精選公司承諾書集合（精選17篇）

精選公司承諾書集合 篇1

　　1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

　　2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

　　3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

　　4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

　　5、與車站經營科廣泛聯系旅游包車和超長運輸業務。

　　6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。

　　7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

　　8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

　　9、加強與參營單位的聯系合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續的辦理及時。

　　10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。

　　11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

　　12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。

　　公司化管理科長職責

　　1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

　　2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。

　　3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

　　4、定期召開公司化生產經營分析會。

　　5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。

　　6、嚴格執行公司財務制度加強對公司化財務管理。

　　駕駛人員管理人職責

　　1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

　　2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

　　3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

　　4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。

　　5、負責駕駛員的調動及違規駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。

　　6、負責新進駕駛員招聘學習。

　　7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。

　　8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。

　　9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

　　財務管理人員職責

　　1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。

　　2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據并及時與財務科銜接各項工作。

　　3、負責公司化管理科收發文件管理，要求對接收公司發的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發布日期登記。

　　4、負責包車牌證的辦理及包車調度。

　　5、負責公司化車輛的3G實施監控工作，要求做好監控記錄，并按年度歸檔。

　　車輛管理人員職責

　　1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養、審驗、保險及與車輛相關業務工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

　　2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

　　3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。

　　4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理

　　5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

　　6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監控。

　　7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

精選公司承諾書集合 篇2

　　天津物業管理有限公司：

　　本人是 小區 （門牌號）的業主。 年 月 日，本人將自家位于 層露臺/陽臺進行了封閉，天津物業管理有限公司多次對本人進行勸阻，但本人堅持自己的做法并做以下承諾：

　　一、因封閉行為或封閉物，對房屋和他人造成損失的，全部由本人承擔，與物業公司無關。

　　二、本人保證，封閉行為或封閉物不影響其他業主的相鄰權。如有影響，無條件拆除，造成的相關損失由本人承擔。

　　三、承擔房管部門因本人的封閉行為對物業公司進行的行政處罰。

　　四、在封閉露臺/陽臺時，本人保證不實施改變、破壞各類管道的行為，包括但不限于：

　　1、改變、破壞煙道、坐便排氣道和煤氣管道直通樓頂；

　　2、改變、破壞在彩鋼板邊緣做排水管道；

　　3、______________。

　　如有違反，產生的'一切不利后果，由本人承擔。

　　業主：

　　年 月 日

精選公司承諾書集合 篇3

　　致 公司：

　　根據 與貴公司簽訂的建設工程施工合同內容，該 工程項目僅名義上歸貴公司承建，實際上歸我本人承包、開發、經營、管理。為明確你公司與我本人的權利義務關系，特作出如下承諾和保證：

　　一、 工程項目實際上由我承建、開發、經營，為此，該項目的資金、經營、管理、盈虧均由我本人獨自負責。若由于該項目引起你公司經濟損失，你公司享有對我本人的追償權，包括但不限于你公司的墊付款、訴訟費、保全費、差旅費、住宿費、司法鑒定費、律師費等合理開支。

　　二、 本承諾書所指項目若因質量、安全事故或對第三人造成財產、人身損害引起你公司賠償，我本人保證該賠償費用依法享有對我本人的追償權。

　　三、 若因本項目引起未支付民工工資、工程款、材料款等造成你公司代為墊付損失，你公司可以向我本人追償付款和其他實現債權的費用。

　　四、 若因該項目引起政府或政府有關部門行政處罰你公司，我同意對你公司承擔全部行政處罰責任，包括其他合理性開支。

　　五、 若因該項目引發的所有經濟糾紛與法律責任，均由我本人承擔，與你公司無關。

　　特此承諾。

　　承諾人：

　　手機號碼：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

精選公司承諾書集合 篇4

　　根據《中華人民共和國道路運輸條例》、《山東省道路運輸管理條例》等法規和規章的要求，本單位取得道路運輸許可后，為守法、誠信和安全經營，本單位鄭重承諾如下：

　　一、 嚴格遵守《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路貨運輸及站場管理規定》、《xx省道路運輸管理條例》和政府規章、規范性文件的要求，守法經營，做到證件齊全有效，不超范圍經營。

　　二、 公司發展依靠新增車輛、加大投入、加強管理，確保不在本市范圍內其它運輸企業或單位吸納轉戶車輛，不惡意以投資、參股等方式在本市范圍對注冊公司轉落籍本市車輛。

　　三、 經常對照開業條件，按時參加年度查（審）驗。按照要求堅決完成搶險救災等指令性運輸任務。嚴格執行汽車運輸作業規程，不使用運輸設備設施從事違法活動。

　　四、 認真落實一崗雙責的安全工作職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，以車輛管理和從業人員教育培訓為重點，健全制度、突出重點、落實措施、強化安全生產，防止安全責任事故的發生。

　　五、 經常對照《汽車運輸業車輛技術管理規定》，按照要求對車輛進行二級維護、上線檢測，確保車輛技術狀況完好和道

　　路貨物運輸安全。

　　六、 如違反以上承諾，自愿接受吊銷營業經營許可、停止車輛新增、停業整頓等行政處罰和強制措施。

　　七、 本承諾書，一式兩份，區（市）道路運輸管理機構、道路貨物運輸企業（個人）各執一份。

　　汽車運輸有限公司

精選公司承諾書集合 篇5

　　在創先爭優活動中，xx集團公司做為電力施工部門，將繼續堅持市公司的正確領導，緊緊圍繞20xx年度工作的指導思想和奮斗目標，堅持以經濟效益為中心、以安全生產為基儲以市場為導向、以開發促發展、以發展促效益、以效益促產業的指導思想，團結一心，干事創業。現公開承諾如下：

　　一、夯實安全基礎，確保安全穩定局勢。加強施工現場實地勘測，有效開展標準化作業，現場標準監督、危險點辨識和預控工作，強化“三工”管理，加大反違章力度，及時發現安全隱患，限期整改，閉環管理。制定嚴密的安全防范措施和應急預案，杜絕各類安全事故的發生。

　　二、強化工程管理，爭創一流金牌工程。實行精益化管理，在確保工程進度按照市公司下達的里程碑計劃完成的同時，狠抓工程質量，以建立“變電、輸電標準化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進基建工程標準化項目部建設工作，爭創一流金牌工程。

　　三、重視開源節流，提升經營管理水平。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算，做好債權與債務清理工作。減少非生產性開支，理清多經企業之間資產占用、調撥關系，做好各種賬務合并處理，創造企業最大效益，保證職工福利待遇穩中有升。

　　四、立足自身崗位，敬業奉獻履職盡責。公司將以學習潘國富精神活動為契機，制定切實有效措施，教育全體干部職工忠誠企業、盡職盡責，鼓舞干部職工工作激情，以集體利益為重，以奉獻為樂趣，營造一個爭做“潘國富式的好員工”、“潘國富式的好黨員”的良好氛圍。

　　五、注重人才培養，加強人才隊伍建設。重視多經人才資源現狀的研究，加強對現有職工隊伍的培訓和教育，逐步提高其職業素質；加快人才的引進、培養和使用，努力改善公司人才隊伍整體結構，為多經企業又好又快發展儲備足夠的人力資源基矗

　　六、強化責任意識，精誠團結創先爭優。根據市公司工作部署，加強執行力建設，鼓勵干部職工干事創業激情，積極學習__屆五中全會精神，落實市公司打造優秀管理團隊、爭先創優、“國家電網”品牌標識推廣等一系列文件精神，踐行承諾，創先爭優。

