2023年黨委工作報告范文（通用22篇）

2023年黨委工作報告范文 篇1

　　各位代表、同志們：

　　今天，我們在這里召開中共荻垛鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會第五次會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的及xx屆三中、四中全會和市委十一屆八次全會精神，回顧總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年深化改革任務(wù)，動員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步解放思想、克難求進(jìn)，團結(jié)拼搏、奮力攻堅，努力在深化改革中推動經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

　　一、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢

　　剛剛過去的一年，我們堅持以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主抓手，高度聚焦“重大項目推進(jìn)年”的各項工作，積極應(yīng)對經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力，在加大項目招商、加快轉(zhuǎn)型升級、完善鎮(zhèn)村規(guī)劃、保障改善民生、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、提升能力素質(zhì)上下功夫、求實效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進(jìn)。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9.5億元，增長8%;實現(xiàn)財政收入4525萬元，同比持平，公共財政預(yù)算收入2260萬元;農(nóng)民人均純收入達(dá)到14958元，增長9%;規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值25億元、銷售24億元、利稅2.45億元，分別增長12%、11.5%和12.5%。

　　大力發(fā)展建筑、水陸運輸?shù)痊F(xiàn)代服務(wù)業(yè)，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)稅收收入2836萬元，增長8%。扎實推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全年新增高效農(nóng)業(yè)面積2100畝，完善農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)，全鎮(zhèn)添置高速插秧機22臺套。項目招引進(jìn)展順利。積極策應(yīng)市“重大項目推進(jìn)年”活動，優(yōu)化招商方式，硬化招商考核，招商專業(yè)隊伍多次外出開展招商活動，全員招商、全民招商、全面招商的氛圍日漸濃厚，經(jīng)濟發(fā)展后勁進(jìn)一步增強。全年招引項目5個，完成招商引資到位資金2.4億元，基本完成市交招商引資任務(wù)數(shù)。加大招引項目建設(shè)的推進(jìn)力度，所招引的項目中，有4個項目已處于生產(chǎn)銷售階段，目前開票銷售已達(dá)1000萬元，1個項目正處于基建階段，預(yù)計達(dá)產(chǎn)后，每年可新增開票銷售3000萬元。轉(zhuǎn)型升級初見成效。堅持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型升級的主攻方向，鼓勵引導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)“市場向前伸、產(chǎn)品向后延、合作向高走”。

　　今年以來，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)興東鑄鋼仍保持全市鑄鋼行業(yè)的龍頭地位;省級高新技術(shù)企業(yè)泰州潤偉機械有限公司與馬來西亞合作開發(fā)的新型管樁端板項目正在申請國際專利;興成銅業(yè)生產(chǎn)的鋅白銅電子屏蔽件也取得良好成效，公司被授予“省級民營科技企業(yè)”稱號。企業(yè)的科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級，加快了企業(yè)向高端產(chǎn)品進(jìn)軍，向高端領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，既培大育強了企業(yè)自身，又增添了財政發(fā)展后勁。同時，堅持因地制宜、創(chuàng)新思路，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，變分散種植為規(guī)模種植、變粗放低值農(nóng)業(yè)到集約高效農(nóng)業(yè)，以“蒲公英農(nóng)業(yè)生態(tài)園”為基礎(chǔ)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已具規(guī)模，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐不斷加快。鎮(zhèn)村規(guī)劃逐步完善。堅持鎮(zhèn)村一體、統(tǒng)籌發(fā)展，不斷完善鎮(zhèn)村規(guī)劃，推動集鎮(zhèn)改造提升。20xx年在新一輪集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編的基礎(chǔ)上，邀請了泰州市城鄉(xiāng)規(guī)劃專家咨詢委員會、市建筑設(shè)計院對全鎮(zhèn)進(jìn)行了概念性規(guī)劃設(shè)計，進(jìn)一步增強規(guī)劃設(shè)計的可行性，嚴(yán)格按照規(guī)劃實施細(xì)則進(jìn)行分期建設(shè)，致力打造“近水而業(yè)、濱水而居、親水而憩”的新型城鎮(zhèn)。積極吸引外來資本，分別實施紫金小區(qū)、水韻花園的商品房開發(fā)建設(shè)，切實提高鎮(zhèn)區(qū)人居環(huán)境。加大農(nóng)村宅基地管理力度，組建專職巡查隊伍，配備行政執(zhí)法儀、執(zhí)法車，對歷史遺留、錯綜復(fù)雜的農(nóng)民宅基地問題實行分類處置、日常巡查、會辦審批、考核把關(guān)，違法用地、違章建筑得到有效遏制，農(nóng)村宅基地規(guī)劃管理水平得到有效提升。民生事業(yè)扎實推進(jìn)。新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險290人、工傷保險288人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率達(dá)91.6%，合作醫(yī)療保險參保率99.8%，基本達(dá)到了應(yīng)保盡保的要求。順利完成敬老院“三有三能六達(dá)標(biāo)”改造工程，老人們的居住環(huán)境有效改善，生活品質(zhì)大幅提升。投入使用的鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心，實現(xiàn)一站式服務(wù)，方便群眾各項手續(xù)辦理和政策咨詢。提升鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)功能，新建幸福園體育廣場，為全民健身提供了場所。對老鎮(zhèn)區(qū)道路進(jìn)行拓寬改造，有序?qū)�集�?zhèn)后街背巷進(jìn)行綜合整治，老集鎮(zhèn)區(qū)的居住環(huán)境有效改善。實施周薛教學(xué)樓加固工程，夯實荻垛教育教學(xué)基礎(chǔ)，優(yōu)化資源布局，提振教育教學(xué)質(zhì)量，樹立教書育人理念，為荻垛的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。順利實施西毛圩標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)橋建設(shè)和西毛路、七從路、梓辛河大橋建設(shè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平進(jìn)一步提高。生態(tài)文明得到改善。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，組織開展生產(chǎn)河道疏浚、水環(huán)境和鎮(zhèn)村環(huán)境長效管理，新建垃圾中轉(zhuǎn)站1個，農(nóng)村垃圾房17個，建成了鎮(zhèn)村生活垃圾集中收運體系，為全市城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理樹立了典型。林業(yè)綠化和農(nóng)作物秸稈綜合利用水平進(jìn)一步提高。組織開展突出環(huán)境問題專項整治，鎮(zhèn)村面貌持續(xù)改善。加大生活污水處理廠主支管網(wǎng)的建設(shè)力度，主管網(wǎng)鋪設(shè)任務(wù)全部完成，已規(guī)劃設(shè)計好支管網(wǎng)的鋪設(shè)方案，順利通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收。黨的建設(shè)不斷加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求、深入群眾聽意見、聚焦“四風(fēng)”找問題、對照檢查不走樣、即知即改抓落實，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)取得較好的階段性成效，一批群眾反映突出的問題正在得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。

　　注重將教育實踐活動與干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新的《干部任用條例》，扎實推進(jìn)“基層組織服務(wù)年”活動，加大軟弱渙散黨組織整治力度，全年新發(fā)展黨員11名，選拔充實了10名優(yōu)秀同志到村和單位部門任職，基層黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市各項規(guī)定，推進(jìn)績效管理和效能監(jiān)察，工作落實機制加快完善，公費支出、用車管理、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范。發(fā)展社會主義民主政治，人大積極履行職能，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用;統(tǒng)戰(zhàn)、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

2023年黨委工作報告范文 篇2

　　我作為大悟縣基層黨建工作第一職責(zé)人，堅持把履行基層黨建工作職責(zé)制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨職責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下方，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

　　一、抓機制，切實履行管黨職責(zé)

　　一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的職責(zé)落實機制。作為縣委書記，20xx年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)職責(zé)書》，帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)職責(zé)公開承諾，強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進(jìn)一步強化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的職責(zé)，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20xx年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《20xx-20xx年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實管黨職責(zé)。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)構(gòu)成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進(jìn)會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)制狀況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，構(gòu)成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　二是實行“重點管理、示范建立”的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象透過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式，透過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。透過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣構(gòu)成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

　　三是完善“逐級負(fù)責(zé)、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。

2023年黨委工作報告范文 篇3

　　各位代表、同志們：

　　現(xiàn)在，我代表中共*公司第六屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

　　一、第六屆黨委工作的簡要回顧和基本經(jīng)驗

　　公司于20xx年召開了第六次黨代會，至今已有十二年。這些年來，我們在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨組織在企業(yè)的政治核心地位，突出可持續(xù)發(fā)展這個主題，團結(jié)帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工，經(jīng)受住深化改革、持續(xù)重組的嚴(yán)峻考驗，經(jīng)歷了一分為四、和合二為一及成立*公司等一系列重大轉(zhuǎn)變，在企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難時風(fēng)雨同舟，迎難而上;在迎來發(fā)展機遇時審時度勢，搶占先機，始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。可以說，這十二年是企業(yè)負(fù)重爬坡、奮發(fā)向上的十二年，是突破常規(guī)、跨越發(fā)展的十二年，是各級黨組織和廣大黨員保持先進(jìn)性、發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為的十二年。公司第六屆黨委工作的主要成就有以下幾方面：

　　——經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)奮斗目標(biāo)，著眼做優(yōu)做強企業(yè)，統(tǒng)攬全局，搶抓機遇，大力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把公司上下的認(rèn)識統(tǒng)一到實現(xiàn)公司目標(biāo)、謀求公司發(fā)展上來，自“十五”期間以來，實現(xiàn)經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。公司生產(chǎn)經(jīng)營總收入從20xx年的億元增長到X年的億元，年均增幅達(dá)29.32 %。“十五”末公司實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，“”末實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，5年分別增長了245.96%、239.01%，超額完成了“十五”、“”規(guī)劃的各項經(jīng)濟指標(biāo)。“”期間繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，20xx年實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元，X年實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入億元，完成利潤總額**萬元。

　　——科技水平持續(xù)提升。我們大力推進(jìn)科技強企戰(zhàn)略，不斷強化技術(shù)創(chuàng)新意識，加大科技投入，著力培育具有公司自身特色的技術(shù)品牌，增強了企業(yè)的核心競爭力。一是科研水平不斷提高。20xx年至X年共承擔(dān)省部級課題9個、局級課題39個，其中獲原**公司科技進(jìn)步一等獎、獲集團公司科技進(jìn)步二等獎，另有20多項科研成果獲集團公司、原**公司和*科技進(jìn)步獎。二是技術(shù)創(chuàng)新成果豐富。近年來，公司始終堅持“實踐中創(chuàng)新、創(chuàng)新中實踐”的理念，以等技術(shù)，有力提升了生產(chǎn)效率和綜合效益，形成了創(chuàng)造、創(chuàng)新“集成式”的模式。三是技術(shù)管理日趨完善。健全技術(shù)管理制度，強化項目管理模式，推行項目技術(shù)負(fù)責(zé)制，加強現(xiàn)場技術(shù)督導(dǎo)，狠抓施工技術(shù)監(jiān)控，抓好風(fēng)險評估和新區(qū)塊技術(shù)交底，實現(xiàn)由事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。

　　公司還定期召開技術(shù)交流會、開展技術(shù)論文評定、發(fā)行技術(shù)期刊，研究解決施工中的技術(shù)難題，切實提升了技術(shù)管理水平。

　　——改革管理不斷深化。一是按照上級要求和統(tǒng)一部署完成了三次改革重組。20xx-20xx年，根據(jù)集團公司關(guān)于“主輔分離，改制分流”的要求，原一分為四，完成了等四家單位的專業(yè)化重組;20xx年，公司和合并，進(jìn)一步整合了人才、技術(shù)、裝備和資產(chǎn)優(yōu)勢，減少了內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易過程中的推諉扯皮現(xiàn)象;20xx年再次進(jìn)行專業(yè)化重組，成立了“*公司”，形成了專業(yè)化運行新體制。二是對公司的組織結(jié)構(gòu)與職能部門進(jìn)行調(diào)整和整合。近年來，我們不斷完善崗位設(shè)置，認(rèn)真開展“三定”工作，持續(xù)加強人力資源管理;按照重組要求，壓扁管理層，機關(guān)由原來的16個部門壓縮到11個部門;根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整及成立多個項目部，持續(xù)推進(jìn)公司項目化管理。三是企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范。經(jīng)過多年的探索、發(fā)展和積累，公司在生產(chǎn)、QHSE、經(jīng)營、技術(shù)等方面積累了豐富的管理經(jīng)驗，逐步建立了規(guī)范的生產(chǎn)運行機制和以效益為導(dǎo)向的考核機制，形成了機關(guān)職能化、項目區(qū)域化、二線服務(wù)化管理模式，企業(yè)綜合管控能力得到全面加強。

　　——員工收入穩(wěn)步增長。十二年間，員工收入不斷增長。20xx年員工人均工資水平較20xx年(同口徑計算)增長31.5%;20xx年較20xx年人均收入增長46.6%;進(jìn)入“”，員工收入又有新提高，X年員工人均工資水平較20xx年增長45.6%。期間，公積金繳存基數(shù)和比例多次上調(diào)，共兌現(xiàn)在崗和離退休員工住房公積金*萬元、住房補貼*萬元。

　　——和諧企業(yè)建設(shè)扎實推進(jìn)。這些年來，我們大力加強和諧企業(yè)建設(shè)，努力解決各類群體的合理訴求，合理調(diào)整了不同群體的利益關(guān)系。一是完善了扶貧幫困機制;二是對離退休人員做到在政治上尊重、在思想上關(guān)心、在生活上照顧，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為;三是實施了員工帶薪休假制度;四是做好信訪維穩(wěn)工作，妥善解決非在職群體的利益訴求，解決了一批歷史遺留問題，企業(yè)和諧穩(wěn)定局面得到進(jìn)一步鞏固。

　　在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中，公司黨建工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅強的組織保障和強大的精神動力。

　　(一)狠抓思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，適應(yīng)了公司發(fā)展新形勢。一是按照中央、集團公司黨組和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展了“黨員先進(jìn)性教育”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“凝心聚力促發(fā)展、深入群眾促和諧”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“群眾路線教育實踐活動”等一系列黨內(nèi)主題教育和實踐活動，促進(jìn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變，推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的改進(jìn)，黨員干部的思想政治素質(zhì)得到了普遍的提高。二是突出主題、服務(wù)中心、把握重點，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。緊緊圍繞發(fā)展主題，唱響主旋律，堅持開展政策理論和形勢任務(wù)教育，用“”的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一廣大員工的思想，引導(dǎo)大家增強機遇意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，激發(fā)了全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。緊緊圍繞深化改革，深入細(xì)致地做好宣傳思想工作，理順情緒、化解矛盾，保證了改革重組等工作的順利推進(jìn)。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮《通訊》、報、**手機報、《報》、《新聞網(wǎng)》等內(nèi)外部媒體及公司官方微博、微信等新媒體工具的作用，內(nèi)外宣傳工作進(jìn)步顯著。三是完善并堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做好全公司理論學(xué)習(xí)活動部署，引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，為推動企業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保證。

　　(二)狠抓組織建設(shè)，鞏固政治核心，滿足了改革改制新需求。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)主題緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際，研討企業(yè)改革發(fā)展面臨的重要問題;堅決貫徹民主集中制原則，對關(guān)系員工切身利益和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要改革措施進(jìn)行了集中討論;深化“四好班子”創(chuàng)建，強化一崗雙責(zé)，強化團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。二是做好干部管理工作。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的原則和程序，做好科級干部調(diào)整補充和崗位交流。20xx年至X年，共選拔科級干部*人，調(diào)整交流科級干部*人次，滿足了企業(yè)發(fā)展的需要。三是抓好黨員發(fā)展工作。按照“雙向培養(yǎng)”制度，注重在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員。20xx年至X年，共發(fā)展黨員*人，基層黨組織設(shè)立齊全。四是抓實基層黨組織建設(shè)。注重在健全組織、配強干部、落實制度、發(fā)揮作用上下功夫，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”、“服務(wù)型黨支部”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。十二年間，共有54個基層黨組織受到集團公司、**局及公司的表彰，129人次被評為優(yōu)秀黨員，35人次獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

　　(三)狠抓廉政建設(shè)，做好效能監(jiān)察，建立了紀(jì)檢工作新體系。堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開展廉潔教育活動，不斷完善企業(yè)決策和黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，扎實抓好廉潔風(fēng)險防控工作，多種形式推進(jìn)企檢共建，持續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。積極開展效能監(jiān)察，查找企業(yè)在管理中存在的漏洞，促進(jìn)了企業(yè)管理。近年來，我們協(xié)助地方檢察機關(guān)查處經(jīng)濟案件*起，**名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分;做好來信來訪工作，共處理封信訪件;實施誡勉談話制度，對**名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話;組織各單位開展效能監(jiān)察多項，累計為企業(yè)降本增效多萬元。

　　(四)狠抓制度建設(shè)，著力執(zhí)行落實，開創(chuàng)了規(guī)范管理新局面。這些年來，我們不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，并結(jié)合自身實際，補充完善各種制度，強化執(zhí)行落實，有效促進(jìn)公司黨建工作制度化、規(guī)范化。先后建立并完善了黨員(代表)大會制度、黨委工作會議制度、黨委會制度、“三重一大”集體決策制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度、民主生活會制度、調(diào)查研究制度、定期聽取行政工作報告制度、直接聯(lián)系群眾制度、述學(xué)述職述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則、紀(jì)檢監(jiān)察巡查制度、誡勉談話制度、請示報告制度等黨建工作制度，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

　　(五)狠抓隊伍建設(shè)，注重培訓(xùn)效果，實現(xiàn)了素質(zhì)提升的新跨越。堅持“人才強企”、“人才資源是第一資源”等理念，深化全員素質(zhì)工程，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。開辟人才招聘和引進(jìn)新途徑，20xx年來共引進(jìn)大中專畢業(yè)生*人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人**人，調(diào)整用工結(jié)構(gòu)**人，人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。堅持“師帶徒”等人才培養(yǎng)制度，縮短了大中專畢業(yè)生的成長。公司現(xiàn)有高級職稱人員**名，中級職稱人員**名，初級職稱人員*名，并建立了以**名高級技師、**名技師以及大批高中初級工構(gòu)成的技能操作隊伍，具有職稱和中高級技能等級的員工占員工總數(shù)的51.88%。堅持“事業(yè)、感情、待遇、環(huán)境、文化”留人，為人才成長創(chuàng)造良好條件，各級各類人才在各自崗位上發(fā)揮了突出作用。近5年來，獲得集團公司專業(yè)技術(shù)競賽個人金獎**人次、個人銀獎**人次，職業(yè)技能競賽個人銅獎**人次、團體三等獎**次。

　　(六)狠抓文化建設(shè)，強化形象塑造，取得了品牌建設(shè)新業(yè)績。黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建富有時代特征和獨特個性的企業(yè)文化，為企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供了文化支持。一是初步構(gòu)建了企業(yè)文化體系，在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，提煉出新的文化理念、新的企業(yè)宗旨，不斷創(chuàng)新完善公司核心價值理念體系，使企業(yè)文化建設(shè)初步進(jìn)入規(guī)范、科學(xué)的發(fā)展軌道。二是大力開展教育，深化全員對加強企業(yè)文化建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識，在公司上下基本形成“企業(yè)是人、文化是魂”的共識，增強了全員的文化自覺。三是積極推進(jìn)文化要素落地，制作公司宣傳推介畫冊，積極開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化”、“學(xué)習(xí)型組織”、“創(chuàng)新型團隊”等活動，著力塑造“”品牌形象，推動了企業(yè)文化與企業(yè)管理的有機融合。

　　(七)狠抓工團建設(shè)，提升服務(wù)能力，形成了群眾工作新面貌。近年來，我們堅持“黨建帶工建、帶團建”，構(gòu)建大政工格局，工團組織緊密圍繞中心、服務(wù)大局，各項工作取得了長足進(jìn)步。兩級工會組織堅持以深化職工之家建設(shè)為主線，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，橋梁和紐帶作用發(fā)揮更加突出;進(jìn)一步推進(jìn)民主管理、廠務(wù)公開，持續(xù)開展了創(chuàng)新創(chuàng)效、“五節(jié)六小”、比學(xué)趕幫超、“”勞動競賽和創(chuàng)先創(chuàng)效奪標(biāo)競賽等活動，廣泛開展了崗位練兵、技能比武，員工綜合素質(zhì)得到提升;堅持開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動，實施幫扶救助惠及員工;企業(yè)文化得到彰顯，在國慶60周年、建黨90周年文藝匯演中，分別獲得**局、**市總工會銀獎，男子籃球隊獲**局第十一屆文化體育節(jié)第一名;等多人獲得了“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;和省、部級勞動模范等多項榮譽稱號;公司及公司工會分別獲得“**省五一勞動獎狀”、“**省安康杯優(yōu)勝單位”、“**省模范職工之家”等榮譽稱號。兩級共青團組織始終圍繞服務(wù)團員青年成長成才成家這一主線，全面實施“”四大工程，著力推廣“五色文化”工作模式，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。目前，公司共有全國級青年文明號**個，省級青年文明號**個，局級青年文明號**個，**省青年崗位能手**名，局級青年崗位能手**名;共建有排難險急突擊隊和科技攻關(guān)突擊隊支，擁有突擊隊員近*人，累計獻(xiàn)工時已超過萬小時。近5年來，共青團組織獲得集團公司集體榮譽**項、個人榮譽**項，**省集體榮譽**項、個人榮譽**項，其中公司團委獲得**省“五四紅旗團委”稱號，是近些年團委所獲得的最高榮譽。

　　各位代表、同志們，這些年來我們所取得的成績，是上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨政工團組織創(chuàng)造性開展工作的結(jié)果，是全體黨員、廣大員工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表公司黨委向為公司改革發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意!向在各自崗位上辛勤工作的全體黨員、廣大員工及其家屬表示親切的慰問!向長期關(guān)心支持公司發(fā)展的上級各部門和兄弟單位表示衷心的感謝!

