委托代理招聘協(xié)議書(通用3篇)
委托代理招聘協(xié)議書 篇1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下:
一、委托代理內(nèi)容:
甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),全權負責按甲方要求的人員,共名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料:
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求:
1、招聘期限:年月日至年月日止。
2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)
四、招聘服務費用及預付定金:
雙方約定代理招聘服務費為:每人次元。共人計元。在合同簽定時,甲方預付定金元給乙方。
五、招聘費用支付方式:
1、按實際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。(扣除預付定金)
2、錄用人員車費由承擔。
3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。
六、人員面試和錄用變動處理方式:
1、由方進行了面試,面試合格后,由負責接送人員到甲方公司。
2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。
七、甲方權力義務:
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明,并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方在錄用時,應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。
3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔。
4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
八、乙方權力和義務:
1、在收到甲方預付定金后,及時開展招聘工作,并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。
九、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
法人代表(或委托人):法人代表(或委托人):
電話:電話:
年月日年月日
委托代理招聘協(xié)議書 篇2
甲方:__________
乙方:__________
甲方委托乙方代理招聘人才,就有關事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權力與義務
1.甲方同意委托乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2.年薪的計算標準
a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)________(個月)=年薪
b.如有股權、期權等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3.獵頭傭金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準)。
4.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
5.關于定金的雙方約定:
a.以下情況定金不退還給甲方:
①合約期內(nèi),乙方找到了候選人,甲方不面試,導致合作無法繼續(xù)。
②合約期內(nèi),甲方單方面中止協(xié)議,不再委托乙方尋獵人才。
b.以下情況定金退還給甲方:
①合約期內(nèi),乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
②合約期內(nèi),乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
c.如果雙方合作成功,人才到崗,定金從傭金中扣除。
6.乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入,所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;
7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲初獵時間;
8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,可要求乙方重新推薦人才面試;
9.為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;
0.待甲方通過面試選定人才到崗后,_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金;
1.乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期,如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議,乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
2.乙方對推薦給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費標準權力,即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè),就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。
二、乙方的權利和義務
1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;
2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人;
3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,對有希望的候選人進行復試測評,選出符合甲方所列條件的候選人;
4.將經(jīng)過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考,資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;
5.為雙方安排面談時間和地點;
6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;
7.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關系,最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。
尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)調(diào)
另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):____________
代表人:__________________
乙方(簽章):____________
代表人:__________________
________年______月______日
委托代理招聘協(xié)議書 篇3
以下是合同范本頻道編輯為您整理的合同范本,供您參考,更多詳細內(nèi)容請點擊查看。 甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商, 同意并簽訂以下條款:
1. 服務 在合同簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷,每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后____日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應及時保持溝通,并根據(jù)實際情況,共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。 職位名稱 ______等職位
2. 職位描述 由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等資料。 由甲方提供每一職位的詳細職位描述,各項要求應盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3. 職位薪酬 由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務費 為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用) 甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務費用。 甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計算所得低于 30,000b 人 ,則以 30,000b人 收取。 (注:“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額,此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)
5. 甲方通知 甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。 甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。 甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6. 付款期限及方式
1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi),甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的,應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費,付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等,一經(jīng)收取,概不退還。
7. 乙方開戶行 開 戶 行:上海 戶 名:上海XX公司 銀 行 賬戶:X900
8. 其它費用 如外地候選人需要到甲方所在____市面試,差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
9. 服務保證
9.
1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi),如發(fā)生聘用終止,由乙方再推薦合適的候選人一次。 本文來源::.a.
9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實。
10. 服務限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后________年內(nèi)不得獵取甲方之員工。 1
1. 保密原則
1) 乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密,并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。 1
2. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系,甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2) 如果甲方在________年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。 1
3. 與推薦人員的聯(lián)絡 甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。 甲方對候選人的背景調(diào)查,為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應通過乙方進行,或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式,達成共識后方可進行。 1
4. 合同期限及更新 本合同期限有兩種,雙方可任選一種,本合同選擇 a 類。 a, 本合同自生效之日起,有效期為________年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵照本合同條款。 b, 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。 1
5. 爭議的解決 合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。 1
6. 違約責任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關通知義務,則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本合同約定的服務費用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定,乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
4) 如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應提供聯(lián)系過的候選人名單,分析報告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。 1
7. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。 甲方: 代表: 乙方: 代表:________年____月____日________年____月____日
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