　　我們將認真履行上述承諾，確保各項工作落實，請廣大黨員、群眾予以監督，提出寶貴意見。

精選公司承諾書集合 篇6

　　在實際生活中的公司都是有可能是債權人或者債務人的，很多時候公司的債權與債務在簽訂的時候都是需要書寫承諾書的，下面就讓的小編交一下大家公司債權債務承諾書怎么寫吧。

　　項目名稱：建筑業企業資質變更申報

　　主辦單位：武漢市建筑業管理辦公室

　　主辦單位職能職責：市建管辦負責申報資料的復審、匯總并將復審合格的資料報送省建設廳。

　　協辦單位：各區建管站

　　協辦單位職能職責：各區建管站負責資質變更申報企業的受理、原件的核驗和初步審查，并將初審合格的申報資料報市建委建管辦。

　　辦理事項：建筑業企業資質變更申報

　　辦事依據：

　　一、《中華人民共和國建筑法》

　　二、《建筑業企業資質管理規定》(建設部第159號令)

　　申報材料：

　　(一)企業名稱變更提供以下資料：

　　1、《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　2、變更后的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;

　　3、企業原有資質證書正、副本原件及復印件;

　　4、企業債權債務承諾書;

　　5、企業股東大會或董事會關于變更事項的決議或文件;

　　6、若屬改制更名應提供改制文件(改制方案、主管部門批文、國資部門批文、企業章程)。

　　(二)企業人員變更(法定代表人、企業負責人、技術負責人)、企業注冊資金變更、企業地址變更

　　1、企業人員變更提供以下資料：

　　(1)《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　(2)企業原有資質證書正、副本復印件及副本原件;

　　(3)變更后的人員任職文件、工作簡歷、身份證、職稱證。

　　(4)涉及企業法定代表人變更的，變更后的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;

　　2、企業注冊資金變更提供以下資料：

　　(1)《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　(2)變更后的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;

　　(3)企業原有資質證書正、副本復印件及副本原件;

　　(4)企業驗資報告。

　　3、企業地址變更提供以下資料：

　　(1)《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　(2)變更后的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;

　　(3)企業原有資質證書正、副本復印件及副本原件;

　　(4)新辦公場所的租賃合同、產權證明或購房合同。

　　(三)注冊地變更

　　1、具有《規定》第九條資質的企業申請工商注冊地跨省、自治區、直轄市變更的，企業應向新注冊所在地的省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門提出申請，并提交下列材料：

　　(1)《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　(2)企業原工商注冊地省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門同意資質變更的書面意見;

　　(3)變更前原工商營業執照注銷證明及變更后新工商營業執照正、副本復印件;

　　(4)申請資質的全部材料。

　　2、其它企業申請工商注冊地變更的，若涉及到許可機關變更的，參照上述程序辦理。

　　辦理過程：

　　(一)詢問

　　1、建筑施工企業是否具備《建筑業企業資質管理規定》(建設部159號令)、規定中相關要求;

　　2、相關申報資料的準備是否按照符合建設部《建筑業企業資質管理規定實施意見》(建市[20xx]241號)《湖北省建筑業企業資質管理實施意見》，的相關規定;

　　3、發放資料:《建筑業企業資質變更申請表》;

　　(二)對申報材料進行審核

　　(三)核發辦理

　　對經審核符合條件的建筑施工企業，市建委準核發三級資質變更并報省建設廳備案、打證，二級資質證變更由省建設廳核準，一、特級資質證變更由建設部核準。

　　(四)建設工程項目信息著錄 1、按照建筑企業資質申報管理系統的要求逐項著錄與企業有關的信息; 2、將著錄完畢的各類信息向省建設廳及建設部進行提交;

　　審核事項：對初審合格的材料，及時組織審查。

　　工作時限：材料齊全,初審合格的資料在20個工作日完成復審及報送。

　　收費標準：無

　　結果回告：審查合格的材料報省建設廳審批;不合格的提出審查意見，并將審查結果告知初審單位。

　　如果大家在實際生活中需要書寫公司債權債務承諾書，可以根據小編所提供的范本進行修改，然后書寫自己的債權債務承諾書，感謝您閱讀由的小編為您帶來的相關文章，如果您需要律師的幫助，歡迎委托我們網站為您找尋專業的律師幫助您。

　　公司債務糾紛的處理

　　在復雜的市場競爭中,企業會遇到各種各樣的經濟糾紛。其中,債務糾紛是其中較為常見的一種，體現在應收帳款收不回來,造成其他客戶的款項也不能及時兌現,形成難以清理的三角債，這在某種程度上已經成為制約企業發展的一個重要因素。目前，我們林業企業也不能避免此類問題的出現。.因此,筆者想結合林區實際情況及相關法律法規談一下林區企業在生產經營過程中如何處理債務糾紛。.

　　1防患于未然是維護企業自身權益的前提基礎

　　防患于未然,是維護企業自身權益的前提基礎，因為債務糾紛在許多情況下是可以避免的。現代交易,實際上就是合同交易,是口頭或書面合同的具體履行.，但是合同在訂立履行時會遇到很多風險。像我們林區企業以前在銷售產品時,簽訂合同的方式一般采用口頭合同，這樣造成的結果往往是一旦對方不認帳,就會引起債務糾紛。即使簽訂了書面協議,有些合同上僅僅有對方經手人的簽字，而沒有加蓋單位的合同專用章，一旦對方否認經手人的代理資格時，就會使我們陷入不利境地。所以,交易條件不能由雙方口頭約定，必須使用書面形式，并加蓋客戶單位的合同專用章。合同法上規定的書面形式是指合同書，信件和數據電文(包括電報，電信傳真，電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所栽內容的形式，而不是單純的指書面協議。而且,我們的許多企業并不注重合同上的細節規定,如在代銷合同上寫著“售完后付款”，只要對方還有一件貨物沒有賣出，他就可以名正言順地不付貨款;還有的合同寫著“某某月份以后付款”，并沒有明確付款的具體日期，這樣的規定今后也容易引起糾紛。所以在合同訂立時不要使用含糊不確定的詞語，要知道，合同中的每一個條款,每一句話,每一個字,甚至每一個標點符號都是十分重要的.千萬不要忽視合同細節.。為了預防日后債務糾紛的發生，最好的辦法就是讓對方在簽訂合同時進行擔保。擔保的方式很多，如可以用人的擔保——保證，物的擔保——抵押，質押，留置，以及金錢的擔保，如定金。這些都是為了確保債權得到清償而設立的法律措施。

　　有時貨款無歸的風險是由推銷人員造成的。有些推銷人員惟恐產品賣不出去(特別是在市場上處于弱勢的產品)，因此在對客戶信用狀況沒有把握的情況下，就采用代銷或賒銷方式，結果給企業造成重大損失。為避免發生這種情況，建議在企業與銷售人員之間實行“買賣制”，即企業按照100%的回款標準向銷售人員收取貨款，客戶的貨款由銷售人員負責收取。這種辦法把貨款無歸的風險責任落實到銷售人員身上，銷售人員在向有一定風險的客戶供貨時就會三思而后行。一旦發生貨款不能回收的情況，也會千方百計、竭盡全力去追討，否則將直接損害其自身經濟利益。這是最能調動銷售人員責任心和工作積極性的辦法，比上級主管人員的催促督導要有效、簡單得多，這也是防患于未然的好辦法。

　　2積極催要貨款是企業避免陷入債務糾紛的重要手段

　　中國人向來講人情,重友誼,看發展,認為催款太緊會使對方不愉快，影響以后的交易,一般不到最后日期，不愿意行使自己作為債權人的權利。其實,這是一種錯誤觀念.,如果總是擔心對方不高興,那么永遠都會收不到貨款，而且未必保證以后的交易能順利進行。客戶所欠貨款越多，支付越困難，越容易轉向第三方購買，我們就越不能穩住這一客戶，所以還是加緊催收才是上策，否則超出了訴訟時效就會無法挽回損失。只有錢貨兩清,才能繼續洽談新的生意。催收貨款若不理直氣壯，就會被對方牽著鼻子走，本來能夠收回的貨款也有可能收不回來。所以,催要貨款時最好直截了當的表明自己的來意,不要讓對方認為延期還款是理所應當的。到了合同規定的收款日，上門的時間一定要提早,否則客戶就會以你遲到為借口推諉還款。登門催款時，不要看到客戶處有另外的客人就走開，一定要說明來意，專門在旁邊等候，這本身就是一種很有效的催款方式。因為客戶不希望他的客人看到債主登門，這樣做會影響另外的生意.

