目標承諾書（精選29篇）

目標承諾書 篇1

　　各位領導、同志們：

　　我代表成教處鄭重承諾：20xx年度，在校委會的領導下，××處全體將遵循“適應市場，服務社會，為縣域經(jīng)濟發(fā)展”的科室理念，積極進取，開拓創(chuàng)新，力爭成人教育工作再上新臺階。現(xiàn)承諾如下：

　　一、 業(yè)務工作

　　明確領導指示，聽從領導安排，嚴格按照學校發(fā)展思路開展工作。抓好內部管理，強化考勤紀律，增強衛(wèi)生意識，確保處室正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。注重加強對內設各科的監(jiān)督與管理，保證各科在教學、證書管理、財務收支等各方面嚴守規(guī)程，不出問題。帶領各科不斷提高總體素質，進一步提升成人教育辦學能力及競爭力，確保我校成教工作在社會效益、經(jīng)濟效益兩個方面實現(xiàn)雙豐收。

　　二、招生工作

　　積極與一中、二中聯(lián)系，深入細致地做好招生宣傳工作，完成全年112名的.招生任務，春季招生計劃完成88名，秋季招生計劃完成24名。

　　三、安全工作

　　著力抓好安全工作，提高安全防范意識。確保成人教育辦學過程中不出任何安全問題。

　　四、認真完成學校領導交辦的其他任務。

　　工作中，如因工作不力出現(xiàn)失誤，給學校造成不良影響，有損學校的聲譽，或是沒有完成工作承諾，不講任何理由，不講任何條件，本人自愿接受學校給予的任何處罰，并放棄當年職務、職稱晉升的機會。

　　以上承諾，請領導同志們監(jiān)督。

目標承諾書 篇2

　　為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師個人自身素質，在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀，扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：

　　1、嚴格遵守學校的整體工作分配，以人為本，因材施教，關注學生全面素質的發(fā)展。依法執(zhí)教，自覺遵守有關法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表、不傳播有害學生身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

　　2、認真?zhèn)湔n，不斷提高課堂教學效率和教學質量。在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經(jīng)驗，記好教后札記，并及時給予反饋。 3、認真上課，不斷優(yōu)化課堂教學結構，注重當堂訓練，保證課堂教學的有效實施。不隨意停、調課，不對工作敷衍塞責，不說任何損害學校名譽的話，不做任何有失師表形象的事。

　　4、認真批改，嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時反饋。

　　5、認真輔導，全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況，實施差異教學，認真關心幫扶學困生的思想動態(tài)和學習動態(tài)。

　　6、認真考試，做好考后的試卷分析，及時查漏補缺。

　　7、熱愛學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，對任何學生均一視同仁,讓學生的人格得到健康發(fā)展。

　　8、對學困生做到：幫助制定一個小目標;每學期一次獲獎的`機會;每節(jié)課至少一次發(fā)言機會;每月一次談心;給每個學困生找一個好伙伴;每學期和家長聯(lián)系一次。

　　9、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節(jié)公開課、主評一節(jié)公開課、編寫一份最佳教案、撰寫一篇教學經(jīng)驗總結、聽課15節(jié)以上，真正做到教育理論與教育實踐相結合，不斷提高所帶科目的教學質量。

　　10、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾;不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事，不在上課時接打手機，不酒后進教室。

　　11、所任學科在期末測評中居東區(qū)第三位，全縣第十位。

　　承諾人：

　　20xx年9月21日

目標承諾書 篇3

　　本人經(jīng) 有限公司（以下簡稱公司）授權，代表公司進行前期運作，參與項目的工程投標，現(xiàn)針對本工程跟蹤、資審、投標及中標后實施、維保等全過程向公司作出如下承諾：

　　1、本人將調動一切資源保證公司中標。

　　2、投標過程中招標文件、投標文件和向甲方做出的任何承諾以及中標后施工合同必須經(jīng)建設集團有限公司評審、審批，公司有最終決定權。

　　3、本人如委托公司編制資審、投標文件等事宜按公司規(guī)定支付費用。無論標書是否由公司編制，全部標書（含配合單位）報價、技術文件必須經(jīng)公司最終審批。

　　4、工程運作、投標期間所生的一切費由本人全部承擔。其中包括運作費、購買文件費、編制文件費、編制預算費、編制方案費、報價策劃、辦理投標保證金、信貸證明、保函等全部費用。

　　5、工程中標后本人按公司規(guī)定組織項目部，報公司審批，人員納入公司管理。組織項目部學習公司管理文件，遵守公司的'各項規(guī)定，嚴格落實制度、安全、質量、進度、CI形象、財務、材料統(tǒng)一管理、人事、勞務等要求。

　　6、中標后與公司簽訂目標責任書等相關文件。本人同意根據(jù)與公司所簽訂的目標責任書指標完成情況浮動收取管理費。

　　7、本人一定守法承建項目，嚴格履行該工程施工合同和項目目標責任書的全部約定。

目標承諾書 篇4

　　為保證圓滿完成國家基本公共衛(wèi)生服務項目各項任務目標，按照山東省衛(wèi)生廳文件魯衛(wèi)規(guī)財發(fā)【20xx】3號《關于規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目實施有關問題的意見中山東省農村基本公共衛(wèi)生服務項目任務分解》明確要求及鄄城縣衛(wèi)生局文件要求針對我院實際情況結合本人崗位職責特簽以下承諾書：

　　1，承諾人員：公共衛(wèi)生項目辦分管領導、各項目專職及包片成員、一體化衛(wèi)生室負責人及全體鄉(xiāng)醫(yī)。

　　2，承諾事項：20xx年大埝鄉(xiāng)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室公共衛(wèi)生任務分解表。

　　3，承諾同意考核與獎懲

　　考核采取定性和定量相結合的辦法由衛(wèi)生院項目辦進行考核。每月考核一次具體時間當月末或下月初考核結果作為當月項目專職人員及包片人員工資發(fā)放和衛(wèi)生室當月資金撥付及年終獎金的重要依據(jù)。

