養(yǎng)綠護(hù)綠。持續(xù)推進(jìn)違章拆除，全域開展“無違建”創(chuàng)建，堅決遏制違建新增和返潮，努力創(chuàng)成省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)、省級生態(tài)鎮(zhèn)。

　　三、扎實做好20xx年各項工作

　　20xx年是新一屆政府履職的第一年，也是全面建設(shè)“宜居宜業(yè)精致宜山”的關(guān)鍵之年。我們必須高標(biāo)準(zhǔn)起步、高起點(diǎn)開局，牢牢把握“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的工作總基調(diào)，興實體攻轉(zhuǎn)型，優(yōu)環(huán)境強(qiáng)投入，抓統(tǒng)籌推整治，惠民生促和諧，全面推進(jìn)小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治和“大拆大整”行動，確保經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。主要預(yù)期目標(biāo)是：工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長12%；財政總收入增長12%；全社會固定資產(chǎn)投資增長15%；城鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均純收入增長12%；完成縣下達(dá)的節(jié)能減排年度目標(biāo)任務(wù)。突出抓好六個方面工作：

　　（一）致力發(fā)展壯大實體經(jīng)濟(jì)

　　加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，分行業(yè)分層次召開協(xié)會、中小業(yè)主、電商經(jīng)營戶懇談會，向上積極爭取產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級扶持政策并制定實施本級配套政策，推進(jìn)針紡織企業(yè)兼并重組，鼓勵加大技術(shù)革新、品牌創(chuàng)建、設(shè)計研發(fā)、對外展銷投入，扶持電子商務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)“四無”整治和拆違行動，打擊、堵截落后產(chǎn)能，倒逼再生纖維加工技術(shù)革新。堅持“破立并舉”，加大疏導(dǎo)、扶持平臺建設(shè)力度，建成并投用再生纖維加工園區(qū)一期、東跳再生纖維交易市場，推進(jìn)針織標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)二期、梁宅小微園區(qū)、再生纖維加工園區(qū)二期和珠山再生纖維交易市場建設(shè)，推進(jìn)印染企業(yè)舊廠房改造。強(qiáng)化要素保障，加大耕地占補(bǔ)平衡工作力度，全年墾造耕地100畝。盤活江南休閑中心地塊，推進(jìn)B-03、A-37地塊招拍掛。扶持電商發(fā)展，建成人民南路電商特色街，規(guī)劃電商創(chuàng)業(yè)園、電商服務(wù)中心和現(xiàn)代物流基地。推進(jìn)農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)，完成農(nóng)村土地確權(quán)試點(diǎn)工作，推進(jìn)前河蔣觀光農(nóng)業(yè)園建設(shè)。

　　（二）大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　完成針織小微園區(qū)周邊道路、華洋路等道路建設(shè)，改造提升龍金大道張南轉(zhuǎn)盤、環(huán)球路至龍金大道等交通道口，改造提升城區(qū)部分破損道路和4公里農(nóng)村公路，開展宜山大道向東延伸、環(huán)城南路東西延伸、球新路向西延伸、東風(fēng)街至靈龍大道、宜望公路拓寬、公園路、鎮(zhèn)北路等項目前期工作，力爭年內(nèi)開工建設(shè)公園路，建設(shè)城區(qū)公共停車場2個，新增公共自行車站點(diǎn)12個、自行車200輛，實施繁榮街、興華街橋梁坡改緩，下市宜山新橋、球新大橋改造，新建塘西交通橋、陳家寺交通橋，改造農(nóng)村危橋2座。推進(jìn)第一農(nóng)貿(mào)市場二期改造提升，啟動第二農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)前期工作，整治取締馬路市場，完成一期上黃、下黃、朱處、林梁、甲第5個村和二期宜一、塘西、吳家?guī)臁�東店、嚴(yán)處5個村供水管網(wǎng)改造工程，做好三期6個居民區(qū)改造前期工作。全面實施“亮燈行動”，建設(shè)靈宜公路兩側(cè)路燈，改造龍金公路兩側(cè)路燈，增設(shè)龍金大道、靈龍大道主要路口高桿燈，修繕提升城鎮(zhèn)、農(nóng)村道路照明，推進(jìn)居民用電擴(kuò)容和球新路電線下埋，扮靚城區(qū)景觀照明。這些民生基建項目的實施，在確保質(zhì)量過硬的前提下，盡量縮短建設(shè)周期，并強(qiáng)化安全圍護(hù)，切實保障群眾安全和便捷。

　　（三）著力實施危舊房改造

　　堅決采取“大拆大整”行動剛性執(zhí)法措施，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)D級、C級危房治理改造。積極穩(wěn)妥推進(jìn)城中村改造、農(nóng)村舊房改造和老城改造，在政策框架內(nèi)回應(yīng)群眾訴求，堅持示范先行、規(guī)范建設(shè)美麗民居。重點(diǎn)實施甲第村2個區(qū)塊、八岱村1個區(qū)塊整體改造，打造城中村改造示范點(diǎn)。以城中村改造為突破口，盤活留置地塊，啟動統(tǒng)籌解決宜二村、謝垟?shù)状逭鞯夭疬w歷史遺留問題的建設(shè)項目。堅持規(guī)劃優(yōu)先、統(tǒng)籌兼顧、強(qiáng)化監(jiān)管的原則，積極穩(wěn)妥推進(jìn)老城區(qū)D11、D17地塊改造和東河路“美麗街景”改造，逐步走出城區(qū)改造新路子。完成朱處、水門、珠山片等7個村新農(nóng)村規(guī)劃，推進(jìn)東店、張南、塘西、朱處等村舊村改造，完成下黃農(nóng)房集聚項目建設(shè)和置換，實施梁宅村整村綜合整治，建成一期、二期美麗民居和小微園區(qū)，復(fù)墾耕地60畝，打造市縣新農(nóng)村建設(shè)樣板。大力解決政府征地項目返回地指標(biāo)的落地難問題。綜合運(yùn)用預(yù)審批、簡化審批程序等措施，再造審批流程，強(qiáng)化部門政策協(xié)調(diào)和審批監(jiān)管，著力提高個人建房審批速度。

　　（四）加快發(fā)展社會事業(yè)

　　重視非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承，啟動“夾纈印染”展覽館建設(shè)，推進(jìn)古宅、古井、古橋的保護(hù)修繕，創(chuàng)建歷史文化名鎮(zhèn)。本著合理布局、因地制宜原則，在宜山大道統(tǒng)籌建設(shè)鎮(zhèn)文體中心，新建文化禮堂1個、漂流書架10個，改造提升老影劇院文化功能，真正發(fā)揮“建管用育”作用，確保通過省級文明城鎮(zhèn)復(fù)評。加大教育事業(yè)投入，推進(jìn)中小學(xué)校硬件設(shè)施改善，制定獎教獎學(xué)金實施細(xì)則，鞏固提升教育教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)校管理和學(xué)生安全工作。不斷完善中心衛(wèi)生院“醫(yī)療聯(lián)合體”平臺，理順衛(wèi)計協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化優(yōu)孕優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)，堅決打擊“兩非”，推進(jìn)計生強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)。新建城區(qū)大型文體廣場1個，舉辦第四屆全民健身運(yùn)動會。更加重視民政工作，加強(qiáng)敬老院規(guī)范化建設(shè)和管理，鼓勵支持社會資本建設(shè)養(yǎng)老養(yǎng)護(hù)中心。加大“青山白化”治理力度，推進(jìn)珠西生態(tài)塔墓建設(shè)。做好現(xiàn)役軍人家屬走訪慰問和特困退伍軍人優(yōu)撫，著重在就業(yè)、就學(xué)、醫(yī)療和日常關(guān)愛上加大幫扶困難群眾。

　　（五）全力推進(jìn)社會治理

　　深化“平安宜山”建設(shè)，全面建成“天網(wǎng)工程”和應(yīng)急指揮中心，完善“視頻監(jiān)控、路面巡查、群防群控”立體化治安防控體系。著力推進(jìn)社會治理“一張網(wǎng)”建設(shè)，一一破解網(wǎng)格員、網(wǎng)格職責(zé)、事項流轉(zhuǎn)等難題，切實發(fā)揮在矛盾糾紛排查化解、信訪維穩(wěn)、流動人口減員增效中的主導(dǎo)性作用。全力建成市民中心，承接便民審批服務(wù)中心、民情處置中心、文化體育中心等職能。大力抓好村級組織換屆工作，切實加強(qiáng)基層自治建設(shè)。開展“同心同行·共建和諧”活動，強(qiáng)化宗教事務(wù)管理。開展“打惡除霸”專項行動，堅決打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、敲詐勒索，從嚴(yán)懲治阻撓、破壞工程建設(shè)的違法行為。全面推進(jìn)消防、交通、食藥安全治理，實施“四無”“四小車”、舊市場等專項整治，完成沿街合用場所和居住出租房消防整治，提升取締舊市場5個。綜合實施交通治堵舉措，妥善設(shè)立交通單行線2條以上，提高高峰、應(yīng)急時段街面見警率。

　　（六）再造生態(tài)家園

　　全面落實“河長制”，實施“五項清單一張表格”治河。高質(zhì)從速全面完成農(nóng)村污水治理第一輪9個村、第二輪12個村的改造提升和第三輪6個村的建設(shè)，全部移交運(yùn)維。制定實施城鎮(zhèn)截污納管五年計劃，完成球新路、魚池街、興華街、繁榮街、鎮(zhèn)中路和上中下市街一標(biāo)段等收集管網(wǎng)建設(shè)和一期500戶以上接戶納管。全年完成44公里河道徹底清淤疏浚，加強(qiáng)河道常態(tài)化保潔和日常巡查，嚴(yán)厲打擊印花企業(yè)直排、偷漏排污水行為，多措并舉消滅布角料褪色，力爭河道Ⅲ類水達(dá)到3條以上，Ⅳ類水達(dá)到12條以上，不出現(xiàn)劣Ⅴ類水反彈。全面完成龍金運(yùn)河一期、二期4公里河道綜合整治和前河蔣河、直宜河生態(tài)治理，新建塘西、前河蔣2個濱水公園，擴(kuò)建后垟增濱水公園。以保清運(yùn)、強(qiáng)督考、重宣傳、抓懲戒來全力推進(jìn)潔化工作，完成下黃、芙蓉、東店3個村垃圾減量分類工程。加大綠化彩化投入，新建龍金大道3公里、靈龍大道4公里綠化示范帶、5個精品綠地和球山彩化，規(guī)劃城鄉(xiāng)綠帶循環(huán)，突出抓好綠化養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)厲打擊毀樹毀綠行為，積極創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)。

部門規(guī)劃工作計劃 篇7

　　1、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面

　　（1）積極參加公司安排的各項制度培訓(xùn)，深入了解各項制度提升自身的專業(yè)工作技能。

　　（2）加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)同事間的溝通，并積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，交流工作上遇到的問題，分享工作中的每次提高，快速提升自身素質(zhì)。

　　（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)專業(yè)知識來提升知識層次。閱讀與專業(yè)相關(guān)的書籍，爭取在某一個板塊在公司能夠無可替代。要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。所以在業(yè)余時間我將花更多的時間發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為首飛公司就是我最好

　　的平臺，我一定會把握這次機(jī)會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

　　2、本職工作方面

　　行政內(nèi)勤這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的。同時，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

部門規(guī)劃工作計劃 篇8

　　一、總體方針

　　擴(kuò)大城區(qū)教育規(guī)模，以向高校輸送大批高質(zhì)量的優(yōu)秀學(xué)生、向社會輸送大批受過良好技能培訓(xùn)的合格人才、辦人民滿意的教育為目標(biāo)。調(diào)整城鄉(xiāng)教育布局，完善各種管理體制，加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)，打造教師精英隊伍，建設(shè)窗口示范學(xué)校，全面提高教育水平，重鑄汝南教育輝煌。

　　二、規(guī)劃內(nèi)容

　　圍繞“一年調(diào)整、三年突破、六年爭先進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)，確定“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質(zhì)量”的工作思路。通過抓班子，實現(xiàn)中、小學(xué)校長全員競爭上崗；帶隊伍，激活高中、初中、小學(xué)教師隊伍；抓調(diào)整，結(jié)合新城區(qū)建設(shè)和農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整。3年內(nèi)在新城區(qū)建設(shè)1所普通高中、1—2所初中、2—3所小學(xué)；在中心集鎮(zhèn)規(guī)劃和孝初中等10所示范性初中。達(dá)到城區(qū)普通高中4所、職教中心1所、初中5—6所、小學(xué)5—6所、民辦幼兒園2所，實現(xiàn)高中、初中向縣城聚集，小學(xué)合理布局并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚集，新增教育資源向縣城聚集的目標(biāo)，推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、工作進(jìn)程

　　（一）高中教育。

　　1、建立高中校長競聘制度。高中校長職位空缺，教育體育局嚴(yán)格按照選拔條件和程序推薦空缺職位2—3名擬任人選，由縣委組織部、人事勞動和社會保障局、教體局共同組織競聘上崗。競聘上崗后由教體局直接管理，對新任校長實行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù)；任期內(nèi)對其實行目標(biāo)管理，由教體局對其工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果上報縣委、縣政府，作為其任用依據(jù)。此項工作進(jìn)行。

　　2、建立教師正常補(bǔ)充、人員流動機(jī)制，激活高中教師隊伍。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，用2—3年的時間，整合我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)。把汝南高中、汝南二高不適應(yīng)高中教學(xué)的教師充實到初中任教；把不適應(yīng)初中教學(xué)的教師充實到小學(xué)任教。從外地普通高中在職教師中招聘39名35歲左右的骨干教師，充實到我縣高中教師隊伍（其中汝南高中21名，汝南二高14名，雙語學(xué)校4名）。縣解決編制和工資，津貼、補(bǔ)貼和安家費(fèi)由學(xué)校自己解決。短期內(nèi)能快速提高我縣高中師資水平和教育質(zhì)量，提高高考升學(xué)率，提升教育形象，擴(kuò)大教育影響，激活高中教師隊伍。此項工作xx年2月結(jié)束，、xx年引進(jìn)名額，將根據(jù)當(dāng)年縣直及汝寧鎮(zhèn)空編情況而定。

　　3、加強(qiáng)高中教研隊伍建設(shè)。為加強(qiáng)對高中的教學(xué)研究、教改實驗、教研活動、教學(xué)評估等方面的指導(dǎo)，將在招聘高中教師時招聘補(bǔ)充7名高中教研員，加強(qiáng)高中教學(xué)指導(dǎo)，此項工作xx年2月進(jìn)行，、xx年由退休形成新的空崗，也按照《招聘方案》進(jìn)行招聘。

　　4、加快普通高中建設(shè)。xx年在原實驗中學(xué)北邊新建一所占地200畝、擁有90班規(guī)模學(xué)位5400個普高一所，xx年5月開工建設(shè)，xx年投入使用。XX年前力爭再新建一所普通高中，使我縣城區(qū)普通高中達(dá)到4所，滿足我縣高中教育需求。

　　（二）初中教育。

　　1、推行校長競爭上崗制度。初中及中心校校長形成職位空缺一律實行競爭上崗。采取自薦、資格審查、競職演講、答辯、民主測評、組織考察、任命等方式，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)公開選撥，聘期三年。對新聘的初中校長及中心校校長實行任期目標(biāo)責(zé)任制，完成任期目標(biāo)的，繼續(xù)聘任；完不成任期目標(biāo)的不再聘任；對不勝任工作的隨時解聘，此制度即將出臺，xx年3月完成兩所中心校副校長、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作。

　　2、建設(shè)示范性初中。按照教育部要求“高中向縣城集中，初中向中心鎮(zhèn)集中，小學(xué)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地集中”的原則，xx年前，把部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）存在的二所或三所初中逐漸合并成一所，按年級分校區(qū)就讀。既可解決兩校或三校爭生源、農(nóng)村初中教師缺編和學(xué)科不配套的問題，又能騰出初中校舍辦農(nóng)村寄宿制小學(xué)。三門閘、三里店初中擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，更名為汝南縣第幾中學(xué)，部分農(nóng)村初中學(xué)生可向縣城新區(qū)學(xué)校集中。在中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)劃縣一中、縣三中、和孝初中、老君廟初中、留盆初中、梁祝初中、金鋪初中、三門閘初中、王崗初中、官莊初中10所學(xué)校為示范性初中，既可優(yōu)化農(nóng)村教育資源，又可實現(xiàn)窗口引領(lǐng)、示范帶動。