　　有時客戶在市場上因競爭不利經營不善，導致產品積壓，資金周轉困難，他要求以商品或貨物來抵債，這時不要礙于情面拒絕，因為對于的確無力還款的客戶，往往稍一遲疑就連貨品也沒有了。

　　3靈活運用法律規則是企業維護自身權益的最后保障

　　在數次催要而對方仍不還款時，就要考慮用法律手段來維護自己的權益了。訴訟是最有效的維權手段，其中蘊涵著眾多的因素，象如何順延訴訟時效，怎樣選擇最佳的訴訟時期，訴訟之前要做好那些準備工作等等，都會影響訴訟的結果。而且，再成功的訴訟如果沒有進行財產保全導致勝訴卻無法執行，也不能算是完美的訴訟。所以，企業用訴訟手段來維權時，一定要及時準確。另外，在目前通過法律訴訟來維權時，還存在以下風險和隱患：

　　(1)時間長：民事訴訟法規定，民事案件在立案時先進行立案審查，在符合立案條件時人民法院立案庭再受理，在交納訴訟費用后，才正式立案。從立案到開庭約一個月左右的時間，而一審可以在立案后6個月內審結，即使運用簡易程序也可以3個月內審結;如果當事人要提起上訴，進入上訴后二審在3個月內審結。另外當事人對已經生效的判決裁定調解書還可以在兩年內申請再審。就執行而言，在法律文書確定的最后給付期限到來后雙方都是法人的申請執行的時效是6個月，一方或者雙方是自然人的是一年。可見通過民事訴訟的方式解決債務糾紛，一般都面臨久拖不決、曠日持久的局面，勞財費力，得不償失。

　　(2)成本高：雖然國家對訴訟費用又進行了減免，但在實際操作中各個地方法院標準不一，收取比例一般畸高。特別是象我們這樣地域偏遠、經濟發展落后的地區和標的較大的時候，支付高額的訴訟費用更是增加了成本，并且面臨的是一個不可確定的結果，在委托律師進行代理的時候，還得支付一定的代理費用。兩相綜合，在債權利益久久不能得到實現時，無異火上澆油、雪上加霜。

　　(3)阻力大：對管轄地不在本地而在異地訴訟的時候，由于對方當事人具有“主場優勢”，特別是來自各種有形無形的地方保護主義的干擾，使得本來一些普通的民事爭議，被蒙上了神秘的面紗，訴訟過程的異常艱難，訴訟結果的難以執行，都會使債權人勞神費力，成本陡增。

　　(4)舉證難：象我們林區通過司法途徑解決的經濟合同糾紛一般都是歷史遺留問題，加之當初合同簽定的不規范、管理的不完善、原始資料保存的不齊全導致證據的遺失或滅失，或者證據的證明力不強、證據的取得的形式存在瑕疵等等，諸如此類，導致了訴訟敗訴風險的加大，也造成了訴訟成本的增加。在民事訴訟“誰主張誰舉證”這一規則的支配下，如果證據意識不強，存在上述疏漏或問題，更會導致舉證難度的增加、敗訴風險的提高。

　　由此可以看出，通過訴訟途徑解決債務糾紛雖然具有效力強、權威高的優點，但確也存在成本高、時間長等問題。在集團公司及下屬公司遇到債務糾紛時，如果靈活選取和運用其它的法律規則，可一定程度避免上述問題，從而控制成本、提高效率、降低風險，具體來講可以采用以下規則：

　　(1)靈活約定仲裁：在合同簽定時，如果面臨標的大、對方履約誠信差、以及地方保護主義嚴重等情形時，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的專業性、靈活性、保密性、快捷性、經濟性、獨立性的特點以及一裁終局的規定，就可以使我們減少成本，縮短時間，提高效率，減少訴訟帶來的麻煩。

　　(2)適當采納公證：在合同簽定的時侯，也可以通過當地公證處進行公證，公證書具有比其他單位和個人提供的證明文件更高的證據能力，司法機關和仲裁機關一般無須審查就可以直接作為認定事實的根據。對于經過公證的合同，在一方違約時，由于公證具有強制執行的效力，對于不履約的經過公證的合同，可以提交法院申請強制執行。

　　(3)巧妙選取代理：在異地訴訟的時候，由于地方保護主義的干擾，對方當事人具有“主場優勢”，因此為了保證訴訟取得良好的效果，在必要的時候選取一定的代理機構，對于債務的解決也具有潤滑和加持的作用。但是代理的方式對于當事人來說可以靈活選取，如可以打包一并代理，也可以分拆部分代理，通過這種靈活處理，可以有效的節約費用、降低成本。

　　(4)適時申請支付令：當雙方是金錢債務糾紛，并且在債權債務關系清晰的時候，債權人通過向法院申請支付令，由法院向對方當事人發送支付令，在規定時期不履行時，可通過法院強制執行。缺點是一旦對方提出異議，就要進入普通訴訟程序，所以具有不確定的因素。

　　債務糾紛是企業在生產經營過程中不可避免的產物，隨著企業逐漸成為市場經濟的主體，企業間的債務糾紛也不斷增多。因此，作為企業的經營者和管理者，有必要學習相關的法律法規，不斷增強解決本企業債務糾紛的'能力。據筆者了解，這幾年我們森工集團及下屬公司的債務糾紛數量也呈不斷上升的趨勢。產生這些糾紛的原因既有特定的歷史情況，也包含著自身體制方面的存在的不足，更不能排除我們個別的辦事人員自身素質不高，法律意識淡漠，合同簽署粗糙導致等主觀原因。這就要求我們在實際工作中，重視自身素質的提高，加強業務知識的學習，規范經濟合同的簽訂，加強應收帳款的管理。通過降低風險，減少訴訟，從而達到控制訴訟成本，提高企業效率的目的。

　　在企業處理債務糾紛時，還會出現許多意想不到的新情況新問題，這需要我們在實踐中總結經驗，繼續完善解決方法，更好地維護企業權益。

　　國有企業債務重組的分析

　　企業債務重組是化解企業債務危機的一種有效方式，因為企業債務沉重會嚴重影響企業的長遠發展。本文總結了國有企業在債務重組過程應該注意的問題，債務重組只是企業解決危機的一個契機，提高經濟效益才是解決債務危機的根本途徑。

　　債務重組，是指在債務人發生財務困難的情況下，債權人按照其與債務人達成的協議或者法院的裁定作出讓步的事項。國有企業債務沉重是影響其發展的最大因素之一。企業債務就是企業對經營過程中已經發生的債務在將來以各種形式加以清償的義務，履行這一義務必然會使未來經濟利益流出，這樣會使本來的財務困難雪上加霜,嚴重地影響了國有企業的發展。而債務重組就是解決這一問題的有效途徑之一。債務重組又稱“債務重新安排”,是指通過債務減免,延長還款期限,變革債權債務關系等各種途徑來重新安排解決債權人和債務人之間就現有債務如何清償所發生的經濟事項，一般用來解決由于過度負債與大規模壞賬引起的債務償付危機。債務重組分為持續經營條件下的債務重組和非持續經營條件下的債務重組。持續經營條件下的債務重組是指重組雙方在可預見的將來仍然會持續經營下去的情況下所進行的債務重組;非持續經營條件下的債務重組是指債務人處于破產清算或企業改組狀態時與債權人之間進行的債務重組。

　　在國有企業債務重組中應注意以下幾個問題：

　　1.國有企業只有在其發生財務困難時才可以進行債務重組。所以債務重組的范圍不包括經營效益不錯,具備償付債務本息和持續正常經營能力,通過自身努力能償還債務的企業。

　　2.解決國有大中型企業債務呆滯和惡化情況是債務重組的基本目的。通過債務重組可以有效地盤活債務存量,從而盤活國有資產,減輕企業負擔,使國有大中型企業輕裝上陣,重新爆發出其勃勃的發展生機。

