生態文明建設領導講話稿（精選32篇）

生態文明建設領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好!我叫__，是來自鎮政府的一名普通干部，今天，我演講的題目是《經濟建設與美麗家園并重，資源開發與環境保護齊飛》。

　　挑戰與機遇同在，困惑伴希望孿生。資源開發和經濟建設就是這樣一對孿生兄弟。自從我縣發現大儲備量煤炭資源，華能集團注資開發以來，怎樣做好煤炭資源開發與環境保護這一重大難題就擺在了我們面前。20__年我縣為了提高全縣環境建設水平，不斷優化發展環境，持續提升__的對外影響力和綜合競爭力，__ 縣委、縣政府將20__年確定為“環境建設年”，這也是打響了我縣煤炭資源開發與環境建設并重的第一槍。

　　嗚嗚汽車鳴，平地起沙塵。清明無滴雨，一年無收成。四、五年以前的__ 給全國人民的影響就是如此，長年風沙，干旱，土地沙化、水土流失極為嚴重，農民靠天吃飯，人民群眾沒有基本的生活保障。但近幾年，__ 以創建全國生態示范縣為契機，全縣動員，全民參與，全力推進，使城鄉面貌、生態人居環境明顯改善，其中焦村鄉、鎮村、盤克鄉形赤村、焦村鄉被評為省級生態鄉鎮、生態村，焦村鄉任村被國家環保部命名為國家級生態村。__人在縣委、縣鎮府的真確領導下，在全縣人民的不懈努力下，終于改變了我縣沙塵暴頻發，水土流失嚴重，地域內天旱少雨等惡劣的自然環境，造就了一個個適宜人類居住的省級生態鄉鎮和國家級生態村，為我們的子孫后代重建了一個草木蔥蘢，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新的美麗家園。

　　現在我縣面臨__ 中部與南部兩大煤礦開發，這一經濟建設的重大機遇，同時也面臨煤炭資源開發對我縣生態環境的巨大挑戰。煤炭資源的開發勢必對我縣的空氣，水質，地質等多方面造成一定影響，我國改革初期許多地方一味追求經濟效益，采用粗放式開采的方法對地方環境造成了嚴重危害，如山西省大同市因為煤炭開采引發的大面積地表的下沉和塌陷，使區域地質與生存環境惡化;煤炭開采引發地下水的輸入、輸出和內部結構的變化，從而使城市水資源遭到破壞，因采煤漏水、礦井水排放等造成的經濟損失達到300億元;煤炭開采引發的礦區水土流失、土壤侵蝕、植被破壞，從而導致生態綠地的貧乏;尾礦、煤矸石、粉煤灰的露天堆放，使山西省耕地面積減少，人地矛盾突出。

　　等到對環境造成嚴重損害后才花費巨資進行環境建設和維護，然而效果卻不敬人意。我縣現階段處在煤炭資源開發的初期，應該早作打算，堅持走“在保護中開發、在開發中保護”的原則，堅定不移地走生態環境保護型之路。確保我縣環境建設的勝利之花，不會因為資源開發而枯萎凋謝。

　　倡導生態文明，建設綠色家園。就要形成從我做起、從身邊事做起、從現在做起。從安康的生態環境的實際出發，就是要以人為本，立足自身，點滴做起，在日常生活中厲行節約，防止浪費，珍惜資源，植綠護綠，減少污染，保護生態環境，為我縣生態環境永續生存與發展盡綿薄之力。只要全民動員起來，群策群力，積極行動，持之以恒，建設可持續發展的生態環境，就可以使我縣經濟建設與環境保護相輔相成，達到共贏。

　　共建綠色家園，共促生態文明建設貢獻自己的一份力量!

生態文明建設領導講話稿 篇2

　　各位員工：

　　大家好!

　　歡樂、祥和、平安的春節過去了，我們也步入了陽光燦爛的春天，而一年一度的春季檢修工作也即將拉開序幕。今天的大會，是春季檢修“動員”會，更是一個“收心”會，主要目的就是讓全體干部員工進一步增強做好春檢工作的責任感和緊迫感，強化落實安全責任的執行力和專注力。為切實做好20xx年的春檢工作，主要談幾點認識與大家共勉。

　　一、高度重視春檢工作的重要性

　　春檢工作是電力系統經過長期經驗總結形成的行之有效的預防性檢修工作，是根據電網特征、氣候變化以(溫度變化、風沙大、降雨增大等)及后續機組運行情況而開展的工作，春檢工作的質量直接影響到今后機組防暑過夏、防寒過冬等關鍵時期的可靠運行，各級人員要高度重視，積極組織，安全穩定的推進春檢工作。

　　二、進一步增強安全生產工作的緊迫感

　　春檢工作任務重、時間緊，點多面廣，人員多，現場容易混亂，加上同時開展的#1級組C級檢修工作，交叉配合項目增加，使得施工過程比較復雜。這就要求班組、專業、部門管理人員人員緊盯，嚴格把關，注重的全過程管理，把抓春檢安全的剛性要求轉變成人員的自查行為，安全監督人員不定期地巡檢現場，做好對把關人員和工作人員的雙重監督，要明確春檢安全的防護重點，對重點部位做好認真的防檢措施。重點要嚴格履行崗位職責、注重工作成員、工作票負責人、工作票許可人、部門管理人員、安全監督人員的調配合問題，通過大家努力，形成最大合力。

　　嚴格執行“兩票三制”，認真做好“三項措施”和危險點分 析預控工作以及反三違工作。有效的危險點分析預控是控制人身、設備事故發生的重要保證，堅決杜絕在執行“兩票三制”、“三項措施”、“危險點分析”、作業指導書過程中形式化的問題，強化各級管理人員的管理、監督職責，實現對管理過程和結果的可控、在控。

　　三、量化目標、注重質量、強化監督。

　　工作任務不僅要根據職責分解到班組和崗位，還要量化到每月、每周。在春檢工作中，按照“有計劃、有布置、有落實、有反饋”的閉環管理要求，把各項工作任務具體量化，將任務分解到落實到每個崗位和責任人，并督促按計劃完成檢修任務。加強對目標任務和各項工作落實情況的督察，將每張工作票、操作票和每個現場作業點、操作點都應納入監督范圍，嚴厲查處各類違章行為并通報考核。管理人員要對班組開展的檢修項目做到心中有數，重點對安全措施、作業流程、檢修質量和文明生產有目的的開展監督檢查工作。(往年檢修過程中出現漏項、遺忘工器具、端接線、接線錯誤，交流串入之流系統等)

　　四、利用機會、培訓員工

　　20xx年春檢工作，還有一個特征就是新分人員比較多，經驗不足的問題非常突出，這就要求我們在保證人員安全的情況下全面開展員工的培訓工作，從操作方法、工作作風等方面全面提高新分人員的綜合素質，快速提高人員綜合技能。

　　各位員工，春季檢修是確保公司全年安全局面持續穩定的開局之戰，春季檢修是全年工作的重頭戲，我們的任務將非常艱巨，肩上的擔子也更重，在今年春季檢修中我們更要著力突出“穩、嚴、細、實”，一是穩。要穩扎穩打，量力而行，干一個現場，平安一個現場。二是嚴。嚴格要求。嚴肅紀律，嚴格考核。三是細。分工要明細，措施要精細，盡職要心細。四是實。工作要扎實，項目要務實，效果要真實，要動真的、來硬的，不斷提升安全執行力，進一步堅定信念、振奮精神，齊心攜手、確保春季檢修期間各項工作安全有序推進。為全年平安奠定更加堅實的基礎!

　　謝謝大家!

生態文明建設領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位藝術大師、朋友們、同志們：

　　值此中華人民共和國成立62周年之際，張橋工作站與華陽詩書畫研修中心在這里舉辦，以“熱愛黨熱愛祖國，歌頌改革開放，實現科學發展”為主題的首屆書畫展，經過認真籌備，帶著成熟的果實和大家見面了。在此，我謹代表社區黨政工對書畫展的開幕表示衷心的祝賀，向為辦好書畫展付出辛勤勞動的書畫愛好者表示誠摯的謝意，向參觀書畫展的各位來賓表示熱烈的歡迎。

　　近年來，張橋社區以黨的xx大精神為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“追趕跨越”的要求，堅持發展至上、改革為先、投資為本，推動社會事業全面進步，努力構建和-諧社會，社區面貌日新月異，群眾生活水平日益提高。為廣大書法愛好者留下了取之不盡、用之不竭的題材，激發了他們無盡的藝術創作靈感。另一方面，華陽詩書畫研修中心落戶我們社區，為各位藝術大師進行文化交流、創作更多、更好的藝術精品創造良好的條件。華陽詩書畫研修中心是藏龍臥虎、人才聚集的地方，是來自社會各界酷愛文化藝術的精英，許多人品如他的藝術作品一樣，深受大家的喜愛和尊敬，提升了社區的文化品味，是我們社區的驕傲。

　　縱觀華夏，我國的書法藝術歷史悠久，繪畫技藝源遠流長。書畫藝術不僅感發人心，陶冶情操，而且對于凈化社會風氣，提高人的素質居功甚偉。此次參展的書法作品，有渾然古樸的篆隸，有工整雋秀的楷書，有揮灑自如的行草，形式多樣，異彩紛呈。繪畫作品內容涉及人物、山水、花鳥等多種題材，筆墨淋漓，色彩斑斕，具有很強的觀賞性和感染力。作品中的一筆一劃，一草一木，一山一石，一景一物，都飽含著書畫家們對祖國文化的眷戀之情，浸潤著對生活積極向上的追求和美好未來的向往，體現著對書畫藝術的酷愛，對藝術孜孜的追求。

　　我相信，這次書畫展的成功舉辦，對于弘揚中華民族優秀傳統文化，展現我們昂揚向上、奮發有為的精神風貌和創新實踐，進一步增強社區的凝聚力，擴大張橋的影響力，展示地區的良好形象，促進文化藝術的繁榮與發展，必將起到積極的促進作用。

　　中國的文化博大精深，時代呼喚優秀的文化作品，廣大群眾企盼更美好的精神樂園，事業呼喚更多的優秀創作者。我們衷心的祝愿華陽詩書畫研修中心在今后書畫創作中，繼續起到春風化雨、潤物無聲的作用，為張橋文化美好的明天引航高歌。

生態文明建設領導講話稿 篇4

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　在這個濃濃的深秋，我們迎來了高新學校活力四射的節日，第——屆秋季運動會。在此，我代表學校對本屆運動會的召開表示熱烈的祝賀！對精心籌備本屆運動會的各位老師表示誠摯的謝意，向全體裁判員、運動員致以親切的問候、崇高的敬意！

　　此時此刻，我想起古希臘哲學家柏拉圖說的一句話：“身體教育和知識教育之間必須保持平衡。體育應造就體格健壯的勇士，并且使健全的精神寓于健全的體格”。

　　學校一年一度的運動會，不僅僅是一次體育運動會，也是廣大師生激揚青春、展示風采的舞臺，更是對校園文化品位、師生精神風貌的一場大檢閱！希望全體運動員在和諧、友愛、平等的運動環境中鍛煉的是體力，激活的是生命，弘揚的是個性和青春，收獲的是笑臉和難以忘懷的人格魅力！

　　老師們、同學們：參與比勝負更重要，過程比結果更重要，超越比得失更重要！重要的不是凱旋，而是奮斗；不是勝利，而是拼搏！讓我們奔赴賽場，去參與，去奮斗，去拼搏，去享受運動的樂趣，去編織美好的回憶！

　　祝第六屆秋季運動會圓滿成功！謝謝大家！

生態文明建設領導講話稿 篇5

　　同志們：

　　你們好!

　　我們中優秀的一員--同志，即將離開這個他播下優良種子、灑下辛勤汗水的老單位，帶著黨交給的新任務起程去另一個單位拼搏開拓。作為同志的老領導、老同事，我為他送上真誠的祝福，還送給同志三盆水。

　　第一盆水：用來好好洗洗頭。在當今發展社會主義市場經濟的大潮中，每個干部要保持清醒的頭腦，知人善任，戒驕戒躁。只有頭腦清醒，才能在繽紛的世界中明辨是非，開拓進取建奇功。

　　第二盆水：用來好好洗洗手。手凈才能氣正，為官要廉潔勤政，兩袖清風。常常洗手才能在名利面前不動心，對不義之財不伸手。

　　第三盆水：用來好好洗洗腳。腳步凈才能腿勤，要多往群眾中跑，多往基層跑。辦法是群眾中來的，功業也是群眾創造的，脫離了群眾則將一事無成。

　　同志們，今天，讓我們再一次真誠地祝愿，祝愿同志在新的工作崗位上更展風采。

　　謝謝大家!

生態文明建設領導講話稿 篇6

　　值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司領導班子向大家致以節日的問候和新春祝福!

　　過去的一年，公司全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成。特別是奮戰在一線的員工，在工期緊、任務重的情況下，面對種種考驗，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，知難而上，頑強拼搏，表現出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現出良好的精神風貌，為公司施工任務的圓滿完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。在此，我向你們道一聲：同志們，辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!新的一年，我們要繼續堅持“以人為本”的原則，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力，迎接機遇，面對挑戰。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!

　　最后，再祝各位員工和你們的家人身體健康、新春愉快!

生態文明建設領導講話稿 篇7

　　各位代表、同志們：

　　根據《中華全國婦女聯合會章程》村級婦代會三年換屆之規定，我們四灶村婦代會班子三年任期已滿，今天召開四灶村婦女代表大會，剛才村婦代會主任徐央飛同志代表上屆婦代會作了工作報告，回顧了三年來婦代開展的工作情況，提出了今后三年婦女工作目標和任務，接下來將選舉產生新一屆婦代會委員。鎮委對村婦代會換屆選舉工作十分重視，專門成立了換屆選舉工作指導小組，對各村換屆選舉工作進行指導，下面我代表換屆選舉工作指導小組就做好選舉工作講兩點意見：

　　一、要統一，提高認識

　　婦代會組織是和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦女的貼心人、娘家人、代言人，承擔著代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能。選舉產生好村婦代會新一屆委員，是加強婦女組織建設的重要體現。幾年來，村婦代會團結帶領我們四灶村的全體婦女群眾，在村總支和鎮婦聯的下。自覺服從和服務于和政府的工作大局，在文明家庭系列創建活動、庭院整治、婦女健康促進工程、計劃生育等各個方面做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成績，這些成績的取得是婦代會班子積極工作，全體代表大力支持的結果，也是全村婦女共同參與的結果。新一屆班子面臨著新的工作任務，承擔著更為重要的作用。因此，選舉產生好新一屆婦代會班子，事關婦女組織建設，事關全村工作大局，各位婦女代表要統一，提高認識，顧全大局，按照總支的總體要求，對照基層婦代會干部的條件，選足選好新一屆婦代會班子，為加快四灶村的社會主義新農村建設打下堅實的組織基礎。

　　二、認真選好新一屆婦代會班子

　　根據鎮委關于批轉鎮婦聯《關于認真搞好村婦代會換屆選舉工作的請示》的通知，經村總支商量決定，新一屆婦代會班子人員5名，按照差額選舉的辦法，確定正式候選人6名。委員候選人要求有一定的文化，熱愛婦女兒童工作，有較強的參政議政能力和社會活動能力，較強的事業心和責任感，能在帶領群眾致富、維護婦女權益、促進男女平等方面發揮積極的作用。新一屆婦代會委員由上屆婦代會堅持任職條件的基礎上，提出候選人的人數和建議名單，報本單位組織同意，組織婦女代表進行討論醞釀，確定正式候選人，提交大會進行選舉。因此希望各位在選舉過程中顧全大局。今天你們來參加會議是代表全村婦女的重托而來，應該反映全村婦女的意愿，因此希不要把個人恩怨得失體現在選票當中，同時我相信代表是高素質的，一定會把總支信任、婦女群眾需要的優秀女性選入到婦代會班子行列。

　　最后，祝選舉大會圓滿成功!祝在座的各位合家幸福!

　　我的完了，謝謝大家!

