人事信息管理代理熱門協(xié)議書（精選3篇）

人事信息管理代理熱門協(xié)議書 篇1

　　甲方：_________乙方：_________乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以認真負責(zé)的態(tài)度為保障，通過與_________協(xié)商，并在認真聽取甲方有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：

　　1.雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議。

　　2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為________年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。

　　3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負責(zé)本單位的《_________》的填寫工作，并保證按時、準(zhǔn)確地報送給乙方。

　　4.協(xié)議期內(nèi)，在甲方提供的《_________》的基礎(chǔ)上，乙方負責(zé)為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時提供以下應(yīng)用服務(wù)：

　�。�1）信息數(shù)據(jù)的錄入，更新；

　　（2）自動生成本單位人員月工資表；

　�。�3）自動生成年終干部，工資統(tǒng)計報表；

　�。�4）自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計表；

　　5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起____日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_________人以下的基礎(chǔ)費_________元，編制在_________人以上的基礎(chǔ)費_________元；每個代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計_________元；代理費共計_________元。

　　6.甲方如果未按乙方要求的時間準(zhǔn)確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務(wù)，責(zé)任由甲方自負。

　　7.在甲方按時，準(zhǔn)確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費，并以甲方代理費的20％作為違約金補償給甲方。

　　8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。

　　9.本協(xié)議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。1

　　1.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　　　　　　　代表（簽字）：_________　　　　　　　　代表（簽字）：_________　　　　　　　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日　　　　

　　返

人事信息管理代理熱門協(xié)議書 篇2

　　編號：________________

　　法定代表人：________________________

　　地址：___________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________

　　乙方：________________________

　　性別：___________________________

　　文化程度/技能：_____________________

　　身份證號碼：_______________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　簽訂說明

　　一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　二、本合同必須由用人單位的法定代表人和職工簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。

　　三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

　　四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

　　五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。

　　六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同期限采用下列_____方式

　　1、有固定期限合同。期限_____個月，自____年____月____日至____年____月____日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

　　2、無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　3、以完成一定工作為期限的合同。具體為：________________。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

　　二、試用期

　　第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期：

　　1、無試用期

　　2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三條錄用條件為：

　　1、文化知識：________________。

　　2、身體狀況：________________。

　　3、勞動技能：________________。

　　4、工作能力：________________。

　　5、團隊精神：________________。

　　6、其他：________________。

　　第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位的工作。乙方工作應(yīng)達到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;

　　2、乙方不能勝任工作的;

　　3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

　　4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。

　　第六條乙方的工作地點：________________，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點：

　　1、甲方經(jīng)營場所變更的;

　　2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　____年____月____日

人事信息管理代理熱門協(xié)議書 篇3

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范公司及其他相關(guān)義務(wù)人的信息披露行為，促進公司規(guī)范運作，維護公司和投資者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》及公司《章程》等的要求，特制訂本辦法。

　　第二條 本辦法所稱“信息"是指將可能對公司證券價格產(chǎn)生重大影響而投資者尚未得知的重大信息以及證券監(jiān)管部門要求披露的信息;本辦法所稱“披露"是指在規(guī)定的時間內(nèi)、在規(guī)定的媒體上、以規(guī)定的方式向社會公眾公布前述的信息，并按規(guī)定報送證券監(jiān)管部門。

　　第三條 信息披露是公司的持續(xù)責(zé)任，公司應(yīng)依法、誠信履行持續(xù)信息披露的義務(wù)。

　　第四條 公司董事會全體成員必須保證信息披露內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　公司應(yīng)當(dāng)在公告中作出以下重要提示：公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整，對公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負連帶責(zé)任。

　　第五條 公開披露的信息必須在第一時間報送上海證券交易所。公司對履行以上基本義務(wù)以及本規(guī)則規(guī)定的具體要求有疑問的，應(yīng)當(dāng)向上交所咨詢。公司在不能確定有關(guān)事件是否必須及時披露的，應(yīng)當(dāng)報告上交所，由上交所審核后決定披露的時間和方式。

　　第二章 信息披露的內(nèi)容

　　第六條 公司應(yīng)當(dāng)披露的信息包括定期報告和臨時報告。

　　第七條 定期報告分為年度報告、中期報告和季度報告。

　　(一)年度報告：

　　1.公司應(yīng)在每個會計年度結(jié)束之日起四個月內(nèi)編制完成年度報告。

　　2.年度報告應(yīng)制成正文文本和摘要兩種形式，其格式、內(nèi)容和其他要求按《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第二號〈年度報告的內(nèi)容與格式〉》的規(guī)定要求編制。

　　3.公司應(yīng)當(dāng)在年度報告經(jīng)董事會批準(zhǔn)后的兩個工作日內(nèi)向上海證券交易所報送年度報告。

　　4.根據(jù)上海證券交易所安排披露的時間在指定報紙上披露年度報告摘要，同時在指定網(wǎng)站上披露其全文。

　　(二)中期報告：

　　1.公司應(yīng)在每個會計年度的上半年結(jié)束之日起兩個月內(nèi)編制完成中期報告。

　　2.中期報告應(yīng)制成正文文本和摘要兩種形式，其格式、內(nèi)容和其他要求按照《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第三號〈中期報告的內(nèi)容與格式〉》的規(guī)定要求編制。

　　3.根據(jù)上海證券交易所安排披露的時間在指定報紙上披露中期報告摘要，同時在指定網(wǎng)站上披露其全文。

　　(三)季度報告：公司應(yīng)依法編制并披露其季度報告。

　　第八條 定期報告之外的報告為臨時報告，臨時報告包括但不限于下列事項：

　　1.董事會決議;

　　2.監(jiān)事會決議;

　　3.股東大會決議;