　　3.債務重組的結果應當是債權人和債務人獲得雙贏,不應使債權人受到過大的損失。表面上看債權人作了讓步,但讓步是為了緩解債務人暫時的財務困難,避免由于采取立即求償的措施,致使造成債權上的更大損失,是為了最大限度地收回債權。所以國有企業債務重組的方式和方法要靈活多樣,因地制宜,一攬子債務轉換或債務大赦都是不可取的。

　　4.國有大中型企業由于歷史原因,其在債務重組過程中要將債務科學地界定為金融性債務,財政性債務,商業性債務。它們分別是由于金融體制,財政體制和企業間賒銷,商業信貸所產生的。由于債務產生的原因不同,所以應和銀行等債權方分別協商,采取不同的方式來解決。

　　債務糾紛訴訟的注意事項

　　債務糾紛在法院辦理的案件中很常見，個人的債務糾紛也不少。那么在債務糾紛訴訟的過程中應該注意哪些事項呢？針對這個問題，小編為您整理了相關內容，請閱讀下面的文章進行了解。

　　債務糾紛訴訟的注意事項

　　(一)債務糾紛起訴，重視訴訟時效。

　　我國《民法通則》第135條規定：“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年”。第140條規定：“訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算”。為此債權人要充分重視到這一點，否則時效一過，債權就失去了法律的保護。

　　(二)債務糾紛起訴，重視擔保期間。

　　《擔保法》第25條規定：“一般保證的保證人與債權人未約定保證期間的，保證期間為主債務履行屆滿之日起6個月”、“在合同約定的保證期間和前款規定的保證期間，債權人未對債務人提起訴訟或者申請仲裁的，保證人免除保證責任”。這就是說，在期間內債權人不僅要求保證人承擔責任，還必須對債務人提起訴訟或仲裁，否則保證人免除責任。

　　《擔保法》第26條規定：“連帶責任的保證人與債權人未約定保證期間的。債權人有權自主債務履行期朋滿之門起6個月內，要求保證人承擔保證責任”、“在合同約定的保證期間和前款規定的保證期間，債權人未要求保證人承擔責任的，保證人免除保證責任”。這就是說，在期間內債權人如不要求保證人承擔責任，那么期間后將免除保證人責任。

　　(三)債務糾紛起訴，申請執行的期限。

　　根據生效的法律文書，享有權利的債權人，在債務人拒絕履行義務時，可以請求人民法院依法強制執行，但申誚執行的權利必須在申請的期限內行使。

　　(四)債務糾紛起訴，搞好證據收集。

　　訴訟證據在民事訴訟中占有重要的地位，債權人只有憑借證據才能證明白己訴訟請求的正確性和合法性。為此，在經濟活動中，債權人必須重視平時文書、文件、各類合同文本、各類單據、票據、函件電報等書證的保存，也要重視物證以及電話錄音、傳真資料等視聽資料的收集。

　　(五)債務糾紛起訴，善于協商調解。

　　《民事訴訟法》第85條規定：“人民法院審理民事案件。根據當事人自愿的原則，在事實清楚的基礎上，分清是非，進行調解”。實質上，凋解是第三者出面斡旋或勸說，促成發生分歧的當事人和解達成協凋解決債務的方法。對債權人而言，法院判決與協商調解都是手段，目的是收回債務。因此，如債務人確有誠意。應當配合法院調解。如果債務人缺乏誠意，一心逃債，則要采取果斷措施，請求法院公正判決。

　　以上就是這次小編給你帶來的有關債務糾紛訴訟注意事項的內容，希望對您有所幫助，如果您還有相關法律問題，歡迎免費咨詢我們的專業律師。

　　關于企業之間資金拆借的法律規定

　　企業之間如何進行資金拆借

　　企業之間相互借貸，歷來為我國法律和政策所禁止。20xx年，隨著原材料、勞動力成本的上漲，再加上銀根緊縮，很多的中小企業都遭遇資金難關。有銀行界人士稱“對于中小企業來說，今年的情況比20xx年更加困難。”面對如此困境，企業之間以各種形式相互借貸的情況也隨之大量出現，在部分地區甚至非常普遍。企業間的資金拆借是否有效及發生糾紛如何處理及其合法化的途徑等問題隨之成為很多中小企業關心的問題，本文結合司法實踐對此問題的處理，對上述問題進行分析，供大家參考。

　　一、從現有規定來看，限制或禁止企業間資金拆借相關規定。

　　從我國目前相關規定來看，限制或禁止企業間資金拆借有如下規定：

　　1.《貸款通則》(中國人民銀行1996年6月28日)第二十一條規定，貸款人必須經中國人民銀行批準經營貸款業務，持有中國人民銀行頒發的《金融機構法人許可證》或《金融機構營業許可證》，并經工商行政管理部門核準登記。第六十一條規定，各級行政部門和企事業單位、供銷合作社等合作經濟組織、農村合作基金會和其他基金會不得經營存貸款等金融業務。企業之間不得違反國家規定辦理借貸或者變相借貸融資業務。

　　2.1996年9月23日，《最高人民法院關于對企業借貸合同借款方逾期不歸還借款的應如何處理問題的批復》規定：“企業借貸合同違反有關金融法規，屬無效合同。”“對自雙方當事人約定的還款期滿之日起，至法院判決確定借款人返還本金期滿期間內的利息，應當收繳，該利息按借貸雙方原約定的利率計算，如果雙方當事人對借款利息未約定，按同期銀行貸款利率計算。”

　　3.1990年11月12日，《最高人民法院關于審理聯營合同糾紛案件若干問題的解答》規定“企業法人、事業法人作為聯營一方向聯營體投資，但不參加共同經營，也不承擔聯營的風險責任，不論盈虧均按期收回本息，或者按期收取固定利潤的，是明為聯營，實為借貸，違反了有關金融法規，應當確認合同無效。除本金可以返還外，對出資方已經取得或者約定取得的利息應予收繳，對另一方則應處以相當于銀行利息的罰款。”

　　4.《中國人民銀行關于對企業借貸問題的答復》(下簡稱《答復》)(銀條法[1998]13號 1998年3月16日)。“根據《中華人民共和國銀行管理暫行條例》第四條的規定，禁止非金融機構經營金融業務。借貸屬于金融業務，因此非金融機構的企業之間不得相互借貸。”在答復中，人民銀行還對禁止企業借貸之間借貸的目的作了進一步解釋：“企業間的借貸活動，不僅不能繁榮我國的市場經濟，相反會擾亂正常的金融秩序，干擾國家信貸政策、計劃的貫徹執行，削弱國家對投資規模的監控，造成經濟秩序的紊亂。因此，企業間訂立的所謂借貸合同(或借款合同)是違反國家法律和政策的，應認定無效。”

　　從以上規定來看，對于企業之間相互借貸以及名為聯營、實為借貸的，法院在處理時一般認定合同或者行為無效，借款方應當歸還本金。對于約定已經取得的或者尚未取得的利息，予以收繳，其立法的目的就是保護正常的金融秩序。但是，現在包括過去很長一段時間以來，上述司法解釋和規定(尤其約定利息的處理和處罰辦法)在實踐中基本不適用或者被靈活運用。現在司法實踐中，對于企業之間借貸，法院一般判令歸還本金，還要判令支付按同期銀行貸款利率或者存款利率計算的利息。對于約定的利潤(或利息)不論取得與否不再追繳，對借用方也不再處以相當于銀行同期貸款利息的罰款。

　　二、認定企業之間的資金拆借行為無效的法律依據。

　　企業之間借貸行為從法律層面上來理解，法律關系非常簡單，1.民事行為;2.借款合同關系;3.企業(法人)行為。從以上三個要點來看，規范調整企業資金拆借的法律規范，最主要的應該是《合同法》和《公司法》。