生態文明建設領導講話稿 篇8

　　各位代表、同志們：

　　今天武漢開發區工會聯合會在這里召開第三屆第二次全委(擴大)會議，學習貫徹黨的xx大精神和上級工會有關精神，總結開發區一年來的工作，明確20xx年的工作，同時表彰20xx年度優秀員工、生產標兵和先進單位。這是全區工人階級的一年一次的盛會，是全區職工政治生活的一件大事。在此，我代表市總工會向大會的召開表示熱烈祝賀!向出席大會的代表，并通過你們向開發區全體職工表示親切的問候，致以崇高的敬意!

　　20xx年，開發區廣大職工以強烈的主人翁責任感和使命感，投身改革大業和建設熱潮，艱苦奮斗，忘我勞動，開拓進取，甘于奉獻，在汽車制造、電子電器、生物工程及新醫藥、環保及新材料等4大高新技術產業領域為武漢的改革開放和經濟社會發展作出了巨大貢獻。一年來，開發區各級工會組織圍繞中心，服務大局，積極履行職能，在團結動員廣大職工為實現“”規劃作貢獻、深入開展創建勞動關系和諧企業活動，積極推行企業工會規范化建設達標工作、加快新建企業工會組織建設、強化工會自身建設等方面做了大量工作，取得了很大成績，形成了許多很有特色、在全市有影響的成功做法和經驗。這些成績的取得，是開發區全體工會干部、工會積極分子辛勤努力的結果，也是開發區黨工委正確領導和開發區管委會及各有關方面大力支持的結果。借此機會，我代表市總工會向開發區全體工會干部和工會積極分子表示崇高的敬意，向開發區管委會及各有關方面表示衷心的感謝!

　　20xx年是全面貫徹黨的xx大作出的戰略部署、推進武漢城市圈“資源節約型、環境友好型社會”綜合配套改革試驗區建設的開局之年，是承接“”規劃、全面推進武漢經濟社會又好又快發展的關鍵年，也是舉國上下辦好北京奧運會和中國工會xx大、武漢工會十二大的召開之年。面對新形勢、新任務，開發區各級工會組織要在全面履行工會各項社會職能基礎上，賦予工會新的工作內涵。借此機會，對開發區工會今后的工作提出以下幾點希望和建議：

　　一、認真學習貫徹黨的xx大會議精神，用科學發展觀統領工會工作全局。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，是當前和今后一個時期各級工會的首要政治任務。要認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大精神，用xx大會議精神武裝廣大職工和工會干部的頭腦，始終保持工會工作正確的政治方向，更加自覺地在黨和政府工作大局中找準位置、體現特色，更好地發揮工會組織的重要作用。

　　二、團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，在促進開發區經濟又好又快發展上創造新業績。要按照建設資源節約型、環境友好型“兩型社會”的要求，以創建“工人先鋒號”為載體，在過去“雙創”的基礎上拓展新的競賽內容和領域，努力實現競賽活動向自主創新型、深化提高型和節能環保型轉變。要廣泛動員組織廣大職工積極投入“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中來，加強對包括農民工在內的一線職工的技能培訓和再就業培訓工作，努力建設一支適應現代化建設要求的高素質職工隊伍。

　　三、充分發揮協調勞動關系機制作用，在保障職工合法權益上發揮積極作用。要抓住貫徹實施《勞動合同法》的契機，廣泛開展《勞動合同法》學習宣傳和培訓活動，制定工會貫徹實施《勞動合同法》指導意見，并以創建勞動關系和諧企業活動為載體，把各項工作統籌落實到企業中去。要加大職工民主管理工作源頭參與的力度，積極促進職工參與民主決策、民主管理、民主監督，進一步規范職代會運作、落實職代會職權。

　　四、積極推動工會自身建設的創新和發展，在擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力上邁出新步伐。要繼續做好基層工會組建和發展會員的工作，加大在非公有制企業、農民工組建工會的力度，最廣泛地把職工群眾組織到工會中來。要進一步加強企業工會工作，按照《企業工會工作條例》有關要求，增強企業工會活力，夯實企業工會基礎，不斷推動企業工會工作規范化。

　　祝各位代表在新的一年工作順利、身體健康、萬事如意。最后，祝會議圓滿成功。謝謝。

生態文明建設領導講話稿 篇9

　　各位老師，親愛的同學們：

　　你們好!

　　今天是個值得高興的日子，因為在中國少年先鋒隊建隊57周年之際，在鮮紅的隊旗下又有155名同學光榮地加入了中國少年先鋒隊組織，我們的少先隊組織又增加了新鮮的血液!我代表全體老師向你們表示衷心的祝賀!

　　同學們，你們知道嗎?當你加入這個光榮的組織，成為其中一員時，你就成為了一名光榮的“后備軍”，是祖國社會主義建設事業的接班人，在這個光榮的組織里，個人的力量可以得到最大限度的發揮和體現。

　　中國少年先鋒隊是建設社會主義和共產主義事業的預備隊，作為少先隊員，其目的就是努力成長為社會主義現代化建設需要的合格人才。也就是說，少年先鋒隊這個光榮的集體是與祖國建設的偉大事業緊密相聯的。也許你會說，我還小呢，“祖國建設”這件大事離我還遠呢!但是，只要你加入了少先隊，成為其中一員，通過豐富多彩的活動，通過少先隊組織的集體生活，你就會深切地感受到祖國的建設與發展與我們的生活息息相關，我們個人的愿望、個人的力量也可以通過集體與國家的社會生活緊密相聯。一個人，只有當他匯入集體中，他的力量就成為無限，他的生命力也將變得強大。

　　而且，你們知道嗎?加入少先隊組織，成為一名少先隊員，是個人成長的一個重要標志，是人生進步的第一步。在這個光榮的組織里，你才可以逐漸成長為一個成熟的社會人。

　　因此，當你戴上鮮艷的紅領巾，成為一名少先隊員時，讓我祝賀你，祝賀你到達了人生進步成長的起點，并跨出了重要的一步。

　　少先隊員們，少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基。在新的世紀里，在新的歷程中，我們應該從現在起就樹立雄心壯志，堅定理想信念，勤奮學習，勇于實踐，全面發展，以更優異的成績向國家匯報，向中國少年先鋒隊匯報。

　　少先隊員們，你們可知道：我們的隊名是中國少年先鋒隊;

　　我們隊的性質是少年兒童學習共產主義的學校;我們隊的目的是培養隊員“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物”的“五愛”精神。我們的隊旗是五角星加火炬的紅旗。我們的標志是紅領巾。我們的隊禮是表示人民的利益高于一切。我們的作風是誠實、勇敢、活潑、團結。我們的呼號是“準備著：為共產主義事業而奮斗”、“時刻準備著!”我們隊的小主人是每一位少先隊員。 時刻準備著!當歡樂的時刻凝聚成歷史的永恒，讓我們從心底說一句：“新世紀，我能行”!

生態文明建設領導講話稿 篇10

　　實施“三支一扶”計劃是貫徹落實黨中央、國務院關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業戰略部署的重要舉措。20xx年以來，自治區人力資源和社會保障廳聯合自治區黨委組織部、教育廳、財政廳、農業廳、畜牧廳、衛生廳、自治區扶貧辦、自治區團委等有關部門，先后選拔了2750名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧服務，取得了顯著成效。實踐證明，組織實施好“三支一扶”計劃，有利于發揮鼓勵高校畢業生到基層一線、到艱苦邊遠地區就業的政策導向作用，有利于加強基層公共服務體系建設，有利于培養一支心向基層、服務基層、扎根基層的青年人才隊伍。各地要充分認識在新形勢下繼續做好“三支一扶”工作的重要意義，在認真總結經驗教訓的基礎上，適應這項工作的新任務、新特點、新要求，進一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。

　　根據寧人社發„20xx‟199號、寧人社辦發„220xx‟133號文件的相關規定，今天，我們組織這次高校畢業生“三支一扶”計劃崗前培訓活動，給大家解讀了國務院、自治區“三支一扶”的相關政策，下面，我給大家再強調一下各用人單位、和服務畢業生應該注意的一些問題。

　　為了辦好這次崗前培訓，我們邀請市委黨校李曉剛老師給大家培訓了中衛市市情、農業產業、計劃生育服務、廉政教育、農村共青團組織、農村工作方法、等干部基本知識和涉及農村工作方面的內容，也邀請了各個項目合作單位的領導，參加我們的培訓。

　　舉辦這次崗前培訓，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員，了解到基層單位工作的基本情況，掌握基本工作方法和農村工作經驗，具備一定的工作能力，更好地適應工作和生活環境，盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細心、耐心地參加培訓，通過各位領導和專業人員的授課，必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎。

　　下面，我給大家傳達一下“三支一扶”項目實施的意義和中衛市近三年來取得的成效。

　　一、 項目實施的意義

　　“三支一扶”，是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部20xx年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

　　實施高校畢業生“三支一扶”計劃有以下重要意義：

　　首先，實施“三支一扶”計劃，對于建設社會主義新農村具有現實意義。建設社會主義新農村，關鍵還是在人才。但是，從當前實際情況看，農村基層人才匱乏，素質需要提高，特別是在農村急需的教育、醫療衛生、農業技術等方面表現更為突出，有的地方已成為農村發展的瓶頸。可以說，解決農村基層人才匱乏問題已是迫在眉睫、刻不容緩。在這種情況下，實施高校畢業生“三支一扶”計劃，選派高校畢業生支教、支醫、支農和扶貧，將為農村輸送一大批高素質人才，有利于改善農村人才隊伍結構，促進農村經濟社會事業的發展。

　　其次，實施“三支一扶”計劃，對于拓寬畢業生就業渠道具有長遠的意義。高校畢業生是我們國家寶貴的人才資源。高校畢業生就業問題，直接關系到人民群眾的切身利益，關系到人才作用的發揮，黨和國家高度重視。從當前的實際情況看，對于相當一部分高校畢業生來講，并不是無業可就，農村基層和艱苦邊遠地區需要大量各類人才，但由于這些地區待遇、條件、政策、工作環境和少數領導觀念等因素，影響了畢業生到基層工作的積極性。組織實施高校畢業生“三支一扶”計劃，采取優惠的政策，吸引畢業生到基層服務，并且堅持下去，將會大大拓寬畢業生就業的渠道。同時，有助于幫助大學生進一步樹立正確的擇業觀念，形成畢業生面向基層就業的良好氛圍。

　　最后，實施“三支一扶”計劃，對于青年人才培養具有戰略意義。大批青年人才的健康成長是國家和民族未來的希望。因此，我們必須把培養和造就千百萬高素質的青年人才作為實施人才強國戰略的重點。實踐出真知，實踐出人才。實施高校畢業生“三支一扶”計劃，有利于讓廣大高校畢業生熟悉國情，了解民情，不斷增強熱愛農村、扎根基層、服務人民、報效祖國的責任感和使命感，有利于讓他們在艱苦的基層經風雨、見世面，豐富閱歷，磨煉意志，提高能力，全面發展。

　　近四年來，中衛市共招募487名高校畢業生到“三支一扶”計劃崗位上來，到農村基層，從事支農、支教、支醫、扶貧服務工作，為我市的農村、教育事業做出了巨大的貢獻。

　　20xx年，我市計劃招募“三支一扶”計劃工作崗位總數295個，較20xx年同比增長2.43%，其中支農崗位增長比例幅度較大，為25%;支醫崗位較20xx年計劃崗位數同比下降32%，支教崗位與20xx年計劃崗位數相同，扶貧崗位較20xx年計劃崗位同比下降30%。近年來，自治區有關部門認真貫徹落實黨中央的決策部署，進一步加大工作力度，為高校畢業生多渠道開發就業崗位，切實加強就業服務，千方百計促進高校畢業生就業。

　　政府招考的力度在逐年加大，但是與每年畢業生人數增加，要求在政府機關事業單位就業的強烈愿望相比仍有很大差距。在如此嚴峻的就業形勢面前，你們考取了“三支一扶”計劃職位，大家更應該珍惜來之不易的工作崗位。同時，希望你們以自己的切身體會向未就業畢業生轉達兩層意思：一是只有不懈努力，刻苦學習，艱苦創業，才能實現理想。二是，就業形勢十分嚴峻，要徹底轉變思想觀念和認識，既要有通過招考進入行政事業單位工作的觀念，也要審時度勢，把握自己，徹底打破“千軍萬馬擠招考獨木橋”的唯一就業理念。采取各種就業形式，到國有企業、私有企業中去發揮自己的聰明才智，實現自我價值。也可以創辦、領辦企業，靈活就業，實現自謀職業。

　　二、對在座各位服務畢業生的幾點要求

　　(一)遵守培訓紀律，服從培訓安排。我們邀請了相關部門的領導和業務人員給大家授課，這是一次十分難得的機遇。要求同志們一是必須尊重領導和專家，尊重人才和知識，盡快掌握相關的知識和技能。二是涉及到與自己工作相關的內容要認真學習，虛心求教，涉及不到的內容要從提高自己綜合能力的角度出發也要等同對待。

　　(二)樹立“昨天認真找工作，今天工作不認真，明天又得找工作”的觀念。如果因工作不認真，出現重大失誤或失職，被用人單位解聘，那將會失去工作機會，又面臨失業的情況。因此大家走上工作崗位后一定要努力工作，實現自己的遠大抱負和人生理想。

　　(三)招聘大家到基層崗位工作，這是祖國的需要。

　　一是推進全面小康、建設新農村的需要。建設新農村，人才是關鍵。改革開放以來，全國農村經濟社會發生了深刻變化，正在經歷傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民的轉變。在這一歷史進程中，資金、技術等發展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺，迫切需要有現代知識、現代思想、現代眼光的新農村建設者。加之，近年來，隨著農村勞動力轉移步伐的加快，農村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農村經濟發展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業生到基層事業單位工作，就是通過你們的辛勤努力，將先進的理念、現代知識和科技文化傳播給廣大農民群眾，輻射到農村基層，幫助農民解放思想、更新觀念，理清思路、加快發展，引導農民崇尚科學、弘揚新風，為社會主義新農村建設注入新的動力和活力。

　　二是培養鍛煉干部、建設高素質干部隊伍的需要。在農村這個特定環境中經受鍛煉，豐富閱歷，可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一、結構不合理、缺乏群眾基礎的弊端，讓黨政干部培養鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農民這個中國最大的社會群體之中，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養鏈。我相信，經過農村一線的摔打、磨煉，大家會很快成長起來、成熟起來，一定會成為全縣經濟和社會發展的中堅力量。

　　(四)珍惜機遇，堅定基層事業單位工作的信心和決心 一是要珍惜機遇，奮發有為。大家一定要珍惜大好機會，傾心干事，在建設社會主義新農村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時，要調整心態，轉變觀念，找準定位，做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累，以一流的工作態度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。

　　二是要立足農村，不辱使命。“三支一扶”計劃畢業生到工作崗位上之后，要加強學習，盡快融入角色，盡快適應環境;要親民愛民，與農民群眾融為一體，要把農民當親人，以平等的身份和他們交朋友，學習他們的經驗，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦;要發揮所長，真心為農民群眾服務，充分發揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，幫助農民掌握科學發展、可持續發展的本領。

　　三是要牢記組織重托，樹立良好形象。招聘大家到基層工作，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，希望大家牢記組織重托，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現當代大學生奮發進取、積極向上的精神風貌，因此，工作中，要做到“三個一定”：一定要謙虛謹慎、嚴于律己，樹立新時代大學生的良好形象;一定要腳踏實地、埋頭苦干，樹立新時期基層干部的良好形象，從點滴做起，從小事做起，在實踐中磨煉意志，豐富閱歷，施展才干;一定要志存高遠、面向未來，樹立未來基層黨的干部的良好形象，用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作，解放思想、與時俱進，創造性地思考問題，創造性地解決問題。

　　(五)崗位普通，使命光榮。在座的各位都是剛剛走出校門就要投身農村工作，因此，要成為一名合格的基層工作人員，還必須努力做到以下三個方面：

　　一是深入調查，熟悉情況。詳細了解基層組織建設情況、黨員干部隊伍狀況、主導產業特點及資源優勢、地理優勢等，明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭，與農民群眾談心、交朋友，了解民風民俗，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口。

　　二是擺正位置，搞好團結。自覺在基層單位黨支部和組織的領導下開展工作，要虛心向他們學習，真誠向他們請教。工作上多請示，多匯報，有好的想法和建議要主動與他們溝通交流，爭取他們的理解和支持，做到不越權、不越位。齊心協力把農村各項工作搞好。

　　三是扎實工作，多辦實事。要以對黨、對人民群眾、對自己高度負責的態度，踏踏實實地做好工作。要深入思考，認真研究農村工作中出現的新情況、新問題，帶著對人民群眾的深厚感情，解決好農村存在的突出矛盾，保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業心和責任感，發揮自身優勢，想方設法為群眾辦幾件實事好事，讓群眾真正得到實惠，自身受到鍛煉。在帶頭致富、帶領群眾共同致富方面做出應有的貢獻。

　　三、對用人單位的幾點要求

　　(一)加強領導，精心管理

　　各用人單位要加強對“三支一扶”畢業生的管理工作，制定好各項管理制度和規定，創造性地開展工作，同時要及時了解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通。各“三支一扶”項目合作單位，應密切配合，精心組織，抓好落實，扎實推進這項工作。

　　(二)堅持標準，嚴肅紀律

　　各 “三支一扶”項目合作單位要根據本單位的實際需求情況確定服務崗位，并按崗位條件和工作程序分配服務人員。在以后的管理工作中要嚴肅工作紀律，實事求是地準確反映服務人員的工作情況，切實做好“三支一扶”計劃工作，讓這一政策的初衷得到最好程度的落實。

　　培訓結束后，大家就要奔赴廣闊的基層崗位，開始人生的另一個征程，衷心祝愿在座的各位在基層這片廣闊的天地里大有作為。

　　最后，祝同志們學習愉快，工作進步!謝謝大家!