　　3、招聘初中教師，服務(wù)初中教學(xué)。根據(jù)xx年形成的空崗，xx年預(yù)計招聘初中教師58名，其中音樂教師、美術(shù)教師各5名，剩余編制根據(jù)需要招聘。此項工作xx年5月進(jìn)行。

　　4、加快城區(qū)九年一貫制初中建設(shè)。在新建普高北邊新建一所占地面積300畝、擁有初中120班、小學(xué)36班規(guī)模7620年學(xué)位的九年一貫制寄宿學(xué)校一所，xx年5月底開工建設(shè)，xx年6月完成建設(shè)任務(wù)；在城西豫洲大道中段新建一所占地300畝、擁有初中部120班、學(xué)位6000個、小學(xué)36班學(xué)位1620個的九年一貫制寄宿學(xué)校，xx年4月底前開工建設(shè)，xx年12月完成建設(shè)任務(wù)。達(dá)到新城區(qū)初中5—6所，實現(xiàn)初中學(xué)生向縣城集結(jié)的目標(biāo)。

　　（三）小學(xué)教育。

　　1、實行農(nóng)村小學(xué)校長競聘選拔制度。農(nóng)村小學(xué)校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校參照初中及中心校長競爭上崗條件和程序在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行，競聘結(jié)果上報教體局履行任命手續(xù)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格按照考核結(jié)果用人。此項工作每年8月份進(jìn)行。

　　2、優(yōu)化教育資源，整合農(nóng)村小學(xué)。在摸清情況的基礎(chǔ)上，xx年底整合53所小學(xué)的基礎(chǔ)；xx年整合農(nóng)村小學(xué)45所，保留農(nóng)村全日制完全小學(xué)152所，建設(shè)寄宿制小學(xué)38所。高年級學(xué)生向由初中騰出所辦的寄宿制小學(xué)或向縣城新城區(qū)新建小學(xué)集中，只保留部分低年級教學(xué)點(diǎn)。解決農(nóng)村小學(xué)教師缺編、學(xué)科不配套、課程開不齊的問題。

　　3、招聘小學(xué)教師，充實一線力量。xx年預(yù)計招聘農(nóng)村小學(xué)教師162名，其中體育教師、音樂教師、美術(shù)教師和英語教師各17名，語數(shù)教師94名。今后兩年招聘小學(xué)教師數(shù)額將根據(jù)每年因形成的空崗而定，但體、音、美專任教師不低于招聘總額的30%。此項工作每年5月份完成。

　　4、加快城區(qū)小學(xué)建設(shè)，實現(xiàn)小學(xué)教育公平。隨著城市規(guī)劃調(diào)整、新城區(qū)建設(shè)速度加快、城市人口的增長和農(nóng)村中小學(xué)校資源整合，將會有大量的農(nóng)村學(xué)生到縣城就讀。在城北區(qū)天中廣場北新建一所占地45畝、擁有30班規(guī)模1350個學(xué)位寄宿制小學(xué)，xx年5月底前開工建設(shè)，xx年6月完成建設(shè)任務(wù)；在城東北區(qū)信義路東與王家巷北段新建一所占地45畝、擁有30班規(guī)模1350個學(xué)位寄宿制小學(xué)，xx年3月規(guī)劃，xx年6月完成建設(shè)任務(wù)。把大量的農(nóng)村小學(xué)生吸引到縣城上學(xué)，部分小學(xué)生留在中心集鎮(zhèn)就讀，讓小學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育，實現(xiàn)小學(xué)教育公平。

部門規(guī)劃工作計劃 篇9

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃要求，以提高教師專業(yè)化水平為保障，努力促進(jìn)教與學(xué)的方式轉(zhuǎn)變。使每位教師牢固樹立專業(yè)成長理念，增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的動力，解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)。根據(jù)學(xué)校應(yīng)對疫情整體工作要求，適時適度開展工作，采用個人追求、團(tuán)隊扶助、學(xué)校提升等途徑，不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)提升學(xué)校教師的整體素質(zhì)，為教師專業(yè)持續(xù)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，從而構(gòu)建規(guī)范、科學(xué)、專業(yè)的xx教師隊伍。

　　二、主要工作

　　1.細(xì)致梳理，做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊》修訂工作

　　2. 推進(jìn)實施“xx小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)”。

　　3.做好一個市級、三個區(qū)級教育科研課題管理工作。

　　4.根據(jù)疫情實際，做好2—5年青年教師項目實踐研究工作

　　5.做好三校區(qū)項目研究管理和考核工作，舉辦新一屆項目成果發(fā)布。

　　6.做好三校區(qū)校內(nèi)備課組以及個人課題的管理和考核工作。

　　7.做好區(qū)級骨干教師校內(nèi)履職考核工作以及校級新銳的管理考核工作。

　　8.加強(qiáng)教師發(fā)展中心部門清單的實施推進(jìn)工作。

　　9.最好疫情期間青協(xié)會、團(tuán)支部相關(guān)的志愿活動。

　　10.組織舉辦20xx年度青協(xié)會團(tuán)建活動。

　　三、具體工作及要求

　　（一）提升教師專業(yè)發(fā)展，結(jié)合疫情工作實際，實施推進(jìn)“xx小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)”

　　1. 疫情期間，同樣做好宣傳推廣《xx小學(xué)教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)實施意見》，通過學(xué)校宣傳、校區(qū)學(xué)習(xí)、教研組研究等形式使得教師知曉《xx小學(xué)教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)實施意見》設(shè)計意圖，在教師專業(yè)發(fā)展中做到行動有依據(jù)，使每個教師樹立專業(yè)成長的目標(biāo)意識。

　　2. 修改《xx小學(xué)教師個人成長檔案袋實施和管理方案》，形成樹狀管理模式，將檔案袋操作辦法具體化并且成文下發(fā)，通過操作辦法解讀使得教師知曉成長檔案袋的重要性并督促教師完善《xx小學(xué)教師個人成長檔案袋》。

　　3. 擬定新一輪“教師個人三年規(guī)劃”撰寫指導(dǎo)意見，指導(dǎo)意見中要求有對教育專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方法措施，做到教師個人發(fā)展有局。

　　4. 完善以校本教研為主的研訓(xùn)制度，以教師為主體，以專家及其它教研人員為主導(dǎo)，將自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)始終貫穿于研究過程之中。通過備課、說課、做課、評課等多種教研形式，將“問題——設(shè)計——行動——反思”融入其中。

　　5.認(rèn)真規(guī)范做好本學(xué)期校內(nèi)職級申報與考核工作，做到要求明確，過程透明，評選嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)果公正，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

　　6.建立各級教師梯隊建設(shè)，制定xx小學(xué)教師分層培養(yǎng)策略，搭建教師專業(yè)成長階梯，以一年期見習(xí)教師、二至五年期青年教師、六年以上期骨干教師、二十年以上經(jīng)驗教師為區(qū)分，完善分層培養(yǎng)課程體系，分級分類抓管理，分學(xué)科分個人定計劃。

　　7.做好第四輪新銳教師培訓(xùn)和考核工作，通過調(diào)查問卷形式了解新銳教師培訓(xùn)意愿，并組織開展相關(guān)培訓(xùn)。

　　8.配合做好本輪基本功全員考核工作，夯實教師個人素養(yǎng)，提高教師綜合能力。以“基本功培訓(xùn)”為抓手，鼓勵研究教材。要求教師研究學(xué)法、改革教法、探討課堂教學(xué)模式，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

　　9.配合做好見習(xí)教師基地學(xué)校、聘任學(xué)校等相關(guān)工作。認(rèn)真做好2—5年青年教師xx市項目實踐工作。

　　10. 制定跟進(jìn)學(xué)校“1+5”培訓(xùn)育德能力提升培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)、制定培訓(xùn)計劃、落實培訓(xùn)內(nèi)容、組織培訓(xùn)考核。

　　（二）細(xì)致梳理、規(guī)范操作，做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊》修訂工作

　　1.根據(jù)疫情期間學(xué)校整體工作要求，在原有計劃上重新調(diào)整時間安排，積極做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊》的修訂工作方案。

　　2.各校區(qū)、各部門、各項目組結(jié)合實際工作，重新梳理學(xué)校各項、各級管理制度，刪除老舊不合適的，根據(jù)現(xiàn)有學(xué)校發(fā)展要求重新添加新的管理要求。

　　3.認(rèn)真組織力量做好文字匯總和修改工作，聘請專家團(tuán)隊進(jìn)行考核和驗證工作。

　　4.最后做好匯總、印刷、出版工作，有計劃、有質(zhì)量地做好新版學(xué)校管理手冊的修訂工作，提升學(xué)校管理品質(zhì)。

　　（三）深化教師小課題意識，停課不停研，樹立以研促教，以教促學(xué)的意識

　　1.以一個市級課題、三個區(qū)級課題研究為抓手，以學(xué)校項目研究為途徑，帶動教師教育教學(xué)工作的全面深化，以課題引領(lǐng)、以研究促進(jìn)，為教師的專業(yè)化成長提供途徑和平臺。

　　2.疫情期間，做好20xx年區(qū)級課題的申報組織工作，鼓勵教師以小課題的方式，結(jié)合自己平時的教育教學(xué)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。

　　3.繼續(xù)認(rèn)真做好學(xué)校科研雜志《教育研究》的征稿、編輯、校對等工作，為教師搭建學(xué)習(xí)交流和分享輻射平臺。結(jié)合疫情工作實際，籌備“抗疫”專版，體現(xiàn)學(xué)校在這次疫情期間的工作痕跡。

　　4.通過培訓(xùn)講座、實踐研究，加大樹立教師課程意識力度，樹立課程大理念，注重課程小細(xì)節(jié)，鼓勵教師做好課程小研究。

　　5.繼續(xù)提升教師科研意識，做好各級課題和項目研究的過程管理工作，組織申報新一輪區(qū)級課題。

　　6.組織開展本學(xué)期項目展示交流會，樹立研究和成果意識，為各項目組提供可參考、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗。

　　7.5月份各校區(qū)完成一次備課組和個人課題交流會，6月份開展年度課題交流總結(jié)會。

　　8. 積極做好本學(xué)期教師論文集的發(fā)表工作，啟動德育經(jīng)驗集出版準(zhǔn)備工作。

　　（四）凝聚新力量，弘揚(yáng)正能量，提升青年教師社會擔(dān)當(dāng)意識

　　1.規(guī)范做好青協(xié)會常規(guī)工作，按時召開例會，疫情期間也要做好這項工作。各校區(qū)按照青協(xié)會例會制度要求，做到每月一次例會。校區(qū)負(fù)責(zé)人和理事要對校區(qū)各組活動進(jìn)行全程管理和把控，在自主管理下，按計劃按要求完成各項活動。

　　2.積極組織青協(xié)會四個小組活動，體現(xiàn)社會服務(wù)意識，展現(xiàn)青年教師的社會擔(dān)當(dāng)。本學(xué)期，青協(xié)會四小組在各校區(qū)青協(xié)會負(fù)責(zé)人帶下，組織好四個小組的主題活動，圍繞社會服務(wù)意識、社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)行讀書、志愿活動，旨在提升青年教師社會責(zé)任感。結(jié)合疫情工作，開展線上溝通，線上學(xué)習(xí)。

　　3.提升線上教學(xué)能力，應(yīng)對新形勢下的的考驗。由于新冠疫情影響，本學(xué)期教師面臨線上教學(xué)的新使命。青年教師借此契機(jī)，做到調(diào)整提升信息化素養(yǎng)、線上教學(xué)能力。推動教師信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，鼓勵青年教師利用信息技術(shù)提升教學(xué)水平、創(chuàng)新教學(xué)模式，利用翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學(xué)等多種方式用好優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源，青年教師能夠主動適應(yīng)信息化、人工智能等新技術(shù)變革，積極有效開展教育教學(xué)。

　　4.配合學(xué)校和校區(qū)完成各項工作，主動積極完成任務(wù)。青年教師在各學(xué)科，各組室都起到了非常重要的作用，利用自身優(yōu)勢，配合好學(xué)校各線工作，提升自身全面能力，服務(wù)學(xué)校。

　　5.開展讀書活動，不斷提升自身修養(yǎng)。按學(xué)校要求，以校區(qū)為單位繼續(xù)開展讀書交流活動，按項目組、青協(xié)會小組，鼓勵青年教師多讀好書，并組織讀書交流活動。做視野寬廣、善于思考、敢于探究的教師。

　　6.做好《教育研究》征稿工作。教科研能力是現(xiàn)代教師必備的基本素質(zhì)之一。通過征稿，幫助青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視積累。

部門規(guī)劃工作計劃 篇10

　　一、強(qiáng)化林業(yè)站的管理職能、作用

　　1、鼓勵林業(yè)站以業(yè)主身份建場、廠、園，實行股份制、私營經(jīng)濟(jì)等多種所有制形式，放手發(fā)展非公有制林業(yè)。

　　2、加強(qiáng)林業(yè)站全體干部職工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，深刻領(lǐng)會林業(yè)站分級管理、逐級負(fù)責(zé)運(yùn)行機(jī)制的精神實質(zhì)，真正把推行分級管理以來的各項落到實處。

　　3、充分賦予林業(yè)站站長在片區(qū)內(nèi)人、財、物的管理權(quán)：在人事上，由林業(yè)站站長選擇聘用站員報林業(yè)局備案，林業(yè)站對不服從統(tǒng)一管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長、站員，作出停職學(xué)習(xí)、發(fā)放基本生活費(fèi)（200元/月）的處理意見，報林業(yè)局審批后執(zhí)行，對違反聘用合同的提請林業(yè)局予以解除聘用合同；在工資分配上，站在嚴(yán)格執(zhí)行工資經(jīng)費(fèi)預(yù)算的基礎(chǔ)上，打破檔案工資，實行效益工資與工作績效掛鉤的自主分配；在資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)上，站統(tǒng)一安排，各項票據(jù)、文書檔案由站統(tǒng)一專人管理，各項手續(xù)由站統(tǒng)一申報辦理。

　　4、林業(yè)站是林業(yè)局的派出機(jī)構(gòu)，代表林業(yè)局行使管理職能。

　　二、深化林業(yè)站內(nèi)部分配制度改革

　　1、打破檔案工資，推行以崗位工資、績效工資為主體，以工齡工資為補(bǔ)充，以業(yè)績?yōu)橹饕�取向的工資分配形式，進(jìn)一步擴(kuò)大林業(yè)站內(nèi)部分配自主權(quán)。林業(yè)站內(nèi)部工資結(jié)構(gòu)由崗位工資、績效工資、工齡工資組成。工資總額不能突破年初預(yù)算的人員工資總額。

　　2、執(zhí)行國家對事業(yè)單位統(tǒng)一規(guī)定的增資政策，國家政策性的調(diào)資只作為檔案工資管理，作為享受相應(yīng)的社會保險待遇和晉升、晉級、調(diào)動、退休的檔案依據(jù)。

　　3、工資內(nèi)部分配標(biāo)準(zhǔn)：崗位工資：站站長400元/月，副站長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長350元/月，其他人員300元/月，根據(jù)崗位職責(zé)按月考勤發(fā)放。

　　績效工資：嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任，任務(wù)分解到人，依據(jù)工作成績、工作效益、完成比例等指標(biāo)按月考核發(fā)放，最高不超過崗位工資的200%。

　　工齡工資：依據(jù)人事部門確定的職工工齡，按照每年3元的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

　　年終獎金按照年終目標(biāo)任務(wù)考核，在經(jīng)營結(jié)余利潤的49%中開支，上不封頂，分配方案報主管部門審定。

　　三、加強(qiáng)對林業(yè)站的管理

　　1、管理體制：

　　⑴、實行林業(yè)局股室以上領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)制：包片領(lǐng)導(dǎo)對片區(qū)工作直接負(fù)責(zé)，管理的好壞與片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)獎懲掛鉤。

　　⑵、木材檢查站由林業(yè)局稽查隊管理，對局黨組負(fù)責(zé)，具體管理辦法和分配辦法由稽查隊負(fù)責(zé)制定，木材檢查站工作經(jīng)費(fèi)由林業(yè)局負(fù)責(zé)。

　　2、管理方式：

　　⑴、站“站務(wù)會”：站務(wù)會由包片領(lǐng)導(dǎo)主持，會議成員由站站長、副站長、會計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長組成。