2023年黨委工作報告范文 篇4

　　X年，在上級公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)冶黨的方針，結(jié)合中心目標(biāo)任務(wù)，抓黨建、促經(jīng)營、建班子、帶隊伍、強素質(zhì)，不斷開展和深化企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等一系列工作，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這個重點，抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動這個契機，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成全年的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧鑫力提供了堅強的思想，政治和組織保證。

　　一、 圍繞中心，認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

　　X年，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，在抓好日常黨建工作的同時，著重抓了以下五個方面工作。

　　一是抓黨建責(zé)任制度落實。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對黨建工作的要求，根據(jù)上級黨委探索“融入經(jīng)濟抓黨建，進(jìn)入管理起作用”新途徑的工作思路，年初，公司黨委認(rèn)真分析了公司及各項目部的現(xiàn)狀，結(jié)合實際對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)上級黨委制定的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》，為了切實抓好責(zé)任制的落實，公司將責(zé)任書內(nèi)容層層分解、責(zé)任到人，與各黨支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。年中和年底，兩次對各單位黨建工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了綜合檢查考評，共評出落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)

　　集體3個。公司榮獲鑫誠公司X年度黨建工作先進(jìn)單位稱號。 二是認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建活動。對照上級黨委《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動辦法》和《考評細(xì)則》，不斷完善考評的目標(biāo)內(nèi)容、程序辦法、結(jié)果運用和組織領(lǐng)導(dǎo)等，進(jìn)一步推進(jìn)了創(chuàng)建活動的深入開展。

　　一是把抓好理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。年初制定學(xué)習(xí)計劃，做到年、月都有安排，全年黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次，班子成員每人都做了讀書筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報告。在學(xué)習(xí)形式上，開展了多種形式的黨員教育工作，公司黨委委員為全體黨員集中上黨課2次，各支部也都按要求每季進(jìn)行一次黨課教育。同時，為基層黨支部征訂多種黨刊雜志，并在公司網(wǎng)站上開辟了學(xué)習(xí)園地，從而帶動全公司的學(xué)習(xí)氛圍，收到了較好的效果。

　　二是以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。堅持以八個方面良好風(fēng)氣為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，及時進(jìn)行整改。相繼組織開展了“公車私駕”、“小金庫”、“節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部值班和公車使用”等專項治理和檢查工作，并將督查結(jié)果納入公司績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。公司被鑫誠公司評為X年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進(jìn)集體。

　　三是注重加強黨組織的自身建設(shè)。公司兩級黨組織狠抓黨建基礎(chǔ)工作，針對組織機構(gòu)和中層管理人員調(diào)整的實際，及時對基層支部進(jìn)行了改選，選好配強黨支部書記，并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而使黨建工作從組織上得到了保證。抓好干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。不斷完善公司中層管理人員的選拔任用體制，使能者上，庸者下。抓好黨員隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在組織發(fā)展中，嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，體現(xiàn)“雙培”的新要求，培養(yǎng)發(fā)展了2名黨員，確定了16名入黨積極分子。結(jié)合工作實際，重新統(tǒng)一下發(fā)《黨支部工作記錄本》和“三會一課”記錄本，既規(guī)范了黨內(nèi)活動記錄，又便于檢查和督促黨建工作。堅持開展黨員量化考評活動，注重崗位特點，突出考評實效。堅持開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如：銅綠山項目部、機電安裝項目部、機運項目部、豐山項目部等黨員干部始終干在一線，與職工一道共同開展“搶進(jìn)尺、搶進(jìn)度”勞動競賽活動，各具特色的“黨員示范崗”、“黨員示范機臺”、“黨員身邊無事故”，展示了黨員的新風(fēng)貌。

　　四是以“管理年”活動為中心，注重加強各項創(chuàng)建工作。突出抓好企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、5s管理工作。從年初形成公司上下大力宣貫大冶公司企業(yè)文化理念，全面推進(jìn)企業(yè)形象識別系統(tǒng)的建設(shè)。堅持齊抓共管5s工作。并與承包經(jīng)營同時考核兌現(xiàn)。整頓階段工作按進(jìn)度要求通過大冶公司5s檢查組驗收。在大冶公司5s活動亮點采選中，機修車間等單位的亮點突出。8月份，公司全面推進(jìn)5s常態(tài)化管理，使5s工作逐步向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。公司機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多次組織為一線5s管理、文明創(chuàng)建服務(wù)活動。

　　五是注重維護(hù)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。公司兩級黨組織針對生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)加重，員工收入可能減少的實際認(rèn)真做好思想政治工作，引導(dǎo)廣大員工正視目前困難，正確理解和對待減薪減資、堅持開展談心家訪活動，及時宣傳有關(guān)文件精神，耐心細(xì)致地做好內(nèi)退和退休人員的思想工作。春節(jié)前，將大冶公司給予“三五”人員的生活補貼及時發(fā)放到位。7月份，為收入較低的1至6級工傷內(nèi)退人員也發(fā)放了一次性生活補貼。9月份，認(rèn)真執(zhí)行大冶公司的決定和工作要求，在配合解決xx年以前退休職工因?qū)φ�策理解不透而�?dǎo)致上訪問題的過程中，防止了上訪現(xiàn)象的發(fā)生。針對關(guān)破單位離退休人員統(tǒng)籌外費用、工傷殘費用等支出問題，關(guān)破前退休人員醫(yī)療費用偏低的問題，等等，及時向上級公司反映，努力尋求公司的支持和政策的支撐，提高維穩(wěn)工作的針對性和效果。

2023年黨委工作報告范文 篇5

　　*公司黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全公司各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，全面貫徹落實xx大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆四中全會《決定》，緊緊圍繞公司“雙12億”奮斗目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實、頑強拼搏，繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，進(jìn)一步完善以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營管理機制，努力建立公平競爭的用人機制，深入挖掘潛力，管理效能進(jìn)一步提升，企業(yè)的市場競爭能力不斷增強，充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，切實調(diào)動了公司全體員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)各項管理的不斷進(jìn)步，為企業(yè)做強做大、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、實現(xiàn)強企富工戰(zhàn)略目標(biāo)邁出了堅實的步伐。 截至12月17日，全公司共有工程項目部36個，工附業(yè)單位6個和6個辦事處。下設(shè)15個基層黨委，2個黨總支，58個黨支部，共有黨員1133名(含預(yù)備黨員33名)。其中在職黨員745名，離退休黨員309名;女黨員135名;工程技術(shù)人員黨員159名;生產(chǎn)一線黨員540名，工人黨員305名，下崗黨員79名。

　　回顧一年來的工作，公司黨委主要取得了以下成績： 安全工作得到加強。按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步健全和完善安全管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓安全教育和防范工作，全年未發(fā)生死亡事故，發(fā)生重傷事故一起，無輕傷事故。未發(fā)生交通行車事故，無鐵路行車事故和鐵路因工傷亡事故，無鍋爐壓力容器事故，實現(xiàn)了安全年。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動，通過檢查評比，廣州增埗大橋改造工程、浙江07省道、滬蘆高速公路10-C標(biāo)、淮鹽高速公路YC-7標(biāo)朱瀝溝大橋、柳州市內(nèi)環(huán)路北環(huán)工程勝利路立交橋工程A標(biāo)段、淮鹽高速公路YC-7標(biāo)蟒蛇河大橋、廣州大學(xué)城綜合二標(biāo)、北京地鐵五號線11標(biāo)通過驗收并申報集團公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地(待批)。 滬蘆2標(biāo)項目獲上海市20xx年度上海市重大工程立功競賽優(yōu)秀集體和20xx年度“文明工地”稱號。銅陵商城項目獲銅陵市20xx年度“安全文明工地”稱號。 工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。各單位牢固樹立“質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”，嚴(yán)格施工規(guī)范，層層實行質(zhì)量目標(biāo)管理，不斷加強對工程項目的質(zhì)量檢查監(jiān)督力度，在建工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。年度共驗收單位工程140 件，合格率100%，優(yōu)良率91.4%。其中:市政工程3件，合格品率100%，優(yōu)良品率100%;公路工程127件，優(yōu)良品116件，合格品率100%，優(yōu)良品率91.3%;鐵路工程10件，優(yōu)良品9件，合格品率100%，優(yōu)良品率90%。乍嘉蘇高速公路獲20xx年度浙江省建設(shè)工程“錢江杯獎”(優(yōu)質(zhì)工程)。這是六公司目前在高等級公路施工中獲得的最高榮譽，該工程已申報國家優(yōu)質(zhì)工程“魯班”獎。深圳地鐵一期工程、廣東陽茂高速公路九標(biāo)、長晉公路已申報局級優(yōu)質(zhì)工程(待批)。嘉善大道項目部發(fā)生質(zhì)量事故一起。 產(chǎn)值營銷雙創(chuàng)新高。今年以來,各單位進(jìn)一步增強了計劃的嚴(yán)肅性, 深入挖掘施工生產(chǎn)的潛力，較好地完成了年度施工任務(wù)。在面臨多個項目圖紙到位晚、征地拆遷滯后、開工推遲等不利因素的情況下，廣大員工充分發(fā)揮了主觀能動性和創(chuàng)造性，采取多種措施，積極投入到大干活動中。

　　截止12月20日，全年共完成產(chǎn)值9.1億元，是去年完成產(chǎn)值5.8億元的157%，是公司完成產(chǎn)值最高的年份，占集團公司下達(dá)產(chǎn)值計劃12億元的71.7%。 營銷工作上，公司結(jié)合國家基建政策導(dǎo)向和基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)劃，加大了對市場的分析和研究，認(rèn)真總結(jié)營銷經(jīng)驗，充分利用現(xiàn)有資源和優(yōu)勢，廣泛搜集信息，繼續(xù)實施“區(qū)域經(jīng)營、滾動發(fā)展”的營銷戰(zhàn)略，積極拓展區(qū)域市場，實現(xiàn)了以江浙滬及“兩廣”地區(qū)為主戰(zhàn)場、其他地區(qū)共同發(fā)展的營銷新格局。同時，在繼續(xù)狠抓公路工程和城市軌道交通施工的同時，緊緊抓住國家新一輪鐵路建設(shè)新高潮來臨的機遇，積極拓展鐵路施工份額，努力尋求新的利潤增長點。公司已完成營銷額21.05 億元(其中鐵路5.2億元，非鐵路15.85億元)，是去年完成11.49億元的183%，占年初計劃12億元的175%，實現(xiàn)了營銷工作的歷史性突破。 綜合實力不斷增強。全公司共有組成固定資產(chǎn)的機械設(shè)備547臺(套)，凈值2958.48萬元，機械設(shè)備新度系數(shù)44.3%(去年底為42.32%)，總功率17906.4KW，動力裝備率6.89KW/人，機械設(shè)備完好率87%，利用率78%(去年底為74%)。全年投入機械設(shè)備大修和技改費用296.78萬元，完成了80臺(套)的修理、改造任務(wù)。先后投入497.83萬元，購置現(xiàn)場急需的各種機械設(shè)備17臺(套)，購置了210萬元的各種周轉(zhuǎn)材料。一年來，公司的綜合實力不斷增強，市場競爭能力明顯提高，有力地保障了現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

2023年黨委工作報告范文 篇6

　　一年來，根據(jù)公司黨委工作大綱要求，結(jié)合我們醫(yī)院的實際情況，部署了20xx年醫(yī)院支部工作，總體要求是堅決貫徹黨的xx大全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，正確把握國內(nèi)外形勢新變化、新特點，不斷深化醫(yī)院改革，大力加強自主創(chuàng)新，切實抓好節(jié)能減排，正確處理醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。我們醫(yī)院支部共有正式黨員14名，成立了3個黨小組，通過全體黨員努力配合，支部工作取得了一定的成績，現(xiàn)對支部工作總結(jié)如下：

　　一.加強支部建設(shè)，明確支部在醫(yī)院工作中的作用支部委員會現(xiàn)有書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名、廉政監(jiān)督員1名，凡于醫(yī)院重大事情做決策時，如科室考核細(xì)則，收入分配方案，支出超過500元費用，進(jìn)修人員的確定等都必須經(jīng)過支委會研究通過。召開支委會之前，每個成員都必須到基層去聽取群眾的意見，以便制定出合理化的規(guī)章制度，使員工感到滿意，其次班子成員特別注重團結(jié)。

　　二.開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織在基層黨組織建設(shè)年活動中，根據(jù)公司黨委要求，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中樹立了“以患者為中心”的好大夫、按摩醫(yī)師王青彥，他急患者所急，上班早到一小時，下班遲走一小時，時刻把解決患者痛苦放在首位，贏得了廣大患者及家屬的好評，收到患者錦旗兩面，表揚信兩封;為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，我們支部規(guī)定每月組織大家學(xué)習(xí)兩次，一次為黨課學(xué)習(xí)，要求全體黨員簽到，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的路線方

　　針政策;一次為醫(yī)院職工參加的專業(yè)理論知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)完后進(jìn)行答題，鞏固所學(xué)內(nèi)容，要求大家記筆記，并把它納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核中。

　　三.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，我們每月都進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，收看醫(yī)療領(lǐng)域的警示片。年初依照醫(yī)務(wù)處要求，醫(yī)院每個員工都簽訂了醫(yī)院安全責(zé)任書，要求每位職工在工作中都要對患者極端負(fù)責(zé)，堅守崗位，正確處理醫(yī)患關(guān)系，實行首診負(fù)責(zé)制。黨員掛牌服務(wù)，在工作中起先鋒模范帶頭作用，臟活、重活、累活要帶頭干，對公司和醫(yī)院的各項活動要積極參加，上班早到，下班遲走，真正給廣大員工起到表率作用，以增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　四.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書我們醫(yī)院根據(jù)工作實際，學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為規(guī)范，每次黨課學(xué)習(xí)，都有廉政建設(shè)監(jiān)督員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，規(guī)定每位員工以《醫(yī)院員工手冊》嚴(yán)格要求自己。每個黨員及重點工作崗位人員都簽訂了廉潔自律承諾書，醫(yī)院制定了嚴(yán)禁職工上班期間到公共娛樂場所，嚴(yán)禁婚喪大事大操大辦等制度，對醫(yī)院的藥物器械實行網(wǎng)上公開招標(biāo)采購。到目前為止，我院無一例違規(guī)違紀(jì)人員。

　　五.積極參加公司組織的各項活動，切實為員工辦實事為喜迎黨的召開，在百日消夏系列活動中，我們醫(yī)院參加了排球、羽毛球、乒乓球等比賽項目。根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求，我們對患有高血壓、糖尿病的職工及家屬、0—3歲兒童實行了定期健康檢查;對新進(jìn)廠職工進(jìn)行了常規(guī)體檢。

　　六.適時召開民主生活會醫(yī)院支部每年召開一次民主生活會，每次都選派3名普通群眾參加，會上大家各自都做批評和自我批評，接受群眾監(jiān)督。支部成員建立了工作聯(lián)系點，對醫(yī)院存在不足及不合理制度均做了及時整改，使廣大員工對黨組織的作用產(chǎn)生了肯定。我們還開展了年初黨員承諾，年底兌現(xiàn)。支部黨員積極交納黨費。七.重視對入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷壯大黨員隊伍我院現(xiàn)有7人寫了入黨申請書，對每一位入黨積極分子。我們支部都十分重視對他們的培養(yǎng)教育，采取“一幫一”即一個正式黨員帶領(lǐng)一個積極分子，要求他們在工作上積極好學(xué)上進(jìn)，生活方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，每季度寫一份思想?yún)R報總結(jié)，積極參加黨員組織的黨課學(xué)習(xí)，使他們盡快向黨組織靠攏，以壯大黨員隊伍，我們注重成熟一個發(fā)展一個，今年我們已確定兩名積極分子為發(fā)展對象。

　　以上我們僅僅取得了一些微不足道的成績，我們明白工作中仍有不足之處，例如，患者對我們的服務(wù)有時不完全滿意，希望在今后的工作中多向先進(jìn)的黨支部單位學(xué)習(xí)、取經(jīng)，提升我們的服務(wù)水平，更好的為患者服務(wù)。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以實際行動迎接黨的召開。

2023年黨委工作報告范文 篇7

　　根據(jù)文件要求，結(jié)合區(qū)精神，為了更好的結(jié)合單位工作實際，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，我支部對今年的機關(guān)黨建和品牌創(chuàng)建活動進(jìn)行了對照自查，基本情況總結(jié)匯報如下：

