員工公積金承諾書（通用3篇）

員工公積金承諾書 篇1

　　至：_____________________(公司全稱)

　　本人_________(身份證號： )于 年 月 日入職貴司，本人已經(jīng)明確認可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的相關(guān)條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20xx年第一版)享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費用可在貴司與本人結(jié)算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的，本人將于最后工資結(jié)算日起5個工作日內(nèi)退還。

　　特此承諾!

　　承諾人：

　　年 月 日

員工公積金承諾書 篇2

　　致：

　　經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意繳納住房公積金，故請公司不要為我辦理住房公積金，不得在我工資中扣除住房公積金費用。本人承諾：因不繳納住房公積金而產(chǎn)生的一切責(zé)任由本人承擔(dān)，本人愿意放棄因不繳納住房公積金而向公司主張的一切權(quán)利。

　　特此承諾!

　　承諾人：

　　年 月 日

　　員工公積金承諾書范文三：

　　本人 (身份證號碼： ) 因 提取本人住房公積金。本人已按照要求提供相關(guān)材料，本人愿對材料的真實性、合法性負責(zé)。現(xiàn)特做此承諾，因提取材料虛假產(chǎn)生的一切后果將由本人承擔(dān)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　承諾人： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日

員工公積金承諾書 篇3

　　為扎實推進住房公積金管理中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)公積金品牌，樹立良好形象，接受社會監(jiān)督，特修訂住房公積金中心服務(wù)公開承諾。

　　一、公開辦事

　　住房公積金政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作程序在公積金服務(wù)大廳和隨州住房公積金網(wǎng)站予以公布。服務(wù)大廳配置觸摸屏查詢機和宣傳資料架，供職工了解政策法規(guī)、辦事程序和查詢信息資料；公積金網(wǎng)站動態(tài)更新宣傳內(nèi)容，及時將國家法規(guī)、上級文件和業(yè)務(wù)政策、辦事指引向職工公布，網(wǎng)上營業(yè)廳供職工實時查詢信息資料、了解辦事流程和各項具體業(yè)務(wù)辦理。通過12329住房公積金服務(wù)熱線電話，及時提供繳存、貸款咨詢、投訴建議和公積金自助查詢。

　　二、服務(wù)承諾

　　（一）實行“一站式”服務(wù)。開展公積金內(nèi)部流程“一站式”服務(wù)，為單位辦理開戶和職工辦理提取、貸款、轉(zhuǎn)移等事項提供“一條龍”服務(wù)。

　　（二）實行“首問負責(zé)制”。對來到服務(wù)大廳咨詢、辦理業(yè)務(wù)的單位和個人或電話咨詢，第一個接觸來人來電的工作人員即為“首問責(zé)任人”。首問責(zé)任人應(yīng)主動熱情接待來訪人員或來電，負責(zé)答復(fù)并為其解釋相關(guān)提問，引導(dǎo)來訪人辦理業(yè)務(wù)。屬責(zé)任人本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時解答和辦理，不屬于責(zé)任人經(jīng)辦的業(yè)務(wù)則負責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

　　（三）實行“一次性告知制”。對前來咨詢住房公積金業(yè)務(wù)的單位經(jīng)辦員和職工個人，工作人員必須準確地、全面地一次性告知辦事程序、規(guī)定和要求。

　　（四）實行“限時辦結(jié)制”。

　　1、咨詢政策規(guī)定，在受理人員職權(quán)范圍內(nèi)的事項，當場答復(fù)。

　　2、住房公積金貸款。凡符合貸款條件、手續(xù)齊備的，即來即受理，3個工作日內(nèi)審核完畢并通知申請人。特殊情況下，5個工作日內(nèi)審核完畢通知申請人。

　　3、住房公積金提取。凡符合提取政策規(guī)定、資料齊備的，即來即辦。

　　4、住房公積金開戶登記。凡符合繳存政策標準、資料齊備的，即來即辦。

　　5、實行“預(yù)約服務(wù)”。對于特殊情況需要在工作時間之外辦理公積金業(yè)務(wù)的，可事先預(yù)約辦理時間。

　　三、服務(wù)標準

　　（一）主動熱情。工作人員對來辦事的職工群眾要熱情接待，服務(wù)周到，使用文明禮貌用語。

　　（二）掛牌上崗。工作人員掛牌上崗，上班期間不得擅自離崗。

　　（三）廉潔高效。工作人員應(yīng)廉潔自律，不以工作之便為單位和個人謀取私利。不與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)，答復(fù)咨詢時要耐心誠懇地解釋，為服務(wù)對象提供快速、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

　　四、服務(wù)監(jiān)督

　　在管理中心服務(wù)大廳設(shè)立意見箱、意見薄，柜面設(shè)置有服務(wù)滿意度測評儀器，公布監(jiān)督電話，網(wǎng)站設(shè)有業(yè)務(wù)咨詢投訴通道，接受客戶和社會各界的監(jiān)督。工作人員在服務(wù)過程中如有違背服務(wù)承諾的，實行責(zé)任追究。對于服務(wù)質(zhì)量方面的投訴，經(jīng)核實屬實的，給予當事人批評教育和相應(yīng)處罰。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日