　　⑵、工作目標(biāo)責(zé)任管理制度：林業(yè)局對林業(yè)站實行年度目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格考核、考評。

　　⑶、紀(jì)檢監(jiān)察管理制度：林業(yè)局對林業(yè)站履行職能、依法行政、日常行為規(guī)范實行監(jiān)督管理。

　　⑷、財務(wù)內(nèi)審管理制度：嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、遵守財務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計、檢查。

　　⑸、工程監(jiān)理管理制度：鼓勵實行工程承包管理，將工程分解承包到人，達(dá)到硬件合格，軟件規(guī)范。

　　3、建立健全責(zé)任追究制度：林業(yè)站全體職工要加強(qiáng)自身政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交縣紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，構(gòu)成犯罪的交司法機(jī)關(guān)處理。同時，片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站站長對片區(qū)職工違規(guī)違紀(jì)行為承擔(dān)管理責(zé)任。

　　4、林業(yè)局對林業(yè)站實行相對穩(wěn)定的人事制度：因工作需要必須變動的盡量在片區(qū)內(nèi)進(jìn)行小幅度調(diào)整。對違規(guī)違紀(jì)的站長實行就地免職，經(jīng)濟(jì)損失個人承擔(dān)。

　　各林業(yè)站要組織全體站員認(rèn)真學(xué)習(xí)本決定，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到?jīng)Q定上來，把行動規(guī)范到?jīng)Q定上來，為深化林業(yè)站各項改革提供良好的思想保證和組織保證。按照“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、服務(wù)系列化、推廣基地化”的要求，逐步把我縣林業(yè)站建設(shè)成為管理有序，服務(wù)有方，功能齊全，具有自我發(fā)展能力的基層林業(yè)管理服務(wù)組織。

　　今年以來，根據(jù)市委市政府提出“創(chuàng)全國綠化模范縣（市）”的綠化戰(zhàn)略目標(biāo)和林業(yè)局下達(dá)給我鎮(zhèn)的林業(yè)生產(chǎn)計劃，結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實際，制定春季林業(yè)生產(chǎn)方案，組織人員，集中時間，深入造林現(xiàn)場，掀起了植樹造林歷史新高潮。圍繞滕州市下達(dá)給張汪造林1000畝的任務(wù)目標(biāo)，我鎮(zhèn)完成平原綠化920畝、水系造林210畝、道路綠化11公里（132畝）共計1262畝。并完成花卉苗木1200畝、完善農(nóng)田林網(wǎng)6000畝、積極建設(shè)了綠化模范村6個，圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)。我鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)圍繞“創(chuàng)全國綠化模范市”建設(shè)具體做了如下工作：

　　一、堅持合作發(fā)展的路子，廣泛宣傳，扎實完成植樹造林任務(wù)。

　　今年以來，充分利用各種宣傳方式，大力宣傳植樹造林，繼續(xù)以“合作社帶動農(nóng)戶、農(nóng)戶相互抱團(tuán)發(fā)展”的形式，著重發(fā)展了苑莊村前潤澤種植合作社300畝棗、皂角、法桐等；栽植了辛莊村西100畝海棠、文冠果等；完善了忠原種植合作社栽植竹柳120畝；強(qiáng)勁發(fā)展了葛村村東200畝法桐種植；在十字河兩岸張汪鎮(zhèn)五所樓段栽植楊樹210畝；完成了104國道兩側(cè)132畝的道路綠化。通過科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新經(jīng)營、強(qiáng)化扶持等有力措施，不斷做大做強(qiáng)種苗花卉產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)苗木花卉產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)模化發(fā)展。

　　二、強(qiáng)化服務(wù)，爭取政策，發(fā)展特色林業(yè)

　　林業(yè)站主動為廣大林農(nóng)提供信息咨詢、林權(quán)登記、交易管理等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助潤澤種植專業(yè)合作社獲得了省級合作組織和融和花木種植專業(yè)合作社省級林業(yè)十佳合作組織，并積極完成潤澤大棗、香瓜商標(biāo)注冊，積極與上級林業(yè)部門銜接，爭取讓林農(nóng)、果農(nóng)能夠享受政策，進(jìn)一步加快特色林業(yè)發(fā)展。

　　三、加大力度，完善機(jī)制，扎實做好林業(yè)資源保護(hù)

　　1、強(qiáng)化了林業(yè)行政執(zhí)法。要依托各級林業(yè)執(zhí)法力量，依法嚴(yán)厲打擊破壞林業(yè)資源的各種違法犯罪行為，維護(hù)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　2、抓好了林業(yè)“兩防”工作。要加強(qiáng)森林火災(zāi)、林業(yè)有害生物的監(jiān)測預(yù)警和防控體系建設(shè)，抓好“兩防”器材及物資儲備，嚴(yán)格落實“兩防”責(zé)任，適時對林業(yè)有害生物進(jìn)行噴藥機(jī)防、人防，堅決防止森林火災(zāi)發(fā)生，防止美國白蛾、楊小舟蛾、尺蠖等林業(yè)有害生物擴(kuò)散蔓延。

　　3、配合林業(yè)局圓滿完成林業(yè)資源調(diào)查工作。

　　四、完成了黨委政府交辦的其它工作。

　　按照黨委政府工作部署，積極配合完成各項中心工作，特別是三夏生產(chǎn)、計劃生育、群眾滿意度入戶走訪等工作結(jié)合黨的群眾路線教育，盡心盡力，全力配合，扎實推進(jìn)。通過社情民意走訪，拉近了我與群眾的距離，了解群眾所需，教會了我開展群眾工作方式方法，給黨委政府真實反應(yīng)具體存在的問題。

　　今年的林業(yè)生產(chǎn)取得一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，與其他先進(jìn)鎮(zhèn)相比，仍存在不足。我將借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊的同志學(xué)，克服困難，開拓創(chuàng)新，爭取把工作做好。

　　五、20xx年林業(yè)重點(diǎn)工作：

　　1、及早謀劃明春造林，進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)資源保護(hù)

　　充分發(fā)揮苗木合作組織發(fā)展的作用，極力推進(jìn)融和苗木東擴(kuò)200畝，著力加大鑫磊中藥材種植專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地150畝，種植金銀花、瓜蔞，繼續(xù)培植潤澤大棗基地發(fā)展壯大，爭取年底舉辦大棗采摘活動；重點(diǎn)抓好林業(yè)“兩防”工作和依法嚴(yán)厲打擊破壞林業(yè)資源的各種違法犯罪行為，維護(hù)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康有序發(fā)展。

　　2、主動為廣大林農(nóng)、果農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力完成潤澤大棗綠色認(rèn)證評審工作。同時，新發(fā)展林業(yè)合作組織2家。

　　3、努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，完成黨委政府交辦的各項中心工作。

部門規(guī)劃工作計劃 篇11

　　今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省建設(shè)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞“努力建設(shè)川東北區(qū)域中心城市”這一目標(biāo)，按照“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市檔次”的工作思路，立足部門職能，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、配套建設(shè)、滾動發(fā)展”的原則，調(diào)動一切積極因素，大力實施城市化戰(zhàn)略，有力推動了城市規(guī)劃管理工作的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

　　（一）我市城市規(guī)劃工作取得的顯著成效

　　上半年，全局干部職工以先教活動為契機(jī)，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)新舉措，攻堅破難，通過扎實有效的工作，城市規(guī)劃管理工作取得了明顯成效。

　　一是大城市框架基本形成。今年是實施第六次城市總規(guī)的關(guān)鍵之年，也是構(gòu)建大城市框架的沖刺之年，隨著近幾年城市規(guī)劃建設(shè)的快速發(fā)展，城市規(guī)模迅速擴(kuò)大，城市人口增加到萬人，建成區(qū)面積已達(dá)到.平方公里，城市道路擴(kuò)展到公里，繞城高速已基本貫通。

　　二是“龍頭”效應(yīng)凸現(xiàn)。通過對城市基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和對拍賣地塊的條件控制，涵養(yǎng)地差，城市土地升值明顯，城市形象大大提升，為經(jīng)營城市產(chǎn)生的巨大效益提供了先決條件。

　　二是規(guī)劃編制力度明顯加大。開展了以《西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》、《上中壩公園詳規(guī)》和《火花壩工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》為重點(diǎn)的規(guī)劃編制。控制性詳規(guī)面積達(dá)到.平方公里，城市遠(yuǎn)期規(guī)劃建設(shè)用地范圍詳規(guī)覆蓋率由年的%提高到目前的.%。

　　三是局事效率明顯提高。－月，共組織召開了次規(guī)委會會議，對項重大建設(shè)項目進(jìn)行了審查。對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)余項報建項目進(jìn)行了審查,局理“一書兩證”件，用地規(guī)模 萬多平方米，建筑規(guī)模萬多平方米，所有項目均按承諾的時限范圍內(nèi)局結(jié)。

　　四是執(zhí)法力度明顯加大。去年，對諾瑪特等違法建設(shè)項目進(jìn)行了查處，并進(jìn)行罰款。

　　五是干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。以先教活動為契機(jī)，從局領(lǐng)導(dǎo)到各職能科室主動為服務(wù)對象，特別是工業(yè)類招商引資企業(yè)解決實際問題，徹底杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難局”的現(xiàn)象。

　　（二）明確目標(biāo)，創(chuàng)新舉措，加快構(gòu)建大城市步伐

　　立足市委提出的“豐富內(nèi)涵、完善功能、培育產(chǎn)業(yè)、提升品牌”工作思路。上半年，我們重點(diǎn)開展了以下工作。

　　1、加強(qiáng)城市規(guī)劃編制和基礎(chǔ)測繪。

　　南充市第六次總規(guī)于年修編完成，年月省政府已正式批準(zhǔn)。我們嚴(yán)格按照總規(guī)要求，加大了城市控規(guī)、專項規(guī)劃、景觀規(guī)劃的編制和基礎(chǔ)測繪工作力度。

　　一是開展西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃的修編。按照市委、市政府確定的工作重點(diǎn)，今年月，由某省中國風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計研究中心承擔(dān)的西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃的修編工作已正式啟動，在廣泛征求了社會各界意見的基礎(chǔ)上，其初步方案已通過市規(guī)委會審查。為配合西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃修編，正在編制. km的《西山風(fēng)景區(qū)核心景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》和《西山風(fēng)景區(qū)農(nóng)房整治規(guī)劃》。

　　二是強(qiáng)化控規(guī)編制工作。隨著南充城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大，為使城市規(guī)劃和建設(shè)做到有章可循、有法可依，我們按照城市發(fā)展規(guī)劃布局，完成了 km的《華鳳鎮(zhèn)以北片區(qū)控規(guī)》編制。目前，正開展.km的控規(guī)編制，其中：《文峰工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》 km，《龍門片區(qū)控規(guī)》編制 km，《南充市燕兒窩片區(qū)控制性詳規(guī)》. km、《嘉陵片區(qū)舊城控制性詳規(guī)》約km。隨著這些控規(guī)的啟動和完成，將為城市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)步伐提供科學(xué)依據(jù)。

　　三是加強(qiáng)城市專項規(guī)劃編制力度。為加快完善城市配套功能，提高城市綜合服務(wù)功能，按照年初目標(biāo)，我們編制了《高坪區(qū)、嘉陵區(qū)排水規(guī)劃》、《南充市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》等專項規(guī)劃。

　　四是加強(qiáng)測繪管理。上半年，我們開展了市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目《南充市城市地下管網(wǎng)普查》工作，目前，完成了長.km，個坐標(biāo)點(diǎn)的地下管線外業(yè)普查工作，進(jìn)入了數(shù)據(jù)分析階段，初步建立了南充市地下管線信息系統(tǒng)。同時，完成了高坪區(qū)、文峰工業(yè)片區(qū)、龍門和荊溪片區(qū)、黃蓮灣和華鳳鎮(zhèn)：地形測繪約.km。另外正在測繪的：地形測繪面積約. km。其中：西山風(fēng)景區(qū)約. km，火車西站約. km、安樂壩.km，火車西站約. km。

　　五是啟動了城市景觀規(guī)劃及重要節(jié)點(diǎn)的城市設(shè)計。先后編制完成了km的《南充市下中壩濱江地段城市設(shè)計》，. km的《南充市江東新區(qū)濱江地段城市設(shè)計》等一系列城市景觀規(guī)劃和城市設(shè)計，為提升城市品位、加快城市建設(shè)提供了翔實的參考依據(jù)。

　　2、完善城市功能。

　　一是積極配合工業(yè)集中區(qū)建設(shè)相關(guān)工作。我們緊緊圍繞“城市經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)業(yè)支撐上突破”這一目標(biāo)，加快城南工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃編制工作。目前，我們正全力編制《火花壩片區(qū)控制性詳規(guī)》，并積極配合市委、市政府完成該區(qū)域的景觀規(guī)劃等各項工作，為外來企業(yè)入駐，為現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張搭建平臺，努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。二是積極開展學(xué)校、市場、加油站、社區(qū)等城市配套設(shè)施的選址布點(diǎn)工作。

　　3、建立健全城市規(guī)劃管理機(jī)制。

　　一是完善規(guī)劃法規(guī)體系和制度建設(shè)。《南充市市政工程規(guī)劃管理規(guī)定》和《建設(shè)工程項目放驗線規(guī)定》等初稿已完成，隨著這些規(guī)范性文件的陸續(xù)出臺，將極大地促進(jìn)城市規(guī)劃管理工作更加制度化、規(guī)范化、法制化。二是推行“陽光”規(guī)劃。今年，我們在繼續(xù)推行城市規(guī)劃管理“三審查、四公示”制度的基礎(chǔ)上，增加了“一指導(dǎo)”，即：報件局證中心對初次前來報件的單位或個人應(yīng)提交的建設(shè)項目資料提供指導(dǎo)，使來局事的人員走彎路，極大地方便了局事人員。

　　4、強(qiáng)化城市規(guī)劃監(jiān)督管理。

　　近年來，我們對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各項建設(shè)，嚴(yán)格實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一監(jiān)督，做到了“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋、配套一條龍”。針對違法違章建設(shè)發(fā)現(xiàn)得早、制止得早、業(yè)主的損失小、執(zhí)法難度小這一特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對在建工程的監(jiān)督管理，盡量把違法違章建設(shè)發(fā)現(xiàn)在動工之前，制止在動工之時。我們將城區(qū)分為順慶、高坪、嘉陵三個規(guī)劃執(zhí)法責(zé)任片區(qū)，由執(zhí)法責(zé)任人每天對責(zé)任片區(qū)進(jìn)行日常執(zhí)法巡查，并按規(guī)定要求填寫執(zhí)法巡查日志和建設(shè)項目基本情況登記表，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法違章建設(shè)，隨時掌握建設(shè)項目單位執(zhí)行城市規(guī)劃情況。及時有效查處了未報先建、少報多建和變更設(shè)計方案等違法違章建設(shè)行為，違法建設(shè)項目大大減少，使城市建設(shè)更加規(guī)范。對群眾*，人大代表

　　5、政協(xié)委員的提案和議案，專人負(fù)責(zé)登記和督局，做到了“事事有著落，件件有回音”。另外，在社會各界還聘請了行風(fēng)監(jiān)督員。通過這些措施，全方位加強(qiáng)了對城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。

　　6、開展 “四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

　　我們結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動的開展，采取了政務(wù)公開、制度上墻、窗口局公、一站式服務(wù)等一系列措施。嚴(yán)格堅持了首問責(zé)任制、限時局結(jié)制、社會服務(wù)承諾制、現(xiàn)場局公制和內(nèi)部聯(lián)系制、責(zé)任追究制等一系列制度，服務(wù)質(zhì)量和行政效率大大提高。大力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”的“四型”機(jī)關(guān)活動。實行由各業(yè)務(wù)科室每兩周輪流舉局一次講座的方式，提高業(yè)余人員的城市規(guī)劃水平；在全局開展“本稿件屬于四心”服務(wù)，即：對他人熱心、對工作耐心、對事業(yè)公心、對工作有責(zé)任心；時時敲響警鐘，預(yù)防職務(wù)犯罪。努力把局機(jī)關(guān)打造成一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的戰(zhàn)斗集體。

　　7、扎實開展“先教”活動。

　　按照市委先教局的工作部署和市委提出的“人人有觸動，人人受教育，人人有提高，人人有變化”要求，扎實開展“先教”活動。目前已順利通過了全階段的驗收。

　　（三）存在的主要問題

　　回顧上半年城市規(guī)劃管理實施情況，我們清楚地認(rèn)識到，城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著若干亟待解決的問題。