　　一、 黨建基礎(chǔ)工作扎實，各項工作有序開展。

　　1、夯實基礎(chǔ)，不斷加強陣地建設(shè)。

　　根據(jù)我區(qū)關(guān)于基層黨員活動室建設(shè)目標(biāo)要求，我局不斷規(guī)范黨員活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到五有五上墻，不斷完善各項規(guī)章制度，多次組織黨員干部進(jìn)行黨課教育和理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮了基層黨員教育活動陣地作用。

　　2、制定計劃，確保各項工作有序進(jìn)行。

　　一是年初，通過局黨組研究決定，把機關(guān)黨建工作列入目標(biāo)納入單位總體目標(biāo)體系，與當(dāng)年業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎懲，建立和實行機關(guān)黨建工作責(zé)任追究制度，形成責(zé)任明確，落實到位的工作責(zé)任機制。二是結(jié)合單位工作實際，通過支委會議充分討論制定了支部工作計劃，工作、活動資料由專人負(fù)責(zé)保管記錄。三是切實做好常規(guī)化管理，做好黨員的經(jīng)常性教育和管理工作，及時足額繳納黨費，并做好收繳記錄定期公示。按時完成上級組織交派的各項任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格程序，建立健全發(fā)展黨員工作機制。 進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨員管理，及時上報更新黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。完善發(fā)展程序，嚴(yán)格按照"堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的原則把好發(fā)展黨員關(guān)，認(rèn)真做好檔案資料保管工作。

　　二、不斷創(chuàng)新活動載體，注重機關(guān)形象建設(shè)。

　　1、措施到位，主題教育實踐活動成效顯著。 我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，奮發(fā)有為，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷強化措施，加大力度，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，牢牢把握"一個重點"，全力突破"兩個難點"，努力實現(xiàn)"三個提升"， 確保全面做好新形勢下的人口計生工作。各項工作均按照規(guī)劃有序推進(jìn)，符合統(tǒng)計年度年初預(yù)期。下步我們將進(jìn)一步加大工作措施力度，推進(jìn)工作穩(wěn)步健康發(fā)展，確保順利完成年度計劃，獲得一等獎。

　　2、公開承諾，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。 一是根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委的工作安排我局組織黨員干部圍繞自身工作特點，在完成工作任務(wù)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)等方面公開作出承諾，并對承諾時限和監(jiān)督檢查作出了明確要求。并把這項工作作為黨員年終評議的一項主要內(nèi)容。

　　二是根據(jù)我局工作實際，確定為黨員示范窗口、為黨員示范崗，并制定了明確的創(chuàng)建計劃，設(shè)立了服務(wù)承諾和服務(wù)規(guī)范公開欄，公開了監(jiān)督電話，接受監(jiān)督，方便群眾反映意見和建議。

　　三是科級黨員干部聯(lián)系黨員困難戶活動開展有聲有色，根據(jù)聯(lián)系的困難黨員情況，因地制宜的為其解決相關(guān)問題，得到了支部和困難黨員的普遍認(rèn)可。

　　四是規(guī)范工作人員儀容儀表、言談舉止、接任待物日常規(guī)范，注重機關(guān)形象。充分發(fā)揮行業(yè)特點，積極開展崗位練兵比武活動，不斷增強機關(guān)凝聚力。

　　三、規(guī)范制度，不斷強化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。

　　不斷完善機關(guān)黨建推進(jìn)、監(jiān)督落實機制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制，黨務(wù)機構(gòu)健全，黨組書記認(rèn)真履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建工作列入黨組重要議事日程，經(jīng)常性聽取機關(guān)黨建工作匯報。并把黨建工作目標(biāo)納入單位總體目標(biāo)體系，逐步形成責(zé)任明確、落實到位的工作責(zé)任機制。

2023年黨委工作報告范文 篇9

　　同志們：

　　現(xiàn)在，我代表中共鄉(xiāng)第xx屆委員會向大會作報告。

　　一、回顧過去五年的工作

　　過去的五年，是各項工作順利推進(jìn)的五年，是經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展的五年，是全鄉(xiāng)大局安全穩(wěn)定的五年，是實施“富民強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略成效顯著的五年。五年來，在鄉(xiāng)黨委和政府的團結(jié)帶領(lǐng)下，通過全鄉(xiāng)各族人民的不懈努力，取得了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展的良好成績。

　　(一)國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

　　五年來，全鄉(xiāng)國民經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。20x年底，全鄉(xiāng)實現(xiàn)了國內(nèi)生產(chǎn)總值億元的目標(biāo)，較20xx年增長，年均遞增。全鄉(xiāng)人均純收入達(dá)到元，較20xx年增長%，年均遞增元。。 ——林果業(yè)發(fā)展成效明顯。五年來，通過大力實施林果業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全鄉(xiāng)林果規(guī)模持續(xù)增長，“88323”果樹管理技術(shù)規(guī)程全面推廣，林果管理技術(shù)水平逐年有所提高，以紅棗、核桃等優(yōu)質(zhì)果品種植面積不斷擴大，經(jīng)濟效益日趨漸顯。截止20xx年底，全鄉(xiāng)香梨面積達(dá)到畝，同比增加畝，紅棗、核桃從少到多。目前，全鄉(xiāng)紅棗成園面積已達(dá)畝，核桃成園面積達(dá)到畝，其他果樹成園面積達(dá)到畝，一部分果園已經(jīng)初見效益。老果園改造力度加大，品種改良優(yōu)化，經(jīng)濟效益逐年提高。

　　——畜牧業(yè)發(fā)展取得新進(jìn)展。五年來，以科學(xué)飼養(yǎng)和良繁技術(shù)為重點的畜牧科技知識得到全面普及和推廣應(yīng)用，畜禽疫病防疫和疫情防控網(wǎng)絡(luò)得到完善和加強，疫病預(yù)防措施得到切實落實，“四位一體”棚圈利用率大幅度提升，畜牧業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)的地位得到加強。牲畜品種不斷優(yōu)化，畜群結(jié)構(gòu)日趨合理，動物疫病防治網(wǎng)絡(luò)不斷完善，科學(xué)喂養(yǎng)和良種冷配等先進(jìn)技術(shù)得到了全面推廣。20xx年底，全鄉(xiāng)牲畜存欄量達(dá)到頭(只)，其中牛頭，比20xx年增加頭，羊只，同比增加只。全鄉(xiāng)已培養(yǎng)發(fā)展各類養(yǎng)殖示范戶戶。

　　——設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)得到較快發(fā)展。緊抓地區(qū)大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的機遇，積極發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，取得新成效。目前，全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)面積已發(fā)展到畝，溫室座，大棚座，西甜瓜年種植面積達(dá)到畝以上。 ——農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。五年來，在縣委、縣人民政府的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)下，積極爭取上級投資，先后完成了干渠防滲和玉買干渠防滲工程，完成了通往各村主道路的鋪石子路面工程，完成了從縣經(jīng)鄉(xiāng)通往鄉(xiāng)的縣道柏油路修復(fù)改造工程，完成了鄉(xiāng)政府至村、鄉(xiāng)政府至鄉(xiāng)村兩條道路的路基擴建、石子鋪設(shè)工程，全鄉(xiāng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和鄉(xiāng)村道路狀況得到明顯改觀。

　　(二)政治文明建設(shè)成效顯著

　　——黨的建設(shè)不斷加強

　　黨的執(zhí)政能力建設(shè)得到加強。通過深入開展“三個代表”重要思想學(xué)教活動和黨員先進(jìn)性教育活動，黨委班子的作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變，民主集中制有效落實，黨委班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的能力進(jìn)一步提高，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得以充分發(fā)揮，班子成員科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力不斷提高。

　　會主任被縣委命名為“六星級村委會主任”。基層黨員和后備干部隊伍不斷壯大，新發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，培養(yǎng)村級后備干部名。有名作風(fēng)過硬，工作能力強的后備干部被充實到村“兩委”班子崗位。

　　黨建帶團建、黨建帶群團組織建設(shè)進(jìn)一步落實。婦聯(lián)、共青團、工會的作用有效發(fā)揮;建立一類婦代會的16個，新發(fā)展團員名，鄉(xiāng)機關(guān)工會被縣委授予“先進(jìn)基層工會”稱號。

　　——廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實，黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

　　“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾支持參與”的工作機制進(jìn)一步健全。第一責(zé)任人職責(zé)、“一崗三責(zé)”和“三項談話”制度有效落實，廉政文化建設(shè)不斷加強，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律成效明顯，村務(wù)、政務(wù)公開不斷深化，糾風(fēng)工作全面開展，違紀(jì)違規(guī)案件得到有效查處。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意站所”和“人民滿意村委會”活動有序開展，黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系和諧融洽。

　　——民族團結(jié)和維穩(wěn)工作進(jìn)一步加強。

　　安全防范工作緊抓不懈。全民的安全意識不斷增強，交通安全、消防安全、護(hù)林防火安全教育和安全生產(chǎn)教育深入開展，安全防線不斷鞏固。有效遏制了重特大事故的發(fā)生。

　　信訪工作高度重視。信訪工作責(zé)任制全面落實，黨政聯(lián)管、部門聯(lián)抓、基層聯(lián)控、責(zé)任聯(lián)究的“四聯(lián)”機制和黨委書記親自抓、紀(jì)檢書記具體抓、派出所配合抓、基層組織直接抓的“四抓”體系以及強化責(zé)任制落實的分管責(zé)任、主管責(zé)任及部門和地域責(zé)任的“三項”責(zé)任制度這些行之有效的措施得到有效落實，群眾上訪的各類問題及時得到了妥善解決，困難群眾的生產(chǎn)生活問題得到了妥善安置。

　　(三)精神文明建設(shè)成效顯著。

　　——教育工作成效明顯。鄉(xiāng)村教育投入力度加大，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到改善，教學(xué)環(huán)境和教育質(zhì)量明顯提高，投資250萬元興建的12所農(nóng)村小學(xué)校舍竣工使用，投資54.4萬元的村小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)已初步形成，自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗收順利通過。

　　——文化宣傳主陣地作用發(fā)揮良好。村級文化陣地建設(shè)得到改善和加強，宣傳思想教育工作得到加強，各類農(nóng)牧民文體活動深入開展。文體廣電事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。

　　——人口與計劃生育工作高度重視。宣傳和服務(wù)力度加大，農(nóng)村人口素質(zhì)得到較快提高，生育觀念得到轉(zhuǎn)變，各項計生指標(biāo)達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn)要求，計生工作整體穩(wěn)步推進(jìn)。

　　——農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況極大改善。新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作全面完成，群眾醫(yī)保率達(dá)到85以上，5個新建村級醫(yī)療衛(wèi)生室投入使用，基本解決了農(nóng)牧民就醫(yī)問題;鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生問題得到重視，鄉(xiāng)容村貌得到較大改觀，疫病防治體系得到健全，防控能力得到進(jìn)一步加強。

　　——“科技興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。農(nóng)牧民科技意識顯著提高，“科普示范鄉(xiāng)”活動深入開展，科技培訓(xùn)不斷加強，農(nóng)牧民文化科技素質(zhì)進(jìn)一步提高。五年來，共有農(nóng)牧民人次參加了各種形式的培訓(xùn)班，有力地推動了科技知識在農(nóng)村全面推廣。

　　——文明創(chuàng)建活動深入開展。創(chuàng)建內(nèi)容逐步完善，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，創(chuàng)建要求全面落實，創(chuàng)建活動效果明顯。五年來，全鄉(xiāng)共建立“小康文化示范村”個，發(fā)展小康文化戶戶，小康文化中心戶個，“十星級文明戶”戶。

　　——社會主義新型民族關(guān)系進(jìn)一步發(fā)展。“三個離不開”思想深入人心，民族團結(jié)教育深入開展，“得民心工程”全面實施，民族間交流日益頻繁，民漢情誼得以增進(jìn)，新型民族關(guān)系進(jìn)一步發(fā)展和鞏固，民族團結(jié)進(jìn)步局面有效維護(hù)。

　　——社會各項事業(yè)得到加強。扶貧幫困成績顯著，“雙擁”工作深入開展，招商引資工作穩(wěn)步推進(jìn)，其他各項社會事業(yè)均有較大的發(fā)展。五年來，幫扶貧困戶戶(次)，招商引資余萬元。

　　(四)黨的農(nóng)村政策得到認(rèn)真落實。

　　糧食補貼、稅費減免等一系列惠民政策得到較好執(zhí)行，農(nóng)村“三亂”現(xiàn)象得到有效遏制。五年來，落實退耕還林補償費萬元，兌現(xiàn)計劃生育補償費萬元，下發(fā)糧食直補金萬元，減免農(nóng)村學(xué)生學(xué)雜費萬元，落實農(nóng)村教育補貼和學(xué)生勵金萬元，發(fā)放扶貧資金多萬元，落實“三老”人員經(jīng)費萬元，爭取上級農(nóng)田水利、道路修護(hù)、村鎮(zhèn)文化及辦公設(shè)施資金萬元。

　　二、五年工作的經(jīng)驗

　　回顧五年工作，我們深刻體會到：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的團結(jié)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，是克服各種困難、抵御各種風(fēng)險的堅強保證;加強民族團結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定，是全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展的堅實基礎(chǔ);堅持發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，是解決一切矛盾，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的根本動力;堅持開拓創(chuàng)新、科技創(chuàng)新是開創(chuàng)社會主義新農(nóng)村新局面的根本舉措。

　　回顧五年的工作，我們深刻認(rèn)識到當(dāng)前加快經(jīng)濟發(fā)展所面臨的一些亟待解決的問題：

　　一是棉花效益雖然較高，但棉花單產(chǎn)潛力還有待挖掘，還有待進(jìn)一步提高;

　　二是畜牧業(yè)、林果業(yè)效益仍較低，有待進(jìn)一步提高;

　　三是二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，短期內(nèi)難以發(fā)揮經(jīng)濟增長優(yōu)勢;

　　四是人口多，但人才資源較匱乏，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力不高;

　　五是鄉(xiāng)村兩級集體經(jīng)濟薄弱，村級財務(wù)管理不規(guī)范，有待進(jìn)一步加強;五是以農(nóng)田水利、農(nóng)村道路建設(shè)為主的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然薄弱，亟待加快建設(shè)步伐;

　　六是維護(hù)穩(wěn)定的形勢依然嚴(yán)峻，任重道遠(yuǎn)。這些問題我們必須高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

　　三、今后五年總體要求和奮斗目標(biāo)

　　未來的五年，是全面實施“十三五”規(guī)劃、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵之年，我們各族黨員干部一定要統(tǒng)一認(rèn)識，堅定信念，凝聚人心，搶抓機遇，樹立發(fā)展意識，增強責(zé)任感，加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展。

　　五年工作的基本思路和總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為工作立足點，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟社會發(fā)展”目標(biāo)，創(chuàng)建良好的農(nóng)村人居新環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。

　　五年工作要求：我們要圍繞實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟社會快速發(fā)展”這個主題，大力倡導(dǎo)“兩種精神”。

　　一是要大力倡導(dǎo)和弘揚爭創(chuàng)一流精神。精神狀態(tài)決定著工作作風(fēng)和工作業(yè)績。各級干部都要高標(biāo)準(zhǔn)、高速度、高質(zhì)量、高效益的干好各項工作，要以全縣先進(jìn)水平為榜樣，找差距、挖潛力、創(chuàng)一流，做工作、搞建設(shè)要精雕細(xì)琢、追求完美，反對粗枝大葉、反對走形式。

　　二要大力倡導(dǎo)和弘揚鍥而不舍抓落實精神。思路決定出路，落實決定成效。各級干部要把落實、落實、再落實作為工作的座右銘，重實際、說實話、干實事、求實效。要把總目標(biāo)分解為子目標(biāo)，具體化為一個個看得見、摸得著、可操作的方案，定人員、定責(zé)任、定時限、定要求，環(huán)環(huán)緊扣去抓，逐個問題突破，真正把好思路、好政策、好措施落實到位。關(guān)鍵細(xì)節(jié)往往決定成敗，一定要周密細(xì)致去做。堅持干好每一天、拼搏每一年。

　　四、今后五年工作措施和任務(wù)

　　(一)加快“五大”基地建設(shè)，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

　　按照規(guī)模化生產(chǎn)、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求，依托自然優(yōu)勢和發(fā)展現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)的有利條件，不斷調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，推進(jìn)我鄉(xiāng)棉花、糧食、特色林果、畜產(chǎn)品和瓜菜“五大”基地建設(shè)。

　　——著力建設(shè)優(yōu)質(zhì)商品糧基地。以國家糧食直補收購優(yōu)惠政策為依托，堅持糧食發(fā)展不動搖，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和品種結(jié)構(gòu)，把小麥和玉米面積穩(wěn)定在1.7萬畝和1.3萬畝，在提高單產(chǎn)和品質(zhì)上下功夫，提高糧食生產(chǎn)效益，確保糧食安全。

　　——鞏固發(fā)展優(yōu)質(zhì)商品棉生產(chǎn)基地。根據(jù)市場的需求，以品種優(yōu)化為重點，以提高單產(chǎn)為主要手段，加大高密度棉花種植和棉花滴灌栽培的推廣力度，加強棉花田間管理，實施節(jié)水工程;力爭實現(xiàn)長絨棉平均單產(chǎn)年均增長10公斤以上，壯大棉花產(chǎn)業(yè)，鞏固棉花基地。

　　——著力建設(shè)特色優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)基地。加快特色林果業(yè)發(fā)展，解決好發(fā)展林果業(yè)的思想觀念問題，堅定發(fā)展林果業(yè)的信心，要通過抓好林果面積的落實，力爭到20xx年種植規(guī)模達(dá)到萬畝，達(dá)到“人均二畝園”的目標(biāo)。為“十一·五”期間農(nóng)民增收元奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，使之成為真正成為我鄉(xiāng)農(nóng)民增收致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);要通過實施林業(yè)人才工程，擴大技術(shù)培訓(xùn)覆蓋面，讓更多的農(nóng)民掌握林果栽培技術(shù)，為林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供人才支持。

　　——著力建設(shè)現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)畜牧產(chǎn)品基地。嚴(yán)格落實縣鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高現(xiàn)有“四位一體”暖棚暖圈的利用率，推廣良種冷配良繁技術(shù)和其它養(yǎng)殖實用技術(shù);通過抓好畜禽疫病防治等基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步建立健全畜禽疫病防治體系，完善各種重大疫情應(yīng)急方案，落實各種疫病預(yù)防措施，不斷提高應(yīng)付各種疫病突襲的能力;通過加大飼料軟化青貯加工力度，大力推廣牲畜科學(xué)喂養(yǎng)技術(shù)，使農(nóng)民認(rèn)識到科學(xué)養(yǎng)殖的重要性;通過提供優(yōu)惠政策，扶持壯大一批養(yǎng)殖大戶，加快傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)畜牧業(yè)的滾動化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，到20xx年力爭實現(xiàn)牲畜年存欄量達(dá)到頭(只)，無畜戶不超出的目標(biāo)，畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重提高到%以上，

