創新傳播黨建文化范文（精選5篇）

創新傳播黨建文化范文 篇1

　　今年“七一”前夕，江蘇張家港市委組織部推出黨建動漫形象代言人“沙沙”和“洲洲”，它們的名字代表著張家港的古稱——沙洲。身穿藍花衣、手拿鐮刀代表農民形象的“沙沙”，頭戴小紅帽、手拿斧頭代表工人形象的“洲洲”，瞬間走紅該市黨員群眾微信“朋友圈”。

　　“沙沙”“洲洲”的走紅，帶動了黨建工作的“走心”，這是張家港市黨建文化成果的最新注腳。

　　創新傳播黨建文化

　　線上“沙沙”和“洲洲”抓眼球，線下也有特殊禮物。今年“七一”前夕，張家港市大新鎮老黨員尹進寶收到一份特殊禮物：一枚金色黨齡紀念章。

　　該市發放的黨齡紀念章分金色、銀色、銅色3款，分別授予20xx年黨齡30周年、40周年、50周年及以上的黨員。同時，該市為首批842名新發展入黨的對象發放《入黨紀念冊》，增強入黨“儀式感”。張家港市委組織部副部長樊建兵說，“基層黨建也需要‘儀式感’，這能喚醒和強化黨員意識。”

　　此外，該市還開設《七月陽光》《先鋒擂臺》等黨建專欄，采用微電影、微動漫等形式，用更加短、平、快的方式全方位、立體式傳播黨建文化。

　　全域打造紅色堡壘

　　前不久，《張家港紅色堡壘地圖》新鮮出爐。在這份地圖里，金村園茂里1926黨支部舊址、張家港保稅區外企黨建集群服務中心等一個個鮮紅的“坐標”格外醒目，這些分布在不同區域的紅色“坐標”，代表著全市各個黨建示范基地、黨性教育基地。

　　作為紅色堡壘地圖的配套“指南”，《黨建示范基地TOP線路》和《黨性教育基地TOP點位》同步推出。同時，張家港市還開展“萬名黨員進基地”活動，編排了首批12條半日行線路，讓廣大黨員群眾感受紅色文化。

　　“紅色堡壘地圖讓廣大黨員群眾在體驗不同類型文化的過程中，感受黨建的溫度。”張家港市“兩新”工委副書記周穎說。

　　全域打造紅色堡壘，做精做亮紅色堡壘地圖，增強了黨建文化“顯示度”。張家港正同步推動建設黨建文化廣場、黨建紅色步道以及黨員睦鄰坊等網格先鋒驛站，增強黨建文化“辨識度”。

　　孵化生動黨建成果

　　今年7月6日，“共沐陽光——張家港市黨建文化培育孵化十年成果分享會”在該市錫劇藝術中心舉辦。現場，黨建專家、文化學者以及黨員群眾，紛紛點贊這份黨建文化“成績單”。

　　當天亮相的情景劇《托起長江夢》，藝術再現了黨的十九大代表、張家港市長江村黨委書記郁霞秋帶領鄉親謀幸福的感人故事。20xx年來，張家港市錫劇藝術中心借助黨建文化培育孵化工程，打磨了一批優秀黨建文藝作品。

　　“通過增強黨建文化顯性，提升黨建文化實效，用最新的文化成果、先進的文化理念、生動的文化形式，促進黨建元素彰顯、黨建聲音傳遞、黨建形象親民，展現基層黨建工作特有的魅力、張揚的活力，激發廣大黨員干部群眾對黨的忠誠和熱愛。”張家港市委常委、組織部部長陸德峰說。

創新傳播黨建文化范文 篇2

　　臺風過境，暴雨如注。

　　今年8月，受臺風“摩羯”“溫比亞”疊加影響,濰坊市部分地區遭遇數十年來不遇的特大洪澇災害。

　　山洪暴發，平原內澇;道路損毀，通訊中斷。

　　青州告急!壽光告急!臨朐告急!……

　　災情就是命令!責任重于泰山!

