委托人事代理協議書（精選11篇）
委托人事代理協議書 篇1
委托人事代理協議書
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續；
3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料；
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續；
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
委托人事代理協議書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
委托人事代理協議書 篇3
珠海市個人委托人事代理協議書
甲方（受托方）：珠海市人力資源開發管理服務中心
乙方（委托方）：________________________________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，?甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
一、甲方的責任：?甲方為乙方提供下列（）項服務：
1、代管人事行政關系、人事檔案；
2、負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3、保留其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；
4、辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5、辦理出國（境）_____、申辦出國（境）證照的有關手續；
6、出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7、代辦繳納社會_____費用事宜及退休的相關手續；
8、代管黨組織關系；
9、辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10、接受各種培訓申請，進行就業指導，提供_____素質測評；
11、單純保管人事檔案
二、乙方的責任：
1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[1998]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3、本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第七個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，?此協議失效。
4、繳納社會_____費并簽訂《代辦社會_____繳費協議書》。
5、自覺遵守《廣東省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。
三、非珠海戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的_____交流服務機構）。
四、本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
五、本協議有效期年，自年月日至年月日，期滿可續簽。
六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：人力資源開發管理服務中心乙方（簽名）：
代表：（簽章）：聯系電話：
年月日年月日
附：計劃生育合同書?（略）
委托人事代理協議書 篇4
甲方（受托方）：珠海市人力資源開發管理服務中心
乙方（委托方）：________________________________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
一、甲方的責任：
甲方為乙方提供下列（）項服務：
1代管人事行政關系、人事檔案；
2負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3保留其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；
4辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜；
5辦理出國（境）政審、申辦出國（境）證照的有關手續；
6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料；
7代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續；
8代管黨組織關系；
9辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10接受各種培訓申請，進行就業指導，提供人才素質測評；
11單純保管人事檔案
二、乙方的責任：
1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[1998]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3、本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿第七個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5、自覺遵守《廣東省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合
同書》。
三、非珠海戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業生）其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。
四、本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
五、本協議有效期年，自年月日至年
月日，期滿可續簽。
六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：人力資源開發管理服務中心乙方（簽名）：
代表：（簽章）：聯系電話：
年月日年月日
附：
計劃生育合同書
甲方：珠海市人力資源開發管理中心
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》、《廣東省計劃生育條例》和《廣東省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：
一、甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門、所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名、退檔等處理。
二、根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《廣東省計劃生育條例》和《廣東省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：
1、未婚人員（含已離異）自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。
2、已育人員，保證在年月至年月之內不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門、戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃處妊娠。
6、計劃處生育人員，按《廣東省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
三、第二條中乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。
五、本合同未盡事宜，按《廣東省計劃生育條例》規定執行。
甲方：珠海市人力資源開發管理服務中心乙方：
（蓋章）（簽字）
年月日年月日
委托人事代理協議書 篇5
甲方：_________
乙方：_________
根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關于個人委托人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委托推薦就業），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，并遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商后解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________ 身份證號碼：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托人事代理協議書 篇6
甲方(受托方)：_________________________
乙方(委托方)：_________________________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
【甲方的責任】
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;
8.代管黨組織關系;
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;
11.單純保管人事檔案。
【乙方的責任】
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。 本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
經辦人(簽字)：_________
簽訂地點：_________
_________年____月____日
委托人事代理協議書 篇7
甲方：
乙方：
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
4、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
5、乙方的責任如下：
6、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;
7、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;
8、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
9、雙方認為需要約定的其它事項：
10、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
11、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
年 月 日 年 月 日
委托人事代理協議書 篇8
甲方：大渡口區人才智力交流中心
乙方(委托個人)：
根據上級有關政策規定，經甲、乙雙方協商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業身份的，未經身份認定或未輸就業手續前，本合同中與就業身份有關的管理內容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：
1、發函調檔案，接轉人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業身份，負責其干部統計，按有關規定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
1、按時按規定(渝價[20xx]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推
遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定;在辦理相關手續時，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉出人事檔案及人事關系;
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章 乙方簽字：
代簽人姓名：
負責人簽字：
與乙方關系：
聯系電話：
年 月 日訂
委托人事代理協議書 篇9
甲方：_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;
3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續;
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____________
負責人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年________月____日
委托人事代理協議書 篇10
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1.甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1.按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2.根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
聯系電話：________聯系電話：________
經辦人：__________經辦人：__________
_____年___月____日_____年___月____
委托人事代理協議書 篇11
甲方：莆田市人事人才公共服務中心
乙方(姓名)：____________，工作單位： 何時何校何專業畢業： 根據國家人事政策，甲乙雙方協商達成如下協議：
一、乙方因工作需要，人事關系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限 年，從 年 月 日 起至 年 月 日止。按照市物委核定標準360/年，乙方應向甲方一次性交納人事委托代理服務費 元。
二、甲方負責代理乙方的人事關系和人事檔案。保留乙方人
事關系，為乙方出具有關證明和政審;根據乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。
三、乙方按規定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協議期限
一次性交清，不得退款。
四、本協議期滿可續簽。如乙方在協議期滿后三個月內不辦
理續簽或轉移手續的，甲方不負本協議所負的責任。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章后
生效。
甲方：莆田市人事人才公共服務中心 乙方： 地址：莆田市荔城區文獻東路 地址： 電話：0594-2287878 電話： 年 月 日 皇冠大廈5層