　　獎懲：

　　（1）、每月考核完不成任務的按照比例扣項目辦專職人員及包片人員的工資。

　　（2）、當月完不成任務的衛(wèi)生室負責人做書面檢查罰款500元，限下月考核時將未完成任務一同補齊。

　　（3）、月考核中連續(xù)2次完不成任務的衛(wèi)生室扣發(fā)項目包片人員40%的.工資，責令衛(wèi)生室負責人停職。

　　（4）、因推諉扯皮造成規(guī)范化服務工作不力的（如通知查體服務）按完不成任務論處。

　　（5）、項目專職人員沒能及時規(guī)范補齊整理當月材料的初次罰款100元，連續(xù)兩次扣發(fā)年終獎金。

　　（6）、連續(xù)3次完不成任務的衛(wèi)生室負責人引咎辭職。

　　（7）、連續(xù)3次完不成任務的專職人員及包片人員自動離崗。

　　做為公共衛(wèi)生服務項目工作人員我認真履行職責自愿承諾以上責任如有違反自覺接受處罰。

　　承諾人:

　　20xx年x月x日

目標承諾書 篇5

　　宛市中學的20xx年，質量目標依舊沒能實現(xiàn)，離領導的要求，家長的期待，學生的目標距離遙遠。但我們相信，日益年輕、充滿活力而富有求索精神的新的學校領導班子將帶領全校教職工為實現(xiàn)質量攀升、跨越發(fā)展的目標凝心聚力，共克時艱。圍繞新的學年質量目標承諾如下：

　　一、依靠教師，發(fā)展教師，共同辦學校

　　越是艱難困苦，越是要凝聚人心。教師是我們的最大依靠，也是學校質量提升的`中堅力量。我們將堅持依靠教師辦學校的方向不動搖，相信教師、發(fā)展教師，竭盡全力推動教師發(fā)展。特別是要執(zhí)行好“青年教師三年發(fā)展規(guī)劃”，保護好當前教師團隊積極參與課改，踏踏實實奉獻的熱情與信心。

　　二、精細管理，深化改革，扎實抓教學

　　從校長到班子成員，做好管理的示范引領，誰不認真抓教學誰讓位，誰不帶頭抓教研誰就沒有話語權。各部門要管住過程的每一個環(huán)節(jié)，公平、公開。特別是教學管理，既要不回避問題，又要樹立一批先進典型。

　　以課改為契機，提高教學質量。改革課堂教學模式，變“課堂”為“學堂”，積極創(chuàng)造條件，以語、數(shù)、英學科為主體，大膽嘗試，變革現(xiàn)有的學習方式，貫徹“學生為主”“積累豐富”“訓練充分”三原則，最大限度地調動學生學習熱情，以最短的時間內建構自主學習新課堂。

　　精細管理，深化改革，重點是強化教學的落實，落實才是硬道理。教務室要管好“一課雙案”和，即課堂自主導學案和課后基礎測評案。要落實“按時是一種遲到”和“假期家庭就是課堂”的理念，讓學習成為學生的主要活動。

　　關注學困生是質量工作的重中之重，也難上加難。要通過調整質量結賬方案的導向來引領教師關注“學困生”的學習和效果。通過學困生的“周周清”來提高成績，低坡度、低難度、低要求，力爭90％的學生達標。

　　三、凈化校風，培育學風，習慣早形成

　　堅持不懈地倡導“全員抓管理，全員抓問題，全員育人抓氛圍”。通過每周一個整頓重點，每月一個專題教育凈化校風。通過深入開展“感恩教育”活動正面引領良好的校風和學風。通過學習習慣與方法的指導培訓，通過課改年級對其它年級的積極影響，通過教師提前進班和教師選課坐堂活動強化學生管理的氛圍。通過自學標兵、展示標兵、質疑標兵、合作標兵、學習標兵等典型評選活動促進學生良好習慣的養(yǎng)成。特別是在學生管理上，逐漸規(guī)范、力求科學地抓質量，不只是要書聲朗朗，還要通過“大家唱·大家跳”活動使校園歌聲朗朗、笑聲朗朗。

　　我們期待能通過上述三個方面的積極努力，實現(xiàn)20xx年中考回升四個位置、義教質量評估突出進步獎的目標，實現(xiàn)七八年級教學質量整體進步的目標。

　　20xx-12-17

目標承諾書 篇6

　　為切實做好安全生產(chǎn)工作，嚴格履行公司安全生產(chǎn)管理制度，有效防范各類安全事故發(fā)生，保證安全穩(wěn)定，圓滿完成公司下達的年度安全生產(chǎn)目標，我鄭重向公司作出如下承諾：

　　一、全年不發(fā)生人身傷亡事故，重大設備損壞事故，重大火災事故和一般責任事故。

　　二、認真學習領會國家安全法律法規(guī)，遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)責任目標認真落實。

　　三、積極配合公司安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設。

　　四、積極配合公司和部門安全隱患排查整治活動，根據(jù)公司安排和季節(jié)特點及安全生產(chǎn)實際狀況，定期對本崗位進行安全隱患排查。對公司檢查和本部門所查出的安全隱患，及時整改落實到位，整改率達到100%。

　　五、積極學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，積極參加公司群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動。積極參加上級及公司組織的各種安全技術培訓，確保持證上崗。

　　六、積極參加部門安全生產(chǎn)例會、應急演練及其他安全生產(chǎn)活動。

　　七、對車間發(fā)生的各類安全事故，按照有關規(guī)定程序、時間逐級上報，對事故分析堅持“四不放過”原則，認真學習、吸取事故教訓。

　　八、認真完成領導交辦的'各項安全生產(chǎn)工作任務及各種臨時性工作。

　　如完不成上述目標任務，愿承擔相應的責任追究。

　　承諾人：

　　年 月 日

目標承諾書 篇7

　　年度目標任務：完成合同利用外資6億美元，實到外資3.5億美元，利用外資實績確保全市第一、全省前十。引進世界500強、中國500強、浙商500強項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強項目在我縣落戶，爭取引進世界500強企業(yè)3個以上，引進總投資1億美元以上的外資項目3個。扭轉XX年外貿進出口下滑態(tài)勢，力爭實現(xiàn)進出口總額同比增長8%，其中出口增長8%，進口增長8%。確保社會消費品零售總額增長14%，完成商貿流通重點項目4個，培育特色商業(yè)街1條。生豬定點屠宰率實現(xiàn)縣城區(qū)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)97%。