　　1、專業(yè)規(guī)劃編制滯后。一方面電力、排水等專項規(guī)劃多頭管理，各自為政，造成規(guī)劃編制滯后，因此，規(guī)劃集中統(tǒng)一管理力度急需加強(qiáng)。另一方面，城市設(shè)計和景觀等專項規(guī)劃處于起步階段，致使城市建筑風(fēng)格、色彩比較單一，公共空間不足和綠地較少，缺乏標(biāo)志性建筑，城市特色和形象彰顯不突出。

　　2、現(xiàn)行規(guī)劃管理體制難以保證城市總體規(guī)劃有效實施，也不適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要。

　　3、規(guī)劃編制發(fā)展不平衡。在總規(guī)實施過程中，普遍重視地面工程的規(guī)劃，忽視地下工程的規(guī)劃，地下管線反復(fù)開挖的形象時有發(fā)生。去年，我市剛剛啟動地下管網(wǎng)普查，其規(guī)劃還未開始編制。

　　4、偏重于追求經(jīng)濟(jì)和社會效益，忽視配套設(shè)施的完善。存在著先建設(shè)后配套甚至不配套的現(xiàn)象，致使遺留問題不斷產(chǎn)生。

　　5、城市規(guī)劃監(jiān)督制約機(jī)制不健全。不局規(guī)劃手續(xù)，不按規(guī)劃修建，擅自突破規(guī)劃的情況時有發(fā)生，城市規(guī)劃法制建設(shè)和執(zhí)法力度有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（四）下步打算

　　今后，我們將繼續(xù)圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市檔次”的工作思路和“完成學(xué)校、醫(yī)院、市場、加油站、電力、消防和垃圾中轉(zhuǎn)站等城市配套服務(wù)設(shè)施規(guī)劃；規(guī)劃一批城市標(biāo)志性建筑和標(biāo)準(zhǔn)化住宅小區(qū)；塑造城市的空間環(huán)境和特色，凸現(xiàn)城市個性，打造“魅力南充”；優(yōu)化、完善各類規(guī)劃，使城市建成區(qū)內(nèi)的詳規(guī)覆蓋率達(dá)到%”的奮斗目標(biāo)，扎實開展以下工作。

　　1、加大城市規(guī)劃的編制力度。開展市轄三區(qū)老城區(qū)、荊溪片區(qū)和龍門片區(qū)共.公里的控規(guī)編制，使城市建成區(qū)內(nèi)的詳規(guī)覆蓋率達(dá)到%，繼續(xù)開展專業(yè)市場規(guī)劃和社區(qū)服務(wù)中心規(guī)劃。年內(nèi)完成《西山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》、《南充市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》。

　　2、完善內(nèi)部管理機(jī)制。制定《南充市城市規(guī)劃管理規(guī)定》和《詳規(guī)質(zhì)量控制體系》等規(guī)范性文件，并加大制度的落實力度，促進(jìn)城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化；繼續(xù)完善“三審查、四公示”制度，增強(qiáng)透明度，提高局事效率。

　　3、繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法。完善《在建工程項目監(jiān)督檢查責(zé)任公示欄》，開展行政許可配套制度建設(shè)和規(guī)范使用行政許可統(tǒng)一文書。嚴(yán)格按照行政許可要求規(guī)范城市規(guī)劃行政許可行為，依法行政。

　　4、開展課題研究。為科學(xué)經(jīng)營城市，我們將組織專業(yè)人員開展《城市特色風(fēng)貌研究》和《城市可再生資源的開發(fā)和利用》等課題的研究。

　　5、強(qiáng)化服務(wù)意識。 按照市委、市政府的要求，在全局上下集中開展新一輪整治軟環(huán)境活動。凡是工業(yè)、生產(chǎn)、科教類招商引資項目，若符合政策，手續(xù)齊備，則當(dāng)天局理，并實行專人跟蹤。凡不履行職責(zé)，對企業(yè)造成損害，視其情節(jié)給予當(dāng)事人行政處分，直至追究法律責(zé)任。出臺《市規(guī)劃局文明用語和工作禁語》，切實做到“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”。

部門規(guī)劃工作計劃 篇12

　　農(nóng)業(yè)工作規(guī)劃

　　今年，我們要認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)制定并實施好三年規(guī)劃，推動全域農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　一、農(nóng)業(yè)方面

　　落實好黨的惠農(nóng)政策，做好糧食直補(bǔ)和良種補(bǔ)貼面積、戶數(shù)等方面的核查、核對及發(fā)放工作，為人民服好務(wù)，讓農(nóng)民得到實惠。

　　根據(jù)上級部署做好推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作，促進(jìn)土地經(jīng)營權(quán)公平、有序流轉(zhuǎn)。

　　加快推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化農(nóng)作物布局，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益；推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育壯大一批龍頭企業(yè)，提高糧食產(chǎn)量；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

　　做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、農(nóng)業(yè)投入品安全使用等執(zhí)法檢查，積極與市場管理局等食品安全委員會成員單位，開展聯(lián)合執(zhí)法，對市場上的農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品等進(jìn)行定期檢查，保障農(nóng)產(chǎn)品安全。

　　繼續(xù)做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)工作。結(jié)合實際，將重點(diǎn)抓好都市農(nóng)業(yè)。

　　1、突出重點(diǎn)，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)

　　利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢發(fā)展“四區(qū)一帶”，“四區(qū)”分別是精品果產(chǎn)區(qū)、干果加工區(qū)、旅游觀光度假區(qū)、采摘、休閑、DIY小農(nóng)場等現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)區(qū)，“一帶”是萬畝林海為一體的綠色景觀帶。

　　以綠色莊園以點(diǎn)帶面，輻射周邊農(nóng)戶，發(fā)展成集餐飲、住宿、采摘、休閑觀光的一條以鄉(xiāng)村旅游為特色的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶，成為市民節(jié)假日郊游、度假、娛樂的圣地。

　　2、發(fā)展果品林業(yè)，打造精品果園

　　一是鼓勵本地農(nóng)戶以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)為契機(jī)，加大果樹種植面積，提高果農(nóng)收益。二是加大招商引資力度，引進(jìn)一批有實力的企業(yè)發(fā)展果品林業(yè)。

　　二、水利方面

　　對所有已建飲水安全工程進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)，對水質(zhì)進(jìn)行實時監(jiān)測，爭取維修養(yǎng)護(hù)基金。

　　每年對現(xiàn)有移民進(jìn)行年檢及身份核定，為年檢合格的移民發(fā)放直補(bǔ)資金。

　　水土保持方面將對三條小流域進(jìn)行治理。規(guī)劃綜合治理，生態(tài)修復(fù)。

　　河道治理項目以經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益為指導(dǎo)，提高防洪能力，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　將開展對我區(qū)境內(nèi)河道進(jìn)行確權(quán)、劃界工作。

　　三、林業(yè)方面

　　林業(yè)發(fā)展規(guī)劃以“嚴(yán)格保護(hù)、積極發(fā)展、科學(xué)經(jīng)營、持續(xù)利用”的方針，以保護(hù)和增加林草植被為目標(biāo)，以退耕還林、封山育林等林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)為中心，以城鎮(zhèn)、通道、村屯綠化為重點(diǎn)，建設(shè)生態(tài)之城。以全省森林資源二類清查工作為契機(jī)，摸清家底，在清查成果的基礎(chǔ)上，積極開展各項林業(yè)工作，推動我區(qū)林業(yè)事業(yè)的大發(fā)展。

　　四、畜牧工作

　　深入貫徹落實規(guī)劃部署，在保證畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展和人身安全的基礎(chǔ)上。積極采取措施不斷加強(qiáng)環(huán)境污染的治理，逐步建立養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)和限養(yǎng)區(qū)，主城區(qū)內(nèi)為禁養(yǎng)區(qū)，嚴(yán)禁除寵物以外飼養(yǎng)其他動物。養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖場戶原有環(huán)污設(shè)施老化或不夠用情況下，支持和鼓勵養(yǎng)殖者興建環(huán)污設(shè)施，強(qiáng)化對養(yǎng)殖場戶污物治理，為節(jié)能減排達(dá)標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

部門規(guī)劃工作計劃 篇13

　　免疫規(guī)劃是具有長期性、艱巨性、科學(xué)性的一項工作，是預(yù)防傳染病最有效的措施。20xx年我區(qū)免疫規(guī)劃工作將繼續(xù)以《傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》及國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)規(guī)范等法律、法規(guī)為依據(jù)，以落實預(yù)防接種這一基本公共衛(wèi)生為核心，提高免疫規(guī)劃服務(wù)能力和工作水平，加強(qiáng)管理效率，扎實推進(jìn)全區(qū)免疫規(guī)劃工作全面、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，以達(dá)到控制消除傳染病、保障人民群眾身體健康，特制定以下工作計劃 。

　　工作指標(biāo)

　　1、建卡、建證率：以街（鎮(zhèn)）為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達(dá)98%以上，包括流動人口等特殊人群兒童。

　　2、以街（鎮(zhèn)）為單位，各單苗的接種率保持在95%以上；脊髓灰質(zhì)炎疫苗、含麻疹類疫苗基礎(chǔ)免疫接種率達(dá)95%以上；乙肝疫苗首針及時接種率達(dá)95%以上。

　　3、“五苗”、“七苗”接種率：以鄉(xiāng)為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達(dá)95%以上；七苗全程合格接種率達(dá)到90%以上。

　　4、以街（鎮(zhèn)）為單位，脊髓灰質(zhì)炎疫苗、含麻疹類疫苗查漏補(bǔ)種接種率在95%以上。

　　5、以街（鎮(zhèn)）為單位，兒童預(yù)防接種接種信息系統(tǒng)使用率達(dá)100%，20__年以后出生兒童接種個案信息錄入信息系統(tǒng)率達(dá)95%以上，重卡率低于5%。

　　6、針對疾病發(fā)病率：不發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎野病毒病例；麻疹發(fā)病率降至0.5/10萬以下；5歲以下兒童乙肝表面抗原攜帶率降至1%以下；乙腦發(fā)病率≤0.3/10萬；流腦發(fā)病率≤2/10萬；白喉發(fā)病率≤0.5/10萬；百日咳發(fā)病率≤5/10萬。

　　7、以區(qū)為單位，15歲以下兒童非脊灰afp報告發(fā)病率至少1/10萬，afp監(jiān)測、麻疹監(jiān)測、aefi監(jiān)測指標(biāo)達(dá)到國家方案要求。

　　8、幼兒園、小學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗率達(dá)95%以上，漏種疫苗補(bǔ)種率95%以上。

　　9、報表及時率、準(zhǔn)確率：各種報表應(yīng)按上級規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確、及時上報，及時率、準(zhǔn)確率達(dá)100%。

　　對策與措施

　　貫徹“預(yù)防為主”的方針，大力開展免疫規(guī)劃工作，控制和消除疫苗針對傳染病的發(fā)生與流行，保障我區(qū)人民身體健康。

　　一、加強(qiáng)基層預(yù)防保健隊伍建設(shè)：利用各級政府加大對公共衛(wèi)生投入契機(jī)，按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范及區(qū)衛(wèi)生局構(gòu)建“幸福、健康同行”計劃要求加強(qiáng)基層預(yù)防保健隊伍建設(shè)。至少舉辦一期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，同時通過不定期的防保人員工作例會，以不斷提高基層防疫人員的業(yè)務(wù)理論水平，提高免疫規(guī)劃工作能力與工作質(zhì)量。

　　二、免疫規(guī)劃工作制度化、規(guī)范化：繼續(xù)組織實施《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實施方案》，保持現(xiàn)行國家免疫規(guī)劃疫苗高水平接種。不斷提高接種質(zhì)量和接種率，確保安全注射及疫苗效價。不斷健全規(guī)范化預(yù)防接種門診工作制度，做好兒童預(yù)防接種建卡、登記、預(yù)約、轉(zhuǎn)卡等管理工作（特別是流動兒童和計劃外兒童），至少每季度對轄區(qū)內(nèi)兒童的預(yù)防接種卡進(jìn)行一次核查和整理，保證接種信息的真實和一致性，待福州市審核同意后取消紙質(zhì)內(nèi)卡，進(jìn)一步持續(xù)推進(jìn)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)建設(shè)，結(jié)合新版接種證推進(jìn)落實我區(qū)預(yù)防接種證打印工作；配合市級一同加強(qiáng)對轄區(qū)產(chǎn)科醫(yī)院等接種單位的規(guī)范和管理；健全預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測系統(tǒng)，提高預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、處置水平，嚴(yán)格預(yù)防接種異常反應(yīng)的一級診斷、兩級鑒定，簡化預(yù)防接種異常反應(yīng)的補(bǔ)償流程。

　　三、按要求結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核每半年組織各接種單位防保人員開展一次全區(qū)免疫規(guī)劃工作的交叉檢查，主要考核兒童預(yù)防接種建證率、幼兒園查驗接種證登記情況、單苗及全程接種率（含流動兒童）、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報告等情況，全面了解全區(qū)免疫規(guī)劃工作狀況，督促各社區(qū)整改存在的問題，并將交叉督導(dǎo)中學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗及時應(yīng)用于工作中，進(jìn)一步提高免疫規(guī)劃工作質(zhì)量。

　　四、認(rèn)真貫徹落實《國家衛(wèi)計委辦公廳關(guān)于開展預(yù)防接種規(guī)范管理專項活動的通知》（國衛(wèi)辦疾控函【20__】790號）和《xx區(qū)預(yù)防接種規(guī)范管理專項活動實施方案》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》等，全面提升預(yù)防接種工作水平，降低我區(qū)各種傳染病發(fā)病率，尤其是麻疹發(fā)病率。同時針對不同傳染病流行季節(jié)、易感人群開展各類疫苗預(yù)防接種工作，按照上級部署認(rèn)真完成一類疫苗的查漏補(bǔ)種工作，進(jìn)一步健全預(yù)防接種服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，保障預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量和安全，鞏固提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率。

　　五、做好各種疫苗和注射器的供應(yīng)管理工作，規(guī)范供應(yīng)渠道。完善領(lǐng)發(fā)登記制度，對全區(qū)疫苗和注射器實行信息網(wǎng)絡(luò)化管理，疫苗、注射器出入庫賬目100%錄入國家免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)。保證冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其疫苗運(yùn)輸過程中的冷鏈，確保疫苗效價，做到有效接種，做好生物制品的計劃、訂購、冷藏、分配和統(tǒng)計匯總工作。

　　六、大力開展宣傳工作：在全區(qū)范圍內(nèi)全面開展預(yù)防接種健康教育家長課堂項目，并通過不定期的集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗分享等形式進(jìn)一步地強(qiáng)化和規(guī)范；充分利用4月25日免疫規(guī)劃宣傳日、預(yù)防接種健康教育家長課堂項目、網(wǎng)絡(luò)和電視等多種形式，大張旗鼓對轄區(qū)居民進(jìn)行免疫規(guī)劃相關(guān)知識宣傳，提高群眾對預(yù)防接種重要性的認(rèn)識，扭轉(zhuǎn)從“要我接種”變成“我要接種”的局面。

　　七、加強(qiáng)對各設(shè)有產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒出生24小時內(nèi)接種首針乙肝疫苗工作督導(dǎo)落實，提高乙肝疫苗首針接種及時率。

　　八、繼續(xù)做好維持無脊灰和消除麻疹工作。抓好常規(guī)免疫工作，鞏固人群的免疫保護(hù)水平，做好疑似vapp病例和afp病例的調(diào)查處理診斷工作；維持高質(zhì)量afp監(jiān)測系統(tǒng)的運(yùn)作，提高對輸入脊髓灰質(zhì)炎野病毒的發(fā)現(xiàn)與反應(yīng)能力；對麻疹疑似病例進(jìn)行現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和監(jiān)測采樣，并對確診病例的密切接觸者和周邊開展含麻疫苗的應(yīng)急接種和查漏補(bǔ)種工作。

　　九、認(rèn)真執(zhí)行《xx省流動人口兒童預(yù)防接種管理辦法》，落實入托入學(xué)兒童查驗證制度，加大宣傳，最大限度爭取家長配合，加強(qiáng)流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流，開展對特殊兒童的主動搜索，不斷提高流動兒童接種率。

