公司年會個人發言稿（通用7篇）

公司年會個人發言稿 篇1

　　尊敬各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家好!

　　今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司已經有_年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。

　　20__年已經過去，20__年已經到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

　　最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!謝謝大家!

公司年會個人發言稿 篇2

　　尊敬各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在_公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。

　　最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

　　謝謝大家!

公司年會個人發言稿 篇3

　　尊敬各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家好!

　　今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

　　我來到公司工作已經有_年了，在這_年里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

　　今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

　　過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

　　最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

公司年會個人發言稿 篇4

　　-*辭歲去，-*迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。

　　我是來自生產部的*，很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入**公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。

　　今天，我有幸成為優秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。

　　-**年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。

　　最后，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好!

　　謝謝大家!新年快樂!

公司年會個人發言稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。年會發言稿由第一范文網提供!

　　大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

　　經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

　　公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

　　最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

公司年會個人發言稿 篇6

　　各位同仁，各位家屬，女士們、先生們：

　　大家好!

　　子曰：學而時習之，不亦說乎;有朋自遠方來，不亦樂乎?今晚，我們和來自永康、金華的同事們歡聚一堂，共度這美好的夜晚。

　　首先，我謹代表宏遠公司和董事長吳國健先生，向參加年會的全體同事們、朋友們表示熱烈的歡迎!向積極工作、銳意進取的全體同仁表示由衷的感謝!正是因為你們的辛勤付出和無私奉獻，才能有現在收獲成績的時刻。

　　過去的一年，是宏遠公司走過的第十六個年頭。俗話說“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”，這是IT業的真實寫照啊。十六年，這在中國的IT業是不算短的時間，歷經十六載發展的宏遠公司不僅沒有顯出老態，反而更顯生猛之色，業績連續多年保持高速增長。特別是今年在國家信貸緊縮、成本高企的情況下，我們沒有停下發展的步伐，營業收入比上年同期增長17%，成績令人矚目。

　　20xx年4月份，宏遠公司被工商部門評為“信用管理示范企業”，這是公司繼20xx年獲評浙江省“守合同重信用單位”后獲得的又一重大榮譽，是多年來宏遠公司從上到下始終堅持“誠信第一”經營理念的成果。

　　北苑商貿區是義烏新興的經濟區塊，必將成為義烏經濟增長的另一個制高點。公司領導高瞻遠矚，提前布局，早在去年就謀劃在北苑商貿區開一塊聯想零售店。經過長時間的考察和準備，聯想在義烏的第一家地標店在六月份隆重開業。高規格高標準的地標店為宏遠公司帶來效益的同時，更使聯想品牌和宏遠公司的合作關系在消費者中深入人心。而新的行政服務中心落腳北苑后，為北苑帶來了更多的人流、物流，使北苑的經濟更加活躍。為此，聯想集團高級副總裁、中國區總經理陳東帶領聯想LEP代表團專程來到北苑地標店指導工作。LEP代表團成員來自德國、俄羅斯、印度、巴西、埃及、菲律賓、新加坡等十余個國家和地區，他們在聽取吳董事長關于義烏經濟和宏遠公司的發展歷程后，對宏遠公司聯想業務的市場布局、拓展經驗表示肯定和贊賞。

　　但我們親愛的聯想零售部的同事并未因受到贊賞而停步不前，而相繼于10月、11月在金華龍騰數碼城、義烏電腦城開設聯想消費鉆全店和聯想商用旗艦店，使整個宏遠零售體系的門店數量達到了9家之多。連鎖門店多了，店面日常行為規范的管理就變得更重要了。從第4季度起，零售體系設立了專職的店面運營督導，把以前相對簡單粗放、不成系統的店面規范逐步標準化，相信他們一定會把宏遠的零售連鎖體系打造成為全省范圍內最具競爭力的IT零售體系之一。

　　20xx年，DIY部門由高伯敏和陸玉春兩位經理擔綱領導，他們把業務重心逐漸往后移。把賓館、KTV等行業做精做深，為客戶提供量身定制的全方位解決方案，從而避開DIY并不擅長的筆記本、一體電腦和平板智能終端等領域的零售競爭。

　　在行業客戶上，我們與合作伙伴們一起，奪得了眾多的項目。在政府采購業務中一如既住的強大，在最具代表性的義烏教育局3000臺電腦采購項目中，一騎絕塵，技術和價格優勢遙遙領先，讓競爭對手望塵莫及、心服口服。PC業務是行業客戶事業部的拳頭產品，雖然傳統，但卻十分有力，20xx年與上海聯想的直接合同額已經突破20__萬大關，為行業客戶事業部帶來了50%的營收增長。義烏眾多的民營企業在國家宏觀調控的環境下，認識到不宜急速擴張，轉而修練內功，對內部信息化管理特別是網上商城、電子商務、虛擬化的需求十分迫切，行業業務群組的銷售人員們很好的抓住這個機會，紛紛開展價值營銷、多產品營銷，在服務器、網絡、無線、電子商務、VPN接入、高速掃描儀、網站、軟件等業務上都取得全面發展。云計算、虛擬化、網絡安全、數據存儲、備份容災等，這些新興業務為行業客戶事業部帶來了高達66%的凈利增長。