生態文明建設領導講話稿 篇11

　　尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

　　大家下午好！我是劉明亮，來自機械工程系12級汽車技術服務與營銷專業。今天，我非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上代表本期學生干部培訓班的全體學員做關于學風建設的發言。

　　一、從實地觀察、與學生座談、與個別學生談心的結果可以看出，當前大學生的思想狀況的主流是好的，呈現出穩定健康、積極向上的良好態勢，但在一定程度上也存在著不容忽視的學風問題。主要表現在以下幾個方面：

　　1、學習目標不明，厭學思想時有發生

　　有相當一部分學生特別是學習成績不理想的學生，逐漸失去了學生動力和目標，產生了厭學思想，對學習失去了興趣和信心，存在著了“過一天算一天”的想法；有的甚至游離于班集體之外，處于無組織狀態。厭學思想的產生，導致學生在思想和行為上表現出了種種不良傾向。

　　2、法制觀念不強，紀律意識較差

　　有的同學因考試作弊被處理，有的因曠課、曠考被處分，這反映出目前不少學生法制觀念淡薄，組織紀律性較差。雖然是發生在個別學生身上，但其潛在的危害性不容忽視。

　　3、存在不正常的依賴思想

　　從實際工作情況來看，學生的身上存在著不正常的依賴思想，比如，到臨近考試的時候，不少學生在言辭和行為上都表現出“老師，給我們考試范圍”的傾向，學習好的學生希望考出好成績來贏得獎學金；學習不理想的學生希望能考試合格，更有甚者依賴他人，替自己考試。

　　4、心理自我調適能力不強

　　在與學生交流的過程中發現，一些學生的學習不理想，有一個原因是缺乏一定的自制力，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學習和娛樂的關系。部分學生經常出入于網吧玩游戲，更有甚者通宵達旦，嚴重影響了學生的學習和身心健康；有的甚至達到違反校紀校規的程度，出現因學習成績原因而退學的情況。還有的學生性格孤僻，猜疑心強，心理上自我封閉，很少與人交往，同時又不能進行心理上的自我調節，久而久之，出現行為上的怪異。以上問題的出現，反映了當前大學生在心理上還存在不少缺陷。

　　5、自私自利問題較為嚴重

　　一部分的學生比較自私，處處以自我為中心，只關心自己，不關心別人，缺乏團結協作精神。比如，在擔任學生干部上，一些有能力的學生不愿意承擔社會工作，擔任學生干部的一些學生想從中撈取好處。自私的心理還表現在集體觀念的淡薄上，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關心。

　　6、言行不一，誠信問題突出

　　從實際工作中可以發現，學生在道德認知和道德行為上存在較為嚴重的脫節現象，許多學生能夠明辨是非，但往往不能付諸實踐。學生對正確觀點的認同率相當高，在口頭上表示“能做到”、“要做到”，但在實際生活中，很多學生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到。比如在貸款還息問題上，評優評獎問題上，都存在虛報信息的現象。

　　二、學風建設是一項系統工程，從某種意義上講是學生工作的全部。當前大學生學風上出現的種種問題，既有其必然性，也關系到教育工作的方方面面。為此，筆者認為，在學風建設上，不能只是“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，而要著眼全局，整體考慮。以下幾個方面解決：

　　1、加強師資建設，保證強大的育人隊伍

　　師資隊伍建設包括兩部分的建設。一是教師隊伍的建設。抓教風、促學風，教師是關鍵的一環。要加強師德建設，為人之師，當率先垂范；一個有著良好職業道德的教師可以教會學生許多東西，讓學生體會到做人與做學問的真諦；加強對教師教學方法的培訓，以提高教學的藝術，激發學生的求知欲。二是學生工作隊伍建設。下大力氣減少輔導員的日常性事務的處理，以便抽出更多的時間與學生交流，掌握學生的學習情況；加強對輔導員的培訓，以提高他們的業務水平，更新他們的思想教育觀念，適應新形勢的發展。教師和學生工作者要不斷加強自身修養，身體力行，在思想品德、行為習慣上成為學生的榜樣，以自己高尚的品德、完美的人格來教育、影響學生。

　　2、加強對話和理解，構建和諧的師生關系

　　“教師是人類靈魂的工程師”，可見我們的教育是對人的心靈的教育，沒有對學生內心世界的理解，學生工作的教育、管理、服務難見成效，學風建設的進程也難以開展。現在，大學生和教師的關系疏遠了，師生之間的溝通少了，感情淡漠了。教師對學生的所思所想不了解，教育缺乏針對性，學生也難以接受。這就要求專業課老師、學生工作者特別是班主任、輔導員在今后的工作中，要把與學生的對話、對學生的理解放在學風建設的首位，構建和諧的師生關系。廣大教師也要堅持走學生路線，堅持經常深入到學生中，同學生對話和交流，了解學生的愿望和需求。要在全體師生中提倡“老師和學生是平等關系”這種理念，要面向全體學生，平等對待每一個學生。要給學生一個打開心扉的空間，通過召開座談會、個別對話等形式，讓學生暢所欲言，把自己的所思所想都說出來，以便及時準確的把握學生的思想動向，實施有針對性的教育。

　　3、加強思想教育，把好學生的認知方向

　　一是以社會主義教育為重點的基本政治觀點教育。要高度重視對學生的思想政治教育，特別是要抓好形勢與政策課教學，結合實際引導學生正確認識社會發展趨勢，正確認識國家的前途和命運，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機結合起來，不斷增強建設有中國特色社會主義的信念。二是要加強對大學生的理想教育。抓學風建設，首先就要通過思想政治教育解決學生的理想信念問題，引導學生樹立正確的價值觀念和人生態度，幫助學生明確奮斗目標，引導他們樹立遠大的理想，增強社會使命感、責任感，促進他們全面成才。樹立一個遠大的理想，有一個明確的學習目標，對學生的學習態度將會產生深遠的影響。三是法制紀律教育。要以遵紀守法，培養學生嚴格的組織紀律性為目的，通過舉辦專題講座、觀看專題影視片、心理咨詢等形式，在學生中廣泛開展法制宣傳教育，不斷增強學生的法制觀念和法律意識。同時要抓好節日、假期及考試前后等關鍵時期的校紀校規教育。

　　4、加強制度建設，促進學風建設長期化

　　要從學生學風建設的領導體制、組織機構、隊伍建設、班級和學生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度，明確分工，落實責任，努力將學生工作貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面，時時處處做到“有章可循，有法可依”，長抓不懈。對于違紀的學生要用制度來制約他、教育他，及時矯正他們的行為。比如，由于學習成績原因產生的學籍處理問題，當學生達到退學標準時，應該在第一時間內做出退學處理，而不是等到一個學年結束后才處理。

　　5、關心弱勢群體，是學風建設的突破口

　　學生中的弱勢群體有：學習上吃力的學生，經濟上困難的學生，心理上偏差的學生（這幾種情況沒有嚴格的界限，有可能是綜合在一起的）。這些學生有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異，在學風建設中，要認真細致，找到突破口，認真做好弱勢學生群體的幫扶工作，要指派有經驗、責任心強、富有愛心的教師開展更為耐心細致的教育工作，促其盡快轉變心態，全身心投入學習。在運用各種方式關心和幫助這部分學生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難，要進一步加強心理健康教育。要把形成學生健康的心理狀態作為學風建設的重要內容來抓，配備足夠的專職工作人員，搞好對學生的心理測試，對問題學生要建立檔案，通過開展電話咨詢、個別心理輔導、舉辦心理輔導報告及講座等形式，對學生進行心理教育訓練，矯正偏差心理，促使他們健康成長。

　　6、穩定家校聯系制度，形成學風建設的合力

　　絕大多數大學生的家離學校很遠，學生在學校的情況家里知道的很少，因加強與學生家長的聯系，對學生的發展起著至關重要的作用。大學生的家庭分布在全國各地，要保持家校聯系，存在較大的困難，但學風建設應取得家長的積極配合。應從班干到班主任再到學生家長形成“三位一體”的管理模式，班干及時掌握學生的動態及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學生家長取得聯系如實反映學生在校情況。使該項工作長期保持下去，爭取家長的配合和支持，共同促進育人工作，形成學風建設的合力。

　　7、優化環境，形成整體的育人氛圍

　　一是要加強校園文化建設。學校環境對學生思想品德的塑造、形成和發展有著某種決定性的教育意義。在“硬環境”建設方面，學校要突出抓好校園的美化、綠化，使校園的大多數建設更富有文化內涵。在“軟環境”建設方面，要以形成良好的校風、教風、學風為核心，將素質教育思想貫穿于教育教學的各個環節，促進每個學生的全面和諧發展，使學生在潛移默化中受到思想品德的熏陶和教育。二是要不斷優化社區環境。社區教育對學生思想道德素質的提高有著特殊的作用，學校應當積極爭取石河子市政府的支持，主動加強與社區的聯系溝通，緊緊依靠社會各方面的力量，優化社會環境，形成合力。特別是要搞好與公安、文化等有關部門的協作，加強對學校周邊環境、文化市場的清理整頓，杜絕黃、賭、毒等低級趣味的東西對學生的侵蝕，為學校學風建設的開展創造有利的環境條件。

　　如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗了。

　　如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。

　　如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。

　　在這場戰斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝；最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利并不斷努力奮斗的人。

　　說過：“現在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的。” 同學們，讓我們一同努力，創造屬于我們自己的青春！

　　實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在今后的大學生活里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬于自己的燦爛與輝煌！

　　在暑假到來之際，提前祝愿大家的有個快樂而有充實的假期，在期末考試中取得優異的成績！也祝愿我們的校園越來越美好、人才輩出！

　　謝謝大家！

生態文明建設領導講話稿 篇12

　　各位老師、同學們：

　　大家好！

　　很高興能與電氣分院的同學們一起參加首屆電氣與電子工程學院學風建設年啟動儀式。回首這些年的工作經歷，感觸頗多，作為主管電氣分院學生工作的，我有一些經驗與想法想要和同學們一起分享。

　　學風是一所大學的靈魂，是學校生存與發展的根本支柱。良好的學風是學校的寶貴財富。因此，大學學風建設的一項重要內容是引導學生樹立正確的學習目的，養成科學嚴謹的治學態度，同時使學生完成自我人格的塑造。學風，通俗地講是學習的風氣。學風問題，無論對集體或個人都是一個重要問題。各級各類學校是培養多種人才的場所，要多出人才，出好人才，提高整個中華民族的道德素質和科學文化素質。對個人來講，要實現全面發展，早日成才，優良學風的培養是其重要保證。學風是學生作風在學習上的具體體現，是學生在學習方面所展示的、態度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現。良好的學風是原動力，促使我們刻苦學習積極進取；良好的學風是凝聚力，有利于培養我們的集體主義。良好的學風可以鼓舞斗志，培養改革創新的時代；良好的學風可以磨練品質，培養誠信友愛的道德風尚，良好的學風是一個學校培養學生觀念和價值取向的根本所在。

　　為更好的開展學風建設活動，在啟動電氣分院學分建設年之前，就學風問題，我們對電氣59個班的1000名學生做了一份調研問卷。經統計，有47.51%的同學認為我分院狀況較好甚至很好，有50.47%同學認為我院學風狀況一般，并無多大過失，同時也沒有多少成績；但是也有少部分同學認為我分院學風較差。由此可見，我院的學風建設工作開展的必要性迫在眉睫。在這份問卷調查中，大多數同學對我院進行學風建設表示支持，他們認為這樣能夠更好地營造一個良好的學習生活環境，使得他們能夠全面提高自身素質，為實現人生理想做好充分準備。在這份問卷調查中也體現了不少問題，有些同學缺乏學習的動力，厭學，為考試而學，缺乏團隊，浮躁不踏實，考試突擊，創新能力不強，實踐能力差，滿于現狀，進取心不強，迷戀絡游戲，學習成績差，遲到現象嚴重等。這些問題也是學風建設所需要解決的主要問題。同時，在這份問卷調查中也可看出同學對老師們的要求，他們很重視老師的教學方法、教學態度以及老師的人品修養和人格魅力，他們希望老師們在教學過程中能夠聯系實際，與時俱進。因此，老師在學風建設中有著至關重要的地位。從問卷的結果匯總，我們不難看出，學風建設是一個系統工程，它既需要學校有一個正確的指導，又需要進行一系列的教育，同時需要教師良好教風的帶動和感染，并且需要一整套相互配套的制度等等。但學風建設又是廣大學生自主的自我教育活動，對個體來說首先又在于為自己構建了強烈的學習動力。

　　學風是可以繼承和傳揚的。好的學風是一屆一屆的大學生長期積累和延續的，同時又對現在的在校生產生潛移默化的作用。為此，現在在校的大學生既是良好學風的創立者、傳播者，又是一個受益者。所以，廣大同學應該為創建良好的學風做己的貢獻。

　　就電氣分院的學風情況，我們制訂了學風建設年的活動，指導是樹立以學生為主體，以素質教育為基礎，以教育質量為生命線的學風建設思路，切實加強學風建設，通過開展豐富多彩的學風建設活動，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、學習觀、成才觀、就業觀，增強學生學習的積極性和主動性，全面提高教學質量和學生的綜合素質，促進我院學風的進一步好轉。

　　學風建設年的具體安排如下：我們將從“教”、“學”、“管”、學生活動四個方面帶動整個學風建設年，第一方面，“教”，即教師如何將學生吸引到課堂上；第二方面，“學”，即抓學風，也就是如何提高學生的學習主動性，加強同學們對自己專業的認識和明確自身的發展方向；第三方面，“管”，即對學生的學習生活進行考核，定期不定期抽查課堂和宿舍，這是是學風建設的基本保障。具體可分為以下三點：以教師為中心進行學生管理，以學生員為模范帶動學生自我管理，以學生干部為骨干執行學生管理；第四方面，以活動貫穿整個學風建設年，在這一年中，我們將在每個月都安排相應的活動，到時希望各班都能積極地參加。

　　我們盼望我們分院迎來良好的學風以營造濃厚的人文氛圍，但同時又深感學風建設的艱巨性與長期性。良好的學風如春風化雨，潛移默化地引導著每個學子奮勇向前，因此我們有責任來建設它，維護它，發展它。學風建設要求我們在抓學習的同時，更要注重營造一種學會做人的氛圍，讓大學生懂得做人應具備的基本品質和基本態度。就是學會求知的能力，學會在各種場合善于應變的能力，學會關心、學會合作、學會競爭、學會團結。