　　從相關的法律規范來看，目前，對企業資金拆借的法律規制基本上是中國人民銀行等金融管理機構的部門規章和相關司法解釋，并無明確的法律和行政法規;而由于規章并不能作為法院認定案件的依據，因此真正作為法院確認企業資金拆借無效的法律依據其實只有法院的若干司法解釋，司法解釋的核心思想即是：企業借貸違反有關金融法規，屬無效合同。

　　合同行為是否無效，應當適用《合同法》第五十二條“有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規的強制性規定。”就第五十二條規定來看，企業之間的資金拆借無效，應當適用第五款“違反法律、行政法規的強制性規定。”或第四款損害社會公共利益。另外最高人民法院關于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(一)第四條“合同法實施以后，人民法院確認合同無效，應當以全國人大及其常委會制定的法律和國務院制定的行政法規為依據，不得以地方性法規、行政規章為依據”。該解釋實際上是對《合同法》第五十二條第五款進一步解釋，進一步明確要認定合同無效，只能依據法律和行政法規，而排除法律和行政法規之外的規范性文件，目前認定企業之間拆借行為無效的依據，均是最高院或中國人民銀行的司法解釋或批復，這些規范性文件都不在“法律和行政法規”之列，中國人民銀行的規定頂多能算部門規章，還達不到法律和行政法規的層面。而公司法中也沒有明確的禁止企業之間借貸的規定，從這個角度來看，現在司法實踐中確定企業之間借貸合同無效只能是依據的上述第四款的規定，即企業間的借貸侵犯了社會公共利益，這個公共利益指的就是正常的金融秩序。

　　三、司法實踐中的具體處理措施——以北京法院判決為例

　　企業之間的借貸糾紛在司法實踐中主要面臨兩個問題：第一，企業之間的借貸協議是否有效;第二，是否支持利息的主張。

　　1.關于企業之間的借貸協議是否有效的問題

　　北京地區法院的態度很明確，在《北京萬和欣經貿有限公司與北京金萬象科技發展有限公司企業借貸糾紛案》、《北京江新源工貿有限公司與北京市通州新源涂料廠企業借貸糾紛一案》、《北京紅藍服裝集團與北京綠頓乳業有限公司企業借貸糾紛案》、《北京市順義區地方工業公司與北京華塑工業有限責任公司企業借貸糾紛案》、《自貢宏圖建筑工程有限責任公司與北京天門偉業房地產開發有限公司企業借貸糾紛一案》、《北京漁陽興順房地產開發公司與北京華塑工業有限責任公司企業借貸糾紛案》、《北京三江宏利牧業有限公司與長江恒業投資管理有限公司、燕冰、楊賀遠企業借貸糾紛案》等案件中法院的態度皆認為相關借款協議為無效協議，都支持原告要求返還本金的訴訟請求。例如，在《北京萬和欣經貿有限公司與北京金萬象科技發展有限公司企業借貸糾紛案》一案中，法院判決：“萬和欣公司與金萬象公司簽訂的借款協議雖意思表示真實，但因雙方均不具有金融借貸許可資質，雙方之間的借貸行為違反國家有關金融法規禁止性規定，該借款協議無效。”

　　2.是否支持利息的主張

　　就目前司法實踐來看，《最高人民法院關于對企業借貸合同借款方逾期不歸還借款的應如何處理問題的批復》中關于利息收繳的規定，在司法實踐中幾乎很少有判決完全按照上述司法解釋的法律后果處理。一般而言，法院在認定資金拆借行為無效后，往往會判令返還本金，但對于借款協議的相關利息是否支持，司法實踐中存在很大爭議。

　　在《自貢宏圖建筑工程有限責任公司與北京天門偉業房地產開發有限公司企業借貸糾紛一案》、《北京三江宏利牧業有限公司與長江恒業投資管理有限公司、燕冰、楊賀遠企業借貸糾紛案》中法院未支持關于利息的訴訟請求，但并未對此說明具體理由。在《北京北辰實業集團公司與深圳市亞奧數碼技術有限公司企業借貸糾紛案》中，法院鑒于亞奧數碼公司實際占有和使用了該資金，依照公平原則酌定亞奧數碼公司應自20xx年1月1日起至款項實際返還之日止，向北辰集團支付資金占用費，按照中國人民銀行同期一年期存款利率標準計算。在《北京鵬達制衣有限公司與北京市華恒制衣有限責任公司企業借貸糾紛案》中，北京市昌平區人民法院判令被告按照中國人民銀行同期一年期存款利率標準計算支付資金占用期間的利息。

　　從以上判決來看，企業借貸糾紛中，出借人主張利息的，在北京法院的處理中存在爭議，有的法院不支持關于利息的訴訟請求，有的法院是要求借款人按照中國人民銀行同期一年期存款利率支付資金占用期間的利息或資金占用費。從全國范圍來看，其他地方法院也有支持按照中國人民銀行同期一年期貸款利率支付利息的。

　　針對上述對利息的處理，各地法院(甚至同一地區的不同法院)在處理過程中意見不一，建議企業在遇到相關問題時，注意了解糾紛地司法實踐對這一問題的態度，以便采取相關的措施。

　　四、企業借貸的合法化途徑

　　通過上述分析，企業間借貸，存在著極大的法律風險，但企業之間借貸的可以通過一些途徑使其合法化。以下方式僅供參考!

　　1.委托貸款

　　根據中國人民銀行《關于商業銀行開辦委托貸款業務有關問題的通知》的規定，委托貸款是指由政府部門、企事業單位及個人等委托人提供資金，由商業銀行(即受托人)根據委托人確定的貸款對象、用途、金額、期限、利率等代為發放、監督使用并協助收回的貸款。商業銀行開辦委托貸款業務，只收取手續費，不得承擔任何形式的貸款風險，允許企業或個人提供資金，由商業銀行代為發放貸款。貸款對象由委托人自行確定。這種貸款方式解決了企業間直接融通資金的難題。它是企業間借貸受到限制的產物，是一種變相的直接企業借貸。雖然商業銀行將會收取一定的手續費，會增加交易成本，但由于企業有權決定借款人和利率，所以對企業來說擁有較大的利潤空間，在企業間借貸受到限制的情況下，不失為一種理想的選擇。

　　2.信托貸款

　　按照《信托法》、《信托投資公司管理辦法》的規定，信托貸款是指受托人接受委托人的委托，將委托人存入的資金，按其(或信托計劃中)指定的對象、用途、期限、利率與金額等發放貸款，并負責到期收回貸款本息的一項金融業務。委托人在發放貸款的對象、用途等方面有充分的自主權，同時又可利用信托公司在企業資信與資金管理方面的優勢，增加資金的安全性，提高資金的使用效率。企業可以作為委托人以信托貸款的方式實現借貸給另一企業的目的。

　　3.其他途徑

　　除上述兩種法律明確規定的方式以外，在實踐操作中可以采取以下變通方式：

　　(1)改變法律上的借貸主體

　　根據《最高人民法院關于如何確認公民與企業之間借貸行為效力問題的批復》的規定，公民與非金融企業(以下簡稱企業)之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是，具有下列情形之一的，應當認定無效：(一)企業以借貸名義向職工非法集資;(二)企業以借貸名義非法向社會集資;(三)企業以借貸名義向社會公眾發放貸款;(四)其他違反法律、行政法規的行為。

　　根據上述規定，除法律限制的幾種情形外，企業和公民之間的借貸屬于民間借貸，依法受法律保護。因此，可以以個人為中介，將擬進行借貸的企業連接起來，從而實現企業之間資金融通的目的。具體操作方式為，出借方先將資金借給個人，該個人再將資金借給實際使用資金的企業。同時要求實際借款方為個人的該筆借款，向出借人提供連帶擔保。如果個人不能還款，則出借方追索個人借款人，并同時要求實際借款人承擔連帶擔保責任。