　　重點難點、服務基層項目：完善重點項目服務專項行動，堅持和完善重點項目“一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底”的服務模式。開展審批提速專項行動，力爭比規(guī)定時間提速超50%，創(chuàng)造行政審批“商務速度”。開展服務企業(yè)專項行動，建立定點聯(lián)掛聯(lián)系制度，健全“蹲點聯(lián)掛、一線服務”機制，完善“商企通”政務平臺建設。

目標承諾書 篇8

　　創(chuàng)爭目標

　　不斷優(yōu)化學校管理，持續(xù)提升辦學績效，積極打造辦學特色，努力實現(xiàn)學校持續(xù)、健康、科學發(fā)展。走內涵發(fā)展之路，辦人民滿意學校。

　　具體措施

　　1.進一步規(guī)范學校辦學行為。

　　2、繼續(xù)抓好教師專業(yè)發(fā)展工作。

　　3、進一步抓好以課堂教學為中心，以課前準備為基礎，以課后輔導為補充的`三個主要教學環(huán)節(jié)的管理工作。4、深入貫徹德育為首理念，促進學生全面發(fā)展。5、以學校文化積淀、地方特色和城市精神為基礎，進一步加強學校校園文化建設，

　　6、深入推進課程改革，嚴格執(zhí)行課程計劃，

　　7、樹立安全是天，穩(wěn)定是根，質量是生命的觀念，努力打造江蘇省平安校園。

　　8、進一步發(fā)展和改進學校藝體衛(wèi)工作。

　　9、進一步加強學校員職工管理，增強服務意識，提升服務質量與水平。

　　10、充分發(fā)揮教職工績效考核作用，進一步完善教職工績效考核方案，調動教職工工作積極性。

　　領導點評

　　情 況

　　群眾測評

　　情 況

目標承諾書 篇9

　　1、組織保證措施：嚴格實行項目施工管理，委派具有豐富目標管理經(jīng)驗和拼搏精神的項目現(xiàn)場負責人，并與建設、監(jiān)理、承包單位等單位緊密配合，嚴格按照施工組織設計進行施工，保證總工期預期完成。

　　2、完善資金和材料供應的保證措施：材料部門全力保證各種材料的供應，做到材料質量合格，進場及時，滿足工程進度的需要，及時解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題。

　　3、合理配置施工機械，提高機械利用率。

　　4、采取切實可行的雨季施工措施，保證連續(xù)施工，確保進度和質量。

　　5、在整個施工工程中，采用經(jīng)濟手段進行管理，以確保工作按期完成。

　　目標承諾書(工期、質量、安全等)

　　我方在此鄭重承諾，如果我單位中標，保證嚴格遵守施工合同中的合同條款、施工圖紙、技術規(guī)范等規(guī)定，按照以上各項目標完成施工任務。

　　投標單位：（章）

　　法定代表人或委托人：

　　年 月 日

目標承諾書 篇10

　　我的目標我執(zhí)行，為了實現(xiàn)我的理想，也為了我的家人，我的伙伴，所有愛我的.和我愛的人。

　　我鄭重承諾：在 年 月 日至 年 月 日期間，我一定要做到：

　　不管碰到什么挫折，我都會迅速調整到最佳狀態(tài)，全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

　　如果我做到了，我會給自己 的獎勵， 如果我做不到，我甘愿接受 的懲罰。

　　立約人（承諾人）

　　擔保人（監(jiān)督人）

　　年 月 日

目標承諾書 篇11

　　邵陽縣華強糧油發(fā)展有限公司

　　銷售公司部門承包協(xié)議書

　　為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經(jīng)營目標實現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。

　　一、管理職責：

　　1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標： 年目標是完成銷售

　　萬元。

　　2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應立即糾正 。

　　3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應嚴加處理 。

　　4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標，最大限度地爭取市場份額。

　　5、搞好產(chǎn)品發(fā)運調度，按合同保證安全正點交付。

　　6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。

　　7、根據(jù)市場需求情況，負責任地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進建議

　　8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。

　　9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關部門參考。

　　二、管理權限

　　1、對部門人員的`調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。

　　2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。

　　3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實施。

　　4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃。

　　5、有權合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運輸工作。

　　6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。

　　7、有權提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。

　　8、有權組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。

　　9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。

　　三、承包方式：

　　銷售承包的結算，主要解決兩大問題：

　　一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟利益；

　　二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。

　　1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元，給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。

　　2、工資發(fā)放采取先預支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標準，按月發(fā)放基本工資。

　　考核基數(shù)是：第一季度任務為 萬元，其他三個季 度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元，其余季度為 萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資 萬元由營銷部自由支配。

　　3、銷售部核定員工人數(shù)為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。

　　四、法律效力

　　1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。

　　2、未盡事宜，雙方可以補充協(xié)議，補充協(xié)議具備同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　X年 X月 X日

　　承諾人：

　　年月日

目標承諾書 篇12

　　作為xx小學的一名教師，為了學校工作的正常開展，逐步提高辦學質量和辦學水平，我自愿對學校做出如下承諾：

　　1、努力學習教育教學理論，積極參與教研活動，主動提高自身的教育教學水平，無私奉獻于教育事業(yè)之中；

　　2、端正工作態(tài)度，以積極的心態(tài)投入到繁瑣的工作中，不推不滑，主動承擔教學及教學以外的工作任務，時時以學校主人翁的身份嚴格要求自己；

　　3、團結同事，尊重家長，在工作中有較高的`合作意識和團隊精神，爭做團結的促進派，一年中與同事有較大的矛盾沖突，在教師隊伍中，在學生中有損教師形象的情況，或蓄意宣布不正常言論，損害學校形象，來年自動到其它學校聯(lián)系聘用；

　　4、積極搞好班級管理，落實學校的各項規(guī)章制度，努力把班級創(chuàng)辦成學習優(yōu)、紀律好的優(yōu)秀班級；

　　5、積極抓好學生一切安全工作，做到一年中無重大人為安全事故發(fā)生，如發(fā)生人為安全事故或者與我本人有直接或間接責任的，我本人愿意承擔相關責任；

　　6、自覺參加和組織學生參加學校的一切活動，并在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)；

　　7、今年，我擔任xx班主任，承擔教學任務，力爭來年教學成績與同級相比前120名人數(shù)達xx人以上，如教學成績差距較大，或所教科目教學成績在全鄉(xiāng)倒數(shù)第六至倒數(shù)第一名內，或在全校總評分較低及優(yōu)生數(shù)較少者，則來年自愿到其他學校聯(lián)系聘用；