　　十、認(rèn)真及時完成上級下達(dá)的其它各項工作任務(wù)。

　　免疫規(guī)劃工作是一項社會性、科學(xué)性工作，必須繼續(xù)依靠各級政府、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大群眾的參與以及通過全體預(yù)防保健人員共同努力，采取切實有效的措施，規(guī)范免疫規(guī)劃工作資料收集，提高預(yù)防接種質(zhì)量，使我區(qū)免疫規(guī)劃工作走在全市前列，保障兒童健康。

部門規(guī)劃工作計劃 篇14

　　按照市計生局的要求和統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在黨委政府的統(tǒng)一安排下,我鎮(zhèn)計劃生育工作有了新的提高,現(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育宣教工作總結(jié)如下:

　　一、大力推進(jìn)生育文化工程建設(shè)

　　按照“實、精”的要求，在主要道路上，采取以標(biāo)語墻、標(biāo)語碑、宣傳畫、等多種形式，設(shè)置大型、永久、固定、醒目的人口計生公益宣傳標(biāo)語、宣傳畫，建有生育文化大院1個。同時，把人口計生宣傳教育及生育文化陣地納入市、鎮(zhèn)兩級確定的新農(nóng)村建設(shè)示范村建設(shè)規(guī)劃，與生育文化工程建設(shè)相結(jié)合，統(tǒng)一要求，規(guī)范建設(shè)，精心打造生育文化大院，全鎮(zhèn)的生育文化建設(shè)工程形成了點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的良好局面，基本實現(xiàn)了覆蓋城鄉(xiāng)的目標(biāo)，促進(jìn)了群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

　　二、計生宣傳進(jìn)村入戶到人

　　一是計生宣傳品的進(jìn)村入戶工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年我市共訂購發(fā)放各種計生宣傳品10000余份，宣傳品進(jìn)村率達(dá)95%、已婚育齡群眾家庭入戶率達(dá)98%。其中，全鎮(zhèn)訂購計生墻報200余套，訂購計生宣傳年畫1000余張，訂閱《家庭與生活報》2500余份，訂閱《中國人口報》、《人口與計劃生育》雜志、《人生》雜志、《人口文摘》等500余份，購政策科普知識宣傳小冊子100份（套），市、縣印發(fā)《人口和計劃生育熱點(diǎn)問題答疑》宣傳單和宣傳折頁1000余份。二是加強(qiáng)了社會宣傳工作，尤其計劃生育獎勵扶助的宣傳在社會引起了強(qiáng)烈的反響，正確引導(dǎo)和營造了社會輿論。三是認(rèn)真組織實施重大節(jié)日、紀(jì)念日和“三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”和“計生宣傳行千村，優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)萬家”等社會宣傳活動，鞏固了社會各方面和民間計劃生育宣傳自愿者隊伍，通過群眾喜聞樂見的宣傳形式，既宣傳了計生基本國策，又豐富了群眾的精神文明生活。使人口計生工作進(jìn)一步得到各級領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、群眾配合，創(chuàng)造了良好的人口計生工作環(huán)境。

部門規(guī)劃工作計劃 篇15

　　十屆人大四次會議通過的《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》已于3月下旬正式頒布，與前面十個“五年”相比，一個耐人尋味的變化就是第十一個“五年”由“計劃”變成了“規(guī)劃”。

　　《現(xiàn)代漢語詞典》中這樣解釋“計劃”和“規(guī)劃”：“計劃”是指工作或行動前預(yù)先擬定的具體內(nèi)容和步驟；“規(guī)劃”是指比較全面的長遠(yuǎn)的發(fā)展計劃。兩者相較，規(guī)劃更加注重宏觀性、戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性、政策性和長遠(yuǎn)性。

　　我國從195X年開始編制第一個五年計劃，并于195X年開始實施，至今，全國性的中長期規(guī)劃編制已進(jìn)行了半個多世紀(jì)，已編制了十個五年計劃。從195X年我國實行第一個五年計劃到現(xiàn)在，經(jīng)歷了一個演變的過程，重大的演變發(fā)生在197X年以后，198X年國家提出指令性計劃、指導(dǎo)性計劃、在國家計劃指導(dǎo)下的市場調(diào)節(jié)三類管理辦法，這是最初的起點(diǎn)。198X年，中央第一次提出不僅要搞年度計劃、五年計劃，最重要的還有十年規(guī)劃，所以“規(guī)劃”最早出現(xiàn)在1986年，當(dāng)時還有一個特征，名稱由過去的“國民經(jīng)濟(jì)計劃”變成了“國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的五年計劃”，人們由不習(xí)慣到逐漸接受，到199X年中共十四屆五中全會通過的“九五計劃”公布時，人們感受到了有關(guān)社會發(fā)展的內(nèi)容的充實，在200X年10月的__屆五中全會通過的“十五計劃”中，關(guān)于社會發(fā)展的目標(biāo)，顯得更加具體和清晰。

　　從計劃到規(guī)劃，最主要的原因是我國已初步建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，市場已開始在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)活動的主角應(yīng)是作為市場主體的企業(yè)、公司。所以，在建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制以后，政府、市場、企業(yè)之間的關(guān)系已發(fā)生了重大變化，凡是市場、企業(yè)能做并且做得好的事情，政府都要脫手，讓市場、企業(yè)去做。由此可見，“規(guī)劃”體現(xiàn)出了我國從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。

　　從“計劃”到“規(guī)劃”，是國內(nèi)、國際形勢各方面發(fā)展變化的必然要求，是一個巨大的進(jìn)步。早期的五年計劃更多的是從時間序列上考慮產(chǎn)品產(chǎn)量的具體安排。“一五計劃”的制定，事無巨細(xì)，涵蓋了方方面面的經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，從工業(yè)總產(chǎn)值增長比例，到手工業(yè)增長比例、大型工礦項目施工數(shù)量，再具體到鋼鐵、煤炭產(chǎn)量增加值，都有硬指標(biāo)作出規(guī)定。而“規(guī)劃”有謀劃、籌劃之意，指較全面、長遠(yuǎn)的計劃。“規(guī)劃”在編制過程中引入了向社會公開招標(biāo)進(jìn)行專項研究和專家論證機(jī)制，在一定程度上保證了規(guī)劃編制的廣泛參與性和科學(xué)性,其醞釀、起草、銜接、論證、批準(zhǔn)、公布、和修訂各環(huán)節(jié)比以往更為科學(xué)、規(guī)范。在全球經(jīng)濟(jì)一

　　體化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化的大背景下，國家必須給市場留下充足的空間，盡力減少絕對的約束性指標(biāo)。

　　另外，計劃側(cè)重時間，與空間的聯(lián)系相對較弱；規(guī)劃注重空間布局、空間均衡，強(qiáng)調(diào)從空間的、長遠(yuǎn)的角度來考慮資源的最優(yōu)配置。計劃側(cè)重強(qiáng)制性和指令性，強(qiáng)調(diào)政府的作用；規(guī)劃注重指導(dǎo)性，強(qiáng)調(diào)市場的基礎(chǔ)性作用。

部門規(guī)劃工作計劃 篇16

　　x年是我縣完成“十一”規(guī)劃，實現(xiàn)“苦戰(zhàn)三年，打造嶄新”的關(guān)鍵之年，如何扮演好角色，進(jìn)一步提升規(guī)劃編制、規(guī)劃管理水平、引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是我局明年主要的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。經(jīng)局黨組幾次召開會議研究，分析我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，初步制定了明年工作的主要想法。

　　一、要在規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)上下功夫

　　要做到規(guī)劃很好的引領(lǐng)建設(shè)，要看我們規(guī)劃覆蓋縣域的范圍規(guī)模。我們今年已編制很多項規(guī)劃，實實在在地講，這些規(guī)劃在可操作層面還要不斷完善深化，使其在引領(lǐng)項目建設(shè)過程中留有一定的彈性空間。在此基礎(chǔ)上我們?nèi)�面推進(jìn)除“兩城一區(qū)”以外的，包括林海經(jīng)濟(jì)區(qū)、縣開發(fā)區(qū)、六個工業(yè)園、三個中心鎮(zhèn)和十一個一般鎮(zhèn)控規(guī)的編制工作，進(jìn)一步做到有項目落地的區(qū)域，就有規(guī)劃，并且有控規(guī)的指導(dǎo)，進(jìn)一步引領(lǐng)項目按規(guī)劃科學(xué)建設(shè)，把這項工作做足、做深、做實。

　　二、要在規(guī)劃促進(jìn)開發(fā)上下功夫

　　在我縣“兩城三區(qū)六園”的框架體系下，新城是較為特殊的，這主要表現(xiàn)在幾個方面：首先，它是一個老城，是我縣政治經(jīng)濟(jì)文化中心;第二，它不同于團(tuán)泊新城，多年以來已形成了基本的城市框架，但開發(fā)改造的部位還很多;第三，新城亟待解決的問題很多，如XX區(qū)問題、交通問題、公共設(shè)施配套問題等等。因此，明年促進(jìn)新城的開發(fā)建設(shè)，打造幾個新亮點(diǎn)，進(jìn)一步提升新城的形象，是我局的工作重點(diǎn)之一。主要做法是，通過劃定幾個新城重點(diǎn)區(qū)片，做出規(guī)劃設(shè)計，制定出招商政策，經(jīng)縣政府研究同意后，制作成招商本冊對外招商。初步設(shè)想的重點(diǎn)區(qū)片有平房改造包裝項目，商務(wù)中心區(qū)包裝項目，十里長街東方紅路勝利路包裝項目等。涉及用地規(guī)模3平方公里，重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)改造20余處。

　　三、要在規(guī)劃服務(wù)嚴(yán)肅紀(jì)律上下功夫

　　進(jìn)一步提高規(guī)劃服務(wù)水平，提高辦件效率，加快辦件節(jié)奏，建立健全各項規(guī)章制度，全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平，是我局明年的重要工作。狠抓服務(wù)，就是抓干部素質(zhì)，就是抓規(guī)劃如何促進(jìn)發(fā)展的一個重要層面。明年每周拿出半天的時間局內(nèi)進(jìn)行考核評比優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，做到局內(nèi)科室之間評比，科內(nèi)人與人之間評比，引入考核機(jī)制，對優(yōu)秀工作者給予一定獎勵，做到獎罰分明，進(jìn)一步提升規(guī)劃服務(wù)水平和質(zhì)量。

　　四、要在提高規(guī)劃隊伍素質(zhì)上下功夫

　　隊伍素質(zhì)的高低，是影響工作質(zhì)量優(yōu)劣的重要因素。明年局黨組要求全局中專以下學(xué)歷的干部職工都要拿到大專以上的學(xué)歷;每月全局同志都要拿出一篇心得體會;并采取請進(jìn)來，走出去的辦法，加大培訓(xùn)力度，增加交流機(jī)會等多種手段，來提高干部隊伍素質(zhì)水平。

　　五、要在規(guī)劃宣傳上下功夫

　　積極探索規(guī)劃宣傳的多樣性、多樣化方式，拓展公眾參與的廣度和深度，讓廣大干部群眾了解規(guī)劃的性質(zhì)地位作用，進(jìn)而參與規(guī)劃、支持規(guī)劃、尊重規(guī)劃，使規(guī)劃的編制、實施、執(zhí)行過程成為發(fā)揚(yáng)民主、集中民智、凝聚民心的過程。要做到使我們編制的各類規(guī)劃家喻戶曉，盡人皆知，進(jìn)一步提高規(guī)劃在社會中的認(rèn)知度。

部門規(guī)劃工作計劃 篇17

　　一、學(xué)校現(xiàn)狀分析

　　（一）學(xué)校基本情況

　　琥頭十三中創(chuàng)辦于1965年，占地面積108畝，坐落于鐘靈毓秀的八公山下。20xx年被琥頭市教育局命名為“琥頭市示范高中”，是琥頭市首批“市級示范高中”。

　　近年來，在市委、市政府和市教育局的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，學(xué)校面貌有了日新月異的變化。學(xué)校現(xiàn)有一幢行政樓，兩幢綜合教學(xué)大樓，裝備了電教中心，接通了寬帶網(wǎng)，“班班通”教學(xué)系統(tǒng)配備到每個教室，實現(xiàn)了班級資源共享，建有兩幢設(shè)施齊全的學(xué)生公寓，建成了400米標(biāo)準(zhǔn)化塑膠運(yùn)動場。

　　學(xué)校現(xiàn)有38個教學(xué)班，在校學(xué)生20xx余人。學(xué)校擁有一支治教嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)愛生、樂教善導(dǎo)、富于創(chuàng)新精神的高素質(zhì)師資隊伍。現(xiàn)有171教職員工，其中高級教師47人，中級教師66人。近年來，一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出，省市級優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師人；“八公山名師”2人。學(xué)校注重建立現(xiàn)代教育理念，積極研究探索教育教學(xué)新思路。科研興教，科研興校蔚然成風(fēng)，物理、數(shù)學(xué)、英語、生化等學(xué)科承接多項市級科研課題。

　　近兩年學(xué)校先后獲得全國“青少年文明禮儀教育基地”、琥頭市校務(wù)公開“先進(jìn)單位”、琥頭市教育系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、琥頭市“工人先鋒號”、市級“文明單位標(biāo)兵”、市級“學(xué)籍管理先進(jìn)學(xué)校”、全市教育創(chuàng)新“先進(jìn)班組”、全市中小學(xué)“陽光體育運(yùn)動”先進(jìn)集體等多項榮譽(yù)稱號。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子秉承“以人為本”管理理念，團(tuán)結(jié)務(wù)實、銳意進(jìn)取，正在努力打造符合教育改革要求的辦學(xué)新亮點(diǎn)、新特色。

　　（二）第一個三年規(guī)劃完成情況

　　我校的第一個三年規(guī)劃制定的主要發(fā)展目標(biāo)主要包括以下四個方面：創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，提升中高考成績，努力成為八區(qū)地區(qū)教育領(lǐng)頭羊；教研活動形成特色，并在西部地區(qū)發(fā)揮示范輻射作用；狠抓特色學(xué)科建設(shè)，打造名師工程，力爭優(yōu)勢學(xué)科邁入全市最前列；逐步形成具有“十三中”氣質(zhì)的校園文化特色。

　　在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教職工的共同努力下，現(xiàn)將完成情況簡述如下：

　　1、20xx年我校積極創(chuàng)建市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校并通過驗收；三年來中考“三率”均處八區(qū)前列，20xx年、20xx年獲琥頭市教育局“普通高中教學(xué)質(zhì)量完成獎、提高獎”，20xx年超額完成市教育局下達(dá)的高考指標(biāo)，但今年高考成績略有下滑。

　　2、教育、教研活動形成特色，并在西部地區(qū)發(fā)揮示范輻射作用。

　　我校創(chuàng)新教育工作模式，提出并實施“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”，把過去由班主任一人管理全班，變?yōu)槿�體授課教師共同參與教育學(xué)生的形式，取得了顯著成效。學(xué)校注重現(xiàn)代教育理念，立足教育改革的前沿陣地，積極研究探索教育新思路。

　　3、狠抓特色學(xué)科建設(shè)，打造名師工程，力爭優(yōu)勢學(xué)科邁入全市最前列。

　　落實“名師工程”，有2人獲得“八公山名師”稱號。推薦多名老師參加市教育局舉辦的第九、十屆“紅燭杯”青年教師教育教學(xué)技能競賽，并取得好成績。充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的帶動作用，先后派出語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科骨干教師赴江蘇盱眙等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊眼界、取長補(bǔ)短。

　　4、校園文化系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，未形成校園文化特色。

　　近幾年，我校著手加強(qiáng)校園文化建設(shè)，注重學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展。雖然在充分認(rèn)識“十三中”深厚文化底蘊(yùn)的基礎(chǔ)上，在校容校貌、校園綠化等校園物質(zhì)文化建設(shè)及制度建設(shè)、校園文體活動、教師人文關(guān)懷等校園精神文化方面做了一些工作，但我校校園文化系統(tǒng)性不強(qiáng)，還未形成具有“十三中”氣質(zhì)的校園文化特色。

　　（二）學(xué)校發(fā)展的客觀優(yōu)勢

　　1、區(qū)位優(yōu)勢逐漸凸顯：我校坐落在八公山下，是國家4A級地質(zhì)公園---“八公山森林公園”的“門面”，隨著第二通道的開辟和琥頭對外交流、旅游發(fā)展，學(xué)校必將受到市、區(qū)兩級政府的進(jìn)一步重視，社會關(guān)注度提升空間加大。

