黨支部黨建情況精選范文（四）

　　統一思想聚合力，明確目標定責任，及時檢查把方向，適時講評給說法。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　20xx年，在縣局黨委的正確領導下，敖陽分局黨支部堅持以圍繞市場監管工作抓黨建、抓好黨建促發展為思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作取得明顯成效。現將工作情況小結如下：

　　一、扎實開展好專題教育活動。

　　根據縣局黨委的要求和部署，分局黨支部積極行動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“五個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查。在專題活動開展過程中，支部周密部署、全力實施、狠抓落實，“三會一課”專題教育工作開展的總體情況較好，有形有色，有質有量，取得了實效：黨員的自由主義、好人主義、個人主義得到有效的遏制;二是干部職工服務意識有所提高，黨性、品格、境界和素質得到進一步提升;三是干部紀律得到加強;四是各項制度得到了有效落實。

　　二、加強作風建設，提高拒腐防變和服務發展能力。

　　一是認真組織黨員干部深入學習黨的十九大以及新時代中國特設社會主義思想，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展“三會一課”、“兩學一做”、“誦讀紅色家書”等活動;三是落實黨風廉政建設，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“中央八項規定”等各項規定。定期召開專題民主生活會和支部黨員大會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

　　三、深入開展服務型黨支部建設，發揮黨員干部的先鋒模范作用。

　　(一)服務中心，傾情助推地方經濟發展。分局積極提供優質高效服務。緊緊抓住服務企業提質增效這一主題，切實幫助非公經濟組織解決好注冊登記問題。市場秩序得到有效維護。一如既往地開展好各項監管工作，確保監管工作不斷檔、執法力度不削減、工作要求不降低，有力維護了市場經營秩序，為建設四個上高、決勝全面小康貢獻力量。消保維權工作不斷強化，分局受理了眾多的消費者咨詢以及各類消費申(投)訴、舉報事件，調處率100%，為消費者挽回了不必要的經濟損失。

　　(二)服務黨員，強化干部隊伍理想信念。黨支從“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利”的理念和要求出發，積極做好黨員的教育、管理和服務工作。一是認真落實黨建工作責任制，黨支書記為第一責任人，狠抓基層黨支部落實。二是開展“誦讀紅色家書、堅定理想信念”活動，通過黨員講、聽黨課等形式豐富黨建工作內容。三是加強黨員干部的政治理論學習，要求黨員同志學習黨建書籍、材料，尤其是緊扣中國特色社會主義理論、黨章黨史、“中國夢”、“群眾路線教育實踐活動”等相關內容的主題學習教育，堅定黨員干部的道路自信、理論自信、制度自信，從而更加堅定理想信念;加強黨員干部的法律、業務等知識的學習，不斷提高黨員干部的知識水平和工作能力。

　　【黨委黨建范文】二

　　20xx年，機關黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹省委《關于落實全面從嚴治黨要求 進一步加強省直機關黨的建設的意見》和隊黨建工作要點精神，以黨的政治建設為統領，突出政治領導力、思想引領力、基層組織力、黨員先進性，深入推進反腐敗斗爭，為深入實施“一轉五化”發展戰略和“六項重點工程”、加快推進地質事業轉型發展提供堅強的組織保障。

　　現根據我隊《關于20xx年度基層黨建工作考核的通知》要求，對照《20xx年度基層黨建工作考評細則》，將機關支部本年度黨建工作自查情況報告如下：

　　一、落實黨建責任，保障工作質效

　　1.落實“一崗雙責”，履行黨建責任。支部嚴格落實黨支部的主體責任和黨支部書記的第一責任，按照黨政同責、一崗雙責的要求，落實黨建工作責任，制定了支部履職盡責清單和年度工作要點，明確了具體的措施，并認真做好20xx年黨建工作目標責任書的落實工作。

　　2.認真研究部署，扎實推進工作。我支部每月至少召開一次支委會，精心謀劃、扎實推進黨建工作。有計劃地開展各項黨建工作，定期向隊黨委報告黨建工作開展情況，保障了落實的實際成效。

　　二、加強政治建設，開展理論學習。

　　支部深入開展“兩學一做”學習教育，通過多種學習方式，有計劃地組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨和國家大政方針政策，中央、省委和局黨委重要會議、文件精神，并做到學有記錄，心得要交流。增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，進一步錘煉黨員黨性。同時，認真落實意識形態管理責任，對機關職工開展思想狀況問卷調查、分別撰寫上半年和下半年思想動態分析報告，并對較為集中的意識形態問題及時召開支委會進行研究，較好地解決了意識形態工作中的問題。另外，支部還通過交心談心，了解黨員群眾的生活和思想情況，并進行溝通引導。

