員工簡短辭職報告[匯編]（通用3篇）

員工簡短辭職報告[匯編] 篇1

　　尊敬的主任：

　　您好！

　　工作近四年來，發覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經不能適應社會進展的需要，因此渴望回到校園，連續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙。工作上，我學到了很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的照顧與幫忙;思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的`工作閱歷將

　　是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

　　在這里，特殊感謝yyy（上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫忙。尤其感謝主任在公司近二年來的照顧、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我幫忙的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將仔細連續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體安康，事業順心。并祝yyy、事業蓬勃進展。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期：

員工簡短辭職報告[匯編] 篇2

　　尊敬的X廠長、X廠長：

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在XX廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為XX廠的一員，我確信我

　　在XX廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里為我這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

　　來到XX廠也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負X長廠的信任和栽培！更加對不起我自己！以后想在有這樣的機遇就很難了

　　可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在XX廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的XX廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記X長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿XX廠前程似錦！X長廠、X廠長身體健康！工作順心！同事們工作順利！

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工簡短辭職報告[匯編] 篇3

　　本人于XX年XX月份加入XX公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，重要的就是要在短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環境，快速轉換主角。

　　一、新的崗位，新的挑戰

　　來到公司的第一天，給我的感受就是公司的規范化的管理，不光體此刻工作中，同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將經過工作中鍛煉自我、提高自我、塑造自我。這種學習是一種見機行事，是讓自我適應工作中的知識技能，使自我期望經過學習能增強自我的競爭力，同時也增強公司的競爭力。

　　二、規范自我的言行，做合格的職員

　　在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯系，我將始終牢記自我是公司的一員，言行舉止都注重約束自我。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。可是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自我真正的當成公司的主人。

　　三、加強學習，提高現場工程管理水平

　　在對施工單位的管理上，以合同、規范為依據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規矩，制定好標準，樹質量、安全禮貌標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

　　對監理公司的管理，首先應充分支持監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量，往往能夠取得良好的效果。

　　在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有必須的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價低，整體效果。

　　在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執行情景，嚴格按照合同執行；在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

　　四、盡心履職，全心全意當好稱職的.土建工程師

　　作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，僅有承擔職責、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自我分內的工作也能進取對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

　　終，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優秀的員工。