　　8、今年，我還擔任，我愿意有奉獻精神，盡最大努力做好工作，使自己的崗位充分發(fā)揮職能作用，為學校的整體發(fā)展增磚添瓦，決不拉學校工作的后退，如工作不力，來年自愿調整其它崗位。

　　總之，作為一名xx小學教師，我一定盡職盡責，為人師表，教書育人，為學校發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　20xx年xx月xx日

目標承諾書 篇13

　　一、藝景裝飾工程有限公司

　　（一）公司職責

　　1. 確定并傳播公司的經(jīng)營理念。

　　2. 依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3. 為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。

　　4. 為完善公司的組織架構、提升公司組織結構的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機制。

　　5. 公司依據(jù)市場部職工業(yè)務質量目標，每季度、每半年、每年對市場部職工實施考核，并按本承諾書關于業(yè)務獎懲原則落實執(zhí)行。

　　（二）職工職責

　　1. 忠誠有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。

　　2. 依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。 3. 依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。

　　4. 控制本部門運營成本，應以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本部門員工人數(shù)。 5. 市場部負責人為本部總經(jīng)理，負責組織公司團隊實施公司經(jīng)營計劃，對公司進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內公司資產(chǎn)、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。

　　6. 完成公司總裁交辦的`其他工作。

　　二、有限公司市場部職工

　　業(yè)績目標承諾：時間段為2 0年 ，承諾業(yè)績目標為萬元，其中，第一季度銷售目標值 萬元，第二季度銷售目標萬元，第三季度銷售目標值萬元，第四季度銷售目標萬元。

　　三、待遇

　　（一）業(yè)績提成和待遇

　　業(yè)績提成為業(yè)績任務的 % ，總提成按照會計審計考核，遵從每月、每季度、每年度兌現(xiàn)。 未發(fā)年薪部分在完成年度目標任務后一次性補發(fā)，年薪計入成本；若未能完成全年業(yè)務總量的 %，則無年底獎金發(fā)放。

　　（二）績效未達標的措施

　　1. 月薪工資標準為月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務量必須達到目標計劃 % ，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的 %發(fā)放；連續(xù)六個月內市場部人員未能完成目標，在第七個月開始，公司將重新核定任職資格或工資標準，基本提成要求達到每月任務量的80% ，如每月完成任務量的60%-79% ，提成額為 % ， 每月完成任務量的40%-59% ，提成額度為 % ，每月完成0%-39% , 薪金底薪，沒有提成，連續(xù) 月完只成任務量的0%-39% ， 薪金組成為 + % 底薪。

　　2. 因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，公司按照相關規(guī)定結算薪資無需負任何經(jīng)濟補償責任。

　　3. 市場部任期期間應得利益，以公司財務中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。 4. 未按照勞動合同、本承諾書及公司相關制度辦理離職手續(xù)的，公司有權不予辦理離職結算手續(xù)。并有權對公司負責人任期內故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責任。

　　5.連續(xù)月完成指定任務目標，下月開始實行底薪增加% ，超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部門和財務部門會進行重新薪資評定，在操作業(yè)務任務時，超額完成月任務 % ，獎金 元超出部分提成為 % ；超額完成季度任務% ，獎金 元，超額部分提成為 % ；完成全年銷售目標，獎勵人民幣 元，超額部分提成為 % 。

　　四、其他約定

　　1. 本協(xié)議有效期內，如果公司市場部人員，已完成績效回款部分可以計提結算。

　　2. 若市場部總經(jīng)理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計提。

　　3. 本協(xié)議的有效期自年月承諾書到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際情況另行確認。

　　4. 公司頒布執(zhí)行的相關管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。

　　5. 本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權人簽字，市場部職工簽字后后生效。

　　6. 本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。

　　授權代表人（簽名）：

　　日期：年 月 日

　　市場部職工（簽名）：

　　日期：年 月 日

目標承諾書 篇14

　　班 學科教師教學質量目標承諾書 為深入貫徹落實《響水縣中小學教學常規(guī)管理規(guī)定》，切實完成縣局下達的教學質量目標，扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：

　　一、嚴格執(zhí)行課程計劃，以人為本，因材施教，在關注學生全面素質發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。

　　二、抓好教學“五認真”，扎實搞好常規(guī)教學工作。

　　1、認真?zhèn)湔n。認真鉆研教材，在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經(jīng)驗，記好教后札記，并及時給予反饋。

　　2、認真上課。嚴格執(zhí)行候課制度，上課期間嚴禁接打手機，嚴禁隨意離開教室，把每一節(jié)課都上成高效課。

　　3、認真批改作業(yè)。嚴格控制作業(yè)量，對學生錯題要有二次或多次批改痕跡，建立學生作業(yè)錯題集。

　　4、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況，實施差異教學，建立學困生檔案。

　　5、認真組織學情檢測。每次檢測后要認真分析，及時查漏補缺。

　　三、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，并做好相關記錄。

　　四、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，為提升教學質量奠定理論基礎。

　　五、所任學科教學目標要求：縣局統(tǒng)一組織的學業(yè)水平測試（或學校組織的學情檢測）中，及格人數(shù)達到 人，及格率達90.88℅以上，優(yōu)秀人數(shù)達到 人，優(yōu)秀率達30.08℅以上。幫扶學生是 。

　　承諾人：

　　二〇XX年十月二十日

目標承諾書 篇15

　　考點的考務工作人員，請您認真閱讀以下條款，如認可并接受，請簽名。

　　一、無子女或直系親屬參加本次考試。

　　二、確保已經(jīng)熟悉《考生守則》、《監(jiān)考員守則》和考試工作程序等考務業(yè)務和有關規(guī)定，按時做好考前培訓會的各項準備工作。為監(jiān)考教師準備并配發(fā)必要的監(jiān)考用具和其他考試所必須的考務用品。