　　三、加強組織建設，落實組織制度。

　　我支部嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度。規范開展每月的支委會和“支部主題黨日”活動，黨小組認真組織開展學習交流活動。黨委書記和紀委書記分別以普通黨員的身份講了題為《提能力 轉作風 重服務 講效率—加強機關作風建設意見》和《學習貫徹視察湖北重要講話精神 奮力開創新時代我隊各項工作新局面》的黨課，支部書記講了《正確把握生態環境保護和經濟發展的關系》的黨課。3月份，支部組織開展了民主評議黨員活動。

　　四、加強正風肅紀，深化作風建設

　　機關黨員干部嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見和大隊各項規章制度，持續糾治“四風”，突出整治形式主義、官僚主義，推動作風建設常態化、制度化、規范化，20xx年度組織生活會檢查出的各種問題已得到全面整改。認真落實領導干部聯系服務群眾工作制度，大力弘揚“事事馬上辦，人人釘釘子”精神，以“走聯優”活動為契機，深入基層、調查研究，幫助基層協調解決實際困難和問題。推進黨務公開，學習貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例(試行)》和《湖北省黨務公開實施細則(試行)》。發展黨員、黨費收交、評選先進等工作嚴格按照相關程序和規定開展，并以適當方式進行公開。

　　五、加強支部建設，夯實工作機制

　　機關支部按照組織程序，配備了兼職黨務工作人員，成立了支部委員會。20xx年根據工作需要，通過選舉又增添了一名支部副書記和保密委員，目前共有支委6名，有力地推動了支部各項工作開展。由于支部黨員較多(共41名)，設了3個黨小組，支部的學習交流討論均以黨小組為單位進行，保障了活動的實效。

　　加強對黨員的管理，建立完善黨員信息臺賬，黨員調動后，及時更新相關信息。切實做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，要求積極分子參加支部“主題黨日”活動和其他活動，期間的表現作為考察工作的一部分。發展黨員嚴格按照相關標準和規范程序認真組織并做到資料齊全。

　　加強黨務干部培訓，積極組織參加隊、局和襄陽市舉辦的黨務干部培訓班，黨務工作人員業務能力不斷提升。嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》做好黨費收繳和管理工作，黨員主動及時足額交納黨費。

　　六、創新工作載體，激發奮斗活力

　　1.積極爭創紅旗黨支部。繼上年度機關支部獲得“紅旗黨支部”和“先進黨支部”榮譽后，我們持續深化“紅旗黨支部”創建活動。5月，支部組織黨員到堯治河教育基地進行了參觀學習，進一步增強了黨員干部干事創業的緊迫感、責任感、使命感，以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務實的作風，進一步開創地質工作新局面。9月，組織開展了以“敬業·奉獻”為主題的道德講堂活動，與會人員學習道德建設先進人物事跡，用先進典型事跡傳播道德力量，感染和影響參與人員，進一步激發了大家的熱愛、奉獻地質事業的情懷。各種形式的爭創活動，使機關支部離“六強”的標準進一步靠近。

　　2.開展“雙比雙爭雙建”活動。機關支部根據隊黨委開展“雙比雙爭雙建”活動文件精神，制定了工作方案和量化評分表，以自評、互評、科室負責人評、支部班子屏的形式對每位黨員進行評比，按照得分多少，結合工作實際評選出“黨員先鋒”，并建立展示榜，激發了大家比業績、比奉獻的激情，充分發揮了支部和黨員的作用。

　　3. 認真開展述職評議活動。機關黨支部書記每年在支部大會上進行述職并接受評議，黨支部要對黨員進行評議，以此讓大家在學習他人先進做法的同時也認識到自己的不足，便于更好地完善自己。

　　4. 加強工會、共青團、婦委會組織建設，支持群團組織依照各自章程獨立開展活動。堅持黨建帶群建，支持工會、共青團、女工委開展積極向上、豐富多彩的文體活動。鼓勵學雷鋒志愿服務活動，認真籌劃組建青年讀書會，把青年黨員干部的思想教育作為重點抓實抓好，整體提升學習效果。