　　軟件部今年積極的參與到了電子商務大潮中，代理了分銷王軟件，幫助義烏眾多的小微企業從傳統銷售形式擴展到電子商務上來。

　　“走出去”是行業業務群組年初制定的戰略思想之一，目的是讓公司的大客戶業務不要局限在義烏，而是往周邊縣市如浦江、武義、東陽等地開拓，依托IBM、聯想、思科、天融信等廠家資源，與廠家銷售緊密互動，攜手做單。一年來，在浦江、武義、磐安等地紛紛有所斬獲，而開發更早的東陽、永康等地則獲得了幾百萬的大單。值得一提的是，行業客戶部的技術團隊為永康教育技術管理中心部署了聯想深騰萬億次高性能計算服務器，雙精度運算峰值突破每秒2萬億次。這是宏遠公司繼20xx年為教育行業用戶提供曙光服務器機群后，再次將陽春白雪的高性能計算設備從科研院所下移到屬于義務教育階段的普教行業，以相對低廉的價格滿足了普教用戶的高性能計算需求。在獲得金華地區唯一的“IBM銀牌代理商”資格后，與IBM合作，在11、12月份，向杭州市場銷售了15臺IBM服務器。而就在一個多月前，宏遠公司又獲得了聯想商用產品部“揚天無店商”資格，與位于深圳的聯想在線合作，獲得金華區域內大量商機。相信在“走出去”戰略思想指導下，行業群組的業務之路會越走越寬。

　　合同服務部在20xx年針對內部管理進行了流程梳理，狠抓服務質量，施行項目小組化的垂直管理模式，加強了落實獎懲的力度。在每個項目中，以項目小組長為核心，所有項目人員不僅加強工作積極性提高服務品質，而且對在服務過程中所產生的設備、配件和耗材的采購需求，也有了積極的跟進，并獲得了很好的銷售成果。對外業務上，不怕艱難，努力參與外包服務項目的競爭，在與競爭對手的廝殺中脫穎而出，新增了兩個超大的外包客戶，這兩個客戶的終端外包臺數合計達到近兩千臺。

　　當今市場上，普通客戶的收費服務競爭異常激烈。如何在中低端的客戶群體中樹立宏遠公司特有的服務品牌?我們客戶服務部用自己勤勉的工作做為回答。在繼續保持優良的服務傳統的同時，積極向銷售端拓展，產生了數量不少的服務銷售、配件銷售甚至整機銷售。也為他們順利承接DIY二店的業務打下堅實的基礎。

　　接下來，在座的有一個特殊的團隊，這個團隊恐怕是宏遠體系中最具技術含金量的一個團隊了，他們的工程師都是經過公安部培訓和認證的。是公安部授權、具備國家認可資質的信息安全等保測評機構。成立一年來在金融、政府、衛生醫療等行業完成了多家客戶的等保測評工作，相信他們一定會在這個剛剛起步的藍海市場中獲取優異的業績。

　　時光流逝，日月更替，在變化的歲月中，不變的是我們的承諾。20xx年，宏遠在持續穩健發展的同時將更加堅定品質方面的訴求，我們和眾多世界級的優秀合作伙伴一道，整合各方資源，集結自身優勢，提升軟實力，讓我們的客戶口口相傳，為宏遠打造出一流的口碑。因此，我衷心希望宏遠同仁們能夠上下一心，群策群力，不斷強化組織觀念，提高執行力，緊緊抓住時代賦予的良機，為宏遠、為自己再創佳績。

　　展望未來，困難與機遇并存，公司將會與在座各位一起風雨同舟、不畏艱險、一路前行，共同創造更加輝煌燦爛的美好明天。

　　最后，請允許我代表宏遠公司向在座各位以及你們的家人拜個早年。祝愿大家新年快樂，身體健康，合家幸福，同時也祝愿宏遠的明天會更好。謝謝大家!

公司年會個人發言稿 篇7

　　按照公司半年會議的相關要求和部署，8月15日上午，利用周末時間，房地產公司召集各單位黨政主管及黨群業務負責人、機關黨群工作人員，在濟南公司機關召開黨群工作業務專題會議。查找和分析黨群工作中存在的問題，統一思想，助力二次創業。

　　據悉，這是房地產公司歷年來首次組織召開黨建工作專題業務會。

　　公司黨委書記李斌、執行董事、總經理張清仙到會講話。會議由工會主席陳麗主持。

　　會議開始以前，還對黨群工作人員進行了一次黨群工作知識摸底測試。目的是在了解和掌握黨群工作人員的業務水平，使大家看到自身的差距和不足。

　　會議以座談交流的方式進行。大家在坦誠、務實的氣氛下各抒己見。項目書記、項目經理分別交流了對黨建工作的體會和看法，同時對下一步的工作和打算，以及一些工作思路和想法，在會上做了交流。大家都拋開發言稿，實事求是談看法，找不足，會議開的熱烈，效果突出。

　　公司領導對黨群工作提出了要求。執行董事、總經理張清仙指出，要高度重視黨群工作，大力宣傳企業正能量;要堅持一心為公，堅決擁護企業利益;要加強溝通，利用一切可以利用的資源;要廉潔自律，切實踐行“三嚴三實”;要樹立典型，倡導先進先行;要團結和諧，杜絕“老好人”現象;要轉變思想觀念，加大人才培養力度，為公司發展提供有力保障。

　　黨委書記李斌隨后做出指示，他指出目前公司黨群工作還存在基礎相對薄弱、人員配備不足等問題。要求項目黨建工作要外塑形象、固化于心，將上級精神融入到日常工作中;要求各項目黨工委書記要熱愛本職工作，在做好基礎工作的前提下，圍繞中心大局、服務開發經營工作;要求大家務實敬業，越是在困難面前，越是要發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，帶好班子，團結好員工隊伍，做好表率，提升凝聚力。

　　工會主席陳麗在隨后的會議小結中提出，在當前企業發展面臨紛繁復雜的形勢下，黨群工作人員要增強做好工作的信心;要正確認識政工干部的現狀，對個人發展前景有足夠的信心;要找準位置，立足崗位;要嚴明紀律，從自身做起;要切實貫徹落實好半年會會議精神，服務公司改革發展的大局。