　　風雨之中，鮮艷的黨旗更顯鐵骨擔當;大水面前，濰坊市各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前、勇挑重擔，筑起一道道沖不垮的“紅色堤壩”，譜寫了眾志成城搶險救災、萬眾一心重建家園的壯麗篇章。

　　黨徽閃爍，黨支部書記成為“中流砥柱”

　　8月19日晚8點，青州市王墳鎮王墳村黨支部書記侯安勝帶領黨員干部在淪為澤國的村子里艱難跋涉。王墳村是個山村，突如其來的暴雨引發泥石流，使村里道路損毀、通訊中斷、斷電斷水……漆黑的雨夜，手電筒是唯一的光源。

　　衣服已經濕透，水流越來越急，灌滿泥漿的雨鞋越來越沉重，侯安勝深一腳淺一腳地踉蹌前行。

　　所有人都轉移了沒有?還有沒有人掉隊?侯安勝一遍遍呼喊，嗓子開始沙啞。

　　直到凌晨2點，反復察看了五六遍，確保所有人員安全轉移后，侯安勝才回到安置點。

　　而此刻，在距離王墳村十幾公里遠的廟子鎮東張村，剛安置完群眾的村黨支部書記崔文禮匆匆趕回家，看到空無一物的家，被洪水沖得只剩下一個沒有了后墻的房間，半晌說不出話來。

　　這是近24小時以來，崔文禮第一次回到家中。“半輩子的家當啊!”妻子在電話那頭哭泣。

　　就在暴雨襲擊的前一天清晨5點，一直密切監視著水情的崔文禮發現村里河道的水位已經逼近警戒線，形勢危急，披上衣服就出了家門。他叫上村里的黨員干部，用高音喇叭一遍遍地催促組織村民轉移。

　　在轉移的過程中，村旁的交通主干道博臨路東張段出現一處泥石流，道路被封堵，一大批車輛滯留，崔文禮立即聯系鎮政府，調來機械，和黨員們一起清理道路。鞋子被水沖走了，他就赤著腳在泥水里工作，一直到搶通道路，此時已是下午2點。

　　就在這時，妻子打來電話：“家里進水了，你抓緊回來，拾掇下東西吧!”“東西不要了，你帶著孩子抓緊跑出來就行，我得抓緊組織群眾轉移，不回家了!”簡短交代了幾句后，崔文禮就匆匆掛了電話。

　　舍小家顧大家，身先士卒，基層黨支部書記早已成為老百姓的“主心骨”。

　　9月4日，記者見到侯安勝時，清淤工作已基本完成，他正帶著村“兩委”干部搭建臨時板房。原本清瘦的身軀更加瘦削，胸前的黨徽在陽光下熠熠生輝。“好好的村子咋就變了樣，有時真想哭一場。”侯安勝哽咽地對記者說，“可在鄉親們面前，就得忍著，你情緒低，大家的情緒就會更低。得想辦法安慰他們。”家里的印刷廠被洪水沖垮6天后，他才回去看了一眼，又匆匆離開。女兒看著廠房沒了主意，每每打來電話，他卻說：“我回去損失就能找回來?村里還有1千多口子人等著呢!”

　　在崔文禮家，妻子因為心情焦慮導致高血壓，每天不得不騎電動車去鎮衛生所輸液。崔文禮卻一如既往地在村里的工地上忙碌著。“就是不干書記，他是黨員，也會這么做。”妻子李義紅告訴記者。也許忙碌可以讓不善言談的崔文禮暫時忘記家里的困難，只是，當4歲的小孫女拉著崔文禮的衣角，怯怯地問：“爺爺，床沒有了，我們睡哪啊?”這個55歲的漢子，忍不住鼻子一酸，濕了眼眶。

　　這是一群可敬可愛的基層干部，在危難面前，沒有畏懼、沒有退縮。他們用無畏的行動，展現出舍小家為大家的無私奉獻精神和勇于擔當的情懷。

　　黨旗飄揚，廣大黨員擔當“突擊先鋒”

　　面對肆虐的洪水和嚴重的災害，各級黨組織紛紛發出動員令，迅速成立黨員突擊隊、黨員巡邏隊、黨員服務隊奔赴一線，組織轉移群眾、排查險情、籌集物資、參與重建，讓黨旗在搶險救災的各個戰場上高高飄揚。

　　壽光，連日大雨，彌河潰堤。河水撕開20多米長的缺口，直逼附近村莊，情況十分危急。紀臺鎮附近的彌河岸邊，由于水流湍急，扔進水里的沙袋與鋼筋混凝土，頃刻即被洪水卷走，鎮黨委當機立斷：卡車負重，堵住堤壩!

　　洛城街道復盛村村委會主任張春海接到通知后，立即駕駛著自家價值45萬元的重型卡車奔赴河堤。與小型卡車可以用挖掘機推進缺口不同，張春海駕駛的60余噸重的卡車需要靠慣性滑入缺口，而他只能選擇中途跳車。

　　在人們緊張而焦急的目光中，他駕駛著卡車凜然駛向缺口。

　　4米—3米—2米……張春海從2米多高的卡車上縱身一躍，跌倒在碎石路上……缺口堵住了，而張春海被緊急送往醫院，經診斷，他右腳跟粉碎性骨折。

　　“當時不害怕么?”