　　此種方式在適用時要注意不要違反上述禁止性規定，一旦違反上述規定，有可能被法院認定為非法集資或非法向公眾發放貸款，情節嚴重的，有可能會承擔刑事責任。

　　(2)先存后貸，存貸結合

　　企業可以將資金存入銀行，然后用存單為特定借款人作質押擔保，實現為特定借款人融資的目的。同時，出資人可以收取有償擔保費，這是符合《合同法》和《擔保法》規定的。在這種情況下，金融機構在法律上被認定為是出借人，擬出借資金方在法律上被認為是擔保人，并不違背相關法律的規定。但這種借貸安排對銀行和出資人有利，但不利于借款人，因為這會增加借款的借貸成本。

　　(3)通過買賣合同中的回購實現企業之間融資

　　企業可在買賣合同中安排回購條款，買方向賣方預付貨款后，到了一定的期限或回購條款成就時，又向賣方收回貨物、貨款及利息或違約金。通過形式上的買賣合同，實現企業之間借貸的目的。

　　基于企業之間融資的實際需求，在不危害整體金融秩序的前提下，企業不妨嘗試一下上述幾種方法。但上述方法在使用過程法律關系復雜，存在極大的法律風險，建議在使用過程中征求專業人士的意見。

　　綜上所述，企業之間的資金拆借現象極其復雜，很對企業由于資金嚴重短缺，通過金融機構融資手續比較復雜、審批時間長，而市場機會瞬息萬變，尤其是一些民營中小企業等，很難從金融機構獲取貸款。在此種巨大市場需求下，企業之間往往會采取各種變通的手段，但這種方式存在極大的風險，請企業在了解本地司法實踐處理態度和相關規定的基礎上選擇合適的融資方式，必要時需要征求專業人士的意見。

　　資產重組可分為哪些類型

　　資產重組分為內部重組和外部重組。內部重組是指企業(或資產所有者)將其內部資產案優化組合的原則，進行的重新調整和配置，以期充分發揮現有資產的部分和整體效益，從而為經營者或所有者帶來最大的經濟效益。在這一重組過程中，僅是企業內部管理機制和資產配置發生變化，資產的所有權不發生轉移，屬于企業內部經營和管理行為，因此，不與他人產生任何法律關系上的權利義務關系。

　　外部重組，使企業或企業之間通過資產的買賣(收購、兼并)、互換等形式，剝離不良資產、配置優良資產，使現有資產的效益得以充分發揮，從而獲取最大的經濟效益。這種形式的資產重組，企業買進或賣出部分資產、或者企業喪失獨立主體資格，其實只是資產的所有權在不同的法律主體之間發生轉移，因此，此種形式的資產轉移的法律實質就是資產買賣。

　　從產權經濟學的角度看，資產重組的實質在于對企業邊界進行調整。從理論上說，企業存在著一個最優規模問題。當企業規模太大，導致效率不高、效益不佳，這種情況下企業就應當剝離出部分虧損或成本、效益不匹配的業務;當企業規模太小、業務較單一，導致風險較大，此時就應當通過收購、兼并適時進入新的業務領域，開展多種經營，以降低整體風險。

　　從會計學的角度看，資產重組是指企業與其他主體在資產、負債或所有者權益諸項目之間的調整，從而達到資源有效配置的交易行為。

　　資產重組根據重組對象的不同大致可分為對企業資產的重組、對企業負債的重組和企業股權的重組。資產和債務的重組又往往與企業股權的重組相關聯。企業股權的重組往往孕育著新股東下一步對企業資產和負債的重組。

　　對企業資產的重組包括收購資產、資產置換、出售資產、租賃或托管資產、受贈資產，對企業負債的重組主要指債務重組，根據債務重組的對手方不同，又可分為與銀行之間和與債權人之間進行的資產重組。

　　資產重組根據是否涉及股權的存量和增量，又大致可分為戰略性資產重組和戰術性資產重組。上述對企業資產和負債的重組屬于在企業層面發生、根據授權情況經董事會或股東大會批準即可實現的重組，我們稱之為“戰術性資產重組”，而對企業股權的重組由于涉及股份持有人變化或股本增加，一般都需經過有關主管部門(如中國證監會和證券交易所)的審核或核準，涉及國有股權的還需經國家財政部門的批準，此類對企業未來發展方向的影響通常是巨大的，我們稱之為"戰略性資產重組"。戰略性資產重組根據股權的變動情況又可分為股權存量變更、股權增加、股權減少(回購)三類。

　　股權存量變更在實務中又存在股權無償劃撥、股權有償協議轉讓、股權抵押拍賣、國有股配售、二級市場舉牌、間接股權收購等多種形式，股權增加又可區分為非貨幣性資產配股、吸收合并和定向增發法人股三種方式，而股權回購根據回購支付方式不同，則可分為以現金回購和以資產回購兩種形式。

精選公司承諾書集合 篇7

　　第一條：車輛使用

　　1、所有公務車均由公司統一管理、統一調配。

　　2、車輛只能用于公出，未經批準不得用于個人辦理私事。

　　3、用車人因個人原因需暫離公司時，車輛應及時交回公司，以免耽誤他人用車。

　　4、用車人應愛惜車輛，保持車身車內干凈無土灰無異味。

　　第二條：車輛安全

　　1、為保障行車安全，用車人在行車前應注意休息并不得飲酒；每次出車前應檢查車況，如車燈、水箱、剎車系統、輪胎等，如發現損壞或其它問題應及時報告總經理辦公室；公司車輛原則上應停放在公司指定的停車點。如遇特殊情況需停放在外，駕駛人員應報告總經理辦公室，并保障車輛的安全，承擔相應的責任。

　　2、所有車輛在行車時應帶齊所有交通部門備查的證件。

　　第三條：違規和事故的處理

　　1、超速、超載、任意停放及違反交通規則之一切罰款由用車人員自行負責；因用車人自身操作不當所引發的車禍、車輛損壞等情況，由此發生的一切費用（除保險賠付外），全部由駕駛人員自行負責。

　　2、車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發生，除向附近公安機關報案外，需及時通知保險公司，并聯系公司總經理辦公室。

　　第四條：車輛維修、保養

　　1、車輛在執行任務時發生故障，可視實際情況進行修理，但要電話通知總經理辦公室，否則其維修費用不給予報銷。

　　2、公司對車輛維修費、保養費實行實報實銷政策。

　　3、車輛需保養時，由本車司機或公司指定人員保養。

　　第五條：特別注意事項

　　1、當車輛在行駛中發生意外時，駕駛人應保持冷靜的心態，立即報警并保護好現場，等待交通警察處理。同時，通知公司總經理辦公室。

　　2、注意車輛里程數，達到保養時間時，及時與總經理辦公室聯系，并做好隨時去保養的準備。

　　本人已認真閱讀并承諾履行以上條款，在車輛領用表上簽字以示確認。

精選公司承諾書集合 篇8

　　全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司：

　　（以下簡稱“公司”）就在全國中小企業股份轉讓系統（以下簡稱“全國股份轉讓系統”）開展經紀業務承諾如下：

　　一、理解并遵守全國股份轉讓系統業務規則、細則、指引、通知等規定（以下統稱為“全國股份轉讓系統業務規定”），接受全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司（以下簡稱“全國股份轉讓系統公司”）的自律管理。

　　二、按照全國股份轉讓系統業務規定要求，配備合格業務人員。業務人員具有證券從業資格并取得執業證書，具備開展經紀業務所需專業知識，熟悉全國股份轉讓系統業務規定。

　　三、建立健全投資者適當性管理制度、交易結算管理制度等各項業務管理制度及業務操作流程，建立健全風險管理制度和合規管理制度，保障依法合規開展業務，嚴格防范和控制業務風險。

　　四、在全國股份轉讓系統指定信息披露平臺披露公司基本情況、主要業務人員情況、執業情況等信息，并按全國股

　　份轉讓系統公司要求及時更新。

　　五、按全國股份轉讓系統公司要求及時報送相關文件，履行報告、公告業務。

　　六、做好投資者適當性管理工作，嚴格按照《全國中小企業股份轉讓系統投資者適當性管理實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》）規定的準入標準為投資者提供代理買賣服務，不為不滿足投資者適當性標準的投資者提供服務。