　　同學們、老師們，建設良好學風需要我們大家持之以恒的努力。茫茫學海中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、勇往直前。讓我們把握生命中的每一天，用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。拋棄迷茫，把握航向，在我們的共同努力下，讓優良學風吹進書聲朗朗的課堂里，讓文明之花盛開在校園的每一個角落。

　　謝謝，我的到此結束！

生態文明建設領導講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　大家知道，數學教材作為數學知識的載體，從進小學的那一刻起，就一直與我們為伴。如何用好數學教材學好數學也是我們，作為學生應該去關注的問題。

　　許多人認為，學數學就是要題海戰術，做爛幾本教輔書，自然能領悟到數學的真諦。其實不完全如此。數學學習是理解、鞏固和應用的過程，如果在第一、第二步沒有打好基礎，就會使其他的努力事倍功半。

　　那么如何才能做好第一、第二步呢？如果你去問數學學得很輕松而成績又很好的同學，他們或許都會告訴你：用好課堂上的時間，在課堂上把知識消化掉，有效地用好數學教材。其實學數學與許多同學想象得不一樣。它不是由一道道題目拼湊而成，想要真正學好數學，是要抓住問題的本質，這樣，一類問題就都能迎刃而解。

　　如何用好數學教材呢？

　　不知道同學們有沒有關注過數學書的編輯思路。每當一個新的名詞或知識點出現的時候，編者都會利用我們原有的知識去給新名詞下定義或證明新結論的成立。有些同學一拿到數學書就用熒光筆把公式勾出來，背下來然后做課外習題，這種思路是不正確的。理解公式的推導過程是至關重要的一步，它能幫你抓住問題的本質。如果你掌握了公式的推導過程，即使在多年后，公式已經被遺忘，你仍能把它推導出來。同樣，對數學名詞的定義也要有思考和理解。當做題碰壁時，回歸定義或許能得到一些啟示。

　　理解了公式和定義后，還是不能馬上急著去做題。如果對于一些細節不能適時加以注意的話，可能會在做題時犯下很多小錯誤，從而無法得到正確答案。這時現行的數學教材兩側的“注意”就能給你提示和幫助。提醒你一些比較重要或者容易被忽略的細節。

　　做完這兩步之后，你就能對問題有個比較抽象的理解了。這時，教學教材兩側的“思考欄”就能幫助你建立對問題形象的理解。通過思考讓思維有所拓展，讓你從理論走向實際做題的應用中去。

　　這些都完成之后，再開始做書后的隨堂練習。做題不要盯著難題、偏題，打好基礎才是關鍵。

　　經過幾輪這樣的學習后，一章學習就完成了，這時書中的本章小節是幫助你梳理所學的知識，建立完整的知識體系的好工具。

　　說了這么多都是說教材對于我們理解知識點解題的作用，而對于數學這門的學習決不應該僅僅局限于應試上。科學與藝術在某些方面具有相通的美，如果只是功利地追求分數也就會忽視這部分美的存在，得不償失。

　　書中為我們挖掘了部分走進數學的欄目。探究與實踐就是其中之一。它以課題形式提出幾個問題，讓我們研究。這不僅是學習數學的材料也是鍛煉自己探究能力的途徑。我們通過研究現實生活中的一些問題，能更好的掌握知識點，了解數學的實際用途，拓展自己的思維。當數學在實際中得到應用時，往往就顯現出了它的生命力。

　　閱讀材料是幫助我們領略數學風采的另一個欄目。他通過介紹數學史帶領我們走進歷史，看到數學讓人嘆為觀止的嚴謹的邏輯美。三角形的三條高交于一點，三條中線交于一點，三條角平分線交于一點。這種看似巧合的必然就是數學的魅力所在。凡事都有兩面性，拓撲幾何告訴我們，單面物體的存在。這種辨證的思考就是數學的魅力所在。過一點有且只有一條直線與已知直線平行。這種獨一無二的嚴謹就是數學的魅力所在。這些數學的美麗，或許你能在閱讀材料中發現。

　　做好以上幾點可以說是把數學教材給琢磨透了。當然，說要用好數學教材的意思并不是讓同學們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。只是一個人捧著教材鉆研也是不能讓成績快速提高的。選擇適當的課外習題訓練，遇到不懂的與同學討論或請教老師也還是很有必要的。

　　在數學周開幕之際，我祝愿同學們從今以后用好數學教材，用活數學教材。讓自己在教材的引導下，探究數學知識，促進對數學知識、方法及數學的理解。

生態文明建設領導講話稿 篇14

　　同志們：

　　這次村“兩委”換屆選舉工作會議，是會研究決定召開的。主要任務是學習貫徹省市縣委《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》有關會議，依法對我鎮99個行政村支部和村民委員會換屆選舉進行安排部署。針對這次村“兩委”換屆選舉，省市縣委、政府都高度重視，相繼召開了一系列會議，主要分別作了重要。為切實做好我鎮村“兩委”換屆選舉工作，委會、聯席會多次進行了討論研究，制定了《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施》，明確了這項工作的指導、目標要求、方法步驟、換屆紀律，下面，我根據有關要求和聯席會議意見，結合實際，就我鎮的村“兩委”換屆工作，講以下幾點：

　　一、統一，提高認識，切實增強搞好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感

　　村“兩委”換屆選舉，是農村政治生活中的一件大事。事關農村改革、發展和穩定的大局，事關新農村建設的順利推進，意義重大，影響深遠，必須統一，提高認識，切實增強村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感。

　　1、搞好村“兩委”換屆選舉，是切實加強農村基層組織建設，夯實在農村執政基礎的必然要求。近年來，我鎮實施了考核和農村干部量化管理，著力搞好村級組織活動場所建設，村干部的面貌有了新變化，工作作風有了新轉變。但是也存在比較突出的問題，如個別村級班子不夠協調，凝聚力、戰斗力、號召力不強，出現了“不強、不合、不廉、不公、不良”的現象，村干部、員素質與加快經濟發展的要求存在較大差距，在一定程度上影響了農村的改革、穩定和發展。通過村“兩委”換屆，選強班子、選好干部，讓群眾滿意、讓委政府放心，為確保在農村的執政地位打下堅實的基礎。

　　2、搞好村“兩委”換屆選舉，是實現強村富民的重要保證，是促進社會和諧穩定的重要舉措。隨形勢發展要求，“三農”問題成為各項工作的重中之重，新農村建設步伐迅速加快，各項支農惠農政策全面落實，廣大農民群眾得到了實實在在的實惠。但當前農村集體經濟十分薄弱，村干部為民辦事、為民服務的基礎和能力還不強，農村不穩定因素仍然存在。通過村“兩委”換屆選舉，把那些政治素質高、文化水平高、群眾威信高和發展能力強、服務能力強、協調能力強的“三高三強”型優秀人才選拔進村級班子，進一步提高村級班子駕馭市場經濟的能力，更好地團結和帶領廣大農民群眾謀發展、促增收、保穩定。

　　3、搞好村“兩委”換屆選舉，是推進農村民主政治建設的重要實踐。目前，少數村干部的民主意識還不夠強，習慣于行政命令;有的候選人在選舉中違反國家法律法規和政策，向選民亂許愿、亂承諾;有的搞賄選或以宗族派性、黑惡勢力等非正常手段干擾選舉;也有些選民素質不高，認為選舉與個人關系不大，存在無所謂心理;還有的認為直選就是自由選舉，就是不要的，通過村“兩委”換屆選舉，使員群眾在親身參與選舉的過程中接受教育，提高素質，推動農村民主政治建設健康發展。

　　各村隊一定要站在講政治和講大局的高度，充分認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重要性，以對和人民高度負責的，高度重視，組織，周密安排，扎實工作，確保換屆選舉工作有計劃、有步驟，積極穩妥地順利進行。

　　二、明確要求，把握政策，扎扎實實做好村“兩委”換屆選舉工作。

　　關于這次村“兩委”換屆選舉，省市縣明確了指導、目標要求和方法步驟，我們結合實際，研究制定了具體實施意見和工作。各村隊務必認真貫徹落實有關會議文件，切實加強的、充分發揚民主、嚴格依法辦事，組織，統籌安排，全力以赴抓好落實。

　　1、超前謀劃，部署周密。各管區必須深入各村隊，提前開展調查摸底，走訪座談員、群眾代表，切實了解群眾的意見和建議，及早掌握影響選舉工作的因素，根據各村實際情況，逐個排隊分析，制定出有針對性的預案，確保運籌帷幄，周密部署。

　　2、宣傳到位，輿論先行。充分利用廣播、喇叭、宣傳車、宣傳欄等，以通俗的語言廣泛宣傳換屆選舉的意義、要求、程序、紀律和村干部任職標準以及不符合提名為干部候選人的標準條件等，做到家喻戶曉、人人皆知，操作過程中的八個公告必須嚴格按照要求在村務公開欄中及時公開。通過積極宣傳引導，統一員、選民的，形成選人用人的共識，營造良好的輿論氛圍。

　　3、組織，規范操作。換屆選舉是一項程序性很強的工作。這次換屆一般要求先換支部，后換村委會，按照民主程序把村支部負責人推選為選舉委員會主任，直接抓好村委會選舉工作的組織實施，實現支部對村委會換屆工作的，確保支部書記和村委主任“一人兼”的比例達到80%以上，交叉任職的比例達到60%以上。嚴格依法定程序開展工作，是順利進行村“兩委”換屆選舉的基本保障，各村隊必須不折不扣地按規定辦事，切實做到應有的程序不能變，該走的步驟不能少，群眾應有的權利不能留。

　　(1)、關于村組織換屆選舉，要真正超前分析和預測村支部書記最佳人選、組織好公開報名和資格審查、民主推薦會議、對候選初步人選進行考察、組織選舉等五個關鍵環節，全面實行“兩推一選”，條件成熟的村可采取“兩推直選”的辦法，在員和群眾推薦、鎮委考察的基礎上，由全體員大會直接選舉產生村支部書記、副書記和委員，切實保障好員的民主權利。

　　(2)、關于村委會換屆選舉。充分發揚民主，尊重群眾，依靠群眾，切實保障廣大選民的權利。把好選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、村干部職數、選舉投票等五個重要關口，既要嚴格依法辦事，又要尊重群眾的意愿，堅持重大事項由村民代表會議討論決定，確保換屆選舉公開、公平、公正、透明。

　　(3)、關于村隊有序合并。利用這次村“兩委”換屆選舉的大好機遇，能合并的村盡量合并，特別是那些規模小、人口少的小村盡量進行合并，xx人以下的村原則上不單獨設立支部，xx人以下的村原則上不單獨設立村委會(凡xx人以下的村需單獨設立支部和xx人以下的村需單獨設立村委會的，鎮委需向縣委做出說明)，努力實現規模并大、實力并強、班子并優、布局合理的發展目標，促進農村經濟進步，加快新農村建設進程。

　　4、“三高三強”，以優取勝。這次村“兩委”換屆選舉，要求80%以上的村支部書記和60%以上的村“兩委”成員達到“三高三強”標準(即政治文化素質高、群眾威信高、文化程度高，發展能力強、服務能力強、協調能力強)，各村緊密結合實際，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名為候選人的具體情形，選舉前提交員大會、村民會議或村民代表會議討論通過;對所任職的村近3年來納入全縣計劃生育重點管理，或近3年來本人及子女有違法生育現象的支部書記，不能提名作為“兩委”班子候選人。村“兩委”班子結構更加優化，45歲以下的村“兩委”成員要達到85%以上(上屆我鎮達到%)，高中以上文化程度的要達到55%以上(上屆%);村委會成員中必須有婦女成員，村組織成員中婦女比例要有較大提高。一定要嚴格把握以上條件并落實到位，從而選出干事、奮發有為、造福于民的村班子。

　　(五)嚴格比例，優化結構。這次換屆選舉，村“兩委”成員交叉任職和村支部書記與村委會主任“一人兼”的比例要分別達到60%以上和80%以上(上一屆我鎮村“兩委”成員交叉任職比例達到%，村支部書記與村委會主任“一人兼”的比例達到%)。這次要力爭比上一屆有所提高。凡是支部書記依法兼任村委主任、能夠“一人兼”當選的領取全額工資，不能“一人兼”當選的領取全額工資的%。同時鼓勵各村現任女專職積極參選，村“兩委”成員中沒有女同志的一律按照要求重選。

　　(六)紀律嚴明，風清氣正。根據中央提出的換屆“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及省委的村“兩委”換屆“十不準”的紀律要求，縣委要求每個村在選舉前普遍召開一次嚴肅換屆紀律的專題組織生活會，開展農村員和參與競爭人員“換屆我承諾”活動，簽訂承諾書，規范言行、嚴守紀律，公平競爭、風清氣正。全面推行鎮委和參與競爭人員集體談話制度，包村指導員提前深入各村，切實做到“五個不準啟動”(即對換屆政策和紀律知曉率不高的不準啟動、參選人員公開承諾不認真的不準啟動、鎮區委沒進行集體談話的不準啟動、換屆工作指導員沒到位的不準啟動、選情復雜村不能確保選舉有序進行的不準啟動);設立了舉報電話;實行換屆選舉紀律全程記實簽字制度等。派出所提前介入，嚴厲打擊任何破壞和干擾換屆選舉的行為，對選舉過程中出現的不正之風和非組織活動，尤其是家族、宗派勢力的干預和賄選等行為一定嚴懲不貸，情節嚴重的依法依紀嚴肅處理;對惡意干擾和破壞選舉的，堅決查處，并對有關責任人進行紀、政紀處分，甚至追究法律責任。凡是不經選舉的、守株待兔等拾“落風棗”的，現任班子就地免職;凡是弄虛作假、不正當競選、不符合法律程序的，一經查實一律無效，限期重新選舉。

　　(七)嚴格程序，與時俱進。按照要求，我縣的村“兩委”換屆選舉任務于5月底前基本完成，6月底前全部結束。時間短，任務重，壓力大，我們必須按照縣委規定的時間要求，保質保量如期完成換屆選舉各項任務，力爭全鎮按期換屆率達到100%。

　　三、加強，落實責任，保證村“兩委”換屆選舉工作順利進行。

　　村“兩委”換屆選舉工作是全鎮政治生活中的一件大事，面廣量大，政策性強，情況復雜，任務艱巨。能不能如期圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務，是對鎮委政府駕馭能力、水平和執政能力的現實考驗，必須把這項工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前的一項重要工作來抓，切實加強，統盤考慮，運作，穩妥推進，確保換屆選舉工作圓滿完成。

　　1、加強，明確責任。鎮里成立了村“兩委”換屆選舉小組和換屆選舉辦公室專門負責“兩委”換屆選舉工作，由我任組長，任副組長，各管等部門負責人為成員，由任換屆選舉辦公室主任負責日常工作。制定完善制度，實行鎮副科級干部包村、指導員包村責任制，每位分別幫包1個強村、1個難點村，簽訂責任書，明確各自職責，嚴格責任追究，形成“兩委”換屆選舉工作齊抓共管、各司其職的強大合力。

　　2、因村制宜，分類指導。建立按照先易后難、由小到大的順序，成熟一個選舉一個，排好時間，壓茬進行，各鎮區辦可以選擇工作基礎較好的村試點帶動，各村督導員嚴格程序，全程記錄，公告張貼、選民登記、選舉過程都要進行全程錄像，確保換屆程序嚴格，督導到位。鎮換屆選舉辦公室采取一天一排名、一天一調度的方式，及時了解和掌握換屆的進度、選舉中的問題，迅速解決出現的新情況、新問題，為換屆選舉創造一個和諧穩定的環境。

　　3、強化監督，暢通渠道。這次換屆實行了重點責任人員約談制度，市委組織部對每月舉報數量排名前10名及問題突出的鄉鎮，約談鄉鎮委書記，縣委對每月舉報數量前3名的鎮區辦實行縣委書記約談委書記制度，每周對信訪情況進行通報。所以我們必須強化對換屆選舉全程監督，暢通舉報渠道，設立舉報箱，公開監督電話，及時就地受理和解決群眾反映的問題，爭取在源頭解決上訪問題，希望參與人員自覺接受群眾監督，合法、正當有序參與競選。凡因工作不認真，操作不當，執行程序不嚴引起上訪的，嚴格追究有關人員責任。

　　同志們，搞好這次村“兩委”換屆選舉工作，任務艱巨而光榮。希一定要按照省、市、縣統一部署和要求，進一步解放，振奮，以高度的政治責任感和歷史使命感，同心協力，狠抓落實，按時圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務，為我鎮更好更快發展強有力的組織保證。謝謝大家!

