機關工委黨員承諾書（精選5篇）

機關工委黨員承諾書 篇1

　　一、加強學習，提高思想、理論政治、政策法規及文秘寫作水平，努力做一名合格的文秘工作者。

　　二、創先爭優。在創先爭優活動中，深入學習實踐科學發展觀，增強政治意識、大局意識、責任意識，提高圍繞中心、服務大局、促進發展的自覺性、主動性、實效性，堅持從本處室實際出發，改革創新，務求實效，做到“五帶頭”，發揮先鋒模范作用，做到“五個好力，力爭所分管信息、宣傳工作得到自治區黨委、政府有有關部門的表彰獎勵。

　　三、努力提供優質服務。加強人員管理，改進作風，弘揚“獻身、負責、高效”精神，提供快捷、優質服務。秉公辦事，文明辦公，熱情待人，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。做到舉止文明、熱情服務，切實提高文明服務水平。

　　四、廉潔勤政。認真執行黨風廉政建設責任制，做一名合格的共產黨員。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

機關工委黨員承諾書 篇2

　　根據局黨組的統一部署和要求，在深入開展“創先爭優”活動中，努力保持共產黨員先進性、爭當優秀共產黨員。因此，我鄭重作出以下承諾：

　　1、帶頭學習提高。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，掌握中國特色社會主義理論體系的基本觀點，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習檢驗檢疫法律法規和有關業務知識，在不斷自學的基礎上，努力提高自己的政治理論水平，堅定理想信念，為檢驗檢疫事業更好的科學發展服務。

　　2、帶頭爭創佳績。圍繞服務中心，建設隊伍黨建工作兩大任務，認真履行崗位職責，做到干一行愛一行，專心致志做好黨務各項工作。對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的不足，探索新的工作方式，進一步提高工作效率。按照局黨組的要求，不斷推進學習型黨組織建設，把學習作為一種要務、一種思想境界、一種人生態度、一種價值追求、一種政治責任，通過推進學習型黨組織建設，不斷為檢驗檢疫事業科學發展提供強有力的組織保證和精神動力。

　　3、帶頭服務群眾。牢記為人民服務的宗旨，時刻不忘自己是一名共產黨員。實行黨務公開，發揚黨內民主，保障黨員參與黨內事務的知情權、參與權、選舉權、監督權，堅持發展黨員公示制度，工作上要注意聽取黨員的意見和建議，不斷改進工作。關心黨員的工作和生活，做黨員的知心朋友，做好思想政治工作，營造團結和諧心情舒暢的氛圍，使黨員平時保持旺盛的工作斗志，在關鍵時刻能靠得住、拉得出、沖得上，完成黨組織賦予的急難險重任務。

　　4、帶頭遵紀守法。遵守國家的法律法規和本局的各項規章制度，嚴格按照黨員的標準約束自己的言行，認真履行黨員義務，執行黨組織的決議和指示，維護黨的形象，自覺遵守黨的政治紀律。

　　5、帶頭弘揚正氣。嚴于律己，寬以待人，清正廉潔，發揚黨員無私奉獻的精神，努力做到吃苦在前，享受在后。牢固樹立大局觀念，弘揚集體精神，堅持個人利益服從集體利益。

　　以上是本人的鄭重承諾，請大家予以監督。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

機關工委黨員承諾書 篇3

　　為切實加強機關黨的建設和機關作風建設，充分發揮機關黨委的政治核心作用、部門黨支部的戰斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用，按照學校黨委開展“創先爭優”活動要求，結合機關工作實際，機關黨委作出如下承諾:

　　一、加強學習、教育和思想政治工作。堅持機關黨委中心組學習制度，黨委成員帶頭學習，每月組織一次集中學習，定期組織開展黨員干部專題學習教育活動，不斷提高黨員干部的政治素養和理論水平，努力建設學習型機關黨委。充分發揮機關黨委的政治核心作用，結合機關實際，積極協助、督促部門做好思想政治和穩定工作，確保機關人員的思想穩定和各部門的正常工作次序。

　　二、不斷推進機關黨的組織建設。機關黨員公開承諾書。加強機關黨委自身的組織建設，發揮機關黨委成員的作用，健全民主評議和民主決策機制。指導部門黨支部抓好支部自身建設，按期進行換屆，配備好支部班子成員。努力探索新形勢下有效開展組織活動的方式方法，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，促進部門各項工作順利開展。發揮黨組織對黨員的教育管理作用，督促黨員認真履行崗位職責，出色完成各項工作任務，立足崗位創先爭優。做好入黨積極分子的教育培養工作，及時發展優秀青年入黨，不斷提高機關黨員比例。

　　三、繼續抓好黨風廉政建設。繼續抓好機關黨委和部門黨支部的黨風廉政建設，認真貫徹執行、和學校。機關黨員公開承諾書。機關黨委督促部門黨支部制定廉政制度，每年檢查一次落實情況并進行總結和通報，協助黨委有關職能部門加強對機關黨員干部特別是黨員領導干部的廉政教育和監督檢查。

