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黨員培訓工作總結

發布時間:2020-05-26

黨員培訓工作總結

  學習和培訓,是提高修養的必要前提,是加強思想政治建設,運用理論指導實踐,不斷提高政治素養的重要形式,是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。下面是小編為大家收集整理的黨員培訓工作總結,歡迎大家閱讀。

黨員培訓工作總結一

  三年來,在領導和同志們的幫助支持下,我以“服務領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,扎扎實實做事,干干凈凈做人,勤奮敬業,銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力有了較大提高,較好地完成了領導安排的各項工作任務。現將三年來的工作總結如下:

  一、加強學習,努力提高自身素質。在工作當中,我合理安排學習計劃,擠出時間學習。不管事務再多,工作再忙,我始終把學習放在重要位臵。一是加強政治理論學習,系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學發展觀等,用先進的知識、科學的理論武裝自己的頭腦,豐富自己的思想。二是加強法律、法規和各項政策的學習,使自己的法律意識、政策意識明顯增強。三是向領導

  和同事學習,學習他們處理復雜問題的方式方法,學習他們正直、坦誠的為人。在實際工作中,我堅持發揚理論聯系實際的作風,堅持學以致用,運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場觀點和方法研究解決工作中出現的情況和問題。

  二、立足實際,切實做好本職工作。我任職是市市長專線辦主任,但沒有履職,組織上安排我為領導搞服務工作。為領導服務是明輕暗重的工作,事情多且雜,方方面面都要協調。三年來,我除了搞好直接服務外,還努力學習各項政策,用心思考,勤于研究,及時處理人民來信400多封,讓領導作出重要批示,最大限度地化解矛盾,為困難群眾送去溫暖,解決人民群眾關心的熱點難點問題。在工作中我始終腳踏實地、兢兢業業,較好地完成了領導交辦的各項工作。

  三、嚴格要求,力爭樹立良好形象。在日常工作中,我始終堅持把工作放在第一位,嚴格執行干部廉潔自律的各項規定,不做違背組織原則的事。在生活上,以低標準要求自己,甘于清貧,從不利用工作之便謀私利,實實在在做人,認認真真做事。在工作中,始終做到以誠待人,尊重領導,團結同志,平易近人,作風嚴謹,從不做不利于團結的事,不說不利于團結的話。

  盡管在三年中取得了一定成績,但與組織的期望要求相比還有較大差距。今后,我將進一步完善自己,勤勤懇懇,盡職盡責,以更加優異的工作成績來報答組織和信任和領導的期望。

黨員培訓工作總結二

  為做加強系黨建工作,進一步做好組織發展工作,培養更多的高校學生向黨組織靠攏,我系第十九期黨課培訓于20xx年3月30日順利開展。參與黨課培訓的學員是從各班級團支部通過民主投票的方式,推薦產生,共282人。

  一、基本情況

  我系黨總支堅持一切從實際出發的原則對參加黨課培訓的學員進行培訓。面對不同教育程度的學生,分為專科班和本科班,共十三個小組進行培訓,從基礎而重要的方面進行教學,務必使每位積極分子在黨基礎知識上得到提高,從而在思想上更加靠近黨組織。針對同學們反映的培訓課看電教片枯燥的現象,我系黨總支在每堂課上都參插了“黨的基本理論知識競答賽”這樣一個小插曲,同學們對黨的基本理論知識也就能有一個更好的理解與記憶,從而得到更好的教育效果。

  每次培訓課都做好考勤工作,課后讓同學們做好課程心得體會筆記,并對資料進行集中裝訂存檔。課程結束后,不少同學表示,課程讓他們對黨的認識得到全面提高,并進一步端正了他們的入黨動機,更使他們在日常生活中更加關注黨組織工作,關心黨組織。

  二、存在的問題

  1、本期黨課培訓一個很特殊而明顯的問題就是:參加培訓學員的棄權率太高,據考勤表統計的數據顯示,有很大一部分學員連一堂課都沒上過。培訓總人數282人,6個沒通過考試,48個缺考,折算一下通過率就為80.8%。

  2、在能夠正常參加培訓的同學中,普遍存在入黨動機不明確,入黨自信心不高,入黨愿望不強烈的現象。

  三、解決的措施與今后努力的方向

  1、加強我黨的先進個人和先進組織事跡的宣傳,特別是發生在同學們身邊的先進性事跡,與學生同一年齡段的先進個人的先進事跡。因為黨的先進性是在于黨員的先進性,而黨員又以自己是這個先進組織的一員而自豪。所以只有增強了同學們對我黨的先進性的理解,給其施以一定的壓力促使他們在其它同學當中起到先進模范作用,激勵其向先進的組織(我們先進的中國共產黨)靠攏,從而激發更多優秀學生的入黨欲望,才能為我的輸送更多更優秀的人才。

  2、加強對我系學生預備黨員的管理,讓他們加入到組織發展的工作當中來。在學生預備黨員中與入黨積極分子實現“一幫一”的幫扶工程,使積極分子的黨性能夠得到進一步的升華。

  3、提高學生黨支部的學生黨員干部和成員(包括全系學生黨員和學生預備黨員)的綜合素質,并加強其對黨的基本理論知識的學習與掌握程度。使這些同志能夠在同學當中起到標榜作用,一點一點地去影響更多的同學邁向先進,向組織靠攏。

