銀行黨委會議紀要

　　工作會議紀要它側重于記錄貫徹有關工作方針、政策,及其相應要解決的問題，一種法定的公務文書。下面是小編為大家收集整理的銀行黨委會議紀要，歡迎大家閱讀。

　　銀行黨委會議紀要篇一

　　會議聽取了李貽桂同志關于新校區建設情況及有關問題安排的匯報，會議決定，學院暫停專用電線路建設，積極申報4000KVA接口，及時進行電費計價方式的辦理。在資金允許的情況下，盡快做好學生公寓和食堂規劃許可證的報批。做好校園消防設施的建設和維護。要求原施工單位做好運動場西側道路路面修復。工程審計工作由董兆和同志牽頭，原新校區建設辦具體負責，監理部門參與。工程款支付工作由李貽桂同志牽頭制定近期還款計劃表，在保障學院運行，第二次銀行貸款資金到賬的前提下，按照施工單位報送請款報告——基建科受理——基建科與監察室審計商議，并報請院領導同意——報院長審批的程序，支付部分已經批準的工程款和設備款，暫緩支付工程監理、建筑設計等服務咨詢費。

　　會議研究，因工作需要，學院黨委班子成員分工進行部分調整，院黨委書記王詩文同志主持黨委全面工作。負責黨的建設、思想建設、組織建設、隊伍建設和重大事項建設。負責干部人事工作。聯系黨委辦公室、組織人事處、工會、團委。院黨委副書記、院長王學鋒同志全面負責教學、科研、行政管理工作。負責財務管理工作。聯系院辦公室(財務科)、教務處、五系一部、實訓中心。院黨委委員、副院長趙樅安：負責學生管理、招生就業、紀檢監察、成人教育工作，負責后勤管理、安全保衛和校園基本建設工作。分管學生處、總務處、保衛處、紀檢監察室、成教中心。

　　會議決定，為改革現行管理體制，加強辦學成本核算，切實推進二級管理。成立書記、院長為組長，各部門主要負責同志為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由吳孔鐸同志牽頭，在本學期結束前完成二級管理相關制度起草工作。

　　會議聽取了學院教代會召開籌備情況，原則通過了《學院教代會代表選舉有關條件和事項》，教代會代表由黨組織推薦和工會小組選舉相結合，以工會小組為單位分配名額選舉。根據學院發展，教代會代表人數定衛60人，候選人應由小組所在黨總支或黨支部審定。教代會代表應由教師、行政后勤人員、領導干部等各方面組成，其中教師代表應不低于60%，黨員代表不高于70%，女性代表不低于30%。趙樅安同志牽頭做好教代會換屆工作。

　　曹多勝、董兆和、鄧勇靈、吳孔鐸、陳希琳、丁永紅等列席了會議。

　　銀行黨委會議紀要篇二

　　時間：X年1月日上午

　　地點：黨支部辦公室

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：研究確定我村今年的黨建工作要點

　　：今天，黨工委下發了20xx年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：20xx年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化都這一目標，全面優化黨的干部結構，夯實新農村建設的政治基礎。

　　1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。

　　2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。

　　3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。

　　4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。

　　5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。

　　6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質

　　7、創新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。

　　：我認為黨委制定的20xx年黨建工作要點關于嚴格黨員發展，對我們來說，是切實可行的，發展黨員要堅持組織程序，嚴格黨員標準，全面增加黨員發展的透明度，公開度，確保黨員發展質量，這就是關鍵，不能什么人都往黨內拉，咱村里大多數的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產黨員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發現一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。

　　：從實際情況看，我們農村黨員總體素質還有一定的差距，農村黨員干部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，征求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員干部的思想統一到貫徹落實xx大、xx屆三中、四中中精神，落實科學發展觀的軌道上來，為建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。

　　：同志們，剛才講的都很有針對性，這些問題在我們村也確實存在，因此，今年的黨建工作，我認為必須突出抓好以下幾條，

　　一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員群眾的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。

　　二是抓作風樹形象，對個別不發揮作用，不遵紀守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同于一般群眾。