　　三、服從考點分工安排，以高度的責任心認真履行崗位職責，不擅離職守。嚴格按照《考務管理工作手冊》要求，嚴格實施考務工作程序和規(guī)定，堅持原則，規(guī)范施考。

　　四、考點布置做到以人為本，提示、提醒到位，耐心解答入場考生咨詢。愛護、關心考生，遇考生生病等，積極配合醫(yī)務室值班人員進行處理。協(xié)助監(jiān)考教師組織考生入場、安檢，考試結束后疏導考生離場，考前、考后認真檢查考點和清理考場。

　　五、考試期間做到佩帶規(guī)定的工作證進入工作場地，未經(jīng)考點主任批準不隨意調換監(jiān)考教師、不隨意調換監(jiān)考考場，嚴格按照考務安排執(zhí)行。

　　六、按照普通高中學業(yè)水平考試違規(guī)處理規(guī)定，協(xié)助監(jiān)考教師處理考場考生違紀作弊，依照處理辦法協(xié)助監(jiān)考員收集違紀作弊證據(jù)，并當即報告考點主任，根據(jù)考點主任指示協(xié)助監(jiān)考教師辦理相關手續(xù)。

　　七、對考試期間發(fā)生的重大問題、偶發(fā)事件或試題印制方面的問題，不擅自處理，接到監(jiān)考教師報告后，立即向考點主任匯報，經(jīng)批準后進行妥善處理。

　　本人已經(jīng)閱讀上述條款，承諾遵守上述有關規(guī)定，認真履行考務工作職責，圓滿完成本次考試的考務工作任務。

　　考務工作人員簽名：_____________ 年 月 日

目標承諾書 篇16

　　根據(jù)公司20xx年的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮可能的影響因素，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，明確公司于責任人的權利和責任。

　　一、目標銷售責任人：

　　責任公司：

　　二、目標銷售任務

　　經(jīng)公司研究決定，特授權銷售責任人＿＿＿＿＿＿＿全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在＿＿＿＿＿＿＿銷售，品牌的宣傳、推廣活動的權利，同時完成以下年度目標銷售任務：

　　1）、年度銷售（以為主）基本任務＿＿＿萬元；

　　2）、年度銷售（以為主）目標任務＿＿＿萬元；

　　3）、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務＿＿＿萬元；三、完成目標銷售任務期限：

　　四、銷售責任人的義務：

　　1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細的計劃書，在公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

　　2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：

　　①、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場的調查和總結報告，分析市場狀況、提供市場分析報告，為公司決策提供準確的市場依據(jù)；

　　②、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告；

　　③、公司要求提供的其它相關文字資料，如：客戶信息、合同、應收賬款明細、收款明細等資料；

　　④、考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人應向公司董事長說明未完成任務的原因，并提出改進措施（以書面形式）；

　　⑤、每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的`前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等；

　　3、根據(jù)公司考核要求，參與公司績效考核（細則按公司各項考核表規(guī)定進行）；

　　4、加強銷售部辦事內部管理，不斷提高內部管理水平；

　　5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理提出整改、完善意見，進而有效貫徹和落實；

　　6、根據(jù)公司的回款規(guī)定，完成年度回款的95％以上，享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權利；

　　五、目標責任人的權利

　　要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中提供必要的資金、設備和后勤等人、財、物的保障，根據(jù)責任人所提供的時間進行商洽后1—3日內給予回復

　　六、考核辦法

　　1、完成基本任務年終獎勵辦法：

　　2完成目標任務年終獎勵辦法：

　　3、完成挑戰(zhàn)目標任務獎勵辦法：

　　4、沒有完成基本任務年終處罰辦法：

　　七、附則

　　本責任書一式三份，董事長一份，財務一份，目標責任人一份；本責任書自簽訂之日起，公司與銷售目標責任人應共同努力、攜手并進、互勉共勵，以期順利完成銷售目標責任任務。

　　公司負責人簽字：

　　目標責任人簽字：

目標承諾書 篇17

　　各位、同志們：

　　我代表成教處鄭重承諾：

　　20xx年度，在校委會的下，xx處全體將遵循“適應市場，服務社會，為縣域經(jīng)濟發(fā)展”的科室理念，積極進取，開拓創(chuàng)新，力爭成人教育工作再上新臺階。現(xiàn)承諾如下：

　　一、業(yè)務工作

　　明確指示，聽從安排，嚴格按照學校發(fā)展思路開展工作。抓好內部管理，強化考勤紀律，增強衛(wèi)生意識，確保處室正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。注重加強對內設各科的監(jiān)督與管理，保證各科在教學、證書管理、財務收支等各方面嚴守規(guī)程，不出問題。帶領各科不斷提高總體素質，進一步提升成人教育辦學能力及競爭力，確保我校成教工作在社會效益、經(jīng)濟效益兩個方面實現(xiàn)雙豐收。

　　二、招生工作

　　積極與一中、二中聯(lián)系，深入細致地做好招生宣傳工作，完成全年112名的招生任務，春季招生計劃完成88名，秋季招生計劃完成24名。

　　三、安全工作

　　著力抓好安全工作，提高安全防范意識。確保成人教育辦學過程中不出任何安全問題。

　　四、認真完成學校交辦的其他任務。

　　工作中，如因工作不力出現(xiàn)失誤，給學校造成不良影響，有損學校的聲譽，或是沒有完成工作承諾，不講任何理由，不講任何條件，本人自愿接受學校給予的任何處罰，并放棄當年職務、職稱晉升的機會。

　　以上承諾，請同志們監(jiān)督。

　　承諾人：

　　二〇xx年一月九日

目標承諾書 篇18

　　本單位(人)謹此聲明此陳述是本單位(人)真實意思表示。 本單位(人)： 地 址：為進一步規(guī)范本單位(人)餐飲服務經(jīng)營行為，降低因環(huán)境等因素造成的食品安全隱患，提高餐飲服務質量，本單位(人)作出如下承諾：