生態文明建設領導講話稿 篇15

　　各位同學：大家好!

　　時光如梭，歲月如歌，彈指一揮間，忙碌、緊張而又充實的九年級畢業班生活已經到來。推開記憶之窗，曾記否，兩年前，你們帶著純真的笑臉，求知的激-情，成長的渴望，投入到海晏縣民族完全中學的懷抱。多少個日日夜夜，多少個陰晴圓缺，師生相伴的時光遠遠超過了你的父母、家人和朋友。兩年來，老師也許逼你們交過作業，也許有過偏激的言語，那是老師恨鐵不成鋼啊!兩年來，你們有過歡快的笑語，也有過痛快的哭泣。但讓老師更難忘的是你們課堂上默契的配合，運動場上拼搏的身影，考前動員會上的眾志成城。

　　如今中考的戰鼓已經擂響，年輕的你們就要揚帆啟航了，中考是一場持久戰，路漫漫其修遠兮，在前進的道路上，你們或許會面對更多的疑問、更多的辛苦、更多的磨難。但請相信，如今的你們，不會再像從前那樣輕率武斷，因為你們的血液里多了幾分成熟;不會再像從前那樣依賴父母，因為你們的思想里多了幾分自信;不會再像從前那樣無知任性，因為你們們的心靈里多了幾分堅強;

　　滄海橫流，方顯英雄本色 ，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。既然我們選擇了中考，我們就沒有理由退縮。讓我們從今天開始好好把握生命里的每一分鐘，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;全力應付我們心中的夢想。

　　中考在即，英雄彎弓，箭在弦上。同學們，請拿出你們的智慧，拿出你們的勇氣，用你們那顆勇敢的心，向著人生征途中的第一座高山攀登。請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，挑戰xx年的中考。現在我提議全體九年級同學起立，高舉你們的右拳，跟著我大聲宣誓(請大聲點，你們的聲音代表你們的自信)： 刻苦向上,決不放棄! ; 拼搏今朝，收獲六月!

　　我們相信，今天，你們以完中為榮，明天，完中將以你們為榮!

　　最后我代表學校全體教職員工祝愿九年級同學在xx年中考中考出水平，考出佳績!

　　謝謝大家!

生態文明建設領導講話稿 篇16

　　各位革命老同仁，老師、同學們，同仁們：

　　今天，在這個不尋常的日子里，我們滿懷沉痛的心情來到革命烈士墓前，深切緬懷為了國家的獨立富強，為了人民的幸福而浴血奮戰，英勇獻身的革命烈士們。

　　站在烈士墓前，我們心潮起伏，思緒萬千。在抗日戰爭和解放戰爭時期，李毓蓮、梁子云、凌慶祥、李康壽等五十五位革命烈士在祖國和人民最需要的時刻，毫不猶豫，挺身而出，把滿腔的熱血灑遍祖國大地，把寶貴的生命無私地獻給了祖國和人民。面對長眠于此的烈士們，我們怎能不肅然起敬?他們的輝煌業績，將彪炳史冊，流芳百世!他們的英名將與日月同輝，與江河共存!烈士們!我們敬慕你們!正是因為有你們的崇高品德、無私奉獻才有了今天的和平環境，才有了祖國的繁榮昌盛!

　　歷史不會忘記，高矗的勝利豐碑是無數先烈用熱血和頭顱壘就的;如今的光明和幸福是他們用鮮血換來的。同仁們、同學們，我們是時代的幸運兒，我們應該懂得幸福生活來之不易，我們更應該勇于看扛起所肩負的歷史責任和歷史使命。我們要愛自己，更要愛祖國，努力工作，發奮學習，為烈士們增光，為烈士們添彩!

　　同仁們，同學們，革命烈士們將永遠留在我們心中，昨天永遠屬于過去，今天就在腳下，讓我們銘記革命先烈，發揚他們的奉獻精神，去開拓幸福美好的未來，使我們的家鄉更加富饒，祖國更加繁榮富強。

　　烈士們，你們安息吧!

　　革命烈士永垂不朽!

生態文明建設領導講話稿 篇17

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、各位同仁，親愛的女士們、先生們： 上午好!(此處掌聲)

　　積厚一紀而一朝勃發。今天，我們滿懷喜悅心情隆重舉行建筑裝飾公司的開張典禮!首先，請允許我代表全體員工向出席和參加今天開張慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向支持公司籌建、關心公司發展的有關單位和社會各界朋友表示衷心的感謝!(此處掌聲)

　　建筑裝飾有限公司，是由新加坡優典建設有限公司和江蘇雙建裝飾工程有限公司聯手打造強勢推出的，一家專業從事建筑幕墻、金屬門窗生產加工、園林綠化以及各類高檔住宅、別墅、賓館、酒店、ktv、銀行、醫院等室內外設計施工為一體的多元化綜合企業。公司現擁有一支由多名國內外專業人才加盟，具有多年工作經驗的優秀團體，特邀新加坡知名設計師(優典建設公司總裁)——先生為公司形象設計總監。

　　xx公司立足于擁有豐富地產資源和優越區位優勢的菏澤，為我們搭建了一個良好的發展平臺，我們將精致管理、規范運作、熱忱服務、盡心竭力，把打造成有品位、有檔次、有影響、有效益的一流品牌。公司今天的開張既是企業發展的里程碑，也是我們事業騰飛的嶄新起點，我們將借此東風，乘風破浪，使企業早日步入高速發展的快車道。我們相信，有各界朋友的鼎力支持，有廣大客戶的真誠合作，通過我們的不懈努力，一定能夠實現建筑裝飾公司早日騰飛的宏偉目標。

　　最后，祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、事業有成、萬事如意;祝建筑裝飾公司開張大吉、生意興隆、財源廣進。

　　謝謝大家!(此處掌聲)

生態文明建設領導講話稿 篇18

　　尊敬的老師們、同學們：

　　大家好!

　　今天我很高興又站在了文來杯數學競賽的領獎臺上。在這里我首先要感謝悉心教導我培養我的老師們，是你們的關心教育和鼓勵，使我在數學學習的道路上信心更加堅定，步伐也更加踏實有力。敬愛的老師們，你們辛苦了，謝謝你們!

　　借這個機會，我想和同學們分享一下我對數學學習的一些認識和感悟。有人說數學講究嚴密的邏輯思維，推導、計算的過程枯燥乏味。然而對我而言，數學卻是一門處處能體現“美”的學科。

　　記得在我小時候，每次看到阿拉伯數字和運算符號組合成的算式時，我就覺得他們像神奇的萬花筒，變化多端，奇妙無窮，在我眼里，他們充滿神奇的美。后來，開始慢慢理解數學了，我又感覺到那種遇到難題時的苦苦思索其實是一種讓人興奮的過程，一旦千辛萬苦得出答案，那完整的算式便如一件藝術品一般，讓我感到賞心悅目。正如電影《美麗心靈》中主人公的原型，曾獲諾貝爾經濟學獎的數學家納什在回答用數學博弈論解決經濟問題的感受時所說的“用數學解決問題很美”。或許，正是這種在數學中尋求美的信仰，支撐著納什與病魔苦苦斗爭數十年，并取得了如此非凡的成就。

　　在這里，我也真誠的希望能有更多的同學去發現數學之美并激發數學學習的興趣，將來我們也要能夠運用數學方法去解決科技、經濟及生活中的許多問題，這其中一定充滿著魅力。

　　還想與同學們分享的是我參加數學競賽的一些感悟。記得剛進文來時，我的數學老師謝小花老師就對我們說：學習數學，我不需要你們過多預習，我需要你們在課堂上有高度集中的精力，你們要努力讓自己的思維跟上老師的節奏，要堅持鍛煉和提高自己的思維能力和反應速度。同時謝老師還要求，爭取將每道會做的題一次做對，一定不要寄希望于事后的檢查。這幾年來，我牢牢記住了謝老師的話，無論是學校課堂的正常進度，還是競賽輔導班的超快節奏，我都按照謝老師的要求，努力讓自己跟上每位老師的進程，即便這個過程有時是非常煎熬的，我也要求自己盡全力做到。記得初次考進一個競賽培訓班時，我的自身水平與老師所講的難度、進度都有較大差距，在課堂上要跟上老師的節奏也就變得十分吃力，為了能迎頭趕上，每次課后，我都要連續三四個小時坐著一動不動地去消化老師所講的內容，并把自己欠缺的知識點一一補上。當時正值盛夏，我要求自己時刻要保持冷靜，書桌上堆得草稿紙越摞越厚，漸漸的在我面前堆成了兩座“小山”。之后，我的進步之快，讓老師都感到驚訝，我終于又能在課堂上與老師和諧共鳴了。正是有了這些訓練，才讓我現在在課堂上、考場上能更加自如的應對。再次謝謝謝老師，也請同學們記住謝老師的話，相信有了辛勤付出，終會有收獲的!

　　我的發言結束了，謝謝大家。

生態文明建設領導講話稿 篇19

　　同志們：

　　春節剛剛過去，新學期即將開學。在此，我給大家拜個晚年，祝大家新春愉快，萬事如意。一年之計在于春。今天，學校組織召開中層以上和年級主任會議，與大家一起分析學校新的發展形勢，確定新的目標要求，安排部署工作任務，動員匯聚廣大干部職工的力量智慧，有效促進學校實力提升、跨越發展。這里我談談自己的感想和認識，與大家共勉。

　　一、以往工作的簡要回顧

　　三年前，學校新的領導班子站在學校發展的戰略高度，統領全局，科學謀劃。確立了“整頓-規范-提升”三步走的學校發展策略。三年以來，學校發展可以說是一年一個臺階，取得豐碩成果。通過一年多的整頓，校風校紀、校容校貌發生明顯變化，教師的師德師風和精神面貌明顯提升，教育教學質量大幅度提升，校園文化進一步豐富。上學期，學校在市委市政府和市教育局黨委的領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞學校發展目標，積極開展“教師發展年”活動，積極創建人民滿意學校;不斷優化管理，強化執行力建設，通過領導班子定期巡查制度，促進學校工作全面發展;通過開展周周教研、匯報課、全員聽課活動提升教師素質，促進教學質量提高。通過開展特色班級創建活動、舉辦運動會、經典誦讀等豐富多彩的校園文化活動提升學校辦學內涵，加強校園文化建設。加強校園安全工作，全力以赴做好期間的校園和諧穩定，圓滿完成了文明城市創建、衛生城市創建、節水型城市創建、黨務政務公開、行風評議等上級部門布置的任務。在“創建人民滿意學校”活動中我校被評為“素質教育示范學校”。社會評價明顯提升。學生、家長、社會對學校的滿意度大幅度提高，社會美譽度顯著提高。已經形成優良的校風與學風，初高中招生工作取得明顯實效，已經從過去“找生源”，達到“躲生源”的質的變化。

　　二、學校存在問題和挑戰

　　學校當前存在以下幾個方面的不足或不利因素，成為制約學校發展的瓶頸。

　　——學校的基本校情依然沒有發生根本性的改變。經過近三年的整合發展，學校建設雖然取得了很大成績，也為今后的可持續發展打下了良好的基礎，但受環境和條件限制，學校“基礎條件差、辦學底子薄、整體實力弱”的校情沒有發生根本性的改變，辦學條件嚴重不足。特別是教學和配套用房嚴重不足，在一定程度上制約了學校的正常發展。

　　——干部、教師隊伍建設尚需進一步加強。盡管我們的干部、教師隊伍整體素質高，責任心強，團結協作意識濃，但還有少數干部、教師存在教育教學能力不強、學校大局意識淡漠、責任心不強、師德缺失等方面的問題;特別突出的問題是名師稀缺，在**市叫得響的名師少之又少。還有少數教職工組織紀律觀念渙散、執教行為不規范的問題。特別是一部分職工思想保守，觀念落后，對學校工作缺乏激情，對學校的發展缺少緊迫感，對自己所承擔的工作缺少責任感，不思進取，得過且過。甚至有個別人自己不干，卻喜歡評頭論足，發牢騷，講怪話，等等不一而足。這些現象如果任其存在、就會破壞學校“和諧發展”的大好局面。要創建名校，就需要有名師，因此，如何培養名師，如何吸引更多的名師到實驗中學，如何全面提升教師素質。這些問題亟待去研究解決。

　　——學校管理還需進一步規范和提升。和我市及省一些先進的學校相比，我們仍然存在不小的差距，辦學特色還不夠鮮明，校園文化缺少核心，教育教學質量相對落后，這些問題與學校管理的理念滯后，管理水平不高，創新意識不強等因素有關。我們必須保持高度的責任感和使命感，把創新學校管理、提升學校品位當作一項長期、艱巨的戰略工程來抓，逐步取得突破性進展。

　　——面臨各個學校日益激烈的生源大戰的挑戰。在生源大戰中，師資力量、辦學水平、辦學質量、辦學條件成為是否能夠贏得生源的關鍵。對此，要引起大家的高度重視。本學年生源形勢喜人但形勢同樣也逼人，希望大家克服松懈、大意思想。千萬不能放松，千萬不能有船到碼頭車到站的保守思想，用孫中山先生的名言來說就是：“革命尚未成功，同志仍需努力。”

　　三、本學期的主要工作

　　新的時期，我們的目標主要是在促“規范”的基礎上抓 “提升”，要使我們的教育教學質量有根本的提升、校園文化建設和辦學內涵有根本提升，德育建設和水平有較大提升，精細化管理水平有根本提升，我們的目標，先是**名校，然后是河南省一流學校。新的時期，我們的工作思路是：

　　以精神為指導，以提高教育教學質量為目標，實施“科研興校”方略，以強化學校特色建設為重點，使學校逐步形成設施優勢、辦學理念優勢、學校品牌優勢、師資優勢和管理優勢;牢固樹立和諧意識和質量意識，爭創**名校和省級一流學校。科學管理，苦練內功，團結一致，艱苦奮斗，為實現“和諧實驗中學、活力實驗中學、質量實驗中學，人文實驗中學”的目標不懈奮斗!特別是當前要瞄準目標，持之以恒，全力以赴創名校，本學期要做好迎接市教育局專家組對創建工作的驗收，促進學校全面提升。

　　工作目標

　　一、繼續加強學校領導班子建設，優化黨員隊伍教育，尤其是抓好黨員的廉政教育，充分發揮黨員干部的先鋒表率作用。

　　二、關注教師發展，進一步扎實推進師德師風建設，繼續開展“修師德正師風練師能”活動，以師德師風提升帶動校風學風提升，以師德師風提升帶動教育教學質量提升。

　　三、規范管理、優化管理、細化管理，強化執行力，繼續實施分類量化，凸顯管理實效。

　　四、采取切實措施，突出質量提升這一中心工作，抓常規，抓科研，求實效;重視教師培訓，尤其是抓好青年教師的引導和管理。

　　五、進一步抓好學校基礎設施和環境建設，為創名校奠定堅實物質基礎。抓好學校綜合樓工程推進工作，加快與合作方簽約，盡快促成工程早日施工。加大教育信息化建設力度。重視新技術在教育教學中的應用。積極加強數字化校園建設，