　　七、存在的不足

　　1.學習方式有待創新。支部學習主要以“三會一課”和“支部主題黨日”活動為主要載體，今后要結合機關實際，充分利用網站、顯示屏、微信等進行宣傳學習。同時，還可改變以政治理論學習為主的形式，開展一些戶外參觀學習或將理論踐行于工作或生活的教育活動。

　　2.組織建設有待進一步加強。支部支委分工明確，能各司其職，但均為兼職，在今后工作中要進一步協調好支部工作和科室工作的關系，大家凝心聚力地做好各項工作，努力使機關支部持續保持“先進黨支部”的殊榮。

　　【黨委黨建范文】三

　　一年來，第五黨支部在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞“基層黨建提升年”和“兩學一做”學習教育活動，服務大局，從嚴管理，夯實基層黨組織建設，激發黨員隊伍活力，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，真正實現把學習教育常態化制度化，為促進和諧警院發展，提供堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將20xx年支部黨建工作情況作如下匯報：

　　一、抓統一思想，鑄造黨員干部鐵一般信仰

　　理想信念是我黨的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，構建思想上的堅固防線，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，筑牢黨的執政根基，才能增強黨員干部的立身之本。

　　第五黨支部始終從全局和戰略的高度，把思想和行動統一到黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會精神上來，統一到學院黨委的部署要求上來，把“基層黨建提升年”、“兩學一做”學習教育活動作為一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章黨規作為加強黨性修養的根本標準，用黨章黨規、系列講話作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，把黨章和黨規、系列講話落實到行動上、落實到各項工作中，推動自身成為一名合格的共產黨員，推動行政后勤、安全保衛各項工作不斷向前發展。

　　二、抓學習重點，助力黨員干部作風揚帆

　　第五黨支部緊緊圍繞“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”這個主題，制定學習計劃，采用黨員自學與集中學習結合方式，明確學習內容和要求，抓好學習教育。

　　支部在全年開展學習重要講話精神，學習《xx屆六中全會公報》、《xx屆六中全會關鍵詞》、《中共中央辦公廳關于落實全面從嚴治黨主題責任實踐“四種形態”的指導意見》、《中共省司法廳紀律檢查委員會關于深入踐行監督執紀“四種形態”的通知》等重要文件精神，強調學習“四種形態”、“四個意識”、“四個全面”、“五位一體”等重要概念，倡導黨員收看《永遠在在路上》、《長征》等記錄片，結合采用不同教育學習形式，促進“兩學一做”學習教育的深入，以學促干，將“兩學一做”活動與行政后勤、安全保衛各項重點工作有機結合，學以致用，切實發揮黨員干部的先鋒模范作用，進一步加強了黨員隊伍的從嚴管理，進一步改進了黨員干部隊伍作風。

　　三、抓問題導向，嚴明黨員干部鐵一般紀律

　　紀律是黨的生命，紀律建設就是治本之策。鐵一般的紀律是黨保持團結統一的“利器”，是黨員干部對黨忠誠的“試金石”。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，既以務實的教育制度保證黨員、干部遵紀守法的警鐘長鳴，又以有效的機制促使黨員干部做到知行合一。

　　第五黨支部始終把“基層黨建提升年”和“兩學一做”學習教育活動，常態化、制度化、規范化，突出問題導向，聚焦問題查，對照問題改，著力解決一些黨員干部黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，解決黨員干部教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題。

　　第五黨支部始終堅持帶著問題學，針對問題改，對照相關文件列出的黨員理想信念模糊動搖等五個方面的問題，組織廣大黨員自查自糾、邊學邊改。針對不履行黨員義務、拒不繳納黨費等一系列問題，集體討論處置，進一步加強了黨員隊伍的從嚴管理，進一步改進了黨員干部隊伍作風。

　　四、抓務實發展，激勵黨員干部鐵一般擔當

　　學是基礎，做是關鍵，發展是目的。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。

　　第五黨支部始終注重學習教育活動與部門工作相結合，抓結合，促發展，務求實效，始終堅定不移貫徹重要講話精神，按照守底線、走新路、奔小康的總要求，勇于在責任履行上“擔擔子”、勤于在工作落實上“釘釘子”，更好地推動學院黨委各項決策部署的貫徹落實。

　　第五黨支部始終教育每個黨員干部都應懂得擔當和責任，堅決克服只想保“位子”、不去挑“擔子”，工作不求有功、但求無過的思想和行為，要以學習教育活動為契機，進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，開闊眼界思路，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。