　　一、經(jīng)營場所符合《餐飲服務許可管理辦法》的相關要求。

　　二、按照相關規(guī)定，安裝油煙凈化設施，并保證操作期間正常運行，排放的噪音符合國家規(guī)定的排放標準。

　　三、規(guī)劃布局和建設符合城市總體規(guī)劃、市容的相關要求。

　　四、餐飲業(yè)經(jīng)營活動中不使用高音喇叭或其他發(fā)出高噪音的方法招攬顧客，并保證在居民正常休息前停止經(jīng)營。

　　五、不在無排水管網(wǎng)的區(qū)域經(jīng)營排放污水的餐飲業(yè)。餐飲業(yè)污水直接排入城市下水管網(wǎng)的，安裝隔油池或采取其他措施，達到城市排污管網(wǎng)進水標準。

　　六、餐飲業(yè)產(chǎn)生的剩余物等殘渣的處理符合衛(wèi)生管理與環(huán)境保護的要求，不排入下水管網(wǎng)。

　　七、在居民區(qū)內從事餐飲服務，保證不因環(huán)境因素影響周圍居民的正常生活，一旦因擾民等問題出現(xiàn)的糾紛由本單位(人) 自行負責協(xié)商解決并立即整改。

　　八、本單位(人)承諾對違反承諾承擔相應的法律責任，自覺接受社會各界和廣大消費者的監(jiān)督，并積極配合相關部門的監(jiān)督管理，如因經(jīng)營原因產(chǎn)生環(huán)境等相關問題或引起居民投訴，本單位(人)自愿接受貴單位行政處罰和責任追究并承擔相應的法律責任。

　　承諾單位(人)：

　　聯(lián) 系 電 話：

　　年月日

目標承諾書 篇19

　　我參與建設的華泰·尚都綜合商住樓 分項工程，一旦我方收到工程款后，我方保證按長建發(fā)[20xx]54號（關于印發(fā)《防止發(fā)生拖欠工程款行為聯(lián)動實施辦法》）文件精神執(zhí)行，堅決維護農民工的合法權益，按時足額支付農民工工資，決不拖欠農民工工資。

　　承諾人：

　　承諾日期：20xx年x月x日

目標承諾書 篇20

　　為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質，推動素質教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀。扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：

　　1、嚴格執(zhí)行課程計劃，以人為本，因材施教，在關注學生全面素質的發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。

　　2、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作。

　　（1）、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提。在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經(jīng)驗，記好教后札記，并及時給予反饋。

　　（2）、認真上課。上好課是提高教學質量的保證。

　　（3）、認真批改。嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時反饋。

　　（4）、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況，實施差異教學。

　　（5）、認真考試。考試既是對教學質量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據(jù)。

　　3、熱愛學生，嚴格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè)；不用作業(yè)懲罰學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。

　　4、對學困生實現(xiàn)“三”優(yōu)先：扮演優(yōu)先、提問優(yōu)先、面批優(yōu)先。

　　5、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，召開一次家長會，并做好相關記錄。

　　6、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動。

　　7、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾；不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事，不在上課時接打手機，不酒后進教室。

目標承諾書 篇21

　　為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質，推動素質教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀。扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：

　　1、嚴格執(zhí)行課程計劃，以人為本，因材施教，在關注學生全面素質的發(fā)展的.同時，注重學生個性發(fā)展。

　　2、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作。

　　(1)認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提。在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經(jīng)驗，記好教后札記，并及時給予反饋。

　　(2)認真上課。上好課是提高教學質量的保證。

　　(3)認真批改。嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時反饋。

　　(4)認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況，實施差異教學。建立學困生檔案。

　　(5)認真考試。考試既是對教學質量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據(jù)。本學期計劃抽測15次以上，抽測后要認真分析，及時查漏補缺。

　　3、熱愛學生，嚴格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè)；不用作業(yè)懲罰學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。

　　4、對學困生實現(xiàn)“三”優(yōu)先：扮演優(yōu)先、提問優(yōu)先、面批優(yōu)先。

　　5、對學困生做到“十個一”：幫助制定一個小目標；有一個鍛煉的崗位；每月一次上臺表現(xiàn)的機會；每學期一次獲獎的機會；每節(jié)課至少一次發(fā)言機會；一次成功的體驗；每月一次談心的時間；給每個學困生找一個好伙伴；每月一次和家長聯(lián)系；每學期家訪一次。

　　6、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，召開一次家長會，并做好相關記錄。

　　7、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節(jié)公開課、主評一節(jié)公開課、編寫一份最佳教案、撰寫一篇教學經(jīng)驗總結、聽課40節(jié)以上，真正做到教育理論與教育實踐相結合，提高實施素質教育和新課程改革的能力。

　　8、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾；不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事。

　　9、所任學科在全縣綜合測評前八名或學區(qū)綜合測評中居前五名。

　　承諾人：

目標承諾書 篇22

　　為深入貫徹落實《響水縣中小學教學常規(guī)管理規(guī)定》，切實完成縣局下達的教學質量目標，扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：

　　一、嚴格執(zhí)行課程計劃，以人為本，因材施教，在關注學生全面素質發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。

　　二、抓好教學“五認真”，扎實搞好常規(guī)教學工作。

　　1、認真?zhèn)湔n。認真鉆研教材，在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經(jīng)驗，記好教后札記，并及時給予反饋。

　　2、認真上課。嚴格執(zhí)行候課制度，上課期間嚴禁接打手機，嚴禁隨意離開教室，把每一節(jié)課都上成高效課。

　　3、認真批改作業(yè)。嚴格控制作業(yè)量，對學生錯題要有二次或多次批改痕跡，建立學生作業(yè)錯題集。

　　4、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況，實施差異教學，建立學困生檔案。

　　5、認真組織學情檢測。每次檢測后要認真分析，及時查漏補缺。

　　三、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，并做好相關記錄。

　　四、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，為提升教學質量奠定理論基礎。

　　五、所任學科教學目標要求：縣局統(tǒng)一組織的學業(yè)水平測試（或學校組織的學情檢測）中，及格人數(shù)達到 人，及格率達90.88℅以上，優(yōu)秀人數(shù)達到 人，優(yōu)秀率達30.08℅以上。幫扶學生是 。