　　六、進一步加大學校文化建設力度，豐富學校文化內涵，提升文化創建品味，突出實驗文化特色，創建有特色有影響力的校園文化。

　　七、抓好德育常規管理，創新德育工作模式，重規律，多形式，樹典型，求實效，把心理健康教育做成特色，做成亮點。力爭德育工作有更多新亮色。

　　八、積極創建文明和諧校園，高度重視安全工作。繼續保持安全責任事故“零記錄”。

　　九、進一步強化宣傳工作，及時多角度全方位展示實驗中學新亮點新成就。

　　十、切實抓好畢業班和招生工作，早計劃，早部署，早安排，力求工作更細更實。招生工作要搞好摸底調查，擴大優秀生源數量，力求年年有提升有突破。

　　十一、做好文明城市創建工作。

　　為完成上述目標，仍然強調黨員干部要在六個方面即遵守紀律、團結協作、公道正派、敬業愛崗、開拓創新、廉潔自律方面做好表率。強化六種意識即大局意識、規范意識、執行意識、實干意識、目標意識和創新意識。要求各部門要貫徹“嚴、細、實、恒、優”五字方針，嚴格按照“目標—實施—督導—評價—公示—反思”管理模式，以實現我校“管理規范、質量提升、校風優良、形象一流”的目標，為創建“和諧、活力、質量、人文”實驗中學而不斷努力奮斗，力爭最短時間把學校辦成**名校。

　　為此，在開學前的一段時間，各處室、各年級要切實制定好本學期的計劃，做好本學期的安排。要求目標明確、措施可行、時限清楚、責任到人，確保各項工作早安排、早啟動、早實施、早見效。

　　四、增強責任感，提升執行力

　　要促進學校各方面工作的提升，關鍵在于什么? 在于全體教師的責任心。

　　責任心，也可稱為責任感，是個體對責任的感知和感受。責任是一切道德的基礎。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責任心。盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對學校、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力，就是實實在在履行自己的責任，全力以赴的工作態度，按質按量按時完成自己的工作，追本溯源，執行力關鍵是責任問題。有責任心，就不會有借口;有責任心，就不能講借口;有責任心，執行力的實施才有落腳的根基;有責任心，執行力的實施過程才賦有生命力或動力。所以，要加強執行力，首先要增強責任心，而增強了責任心，執行力自然就得到提高，責任心是加強執行力建設的關鍵。

　　在學校里，每個人的崗位都承擔著具體的職責，最直接、最具體的責任，體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任。”有了這種內在動力，無論處在什么職位、崗位，工作都是積極、主動的，這樣才會產生積極、圓滿的效果，執行力才會隨之提高。事實上，我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責任心、沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執行力了。沒有責任心，就沒有執行力;沒有責任心，就不會主動承擔責任;沒有責任心，就沒有工作績效;沒有責任心，就沒有勇氣改變自己;責任心，是執行力之源!一旦學校教師形成明確的個人責任意識和勇于負責的理念，拖延、推諉、抱怨、指責等不良習慣將得到改變，學校的執行力流程也將更加暢通，學校將呈現出團結、進取、務實、高效的新局面!

　　目前我們正在為實現實驗中學的大發展而快馬加鞭，在完成這一目標的過程中，更加需要全體教師牢記責任，忠于職守，努力工作，不辱使命。那么怎樣經營我們的責任心，切實提高執行力呢?

　　1、講責任從我做起，不應妄自菲薄

　　學校是由人來組成的。眾多的人，組成了一個團隊，眾多人的責任，鑄就了團隊的責任，學校的責任。如果我們關注了細節、小事，在每一個崗位上很好地履行自己的“小責任”，那么也就為學校成功奠定了深厚的基礎。 “蝴蝶效應”充分說明，事物發展的結果，對初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，將會引起結果的極大差異。任何一個最微小的行動都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡，匹夫有責”，學校的興衰，每位教師都有不可推卸的責任，責任心提高了，才會凡事嚴格要求，制度執行中不打折扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高學校執行力，學校的發展目標才不會成為鏡花水月，管理效率才會提高，學校興盛才能指日可待。

　　2、講責任從小事做起，細節是提高執行力的重中之重

　　老子說：“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易。”天下的難事都是從易處做起的，天下的大事都是從小事開始的。同樣，宏偉戰略的執行也是從小事開始的。把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以在執行過程中要特別注重從小事做起。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。”由此，我們需要改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，踏踏實實、扎扎實實把每天的工作做細做實做好。尤其是在決策和標準已經確定的情況下，關鍵在執行，細節、責任心是執行的重中之重，細節顧及不到，責任心也就缺失了，也就談不上執行力了。

　　3、講責任從不找借口開始，執行不需任何理由

　　完美的執行不需要借口。無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是要不找任何借口地去執行。沒有任何借口是執行力的表現，體現一個人對自己的責任和使命的態度。思想影響態度，態度決定行動，一個不找借口的教師，肯定是執行力很強的教師。對一個教師來說，責任，就是一種職業使命，就要不找任何借口去執行。

　　責任是一種境界，責任也是一種智慧，責任更是取之不竭、用之不盡的力量。在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人，這樣，我們學校的發展就會指日可待。

　　五、務實重干，全面提升

　　“一步實際行動勝過一打綱領”，事情是干出來的。空談誤國，實干興邦，求真、務實、重干，展現了這樣一種姿態：腳踏實地，鍥而不舍;這樣一種風格：經世致用，拒絕空想;這樣一種境界：崇實尚干，排斥虛妄。

　　求真務實的“真”有兩層意思：一是指實情;二是指事物發展的規律。“求真務實，真抓實干”就是要求我們深入實際，察實情，尋找事物發展的規律，探求解決問題的新思路和新辦法，破解難題，推動工作，增強執行力。

　　求真務實，真抓實干，就要勇于開拓創新，要在摸清情況，把握規律的基礎上，研究新情況，探求新方法，用改革創新的辦法解決發展中出現的各種難題。求真務實，真抓實干，要做到雷厲風行，狠抓落實。要撲下身子抓落實，一抓到底，抓出成效。求真務實，真抓實干，就要反對弄虛作假，搞花架子，圖形式，走過場;就是提倡“真”字當頭，反對“假”，消除“虛”，以實實在在的工作態度、老老實實的為人態度取信于人，說老實話，辦老實事，不說假話，不編謊話，真實自然，表里如一。求真務實，真抓實干，要堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。樹立愛干就是“德”、善干就是“能”，多干就是“勤”，干好就是“績”的主流認識;用心想事，用心謀事，用心干事，多干事，干成事，一步一個腳印地把學校的發展推向前進。

　　在實際工作中，作為學校的管理者，真抓實干，就是要祛除浮躁之氣。一要善待事業，做到“做人有志氣，處事有靈氣，管理有活氣，教學有底氣，心胸有大氣”，工作中盡量“增大向心力，減少摩擦力，把握平衡力，提高支持力”，善于發現問題，勇于面對問題，巧于分析問題，精于解決問題;二要善待自己，做到以高雅的氣質影響人，以奉獻的精神塑造人，以科學的方法引導人，以淵博的知識培養人;三要善待他人，始終用虛心的“放大鏡”看待他人長處，用細心的 用誠心的“平面鏡”樂與他人相處。

　　在實際工作中，真抓實干，就要切切實實地抓好學校教育教學質量的提升。質量是我們的生命線，是學校得以生存和發展的基礎，也是學校社會價值的體現。這一點，經歷近十幾年實驗中學興衰的教師深有體會，全體實驗中學人已形成共識。教育質量是由全體師生共同創造的，在創造過程中，學校的管理意識和管理水平起了關鍵性的作用。一位管理大師說：“世界上一切重大問題的解決分析到最后，總有一個是管理問題”。面對教育競爭，學校想向更深層次發展，只能從管理入手。作為管理者，就要認認真真找準學校教育教學質量提升的“短板”，務實做事，切切實實抓好內部管理，以教育教學質量的提升，帶動學校工作的全面提升。具體地說：

　　1.抓好執行力運行體系：明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位、紀律嚴明、獎懲分明;

　　2.抓好學校安全管理機制：強化安全管理措施，切實抓好學校安全和師生安全管理工作，創建平安校園。

　　3.以人為本，努力構建文明和諧的校園生態環境。在以人為本的管理中，精心構筑增強教職工凝聚力的人心工程。以情動人、以理服人、憑才用人、依律束人。

　　4.繼續強化教學質量管理，深化校本教研，增強教師科研意識，狠抓課堂教學管理，切實提高我校教育教學質量。

　　5.加強畢業班管理，細化畢業班教學，營造良好的備考氛圍

　　同志們，新的學期已經開始，啟程的號角已經吹響，希望同志們進一步認清形勢，明確肩上的職責，以對學校高度負責的態度，扎實地干好每一項工作，以飽滿的精神狀態投入工作，以完善的舉措謀劃發展，全力以赴共同創造實驗中學的美好未來!我們必須增強責任感、緊迫感，必須進一步增強憂患意識、責任意識，必須堅定信心，振奮精神，奮發有為而不可懈怠松勁，扎實工作而不可心浮氣躁，循序漸進而不可急功近利，有勇有謀而不可盲目蠻干，我們要繼續用我們的心血、汗水和智慧，努力開創學校工作的新局面，為實現學校的大發展、大崛起、大繁榮奠定堅實的基礎。

生態文明建設領導講話稿 篇20

　　各位同學：

　　近年來，發生過小學生在汛期溺水身亡事故，給當事者家庭造成了傷害，在社會上造成了影響。為避免此類悲劇再次發生，使同學們安全地度過汛期，我們今天組織全校師生舉行“防洪防汛安全知識專題教育”活動，希望得到老師、同學們的支持與配合，讓我們共同做好汛期安全防范工作。

　　一、我縣主汛期的時間與特征

　　每年的4月-9月為汛期，主汛期為5月-7月，主要表現為普降暴雨，電閃雷鳴加強，洪水暴漲，易于發生山體滑坡，給人民的生命財產安全造成極大威脅。

　　二、汛期注意事項

　　（一）汛期學校要充分利用集隊、國旗下、班會等形式開展防汛宣傳教育工作。學生應該多學習，掌握防汛知識、技能。

　　（二）暴雨天氣要注意防雷

　　1.不要在大樹底下避雨。因為下雨時，大樹潮濕的枝干相當于一個引雷裝置，如果用手扶大樹，就仿佛用手摸避雷針一樣。所以，在打雷時最好離大樹5米以外。

　　2.下雨時不要在水邊（河、水庫、塘、渠等）、洼地停留，要迅速到附近干燥的住房避雨，要觀察住房是否適合避雨，山區找不到房子，可以到山巖下或者山洞里避雨。

　　3.不要拿著金屬物品在雷雨中停留，因為金屬物品屬于導電物質,特別是帶金屬桿的雨傘。

　　4.打雷時，首先要做的就是關好門窗，防止雷電直擊室內和球形雷飄進室內。

　　（三）暴雨天氣上學、放學要特別注意

　　1.暴雨過后，上學需途徑小河、溝、橋的，要由家長陪同護送到校，如果洪水爆發未能經過小河、溝、橋的就返回家中等候可以安全通過了再到校，同時要讓家人打電話告訴學校老師，家中沒有電話的要到鄰居或者商店中打電話，以免學校、老師擔心。

　　2.暴雨過后，放學需途徑小河、溝、橋的，要先由學校派教師探視具體情況，組織路隊,或者留校由老師護送過小河、溝、橋。要告訴家長經常與學校保持聯系，暴風驟雨和隔河堵水時要堅持主動到學校接送孩子，學生不能擅自涉險回家。

　　3.因洪水原因留校的學生，要安下心來，聽從學校的管理，情況允許了才回家，不能擅自個人或結伴去查看洪水情況。

　　（四）嚴禁學生私自到河畔游玩、游泳

　　1.汛期，河水最易暴漲，可謂洶涌澎湃，非人力所能抗拒，曾發生多次中小學生溺水死亡事件。

　　2.學生對河水暴漲不要好奇，不要私自或結伴去河畔看河水，到河里游泳。有發現同學私自去河邊的`要及時阻止，阻止不了的要及時匯報學校、老師，以便學校、老師勸阻、批評教育，把溺水事故消除在萌芽狀態。

　　3.請同學們不要在汛期私自或結伴到溪、池、坑、塘、和水庫附近玩耍。

　　（五）要注意校園等房屋設施的安全

　　1.暴雨過后，學校也要對校舍設施進行安全排查，發現隱患要告知師生并及時處理。師生不要靠近危險的房屋、墻體、山坡等，預防墻體倒塌、山體滑坡對我們造成的傷害。

　　（六）請密切關注氣象部門的天氣預報和預警信號，如遇暴雨天氣，學生不要單獨外出玩耍及探親訪友，如確有必要，要由成人陪同。

生態文明建設領導講話稿 篇21

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　兔辭勝歲傳佳話，龍奮新程建大功;值此新年之際，我謹代表總公司，向給予公司關心和幫助的各位領導表示衷心的感謝，向長期支持公司工作的各位項目經理和堅守在施工一線辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!在新年來臨之際，向大家致以新年最美好的祝愿，祝愿大家新年快樂、工作順利、萬事如意。

　　回顧20xx年，前進的路上灑滿了我們城建人的勇氣、智慧、勤勞和汗水。在這年里，面臨競爭激烈的行業市場，變幻莫測的發展環境，我們公司克服了重重困難，迎難而上、努力奮進，取得了良好成績。實踐證明公司在發展中經得起考驗，在伊犁乃至其他地區的都占據著舉足輕重的地位;在品牌塑造上有所突破;在服務水平上有所提高。這些成績的取得，是我們全體城建人團結一心、奮勇拼搏的結果，無不滲透著在座的智慧和汗水。非常高興在這溫馨和美好時刻，有此機會向你們道聲：大家辛苦了!

　　“雄關漫道真似鐵，而今邁步從頭越”。當我們品味20xx年成功喜悅的同時，我們也已穩健地踏上了20xx年新的征程。20xx年是公司圖謀今后發展戰略的關鍵之年。作為正在不斷成長、壯大的公司，我們城建人要有勇于面對差距、迎接挑戰的信心和決心，積極拓展市場、優化內部管理、創新工作思路、再創城建輝煌，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。因此，在新的一年里，公司戰略將更加明確，思路將更加清晰、基礎將更加扎實、管理將更加完善、執行力將更增強、企業文化內涵將更加豐富，將打造出一支更加精銳的企業團隊。

　　20xx年感謝有你，20xx年你我同行。

　　未來的我們，自信豪邁!我們的未來，絢麗多彩!

　　現在讓我們共同舉杯，祝愿城建總公司和我們每位城建人新春愉快、再創輝煌!

　　謝謝大家!