　　四、進一步推進機關作風建設。機關黨委要始終堅持把“師生員工滿意”作為機關工作的首要標準，以“創先爭優”活動為契機，以創建“學習型、服務型、創新型”三型機關活動為抓手，進一步推進機關作風建設。通過深入基層調研、機關黨委網站作風建設留言板、召開機關作風監督員會議聽取意見等方式，及時了解和發現機關作風存在的問題，對于發現的問題將及時反饋有關部門，對具有普遍性或較突出的問題，機關黨委將召集有關部門研究解決問題的辦法和措施，同時督促、協助有關部門認真解決存在的問題。此外，機關黨委將定期召開機關作風建設專題會，檢查機關部門作風建設落實情況，研討和交流推進機關作風建設的有效措施和經驗。同時，要建立健全有關制度，制定出臺，推進首問責任制、服務承諾制等制度的實施，力爭全面提升機關的服務質量、管理水平和工作效能，為建設“師生員工滿意”的機關不懈努力。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

機關工委黨員承諾書 篇4

　　作為一名員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創“學習型、創新型、實干型、節約型、服務型機關”為目標。對于20__年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：

　　一、加強組織建設

　　1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態管理。時限：長期堅持。

　　2、以“創建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設及提升活動，積極創建先進職工之家。完成時間： 12月30日。

　　3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：11月30日。

　　二、推進民主管理

　　1、進一步完善本單位廠務公開內容，規范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。

　　2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。

　　三、完善維權幫扶體系，切實維護職工權益

　　1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。

　　2、建立動態困難職工(含特困單親女職工、子女零就業職工、特困勞模)檔案。開展“兩節”送溫暖活動。時限：長期堅持

　　3、開展對聘用員工崗前培訓和技術技能培訓。時限：長期堅持。

　　四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

　　1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節慶文化。完成時間：12月30日 2、針對管理處工作宣傳，每月投稿1篇以上。時限：長期堅持。

　　“四強四優”創先爭優活動支部公開承諾 為扎實開展創先爭優活動，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，確保支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不斷加強，確保創先爭優活動落到實處，確保公寓各項工作順利推進、科學發展，特承諾如下：

　　1、加強支部建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。團結帶領黨員完成上級黨委交辦的各項工作，發揮黨員先鋒模范作用。爭做學習型黨支部，利用網絡、宣傳欄等載體，及時發布學習資料，公布信息，搞好宣傳。全體黨員除了積極參加黨支部組織的學習外，年末要完成一篇論文，內容涉及崗位技能創新、學習心得體會以及思想認識等方面，以此不斷提高自身理論水平和文化素養。

　　2、加強黨員隊伍建設，堅持政治理論學習及業務學習，注重實效，提高黨員黨性修養和業務技能素質。除了利用“三會一課”的時間以外，定期組織全體黨員、干部職工認真學習黨的理論知識和方針政策,不斷提高自身素質，主動自覺地學習實踐“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。每年舉辦一次技術比武活動，比武活動內容包括理論和實做兩部分，按照工種分別舉行，以此掀起職工學技練功的熱潮。

　　3、嚴肅紀律，嚴格考核，帶頭貫徹執行黨的方針、路線、政策。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。堅持從大局出發，細致耐心做好職工思想政治工作。班子講團結，支委講作用，全心全意干好本職工作。年末開展職工評價班子活動，在公寓范圍內公開評價結果，讓職工群眾對班子成員的意見和建議得到充分展示，以此激勵班子成員不斷進步。

　　4、加強同黨員同志的溝通，注意每個黨員的思想動向，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，凝聚人心，和諧共事。堅持以人為本，對職工和職工家屬的大病小情做到心中有數，定期慰問重困職工，對職工遇到的難題想方設法給予解決。遇到職工退休，堅持舉行歡送儀式，把組織的溫暖讓職工帶走。遇到職工或職工家屬婚喪嫁娶，堅持到家中慰問，把組織的關懷帶到職工的家中，讓職工切身體會到組織的溫暖，讓職工有歸屬感。

　　5、加強對入黨積極分子的教育培訓，嚴格按照程序做好組織發展工作。對符合發展條件的職工重點做好培養，學習上、工作上、思想上多關心他們，定期交流思想，發揮支部思想工作優勢，及時解疑釋惑，加強溝通，帶領同志共同進步。

　　6、堅持組織生活制度，定期召開民主生活會。堅持批評與自我批評，解決工作學習生活中遇到的問題。切實把班子打造成和諧、團結、統一、高效的作戰整體，以此推動各方面工作的開展。

　　7、加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。結合開展創先爭優活動，狠抓支部建設。堅持廉潔自律，提升黨員干部廉潔自律意識，增強公寓班子的凝聚力和戰斗力。堅持“公開、公平、公正”原則，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，不斷提升管理水平。從自身一言一行、一點一滴做起，以“八榮八恥”作為標準，時刻影響、規范黨員干部。

機關工委黨員承諾書 篇5

　　作為一名共產黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創“學習型、創新型、實干型、節約型、服務型機關”為目標。對于20__年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：

　　一、加強組織建設

　　1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態管理。時限：長期堅持。

　　2、以“創建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設及提升活動，積極創建先進職工之家。完成時間： 10月30日。

　　3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。

　　二、推進民主管理

　　1、進一步完善本單位廠務公開內容，規范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。

　　2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。

　　三、完善維權幫扶體系，切實維護職工權益

　　1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。

　　2、建立動態困難職工(含特困單親女職工、子女零就業職工、特困勞模)檔案。開展“兩節”送溫暖活動。時限：長期堅持

　　3、開展對聘用員工崗前培訓和技術技能培訓。時限：長期堅持。

　　四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

　　1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節慶文化。完成時間：9月30日

　　2、針對管理處工作宣傳，每月投稿1篇以上。時限：長期堅持。