　　5.獨立董事的聲明、意見及報告;

　　6.收購或出售資產(chǎn)達到應(yīng)披露的標(biāo)準(zhǔn)時;

　　7.關(guān)聯(lián)交易達到應(yīng)披露的標(biāo)準(zhǔn)時;

　　8.股票交易異常波動;

　　9.公司的合并、分立;

　　10.依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)及《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》中所規(guī)定應(yīng)予披露的其他重大事件。

　　第九條 信息披露的時間和格式，按《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 證管部門在上述規(guī)定基礎(chǔ)上對信息披露提出進一步要求的，公司有義務(wù)按相關(guān)要求辦理。

　　第十一條 公司出現(xiàn)下列情形，認為無法按照《上交所規(guī)則》規(guī)定披露信息的，可以向上交所提出申請，經(jīng)上交所同意，可以免予按照《上交所規(guī)則》規(guī)定披露：

　　(一)公司有充分理由認為披露某一信息會損害公司的利益，且該信息對其股票價格不會產(chǎn)生重大影響;

　　(二)公司認為擬披露的信息可能導(dǎo)致其違反法律法規(guī)的;

　　(三)上交所認定的其他情況。

　　第三章 信息披露的程序

　　第十二條 信息披露前應(yīng)嚴(yán)格履行下列審查程序：

　　1.提供信息的部門負責(zé)人認真核對相關(guān)信息資料;

　　2.董事會秘書進行合規(guī)性審查;

　　3.由董事會秘書組織信息披露相關(guān)工作、完成信息披露文稿的審定或撰寫，對有關(guān)信息披露申請書進行簽發(fā)并送達上海證券交易所。

　　第十三條 公司有關(guān)部門研究、討論和決定涉及到信息披露事項時，應(yīng)通知董事會秘書列席會議，并向其提供信息披露所需要的資料。

　　第十四條 公司有關(guān)部門對于是否涉及信息披露事項有疑問時，應(yīng)及時向董事會秘書或通過董事會秘書向上海證券交易所咨詢。

　　第十五條 公司不得以新聞發(fā)布會或答記者問等形式代替信息披露。

　　第十六條 公司發(fā)現(xiàn)已披露的信息有錯誤、遺漏或誤導(dǎo)時，應(yīng)及時發(fā)布更正公告、補充公告或澄清公告。

　　第四章 信息披露的媒體

　　第十七條 公司信息披露指定刊載報紙為：《上海證券報》、《中國證券報》和《證券時報》。公司公開披露的信息在以上三種指定報紙上同時公告。

　　第十八條 公司定期報告、章程、招股說明書、配股說明書等除載于上述報紙之外，同時還載于指定的上海證券交易所網(wǎng)站()。

　　第十九條 公司應(yīng)披露的信息也可以載于其他公共媒體或公司內(nèi)部刊物，但刊載的時間不得先于指定報紙和網(wǎng)站。

　　第二十條 公司將信息披露文件在公告的同時應(yīng)備置于公司住所等指定場所，供公眾查閱。

　　第五章 信息披露的權(quán)限及常設(shè)機構(gòu)

　　第二十一條 公司信息披露工作由董事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理：

　　1.董事長是公司信息披露的第一責(zé)任人;

　　2.董事會秘書負責(zé)協(xié)調(diào)和組織公司信息披露工作的具體事宜，負有直接責(zé)任;

　　3.董事會全體成員負有連帶責(zé)任;

　　第二十二條 董事會秘書在信息披露事務(wù)中的主要職責(zé)是：

　　(一)負責(zé)準(zhǔn)備和提交上交所要求的文件;

　　(二)協(xié)調(diào)和組織公司信息披露事項，包括建立信息披露的制度、接待來訪、回答咨詢、聯(lián)系股東，向投資者提供公司公開披露的資料，促使公司及時、合法、真實和完整地進行信息披露;

　　(三)列席涉及信息披露的有關(guān)會議。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)向董事會秘書提供信息披露所需要的資料和信息。公司在作出重大決定之前，應(yīng)當(dāng)從信息披露角度征詢董事會秘書的意見;

　　(四)負責(zé)信息的保密工作，制訂保密措施。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清，并報告上交所和中國證監(jiān)會。

　　第六章 保 密 措 施

　　第二十三條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他因工作關(guān)系接觸到應(yīng)披露信息的工作人員，負有保密義務(wù)。

　　第二十四條 公司董事會應(yīng)采取必要的措施，在信息公開披露之前，將信息知情者控制在最小范圍內(nèi)。

　　第二十五條 公司聘請的顧問、中介機構(gòu)工作人員、關(guān)聯(lián)人等若擅自披露公司信息，給公司造成損失的，公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

　　第二十六條 當(dāng)董事會得知有關(guān)尚未披露的信息難以保密，或者已經(jīng)泄露，公司應(yīng)當(dāng)立即將該信息予以披露。

　　第七章 附 則

　　第二十七條 由于有關(guān)人員的失職，導(dǎo)致信息披露違規(guī)，給公司造成嚴(yán)重影響或損失時，應(yīng)對該責(zé)任人給予批評、警告，直至解除其職務(wù)的處分，并且可以向其提出適當(dāng)?shù)馁r償要求。中國證監(jiān)會、上海證券交易所等證券監(jiān)管部門另有處分的可以合并處罰。

　　第二十八條 本辦法未盡事項，按照有關(guān)法律、法規(guī)，證管部門業(yè)務(wù)規(guī)則和公司章程執(zhí)行。

　　第二十九條 本辦法由公司董事會負責(zé)制訂、修改和解釋。

　　第二十九條 本辦法自公司董事會批準(zhǔn)之日起施行。

　　______________________公司董事會

　　____年____月____日