生態文明建設領導講話稿 篇22

　　同志們：

　　企業公司第七屆職工“崗位大練兵、技術大比武”活動經過半年多時間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動從4月份啟動以來，在組委會的指導協調下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術能手，為廣大技術工人樹立了學習的榜樣和追趕的楷模，活動圓滿成功，取得了預期的效果。這次活動是總公司職工技術水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選拔和培養的一次檢驗，體現了總公司對提高職工技術能力的高度重視，對于推進職工素質工程建設，促進“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動的深入開展具有重要的意義。在這里，我代表總公司，向給予這次活動關心和支持的(集團)公司工會、勞動保險部、團委、機電職業技術學院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動取得優異成績的崗位能手表示衷心的祝賀!希望通過這次活動，在總公司各個技術崗位掀起學技術、練本領的熱潮，把總公司職工整體技術水平推向一個新的臺階。下面，我講三點意見。

　　一、職工技術素質決定企業競爭實力。

　　目前，總公司加工制造業的經營收入占經營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術工人則是總公司收入、產值和利潤的直接創造者。近年來，我們通過引進和培養，使總公司的職工隊伍結構有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業技術工人的絕對數量和操作能力與(集團)公司、與同行業競爭對手相比還有較大的差距，遠遠不能適應總公司快速發展的要求。總公司在崗的1410人中，技術工人和生產操作工人共636人，占45%，但通過職業技能鑒定的技術工人只有172人，其中技師19人，高級工430人，中級工116人，初級工187人，中高級技術工人只占職工總人數的11%左右，與發達國家40%的比例相差甚遠，并且關鍵崗位和特殊工種存在著嚴重的技工“斷層”現象。總公司的人力資源結構主要是由歷史原因形成的，勞務工、高中以下學歷的職工占總人數的比例很大，職工整體技術等級偏低，職工現有的技術素質已成為制約企業發展的“瓶頸”。

　　眾所周知，發達國家的技術工人對促進經濟發展起著非常重要的作用。德國、日本制造業發達，產品質量高，這與這兩個國家重視技術人才的培養關系很大，正如德國人說的，他們有一支數量多、素質高、技術能力強的產業工人隊伍，成為經濟強國德國公開的秘密武器。日本二戰以后迅速崛起，也是重視工人的技術水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業高薪聘請工人技師，已經成為一種普遍現象。企業的效益最終要靠生產的產品來實現，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業的競爭，說到底是人才的競爭。實現總公司更快更好發展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊伍。

　　二、推進職工素質工程建設，提高職工技術水平是總公司發展的當務之急。

　　“”期間，是總公司發展的關鍵時期，我們將通過球團二期工程建設、15萬噸燒堿項目、四氯化鈦項目和20萬噸甲醇等項目建設，全面改善總公司的產業結構，提高總公司的整體競爭實力。這些項目能否順利實施，能否發揮投資效益，這些目標能否順利實現，關鍵在于人才。要實現總公司的跨越式發展，打造百億元企業，就必須在管理創新、體制創新和技術創新上下工夫，總公司各行業、各領域都需要大量的專業人才，專業技術人才更是支撐新項目開發和新技術應用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發展就是一句空話。總公司近年的一些項目之所以收效較好，一個重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進的培養，如球團廠、軋鋼廠等，我們采取多種方式招攬人才，采取多種方式進行培訓，使人力資源較好的適應了這些新項目發展的需要。

　　近年來，總公司每年因退休、調離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富余、冗員過多的壓力，但這也出現了一些單位專業技術人員短缺的問題。我們每年都要對一些單位的人員在總公司內部進行調劑，但在總公司范圍內，專業技術人員及技術仍存在很大的缺口。人力資源部曾經對目前及未來五年總公司專業人員需求做了調查，缺口大約1500人左右。這個缺口不可能全部通過外部引進來解決，我們將通過引進、培養、優化配置相結合的方式來解決。根據總公司“”人力資源規劃，總公司未來五年將引進高校畢業生260人，從職業技術學院引進操作工人500余人，從外部單位引進緊缺人才60余人。我們將全面實施素質工程，培養重點專業工程和工商管理研究生10余人;培養工人技師20余人，高級工100余人，中級工400余人。同時要改善職工隊伍學歷結構和技能結構，到20xx年，本科及以上學歷員工達到1130人，中級及以上專業技術職務人員達到540人，中級及以上等級技術工人達到2200人。在公司內部，我們將實現人力資源有序流動，通過調劑余缺，轉崗培訓等到方式，盤活人力資源“存量”。同時，我們將對總公司薪酬設計、績效考核和培訓機制進行相應改進。我們要采取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補上。

　　三、大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。 今年是國資委、全國總工會提出開展“創建學習型組織、爭創知識型職工”活動的第三年，也是全面深化職工素質工程的重要一年，我們要以本次技術比武為契機，不斷深化職工素質工程建設，在總公司形成學本領、學技術的良好氛圍。

　　第一、總公司要加強培訓和引導。要以文化素質教育為基礎，以崗位技術和職業資格培訓為核心，努力打造“三高(技術、管理、制造)”人才，培養一批環保、機電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業高級技術人才，培養一批工商管理、市場營銷、資本運營方面的高級經營管理人才，培養一批能夠解決生產操作中重大難題、具有實際操作技能的高級技能人才。加強特種作業操作和特殊專業人員資質培訓，鼓勵專業人才參加國家級職業資格培訓及取證，按不同要求相應提高待遇。完善激勵機制，分配向優秀人才、關鍵崗位、技術精英傾斜，特別要增強技術崗位對專業人才的吸引力。

　　第二、各單位要為職工學文化、學技術創造條件。要重視員工培訓，要繼續加強與高校、科研院所及相關企業的合作與聯系，通過送培研修及專業繼續教育、送外考察、異地崗位培訓等方式，提高職工的專業及技術技能。要鼓勵職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學習新知識、新業務，不斷提高專業技能和業務素質。要充分發揮組織優勢，大力開展職工業務教育、工作經驗交流、讀書自學活動，號召職工參加爭創文明單位，爭當文明職工。

　　第三、廣大職工要勤于學習，敏于求知。在我們的職工中，特別是生產一線上的年輕職工，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現狀，渴望實現自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。這說明多年改革發展的洗禮，大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流，說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發行為。由此，我們一定要給每一個職工展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣。崗位練兵、技術比武是促進職工技術水平提高的一種傳統的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術大比武等活動，收到了良好效果，成績都令人滿意。特別今年以來，我們又持續開展了半年多的崗位練兵和技術比武活動，職工業務操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發現和培養了一批的技術能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學習，獲得表彰的崗位能手要發揮帶頭模范作用，積極引導青年員工學技術、學業務。每個職工只有立足崗位，一點一滴地學，一步一步地練，才能練就過硬的本領。

　　同志們!人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將總公司變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競技場，讓職工的創造潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力，推動總公司快速發展!

生態文明建設領導講話稿 篇23

　　同志們：

　　今天，我們在這里歡聚一堂，為舉行退休歡送會。首先，我代表局黨組、行政及全體干部職工，向調研員光榮退休表示熱烈的祝賀!向為審計事業做出的貢獻表示衷心的感謝!

　　年輕從軍，在部隊表現優異，受到嘉獎;1986年退伍到市XX局工作，先后任副主任科員，辦公室副主任、主任，副調研員。40年如一日，在各個不同的工作崗位上，立足本職，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了組織，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了鐘愛的事業。特別是在局機關西遷新辦公樓建設過程中，根據工作安排，負責現場監督等工作，發揚敢打硬仗工作作風，堅持鐵面無私工作原則，起早貪黑、夜以繼日，放棄雙休日、犧牲節假日，舍小家、為大家，晴天一身灰、下雨一身泥，堅守在工地，把好工程質量關，把好廉潔自律關，圓滿完成了工作任務。可以說，市XX局能有今天的辦公條件和居住環境，與流下的辛勤汗水、付出的艱辛勞動、做出的突出貢獻是分不開的。對此，局黨組、局領導不會忘記，全局廣大干部職工及家屬不會忘記。我提議，讓我們再一次用熱烈的掌聲，對調研員表示 崇高的敬意和衷心的感謝!

　　讓我印象深刻、很受感動的是：雖然已到了退休年齡，但對局里交給的職工家屬院手續辦理等工作，仍然一如既往地盡心盡力，竭力辦好。在前不久的中心組學習會上，心系全局，為事業發展提出了很多很有價值的思考和建議，充分表現出了一個老黨員、老同志的精神情操和人格魅力。在身上體現出來的顧大局、識大體的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，與單位同呼吸、心連心的價值追求，值得我們每個在職同志學習，必將激勵著我們推動事業不斷進步!

　　退休是人生的一大轉折點，是一段全新生活的開始。這里也對XX大哥提幾點希望：一是調整好心態，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活。二是退休不退志，繼續關注單位的發展，多提寶貴意見和合理化建議，帶頭擁護局黨組、行政的決策，發揮好老黨員的先鋒模范作用。三是常回家看看，你雖然退休了，但XX局永遠是你的家，同志們永遠是你的親人，你有什么困難，組織都會力所能及地幫助你解決。

　　古楓吐艷，晚菊傲霜。衷心祝愿老有所樂，老有所為，幸福安康!

生態文明建設領導講話稿 篇24

　　各位領導、老師、同學們：

　　～年，是我校奮發進娶繼往開來的一年，在國家“科教興國”大政方針的指引下，我校各項工作均取得了突出的成績，學校聲望進一步提高。在學校發展形勢的帶動下，我們優質高效地完成了全年的各項后勤管理工作，后勤保障、能源管理、住房制度改革、大修工程管理等各項工作也得到了長足的發展。

　　～年，將是后勤工作處的攻堅年，為適應建設世界知名的高水平大學的需要，我們將全面加強管理、開源節流、降低能耗，完善各項管理制度，為創辦一流的后勤打下堅實的基矗我們堅信，在校領導的英明領導和全體后勤職工的共同努力下，我校的后勤管理工作必將取得更加豐碩的成果和全新的突破! 值此新春佳節之際，我們(陳瑞，于娟娟，劉占凱)謹代表后勤工作處全體成員，向多年來關心、支持我們的校領導表示衷心的感謝!向多年來給予我們無私協作與幫助的兄弟單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向多年來辛勤耕耘在后勤工作一線的后勤集團全體同仁表示衷心的感謝!向多年來始終如一地關心、支持、理解、幫助后勤管理工作的全校師生員工及其家人表示衷心的感謝!

　　祝全校師生員工身體健康!合家歡樂!幸福美滿!心想事成! 祝大家豬年大吉!祝愿我們的教育事業繼往開來、蒸蒸日上!

生態文明建設領導講話稿 篇25

　　我們即將迎來充滿希望的201x年。一元復始，萬象更新。受中共中央習的委托(玩笑話)，在這里，我向大家致以新春的祝福!

　　20xx年，對我們來說是很不平凡的一年。我們共同戰勝了各種困難和挑戰，取得了一定的成績，目前的施工進度是令各方面比較滿意的，也為201x年順利交工打下了基礎。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水。

　　6.19這個磨難對我們每個人來說可能是一輩子的記憶，尤其是許多同志頂受外界和內心的各種壓力，始終以航建公司大局為重，堅持個人做人做事的原則，不離不棄，毫無怨言，默默的工作，發揚了航建人特別能吃苦，特別能戰斗的優良傳統，令我極為感動，在此我向大家表示衷心的感謝!

　　201x年，我們將邁出新的步伐。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰，還有大量工作要做。我真誠希望，我們每一個人把項目部當成自己的家，在實現各自夢想的過程中相互理解、相互幫助，努力提高，共同成長。生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人。一分耕耘，一分收獲。我堅信，只要我們共同努力，就一定會創造出新的輝煌。

　　201x年新春即將來臨，我代表項目部，并以我個人的名義，向項目部所有職工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。

　　新的1年開始，祝好事接2連3，心情4季如春，生活5顏6色，7彩繽紛，偶爾8點小財，煩惱拋到9霄云外!請接受我10心10意的祝福。

　　祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福!給大家拜個早年!

生態文明建設領導講話稿 篇26

　　20xx年x月x日，我校王希忠書記向我們傳達了萊處長新年講話，讓我們受益匪淺，收獲良多，感慨萬千。我覺得作為青年教師，在教學第一線的青年教師，我們應該共同攜手，努力奮斗落實萊處長講話重要內容。

　　一、 努力創建“文明、美麗、平安、品牌”校園

　　作為一名教師特別是班主任，不僅要能教好書，更要學會育好人;不僅要提高自己的教學水平，還要與學生進行溝通，調動他們的積極性，增強他們的自信心，只有這樣才能建立一個團結向上凝聚力強的班集體。有了強大的凝聚力，才有了奮發向上的動力，我會和我的孩子們一起努力共同創建“文明、美麗、平安、品牌”校園。

　　二、 努力創建高效課堂

　　打造高效課堂是今年我處提高青年教師素質中的一項重要內容。如何優化課堂教學,充分利用課堂時間,有效地提高課堂教學效率,讓課堂散發出無限的生命力,是擺在我們青年教師面前的一個重要課題。這一年我會從各個方面努力學習認真反思，逐步提高課堂質量，努力打造高效課堂。

　　作為一名年輕的教師，今后的路還很長，我一定會努力學習，不斷的給自己充電，讓自己很快地成長起來，努力使自己成為一名優秀的班主任，為祖國培養出更優秀的人才而不懈努力。

生態文明建設領導講話稿 篇27

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的_屆五中全會、省委九屆八次全會和市委一屆十一次全會精神，按照貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，圍繞建設繁榮富裕秀美文明新的目標，面向未來、著眼發展，系統設計、全面推進，加強我市城市建設管理各項工作，促進經濟社會更快更好發展。

　　一、認清形勢，提高認識，把加強城市建設管理放到更加重要的戰略位置

　　撤地設市以來，我市城市建設管理取得了明顯成效，初步形成以城市為中心促進區域經濟社會發展的基本格局，為實現經濟持續快速健康發展和社會全面進步作出了積極貢獻。一是城市規劃工作上了一個臺階。按照先規劃、后建設的方針，先后編制完成了《市城市總體規劃》、《市城市近期建設規劃》、《市古城歷史街區保護規劃》、《市城市道路網規劃》、《西秀新區控制性詳細規劃》、《新城控制性詳細規劃》等。20_年，市級詳規覆蓋率達到了90%以上。依法建設管理城市明確了思路和戰略方向。二是城市基礎設施不斷完善。市區道路骨架網初步形成，城鎮供水排水、公共交通、文化、教育、體育、衛生、醫療、環保等基礎設施得到改善，城鎮的服務功能普遍增強。三是城鎮建設成為新的經濟增長點。各具特色的城鎮產業開始形成，中心城區、縣城和重點建制鎮成為區域經濟的生產聚集地。四是城鎮人居環境明顯改善。20_年至20_年，房地產開發企業完成投資年均增幅34.82%，房屋竣工面積年均增幅8.27%。城鎮人均道路面積、住房建筑面積、公共綠地面積、用水普及率進一步提高。五是城鎮建設管理體制改革不斷深化。撤地設市后新成立了規劃管理局、城市管理局、房產管理局;制定了《市城市規劃管理辦法》、《市建設管理辦法》、《市城市市容和環境衛生暫行管理辦法》、《市環境噪聲污染管理規定》等一系列政策措施，為依法建設管理城市提供了政策、法規依據。六是城鎮綜合整治工作深入推進，市民的文明意識不斷提高。城區、城郊結合部、公路沿線、各類道路、學校、景區的“臟亂差”綜合整治取得階段性成效，污水、垃圾處理設施建設逐步展開，城鄉綠化工作進一步加強。前不久，被中國城市網評為省惟一的“公眾最向往的城市”。

　　充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我市城市建設管理與實現經濟社會發展的歷史性跨越的要求相比，與廣大人民群眾加快建設秀美文明新城鎮的愿望相比，差距還很大，面臨著許多亟待解決的問題，主要是：城鎮化水平低，城鎮規模普遍較小，輻射帶動能力弱;城鎮建設管理特別是規劃人才匱乏，規劃編制工作還有待加強;城市道路交通大框架尚未形成，污水、垃圾處理、市政公用設施等建設滯后;城市建設融資渠道狹窄，多元投資機制尚未形成;城市建設和改造力度不大，新的建設統籌平臺尚未形成;城市建筑設計風格單一，特色不足;居民小區數量少、質量低，低收入群體的基本住房供給嚴重不足;公益性建筑和公共活動場所太少;城市建設管理系統作風、效率和水平有待改進提高等。對這些問題，我們必須迅速采取有力的措施，盡快改善。

　　加強城市建設管理工作，對促進經濟社會更快更好地發展具有重大意義。一是實踐“_代表”重要思想的具體體現。城市是人類社會文明和進步發展到一定階段的產物。城市建設管理直接為經濟社會發展創造基礎性條件，直接為人民群眾服務。城市建設管理的好壞，同改善投資環境、擴大招商引資和對外開放、增強城市輻射帶動能力、促進先進生產力的發展，緊密相關;同先進文化的建設，培養人民群眾的文明意識、文明行為和美好情操，緊密相關;同改善人民群眾的生產生活條件，滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化需要，緊密相關。二是全面建設小康社會的必然要求。城市發展是區域經濟發展的重要增長極。加快經濟發展，增加經濟總量，必須改善和提高城市環境、人居環境、生態環境、交通環境、社會環境質量，改善和提高市民群眾生存條件和生活質量，增強城市組織現代大生產的能力、核心競爭力、輻射帶動力。加強城市建設管理是加快城鎮化進程、統籌城鄉經濟社會發展，加快小康社會建設進程的重要工作。三是實現“黔中崛起”，加快建設繁榮富裕秀美文明新的必然選擇。實現經濟社會更快更好發展，必須全面貫徹落實科學發展觀，統籌城鄉經濟社會發展，更好地實現工業反哺農業、城市支持農村，更好地改善發展環境、投資環境，樹立良好的對外開放形象，為加快新建設提供新的有力支撐。需要強調的是，城市化進程是不斷推進和競爭發展的，哪里的城市建設管理搞得好，哪里的人才吸引力、生產集聚力就強。城市建設管理無功即過，小進亦退。我們必須進一步增強工作的責任感、緊迫感、使命感，提高認識，統一思想，把進一步加強城市建設管理放到更加重要的戰略位置，用好規劃成果，改進工作措施，在“十五”工作的基礎上，從今年開始、從現在開始，大力推動我市城市建設管理實現跨越式發展。