　　“沒想那么多。咱是村干部，就得以身作則!”

　　張春海是一名入黨積極分子，最大的心愿就是早日加入黨組織。

　　危難時刻，敢不敢站出來，能不能豁出去，是對共產黨員的重大考驗。在濰坊抗災救災中，廣大黨員勇當突擊先鋒，哪里有危險，哪里最需要，哪里就有共產黨員的身影。

　　在臨朐縣五井鎮石峪村，暴雨如期而至，又出人意料。“活了幾十年，這么大的雨，還是第一次見到。”80歲的老人王傳友至今想起來仍心有余悸。

　　那日，王傳友和75歲的老伴李俊英被困在家里，眼看著洪水沖進了家門，廚房的圍墻被沖毀，轉眼間大水就齊腰深，兩位老人相互攙扶著爬上桌子，趴在窗戶上大聲呼救。黨員王傳成最先聽到了呼救聲，他一聲呼喊，黨員群眾齊上陣，眾人一起拉著繩子，王傳成把繩子的另一端系在腰上，半個身子泡在水里，摸索著腳下的路，從窗戶里把兩位老人背了出來。

　　兩位老人得救后，村婦女主任又把他們接到家里，黨員帶頭送來了棉被和米面。“多虧了這些黨員干部們啊，是他們救了俺!”兩位老人激動地說道。

　　黨群一心，基層黨組織筑起“堅強堡壘”

　　9月2日，壽光市紀臺鎮宋家莊子村村民張振玉在自己的蔬菜大棚里欣喜地種下了洪災后的第一批茄子苗。

　　就在這一天，宋家莊子村舉行了“恢復生產，重建家園”黨員誓師大會，全村50多名黨員在“我是黨員我承諾，災后重建當先鋒”條幅上作出承諾，帶頭修復道路、挖渠排水。目前，已有30多個受損大棚重新栽上了菜苗。群眾感動地說：“有黨組織的堅強領導，我們對重建家園充滿信心!”

　　9月5日，在壽光市上口鎮廣陵一村，黨支部書記董文杰正在籌備第二天帶領大棚受災戶去外地學習先進技術的事宜。半個月前，洪水肆虐時，千鈞一發之際，他挖開水道，將原本涌向村子的洪水引向自家的養雞場;村子保住了，養雞場卻毀于一旦，經濟損失達300余萬元。

　　淤泥清退后，董文杰立刻考慮村里下一步的發展。“不能待在家里抱怨!”董文杰帶領村里的大棚受災戶，重新申請貸款，動員他們引進新設備、學習新技術，發展高檔智能溫室大棚。

　　有綠色的地方就有希望，恢復生產、重建家園，是百姓的希望，更是基層黨組織給百姓的交代。

　　臨朐縣五井鎮隱士村，這個風景秀美、盛產柿子的山村在臺風暴雨中受到嚴重打擊——道路垮塌、橋梁斷裂、基礎設施損毀嚴重，而還有1個多月，這個村將舉辦“全國柿子節”。

　　隱士村村“兩委”不等不靠，迅速開展生產自救，積極搶修基礎設施，僅用一天，長達3公里的進村道路即搶修完成，順利通車;兩天之后，村里電力設施維修完畢，恢復供電;10天之后，全村淤泥積水清理完畢;如今，黨員村民救援隊正全力搶修生產路段，迎接收獲的季節……

　　哪里有災情，哪里就有黨組織。暴雨來臨，黨組織是沖不垮的“紅色堤壩”;洪災過后，黨組織更是重建家園的堅強后盾。

　　9月6日，在壽光市上口鎮，濰坊市委組織部、濰坊市公安局的救災干部在分發救援物資。“8·19”洪災后的第二天，濰坊市、各縣市、各鄉鎮黨委均選派了干部駐村協調抗災救災工作。僅濰坊市就有36個市直部門單位成立了幫扶工作組分赴上受災嚴重的鎮村進行幫扶。“這是對基層黨組織的檢驗，也是對我們的考驗。”派駐壽光市上口鎮幫扶小組組長、濰坊市委組織部副部長都煥德說。

　　黨群一心，共克時艱。濰坊市各級黨組織和廣大黨員干部在抗災救災中擎起一面鮮紅的黨旗，彰顯了共產黨員的本色，詮釋了共產黨人為民擔當的初心，同時也更加堅定了人們重建家園的信心!