　　2、隨著地區(qū)教育布局調(diào)整，生源數(shù)量得到保證、質(zhì)量有望提升。

　　3、學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范有序；教學(xué)教研水平呈穩(wěn)步上升趨勢；德育教育，尤其是“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”效果顯著，影響甚遠(yuǎn)。

　　4、“班班通”等教育信息化建設(shè)成效顯著，辦學(xué)條件（硬件設(shè)施）初步完善。

　　（三）學(xué)校發(fā)展的弱勢

　　1、學(xué)校發(fā)展的新理念、新思路，在管理實踐中尚未顯現(xiàn)成效，各項管理措施有待細(xì)化。教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，高中“本科達(dá)線率”，初中“三率”未達(dá)全市平均水平。

　　2、學(xué)校的宣傳推介工作力度不夠。未能很好的將自身成功的做法和成熟的經(jīng)驗形成體系，總結(jié)推介出去。

　　（四）學(xué)校面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

　　機(jī)遇：

　　1、當(dāng)前正處于教育大變革時期，普及高中教育是社會發(fā)展的必然。同時，國家對教育的投入逐年增加，社會對教育的重視程度越來越高，這些因素都為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

　　2、市、區(qū)兩級教育主管部門積極謀劃對八公山地區(qū)學(xué)校布局調(diào)整，因我校獨(dú)特地區(qū)位優(yōu)勢和良好地辦學(xué)條件，為我校初中部的發(fā)展贏得機(jī)遇。

　　挑戰(zhàn)：

　　1、受多種因素的影響，地區(qū)老百姓對我校的認(rèn)可度不高。雖然是首批市級示范高中，但處境尷尬。“學(xué)校聲譽(yù)第一”的辦學(xué)目標(biāo)任重道遠(yuǎn)。

　　2、傳統(tǒng)的教育方式、課堂模式在相當(dāng)一部分教師心目中根深蒂固。落實新課程理念，改革課堂模式，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)等還有相當(dāng)長的路要走。

　　二、辦學(xué)理念

　　辦學(xué)理念：“以生為本，面向全體；以師為本，和諧發(fā)展。”

　　“辦學(xué)理念”的核心內(nèi)涵：以促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展為根本、以實現(xiàn)全體教職工的共同利益為根本，以教師的專業(yè)發(fā)展引領(lǐng)全體學(xué)生的發(fā)展，以師生的共同發(fā)展實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展；追求高素質(zhì)、高品位的人才發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)生的自主發(fā)展，實現(xiàn)教師的自我超越，實現(xiàn)辦學(xué)水平的自覺提升。

　　三、學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)定位

　　（一）發(fā)展目標(biāo)

　　以“創(chuàng)十三中品牌”為動力，從嚴(yán)治教，依法辦學(xué)，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，辦人民滿意的教育，努力把學(xué)校建設(shè)成高質(zhì)量、有特色；地區(qū)老百姓認(rèn)可的一流市級示范高中為目標(biāo)。以生為本，關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長；以師為本，促進(jìn)每一位教師的專業(yè)發(fā)展、師德形象。

　　（二）培養(yǎng)目標(biāo)

　　1、學(xué)生發(fā)展：“綜合素質(zhì)高、應(yīng)用能力強(qiáng)、個性特長能得到充分發(fā)揮”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　2、教師發(fā)展：“在奉獻(xiàn)中成就自我”，塑造一支“團(tuán)結(jié)向上、創(chuàng)新教學(xué)、勤于反思、合作互助”的十三中教師隊伍。

　　（三）重點(diǎn)發(fā)展項目

　　1、以“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”這種先進(jìn)的德育教育方式為平臺，依托“師生結(jié)對子”的模式載體，充分發(fā)揮我校德育教育的底蘊(yùn)，積極創(chuàng)建琥頭市特色學(xué)校。

　　2、以改革課堂模式為抓手，以教研創(chuàng)新為契機(jī)，實施“自主、合作、探究”的課堂學(xué)習(xí)理念，打造高效課堂。

　　四、發(fā)展舉措、成功標(biāo)志以及完成時間（詳見附表）

　　五、保障機(jī)制及措施

　　（一）琥頭十三中牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，落實重于一切”的思想，大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提高班子成員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、政治水平和管理水平。選拔和任用干部，堅持專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高、責(zé)任意識足的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《琥頭市教育局所屬學(xué)校干部選拔任用管理暫行規(guī)定》。

　　（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂《琥頭十三中教育教學(xué)管理制度匯編》。逐步建立健全教學(xué)管理、教學(xué)評價、財物管理、辦事常規(guī)等一系列規(guī)章制度。

　　（三）堅持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的宗旨，積極推行校務(wù)公開，定期召開教代會。廣泛開展教職工文體活動，豐富校園文化生活，加強(qiáng)溝通，凝聚人心。

　　（四）堅持“開門辦學(xué)”，加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系，建立家長委員會，開設(shè)家長學(xué)校，接受各方監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟學(xué)校聯(lián)系，借鑒兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗。擴(kuò)大琥頭十三中在八公山地區(qū)的輻射作用和影響力，努力形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育格局，為琥頭教育發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　發(fā)展領(lǐng)域目標(biāo)舉措成功標(biāo)志完成時間責(zé)任人

　　學(xué)校發(fā)展目標(biāo)8%

　　以“改革課堂模式”為抓手，深化以“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”為核心的特色創(chuàng)建，將十三中辦成一所制度完善、規(guī)模適中；質(zhì)量高、特色明、影響廣的一流市級示范高中。

　　1、修訂《琥頭十三中管理制度匯編》。

　　2、制定琥頭市特色學(xué)校創(chuàng)建方案并予以實施。

　　3、制定以“高效課堂”為核心的琥頭十三中課堂模式改革方案并予以實施。

　　1、《琥頭十三中管理制度匯編》修訂完善，通過教代會審議，并予以實施。

　　2、通過特色學(xué)校檢查驗收并掛牌，“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”模式深入學(xué)校德育教育。

　　3、“高效課堂”模式成效顯著，成為提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。

　　1、20xx.122、20xx.5校長室

　　隊伍建設(shè)10%

　　建立一支專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高、責(zé)任意識足的干部隊伍。

　　積極建立教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技能、獎懲激勵機(jī)制，培養(yǎng)適合學(xué)校發(fā)展的教師隊伍。

　　1、干部隊伍建設(shè)①干部隊伍專業(yè)化：將一部分有較強(qiáng)的專業(yè)能力和管理能力的人才提拔到合適的崗位。②干部隊伍年輕化：執(zhí)行市教育局干部管理暫行條例，提拔一批年輕干部。③干部隊伍流動化：中層干部部分崗位實行交流，逐步實行競聘上崗。

　　2、教師隊伍建設(shè)①組建“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”德育工作、“琥頭子”研究、興趣協(xié)會；②成立“學(xué)科帶頭人”工作室；③年級組長、班主任、學(xué)科教師實行年級組內(nèi)、年級組間合理流動；鼓勵教師積極參加教學(xué)比賽；每年舉辦一次校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課大賽，每學(xué)期評選一次“最受學(xué)生歡迎的好老師”。④加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，完善師德考評機(jī)制。

　　1、干部隊伍建設(shè)教代會對中層干部測評優(yōu)秀率達(dá)到50％，稱職率達(dá)到90％。

　　2、教師隊伍①組建班主任、德育工作人員“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”、教師“琥頭子”研究、興趣協(xié)會，每學(xué)期開設(shè)固定講座1-2次，發(fā)表論文，作品3-5篇。②成立“學(xué)科帶頭人”工作室，學(xué)科帶頭人帶動青年教師每學(xué)期打造3節(jié)精品課（教案、課件、教學(xué)實況、開設(shè)市級公開課等）。③網(wǎng)站、校報、宣傳展牌等形式及時將學(xué)期獲獎、表現(xiàn)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰、宣傳。④師德考核合格率100％，學(xué)生滿意度測評90％以上。⑤青年教師3-5年時間成為學(xué)校教學(xué)骨干，積極申報市級骨干教師。

　　1、20xx.6

　　2、①②20xx.5③④20xx.12⑤20xx.7

　　1、黨總支校長室

　　2、教研處政教處

　　德育工作10%

　　整合校內(nèi)外各種資源，構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展的德育教育體系，努力把學(xué)生塑造成身心兩鍵的人，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，引領(lǐng)學(xué)生個性發(fā)展。

　　1、“導(dǎo)師制”制定師生結(jié)對子；新老班主任結(jié)對子；新老教師結(jié)對子方案。

　　2、班主任隊伍建設(shè)①每年舉行班主任論壇。組織班主任撰寫德育論文。對班主任舉行心理輔導(dǎo)培訓(xùn)。②建立、宣傳班主任量化考核細(xì)則，規(guī)定班主任學(xué)期規(guī)定任務(wù)。

　　3、建立年級組、班級量化評比制度。

　　4、申報創(chuàng)建市級“家教名校”，形成完善的家校教育體系。

　　5、圖書、報刊進(jìn)班，每班建成一個圖書角；開展學(xué)生閱讀、寫作比賽等。

　　6、建成設(shè)施齊備的心理咨詢室，配備專業(yè)心理咨詢教師。

　　7、教育信息網(wǎng)新聞投稿、學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、校報“取燧報”等宣傳媒介。

　　1、“導(dǎo)師制”師生結(jié)對；新老班主任結(jié)對子；新老教師結(jié)對子成果、案例及相關(guān)材料。

　　2、班主任隊伍建設(shè)每年推出1-2市級優(yōu)秀班主任或創(chuàng)新型班主任；每學(xué)年編輯《德育論文集》；所有班主任基本掌握心理輔導(dǎo)知識及技巧。

　　3、年級組、班級量化評比操作規(guī)范。

　　4、20xx年成功創(chuàng)建市級“家教名校”。

　　5、校園書香氛圍濃郁，學(xué)生每月讀一本課外書籍，每學(xué)期舉辦一次閱讀、寫作比賽。

　　6、校園心理咨詢室設(shè)備齊全，心理咨詢師專業(yè)資質(zhì)合格。

　　7、定期向教育信息網(wǎng)投稿，學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、校報建設(shè)良好。

　　1、20xx.122-7、20xx.91-6、政教處

　　7、辦公室信息中心團(tuán)委

　　教學(xué)工作20%改革課堂教學(xué)模式，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1、優(yōu)化教學(xué)手段，求得信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合利用，達(dá)到用網(wǎng)絡(luò)來服務(wù)教學(xué)的目的。

　　2、學(xué)校成立教學(xué)督導(dǎo)小組對學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。

　　3、繼續(xù)細(xì)化實施目標(biāo)管理，構(gòu)建教師評價體系，創(chuàng)設(shè)科學(xué)激勵機(jī)制。

　　4、大面積提高教學(xué)質(zhì)量，使我校“三率”處于八區(qū)領(lǐng)先水平并逐年提升，打造八區(qū)教育名校。

　　5、制定琥頭十三中課堂模式改革方案，探索適合我校發(fā)展的課堂模式，并普遍實施。

　　1、教師100%會利用“班班通”設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。

　　2、完成細(xì)化目標(biāo)管理，教師評價體系科學(xué)，激勵機(jī)制合理，極大推動學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。

　　3、教學(xué)質(zhì)量：初中：學(xué)區(qū)內(nèi)適齡學(xué)生入學(xué)率100%，鞏固率99%。畢業(yè)生學(xué)生學(xué)業(yè)水平普通高中達(dá)線率100%，一類高中達(dá)線率，綜合素質(zhì)測評合格率100%。學(xué)校教育社會滿意率95%以上，滿意程度逐年提高。高中：完成教育局的高考指標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)高考特長生培養(yǎng)。

　　1、20xx.122、20xx.73、20xx.124、20xx.121-2、教務(wù)處

　　3、教務(wù)處政教處

　　4、辦公室教務(wù)處

　　教育科研12%

　　積極申報市級以上科研課題；嘗試開發(fā)特色校本課程（英語教研組）；提升教科研水平，服務(wù)教育教學(xué)。

　　1、邀請市教研室每學(xué)期對學(xué)科進(jìn)行例行督導(dǎo)，參與文理科教研活動。

　　2、各學(xué)科申報市級以上科研課題，讓市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、創(chuàng)新型班主任以科研人的姿態(tài)研究、分析、解決教育問題、教研問題和學(xué)生問題。

　　3、組織編撰校本培訓(xùn)教材。

　　4、開發(fā)英語校本課程。

　　5、抽調(diào)各教研組骨干教師、學(xué)科帶頭人成立“教學(xué)導(dǎo)師團(tuán)”。

　　1、各學(xué)科在骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、創(chuàng)新型班主任引領(lǐng)下申報市級以上科研課題，每年有申報，有結(jié)題。

　　2、編撰校本培訓(xùn)教材。

　　3、完成英語校本課程開發(fā)。

　　4、抽調(diào)各教研組骨干教師、學(xué)科帶頭人成立“教學(xué)導(dǎo)師團(tuán)”并起到示范引領(lǐng)作用。

　　1、20xx.72、20xx.53-5、20xx.9教研處

　　學(xué)生發(fā)展10%培養(yǎng)具有良好生活態(tài)度、興趣愛好；初步具備自我規(guī)劃能力、文明素養(yǎng)和法制觀念；明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和基本的學(xué)習(xí)能力。

　　1、組織建立“體藝”青年學(xué)生活動社團(tuán)，學(xué)習(xí)興趣小組。開發(fā)校本課程與特色課程，開展社會實踐活動課為學(xué)生主動、全面、個性化發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　2、成立琥頭十三中“體藝中心”，負(fù)責(zé)組織安排專業(yè)授課，體藝活動；繼續(xù)探索教育評價方式改革，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。

　　3、建立健全青年文明志愿者組織。

　　1、每學(xué)年新組建學(xué)生社團(tuán)1-2個。

　　2、“體藝”青年學(xué)生活動社團(tuán)，學(xué)習(xí)興趣小組活動開展有計劃、有內(nèi)容、有成效。

　　3、獲得市級以上“青年文明號”稱號，涌現(xiàn)一批師生青年志愿者并予以表彰。

　　1、20xx.122、20xx.93、20xx.51-2、政教處3-4、團(tuán)委

　　改善辦學(xué)條件12%

　　校園環(huán)境一流、功能區(qū)分合理、設(shè)施配套齊全的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

　　1、積極爭取資金新建學(xué)生食堂。

　　2、對家屬區(qū)水電管道線路進(jìn)行改造，加強(qiáng)管理。

　　3、制定教工之家建設(shè)申請及方案，報市教育工會批復(fù)。

　　4、制定琥頭十三中校園綠化整體方案，積極籌措資金分步實施。

　　1、建設(shè)完成設(shè)備齊全的琥頭十三中新食堂。

　　2、琥頭十三中家屬區(qū)水電管道改造完成，管理科學(xué)。

　　3、建設(shè)完成“琥頭十三中教工之家”。

　　4、按照總體規(guī)劃設(shè)計完成校園綠化、美化。

　　1、20xx.122、20xx.123-4、20xx.121-2、總務(wù)處3、工會4、總務(wù)處

　　校園文化建設(shè)8%

　　加強(qiáng)校園文化物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)，創(chuàng)新校園文化活動，拓展校園文化領(lǐng)域，規(guī)范校園文化模式，努力構(gòu)建具有十三中特色的校園文化體系。制定校園文化設(shè)計方案

　　1、物質(zhì)文化建設(shè)修訂校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，校園內(nèi)懸掛名人名言、學(xué)生守則，開辟閱報欄、宣傳欄、黑板報、圖書室、閱覽室等。

　　2、精神文化環(huán)境

　　3、完善溝通交流機(jī)制深化制度文化建設(shè)，修改完善學(xué)校章程，對各方面做出明確要求；建立學(xué)校交流平臺（飛信）。

　　4、以校園文體科技節(jié)為主體形式；積極創(chuàng)建校園社團(tuán)文化。每年開展一次校園文體藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會等校園文化活動，且質(zhì)量有提升。積極根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)成立若干個校園社團(tuán)。

　　5、按照體藝“2+1”項目方案實施，組織豐富多彩的校園文化生活。

　　6、啟動學(xué)校校園文化形象工程建設(shè)，設(shè)計具有文化品位、符合學(xué)校發(fā)展特色的校徽、信箋等。

　　1、校園物質(zhì)文化建設(shè)完成，學(xué)校校容、校貌進(jìn)一步改善。

　　2、學(xué)生課外活動內(nèi)容豐富，大課間活動開展有序。

　　3、校園網(wǎng)、廣播站、宣傳欄建設(shè)完整，內(nèi)容豐富。

　　4、以校園文體科技節(jié)為主體形式；積極創(chuàng)建校園社團(tuán)文化。每年開展一次校園文體藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會等校園文化活動，且質(zhì)量有提升。建立若干個校園社團(tuán)。