　　二、理清思路，加強統籌，提高我市城市建設管理的總體把握和系統設計水平

　　城市的優先發展、加快發展是一個規律。其意義不僅僅在于城市本身的發展，而且是帶動整個區域經濟社會發展的重要基礎。我市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃，確定在“_”期間初步形成繁榮富裕秀美文明新的基本框架。其中一個重要的綜合性指標，就是到20_年全市生產總值要突破200億元。圍繞這個目標，“_”期間生產總值年均增長必須達到13%以上，全社會固定資產投資年均增長必須達到18%以上。當前和今后很長一段時期內，我市經濟社會發展仍將屬于投資拉動型，城市建設改造以及管理經營是實現投資拉動的重要組成部分，在增加投資、增加生產總量中具有舉足輕重的地位。

　　當前，加快我市城市建設管理面臨良好的機遇。中央繼續實施西部大開發戰略和新階段扶貧開發戰略，省委、省政府把確定為省優先發展的重點旅游區，以及政銀合作支持力度的不斷加大、建立城市經濟圈共識的形成、泛珠三角經濟協作的逐步加強等，為我市的城市建設管理工作提供了有力的政策保障、良好的物質基礎。各級各有關部門要抓住機遇，用好機遇，與時俱進，加快發展，把加快城鎮化進程、加強城市建設管理切實抓在手上。要以科學發展觀為指導，加強統一規劃和系統設計，堅持走統籌城鄉發展的道路，立足于城鄉和區域協調發展、持續發展，合理利用和切實保護好城鄉自然資源和歷史人文資源，科學合理地確定城市空間結構、產業布局、功能區劃以及城市發展規模、建設速度。要進一步解放思想，轉變觀念，打破城市建設管理常規發展思路、一般工作格局，下大力氣提升城市品位、樹立城市形象、擴大城市規模、繁榮城市經濟，通過2-3年的努力，創建中國優秀旅游城市、全國歷史文化名城，開創城市建設管理工作新局面，實現我市城市建設管理的跨越式發展，帶動和促進經濟社會更快更好發展。在“_”期末，力爭創建中國最佳旅游城市、全國文明城市，建成西部地區環境一流的專業旅游城市、生態人居城市。

　　——首先把中心城市做大、做強、做優。堅持走進，走進自然、走進歷史、走進文化，走進現代化城市，傾力打造“若飛故里、瀑布之都”、“西部之秀、屯堡之鄉”等城市品牌。一是要做大。現有城市規模和質量嚴重制約了生產力集聚和輻射帶動作用的發揮。要以建設100萬人口的大城市為目標，修訂城市建設總體規劃，完善城市功能，切實加大城市基礎設施建設、社會各項事業發展、戶籍制度改革等工作的力度。二是要做強。要以旅游服務、新型工業、會議會展、度假休閑、金融商貿、物流運輸等產業為支撐，促進城市經濟持續快速發展。“_”期末，中心城市人口要達到50萬。三是要做優。要依托豐富的歷史文化資源和獨特的喀斯特地貌景觀，突出旅游興城、生態建城、文化立城，不僅求大、也要求佳，做到城在綠中、山中、歷史文化中，人在畫中、景中、和諧社會中，創造良好的人居環境和創業環境，把建設成為特色突出、現代化程度高的重要旅游中心城市和西部經濟文化中心。

生態文明建設領導講話稿 篇28

　　同志們：

　　今天很高興參加x公司x年度工作暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

　　在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司x經理又匯報了x年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，x年度x公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們x公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

　　x公司自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

　　"鞏固規模，謀求發展"是x公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心x公司的發展壯大，幫助x公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境

　　的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進"兩型"社會的發展而共同努力。

　　最后，在x年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福！

生態文明建設領導講話稿 篇29

　　尊敬的各位、親愛的老師、同學們：

　　大家上午好！在此新春伊始，萬物復蘇之際，恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意！

　　進入大學后，我感覺生活正悄悄的發生著改變。在這幸福的象牙塔里，我們的生活變的更加多姿多彩：課堂上我們倘佯在知識的海洋，課外我們盡顯才華。豐富的校園文化，鍛煉著我們綜合素質的提高。這里沒有了家長們的“嘮嘮叨叨”，而是多了同齡人的理解和支持。可是在這樣寬松的環境里，我們是理智的面對學習、生活和感情，奮發圖強，還是沉溺于驚險刺激的電腦游戲，而荒廢學業呢？也許，我們依然在默默地追求著我們的人生目標；也許，我們曾經的雄心壯志正在散漫放縱中被逐漸消磨逝去！

　　作為一名大學生，我們需不需要榮譽和財富呢！答案是肯定的，然而要達到這一目的，我們需要進取作為武器。這個世界只有財富和榮譽會同時獎賞給一種東西，那就是艾伯特·胡巴斯說的“進取”。但在我們身邊卻出現了很多不和諧的現象，如：上課遲到、不認真聽講；缺乏理想、不思進取、自我要求低、專業淡薄、厭學情緒嚴重；沒有壓力，學習氣氛不濃，缺乏群體意識，追求生活享受，吃喝玩樂。也有一些同學喜歡拾人牙慧的“后現代”深沉，對一切現行的、理論、行為皆采取虛無主義態度。這些現象，和時代對于大學生的要求格格不入。大學學子歷來被看作是國家的棟梁、社會改革的先鋒、民族振興的希望。宋代的太學生陳東、明代的東林學士、清末的“公車上書”，都曾在中華民族的興衰史上書寫過動人的章。“五·四”以來，大學生們更是關注天下興亡，以身作則，成為社會進步的先驅和驕傲。

　　我們可以自由快樂的成長，但并不等于無拘無束，散漫無禮！我們擁有寬松的學習環境，但卻不能自以為是、光說不練！

　　也許有的同學會說我們在中小學的時候已經經受了強制式的學習，飽受了應試教育的折磨與摧殘，到了高中已經對生活和學習方式到了忍無可忍的地步，所以我們想在大學里面卸下身上的重負，尋找屬于自己的樂土！可是大家有沒有想過，當我們從一個難以忍受的重負中釋放出來的時候，卻非常容易的走向另外的極端，認為自己的苦日子結束了可以理所當然的享受生活了，當我們睡懶覺、逃課打工、迷戀絡、不肯認真讀書的時候，有沒有想到父母因勞累而長出的根根白發，當我們大把大把的用著父母的血汗錢的時候，有沒有想到過父母那雙長滿老繭的手。與其說高考是一個人的轉折點，那大學就是進入社會的門檻，很顯然你積累越多的墊腳石就會越容易跨過這道門檻！看一看我們身邊還有多少人認真閱讀經典名著，還有多少人懂得欣賞古典音樂，我們往往關注情節生動的漫畫，卻對和西方的繪畫、雕塑、建筑作品毫無感覺。

　　大學校園不是滋生懶蟲的溫床，而是莘莘學子銳意進取、奮發圖強的戰場，在這個戰場上沒有硝煙與戰火，但卻同真正的戰場一樣，在這個戰場上不進則退，來不得半點馬虎。因此，我倡議同學們從自己做起：

　　一、自覺樹立“學風建設我先行”的意識，以主人翁的姿態積極參加學風建設的各項活動。行動起來，從我做起，從現在做起。

　　二、端正學習態度，培養良好的學習習慣。積極參加早操和晚自習；上課不遲到、不早退、不曠課；積極參與課堂活動，專心聽講，認真完成作業。

　　三、嚴格遵守學校各項規章制度。做到不晚歸，按時作息；健康上，誠信應試；嚴格遵守校規校紀，努力營造良好的學習氛圍。

　　四、全面提高自身的基本技能與綜合能力。制訂切合實際的學習計劃，不斷提高英語、計算機水平。積極參加學校讀書活動和社會實踐等活動，努力成為適應現代化建設需要的合格人才。

　　五、培養良好的文明習慣、生活習慣、公德意識和集體觀念，努力建設和諧、文明的校園文化。

　　如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗。

　　如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。

　　如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。在這場戰斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝；最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利的人。

　　實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在新的一年里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬于自己的燦爛和輝煌！

　　謝謝大家！

生態文明建設領導講話稿 篇30

　　老師、同學們：

　　早上好!

　　冬去春來，萬象更新。在這樣一個草長鶯飛的季節里，我們又迎來了充滿希望與挑戰的新學期。今天是新學期第一個晨會，首先，我代表學校向全校師生致以新學期的祝福，祝同學們在新的學期里身體健康，學習進步，祝老們們工作順利，事業有成!

　　過去的一年，在區委、區政府的親切關懷下，在區教育局的領導下，我校全體師生團結一心，發奮拼搏，取得了良好的辦學成績：高考中考又獲豐收，又一次顯示了我校低進高出的辦學實力;素質教育再創佳績，學生參加學科競賽獲得國家級獎29人次;省級獎7人次;市級獎58人次。寒假期間，我校男子舞蹈隊《刀之祭》節目赴京參加和諧中國青少年才藝電視匯演，在60個節目中脫穎而出，榮獲第一名，并獲年度大獎，為學校爭得了榮譽。在此，我代表學校向付出辛勤勞動的老師和同學們表示衷心的感謝。

　　新學期學校提出創建和諧沙中、效益沙中的奮斗目標。然而，個別學生的表現與和諧校園的要求還存在著不小的差距：一些學生儀容儀表不規范(有穿窄腳褲的，有燙發、染發的，有佩戴首飾的);一些學生行為不文明，亂丟垃圾、講臟話、抽煙、上不良網吧、破壞公物等等，甚至個別學生打架斗毆、小偷小摸，這些行為與和諧校園的要求相去甚遠。為了實現和諧沙中，效益沙中的目標，在此，向同學們提出幾點希望和要求：

　　第一，創建和諧校園，需要同學們懂得感恩。古人云：“受人滴水之恩，當以涌泉相報”，“投之以桃，報之以李”，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。我們來到這個大千世界，是政府、社會、學校和家長為我們學習、生活提供了良好的條件，我們每個人都要常懷感恩之心，常為感恩之事。只要人人懷有感恩之心，處處心存感激之情，時時去做感恩之事，人與人之間的關系才會更加融洽，社會才會更加文明，校園才會更加和諧，家庭才會更加溫馨。

　　第二，創建和諧校園，需要同學們自覺培養良好的行為習慣。一位哲人曾說過“播種行為，收獲習慣，播種習慣，收獲性格，播種性格，收獲命運”。良好的行為習慣可以使人終身受益。學校要求每個同學都要自覺遵守《中學生守則》、遵守《沙頭角中學學生行為規范》、遵守學校的各項規章制度，要用校紀校規嚴格規范自己的行為。不做有違學生身份之事。儀容儀表規范整潔、行為舉止得體大方，遵紀守法，文明禮貌，誠實守信;勤儉節約，講究衛生，愛護公物，做一名朝氣蓬勃，奮發進取的中學生。

　　第三，創建和諧校園，需要同學們勤奮學習。學習是學生的第一要務。同學們剛剛過完寒假，其間又過了一個熱鬧的春節，現在就要盡快把全部精力投入到學習中來。“書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟”，“業精于勤，荒于嬉”，“學而不思則罔，思而不學則怠”，這些經典的詩句告訴我們學習沒有什么捷徑可走，只有勤奮刻苦，掌握正確的學習方法，方可到達成功的彼岸。

　　第四，創建和諧校園，需要同學們增強安全意識。學校從校長到班主任、到科任老師自始至終將學校安全工作作為學校全部工作的重中之重，同學們也要加強自身的安全意識，加強個人的人身安全、財產安全。這里我特別要強調的是同學們要加強自身的心理安全，生命對我們每個人只有一次，不要做對自己生命不負責任的事情，要敬畏生命、珍愛生命，活出自己生命的精彩。

生態文明建設領導講話稿 篇31

　　尊敬的各位領導,各位來賓,親愛的各位同學們,大家早上好!

　　湛江的初冬，依然溫暖。在這美好的季節里，我們在這里隆重舉行數學與計算科學學院第四大學生機構——勤工助學服務中心成立儀式，首先，我代表學院領導，向來參加成立儀式的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎，向一直不辭辛勞，勤懇工作，幫助了眾多貧困生的勤工干部表示由衷的感謝!

　　我院現今在校學生有1393人，其中貧困生有達389人之多，貸款的貧困生又有141人，約占貧困生人數的36%。隨著辦學規模逐漸在擴大，貧困生人數又在進一步上升。為了完善我院的學生機制，也為了讓數科院貧困學子安心學習，解決他們上學難等問題，同時促進我院勤工助學活動健康、有序地發展，我院原學生會屬下勤工部今天正式成立為勤工助學服務中心。一直以來，勤工干部秉承深入實際，密切聯系同學;分工負責、互相協作;謙虛謹慎、無私奉獻;多辦實事、講求效率;光明磊落、有始有終的工作原則，每年為學院爭取到上百萬的獎助學金，這是一筆驚人的數據，也是一個驕人的成績!這些成績離不開校勤工部門的支持和幫助。

　　今天勤工中心的成立，標志著勤工工作制度的日趨完善，勤工干部將會帶領貧困學子書寫他們的輝煌!相信中心干部在以后會更加盡職盡責，團結學院學生會、團委、宣委會，將勤工工作做的更加出色，為數科院貧困學子提供更優質服務，使他們沒有后顧之憂，全心全意投入到學習當中去。徐特立曾經說過“勤工儉學的意義在于它能夠培養和發揮青年的創造性和才能。”所以在這里，我還要呼吁還沒有出去嘗試過勤工儉學的同學們，走出校園，去面對更多的挑戰吧!

　　最后，祝我院勤工助學服務中心干部工作順利開展，祝來參加儀式的各位同學、來賓學習進步，工作順利，身體健康!

生態文明建設領導講話稿 篇32

　　各位老師、同學們：

　　學風是學校的靈魂，是學校核心生產力之一。我校長期以來重視學風建設。本學期，我校的學風建設更務實更重細節更有實效。

　　1、高一年級的學風建設以入學教育契機，奠定高中良好生活的基礎。

　　七天的'軍訓提高了同學們紀律觀念，養成了良好的內務和衛生習慣每天的晨會激發學習動力。清潔衛生工作、宿舍衛生和內務，水平有明顯提高自主管理步入正軌。班級學習小組建設有序推進，晚自習紀律良好。

　　2、高二年級積極利用合作小組這一平臺，推進學風建設。組織學習原高三年級莊銘迪同學的經驗介紹，結合班級情況組建合作小組。班主任切實做好指導工作。年管會成員切實履行管理職責，尤其是空檔時間，加強巡課，及時反饋。各班主任抓住開學之初，勤于思考，勤于管理，利用晨會、晚會做好反思工作，理順班級工作，使班級走上良性發展的軌道。

　　3、高三年級的學風建設月重在狠抓基礎德育，強化常規管理，營造高三氛圍。各班通過主題班會進行輿論宣傳，年管會按照分工對年級進行讀書、上課、自習、衛生、出操、課間、儀容儀表、宿舍等八個方面的檢查，將檢查情況及時反饋，各班按照要求整改，通過一個月的不懈努力，高三學生的面貌有了較大的提升，已經基本進入高三狀態。

　　總的來說，全校學風建設成績斐然。現表彰學風建設月中的先進班級和先進個人。

　　高一學風建設月先進班級：高一7班、高一9班、高一11班。

　　祝賀受表彰的班級和個人，感謝各位老師各位同學在學風建設中的努力。希望我們保持好狀態，堅守好習慣，更加努力，不斷超越自我，完善自我。