　　三是要抓教育強素質，剛才、兩位同志說的很有道理，但出現這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員干部的素質沒有提高，所以今年必須抓好現代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。

　　大家看看還有什么意見，如果沒有意見我們就算會。

　　銀行黨委會議紀要篇三

　　根據市、縣局黨組的工作安排，結合煙葉工作站工作實際，特擬定20xx年枧壩黨支部工作計劃。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十吧大精神，進一步解放思想，實事求是，加強基層黨員隊伍建設，緊緊圍繞遵義市公司黨委“強組織、增活力、創先爭優”主題思路，按照“六有雙晉一創”的工作標準建設基層標準化支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力開創枧壩工作站黨建工作新局面。

　　二、年度主要工作計劃

　　第一季度

　　1、2月下旬，組織召開一次黨員大會，選舉支部委員，及無職黨員，簽訂黨員承諾;傳達20xx年度公司工作會相關精神，布置20xx年度工作任務。

　　2、2月底，召開支部會議討論決定“20xx年度優秀黨員”評選方案，開展20xx年黨員發展工作，完善黨員活動室規劃布局。

　　3、3月初召開支部黨員大會，傳達縣公司職工代表大會精神，認真落實公司會議精神;設置支部宣傳欄、黨務公開欄，制定支部宣傳管理辦法。

　　4、3月中旬，開展黨風廉政建設教育活動，制定廉政風險防控措施，制定廉政風險排查方案、計劃。

　　5、3月下旬，制定幫扶活動實施方案，開展結對幫扶活動，以及組織黨員義務植樹活動。

　　第二季度

　　1、4月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴大會議，學習黨章，并討論接受入黨積極分子;組織黨員及員工生產技術培訓;組織黨員井窖移栽技術宣講團，。

　　2、5月初，聯合團支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡，感受中建發展”為主題的“慶祝x公司成立30周年、x局成立60周年”教育活動，讓項目員工了解局及中建的奮斗歷程，學習中建文化、組織學習中心組學習資料。

　　3、5-7月，利用勞動節、青年節、“七一”等節日為鍥機，開展以“朝陽智囊黨支部”為主題的黨員上臺授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優秀講師的特色培訓活動，激發比學趕超的氛圍,建設學習型黨支部;并聯合項目團支部、工會，組織項目青年員工進行一次野外拓展訓練活動，增強團隊的合作默契和凝聚力。

　　4、6月，召開職工大會，聽取群眾意見、開展民意調查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨積極分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料;會后分發學習資料(工程管理方面)。

　　第三季度

　　1、7月初，組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創先爭優活動，結合績效考核評選專業素質高、業務技能拔尖、工作業績突出的“首席員工”。

　　2、8月，分發項目自學資料(法律法規方面)。

　　3、9月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨積極分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料。

　　第四季度

　　1、10月，聯合工會、團支部組織一次集體婚禮，開展一系列文體活動，例如象棋交流賽、讀書月等，學習中心組學習資料、分發自學資料，促進員工身心健康，增進員工交流，建設學習型項目。

　　2、10月中旬，組織一次中層領導干部觀摩或者專家培訓會。

　　3、11月，組織項目中層以上領導干部開展述職述廉活動，進行年終績效考評,開展個人有關事項報告、個人收入申報。

　　4、12月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨積極分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料。

　　二、基礎性工作

　　1、加強黨支部資料歸檔管理，每一次活動、會議要有策劃、會議紀要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊的填報記錄工作。

　　2、支部委員、無職黨員密切聯系群眾，全年發展入黨積極分子1-2名，同時按規定做好黨員組織關系轉接工作。

　　3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費，并及時繳納縣局(分公司)黨委;按規定適時開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話，并做好談話記錄。

　　4、對于項目重要事件的決定，黨支部必須組織召開班子會、職工大會，支部委員要參與。

　　三、宣傳報道

　　1、組建枧壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模范典型員工、典型事例，充分發揚綏陽煙草精神。

　　2、分解宣傳報道任務，具體落實到各支部委員，由宣傳委員專人牽頭負責;對于重大事件的宣傳報道，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報道20篇以上，在遵義煙草、東方煙草報發表兩篇以上。