　　五、存在的問題和今后的工作打算

　　20xx年，在學院黨委的關心指導下，在全體黨員干部的共同努力下，第五黨支部的黨建工作取得了一定的實效，但也存在以下幾點不足：

　　一是基層黨建工作在學用結合推動實際工作上還需進一步加強;二是需進一步加強黨員干部的教育管理，進一步提升黨員干部的黨性修養和宗旨意識淡薄;三是需進一步豐富和創新基層黨支部黨建工作，充分營造比學趕超、爭先創優的良好氛圍。

　　在20xx年的工作中，第五黨支部將在總結經驗、改正不足的基礎上，繼續深入貫徹落實廳、局黨委相關會議精神，按照學院黨委的總體部署，圍繞全面提升基層黨支部黨建基礎、黨建質量、黨建水平，積極探索黨建工作的新方法、新途徑，不斷加強黨的思想、作風、組織、制度建設，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力促進學院黨建工作和中心工作順利開展。

　　【黨委黨建范文】四

　　按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發[20xx]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，20xx年9月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業發展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證。”為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現就有關情況報告如下。

　　一、會前準備情況

　　支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

　　接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

　　三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。

　　四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

　　最后是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支委會成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

　　二、會議召開情況

　　組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發言做批評和自我批評，黨員逐人發言作批評和自我批評。每個人發言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

　　(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，一是對內教育引領和聯系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。

　　(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

　　(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。

　　批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

　　(一)抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。

　　(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。

　　(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。

　　【黨委黨建范文】五

　　20xx年，我院黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實管黨治黨責任，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》相關規定和“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，認真做好黨員發展工作。現將20xx年發展黨員工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　注重在生產經營一線和青年員工中發展新黨員，注重把技術和管理骨干培養成為黨員，黨員結構進一步優化。全年發展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，有5名同志向黨支部提交了入黨申請書。

　　二、主要做法

　　(一)高度重視，加強領導。黨支部堅持把發展黨員工作作為加強基層黨組織和黨員隊伍建設的一項經常性基礎性工作，切實加強組織領導，認真抓好工作落實，為發展黨員工作創造了良好環境。認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》，明確發展黨員的原則、程序及紀律。健全發展黨員規章制度，建立入黨申請、入黨積極分子聯系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發展黨員工作計劃，規范發展黨員工作，年初有計劃、年終有總結。

　　(二)嚴把程序，慎重發展。黨支部根據本單位實際，在選拔入黨積極分子、發展黨員的過程中，按照黨員發展制度規范操作，嚴把黨員發展質量關。一是在預審中堅持做到“五不發展”，即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和群眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規范，堅決退回重寫。三是建立黨員發展檔案，按一人一檔組建檔案，堅持做到成熟一個，發展一個，克服重發展輕教育的現象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯系和談話制度，確保黨員發展的數量和質量。

　　(三)狠抓培養，保證質量。黨支部始終把發展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是加強日常教育管理。認真組織學習黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯系談話，考察發展對象對系列重要講話精神的理解、對黨章和報告學習掌握情況。二是注重活動引導。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行教育培訓的重要載體，幫助發展對象提高政治理論水平。

　　三、存在的問題及工作建議

　　回顧全年發展黨員工作，其存在問題主要是發展黨員的工作主動性有待提高，在發展對象的選擇、教育培訓內容的更新和管理方式的創新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導致部分信息掌握的并不準確全面。針對問題和不足，在今后的工作中我們將認真調整思路，積極作為。一是加強對發展黨員工作的主動性，積極主動的深入到干部職工當中“接地氣”，通過談話交心了解情況、發現問題、推動工作。二是重新梳理確認發展黨員的后備隊伍，全面掌握歷年來入黨積極分子的實際情況，準確判斷新入行大學生的入黨訴求，合理確定新年度的黨員發展規劃，謀在先，做在前，為新年度發展黨員工作順利開展奠定堅實基礎。三是抓好崗位鍛煉。把立足本職崗位建功立業作為教育培訓的重要內容，在崗位上鍛煉，在實踐中檢驗。

　　四、20xx年發展黨員計劃

　　將嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定要求,結合黨支部和黨員隊伍建設需要，堅持“高標準、嚴要求”，進一步做好發展黨員工作，不斷提升發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。20xx年，計劃發展預備黨員3名(其中女黨員1名)。

　　總之，一年來，我院黨支部認真開展了發展黨員的工作，特別是加強了對黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領他們認真學習了黨的精神、新黨章、十九大系列文件、《中國共產黨紀律處分條例》重要文獻等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用奠定了堅實的思想基礎。