  4、給自認為自己不夠格,而又想入黨的同學以信心,培養他們的入黨條件,幫助其成功加入這個光榮的組織。

黨員培訓工作總結三

  在上級部門的關心和指導下,x鎮x年的黨員干部教育以學習遵守黨章、貫徹維護黨章、樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀、提高黨的執政能力和推進社會主義新農村建設為主題,堅持請進來面授和走出去培訓相結合,堅持理論聯系實際和注重培訓質量相結合,堅持傳統教育和創新教育形式相結合,努力培養造就一支素質高、作風實、能干事的黨員干部隊伍。x年,我鎮各類培訓已達62期,培訓6753人次,全鎮的干部教育培訓取得了一定成效,形成了“人人謀大局、個個思發展”的良好氛圍,全鎮黨員干部群眾日益增強的自信心和凝聚力已成為加快我鎮經濟和社會事業發展的強大動力。我鎮在加強黨員干部教育培訓方面做到了以下幾點:

  一、加強組織領導,落實培訓經費,強化陣地建設,為黨員教育提供組織保證。

  (一)、成立了加強黨員干部教育的領導小組,明確了具體責任部門,制定了全年的教育培訓計劃,健全網絡,指派聯絡員到各黨支部,分解培訓任務,明確培訓人員,使黨員教育培訓扎實有序開展。

  (二)、制定出臺了鼓勵黨員干部接受再教育的獎勵措施,對凡參加本科專科學歷教育的,憑畢業證書,經費由集體負擔70%,個人負擔30%;對短訓經費全由單位負擔。極大提高了黨員干部接受再教育的積極性和責任感。

  (三)、依托鎮黨校,加大投入,加強黨校的硬件建設,教室里配置了空調,報告廳里配置了多媒體設備,圖書室、閱覽室、成果展室等,一應俱全,為全鎮黨員干部的教育培訓創造了良好的學習環境。鎮我鎮以“提高黨員干部素質,推動基層組織建設”為目標,以“干部經常受教育,農民長期得實惠”為宗旨,全面開展了農村黨員干部遠程教育建設工作,到目前為止,全鎮有18個遠程教育接收點。

  二、突出重點,兼顧全面,做好各個層面各類型的培訓教育工作。

  (一)、以提高黨的執政能力為著眼點,加強黨委中心組成員的教育培訓。制定下發了《x鎮黨政班子專題學習計劃》,明確了學習專題,明確了學習內容,采用請進來面授和領導親自講課、集中學習和個人自學、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會上交流、觀看警示片接受教育等形式,加強了對黨政班子成員權力觀、利益觀、地位觀、政績觀的教育。黨委中心組成員圍繞專題、結合實際,每人完成了5篇以上的心得體會和調研文章。

  (二)、以提高綜合素質為出發點,加強機關干部理論教育。

  1、以創建“學習型支部”為載體,開展了“學習型支部”、“創先爭優”的創建活動,開展學黨章、學計算機操作等培訓。機關內掀起了一股人人勤奮學習、個個暢談體會的學習熱潮。

  2、以黨員先進性教育為契機,做到了規定動作不走樣,機關黨政領導、干部、一般黨員計48個人每人寫5篇以上學習心得,并在機關綜合活動室內的學習園地里集中展示,相互學習、交流、競賽。

  3、以依法行政為導向,開展了“網上學法”活動,對學法合格者下發合格證書。

  (三)、以提高全鎮黨員干部思想素質為立足點,抓好全鎮黨員干部的理論教育。

  1、堅持“送教上門”。黨校堅持采用多種形式送教上門,為各支部作專題講座、集中輔導,做黨員教育試題,幫助支部完成培訓任務。發揮黨建工作指導員、機關干部聯系點管理網絡作用,聯系各單位每月或每季度的支部活動情況、黨員干部受教育情況,及時了解和掌握基層的動態。下發教學資料,堅持每兩月編印下發《支部黨課參考教材》,并為各支部征訂學習材料,確保各支部黨員干部的理論教育落到實處。

  3、實施遠程教育。隨著接收站點的建成開通,為全鎮黨員教育的普及和多樣化活動創造了條件。特采取定期交流和不定期培訓的方法,借助有線電視、VCD、遠程教育網信息,開展了多種形式的培訓和交流活動,充分發揮了遠程教育的作用。

  4、堅持“分崗位、分類別”的教育培訓。

  (1)根據不同的時間段,組織入黨積極分子、村委、黨支委班子成員、黨務工作者、黨建聯絡員等,開展法律法規、黨務知識培訓,更好地適應崗位,盡快進入角色。

  (2)重視學歷教育培訓。開展本科、專科和中專各種層次的學歷培訓,提高青年干部的專業水平。

  (3)關心后備干部培養。

  三、以理論教育和實踐教育相結合,創新黨員干部教育形式。

  我鎮在加強干部教育培訓中注重理論聯系實際,開展了“百名黨員干部進千戶”等活動,聽取群眾意見,解決實際問題,增進黨群感情,取得了一定成效。 舉辦各類活動和干部教育相結合。在加強黨員干部教育過程中,推出“十佳黨員”等,用典型引路、輻射,通過廣播櫥窗、《之窗》、圖片展覽等形式,接受典型教育,營造黨員干部學先進比先進超先進的氛圍。

  總之,通過黨員干部教育,正努力建設一支“內有凝聚力、外有親和力、近有帶動力、遠有發展力”的結構優化、紀律嚴明、黨委滿意、群眾信任的兩級干部隊伍,一支適合現代經濟發展要求的高素質復合型專業技術人才隊伍,一支現代企業經營管理者隊伍。

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