創新傳播黨建文化范文 篇3

　　以提升基層組織力為重點，圍繞農村黨員干部隊伍建設想辦法、出實招，河北省永清縣實干擔當、奮發作為，為實現鄉村振興積蓄強勁能量。

　　錘煉過硬干部隊伍

　　在三圣口鄉四道堼村，新建的村級組織活動場所寬敞明亮，內部設施配套齊全。

　　“以前，我們的活動場所又小又亂。20xx年底，縣委出臺管理辦法，把陣地建設作為考核村干部的一項底線工作，才有了如今的變化。”四道堼村黨支部書記昝永說。

　　昝永所說的管理辦法，給村干部工作劃出了“警戒線”，督促村干部提高工作標準。辦法中設立底線工作，內容涉及基層黨建、大氣污染防治、安全生產、環境治理等多個方面，考核指標根據工作要求適時調整，對碰觸底線工作的，按相關比例扣除農村干部績效部分工資，并將扣除部分納入鄉鎮薪酬獎池，酌情獎勵優秀農村干部，以達到激先策后的目的。

　　“基層組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石，也是磨刀石。我們就是要讓村干部既有壓力，又有動力，在工作落實中檢驗、錘煉農村干部能力。”永清縣委常委、組織部長王永民說。

　　一支穩定、高效的農村干部隊伍是實現鄉村振興的重要保證。在農村干部隊伍建設上，永清縣舍得真投入，不斷加大教育培訓力度，通過開設支部書記講堂、巡回宣講、對標學習等方式，全面提升農村干部服務協同發展、推動鄉村振興的能力。同時，還著力加大優秀支部書記培養力度，近年來先后有4名優秀支部書記通過招錄走上公務員崗位，2人走上了鄉科級領導崗位，15人被聘為縣級顧問團成員。

　　激發強勁先鋒力量

　　在永清縣管家務鄉南北陳村，冷棚黃瓜正在熱銷，在該鄉流動黨員盛振麟的聯系下，北京的收購商來到村里收菜，菜農足不出村就能賺到錢。

　　“我在鄉流動黨員支部微信群看到蔬菜銷售信息，便聯系北京一家農貿公司來收購，也算是為家鄉做一點事。”盛振麟說，自己一直在外工作，組織上多次組織流動黨員培訓，平時也常交流，鼓勵他好好工作，為家鄉多作貢獻。

　　一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。圍繞發揮流動黨員作用，永清縣設立了16個流動黨員支部，建立完善流出黨員登記、定期匯報等10項制度，與每名流動黨員簽訂了“管理服務責任承諾書”，研制了“流動黨員之家”手機軟件，使他們隨時隨地都能接受教育。流動黨員與組織聯系更加密切，先鋒模范作用也在組織的引領下得到有效發揮。

　　為讓基層黨組織的每個細胞都能充分發揮作用，永清縣還建立了黨員先鋒指數管理機制，每半年進行一次考評。20xx年以來，共評議出45名“不合格黨員”，其中43名給予批評教育，2名給予組織除名處理。通過健全管理舉措，黨員隊伍煥發生機，有力推動了全縣各項事業快速發展。

　　引領高效組織活動

　　8月31日，永清縣委書記邢華金來到高新區西堿廠村，參加該村的黨員大會，與全體黨員一同學習中共中央、國務院印發的《關于穩步推進農村集體產權制度改革的意見》。

　　“邢書記幫助我們分析了加強村集體資產管理和發展集體經濟的辦法，并重點講了開展‘三會一課’、村級民主管理等黨務村務活動的目的意義和程序要求，糾正了我們之前工作中的問題，讓我們受益匪淺。”西堿廠村黨支部書記張坡說。

　　縣級黨員領導干部定期參加村級組織活動，是永清縣為解決干部與普通黨員聯系少、村級組織生活不規范而推出的一項創新舉措。“很多中心工作能不能順利推進，關鍵看干部和黨員，通過村級活動讓黨員干部和群眾都團結起來，就沒有克服不了的困難，沒有完不成的目標。”邢華金介紹道。

　　據了解，20xx年以來，永清縣累計開展了80余次村級組織活動觀摩交流會，基層組織生活更加規范，村街民主管理水平顯著提升，干部與黨員群眾的聯系也更加緊密，大氣污染防治、脫貧攻堅等中心工作得到有效落實。