　　——著力建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)和商品瓜基地。做大蔬菜產(chǎn)業(yè)，提高大棚、溫室等設(shè)施農(nóng)業(yè)的使用率，種植各種特色作物和反季節(jié)作物，使廣大群眾看到溫室大棚的巨大經(jīng)濟效益，促進(jìn)溫室大棚等設(shè)施農(nóng)業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展;做強做大瓜產(chǎn)業(yè)，擴大種植面積，加大技術(shù)指導(dǎo)和政策信息支持力度，按照綠色無公害要求和市場化要求，在瓜品種推廣和產(chǎn)品包裝、貯運、銷售上探索新路子，擴大商品瓜的生產(chǎn)規(guī)模，力爭到20xx年把我鄉(xiāng)“納西甘”甜瓜基地變成全縣最大的無公害優(yōu)質(zhì)西甜瓜生產(chǎn)基地。

　　(二)深化農(nóng)村體制創(chuàng)新，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟

　　認(rèn)真貫徹落實各項農(nóng)村經(jīng)濟政策，在穩(wěn)定以家庭承包經(jīng)濟為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制前提下，深化農(nóng)用地產(chǎn)權(quán)制度改革，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)和草地承包制度，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。鞏固農(nóng)村稅費改革成果，全面推動農(nóng)村綜合改革。推進(jìn)農(nóng)業(yè)服務(wù)組織創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作組織，提高農(nóng)業(yè)的組織化程度。積極調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，加強集體經(jīng)濟經(jīng)營管理和財務(wù)管理，增加農(nóng)村集體經(jīng)濟收入，增強村集體經(jīng)濟組織的服務(wù)功能，到20xx年，在全鄉(xiāng)范圍解決村級集體無收益問題。

　　(三)夯實農(nóng)村社會基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

　　黨的xx屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村，提出了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針，提出了要堅持從實際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿，扎實穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。全鄉(xiāng)各族干部要深刻認(rèn)識其重要意義，在工作中要結(jié)合本地實際，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，在實際操作中著重突出合理規(guī)劃，突出抓好“六新”，突出建設(shè)“十個一”，突出穩(wěn)步推進(jìn)。

　　突出合理規(guī)劃。各村制定規(guī)劃要堅持立足本地實際，立足長遠(yuǎn)，立足現(xiàn)有條件，尊重農(nóng)民意愿，要廣泛征求意見，量力而行，要注重實效，要合理可行。

　　突出抓好“六新”，即培植新優(yōu)勢、培育新農(nóng)民、培育新組織、形成新機制、資源新配置、塑造新風(fēng)貌。

　　突出建設(shè)“十個一”即：建設(shè)一支好的村干部隊伍、培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的新型農(nóng)民、制定一套科學(xué)合理的村規(guī)民約、選擇一個好的經(jīng)濟發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、打造一個好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、完善一套好的衛(wèi)生設(shè)施(包括下水道、封閉式垃圾場、沼氣池等)、建設(shè)一套好的生活設(shè)施(包括住房、自來水、通電、電話、閉路電視等)、創(chuàng)造一個好的居住出行環(huán)境(包括綠化帶、小客運站、小型購物廣場等)、建立一個好的村民服務(wù)機構(gòu)(包括醫(yī)療衛(wèi)生室、家政服務(wù)處、托兒所等)。

　　突出穩(wěn)步推進(jìn)。要借助全縣開展的“十村示范、百村整治”工程，緊緊抓住我鄉(xiāng)玉斯屯克村被縣上定為“十村示范，百村整治”工程的試點村這一有利契機，以點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。

　　(四)整合資源配置，加速小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程

　　黨的xx大提出的要加快小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程，我們在建設(shè)小城鎮(zhèn)的過程中，要堅持“規(guī)劃高起點，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)，管理高水平”的原則，按照“農(nóng)村城市化，城市現(xiàn)代化，城鄉(xiāng)一體化”的方針，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)和吸納勞動力的龍頭作用，提高服務(wù)功能和城鎮(zhèn)綜合承載能力，把小城鎮(zhèn)建設(shè)成為集聚經(jīng)濟、人口和提供公共服務(wù)的中心。

　　堅持高起點規(guī)劃。要結(jié)合城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)功能，從城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)、就業(yè)和資源環(huán)境容量出發(fā)，考慮小城鎮(zhèn)建設(shè)的資源配置，合理確定小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模，構(gòu)建布局合理、各具特色、優(yōu)勢互補的城鎮(zhèn)體系。要從實際出發(fā)，做好鄉(xiāng)總體規(guī)劃，小城鎮(zhèn)土地建設(shè)規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、招商引資規(guī)劃和其他配套項目規(guī)劃，要分階段組織實施，力爭今夏完成鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)的總體規(guī)劃，年底完成其他配套項目的規(guī)劃。 抓好高水平管理。從20xx年3月開始，做好小城鎮(zhèn)建設(shè)的管理籌備工作，建立專門的管理機構(gòu)，配備專門人員，完善相應(yīng)的管理機制，通過引入市場競爭手段，規(guī)范管理秩序，使小城鎮(zhèn)建設(shè)的土地、環(huán)境、交通等資源得到合理配置，充分發(fā)揮其作用，為加快招商步伐，營造良好的投資環(huán)境提供支持。

　　(五)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面加強黨的建設(shè)

　　加強黨委班子建設(shè)。實施“五”規(guī)劃、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，任務(wù)重、任務(wù)艱巨，要按照xx大和先進(jìn)性教育的要求，努力加強黨委班子建設(shè)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調(diào)各方，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的能力，從而更好地服務(wù)于農(nóng)村、服務(wù)于農(nóng)民。

　　要按照上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，從四個主要方面入手，加強基層組織建設(shè)。

　　一是加強村級班子建設(shè)，配強村兩委班子，特別是“一把手”，通過選拔“雙強”村干部、選派機關(guān)干部到村任職等方式，使一批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡膬?yōu)秀青年干部進(jìn)入村“兩委”班子，改善村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，提高班子整體素質(zhì)。

　　二是加強黨員干部培訓(xùn)，注重村黨支部書記黨務(wù)知識培訓(xùn)，村委會主任財經(jīng)知識培訓(xùn)，村后備干部、入黨積極分子黨的知識、科技知識培訓(xùn)，鄉(xiāng)機關(guān)、站所干部雙語知識培訓(xùn)。

　　三是抓好村級陣地建設(shè)，對納入“整村推進(jìn)”的5個扶貧開發(fā)村進(jìn)行重點改造，五年內(nèi)力爭完成18個村級文化陣地改造擴建任務(wù)。

　　四是抓好黨員先進(jìn)性教育等主題實踐教育活動，立足解決群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題和自身存在的問題，確保促進(jìn)各項工作取得實效。

　　加強廉政建設(shè)。落實“八個堅持、八個反對”要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推動廉政文化建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅決查辦違紀(jì)違法案件，糾正不正之風(fēng)，維護(hù)群眾的根本利益。

　　(六)加強民族團結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會

　　歷史的、世界的實踐證明：民族團結(jié)，社會和平安定和諧，人民生活幸福安康，搞民族分裂，社會動蕩不安，人民遭殃。因此，加強民族團結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動，是全鄉(xiāng)各級干部群眾的一項政治任務(wù)，人人要講民族團結(jié)，人人要維護(hù)民族團結(jié)，各民族要加強互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相交流，促進(jìn)各民族共同發(fā)展。

　　堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育，強化維穩(wěn)責(zé)任意識，要加強社會治安綜合治理。加大流動人口管理力度，對重點人員要進(jìn)行幫助轉(zhuǎn)化教育，防治重大刑事案件的發(fā)生，構(gòu)建平安和諧社會環(huán)境。

　　堅持依法加強對宗教事務(wù)的管理，落實“兩項制度”，堅持獨立自主、自辦原則，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，大力培養(yǎng)愛國宗教人士，把宗教主持權(quán)牢牢掌握在愛國宗教人士手里。

　　加強信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪責(zé)任制度，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，妥善處理信訪案件，切實解決信訪問題，按照法律政策應(yīng)該解決的問題及時予以解決，違背法律政策的問題要做好宣傳解釋工作，把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保社會大局穩(wěn)定。

　　(七)推進(jìn)精神文明全面發(fā)展

　　——統(tǒng)籌規(guī)劃，加快農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展。抓好農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年力爭實現(xiàn)鄉(xiāng)防滲渠完工使用，實現(xiàn)鄉(xiāng)政府至村、鄉(xiāng)政府至鄉(xiāng)村兩條鄉(xiāng)村道路鋪油通車。20xx年以前，實現(xiàn)村村通柏油路，加快鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)，優(yōu)化村莊布局，開展村莊街道整治，改善鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌;加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，解決人飲水安全問題;提高農(nóng)村用電覆蓋面，改善農(nóng)村用電條件。

　　——大力發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)。鞏固發(fā)展兩基教育成果，繼續(xù)整合教育資源，合理調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，加大教育投入力度，建設(shè)現(xiàn)代教育設(shè)施，提高教學(xué)能力，改善教學(xué)條件，大力發(fā)展社會主義新型農(nóng)民培訓(xùn)教育事業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村遠(yuǎn)程電化教育，努力提高全民文化素質(zhì)和受教育水平。

　　——發(fā)展和普及農(nóng)村文體廣電事業(yè)。進(jìn)一步加強和改善鄉(xiāng)村兩級文化陣地建設(shè)，發(fā)揮其文化宣傳主陣地作用，落實“三貼近”要求，加強思想教育宣傳工作，深入開展各類農(nóng)牧民文體活動。加快實施廣播、電視、通訊、電子信息村村通工程，推進(jìn)農(nóng)村電視普遍入戶，提高農(nóng)村廣播、電視、電話的普及率。

　　——大力發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。進(jìn)一步整合衛(wèi)生資源，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，完善農(nóng)村醫(yī)療保險機制和疾病預(yù)防體系建設(shè)，力爭今年年內(nèi)完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院改制和擴建，五年內(nèi)依次完成個村級衛(wèi)生室建設(shè)改造目標(biāo)，切實解決村民看病就醫(yī)難問題，提高全民健康水平。

　　——加強人口與計劃生育工作。繼續(xù)執(zhí)行國家人口與計劃生育政策，嚴(yán)格控制人口增長，加大計劃生育政策宣傳力度，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，重視老年人、婦女兒童的健康保健工作，落實計劃生育獎勵等優(yōu)惠政策，提高人口素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚�育觀念。

　　——深入開展文明創(chuàng)建活動。以“文明村鎮(zhèn)”、“十星級文明戶”創(chuàng)建活動為契機，大力開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實創(chuàng)建要求，使創(chuàng)建活動成為農(nóng)村精神文明發(fā)展的“筑路石”。

　　——深入實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。進(jìn)一步加強農(nóng)村科普網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮科普服務(wù)功能，不斷加強科技知識培訓(xùn)，提升全民科技文化素質(zhì)，推動科技知識在農(nóng)村全面推廣應(yīng)用。

　　——弘揚和培育民族精神，推動公民道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范，廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設(shè)實踐活動，全面提高公民道德素質(zhì)，有力推動公民道德建設(shè)向縱深發(fā)展。

　　——加快農(nóng)村人才開發(fā)，培育新型農(nóng)民，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才支持。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，大力培育與建設(shè)社會主義新農(nóng)村相適應(yīng)的新型農(nóng)民，就得充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，使他們成為有文化、講道德、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，增強農(nóng)民在市場競爭條件下，依靠自身良好素質(zhì)增加收入的本領(lǐng)。

　　堅持把培育新型農(nóng)民作為開發(fā)農(nóng)村人才資源，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一條重要措施抓緊抓實，制定社會主義新型農(nóng)民培訓(xùn)計劃和實施方案，落實培訓(xùn)措施，充分利用現(xiàn)有的職業(yè)學(xué)校、人才培訓(xùn)基地、科普示范基地，大力實施綠色證書工程、青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程，大力培育新型種養(yǎng)能手、能工巧匠以及農(nóng)產(chǎn)品流通、企業(yè)經(jīng)營管理人員，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。

　　各位代表，同志們，今后五年是全面實施“·五”規(guī)劃、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵五年，任務(wù)緊迫，擔(dān)子沉重，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，鼓足干勁，振奮精神，扎實工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)“五”規(guī)劃目標(biāo)，建設(shè)繁榮、富強、文明的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗!

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2023年黨委工作報告范文 篇10

　　現(xiàn)在我代表中共XX鎮(zhèn)紀(jì)委向大會作工作報告，請予審議。

　　20xx年工作回顧

　　20xx年，鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊圍繞預(yù)防教育、完善制度、案件查處、監(jiān)督檢查等重點環(huán)節(jié)，扎實工作，積極進(jìn)取，各項工作都取得了一定的成效。

　　一、加強黨風(fēng)廉政教育，增強廉潔自律意識

　　一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，開展領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職述廉大會，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。

　　二是抓好黨員干部的廉政教育。利用泰州市農(nóng)村干部培訓(xùn)周，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條例，收看新形勢下基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、村干部作風(fēng)建設(shè)大家談等專題講座，進(jìn)一步增強了黨員干部的勤政廉政意識。

　　三是搭建反腐倡廉宣教平臺。要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，確保反腐倡廉工作與職能工作同研究、同部署、同推進(jìn)、同考核。要求黨員干部深刻認(rèn)識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，筑牢拒腐防變的思想防線，防范和減少違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。

　　二、完善制度建設(shè)，積極構(gòu)建懲防體系

　　一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在年初將年度工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書一同與各村、各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人簽訂，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

　　二是實行“一崗雙責(zé)”制，按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好檢查督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，真正做到反腐倡廉與本職工作同等重要。

　　三是認(rèn)真組織開展村級“勤廉指數(shù)”無紙化測評和村民直評村干部活動，進(jìn)一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，逐步構(gòu)建起運作程序規(guī)范、辦事公開透明、工作高效協(xié)調(diào)的村級事務(wù)良性運行格局，不斷推動黨群干群關(guān)系融洽，農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。

　　三、強化案件辦理，加大懲治工作力度

　　20xx年度，我鎮(zhèn)加大了案件查辦力度，把案件查辦擺上首要位置，注重多層次、全方位地排查線索，挖掘案源，在案件查辦工作中，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)齊全、程序合法”的要求，做到不瞞案、不壓案，有案必查。嚴(yán)肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位發(fā)生的違紀(jì)違法行為，堅決查處黨員干部的違紀(jì)違法行為，著力解決發(fā)

　　生在群眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，拓寬案源渠道，著力提高案件查辦能力。20xx年共立案查處黨員干部違法違紀(jì)案件8件，其中經(jīng)濟案件7件。共開除黨籍2人，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告 1人，黨內(nèi)警告4人，正立案調(diào)查中1人，進(jìn)行誡勉談話6人次。通過加大懲處監(jiān)督力度，起到了一定的震懾作用。

　　四、強化監(jiān)督防范，促進(jìn)黨員干部廉政勤政。

　　一是加大對重點工作的監(jiān)督檢查。加大對村莊環(huán)境整治、民生工程等重點工作的監(jiān)督檢查力度，采取聽、看、查、訪等方式開展校車安全等專項督查，保障安全生產(chǎn)規(guī)范運行。

　　二是以政務(wù)公開形式拓寬村級事務(wù)的監(jiān)督渠道。根據(jù)公開內(nèi)容和范圍確定公開方式，切實把權(quán)力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。

　　三是認(rèn)真落實推進(jìn)民主評議工作，組織鎮(zhèn)村干部、單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行陽光評議，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織人員對黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議并查找問題提供建議。鎮(zhèn)黨委迅速制定整改方案，公之于眾。

　　四是重視信訪舉報工作，今年以來共收到各類信訪件 89件，其中電子信件16件，來人來訪28人次，上級批轉(zhuǎn)信件18件。對所有的來信來訪來電都進(jìn)行了登記，并進(jìn)行調(diào)查核實，及時答復(fù)。對信訪積案積極探索從根本上化解矛盾糾紛的有效機制。

　　在肯定成績的同時，我們也清楚地看到了紀(jì)檢工作仍然存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：黨風(fēng)廉政教育的針對性仍然不夠;化解信訪積案的合力有待加強;對重點單位的監(jiān)督管理仍然不夠。對于這些問題，我們將高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。

　　20xx年工作建議

　　20xx年，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體思路是：以黨的和中紀(jì)委xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防、聚焦主責(zé)的方針，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強紀(jì)律建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，落實“兩個責(zé)任”，推進(jìn)“一案雙查”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實省市“十項規(guī)定”，堅守陣地，鞏固成果，深化拓展，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

　　一、轉(zhuǎn)變教育方式，注重“多措并舉”

　　防火重于救火，教育好于懲處。經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動，對增強我鎮(zhèn)黨員干部的約束力和免疫力至關(guān)重要。

　　一是擴大教育的覆蓋面。教育的對象從著重于鎮(zhèn)村主要干部、單位部門負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上，覆蓋到全體鎮(zhèn)村干部、單位部門全體工作人員，不留死角。

　　二是注重教育的針對性。教育的內(nèi)容除了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)外，不斷探索用身邊的活生生事例來教育身邊的人。既用先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡正面引導(dǎo)，也用被通報的農(nóng)村基層干部和基層單位發(fā)生的典型案例，來警示教育我鎮(zhèn)的黨員干部，既宣傳應(yīng)該做的，也宣傳不能做的，從而提高教育的針對性。

　　三是形成教育的多樣化。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用微信、短信等新媒介定時或不定時或在中秋、春節(jié)等關(guān)鍵時點向特定人群宣傳廉潔從政紀(jì)律，提升宣傳效果。通過建立黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)室，組織黨員干部看案例、談感悟、學(xué)黨紀(jì)，努力形成教育方式的多樣化。充分利用政務(wù)村務(wù)公開欄、文化長廊、流動字幕等載體宣傳廉政文化。

　　四是保證教育的有效性。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動的目的是提高其滲透力、感染力、影響力，使受教育者真正“入耳、入腦、入心”。通過專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、撰寫心得等，不斷提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔從政意識，從而對黨紀(jì)黨規(guī)產(chǎn)生敬畏感，使黨紀(jì)黨規(guī)之劍常懸心中。

　　二、深化作風(fēng)建設(shè)，堅決“糾正四風(fēng)”

　　認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”精神，改進(jìn)作風(fēng)，著力解決黨員干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題。以整治“四風(fēng)”問題為重點，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓腐敗、辦實事、樹形象”為總抓手，勇挑“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、“抓反腐”的工作重任。

　　一是落實有關(guān)規(guī)定。吃透上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，不斷完善作風(fēng)建設(shè)方面的文件規(guī)定。抓鐵有痕，踏石有印，注重落實。通過制定切實可行的措施，詳實具體的方案，使中央“八項規(guī)定”在我鎮(zhèn)得到認(rèn)真落實，使作風(fēng)建設(shè)得到明顯好轉(zhuǎn)。

　　二是加大監(jiān)督力度。不斷加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，通過明查暗訪、專項檢查、效能監(jiān)察、信訪舉報等方式，大力整治村和單位部門存在的“慵懶慢浮貪”、“吃拿卡要”和不作為、慢作為、亂作為等行為。

　　三是突出整治重點。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動中群眾所反映的突出問題、熱點問題，著重在村級財務(wù)管理、防控違法建設(shè)、救濟救助資金、惠農(nóng)補貼資金管理等方面存在的問題進(jìn)行整治。對查出的問題將通過警誡教育、組織處理、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅追究責(zé)任，一抓到底，決不姑息遷就。努力做群眾利益的維護(hù)者、黨紀(jì)國法的執(zhí)行者、經(jīng)濟社會發(fā)展的助推者。