　　5、按照體藝“2+1”項目方案實施，校園文化生活豐富多彩。6、校徽、信箋等設(shè)計具有文化品位、符合學(xué)校發(fā)展特色。

　　1、20xx.52-7、20xx.12

　　1-2、政教處3、團(tuán)委辦公室信息中心4-5、政教處6-7、辦公室

　　辦學(xué)特色12%創(chuàng)建以“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”為核心內(nèi)容的琥頭市特色學(xué)校。按照琥頭十三中特色學(xué)校創(chuàng)建方案，有序推進(jìn)特色創(chuàng)建，形成“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”為核心內(nèi)容的德育教育模式。特色學(xué)校檢查驗收并掛牌，“中學(xué)生成長導(dǎo)師制”模式深入學(xué)校德育教育。20xx.5校長室

部門規(guī)劃工作計劃 篇18

　　一、規(guī)劃管制工作

　　1、推進(jìn)縣國土空間規(guī)劃編制工作。完成城市總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃實施評估、三條線統(tǒng)籌劃定的專題研究工作的專題初稿。

　　2、提交《x縣城市規(guī)劃區(qū)農(nóng)民建房管理暫行辦法》報縣政府研究。

　　3、召開x年度第七次縣國土空間規(guī)劃委員會全體成員會議。

　　4、進(jìn)縣省級村莊規(guī)劃試點(diǎn)工作，完成村莊規(guī)劃初步成果征求意見匯總。

　　5、推進(jìn)用地報批工作。取得—、—批次（增減掛鉤）城鎮(zhèn)建設(shè)用地、—x批次村莊建設(shè)用地批復(fù)；完成—x批次、天然氣閥室單選項目核費(fèi)繳費(fèi)工作，完成x年x、x批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地報件補(bǔ)正工作；完成蕪黃高速（x縣段）用地報件省自然資源廳會簽；積極與省市自然資源部門對接壹境文化旅游度假村項目、小康生態(tài)旅游度假村、小嶺宣紙故里文化旅游項目用地報件具體事宜。

　　6、推進(jìn)蕪黃高速（x縣段）剩余x個標(biāo)段臨時用地辦理工作。

　　7、完成宣x高速（一期）x縣段及其x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置點(diǎn)批前征地程序。

　　8、完成S寧x線項目用地報批規(guī)劃落圖方案編制工作。

　　9、做好縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長三角洲區(qū)域一體化——x縣電機(jī)泵閥產(chǎn)業(yè)智能制造基地項目用地指導(dǎo)工作。

　　10、推進(jìn)水庫項目用地報批工作。完成《x省牛嶺水庫工程土地利用總體規(guī)劃暨永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案》省規(guī)劃院審查，完成省級生態(tài)紅線論證工作，跟進(jìn)牛嶺水庫工程項目壓覆礦產(chǎn)資源情況與省自然資源廳對接工作。

　　二、開發(fā)利用工作

　　1、完成處置批而未供土地x畝、閑置土地宗共計x畝。

　　2、形成標(biāo)定地價、農(nóng)用地和集體建設(shè)用地基準(zhǔn)地價項目初步成果。

　　3、形成《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣土地供應(yīng)工作的通知》。

　　4、推進(jìn)原x縣木竹生產(chǎn)供應(yīng)公司黃村森工站國有建設(shè)用地使用權(quán)收回工作。

　　三、收儲出讓工作

　　1、完成云嶺鎮(zhèn)等x宗國有建設(shè)用地出讓工作，收繳土地出讓金x億元。

　　2、做好紅綠藍(lán)紡織廠土地收儲評估價格核對和協(xié)商工作。

　　3、根據(jù)到x大足區(qū)學(xué)習(xí)調(diào)研情況，形成《x縣集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市交易試行指導(dǎo)意見》（草案）。

　　4、根據(jù)《縣土地收儲中心往來賬目（預(yù)付）款項清理處置意見》，再次函告縣醫(yī)院、縣供電公司和縣交警大隊，盡快處置掛賬（預(yù)付）款項。

　　四、生態(tài)修復(fù)工作

　　1、推進(jìn)我縣永久基本農(nóng)田核實整改。

　　2、推進(jìn)農(nóng)村土地整治工作。第一批次新增耕地驗收項目指標(biāo)入庫上報省自然資源廳，x年第二批次新增耕地驗收項目備案正在省自然資源廳審查，x年第三批次新增耕地項目正在外業(yè)核查。

　　3、開展全縣農(nóng)村土地整治（新增耕地、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)項目）地塊摸排工作。

　　4、開展x縣全域農(nóng)村土地綜合整治試點(diǎn)工作，修改完善實施細(xì)則。

　　5、完成x省揚(yáng)子鱷保護(hù)區(qū)x縣區(qū)域棲息地永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃工作。

　　6、推進(jìn)x年“三大一強(qiáng)”工作。

　　五、地礦管理工作

　　1、做好礦產(chǎn)資源改革后方解石整合礦山市級發(fā)證相關(guān)工作，指導(dǎo)有關(guān)礦山開展試點(diǎn)工作。

　　2、擬定《x縣采礦權(quán)出讓收益相關(guān)價格確定暫行辦法》。

　　3、完善縣安委會對安全生產(chǎn)涉及地質(zhì)災(zāi)害防治考核資料，擬定本系統(tǒng)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃。

　　4、按照省自然資源廳統(tǒng)一部署完成全縣礦山儲量動態(tài)監(jiān)測工作。

　　5、開展x年礦山儲量年報工作。

　　6、開展創(chuàng)建綠色礦山工作檢查、督促、指導(dǎo)和第三方評估工作，確保完成年度任務(wù)。

　　7、開展錢塘礦業(yè)恢復(fù)基建驗收工作。

　　8、擬定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦政管理工作的意見》（草案）。

　　六、窗口服務(wù)工作

　　1、開展“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”及數(shù)據(jù)整合（二期）工作，對接公安、民政兩個部門的本地數(shù)據(jù)，對接稅務(wù)部門，目前正在調(diào)試一體化接口；成功對接政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、皖事通，實現(xiàn)線上申請、線下審批，實現(xiàn)不動產(chǎn)登記信息網(wǎng)上查詢。

　　2、推進(jìn)榔橋鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)不動產(chǎn)登記歷史遺留問題辦證工作，完成x余戶的前期權(quán)籍調(diào)查工作。

　　3、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不動產(chǎn)登記歷史遺留問題摸排工作。

　　4、推進(jìn)我縣房地產(chǎn)領(lǐng)域遺留“難辦證”問題專項治理工作，動員所涉小區(qū)業(yè)主辦理分戶證。

部門規(guī)劃工作計劃 篇19

　　上月的股市一直都是出于斜坡下跌的趨勢，公司進(jìn)行了兩次大規(guī)模進(jìn)行解救，依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌，公司的股票市值浮動盈虧創(chuàng)下負(fù)數(shù)的一萬。至今為止，年末兩天的行情才有所好轉(zhuǎn)，公司的股票市值才站上了3.1萬元左右。而公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并不怎么順利，職員之間依然不能自如的進(jìn)行溝通，但是運(yùn)行依然沒影響。鑒于上月的情況，本月是春節(jié)和元旦的雙節(jié)月。公司必須結(jié)合現(xiàn)今的情況和外圍形勢，做出相應(yīng)的規(guī)劃來運(yùn)作公司，極力實現(xiàn)職員實踐的工作。在有能力的情況下，一切都以過年活動為中心，本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動而服務(wù)。其他經(jīng)濟(jì)依然不能放松，繼續(xù)努力實現(xiàn)公司的發(fā)展，為活動和今后的運(yùn)作提供前進(jìn)的后盾保障。因此，公司一定會向成功的方向運(yùn)作和發(fā)展。

　　公司現(xiàn)在后院的形勢非常的不容樂觀，001班已經(jīng)完全失去聯(lián)系。共站必須做出相應(yīng)的部署，努力化解現(xiàn)在不良的形勢。因此，必須做好后勤的相關(guān)的工作，讓其支持并理解公司的所做的工作，是完全為今后的成功而準(zhǔn)備。耐心的解釋公司的結(jié)構(gòu)和形勢，以及說明現(xiàn)在外界形勢所影響而不能正式開業(yè)的原由。

　　為公司正常順利的運(yùn)作，規(guī)劃部特此做出以下計劃共公司職員參考：

　　一、總體計劃

　　1、 本月繼續(xù)保留預(yù)留信用卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整，財務(wù)預(yù)算支出XX元(其中房租費(fèi)用350元，通訊費(fèi)用50元，寬帶網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用100元，后勤費(fèi)用開始500元，車費(fèi)400元，活動200元，獎金400元)。

　　2、 到本月31號股票公司的毛利潤達(dá)到200元，凈利潤達(dá)到150元，基本可以達(dá)到維持公司所預(yù)算發(fā)生的基本費(fèi)用。股票部總資產(chǎn)(可用資金+參考市值)達(dá)到3.6萬元以上，公司總資產(chǎn)達(dá)到4萬。

　　3、 實踐且完善公司管理制度及組織匯演活動的解釋工作，努力解釋公司現(xiàn)今實際的情況和發(fā)展的態(tài)勢，不斷深入公司的運(yùn)作到后勤人員的工作。持續(xù)改善公司的內(nèi)部架構(gòu)，繼續(xù)改善公司的運(yùn)作機(jī)制，以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實踐工作崗位，不斷提高公司的實踐工作水平。

　　4、 努力以匯演活動為中心，實踐公司的體制，不斷將學(xué)習(xí)和實踐行政科學(xué)合理管理公司運(yùn)作。創(chuàng)建實踐發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)信息時代的的團(tuán)隊。

　　5、 吸收及發(fā)展新的朋友使其變成可以幫忙公司過年舉辦活動的職員。

　　二、執(zhí)行計劃及步驟

　　a) 1或2號號召開一次qq群網(wǎng)絡(luò)會議，報告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過年活動職位工作。

　　b) 7號再次召開一次在qq群網(wǎng)絡(luò)會議，報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢，繼續(xù)實踐公司內(nèi)部職員接受管理和自覺發(fā)現(xiàn)自己是公司的一分子，是團(tuán)隊運(yùn)作，讓其感覺并不是單獨(dú)的工作，讓各個職員學(xué)習(xí)和實踐協(xié)調(diào)。

　　c) 8號前輸入完畢之前有關(guān)行政方面的文件資料工作。

　　d) 3號前完成工行信用卡還款循環(huán)使用工作，輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財務(wù)系統(tǒng)。并完成登記尚未登帳的票據(jù)到帳薄，并做好個人財務(wù)工作。

　　e) 5號前撰寫12月份工作報告，并對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口進(jìn)行發(fā)表。

　　f) 6號完成收集活動公司職員參加表演的節(jié)目，并于10號前撰寫完畢節(jié)目表和節(jié)目主持人演說稿。

　　g) 8號完成中信信用卡還款循環(huán)使用工作。

　　h) 在9號前做好12月份財務(wù)方面月結(jié)報表的工作，并于10號前后適應(yīng)的對外公布相應(yīng)的財務(wù)報表，

　　i) 10號前做好元月份月份的財務(wù)對賬工作，以及做好單據(jù)進(jìn)到賬薄的工作，且做一次三帳核對。

　　j) 13號前確定及更新本月份的職員異動更換崗位職員情況，并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。繼續(xù)輸入公司職員檔案到人事系統(tǒng)工作。將個人記錄及相應(yīng)的成行分輸入到人事系統(tǒng)備案。

　　k) 放假后繼續(xù)讓職員用電話方式向內(nèi)部職員打電話進(jìn)行社交工作，并繼續(xù)交流學(xué)習(xí)和實踐操作公司運(yùn)作管理的流程。

　　l) 12號前，20號前，28號各進(jìn)行一次次規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。

　　m) 16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。

　　n) 16、17、18、20號每天進(jìn)行兩小時活動排練工作。

　　o) 19號或21號進(jìn)行公司年夜團(tuán)員飯。并召開首次常務(wù)委員會及董事會的現(xiàn)實會議。

　　p) 25號完成浦發(fā)銀行和招商銀行信用卡還款的工作。

　　q) 27號舉辦桂嶺共創(chuàng)志愿站第五屆第二次文藝匯演活動即XX年新年活動。

　　r) 31號前積極還清光行、建行信用卡循環(huán)使用及還款工作。

　　s) 24、31號清完本月尚未進(jìn)賬的單據(jù)及發(fā)票登記到帳薄，并進(jìn)行一次三帳核對工作。

　　t) 28號再次召開現(xiàn)實常務(wù)會議，上報公司近段及本月狀況。討論2月的工作計劃及年度工作目標(biāo)。

　　u) 2月1~2號前上交房租費(fèi)用開支的款項。

　　v) 元月31號前起草元月份月份的工作計劃。

　　w) 2月5號前號進(jìn)行一次三帳核對，以便本月結(jié)報表方便順利進(jìn)行。

部門規(guī)劃工作計劃 篇20

　　在學(xué)校全體員工共同努力下，本學(xué)年將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度，進(jìn)一步確立改革意識，創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，爭先意識，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　同時，作為一名負(fù)責(zé)人，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃，在這段時間里，我也不能放松自己的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有所發(fā)展，有所進(jìn)步。21世紀(jì)所需要的教師，既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，充實和更新知識，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師。

　　一.主要工作目標(biāo)和任務(wù)

　　1、堅持以人為本。牢固樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”的教育理念，確立“服務(wù)樹形象，質(zhì)量求生存，特色打品牌。”的思想。

　　2、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率保持在90%以上。

　　3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，擴(kuò)大招生人數(shù)，盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí)。

　　4.努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲。

　　二.具體工作和措施

　　1.教學(xué)常規(guī)管理

　　教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。

　　2.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

　　(1)老師一定要做到：尊重學(xué)生、信任學(xué)生、了解學(xué)生、研究學(xué)生、幫助學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、正確評價學(xué)生;

　　(2)關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會，讓他們快速成長起來，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　3.強(qiáng)化日常工作規(guī)范

　　(1)按時交工作周計劃，學(xué)期個人工作總結(jié)等。

　　(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，提高留生率。

　　(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

　　(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。

　　4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，提高教學(xué)質(zhì)量

　　(1)學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng)

　　要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教

　　學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外，作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事，盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。

　　(2)提高教學(xué)能力，并帶動新老師。

　　要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課，認(rèn)真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

　　重視單位中新生力量，對他們積極培養(yǎng)，讓新老師聽課，同時聽新老師的課，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。把課上好，把學(xué)生留住，是我們的共同目標(biāo)。

部門規(guī)劃工作計劃 篇21

　　一、主要工作成效

　　一是加強(qiáng)地塊收儲工作。完成方圓市政公司、昌輝公司老三村地塊、原新光公司x宗地塊收儲，面積.x畝，收儲工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察。嚴(yán)格落實日常執(zhí)法監(jiān)察，至xx月底共開展執(zhí)法巡查x次，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)線索xx個，及時有效制止；立案查處土地違法案件宗，依法作出行政處罰宗（含上年度立案宗），結(jié)案宗，退還土地.xx平方米，沒收建筑面積.x平方米，沒收礦產(chǎn)品.立方米，依法收繳罰款.x萬元。扎實開展農(nóng)村亂占耕地問題摸排工作，制定《xx縣農(nóng)村亂占耕地建房問題摸排工作方案》，認(rèn)真組織摸排業(yè)務(wù)培訓(xùn)、做好技術(shù)指導(dǎo)。目前全縣已完成初步摸排任務(wù)，確定納入摸排填報范圍宗。同時在摸排中堅決遏制新增問題，及時依法拆除x宗，拆除面積.xx平方米。三是加強(qiáng)土地整治，堅守耕地紅線。全面梳理分析、核實永久基本農(nóng)田劃定成果；完成x年第一批次新增耕地項目的省廳備案工作，備案新增耕地面積.x畝，其中水田面積.x畝，旱地.x畝，超額完成了市級下達(dá)的任務(wù)數(shù)（xx畝）；完成x年第二批次xx個新增耕地項目的縣級驗收，預(yù)計新增耕地面積.x畝，爭取年內(nèi)獲取省廳備案批復(fù)。同時，還組織開展新增耕地項目的摸排工作，目前已發(fā)掘一批宜耕園地（林地）項目，預(yù)計新增耕地面積可達(dá)x畝。四是開展生態(tài)保護(hù)紅線評估工作。對已劃定的成果進(jìn)行科學(xué)評估，結(jié)合自然保護(hù)地整合優(yōu)化成果，有針對性地提出優(yōu)化完善建議方案。目前，已按要求完成第七次修改，調(diào)整后xx縣生態(tài)保護(hù)紅線面積.公頃，占全縣土地總面積的.%。五是扎實開展礦山整治和生態(tài)修復(fù)工作。制定《xx縣自然資源系統(tǒng)礦山整治和生態(tài)修復(fù)實施方案》和責(zé)任清單，明確責(zé)職分工、責(zé)任到人。全縣非煤礦山領(lǐng)域xx個點(diǎn)共xx項問題，現(xiàn)全部整改完畢，并完成x家試點(diǎn)綠色礦山的創(chuàng)建工作。做好全縣自然保護(hù)區(qū)內(nèi)礦業(yè)權(quán)退出工作，共涉及礦業(yè)權(quán)共xx個，其中采礦權(quán)x個，退出面積達(dá)x平方公里。