　　承諾人：

目標承諾書 篇23

　　為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責任承諾書。

　　本人承諾：

　　一、加強學習，認真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關管理規(guī)定。

　　二、嚴格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

　　三、不向銷售渠道有關人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

　　四、不向醫(yī)院有關人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

　　五、若有違反上述承諾行為，本人承擔公司處罰所產(chǎn)生的相應后果。

　　若行為觸犯法律，本人承擔相應法律責任。

　　承諾人：

　　XX年XX月XX日

目標承諾書 篇24

　　為切實做好安全生產(chǎn)工作，嚴格履行公司安全生產(chǎn)管理制度，有效防范各類安全事故發(fā)生，促進本單位安全穩(wěn)定，圓滿完成公司下達的年度安全生產(chǎn)目標，我代表 ，鄭重向公司作出如下承諾：

　　一、全年不發(fā)生人身傷亡事故，重大線路事故，重大火災事故和一般責任事故。

　　二、認真貫徹落實國家安全法律法規(guī)，及時修訂和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，健全安全生產(chǎn)激勵約束機制，將安全生產(chǎn)責任目標分解細化并認真考核落實。

　　三、繼續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設。推動工程安全管理逐步向標準化和規(guī)范化轉變。

　　四、深入開展安全隱患排查整治活動，根據(jù)公司安排和季節(jié)特點及安全生產(chǎn)實際狀況，每月至少進行兩次安全隱患大排查。對上級和本單位所查出的安全隱患，及時整改落實到位，整改率達到100%。

　　五、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育，積極組織參加本年度“安全生產(chǎn)月”、“手指口述”、“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動。積極組織參加上級及公司組織的各種安全技術培訓，確保持證上崗率100%。

　　六、每周組織召開一次安全生產(chǎn)例會，聽取各班組安全生產(chǎn)工作匯報，研究部署和解決安全生產(chǎn)工作中存在的'各種問題。

　　七、不斷修訂和完善應急救援預案，組織好應急救援隊伍，儲備充足的應急救援設備和物資，全年組織應急演練不少于2次，保障突發(fā)事件需要。

　　八、對工地發(fā)生的各類安全事故，按照有關規(guī)定程序、時間逐級上報，對事故分析堅持“四不放過”原則，認真落實事故責任追究制度，事故處理結案率100%。

　　九、認真完成公司交辦的各項安全生產(chǎn)工作任務及各種臨時性工作。

　　如完不成上述目標任務，愿承擔相應的責任追究。

　　承諾人：

　　二〇一八年三月十五日

目標承諾書 篇25

　　一、明確目標：50

　　二、完成期限 20xx年5月7日----9日 10日---16日

　　三、目標執(zhí)行人：無敵隊

　　四、目標檢查人：李校長

　　五、檢查流程：1、七號宣傳頁發(fā)放中隨時督察

　　2、八號分階段數(shù)字分析總結反思

　　3、補救計劃

　　六、目標措施：一 大型宣傳完成任務70%

　　二 老帶新完成任務20%

　　三 滿意轉介紹10%

　　七、獎懲措施：1、完成目標聚餐、KTV或者獎金600元

　　2、達不成目標，繞城一圈跑加一周每天一百個起蹲

　　七、目標承諾：

　　我承諾，我 要用生命捍衛(wèi)我的承諾，誓死達成目標，為團隊的榮譽而戰(zhàn)!

　　團隊簽字：

　　20xx年x月x日

目標承諾書 篇26

　　三方就_________工程項目在認真貫徹執(zhí)行國家及市有關質量和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范等方面，相互協(xié)調配合，切實履行工程質量與安全生產(chǎn)的責任和義務，承諾如下：

　　一、建設單位：

　　(一)質量方面：

　　1、將工程發(fā)包給具有相應資質等級的單位;不將建筑工程肢解發(fā)包。

　　2、依法對工程建設項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購進行招標。

　　3、向勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位提供與建設工程有關的原始資料，并確保其真實、準確、齊全。

　　4、不迫使承包方以低于成本的價格競標，不任意壓縮合理工期;不明示或暗示設計單位或施工單位違反工程建設強制性標準，降低建筑工程質量。

　　5、將施工圖設計文件報縣級以上人x政府建設行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經(jīng)審查批準的不使用，重大變更按規(guī)定重新報審。

　　6、在領取施工許可證或者開工報告前，按照國家有關規(guī)定辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)。

　　7、按照合同約定，由建設單位采購的建筑材料、構配件和設備，保證其質量符合設計文件和合同要求。不明示或者暗示施工單位使用不合格的建筑材料、構配件和設備。

　　8、按照規(guī)定組織設計、施工、工程監(jiān)理等有關單位進行竣工驗收。未經(jīng)竣工驗收合格和備案不交付使用。

　　(二)安全方面

　　1、向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整。

　　2、不對勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，不壓縮合同約定的工期。

　　3、按規(guī)定向施工單位及時撥付安全生產(chǎn)和文明施工措施費。

　　4、不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

　　5、在申請領取施工許可證時，提供建設工程有關安全施工措施的資料。

　　二、施工單位

　　(一)質量方面：

　　1、依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。不轉包或者違法分包工程。

　　2、建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。依法將建筑工程分發(fā)給其他單位的，對其分包工程的質量承擔連帶責任。

　　3、按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不擅自修改工程設計，不偷工減料。在施工過程中發(fā)現(xiàn)設計文件和圖紙有差錯的，及時提出意見和建議。

　　4、按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、構配件、設備和商品混凝土進行檢驗;未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的，不使用。

　　5、建立、健全施工質量的檢驗制度，嚴格工序管理，作好隱蔽工程的質量檢查和記錄。

　　6、對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，在建設單位或者工程監(jiān)理單位見證下現(xiàn)場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。

　　7、建立、健全教育培訓制度，加強對職工的教育培訓;未經(jīng)教育培訓或者考核不合格的人員，不上崗作業(yè)。

　　8、 依法履行建筑工程質量保修義務。

　　(二)安全方面

　　1、依法取得相應等級的資質證書，并在資質等級許可的范圍內承攬工程。

　　2、主要負責人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔的建筑工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。 項目負責人由取得相應執(zhí)業(yè)資格的人員擔任，對建筑工程項目的安全施工負責，落實安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并根據(jù)工程的.特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

目標承諾書 篇27

　　若我公司有幸中標，我公司必將竭盡全力完成施工任務。我公司將按法律、行政法規(guī)或國家關于工程質量保修的有關規(guī)定，對該工程在質量保修期內承擔質量保修責任。