創新傳播黨建文化范文 篇4

　　這兩天，長興縣和平鎮黨政辦公室新來了一位“掛職干部”——該鎮琛磧村黨支部負責人，因村級目標責任制日常考核三季度排名末位，按規定到鎮里掛職。掛職學習的內容，正是丟分較多的黨建工作。

　　今年以來，長興探索村社干部專業化培養、職業化管理、創業化考評機制，改進“年終一考”，加強日常考核，有效優化考核評價方式方法。現在，全縣271個村社每月通報公布各項考核指標工作進展，每季度組織各村社主職干部現場互看互學互比、當場交流點評，公布考核排名。

　　考核突出個性化、差異化。在指標設置上，除了美麗鄉村建設、生活垃圾分類等常規性工作，每個村社還設置個性化考核指標。根據縣鄉重點工作推進，雉城街道堅持“一村一策”“共性+個性”。李家巷鎮考核辦法中有40分涉及項目推進、平臺建設等個性指標。該鎮農業特色村劉家渡今年將重點推進精品農業項目建設，集體經濟排名落后的西壩村要想方設法壯大村集體經濟，村班子怎么干事、工作重點在哪里一目了然。

　　在結果運用上，長興建立村社干部任期內功過紀實制度，并向社會發布紅黑榜。一本厚厚的《長興村干部紅黑榜》，詳實記錄271個村社干部任期內表現。與之同步，還在村黨群服務中心、文化廣場等地樹起榜單文化墻，接受村民的監督。今年村級班子屆中“回頭看”時，長興9位表現平平的村兩委班子成員被調整下來。

　　一月一考核，一季度一亮曬，紅黑榜一上墻，建立起了經常性差異化的考核機制，激勵了廣大村社干部擔當奉獻。“以往村級目標責任制考核，最多年底公布結果。現在月考季曬，不僅細化到每項指標、每個條線，還要在鎮辦公大樓的大廳公示，年底搞突擊行不通啦!”一位村干部說。

　　和平鎮長崗村黨支部書記王大樹到鎮里掛職回來后，連下幾劑猛藥：根據鎮里考核辦法，專門制定詳細的任務分解表，13項考核責任直接明晰到7名村兩委班子成員，每周六村兩委班子會議督查進度。考核精準化讓工作變得具體可視，給村干部干事創業定了方向。二季度公布成績，長崗村進步了18位。

　　長興縣委組織部相關負責人介紹，自去年6月村社換屆以來，長興已創建市級先鋒示范村黨組織23個，全縣共啟動實施村級建設項目390余個;在去年全面消除集體經濟年收入20萬元以下行政村基礎上，今年1至9月，又消除30萬元以下行政村46個。

創新傳播黨建文化范文 篇5

　　近日，江蘇省張家港市塘橋鎮某單位黨支部召開專題組織生活會。該單位負責人張某因超標準配備、使用辦公用房的違紀問題，被給予黨內警告處分。隨后，圍繞著張某的這份處分決定，支部黨員逐一開展了批評與自我批評，與會的派駐紀檢組、張家港市紀委監委主要領導及案件審理室負責人進行點評，并提出了針對性建議，舉一反三，查找存在的廉政風險點。

　　這次專題組織生活會是張家港市紀委監委探索實施幫教治本“六步工作法”，做好執紀審查“后半篇”文章的真實寫照。

　　“過去，處分決定發到單位黨組織，在支部會議上宣讀一下，就進了檔案，身邊的黨員沒有真正把自己擺進去，警示教育效果有限，對受處分人員的關愛幫助也有限。”張家港市紀委監委在對前期受處分黨員干部教育管理監督工作調研的基礎上，探索利用好審查調查、案件審理工作成果，結合推進受處分黨員干部教育管理監督工作，發揮案例警示作用。提出召開一次案例剖析會，提出一份紀檢監察建議，召開一場專題組織生活會，明確一名教育幫帶人，進行一次回訪督查，形成一份幫教治本報告的“六步工作法”。

　　在組織生活會上，為了強化教育效果和警示功能，讓與會人員摒棄“局外人”心態，紀檢監察部門確定嚴格的會議議程。既要求從主觀方面剖析思想根源，支部其他黨員對照檢查發言，又要求發案單位查找存在問題，提出整改措施。

　　“‘六步工作法’讓廣大黨員干部受警醒、守紀律、明紅線、知敬畏，全面凈化黨內政治生態。”張家港市紀委副書記、監委副主任李維兵說。