　　二、存在問題

　　一是依法管理難到位。農(nóng)村宅基地執(zhí)法主體不明確，執(zhí)法責(zé)任主體難落實，執(zhí)法程序繁瑣等問題，導(dǎo)致違法違規(guī)行為查處難以在短期內(nèi)取得明顯成效。二是部門協(xié)調(diào)需磨合。“守護(hù)凈土”行動涉及部門較多，部門之間配合度還不夠、主動性不強(qiáng)，需進(jìn)一步協(xié)調(diào)磨合，形成工作合力。

　　三、x年工作安排

　　牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，強(qiáng)化山水林田湖草各類自然資源整體保護(hù)和系統(tǒng)修復(fù)。一是統(tǒng)籌布局優(yōu)化空間。做好生態(tài)保護(hù)紅線評估，在國土空間規(guī)劃中統(tǒng)籌劃定落實生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田和城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃及重要地區(qū)村莊規(guī)劃等編制工作。二是落實耕地保護(hù)責(zé)任。完成永久基本農(nóng)田核實補(bǔ)劃整改工作，確保永久基本農(nóng)田面積不減少；加強(qiáng)對永久基本農(nóng)田占用與補(bǔ)劃、補(bǔ)充耕地數(shù)量與質(zhì)量的日常監(jiān)管；組織實施x年度新增耕地項目，計劃完成x畝新增耕地任務(wù)。三是扎實推進(jìn)生態(tài)保護(hù)修復(fù)。加快推進(jìn)廢棄礦山生態(tài)修復(fù)工作，協(xié)同做好環(huán)保問題整改等工作。強(qiáng)化土壤污染防治，組織開展化工企業(yè)地塊土壤污染調(diào)查和風(fēng)險管控工作，加快推進(jìn)收儲地塊污染治理工作。四是提升礦產(chǎn)資源管理水平。做好縣級第四輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制工作，持續(xù)督促礦山嚴(yán)格按開發(fā)利用方案和開采設(shè)計開采，促進(jìn)礦山企業(yè)節(jié)約、有序、安全開采。五是依法依規(guī)嚴(yán)格執(zhí)法。嚴(yán)格落實日常巡查制度，扎實推進(jìn)年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，對已核實的違法用地，切實履行查處整改責(zé)任。按照國家和省市統(tǒng)一部署，以講政治的高度、最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，扎實推進(jìn)農(nóng)村亂占耕地建房問題、違建別墅問題、耕地保護(hù)督察等專項整治，真正做到問題查處到位、責(zé)任追究到位、違法狀態(tài)消除到位。

部門規(guī)劃工作計劃 篇22

　　一、計劃實施的目標(biāo)：

　　1.提高自己在語文、數(shù)學(xué)等方面的學(xué)習(xí)能力。

　　2.提高身體素質(zhì)。加強(qiáng)運(yùn)動。

　　3.學(xué)會做簡單的家常菜。

　　二、具體措施：

　　1.針對自己的單薄學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行反思。

　　2.家長的指導(dǎo)下。

　　3.把練習(xí)卷上做正確的題目進(jìn)行整理。具備了哪些運(yùn)用能力，樹立自己對本學(xué)科的信心。

　　4.把練習(xí)卷上做錯的題目進(jìn)行整理、抄錄。逐題進(jìn)行分析，找到錯誤的關(guān)鍵之處，進(jìn)行認(rèn)真的訂正后，再到教材上找到相關(guān)類型的題目，進(jìn)行練習(xí)、強(qiáng)化。盡可能用自己的力量解決問題）

　　5.遇到無法解決的困難。然后可以請老師一起協(xié)助解決。

　　6.每周二次帶著學(xué)科的不懂之處和老師一起分析、解決問題。回家后運(yùn)用老師解決問題的方法進(jìn)行自我強(qiáng)化練習(xí)。切不可東一榔頭西一棒的無序）

　　7.每次完成習(xí)題的訂正。牢牢地記在腦海里（背出）漸漸地形成解題方法的量的積累。

　　三、時間安排：

　　1.一星期學(xué)習(xí)五天，上午2.5小時，下午2.5小時。按一小時一節(jié)課安排好課表。

　　2.每天的3點(diǎn)以后是運(yùn)動或做家務(wù)的時間。（也可以安排一些合適的娛樂活動）

　　3.雙休日去看一些有益的展覽會，或參加一些有益的社會活動。

　　四、督促自律：

　　1.設(shè)計好每天的生活學(xué)習(xí)評價表，對自己每天的生活、學(xué)習(xí)作好評價。

　　2.合作學(xué)習(xí)小組的同學(xué)互相督促，執(zhí)行暑期生活、學(xué)習(xí)計劃有始有終。

　　五、家長督促：

　　1.家長一周三次檢查學(xué)生的暑期生活、學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行的情況和進(jìn)度，及時幫助解決執(zhí)行中的困難。

　　2.家長在幫助學(xué)生執(zhí)行計劃時，也要尊重學(xué)生的要求，切不可急躁。要重視學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的調(diào)整和學(xué)習(xí)興趣的提高。

部門規(guī)劃工作計劃 篇23

　　一、城市總體規(guī)劃成果完善、報批及控詳規(guī)編制工作。規(guī)劃局根據(jù)項目進(jìn)度安排，做好銜接等工作，全力配合中規(guī)院工作，推進(jìn)城市總體規(guī)劃成果完善和報批工作。在城市總體規(guī)劃編制工作完成后，規(guī)劃局初步計劃用3-5年實現(xiàn)城區(qū)規(guī)劃建設(shè)用地54平方公里控詳規(guī)全覆蓋。

　　二、專項規(guī)劃。包括城市景觀規(guī)劃、城區(qū)綠化系統(tǒng)規(guī)劃、城區(qū)道路規(guī)劃和“十二、五”近期建設(shè)規(guī)劃。

　　三、棚戶區(qū)改造工作。明年將二道溝、三道溝作為棚戶區(qū)改造重點(diǎn)。

　　四、老舊樓改造及環(huán)境綜合整治。規(guī)劃局將積極配合市政府做好舊城區(qū)780棟，400萬平方米住宅的規(guī)劃方案設(shè)計工作，做好二道河沿河和建設(shè)大街兩側(cè)建筑界面綜合整治規(guī)劃方案，提供形象設(shè)計依據(jù)。

　　五、城區(qū)地下管網(wǎng)普查準(zhǔn)備工作。20xx年以來，我市再也沒有進(jìn)行大面積補(bǔ)測改、擴(kuò)建和新建的各種管線，地下管網(wǎng)實時動態(tài)數(shù)據(jù)收集庫工作已中斷七年，管網(wǎng)普查失去了連續(xù)性，普查成果應(yīng)用失去了實時依據(jù)，造成了不應(yīng)有的損失。

　　地下管網(wǎng)普查工作需要多個相同部門協(xié)調(diào)進(jìn)行。為此，建議市政府加大地下管網(wǎng)普查工作力度，夯實城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)，規(guī)劃局于明年做好前期準(zhǔn)備工作，力爭盡快啟動我市地下管網(wǎng)普查，使地下管網(wǎng)普查數(shù)據(jù)庫正常地發(fā)揮效用，為城市建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

　　六、數(shù)字城市建設(shè)。按照“數(shù)字地理空間框架建設(shè)項目設(shè)計書“的要求，明年重點(diǎn)完成城市信息化建設(shè)設(shè)備購置和基礎(chǔ)測繪工作。

　　七、建立gps衛(wèi)星服務(wù)站。推進(jìn)××市城市化信息建設(shè)工作，建立4個gps連續(xù)運(yùn)行衛(wèi)星參考服務(wù)站。

　　八、建設(shè)規(guī)劃展覽館。按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》要求，城市總體規(guī)劃要向社會公示，擴(kuò)大公眾參與規(guī)劃的透明度，充分聽取群眾的意見和要求；《政府信息公開條例》規(guī)定，全面推進(jìn)規(guī)劃行政公開，做好批前公示，規(guī)劃成果公示和規(guī)劃行政許可審批公示，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力打造“陽光規(guī)劃”。同時，也可以充分展示××城市形象和良好風(fēng)貌。為此，建設(shè)規(guī)劃展覽館勢在必行。建設(shè)規(guī)劃展覽館建筑面積3000平方米和沙盤模型，向社會展示城市規(guī)劃。作為“數(shù)字城市”試點(diǎn)城市，需建設(shè)信息平臺辦公面積1800平方米，與規(guī)劃展館捆綁聯(lián)建。

　　九、幾條城市道路的規(guī)劃。規(guī)劃的重點(diǎn)是：完善繞越線西昌立交與濱江西路、新華大街的連接。提出繞越線與城市干道的連接規(guī)劃方案。福明路、文明路、光復(fù)路道路性質(zhì)做相應(yīng)調(diào)整，重新確定道路紅線寬度。濱江西路性質(zhì)做相應(yīng)調(diào)整，貨運(yùn)車輛及其配貨站調(diào)整到城市出入口及繞越線上。延伸濱江東路（佐安河口至二道江橋）規(guī)劃。

　　十、推薦中心廣場拓展規(guī)劃和地下管網(wǎng)普查工作。依據(jù)城市總體規(guī)劃，在新站鐵路及專用線廢棄后，打通保安路，搬遷東昌區(qū)政府辦公樓，中心廣場將向南進(jìn)一步拓展，廣場面積由3.2公頃增加到5.2公頃，成為××市最大的廣場。新站廣場一經(jīng)打開，將進(jìn)一步整合廟溝城市空間資源，推動廟溝片區(qū)的開發(fā)和建設(shè)。

　　一年來，規(guī)劃局盡管取得了一定成績，但與市委、市政府和群眾的要求相比還是有一定的差距的。規(guī)劃局將繼續(xù)戒驕戒躁，務(wù)實創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，為推動××市經(jīng)濟(jì)社會的快發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)積極的力量。

部門規(guī)劃工作計劃 篇24

　　一、完善了培訓(xùn)考核機(jī)制

　　通過樹立“培訓(xùn)是企業(yè)的長效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”觀念，積極營造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。在干部培訓(xùn)方面，制定了“x廠干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法”。圍繞構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部的要求，調(diào)動和發(fā)揮部門及干部個人學(xué)習(xí)的積極性，建立干部學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化建設(shè)。

　　在操作人員培訓(xùn)方面，以六種機(jī)制促進(jìn)高技能人才成長：一是構(gòu)建技能培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)團(tuán)中央、勞動和社會保障部、國務(wù)院國資委“青工技能振興計劃”，制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計劃，構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構(gòu)建技能大賽機(jī)制。加快了技術(shù)新人脫穎而出;三是構(gòu)建技能鑒定機(jī)制。深入實施了“技能鑒定考核制度”，促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才

　　二、實施了“三基”培訓(xùn)

　　建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業(yè)所需要的人才。

　　1.實施各級管理人員的基礎(chǔ)理論教育。以提高管理人員思想政治素質(zhì)為目標(biāo)，大力開展政治理論培訓(xùn);以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn);開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的經(jīng)營管理理念。根據(jù)廠提出“抓細(xì)節(jié)管理”、“提升執(zhí)行力”的有關(guān)精神，在舉辦20期“細(xì)節(jié)決定成敗”培訓(xùn)班，培訓(xùn)617名管理人員的基礎(chǔ)上，我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執(zhí)行力”培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了員工無限的工作熱情。采油作業(yè)二區(qū)針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題，幫助部分站長盡快學(xué)會油井診斷，對他們開“技術(shù)小灶”。首先由地質(zhì)隊長根據(jù)各站的實際情況選區(qū)塊，利用業(yè)余時間，對他們進(jìn)行單兵教練。從查資料開始，讓站長們親手繪制相關(guān)圖表，并利用圖表對所管區(qū)塊進(jìn)行分析，找出油井產(chǎn)量變化的主要原因，明確下步應(yīng)采取的措施。

　　2.實施專業(yè)技術(shù)人員的基本知識學(xué)習(xí)。一是結(jié)合新技術(shù)的應(yīng)用，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員掌握從開發(fā)地質(zhì)、鉆采工程到地面集輸工程各個方面的技術(shù)知識，全面提升專業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鍛造專業(yè)技術(shù)人才鏈;二是繼續(xù)開展了一人進(jìn)修，大家受益的“連動培訓(xùn)”，擴(kuò)大新技術(shù)、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質(zhì)技術(shù)人員參加的“螺桿泵采油技術(shù)培訓(xùn)班”;工藝所技術(shù)人員結(jié)合x、x油田關(guān)于水平井技術(shù)的專題調(diào)研情況，舉辦了“水平井技術(shù)互動式培訓(xùn)班”，有40名采油、地質(zhì)技術(shù)人員參加了培訓(xùn);三是隨著數(shù)字化采油廠的建立，油水井管理技術(shù)和信息技術(shù)將得到普遍應(yīng)用，對管理人員計算機(jī)的應(yīng)用水平提出了越來越高的要求，為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，舉辦了“單井效益評價軟件培訓(xùn)班”1期，培訓(xùn)12人;“計算機(jī)操作水平提高班”3期，培訓(xùn)94人;有13名管理及專業(yè)技術(shù)人員人員報名參加全國計算機(jī)等級考試(一級、二級)，11人取得了登記證書。

　　3.加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。在采油工、熱注運(yùn)行工、集輸工、維修電工等主力工種中，實施了“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”，使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局.

部門規(guī)劃工作計劃 篇25

　　一、進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任是抓好全縣安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，下半年的工作重點(diǎn)是檢查各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實情況，加強(qiáng)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位安全目標(biāo)責(zé)任的考核，抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全責(zé)任的落實，使生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的法定責(zé)任，確保在生產(chǎn)經(jīng)營過程中從業(yè)人員生命和財產(chǎn)安全，防止各類事故的發(fā)生，營造全縣良好健康的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

　　二、加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。

　　運(yùn)用法律武器對全縣安全生產(chǎn)實施監(jiān)管，對那些在生產(chǎn)經(jīng)營過程中無視國家法律、法規(guī)，無視從業(yè)人員身體健康的安全生產(chǎn)違法行為，加大處罰力度。加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)控和監(jiān)督檢查。

　　三、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　對全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)工藝落后、設(shè)備陳舊老化，逐漸進(jìn)行淘汰、更新。加大安全投入，改變生產(chǎn)作業(yè)條件，提高從業(yè)人員的勞保待遇，按法律、法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動行為，不斷改善生產(chǎn)經(jīng)營單位的自身安全生產(chǎn)條件。

　　四、以交通安全為重點(diǎn)，深入開展安全生產(chǎn)專項整治。

　　1、交通安全整治。針對交通安全事故頻繁發(fā)生的態(tài)勢，今年下半年我局將聯(lián)合交通、交警、公路等部門，深入抓好交通安全整治工作，最大限度地預(yù)防和減少，努力遏制當(dāng)前多發(fā)的局面。

　　2、危險化學(xué)品整治。針對當(dāng)前危險化學(xué)品經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人法律意識不強(qiáng)，不依法申辦《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》的現(xiàn)象，我局將加大有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，加大行政處罰力度。

　　3、制磚企業(yè)和河道采沙企業(yè)整治。嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營行為，督促其申辦相關(guān)安全生產(chǎn)許可證。

　　二〇XX年六月十一日