　　七、與投資者簽署證券買賣委托代理協議前，充分了解投資者的財務狀況、投資經驗、專業知識水平，評估投資者的風險承受能力和風險識別能力，向投資者詳細講解全國股份轉讓系統相關業務規則，提醒其對投資風險予以特別關注，要求投資者認真閱讀并簽署風險揭示書。

　　八、發現投資者存在異常交易行為，及時告知、提醒投資者，對可能嚴重影響正常交易秩序的異常交易行為，采取拒絕接受委托等必要措施，并及時報告全國股份轉讓系統公司。

　　九、建立投資者持續性教育與風險揭示工作機制，利用各種形式持續向投資者充分揭示市場特征和投資風險。

　　十、完善客戶糾紛處理機制，及時化解代理買賣股票業務中與客戶產生的矛盾，按要求將投資者投訴及處理情況向全國股份轉讓系統公司報告。

　　十一、按要求建立開展經紀業務所需的交易系統、行情

　　系統和通信系統及其備份系統（以下統稱“轉讓技術系統”），并制定相應的安全運行管理制度。

　　十二、按照全國股份轉讓系統公司或全國股份轉讓系統公司授權機構（以下統稱“全國股份轉讓系統公司”）的技術規范和業務要求，對轉讓技術系統的軟件和硬件進行改造、測試，并及時向全國股份轉讓系統公司報告相關情況。在對技術系統進行改造、測試時，不影響轉讓活動的正常進行。

　　十三、定期檢查轉讓技術系統的安全性、穩定性，制定應急預案，按要求進行定期或者臨時應急演練。

　　十四、技術系統出現重大故障或者其他因素影響市場交易時，立即采取有效措施，盡快恢復系統正常運行，并及時向全國股份轉讓系統公司報告。

　　十五、在轉讓技術系統與其他技術系統之間、轉讓通信網絡與其他應用網絡之間，采取技術隔離措施。

　　十六、保障與全國股份轉讓系統公司技術系統連接的安全，不在轉讓時間內通過全國股份轉讓系統公司技術系統從事與證券業務無關的活動。

　　十七、對證券轉讓中產生的業務數據、系統數據等實行嚴格的安全保密管理，并作備份和異地保存。

　　十八、遵守全國股份轉讓系統公司有關轉讓信息管理的規定，通過全國股份轉讓系統許可的通信系統傳輸轉讓信

　　息，按要求使用全國股份轉讓系統轉讓信息。

　　十九、告知客戶不得將轉讓信息用于自身股票轉讓以外的其他活動，并對客戶使用轉讓信息的.行為進行有效管理。發現客戶使用轉讓信息存在損害全國股份轉讓系統公司利益的行為，及時采取有效措施予以制止，并向全國股份轉讓系統公司報告。

　　二十、積極配合全國股份轉讓系統公司對本公司及其從業人員的檢查、核查，不進行阻撓或人為制造障礙，認真執行全國股份轉讓系統公司的整改要求。

　　二十一、根據全國股份轉讓系統公司的要求，調查或協助調查指定事項，并將調查結果及時報告全國股份轉讓系統公司。

　　二十二、在開展經紀業務過程中遇到現行規則未作規定的重大事項時，及時報告全國股份轉讓系統公司，并根據全國股份轉讓系統公司要求進行處理。

　　本公司保證遵守以上承諾，嚴格自律，誠實守信，勤勉盡責地開展經紀業務，維護掛牌公司和投資者合法權益，接受全國股份轉讓系統公司的監督管理，并對此承擔責任。

　　承諾人（簽章）：

　　法定代表人（簽字）：

精選公司承諾書集合 篇9

　　中國建設銀行慶陽分行：

　　經慶城縣新興供銷貿易有限責任公司董事會研究決定，同意將我公司位于慶城縣建材北路的`房產所有權、土地使用權（國有土地證號： ，土地面積： ，國有土地證號： ，土地面積： ，房權證號： ，使用面積： ，房權證號： ，使用面積： ）作為慶陽騰達建材有限公司向貴行借款 萬元人民幣的抵押物。本公司承諾在借款人無法按時償還該筆借款時，將無條件配合抵押權人采取拍賣、出售、出租、借款等方式處理抵押房地產，用于清償該借款。若借款人不能按時償還借款，本公司資源承擔一切連帶責任。并承諾遵守以下條款：

　　一、 承諾人保證在房地產設置抵押時。該房地產未任何對第三人已設定抵押權，并保證抵押權具有完整性。

　　二、 承諾人保證對所設置的房地產擁有完全的產權，并且無任何瑕疵。

　　三、 在借款人所簽署的《借款合同》終止前，不得自行解除抵押條款。

　　四、 承諾人保證在以房地產作抵押期間，不得擅自將抵押物變賣、拆除、改建、贈與，不改變其使用性質。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

精選公司承諾書集合 篇10

　　1.認真履行黨支部書記的職責，帶頭學習政治理論和業務知識,提高理論素養和業務水平,立足本職工作,轉變觀念, 帶動廣大黨員、干部和職工提升綜合能力，確保公司全年工作目標任務圓滿實現，做創新型的黨支部書記。

　　2.推進學習型黨組織建設, 切實抓好黨建工作，增強公司黨支部凝聚力、戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支作風過硬、紀律嚴明、技術水平高的隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

　　3.帶頭遵守黨的紀律,遵守各項規章制度,嚴格執行黨的決定，嚴格執行廉潔從業各項規定，加強對個人和職工隊伍廉潔。

　　4. 立足本職崗位，做好分管工作。在做好日常工作、生產質量、進度、技術等管理工作的同時，積極開展優化企業環境，促進企業效益。

　　5. 加強企業文化建設，提升公司管理水平，增強公司的凝聚力和競爭力，確保公司和諧、持續、穩定發展。

　　以上承諾，請黨組織、全體黨員、全體員工監督。

精選公司承諾書集合 篇11

　　我代表樂安移動公司，圍繞打好“五大戰役”、建設“五個樂安“活動，就加強作風建設、廉潔公務建設、優化發展環境、重點工作推進、提升服務水平等方面，向社會各界作出如下承諾：

　　一、助力三大戰役，共建幸福樂安

　　以科學發展觀為統領，加快信息化應用和全業務融合，全力推進“數字城市”建設，做好工業園區基礎設施及光纖資源建設的覆蓋，加大一卡通、銷售管家等信息化業務的發展，為客商提供有力的信息化支撐，加快農村信息化進程，縮小城鄉數字鴻溝，專注民生工程項目，建設幸福樂安。

　　二、注重標本兼治，落實八項規定

　　認真貫徹執行中央厲行節約八項規定的相關要求，落實黨風廉政責任制和領導干部“一崗雙責”制，完善懲治和預防腐敗體系的建設，加強“三重一大”事項監督檢查。按照“實抓教育、嚴抓懲治、深抓源頭、真抓監督、重抓糾風”的思路，扎實有序推進各項工作,為地方經濟的發展穩定做出應有的貢獻。

　　三、精品網絡，暢通無憂

　　持續加強網絡建設，提升通話及上網質量。做到2G網絡鄉鎮覆蓋率超過99.8%、3G網絡縣城全覆蓋；與237個國家和地區的405家境外運營商建立漫游合作關系,實現網絡的暢通漫游。

　　四、資費優化，全面惠民

　　全球通資費平均下降15%，國際漫游資費，最高降幅超過80%，兩城一家優惠幅度達60%，加入集團網、家庭網、惠農網、校園網打電話更優惠。

　　五、賬單清晰，消費透明

　　賬單詳單清晰易懂，撥打1008611可時刻掌握消費支出，更有流量、資費套餐、活動優惠等十大類免費提醒服務讓客戶消費更透明、使用更放心。

　　六、業務扣費，主動提醒

　　客戶訂購包月類增值業務或點播增值業務，在首次扣費前，將會收到10086扣費提醒短信。如有疑義，可立即回復短信直接退訂，對客戶退訂的業務不予收費。

　　七、業務退訂，清晰透明

　　客戶發送短信“0000“至10086，可快速查詢、退訂截止目前除套餐內包含業務外所訂購的包月類增值業務。

　　八、欠費停機，預先提醒

　　對所有客戶均在停機前主動提醒，以保障您通信暢通。

　　九、收費誤差，雙倍返還

　　全面實施“收費誤差，雙倍返還”，對于多收的各類業務費用予以雙倍返還。

　　十、電子渠道， 以指代步

　　江西移動網上營業廳為客戶提供資費、產品及優惠信息瀏覽、話費信息查詢、繳費充值等全方位服務，實現業務辦理足不出戶。移動簽約客戶還可以通過移動積分商城進行積分和M值的禮品兌換。