　　三、強化“兩個責(zé)任”，推動“一案雙查”

　　一是明晰“兩個責(zé)任”。履行黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;履行各村、各單位黨支部的主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督責(zé)任。切實執(zhí)行責(zé)任分解、定期研判、履職雙報告、黨政正職接受評議、廉政談話等制度。

　　二是履行“一崗雙責(zé)”。在做好職能工作的同時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是各級黨委紀(jì)委對各級干部的一貫要求，每個干部既是被監(jiān)督者、被管理者，又是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督者、管理者。鎮(zhèn)將進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，力爭做到職權(quán)清、責(zé)任清。

　　三是堅持“一案雙查”。充分利用倒查“責(zé)任鏈條”，實施“一案雙查”，既要追究違法違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還要追究主管部門及具體分工負(fù)責(zé)人責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

　　四、履行主責(zé)主業(yè)，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”

　　主責(zé)決定方向，主業(yè)決定重心。鎮(zhèn)紀(jì)委將緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)三大主責(zé)主業(yè)，做好“三個轉(zhuǎn)變”，加強紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和創(chuàng)新履職能力。

　　一是著力轉(zhuǎn)變工作職能，聚焦主責(zé)主業(yè)，把不該管、管不了、管不好的工作交還給主責(zé)部門，從配合政府部門開展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閷φ�府和相關(guān)部門履行職責(zé)的監(jiān)督上來,立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查。

　　二是著力轉(zhuǎn)變工作方式，積極探索靈活多樣的監(jiān)督形式，由被動應(yīng)對向主動作為轉(zhuǎn)變，由關(guān)門辦公向開門執(zhí)紀(jì)轉(zhuǎn)變，努力做到不越位、不缺位、不錯位。

　　三是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立紀(jì)檢干部良好形象。

　　五、加大查案力度，貫徹“兩個為主”

　　20xx年，鎮(zhèn)紀(jì)委將嚴(yán)格按照中紀(jì)委“兩個為主”的要求，拓寬案源渠道，加大案件查辦力度，懲前毖后、治病救人，努力維護(hù)黨員干部隊伍的純潔性。

　　一是多渠道主動挖掘線索，努力從信訪舉報中主動排查案件線索，從工作督查中主動發(fā)現(xiàn)案件線索，從案件查辦中主動擴大案件線索，切實把“兩個報告”落到實處。

　　二是堅持原則，敢于動真碰硬，不手軟、不姑息，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。

　　三是保證案件質(zhì)量，緊抓線索初核、調(diào)查取證、定性量紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足“精細(xì)、扎實、準(zhǔn)確”，確保所辦的每一件案件都經(jīng)得起時間的檢驗。

　　各位代表，同志們，反腐倡廉工作使命光榮，任務(wù)艱巨，讓我們在鎮(zhèn)黨委和市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持從嚴(yán)治黨的方針，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實干，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為完成全年的目標(biāo)任務(wù)作出更多的貢獻(xiàn)!

2023年黨委工作報告范文 篇11

　　龔世朝

　　各位代表、同志們：

　　現(xiàn)在，我代表中共穩(wěn)坪鎮(zhèn)第六屆委員會向大會作報告，這次大會的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會、省委十一屆五次、市委一屆七次及縣委十一屆六次全會精神，認(rèn)真落實省、市、縣經(jīng)濟工作部署，簡要回顧20xx年主要工作，安排部署20xx年黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極認(rèn)識新常態(tài)、把握新機遇，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、凝聚力量、攻堅克難，繼續(xù)譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章!

　　一、20xx年，我們克難攻堅，埋頭苦干，為共建和諧美好儺鄉(xiāng)奠定了堅實的基礎(chǔ)

　　回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認(rèn)真執(zhí)行省市縣各項決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以全面建成小康社會為發(fā)展主線，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，大膽提出了“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，著力保障和改善民生，著力加強社會管理，著力加

　　強黨的基層組織建設(shè)，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭，再一次邁出了加快建設(shè)和諧美好儺鄉(xiāng)，實現(xiàn)同步小康的堅實步伐。

　　物質(zhì)文明不斷加強。全年實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值8752.3萬元，同比增長20%;財政總收入1011.21萬元，同比增長6%;公共財政收入63.78萬元;全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成4732.2萬元，同比增長20 %;農(nóng)民人均純收入達(dá)5789.33元，同比增長17%;金融機構(gòu)存款余額11800萬元，同比增長5%，貸款余額5700萬元，同比增長14%。緊緊圍繞“城鎮(zhèn)化建設(shè)、萬畝花椒產(chǎn)業(yè)、鐵坑儺文化旅游”三張牌發(fā)展戰(zhàn)略，排除萬難，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，拆遷42戶，圓滿完成了老街改造工程,了卻了歷屆黨委政府的一塊心病，提升了集鎮(zhèn)品位。完成了鐵坑村儺文化陳列館及儺戲廣場建設(shè)工程;按照“四在農(nóng)家.美麗鄉(xiāng)村”要求，在鐵坑村示范點的基礎(chǔ)上，重力改造了花園村、國家村新農(nóng)村建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)硬化了三層通村公路;開工建設(shè)了三層經(jīng)坪頂至荊角穩(wěn)坪段通鄉(xiāng)硬化公路，硬化了坪頂、楓香等9個村的通組公路28.3公里,使全鎮(zhèn)的通組公路達(dá)到99%，有效的解決了群眾的出行難問題。爭取資金160多萬元先后完成了鲊魚、坨底、蓋坪、木葉、花園、鐵坑等村涉及7000多人的飲水工程。改造了海溪溝、深溪變電站，完成了學(xué)校與衛(wèi)生院公租房建設(shè)130套，投資556.37萬元完成了農(nóng)村危房改造暨花園、國家等村土家民居改造工程488戶，并如期完成了國家、同心、三角、蓋坪、對香等村級辦公樓主體工程建設(shè);完成了城鄉(xiāng)低保提標(biāo)核查4877人，全年發(fā)放低保金614.72萬元，穩(wěn)坪鎮(zhèn)發(fā)放救助糧食22.64萬余斤;完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險6293人、完成全年縣分任務(wù)人數(shù)的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務(wù)的106%，2686人享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放養(yǎng)老保險金161.6萬元;全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達(dá)98%，報銷醫(yī)療補助706.3萬元，新增就業(yè)人員139人，減少貧困人口1461人，圓滿完成了精準(zhǔn)扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務(wù)，極大的提升了人民群眾生產(chǎn)生活水平。

　　精神文明顯著提升。按照“為民、務(wù)實、清廉”要求，在全鎮(zhèn)31個黨支部1個黨總支中深入扎實地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，建設(shè)完善了“四室一堂”，配齊村級辦公設(shè)備;廣泛開展了“道德講堂”進(jìn)村寨、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機關(guān)等系列宣講活動，使全鎮(zhèn)黨員干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步密切。成功舉辦了“古韻儺鄉(xiāng).醉美穩(wěn)坪”大型文藝晚會，圓滿舉辦了“古韻儺鄉(xiāng).醉美穩(wěn)坪”書畫比賽、攝影比賽等系列活動，將鐵坑村成功創(chuàng)建成了全市“十大文明村寨”，成功申報了全省“十大文明古鎮(zhèn)”。同時通過對計生工作的高度重視與扎實開展，鐵坑村20xx年榮獲全國人口計生基層群眾自治示范村稱號，我鎮(zhèn)一戶家庭榮獲全省20xx年度“十佳幸福家庭”榮譽稱號。按照新時代發(fā)展要求，我們認(rèn)清新常態(tài)，率先完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)彩色版報刊--《儺鄉(xiāng)之音》的印發(fā)，開通了穩(wěn)坪鎮(zhèn)政府網(wǎng)站，穩(wěn)坪鎮(zhèn)“古韻儺鄉(xiāng)”微信平臺，組織精干力量，高規(guī)格制作了“穩(wěn)坪鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作紀(jì)實”、“穩(wěn)坪鎮(zhèn)20xx年宣傳片”等視頻宣傳片，為宣傳穩(wěn)坪、推介穩(wěn)坪起到了積極的作用。大力實施“民心黨建”工程，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭工作，組建民生項目監(jiān)督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心.同步小康”駐村工作組，加大對群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風(fēng)建設(shè)管理力度，20xx年，共立案查辦干部職工違紀(jì)違法案件2件，開除黨籍1人，黨內(nèi)警告1人，全鎮(zhèn)通報批評5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)明顯改善，全年無重特大安全事故發(fā)生，社會維穩(wěn)工作成效明顯，群眾訴求渠道進(jìn)一步拓寬，人民武裝工作穩(wěn)步推進(jìn)，認(rèn)真貫徹民族宗教政策，愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線得到了進(jìn)一步發(fā)展，關(guān)工委、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團體的橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。

　　改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)。緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，詳細(xì)制定了打好“城鎮(zhèn)化建設(shè)、萬畝花椒產(chǎn)業(yè)、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發(fā)展方針，全力構(gòu)建“和諧美好新儺鄉(xiāng)”建設(shè)藍(lán)圖。在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮(zhèn)有新街、村有新寨、綠色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村”的奮斗目標(biāo)，詳細(xì)制定了梨子堡建設(shè)規(guī)劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮(zhèn)，為下步打好城鎮(zhèn)化建設(shè)牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。在萬畝花椒產(chǎn)業(yè)上，通過組織干部群眾外出學(xué)習(xí)、出臺優(yōu)惠政策等措施，已發(fā)展花椒近5000畝，預(yù)計3年內(nèi)可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉(xiāng)”的美譽指日可待。在儺文化旅游產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步挖掘、開發(fā)、打造儺文化產(chǎn)業(yè)，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設(shè)，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅游配套的穩(wěn)坪鎮(zhèn)100畝水密桃示范基地，一個集居住、旅游、產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園已成雛形，可望在3-5年內(nèi)把鐵坑打造成“天下儺戲第一村”。在打好“三張牌”的同時，我鎮(zhèn)全方位加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，加大黨建示范點打造力度，積極實施“雁歸工程”，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，極大的提高了廣大黨員群眾的種養(yǎng)熱情，拓寬了群眾增收渠道，得到了群眾的一致好評，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)高度稱贊，特別是市委書記劉奇凡等領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)調(diào)研，給予了我們實實在在的支持與極大的精神鼓舞。

　　各位代表、同志們，這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開上級業(yè)務(wù)部門的大力支持，更離不開全鎮(zhèn)全體黨員和廣大干部群眾的積極支持與共同努力。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委，向各級領(lǐng)導(dǎo)，向奮斗在一線的全體黨員和廣大干部群眾以及所有關(guān)心支持穩(wěn)坪發(fā)展的同志們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　　眼界決定高度，遠(yuǎn)見決定水平。在回顧成績的同時，我們更要清醒地看到我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的困難和問題，如經(jīng)濟總量較小，小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐較慢，區(qū)位優(yōu)勢不明顯，儺戲之鄉(xiāng)優(yōu)勢沒有得到很好發(fā)揮，民生事業(yè)發(fā)展與人民群眾的需求差距較大，黨的建設(shè)還需加強，干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)等等。這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真加以解決。

　　二、20xx年，我們眾志成城，蓄勢待發(fā)，為積極適應(yīng)新常態(tài)，努力實現(xiàn)新發(fā)展，全面譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”新篇章而努力奮斗。

　　20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，更是我鎮(zhèn)積極適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)發(fā)展新局面，全面構(gòu)建和諧美好儺鄉(xiāng)，實現(xiàn)后發(fā)趕超的重要之年。今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及省委十一屆五次全會、市委一屆七次全會、縣委十一屆六次全會精神，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，緊緊圍繞“強基建鎮(zhèn)興產(chǎn)惠民”工作思路，緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動、旅游拉動”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略方針，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生，認(rèn)識新常態(tài)，凝聚新力量，把握新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，不斷譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章。

　　今年工作的主要目標(biāo)是：

　　——實現(xiàn)全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值增長20%;

　　——社會固定資產(chǎn)投資增長20%;

　　——財政總收入和一般公共預(yù)算收入分別增長15%、10%; ——農(nóng)民人均純收入增長20%;

　　——存貸款余額分別增長15%和20%以上;

　　——糧食產(chǎn)量達(dá)0.63萬噸以上;

　　——城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi);

　　——人口出生率控制在12.62‰以內(nèi);

　　——森林覆蓋率50%以上。

　　要實現(xiàn)以上目標(biāo)，今年必須重點抓好以下幾項工作。

2023年黨委工作報告范文 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團員代表下午好：

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)修理公司黨支部同意并報請股份公司團委批準(zhǔn)，今天，我們召開海博車輛修理有限公司全體團員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆團總支委員。現(xiàn)在，我受修理公司團總支第一屆委員會的委托，向大會作工作報告，請代表們審議。

　　一、團總支部主要工作的回顧

　　本屆團總支于20xx年7月29日經(jīng)團員大會選舉成立。現(xiàn)有共青團員32人，團干部黨員4人，團總支先后獲得光明食品集團20xx-20xx年度、20xx-20xx五四特色團組織榮譽稱號，六年來，先后有近8名團員青年被海博股份、光明集團、交通行業(yè)部門評為先進(jìn)個人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀青年、新長征突擊手，先進(jìn)技術(shù)能手和十佳技術(shù)標(biāo)兵等光榮稱號。

　　這六年多來，團總支在股份公司團委和修理公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭

　　優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結(jié)合公司實際，圍繞企業(yè)經(jīng)濟中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。六年來，扎實推進(jìn)團的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)，固基礎(chǔ)、抓載體、重結(jié)合、求作為，各方面取得了新進(jìn)展。

　　(一)加強組織建設(shè)，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1.完善更新團隊建設(shè)。自建團以來，團總支在公司團委和修理公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務(wù)黨建”的工作機制，以強化自身建設(shè)為保證,不斷增強團組織的凝聚力和吸引力,緊密圍繞公司實際情況開展一系列工作。建立團的制度、團內(nèi)有分工，并落實到每個團干部身上，讓每個團干部了解自身的責(zé)任和使命。面對修理公司車間、部門比較多，團員相對比較分散，修理公司團總支及時成立了團小組工作聯(lián)絡(luò)點，方便及時了解一線團員青年的思想動態(tài)及想法，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，有便于團總支能更好、更貼切的關(guān)心、幫助、支持團青的各項工作，從他們的需求出發(fā)開展一系列活動，從而使團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，為團總支的各項工作能順利的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　2.加強團干隊伍建設(shè)。團總支通過創(chuàng)建微信群，利用公司OA平臺等方式，不定期在團內(nèi)探討交流總結(jié)經(jīng)驗。積極參與上級團委和集團團委舉辦的各種培訓(xùn)和活動，從而有效的對團干部進(jìn)行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。使我們的團干在短期內(nèi)，各項能力和工作方式有了一個質(zhì)的提升。六年來，團總支在公司團委的指導(dǎo)下，修理公司黨支部的積極推動下，團總支申報的集團創(chuàng)新創(chuàng)效獎，市青年先鋒號，全國總工會職工書屋、市模范職工小家均已獲批，團總支現(xiàn)在又在積極申報上海市青年突擊隊，以積極申報市級團隊榮譽稱號為載體帶動團員青年建功立業(yè);20xx年，公司團委推選聶東同志為共青團光明集團第二屆委員會候選人，代表海博股份團委參加共青團光明食品集團第二屆換屆選舉大會。20xx年，團總支層層選撥推薦1名基層的優(yōu)秀團員參加了上海市高技能人才的培訓(xùn)班，有效地提高了基層優(yōu)秀團員的工作能力和綜合素質(zhì)。同時多次組織團干及優(yōu)秀青年參加公司及集團學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了團干和團青的工作能力和綜合素質(zhì)。

　　3.積極推進(jìn)“推優(yōu)入黨”。 為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團總支啟動了“推優(yōu)入黨”工作。六年來，先后有近6名優(yōu)秀團員青年經(jīng)團總支推優(yōu)加入中國共產(chǎn)黨，進(jìn)一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴(yán)于律己、不斷提升。

　　(二)圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心，扎實推進(jìn)各項工作有成效

　　修理公司團員中的絕大部分是一線的青年技術(shù)骨干。為了更好的發(fā)揮廣大團員青年的生力軍作用，幫助青年提高創(chuàng)

　　新意識和創(chuàng)新能力，修理公司團總支在黨政領(lǐng)導(dǎo)的指引下，適時成立了青年技術(shù)攻關(guān)小組，由團總支委員高權(quán)擔(dān)任技術(shù)攻關(guān)組負(fù)責(zé)人，組織團年青年參與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、技改增效工作。主要圍繞“促進(jìn)技術(shù)提高與生產(chǎn)、促進(jìn)成本管理與效益”的主題，以維修工藝上搞創(chuàng)新，維修工具上搞改革，維修難題上爭突破，技術(shù)革新上出效益為團員青年工作側(cè)重點，組織開展各種服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的工作，取得了良好成效。

　　1、三管齊下，降低車輛拋錨小修率。第一，關(guān)注“多頻次修理”現(xiàn)象，通過與總檢驗員們的技術(shù)交流，分析原因，提出改進(jìn)措施，同時將有責(zé)返修與員工績效考核掛鉤，使車輛月修理次數(shù)大大的降低。第二，重點分析拋錨搶修數(shù)據(jù)，制定強制保養(yǎng)措施。針對車輛多發(fā)拋錨故障現(xiàn)象，對發(fā)電機、馬達(dá)等提出根據(jù)公里數(shù)采取強制保養(yǎng)的修理措施，使小修量大幅下降，拋錨搶修達(dá)到歷史最低水平。第三，不惜提升材料成本，延長配件使用壽命。及時跟蹤在用配件的使用數(shù)量和使用周期，對某些配件提出質(zhì)量改進(jìn)意見，雖然采購價格有較大提升，但延長了使用壽命，而且相應(yīng)減少了修理量及工時成本。

　　2、部門協(xié)同，努力提升維修服務(wù)質(zhì)量。技術(shù)攻關(guān)人員針對ABS控制器的問題，采取對行駛到一定里程的車輛全部更換制動液，然后保持每間隔10萬公里再對制動液進(jìn)行更

　　換并清洗油壺的措施，解決了頻繁更換的問題，有效降低了維修成本。技術(shù)攻關(guān)組針對水泵咬死的現(xiàn)象，積極尋找解決方法，制定了在車輛做二級維護(hù)的同時檢查水泵的措施，發(fā)現(xiàn)異響，及時更換新的水泵，雖然大大增加了工作量，但對減少拋錨率起到了一定的效果。搶修中心在搶修過程中發(fā)現(xiàn)新車因離合器故障發(fā)生拋錨的情況增多后，及時將情況向技術(shù)攻關(guān)小組反饋。技術(shù)攻關(guān)小組立即安排各車間對新車離合器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即更換離合器踏板固定卡簧，使這一拋錨問題徹底得以解決。