　　一、質量保修期

　　我公司根據(jù)《建設工程質量管理條例》及有關規(guī)定，約定本工程的質量保修期按照國家現(xiàn)行保修規(guī)定執(zhí)行。

　　質量保修期自工程竣工驗收合格之日起兩年。

　　二、質量保修責任

　　1、屬于保修范圍、內容的項目，我公司在接到保修通知之后起7天內派人保修。

　　2、發(fā)生緊急搶修事故，我公司在接到事故通知后，將立即到達事故現(xiàn)場搶修。

　　3、質量保修完以后，由貴單位組織驗收。

　　三、承諾

　　工程竣工交驗后，我公司將建立工程質量及功能使用情況后回訪制度。我公司嚴格執(zhí)行市建委關于保修維修的規(guī)定，主動與建設單位簽訂保修工程質量目標承諾書，發(fā)放保修服務卡，實行三公布，保證客戶能及時向我們反映工程情況。自工程竣工后驗收交付使用開始，樹立“客戶是上帝”用戶至上的思想意識，嚴格按國家規(guī)定的保修期限，進行周到的服務。

　　工程交驗半年后進行第一次回訪，了解工程在質量和功能使用等方面的問題，并備案，盡快組織有關人員進行維修和處理，直至全部整修完畢。

　　工程交驗一年后進行第二次回訪，詳細了解客戶對工程的意見和建議，并短期內予以答復，讓客戶滿意。每次回訪均要做好回訪記錄，以便考慮新的整修方案，及時解決存在的問題。

　　保修期后，在公司建立用戶熱線，及時熱情解答用戶咨詢和解決用戶困難，隨叫隨到。

　　貴單位可按工程結算額預留3%的工程質量保修金，待保修期滿后歸還。我公司在此承諾：在保修期內若我公司不能及時承擔保修義務，貴單位可安排其他施工單位進行維修，所發(fā)生維修費用全部從質量保證金中扣除，并對我公司處以質保金額的100%違約金處罰。

　　承諾單位：

目標承諾書 篇28

　　本單位鄭重承諾，在申報評審職稱前，將仔細閱讀廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好20__年度專業(yè)技術資格評審工作的通知》并理解其內容，按要求做到：

　　認真審查申報人材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。承諾對申報人報送的材料包括取得的'業(yè)績成果、論文、職稱外語考試、計算機模塊考試合格證、學歷(學位)證等進行認真審核，對不符合申報條件的材料，說明原因及時退回，并及時告知申報人。

　　以上承諾，如有失信和弄虛作假，其責任由本單位自負并自覺接受相應的處理。

　　承諾單位(蓋章)：

　　資格代碼證號：

　　年 月 日

目標承諾書 篇29

　　為維護新興花苑全體業(yè)主的整體合法權益不受侵害，便于對裝修工程隊的管理，邵陽市旺君物業(yè)管理有限公司新興花苑管理處特制定裝修施工承諾書。凡裝修戶業(yè)主須簽署此承諾書。

　　一、于裝修設計、施工過程中保證不破壞毗鄰房產(chǎn)、小區(qū)公眾、開發(fā)商、物業(yè)公司的權益，否則，須無條件恢復原狀，并對被侵權者做出賠償。

　　二、本小區(qū)的設計標準是磚混結構，故在裝修時不得改變房結構，如需開孔打洞，推墻開鑿，必須向物業(yè)管理工程部提出申請，經(jīng)同意后方可按要求施工，鞋柜具體規(guī)格為：高為1.5米，寬為1.2米。如未經(jīng)同意私自打洞推墻者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由本人恢復原狀，拒不整改者將不予辦理房產(chǎn)證及國土證，且一切后果自負。

　　三、承諾遵守新興花苑《業(yè)主臨時公約》、《裝修管理規(guī)定》所有關于書香門第管理的規(guī)則，如有違反，愿承擔丙方根據(jù)上述公眾資料索取的賠償責任。

　　四、承諾嚴格按照物業(yè)公司審批意見進行裝修施工，否則物業(yè)公司可采取任何措施制止非報批裝修項目繼續(xù)施工并保留追究此行為造成的任何損害。

　　五、應承擔一切在裝修過程中產(chǎn)生的各種損失。

　　六、在裝修房間內做好防火措施。裝修施工人員不可違章用明火，否則發(fā)生火情，承擔全部責任。

　　七、承諾裝修施工時間為周一至周五8：30—12：00、14：30—18：00，其余時段不進行施工。否則，物業(yè)公司可采取一切必要措施。

　　八、承諾必須保持小區(qū)內公共場所，包括樓梯、公共墻面、地面的清潔，不得將污水、建筑廢料等倒在公共區(qū)域內，否則應無條件立即予以恢復并愿接受甲方追索賠償金的處理。裝修垃圾不得隨意拋棄，須由人力搬運至管理處指定地點。

　　九、裝修施工人員不可侵擾其他單位人員工作，不可在小區(qū)公共區(qū)域、樓道里閑逛，不可在裝修單位所在樓層以外地方停留。否則，物業(yè)公司有權沒收該人員出入證并作出相應處理。

　　十、應保持樓宇設施的完整與美觀，不得拆卸、破壞各類公共設施。否則，須無條件恢復原狀并照價賠償。

　　十一、裝修施工人員不準在裝修房內住宿、開火煮食或進行一切非法活動。因特殊情況確須留守過夜的應事先征得物業(yè)管理處同意。

　　十二、施工人員須服從管理處工作人員的管理，如雙方對某些事情的處理方式存在爭議，須在無條件立即停工的情況下由施工負責人與管理處協(xié)商解決。否則，管理處有權采取一切認為必要的措施。

　　十三、裝修期間，裝修人員發(fā)生任何安全事故及刑事責任施工單位自行承擔。

　　十四、管理處在裝修施工過程中的任何時間對裝修戶施工情況進行檢查，并依照《新興花苑業(yè)主臨時公約》實施管理行為。

　　十五、本承諾書自任何業(yè)主/住戶簽字之日起生效。

　　承諾單位：__棟__房__號

　　簽名：

　　日期：

　　旺君物業(yè)新興花苑管理處

　　__年__月__日