　　十一、便捷網點，快捷服務

　　全縣密集覆蓋100多個營業網點，便捷延伸至鄉鎮、社區、校園、開發區各個角落，為客戶提供溫馨、體貼、便捷、滿意的服務。

　　十二、有訴必復，響應及時

　　100％回復客戶投訴，首次回復客戶時限不超過48小時。

　　中國移動通信集團江西有限公司

　　樂安分公司總經理 李寧

　　20xx年5月31日

精選公司承諾書集合 篇12

　　本人 作為xx公司 分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

　　2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

　　3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。

　　5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

　　6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實。

　　7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

　　8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

　　9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

　　10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

　　11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　公司經理：

　　承諾人（簽字）：

精選公司承諾書集合 篇13

　　致：廣東建粵工程總公司

　　我本人 身份證號碼： 與貴司聯合經營承包的工程（聯營合同編號： ，總包合同編號： ），所承建工程已完成綜合竣工驗收且已辦理竣工結算，按合同約定要求，本工程項目已收齊工程結算款。我本人現鄭重作出承諾：在收到此工程結算款后，保證專款專用，嚴格按照《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》并按要求做好民工工資發放簽收手續，保證不拖欠所有工程人員工資、工程材料款及機械臺班費、設備租賃費等。若因拖欠工資、材料及設備款而導致民工、材料及設備供應商等投訴，或引起集體上訪事件而令貴公司聲譽、經濟受損的，我本人 愿意承擔全部經濟和法律責任，并接受政府職能部門按照有關法律、法規依法作出的處理決定，以保障員工、材料及設備供應商和貴司的合法權益。

　　特此承諾！

　　項目部負責人（承包人）簽名：

　　身份證號碼（附身份證復印件）：

　　聯系電話：

　　日 期：20 年 月 日

　　附件：

　　1、竣工驗收備案表

　　2、竣工結算書或結算審批表

精選公司承諾書集合 篇14

　　一、主要職能

　　政企客戶部作為電信客戶群部門之一，面向政府和企業客戶提供信息化整體解決方案，針對不同的客戶群體，提供差異化、個性化的服務；針對每一個客戶，提供標準化、規范化的跨地域無差異服務。

　　二、服務內容

　　客戶經理日常走訪服務、網絡規劃服務、網絡維護服務、故障分析處理服務、掛牌服務、賬單服務、ICT竣工回訪服務、電話拜訪服務、電話關懷服務、“商務領航”專鍵服務、網上營業廳“商務領航”專區服務、e家俱樂部”回報服務、重要客戶協同關懷服務、積分回報服務。

　　三、服務對象

　　黨政軍客戶、工商企業客戶、金融客戶、旅游賓館客戶、科教文衛客戶、專業市場客戶。

　　四、服務承諾

　　一是落實專家服務制度，根據政企大客戶需求或雙方業務協議規定的內容提供包括網絡規劃及組網方案設計建議，技術業務培訓及研討交流的服務內容。

　　二是落實通信保障服務，對政企大客戶提供重要通信保障服務，確保重要通信通暢。

　　三是提供優質一站式服務，包括一站購齊、一點業務咨詢、一點業務受理、一點集成服務、一點故障申告、一點計費結算、一點技術支持。

　　五、主要負責人信息

　　姓名:

　　聯系電話:

精選公司承諾書集合 篇15

　　免責承諾書

　　為了進一步規范貴州省愛心志愿者出行公益活動，豐富業余生活，使每一個出行參與者的權利、義務、責任得到明確，特制定以下免責條款：

　　一、公益之家是一個非經營性的愛心公益組織，沒有任何人是專職的工作人員，每次出行活動的發起、聯系、組織都是熱心公益人的義務工作，為大家提供免費和無償的服務而組織的非營利性活動。在參與者自愿參加與自愿退出、風險與責任自負的'原則上組成的。由于活動為自由組合性質，一但出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。由侵權人對此承擔完全賠償。活動的組織方和組織者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任；

　　二、出行公益公益活動存在很多不可預見的危險，道路行駛、活動過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動購買保險，降低損失。一旦發生事故和人身傷害，由保險公司負責賠償和自己承擔后果，不牽扯參與活動的組織方和組織者和其他同行人員；如因個人身體素質的原因致身體健康出現問題，亦同上述條款。

　　三、出行一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者本人自行獨立承擔；

　　四、出行一切活動的車輛、設施以及有關裝備屬于參加者自己所有，所產生的一切風險及責任也由自己承擔；

　　五、所有出行活動的參與者應發揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據；

　　六、出行活動的參加者對自己的行為安全負責。凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18周歲的，由其活動時的監護人負責其全部行為安全。如在活動中發生人身損害后果，組織和參與者不承擔賠償責任，由受害人依據法律規定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。代他（她）人報名者，被代報名參加者如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔；

　　七、所有參與者均應該詳細提供自己真實的姓名及年齡,并確定自己為完全民事行為能力人，對外可以獨立承擔民事責任與民事義務，凡未如實提供上述信息者，活動一經加入。均視為認同上述條款并遵照執行。

　　八、所有參與者對志愿者愛心公益出行活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時該約定生效。

　　九、所有參加活動者經簽名確認，本協議具有法律效力。

　　我承諾：自愿參加本次活動，同意以上全部條款，沒有任何異議。

　　承諾人簽名：

　　x年 xx月 xx日

精選公司承諾書集合 篇16

　　本人于年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔；

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理；

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償；

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理；

　　六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續；

　　七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

　　八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

　　1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；

　　3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。

　　4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理；

　　5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全；

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的后果員工需負相應責任；

　　7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；

　　8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發；男員工 頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名并按手印（手印按在簽名上面）：年 月 日

精選公司承諾書集合 篇17

　　年月日

　　立承諾書人因公經股份有限公司派遣出國，謹保證；

　　按期歸國返回公司工作。國后三年內決不自動離職，如有違背原依貴公司所訂之辦法負責賠償，連帶保證人原負擔一切連帶賠償責任，并放去先訴辦權。

　　此致

　　股份有限公司臺照

　　立承諾書人：

　　連帶保證人：

　　地址：

　　身份證編號：

　　實習合約

　　立合約人工業股份有限公司（以下簡稱甲方、以下簡稱乙方）并由甲方招收乙方為，議訂條款如下：

　　乙方自愿遵照甲方規定細則實習技術，學徒期間與學徒期滿后，愿遵守下列規定。

　　1·學徒期間兩年，乙方如中途求去者，原返還甲方訓練費用，膳宿費用及按月支支領之加用金。

　　2·學徒期滿后乙方原在甲方繼續服務兩年，如違約不能履行本項規定時，原按還方兩年來訓練|、膳宿、及零用金等一切費用。

　　甲方招收乙在習技兩年年期內，如因甲方組織緊宿而向乙方解約時，乙方不得拒絕，更不能提出任何要求，但甲方應放盡所有反這還一節訓練等用之權利。乙方在習技期間，遇有公傷意外，甲方應比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。乙方愿意遵照本合約及屬守公司規章公司規章。本合約一式兩份，雙方各執一份為證。

　　訂約人：甲方：股份有限公司蓋章

　　乙方：學徒工蓋章

　　乙方堅認人：蓋章

　　乙方連帶保證人蓋章

　　住址：蓋章

　　年月日