　　3、加強專項檢查，減少季節(jié)性故障。針對雨季“雨刮器”重復(fù)修理率較高的現(xiàn)象，技術(shù)攻關(guān)小組制定了對20萬公里以上的保養(yǎng)車輛進(jìn)行雨刮系統(tǒng)檢查的措施，這一措施執(zhí)行后，相關(guān)配件使用量比去年同時上升了187.5%，拋錨數(shù)量卻比去年同期下降了83%。雖然前期費用支出較大，但降低了搶修的隱性成本，提高了駕駛員的滿意度。

　　(三)、抓思想建設(shè)，不斷提升團員青年隊伍的整體素質(zhì)。

　　1.加強理論學(xué)習(xí)和形式教育。組織團員青年從公司內(nèi)網(wǎng)下載公司的三年發(fā)展規(guī)劃和股份公司、出租公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話，通過支部會議、班組會議、團青微信等途徑學(xué)習(xí)了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向，學(xué)習(xí)精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調(diào)研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加由集團姜偉書記帶隊的基層團青思想調(diào)研座談會，廣大團員青年與集團領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，大家暢言無比發(fā)表了自己的想法，并對集團團組織提出了寶貴意見。團總支在修理公司黨支部指引下，為弘揚企業(yè)品牌文化精神，發(fā)揚團員青年愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)先鋒，由團總支組織了“立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題的演講比賽。引導(dǎo)團員青年在各自崗位，怎樣為企業(yè)服務(wù)，怎樣來體現(xiàn)人身的價值進(jìn)行總結(jié)撰寫心得體會。通過理論學(xué)習(xí)和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)和幫助團員青年認(rèn)清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責(zé)任意識和競爭意識，引導(dǎo)團員青年將個人的成長進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。

　　2.加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織團

　　員青年利用空余時間開展團青讀書活動;在雙柏路基地的讀書室設(shè)置團員青年學(xué)習(xí)園地板塊，鼓勵青年多寫多投，并在海博之光、每日動態(tài)和公司團委網(wǎng)刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。20xx年，在集團公司開展的主題演講比賽中，由修理公司團員宗瑞所撰寫的稿件榮獲集團二等獎。20xx年在股份公司開展的“光明夢、服務(wù)美、海博情故事演講比賽中，團總支推薦的兩名團員演講獲得海博股份本次演講比賽第一名和第五名的好成績，并被海博推薦到光明參加更高層次的演講比賽，用實際行動感受企業(yè)品牌文化所帶來的榮譽感和自豪感。

　　3.加強先進(jìn)事跡的鼓舞引領(lǐng)。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)桿，堅持開展優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀青年評選，努力在青年隊伍中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。這幾年來，先后有8名團員青年被海博股份和光明集團評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干，優(yōu)秀青年和先進(jìn)個人。修理公司團總支委員、技術(shù)總監(jiān)高權(quán)在20xx年度被上海市總工會授予市五一勞動獎?wù)聵s譽稱號，優(yōu)秀團員陳一飛同志被集團授予新長征突擊手稱號，修理公司團總支部還被集團授予20xx-20xx年度和20xx-20xx年度五四特色團組織稱號，同時團總支部還在積極努力參與上海市新長征突擊隊的評選比賽。

　　4.加強使命責(zé)任的意識培養(yǎng)。團總支通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責(zé)任感、使命感。每年的清明節(jié)團總支都會組織團員青年參觀烈士陵園，為烈士們獻(xiàn)上花圈，以表達(dá)對烈士們的崇高敬意和瞻仰之情。讓團員們了解歷史珍惜現(xiàn)在，勇于擔(dān)當(dāng)，勇往直前。每年的3月5日雷鋒節(jié)，團總支都會組織團員青年學(xué)習(xí)雷鋒精神，在各車間開展學(xué)習(xí)雷鋒做好人好事活動，為一線的駕駛員主動送上關(guān)懷和幫助，幫助他們檢查燈光、機油、輪胎氣壓等影響安全行車的主要問題、得到了分公司和駕駛員的一致好評。

　　(四)、創(chuàng)新活動載體，不斷引領(lǐng)團員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。

　　1.舉辦娛樂類活動競賽。例如：20xx年五四青年節(jié)，團總支為了展現(xiàn)修理公司員工的精神風(fēng)貌，豐富員工的業(yè)余生活，激發(fā)員工團結(jié)奮進(jìn)、積極向上、樂觀進(jìn)取的精神，同時為有歌唱愛好的員工提供一個展示的平臺，在5月中旬舉辦 “立足崗位，唱響青春”歌唱比賽。在20xx年5月舉辦“立足崗位做貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”演講比賽。這次演講比賽旨在深入貫徹海博股份新三年規(guī)劃提出的開展“圖發(fā)展、謀轉(zhuǎn)型、聚賢才——海博新三年發(fā)展大討論”活動的指示精神，進(jìn)一步增強各級車間部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)全員開拓進(jìn)取，祟尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，調(diào)動全員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、當(dāng)模范的積極性。

　　2、技術(shù)類比武競賽活動。

　　20xx年上半年修理公司團總支在康橋途安車間舉辦“立足崗位做貢獻(xiàn)，技能比武大練兵”團員青年技術(shù)競賽活動，修理公司團總支踐行股份公司團委提出“傳承光明品牌，凝聚青年力量”主題活動，積極組織廣大團員青年投身于“光明品牌與青年責(zé)任”所開展系列活動之一，旨在以技能練兵為推手，倡導(dǎo)團員青年努力學(xué)習(xí)科學(xué)技能，崗位成才，以實際行動積極投身于“光明品牌大討論”活動，為光明夢、海博情凝聚廣大團員青年的青春活力、智慧力量。同時團總支還號召一線的團員青年參與對企業(yè)的降本增效和對企業(yè)改

　　革創(chuàng)新的合理化建議金點子獎的評選，大家參與熱情高漲， 在活動期間收到來自各車間的合理化建議幾十條，其中絕大部分已經(jīng)被修理公司技術(shù)組采納，并給予廣泛應(yīng)用和推廣，得到了非常好的效果。

　　3、積極響應(yīng)上級團組織號召參與各項公益活動

　　20xx年世博會期間參加綠色光明志愿者在行動，20xx年參加上海青年風(fēng)尚節(jié)大型公益行動，20xx年5月參加“中智杯”慈善健康跑活動，為慈善事業(yè)作出當(dāng)代團員青年的風(fēng)采。20xx年8月團總支響應(yīng)公司黨委組織部活動要求，積極組織5名團員青年參加市總工會舉辦的跳水比賽，團員青年接到通知后踴躍報名，比賽現(xiàn)場選手表現(xiàn)的很勇敢，取得了很好的成績。

　　(五)、關(guān)心員工成長搭建活動舞臺，不斷塑造和展示團青風(fēng)采。

　　1、關(guān)心外來務(wù)工青年，豐富業(yè)務(wù)生活

　　修理公司黨政領(lǐng)導(dǎo)非常的關(guān)心外來務(wù)工青年的業(yè)務(wù)生

　　活，特在雙柏路和康橋基地建立職工圖書室，圖書室內(nèi)有配有上千本各種書籍，供大家業(yè)余時間借讀，公司同時還在兩個基地增設(shè)卡拉OK唱歌設(shè)備，更加的豐富了住在單位宿舍的外來務(wù)工青年的業(yè)務(wù)生活，團總支有序的對兩個基地的活動室進(jìn)行管理，設(shè)專人保管，固定時間開放，傾聽員工的需求，聽取員工的意見，更好的為他們提供豐富多彩的業(yè)余生活。

　　2、團總支為外來務(wù)工青年舉辦聯(lián)誼會

　　修理公司好多員工都是來自外地，遠(yuǎn)離親人、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，

　　團總支抓住這一特點，利用團總支的平臺每年中秋節(jié)、元宵節(jié)都會舉辦聯(lián)誼會活動，讓各車間的外來務(wù)工青年相聚在一起，訴說情懷，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的團員青年們感受企業(yè)像家一般的溫暖，今年中秋節(jié)團總支大膽的構(gòu)思，組織外來務(wù)工青年走出去到周公館搞活動，在特定的環(huán)境下，大家靜下心來拿出筆，用最傳統(tǒng)的書信方式寫信給遠(yuǎn)方的親人，向遠(yuǎn)方的親人問聲好，同時也給親人捎去一份安慰，讓他們在遠(yuǎn)方能放心，你們的孩子、父親、或丈夫在上海不孤單，讓他們感受到海博就是你們的家，從而更加讓外來務(wù)工青年們心凝聚到一起來，為以后的工作鼓足干勁，再創(chuàng)佳績。

　　3、根據(jù)團青的喜好，舉辦各類文體活動

　　修理公司團總支深入一線，傾聽員工心聲，根據(jù)員工的

　　喜好，有針對的性舉辦各類活動。現(xiàn)已舉辦三屆員工乒乓球比賽，一屆籃球比賽，同時為海博股份參加集團組織的籃球、足球、乒乓球比賽輸送好的人才，使修理公司青年員工各方面的特長和能力得以展示和提升，從而展示了修理公司團員青年的風(fēng)采。

　　二、主要工作體會與存在問題

　　六年多來，我們深切地感受到，團總支工作所取得的每

　　一點成績，都離不開上級團委和修理公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，離不開各部門、車間負(fù)責(zé)人的大力配合，離不開廣大團員青年的共同努力。在這里，我謹(jǐn)代表修理公司團總支第一屆委員會，向關(guān)心、重視、支持團總支工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意!向為共青團工作付出辛勤汗水的廣大團員青年、團干部表示衷心的感謝!

　　在六年多的實踐中，我們有以下的工作體會：

　　(一)服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局是修理公司團工作的基本定

　　位。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)經(jīng)濟中心，服務(wù)大局，為海博汽修的持續(xù)、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量，這是所有工作得以順利開展的根基。

　　(二)凝聚青年、引領(lǐng)青年、服務(wù)青年始終是團總支工

　　作的核心內(nèi)容。要發(fā)揮團結(jié)和引領(lǐng)作用，讓廣大青年員工展示蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，在各項工作中走在前列。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合是做好團工作的根本方法。

　　團總支工作開展要統(tǒng)籌兼顧各部門、車間工作安排，要緊跟黨的步伐，協(xié)助黨的工作，緊密圍繞黨中心開展工作。

　　盡管做了一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作，但是我們也清醒的看

　　到，我們團總支的工作離黨支部和上級團委的要求、還存在不小的差距。我們自身在團組織工作開展上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：一是團員數(shù)量銳減，團內(nèi)活動與日常工作相沖突，兼職團干部工作精力有限等客觀原因，造成共青團工作開展還不夠深入，許多工作無法深入、全面地展開。二是團的各項基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步完善，科學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃團的各項工作做得還不夠。三是服務(wù)青年、培養(yǎng)青年的方式方法還不夠多。這些問題，都有待于新一屆團總支帶領(lǐng)廣大團員青年正確、妥善地予以解決。

　　三、對下一屆團總支的工作建議

　　時代在呼喚青年，企業(yè)發(fā)展寄希望于青年。團總支委員

　　和廣大團員青年都必須提高思想認(rèn)識，樹立大局觀念，自覺服從公司黨政的整體工作部署，勇敢地肩負(fù)起新的歷史使命，為“做實做精做強”打響海博汽修品牌奉獻(xiàn)自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻(xiàn)。希望下一屆團總支委繼續(xù)在上級團委和修理公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)青年員工，努力開拓共青團工作新局面。在此提出以下工作建議：

　　(一)堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設(shè)。堅持黨建帶團建，做好黨的助手和后備軍。完善團組織各項制度，規(guī)范團組織生活，做好青年思想狀況調(diào)查并予以引導(dǎo)和及時向黨組織反饋。進(jìn)一步做好“推優(yōu)入黨”工作，引導(dǎo)團員青年向黨組織靠攏，并將優(yōu)秀的團員青年推薦給黨組織，為黨組織積蓄后備力量。

　　(二)思想引導(dǎo)，切實推動青年成長成才。協(xié)助黨支部做好團員青年思想狀況調(diào)查，保持隊伍維穩(wěn)，為完成年度各項生產(chǎn)工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。通過理論文件學(xué)習(xí)、座談交流、典型樹立、師帶徒等形勢，幫助青年自我定位，明確方向。結(jié)合公司團委要求，不斷提高團員青年會想、會干、會講、會寫的能力，強化責(zé)任、學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、爭優(yōu)意識，推動團員青年立足崗位，青春建功。

　　(三)要充分發(fā)揮青年員工的突擊隊和生力軍作用。不斷培養(yǎng)提高團員青年綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在公司降本增效，技術(shù)創(chuàng)新項目中實現(xiàn)再突破。

　　(四)展現(xiàn)活力，組織開展團員青年喜愛的文體娛樂活動。組織開展健康有益的文體娛樂活動，不僅能充分展示青年的青春活力和風(fēng)采，也能很好的提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強工團協(xié)作，整合資源，做好團員青年興趣愛好調(diào)查，并注意挖掘和培養(yǎng)人才骨干，引導(dǎo)青年養(yǎng)成文明健康的生活方式，促進(jìn)青年身心健康。

　　“我們是五月的花海，用青春擁抱時代;我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。青年朋友們，修理公司第二屆團總支委員即將產(chǎn)生，作為一名團員，我們感到無比幸福和光榮;作為一名團干，我們?yōu)槲覀儚氖碌墓ぷ鞲械津湴?讓我們攜

　　起手來，立足崗位，矢志奮斗，豪情壯志，譜寫青春篇章， 同志們，讓我們攜起手來，在公司團委和修理公司黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為打造海博汽修品牌而貢獻(xiàn)我們的青春和力量

2023年黨委工作報告范文 篇13

　　根據(jù)分行關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)教育活動的要求，今天分行黨委召開以“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”為主題的民主生活會，現(xiàn)我就自己在開展“新規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動中，通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度規(guī)定，聯(lián)系個人思想和工作實際，對照檢查情況和工作開展情況向大家作一匯報，如有不妥之處,懇請大家批評指正。

　　一、“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”，對照規(guī)定自查

　　針對農(nóng)業(yè)銀行少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖，思想道德滑坡，從業(yè)行為失范，表率作用喪失，甚至以身試法，給農(nóng)業(yè)銀行帶來極大的資金、聲譽損失，干擾、阻礙了農(nóng)行戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實施。總行黨委進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的行為管理，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，根據(jù)中央出臺的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行實際，制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行問責(zé)辦法》等制度辦法，在對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督方面，取得了積極的成果。在此基礎(chǔ)上，總分行黨委為深入貫徹xx屆中央紀(jì)委六次全會精神，進(jìn)一步推動廉潔從業(yè)各項規(guī)定的落實，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營管理中的表率作用，決定在全行縣級支行及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”為主題的學(xué)習(xí)教育活動。

　　本人作為一個二級分行的副行長深深認(rèn)識到開展“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)活動的意義，并積極投身到了學(xué)習(xí)活動之中，按時參加了中心組專題學(xué)習(xí)，聆聽了州分行黨委委員、副行長“加強廉政建設(shè)，增強反腐倡廉能力”為主題的黨課教育，按照活動要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《中國農(nóng)業(yè)銀行問責(zé)辦法》，學(xué)習(xí)了省分行黨委書記、行長在全省XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話;省分行黨委委員、副行長在全省XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話。

　　通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步熟悉掌握了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“52個不準(zhǔn)”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》“39個不得”，《中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》59項禁止性規(guī)定。在對規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，認(rèn)真查找自身在遵守規(guī)定、發(fā)揮表率作用上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展批評與自我批評。主要從兩方面進(jìn)行了對照自查，一是遵守廉潔自律各項規(guī)定方面，經(jīng)自查沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為，本人沒有私自從事營利性活動行為，沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私行為，沒有違反規(guī)定選拔任用干部的行為，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為身邊工作人員謀取利益的行為，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為，沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手經(jīng)營活動，謀取私利的行為，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為，嚴(yán)格遵守了廉潔自律各項規(guī)定，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。

　　二是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面重點進(jìn)行了“三查”。一查本人是否清楚應(yīng)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)以及本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)中的各項任務(wù)。經(jīng)自查，本人清楚自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)：一是對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;二是對分管部門和各經(jīng)營行分管同業(yè)務(wù)副行長的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;三是加強分管部門的反腐倡廉工作，做到與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核、同獎懲，及時糾正和解決存在的問題;四是認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，起表率作用。清楚本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)中的任務(wù)。

　　在完善反腐倡廉教育機制方面：一是加強員工依法合規(guī)教育，繼續(xù)深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)活動。二是繼續(xù)開展普法教育。在推進(jìn)懲防體系制度和機制創(chuàng)新方面：一是完善信貸管理制度，加強“三農(nóng)”信貸管理制度建設(shè)。二是完善不良資產(chǎn)處臵制度;三是優(yōu)化風(fēng)險管理機制。在健全權(quán)力運行監(jiān)督機制，探索有效的監(jiān)督方式，構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)督體系方面：一是加強對信貸審查審批流程的監(jiān)督;二是加強貸款發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督：三是加強資產(chǎn)處臵監(jiān)管：四是加強風(fēng)險監(jiān)測與評估：五是加強盡職監(jiān)督和內(nèi)部控制評價。

　　在進(jìn)一步加強懲治機制建設(shè)方面：一是開展案件風(fēng)險排查;二是加大責(zé)任追究力度。二查分解到本人或分管部門的反腐倡廉工作任務(wù)落實情況，經(jīng)查本人分管的風(fēng)險管理部、內(nèi)控合規(guī)部、資產(chǎn)處臵部對部門員工進(jìn)行了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和遵紀(jì)守法教育，在信貸項目審查、企業(yè)信用等級評定、資產(chǎn)審查評估、轉(zhuǎn)授權(quán)管理、查出問題處罰、不良資產(chǎn)處臵項目的調(diào)查、審查、及委托不良資產(chǎn)處臵工作中未發(fā)現(xiàn)腐敗問題，分管部門反腐倡廉各項規(guī)定的落實。三查本人分管的部門或業(yè)務(wù)條線是否發(fā)生重大違規(guī)問題或案件，本人應(yīng)吸取的教訓(xùn)。經(jīng)查本人分管的部門或業(yè)務(wù)條線未發(fā)生重大違規(guī)問題或案件，但分管的內(nèi)控合規(guī)工作方面還存在一些問題，一是合規(guī)經(jīng)營意識還沒有牢固樹立，存在部分行未經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)，為單位開立存款賬戶，個別行利用員工準(zhǔn)貸記卡轉(zhuǎn)移存款的問題。二是個別員工防范意識淡薄，存在運營主管在其他柜員號下辦理業(yè)務(wù)，自行授權(quán)的問題。三是個別行對業(yè)務(wù)檢查不重視，整改工作不到位，屢查屢犯的問題仍然存在。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題本人加強合規(guī)方面的工作，結(jié)合合規(guī)文化建設(shè)活動和基礎(chǔ)管理提升年活動，通過教育和培訓(xùn)，使員工能夠全面、及時理解和掌握與本職崗位相關(guān)的各項規(guī)章制度，促使員工牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的管理理念，正確處理合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格落實責(zé)任追究及處理處罰措施，使分管部門工作上一個新臺階。

　　作為一名黨員，一名副行長，今后我要時刻要牢記自己的工作職責(zé)，恪盡職守，做學(xué)習(xí)的表率，主動加強學(xué)習(xí)，牢記廉潔從業(yè)各項規(guī)定，牢固樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識;做執(zhí)行的表率，嚴(yán)格踐行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，要求別人做到的，自己必須首先做到;做接受監(jiān)督的表率，自覺接受監(jiān)督，在監(jiān)督下行使權(quán)利，開展工作;落實好“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，自覺擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。

　　二、業(yè)務(wù)工作方面

　　今年上半年本人在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和黨委成員團結(jié)奮進(jìn)，認(rèn)真履行副行長職責(zé),認(rèn)真貫徹落實XX年全省農(nóng)行工作會議精神，以強化內(nèi)控合規(guī)管理，處臵受益最大化為目標(biāo)，不斷提高風(fēng)險防控能力，保障各項業(yè)務(wù)活動健康有序發(fā)展為工作重點，求真務(wù)實,扎實工作,全心致力于農(nóng)行的改革與發(fā)展，各項工作取得了較好的成效。

　　(一)強化內(nèi)控合規(guī)管理，切實保證了各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的健康、穩(wěn)步發(fā)展。在省分行內(nèi)控合規(guī)部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)下，組織省分行駐海南合規(guī)辦及分行內(nèi)控合規(guī)部認(rèn)真落實省分行合規(guī)部工作安排，積極履行內(nèi)控合規(guī)工作職責(zé)，在繼續(xù)組織開展好“合規(guī)文化建設(shè)”活動的同時，組織開展了“基礎(chǔ)管理提升年”活動，督導(dǎo)各行的活動開展，活動的開展情況及時向上級行進(jìn)行了報告。組織開展了運營主管履職檢查、合規(guī)檢查、財務(wù)專項檢查和非現(xiàn)場疑點線索的核查工作，對上年度內(nèi)控評價風(fēng)險問題的整改情況進(jìn)行了檢查，對部分營業(yè)黨委進(jìn)行了十一次的突擊查賬查庫，負(fù)責(zé)參加了對分行的案件風(fēng)險排查工作，組織督促各條線開展了盡職監(jiān)督檢查，通過建立事中、事后的監(jiān)督檢查機制，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，建立了內(nèi)部監(jiān)督體系。

　　(二)加強信貸管理工作，推進(jìn)風(fēng)險管理體系建設(shè)，不斷提高風(fēng)險防控能力，促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。上半年督促風(fēng)險管理部主要做了以下工作。一是根據(jù)總、分行有關(guān)轉(zhuǎn)授權(quán)管理辦法和制度，嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)管理制度，結(jié)合本行實際，對主管信貸副行長、4個縣支行行長進(jìn)行了轉(zhuǎn)授權(quán)，保證了全行各項信貸業(yè)務(wù)工作的合規(guī)有效開展。二是充分利用信貸電子化功能，加大信貸在線監(jiān)控力度，對貸后管理、信用風(fēng)險等實施有效監(jiān)控，有效提高了信貸風(fēng)險防控能力。三是根據(jù)省分行《關(guān)于開展信貸業(yè)務(wù)大檢查工作的通知》精神和要求，對全轄法人客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行了自查工作，確保了法人客戶信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性。同時積極配合省分行案件風(fēng)險排查組開展了風(fēng)險排查工作。四是按照風(fēng)險管理要求，積極督導(dǎo)各支行及機關(guān)各職能部門嚴(yán)格依照《風(fēng)險監(jiān)測與報告管理辦法》有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真做好各類風(fēng)險的監(jiān)測、識別、計量、報告等工作，強化了風(fēng)險防控能力。五是組織召開了派駐風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理工作例會，總結(jié)分析了派駐以來各項工作開展情況及存在的困難和問題，制定了《分行派駐風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理考核辦法》，進(jìn)一步明確了派駐風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理的工作思路和職責(zé)，切實提高風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理的履職能力。六是按規(guī)定要求及時組織召開風(fēng)險管理委員會例會，分析全轄風(fēng)險管理狀況，對存在的風(fēng)險隱患，制定防范措施，有效督導(dǎo)風(fēng)險管理工作，全面提升風(fēng)險管控水平，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　(三)挖掘潛力，完善機制，狠抓委托資產(chǎn)清收工作

　　督促委托資產(chǎn)處臵部按照總行提出的“挖掘潛力、提高收益、加強管理、固本強基、完善機制、增強活力”的指導(dǎo)思想，以處臵清收收益最大化為目標(biāo)，創(chuàng)新處臵清收機制全行已清收委托資產(chǎn)本息XX萬元，完成年計劃的%。在此基礎(chǔ)上要求各行繼續(xù)狠抓委托資產(chǎn)清收工作，保持對自然人貸款直接清收的持續(xù)性，常態(tài)化，使委托資產(chǎn)處臵受益最大化為目標(biāo)，全力進(jìn)行清收。下半年累計清收委托資產(chǎn)本息XX萬元，為全行經(jīng)營效益的提高做出了貢獻(xiàn)。

　　三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況

　　本人身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持清正廉明，發(fā)揮表率作用。在實際工作和生活中，能嚴(yán)格要求自己，為政清廉，認(rèn)真遵守《中國農(nóng)業(yè)銀行青海省分行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提示函》的要求，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任”的意識，正確對待和使用手中權(quán)力，如實向省分行報告本人家庭重大事項及收入債務(wù)情況，嚴(yán)格執(zhí)行上級行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和國企干部廉潔自律的規(guī)定，強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，沒有《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央紀(jì)委“五個嚴(yán)禁”和農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定禁止的行為。

　　四、存在的主要問題及成因

　　雖然本人在工作中取得了一定的成績，但與省分行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　(一)政治思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。主要是自己思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度。

　　(二)對新業(yè)務(wù)新知識的學(xué)習(xí)不夠。隨著農(nóng)業(yè)銀行實行公開上市，我行金融產(chǎn)品不斷出新，管理制度不斷更新完善，風(fēng)險防控由過去的手工控制逐步系統(tǒng)自動控制轉(zhuǎn)變，以及計算機在業(yè)務(wù)工作中的廣泛應(yīng)用，要求管理者的管理模式、管理重點也要相應(yīng)轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)優(yōu)秀大型上市銀行的管理要求。由于本人平時對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，只注重日常的工作，放松了對新業(yè)務(wù)、新知識學(xué)習(xí)，對部分新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品、新的管理制度、新的操作程序了解掌握不夠，影響了工作的順利開展。

　　(三)深入基層調(diào)查研究不夠，平時忙于日常事務(wù)性工作，對深入基層調(diào)查研究重視不夠，認(rèn)為經(jīng)常到基層調(diào)研，對基層同志帶來諸多不便，不但促進(jìn)不了基層工作，反而影響基層工作，從主觀思想上對調(diào)查研究工作認(rèn)識不夠。在一定程度上影響了管理水平的提高。

　　五、今后工作的努力方向

　　(一)強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。提高對政治理論重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。今后要、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的中心組學(xué)習(xí)。自覺搞好自修學(xué)習(xí)，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實，學(xué)習(xí)效果落實。同時加強自身主觀世界的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀和群眾觀，在各項工作中牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和合規(guī)經(jīng)營理念，更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步增強自身的政治意識、責(zé)任意識、大局意識，在政策水平、理論水平、管理水平上得到進(jìn)一步的提高。

　　(二)提高對掌握業(yè)務(wù)知識重要性的認(rèn)識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強對金融政策的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)總行、省分行、銀監(jiān)局、人民銀行等部門的文件，熟知上級的各項方針政策及重大決策，樹立科學(xué)的經(jīng)營理念、管理理念和服務(wù)理念，提升思想道德修養(yǎng)和政策理論水平;二是學(xué)業(yè)務(wù)，對各項操作規(guī)程、管理辦法等知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解掌握上級行開發(fā)的新業(yè)務(wù)產(chǎn)品、制定的新管理制度、新的操作程序，不斷對自身的業(yè)務(wù)知識充電，更好的管理好全行的內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和委托資產(chǎn)處臵工作。

　　加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會精神，學(xué)習(xí)在全黨深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀(jì)委第四次、第五次全會上的講話及全會工作報告，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》，學(xué)習(xí)王偉、孔德昌同志在全省農(nóng)行20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話，認(rèn)真實踐自重、自省、自警、自勵的要求，做到“五慎”，即：慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，充分發(fā)揚民主，自覺遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)班子的團結(jié)統(tǒng)一，解放思想，實事求是，不斷增強工作責(zé)任心和使命感，立足于本行、本職，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，全身心投入到業(yè)務(wù)工作中，強化內(nèi)控合規(guī)和風(fēng)險管理工作，防范經(jīng)營風(fēng)險，努力使我行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營邁上一個新的臺階。

　　(三)深入基層調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要從思想上正確認(rèn)識調(diào)查研究工作的重要性，克服思想上的畏難情緒，深入基層與員工交流溝通，傾聽員工意見和建議，現(xiàn)場檢查了解掌握經(jīng)營行內(nèi)控合規(guī)工作、風(fēng)險防控能力和委托資產(chǎn)處臵工作的第一手資料，全面掌握全行內(nèi)部控制、風(fēng)險防范、資產(chǎn)處臵部工作情況，有針對性的開展工作，努力開拓工作新局面。

2023年黨委工作報告范文 篇14

　　20xx年，組織部工作任務(wù)重、頭緒多、責(zé)任大，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)黨群部門、各基層黨委的大力支持下，組織部緊密圍繞學(xué)校中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)等工作，推動組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過加強學(xué)習(xí)、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，保障重點工作，兼顧常規(guī)工作，同時重視加強組織部自身建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新局面。

　　一、精心組織、全力以赴，保障重點工作

　　(一)認(rèn)真做好學(xué)校第七次黨代會籌備工作

　　第七次黨代會籌備工作時間緊、任務(wù)重，為確保黨代會籌備工作有序推進(jìn)，組織部作為黨代會籌備工作的責(zé)任單位，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、周密安排、嚴(yán)格程序、加快節(jié)奏，全面推進(jìn)第七次黨代會各項籌備工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨普通高校基層組織工作條例》、《黨組織選舉工作手冊》、《黨的基層組織工作熱點疑點要點500問》，掌握相關(guān)規(guī)定和要求，明確工作程序和步驟。根據(jù)校黨委工作安排，先后起草了《中共西安理工大學(xué)委員會關(guān)于召開第七次黨員代表大會的請示》、《關(guān)于籌備召開中國共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七次代表大會的通知》，做好籌備工作的動員和部署，確保籌備工作有序開展;起草了《關(guān)于西安理工大學(xué)第七次黨代會代表選舉工作的通知》，明確選舉辦法，分配代表名額，對經(jīng)基層黨組織選舉產(chǎn)生的226名代表組織了資格審查并分組;起草了《關(guān)于做好中共西安理工大學(xué)第七屆委員會和紀(jì)律檢查委員會候選人預(yù)備人選提名推薦工作的通知》，制定“兩委會”委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生辦法;組織對“兩委會”委員候選人的“三上三下”醞釀提名;起草了“兩委會”委員候選人初步人選簡介，組織完成對“兩委會”28名黨委委員候選人預(yù)備人選和11名紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選的考察，并整理考察報告和干部任免審批表;起草了代表資格審查報告、“兩委會”委員候選人預(yù)備人選提名推薦報告、黨費收支情況報告和《關(guān)于中國共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七屆委員會和紀(jì)律檢查委員會組成人員候選人預(yù)備人選的請示》。

　　(二)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　作為黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，積極協(xié)助校黨委做好與省委高教工委和聯(lián)系的溝通協(xié)調(diào)工作，配合省高校第二督導(dǎo)組開展對學(xué)校教育實踐活動全程開展督導(dǎo)檢查;領(lǐng)取和發(fā)放《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等學(xué)習(xí)材料120xx余冊;做好群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)籌安排，起草印發(fā)《中共西安理工大學(xué)委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和各個階段工作安排;做好意見征求匯總、談心談話、對照檢查材料撰寫、召開專題民主生活會和情況通報會等各階段各環(huán)節(jié)有關(guān)具體組織、推進(jìn)、宣傳、總結(jié)工作，同時積極推動各基層黨委開展教育實踐活動。

　　(三)積極配合上級部門做好相關(guān)工作

　　1.配合完成校級領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作

　　積極配合省高等學(xué)校年度目標(biāo)責(zé)任考核第一工作小組完成校級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，提前編印、發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx年度述職報告》295冊。召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子好領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核工作大會，各類人員共170人參加了大會。撰寫報送了《西安理工大學(xué)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會及目標(biāo)責(zé)任考核工作情況報告》。

　　2.認(rèn)真做好校領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作

　　配合省委組織部做好校領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作，認(rèn)真分析，深刻研判，查找班子和成員存在的問題、不足，提出切實可行的整改意見，形成了《西安理工大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判報告》。

　　3.認(rèn)真配合上級部門做好干部任命、推薦和考察工作

　　6月補充配備了兩名專職副校級干部，組織部認(rèn)真配合，做好崔亦國副書記、李建竹紀(jì)委書記的宣布任命工作。12月省委組織部、省委高教工委在我校推薦、考察了一名副校長，組織部積極配合，組織200余名干部、教師參加提名推薦和談話考察，120余名干部、教師參加書面征求意見，及時完成有關(guān)材料整理、認(rèn)定工作。協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部做好致公黨陜西省第一屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子人選考察工作，及時提供羅興锜副校長相關(guān)材料。

　　4.配合省委第六巡視組來校開展巡視回訪工作

　　10月14日—18日，省委第六巡視組對西安理工大學(xué)校巡視整改工作進(jìn)行回訪，組織部安排校級領(lǐng)導(dǎo)、正處級(含主持工作副處級)干部和二級教授共80余人進(jìn)行了談話，撰寫了有關(guān)班子建設(shè)及干部工作整改工作匯報材料，及時提供有關(guān)文件資料，并組織了巡視回訪匯報暨反饋會。

　　在上述黨代會籌備、群眾路線教育實踐活動等工作中起草工作文件10份，起草相關(guān)工作報告13份，撰寫通訊稿3份。具體組織、協(xié)調(diào)工作受到了省委組織部宣教處、高教工委組織部、省第六巡視組和省高校第二督導(dǎo)組等的充分肯定。

　　二、合理安排、統(tǒng)籌兼顧，做好常規(guī)工作

　　(一)堅持不懈抓好黨建工作

　　1.以新“十六字”方針指導(dǎo)發(fā)展黨員工作

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)中辦發(fā)[20xx]4號文件精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，2次編制年度發(fā)展黨員計劃，安排發(fā)展黨員工作。全校年內(nèi)計劃發(fā)展黨員955名，截至12月19日實際發(fā)展黨員865名(其中發(fā)展教職工黨員5名)。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校黨員發(fā)展程序，啟用了新版《積極分子考察寫實登記表》、《預(yù)備黨員考察寫實登記表》和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信，修改了入黨外調(diào)函;積極開展發(fā)展黨員工作自查，認(rèn)真總結(jié)發(fā)展黨員工作中好的做法和經(jīng)驗，查找并糾正發(fā)展黨員工作中存在的問題和不足，進(jìn)一步提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

　　2.積極開展基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作

　　為總結(jié)基層黨支部活動的創(chuàng)新實踐和新鮮經(jīng)驗，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，組織開展了基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作，共征集到創(chuàng)新案例19份，從中遴選3份優(yōu)秀案例報送省委教育工委。

　　3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作

　　組織各基層黨委認(rèn)真開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作，及時更新黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成黨內(nèi)統(tǒng)計半年報。目前年報統(tǒng)計工作正在進(jìn)行中。

　　4.繼續(xù)加強黨員學(xué)習(xí)、教育

　　做好黨建學(xué)習(xí)材料訂購和發(fā)放，訂發(fā)《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》、《黨建》、《高校黨支部建設(shè)》等黨建學(xué)習(xí)材料4000多冊。組織師生參加了“學(xué)習(xí)黨的報告和黨章知識”答題競賽活動，黨員干部對黨的精神和新黨章的學(xué)習(xí)更加深入。

　　5.加強黨費收支管理

　　按照上級文件精神和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，加強學(xué)校黨費收支管理，利用校園網(wǎng)向全校各級黨的基層組織、全體共產(chǎn)黨員公示了我校20xx年黨費收支情況，并對20xx年度學(xué)校黨費收繳、使用和管理的實際情況進(jìn)行了全面、細(xì)致的自查，形成了自查報告。同時督促各基層黨組織利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等在一定范圍內(nèi)公示各自黨費收繳、使用情況。

　　(二)做好干部選拔、任用、管理工作

　　1.嚴(yán)格遵守組織程序，做好干部選拔、任用和管理工作

　　制定工作計劃，嚴(yán)格遵守《干部任用條例》，及時對任期屆滿、試用期滿干部進(jìn)行考察，并提請相關(guān)會議討論研究，穩(wěn)步推動干部工作進(jìn)程。為進(jìn)一步嚴(yán)肅學(xué)校干部選拔任用工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，制定了《中共西安理工大學(xué)嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》，加大干部選拔工作相關(guān)進(jìn)程公開力度，利用 “知行網(wǎng)”公布干部任免職文件，進(jìn)一步保障了廣大教職員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了選人用人透明度、公信度和群眾滿意度。梳理、編制了干部工作示意圖，努力規(guī)范干部選拔、任用、管理工作相關(guān)流程。

　　本年度，共調(diào)整處級干部66人次、科級干部79人次，其中：

　　(1)處級干部：提拔24人(其中正處6人)，試用期滿正式聘任3人，任期屆滿續(xù)聘12人(其中正處2人);平調(diào)18人(其中正處7人);退二線4人(其中正處3人);免職5人(其中正處2人)。

　　(2)科級干部：提拔17人(其中正科5人)，試用期滿正式聘任1人(正科級);平調(diào)5人(其中正科2人);退二線6人(正科級)，免職干部1人(正科級)。

　　安排布置了33名校管試用期滿科級干部的考察和16名任期屆滿續(xù)聘科級干部考察工作，整理、送達(dá)49名科級干部考察通知，填寫66份科級干部考察記錄表，在有關(guān)單位的配合下，已完成以上49名科級干部的考察、聘用工作。批復(fù)共青團任用干部5名;校核院管科級干部提拔、屆滿續(xù)聘、平調(diào)、免職共15人。

　　(3)干部競聘：組織了4批次干部公開競聘(其中1批科級干部競聘工作正在進(jìn)行)，共公布崗位28個，報崗人員97名。通過前期報名、資格審查、面試答辯、考察、會議票決等步驟，提拔處級干部11名，科級干部6名。

　　(4)干部考察、管理：年內(nèi)累計組織20場28名干部述職、測評，參與測評1449人次。組織干部談話考察1600余人次，撰寫考察報告78份。到相關(guān)單位宣布處級干部任職決定42人次;在干部考察過程中，堅持原則和工作要求，尊重參加談話的干部和教職工。及時整理干部資料、更新干部數(shù)據(jù)庫，補充、完善了處級干部任免審批表;妥善保管處級干部檔案，做好干部和黨員有關(guān)資料整理、歸檔工作。年內(nèi)共印發(fā)干部任免職文件27份，校核院管科級干部任免職文件8份。

　　(5)干部信息報送和年報統(tǒng)計工作：根據(jù)高教工委要求，及時整理、報送了正處級干部名冊和67份《干部任免審批表》。按照高教工委《關(guān)于進(jìn)行20xx年干部年報的通知》要求，認(rèn)真做好我校干部年報統(tǒng)計工作。學(xué)校干部隊伍整體學(xué)歷、職稱層次較高，干部隊伍結(jié)構(gòu)合理，活力較強。

　　2.積極做好干部掛職鍛煉和參加培訓(xùn)推薦、組織工作

　　起草了《西安理工大學(xué)關(guān)于選派青年教師進(jìn)行校內(nèi)掛職鍛煉工作的意見(試行)》。推薦王輝同志在教育廳辦公室掛職;李永陽同志掛職XX市XX縣團縣委副書記，推薦司建輝、曹升虎同志參加赴重點縣和重點示范鎮(zhèn)掛職鍛煉評選。年內(nèi)累計推薦40余名干部參加了省委組織部、黨校、國家行政教育學(xué)院、省教育廳等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　3.細(xì)致完成干部個人事項報告工作

　　根據(jù)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，及時督促10名校級領(lǐng)導(dǎo)和157名處級干部填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自查自糾。

　　4.安排好干部民主生活會和校屬單位年終考核工作

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實加強全校黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定了召開干部民主生活會的實施意見，有序安排了20xx年度干部民主生活會，形成了有關(guān)工作報告。協(xié)調(diào)、組織好20xx年度校屬單位考核工作，共14個二級教學(xué)單位、37個職能處室分類分組參加了工作考核。

　　5.其他工作：就新人事代理人員參加干部競聘有關(guān)事項，對十余所高校積極開展調(diào)研工作。會同黨辦、人事處開展了人才工作調(diào)研;配合審計處對5名處級干部進(jìn)行了經(jīng)濟責(zé)任審計。辦理正處級干部和正高職稱人員出國政審28人次，辦理大學(xué)生報考村官、公務(wù)員和選調(diào)生政審24人次，辦理退休人員行政職級認(rèn)定9人次，辦理新入職、離職、離退休人員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)110余人次。在時間緊、任務(wù)重的情況下，辦理參加分房排隊人員行政職務(wù)審核200余人次，并根據(jù)工作需要及時查閱相關(guān)人員檔案。按照20xx年省級新一輪“兩聯(lián)一包”扶貧工作安排，申請10萬元扶貧資金用于資助對口幫扶單位XX縣白雀寺鎮(zhèn)何家坪村建設(shè)。

　　三、注重學(xué)習(xí)，加強組織部自身建設(shè)

　　20xx年，組織部以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，明確人員分工、加強團結(jié)協(xié)助，部門內(nèi)部真誠開展批評與自我批評，及時進(jìn)行溝通、交流，始終保持了良好的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)。

　　同時，加強學(xué)習(xí)調(diào)研，提高工作人員自身素質(zhì)，積極參加有關(guān)學(xué)生活動，承擔(dān)黨課、精神宣講、形勢政策教育等，促使組織部工作人員加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論水平，工作人員的綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平有所提升。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成了工作論文《圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展》。

　　四、存在問題及下一步工作打算、

　　盡管工作中盡可能合理安排、加快節(jié)奏，但仍有些工作未能按計劃及時完成，如近期一批科級干部競聘工作進(jìn)展遲緩，主要原因是工作預(yù)見性不強、提前謀劃不夠;黨員發(fā)展，特別是學(xué)生黨建工作，雖有計劃、有安排、有要求，但實際工作中缺少跟進(jìn)、督促和研究;面對新形勢、新問題，與基層溝通不夠，解決問題欠主動;黨建及干部工作制度建設(shè)滯后。

　　20xx年，我部要繼續(xù)加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，進(jìn)一步規(guī)范工作流程、提高工作效率;要制定加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)相關(guān)辦法和加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實施意見，加強黨建理論研究與工作創(chuàng)新;要修訂《西安理工大學(xué)委員會關(guān)于處、科級干部管理工作的實施意見》，合理安排、把握節(jié)奏，做好各項干部工作。

2023年黨委工作報告范文 篇15

　　在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本專科生黨員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭。回顧一年來的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗是：

　　一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

　　校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

　　各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學(xué)院、計算機系、外語系、珠寶學(xué)院都相應(yīng)成立研究生黨支部，工程學(xué)院在大學(xué)生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發(fā)展黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學(xué)院黨總支在新峰公寓設(shè)立學(xué)生黨支部，對加強學(xué)生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進(jìn)展，去年共發(fā)展黨員179名，其中學(xué)生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處于領(lǐng)先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養(yǎng)計劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發(fā)展任務(wù);四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。

　　如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部，低年級支部著重抓早引導(dǎo)、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時吸收低年級中基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)入黨，該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名，其中在一年級中發(fā)展黨員6名，二年級中發(fā)展黨員39名，經(jīng)濟學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員146名，70%的院系基本達(dá)到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學(xué)院等單位做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學(xué)生黨員比例達(dá)到7%以上的院系有8個，其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達(dá)到10%以上。

　　二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

　　在做好發(fā)展黨員工作中，學(xué)校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，印制了支部書記學(xué)習(xí)資料，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，組織部專門對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動如演講比賽、學(xué)習(xí)報告會等，及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓(xùn)力度，根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。

　　三、進(jìn)一步加強組織員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

　　根據(jù)學(xué)校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

　　一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問題通過開小型座談會、調(diào)研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

　　雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預(yù)審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

2023年黨委工作報告范文 篇16

　　一、三年以來工作回顧

　　自20xx年底黨委換屆以來，學(xué)院黨委堅持求真務(wù)實，認(rèn)真規(guī)劃發(fā)展思路，創(chuàng)新工作舉措，很好地完成每個年度工作任務(wù)，開啟了學(xué)院快速發(fā)展的新局面，學(xué)院事業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

　　(一)全面加強黨的建設(shè)，引領(lǐng)和諧發(fā)展

　　學(xué)院黨委圍繞校、院中心工作，充分發(fā)揮黨委的核心作用，以黨建創(chuàng)新為抓手，不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，充分調(diào)動各方面的積極性，重視發(fā)揮廣大黨員的引領(lǐng)作用，推動學(xué)院事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院黨委多次榮獲“校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、 “機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”以及“對外宣傳工作先進(jìn)單位”等稱號。20xx年學(xué)院黨委被評為“學(xué)校先進(jìn)基層黨組織”。

　　1、切實加強組織建設(shè)

　　堅持和完善黨政聯(lián)席會議制度，認(rèn)真落實黨政共同負(fù)責(zé)制。堅持學(xué)院黨委和支部書記例會制度。合理設(shè)置黨支部，在全校率先探索把支部建到學(xué)科團隊。按照要求，定期進(jìn)行黨支部工作目標(biāo)評估，規(guī)范有序地完成支部換屆。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，三年共發(fā)展黨員108名。舉辦2期黨校，共培訓(xùn)積極分子147人。三年來，共有10個支部被評為學(xué)校先進(jìn)黨支部，涌現(xiàn)出了2名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和16名“優(yōu)秀黨員”。

　　2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動

　　堅持學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子自覺進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和理論研究。在黨的群眾路線教育實踐活動中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，全面提高思想認(rèn)識，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，撰寫對照檢查材料，認(rèn)真落實整改，收到了良好效果。學(xué)院十分重視最佳黨日活動的組織和黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。20xx年學(xué)院黨委申報的“支部建在課題組，研究生黨建科研雙提升”獲得學(xué)校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎;20xx年學(xué)院黨委申報的“依托團隊黨建搭臺，全面培養(yǎng)青年教師”獲得黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎。學(xué)院黨建理論研究論文多次榮獲學(xué)校評比一等獎。各支部組織的最佳黨日活動也多次獲得學(xué)校表彰。

　　3、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　學(xué)院黨委嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，把反腐倡廉、師德建設(shè)列為黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)教育和教職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持收入和重大事項報告制度。學(xué)院的重大事項由黨政聯(lián)席會議集體討論決定，有關(guān)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)杜絕公款消費，無一違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。積極推進(jìn)學(xué)院機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，增強服務(wù)能力，提升服務(wù)水平。本學(xué)期，學(xué)院黨委出臺《全面加強作風(fēng)建設(shè)若干要求》，細(xì)化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵，落實責(zé)任主體，強化監(jiān)督檢查，突出作風(fēng)建設(shè)長期性、有效性，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，已經(jīng)初見成效。

　　4、推進(jìn)學(xué)院民主管理

　　學(xué)院黨委注重發(fā)揮分工會、二級教代會作用。對于關(guān)乎學(xué)院事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的重大決策，注重廣泛調(diào)研，并通過教代會以及系部(中心)主任、民主黨派、教授、青年教師等層面的座談會，發(fā)揚民主，集思廣益。利用教授委員會試點工作的良好契機，充分發(fā)揮其在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)以及人才引進(jìn)等方面的咨詢參謀作用，提高學(xué)院重大決策的科學(xué)性。積極支持分工會組織豐富多彩的群體活動。20xx年學(xué)院乒乓球隊、教職工排球隊分別獲得學(xué)校團體賽第三、第四名的好成績;20xx年學(xué)院教職工舞蹈隊獲學(xué)校廣場舞比賽一等獎，教職工乒乓球隊獲學(xué)校第四名，學(xué)院分工會被評為學(xué)校“先進(jìn)分工會”，學(xué)院職工之家被評為學(xué)校“優(yōu)秀職工小家”。在本周六剛剛結(jié)束的學(xué)校第九屆乒乓球比賽中，學(xué)院代表隊榮獲團體亞軍。

　　(二)重視宣傳思想工作，提高育人水平

　　三年多來，學(xué)院院黨委以育人為中心，以理想信念教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，以風(fēng)氣養(yǎng)成為抓手，切實加強大學(xué)生教育管理和宣傳思想工作。

　　1、注重學(xué)生工作成效

　　學(xué)生工作堅持“日常管理常抓不懈，特色工作打造亮點”，狠抓日常管理和學(xué)風(fēng)建設(shè)。三年來，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%。班級達(dá)標(biāo)率、文明宿舍比例等各項指標(biāo)持續(xù)保持學(xué)校領(lǐng)先。本科畢業(yè)生考研錄取率連續(xù)三年分別為33%、41%、43%，位列全校第一。專職輔導(dǎo)員在兩年度的考評中，1人獲“校十佳輔導(dǎo)員”，2人次獲學(xué)校“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號。20xx、20xx連續(xù)兩年學(xué)院獲得學(xué)校“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽稱號。

　　2、強化團學(xué)工作特色

　　三年中，學(xué)院先后建立了三個團中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，成立了學(xué)院馬克思主義研習(xí)會，完善了“零點”系列化團學(xué)組織，開展豐富多彩科技文化活動，全國大學(xué)生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新首獲金獎。學(xué)生素質(zhì)全面提升，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。院團委連續(xù)兩年被評為學(xué)校“紅旗團委”，20xx年被評為“江蘇省紅旗團委創(chuàng)建單位”，20xx榮獲“江蘇省五四紅旗團委”。學(xué)院連續(xù)三年獲得學(xué)校“暑期大學(xué)生社會實踐先進(jìn)單位”稱號。

　　3、提升宣傳工作水平

　　學(xué)院黨委十分重視對外宣傳工作。切實重視對基層一線組織活動的報道，重視宣傳學(xué)院先進(jìn)典型和學(xué)院取得的重大成績，提升學(xué)院的美譽度。完成學(xué)院二級網(wǎng)站改版，提高信息交流與服務(wù)師生平臺作用。積極向校內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙等媒體投稿，三年來在校外媒體發(fā)稿近70篇，其中省級以上媒體發(fā)稿近40篇，并實現(xiàn)了在人民日報、光明日報等重大媒體宣傳的突破。學(xué)院多次獲評學(xué)校“對外宣傳工作先進(jìn)單位”。

　　(三)切實加強內(nèi)涵建設(shè)，推動事業(yè)發(fā)展

　　三年來，院黨委圍繞中心工作抓黨建，充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，帶領(lǐng)廣大黨員，堅持人才強院思路，強化學(xué)科建設(shè)，深化教學(xué)改革，改善辦學(xué)條件，加強國際交流，促進(jìn)了學(xué)院事業(yè)全面快速發(fā)展。20xx年學(xué)院被評為學(xué)校年度工作先進(jìn)單位。

　　1、以隊伍建設(shè)為根本，加強師資工作

　　積極貫徹學(xué)校拔尖人才工程和百名博士引進(jìn)工程要求，采取一系列有效措施，強化人才引進(jìn)和培養(yǎng)。三年來學(xué)院共引進(jìn)博士17名，高水平人才1人。三年共選派14名青年教師到國內(nèi)外名校攻讀博士學(xué)位或訪學(xué)，目前在職攻讀博士學(xué)位教師總數(shù)達(dá)到9人，已獲博士學(xué)位68人，8名教師出國深造。2位教師被列為校“青年骨干教師培養(yǎng)工程”青年學(xué)術(shù)帶頭人培育人選，1位教師被列為校“青年拔尖人才造就對象”。12位教師先后被評為校“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”、“江蘇大學(xué)最受學(xué)生歡迎教師”、“優(yōu)秀青年教師”和“三育人工作先進(jìn)個人”。20xx年學(xué)院被評為“師資工作先進(jìn)單位”。

　　2、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，提升辦學(xué)層次

　　學(xué)院堅持以學(xué)科建設(shè)為工作重心。完成了國務(wù)院學(xué)位辦對化學(xué)工程與技術(shù)一級學(xué)科碩士點的學(xué)科水平評估，化學(xué)學(xué)科在校級重點學(xué)科驗收中取得優(yōu)秀成績。化學(xué)學(xué)科首次進(jìn)入并持續(xù)保持全球ESI學(xué)科排名前1% 。學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，學(xué)位論文雙盲送審合格率100%，畢業(yè)研究生申請學(xué)位發(fā)表論文合格率100%。三年來有2篇博士論文、7篇碩士論文獲得省優(yōu)，20篇碩士論文獲得校優(yōu)。

　　3、以專業(yè)建設(shè)為手段，提高教學(xué)質(zhì)量

　　學(xué)院十分重視專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教材建設(shè)。完成三個本科專業(yè)課程教學(xué)大綱的編制與審訂工作。《無機化學(xué)》教材獲得學(xué)校以及江蘇省20xx年重點教材建設(shè)項目。《有機化學(xué)》被省教育廳推薦為國家級規(guī)劃教材。《基礎(chǔ)化學(xué)》教材獲20xx年學(xué)校重點教材建設(shè)立項資助。學(xué)院積極推動教學(xué)質(zhì)量工程，深化教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)水平提高。三年中，學(xué)院教師發(fā)表教改論文12篇。學(xué)院組織參加了江蘇省大學(xué)生化學(xué)化工實驗競賽，獲得2個特等獎、3個一等獎和4個三等獎的好成績。在學(xué)校師范生“精彩一課”比賽中，學(xué)院選手獲得一等獎5個，二等獎4個，三等獎5個。20xx和20xx屆本科生學(xué)士學(xué)位一次性授予率均達(dá)92%以上。

　　4、以學(xué)科團隊為平臺，增強科研能力

　　三年來，學(xué)院積極整合科研團隊，優(yōu)化配置學(xué)院資源，積極提供科研服務(wù)，多方面鼓勵教師積極開展科研工作。縱向科研方面：新增國家級課題40項，省部級課題40余項，項目經(jīng)費達(dá)2200萬元。橫向課題方面：新增課題30多項，實現(xiàn)到帳經(jīng)費400多萬元。學(xué)院教師發(fā)表三大檢索收錄論文400余篇，其中SCI收錄300多篇。高被引論文在學(xué)校占比達(dá)到一半。完成專利申請近300項，專利授權(quán)57項。完成10余項科技成果鑒定，獲省部級成果4項。今年學(xué)院首次獲評1篇全國年度最具影響力科技論文，這也是學(xué)校的首次，全省高校一共只有9篇論文獲此殊榮。

　　5、以強化合作為紐帶，促進(jìn)對外交流

　　繼續(xù)加大產(chǎn)學(xué)研合作工作力度，與江蘇新世紀(jì)鹽化集團等多家企業(yè)簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議或產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，獲批2個校企合作江蘇省工程技術(shù)研究中心，與徐州工程學(xué)院共同申報江蘇省“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制協(xié)同創(chuàng)新中心”。學(xué)院十分注重加強學(xué)術(shù)交流，克服學(xué)院財力困難，先后組織國內(nèi)外學(xué)者來校交流講學(xué)60多場，30多名教師參加國際和國內(nèi)各類專業(yè)學(xué)術(shù)會議。20xx年成功承辦了第八屆全國環(huán)境催化與環(huán)境材料學(xué)術(shù)會議。

　　同志們!三年來，學(xué)院各項事業(yè)取得了長足進(jìn)步。這是上屆學(xué)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部、教職員工奮力拼搏所取得的成果。面對學(xué)院幾年來取得的豐碩成果，我們感到由衷的高興。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體黨員干部、師生員工多年來的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　同志們，總結(jié)成績，是為了繼往開來;正視不足，我們才能更進(jìn)一步。相比其他高校的同類學(xué)院，相比我們的一些兄弟學(xué)院，我們的學(xué)科優(yōu)勢不明顯，一級學(xué)科博士點有待突破;科研尚未形成鮮明特色，團隊合作有待深化;黨組織的自身建設(shè)還要進(jìn)一步加強，黨員的影響力、先進(jìn)性有待進(jìn)一步體現(xiàn)。這些都需要我們?nèi)�院上下團結(jié)一心，與時俱進(jìn)，加倍努力，二次創(chuàng)業(yè)。

　　二、今后的工作和任務(wù)

　　同志們，學(xué)校上半年成功召開了第x次黨代會，明確提出奮力建設(shè)研究型大學(xué)新目標(biāo)，為學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向，提出了更高要求，也提供了更好的機會。今后幾年我們的工作任務(wù)將更加艱巨，工作內(nèi)涵將更為豐富。今天會議通過民主選舉產(chǎn)生的學(xué)院新一屆黨委會，將團結(jié)帶領(lǐng)學(xué)院全體師生員工，進(jìn)一步全面落實學(xué)院“十三五”規(guī)劃確定的各項任務(wù)，積極探索研究型大學(xué)建設(shè)新途徑和新方法，為“十三五”規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。我們將著重做好以下幾方面工作：

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平

　　院、系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定負(fù)有重要責(zé)任，對有效地完成教學(xué)、科研、管理各項工作起著關(guān)鍵作用。因此，新一屆黨委會要以黨的xx屆五中全會精神為指針，全面強化法治意識，認(rèn)真落實學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制，努力實現(xiàn)“四個提高”：

　　一是不斷提高科學(xué)發(fā)展理念，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院教育教學(xué)工作;

　　二是不斷提高改革創(chuàng)新理念，提振學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展動力;

　　三是不斷提高管理能力和水平，服務(wù)于師生成長和發(fā)展;

　　四是不斷提高作風(fēng)建設(shè)水平，注重社情民意，從容應(yīng)對復(fù)雜局面。特別是要在提高決策力和執(zhí)行力方面下功夫，只有這樣，才能全面發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　(二)深化群眾路線教育實踐活動，建設(shè)服務(wù)型黨組織

　　把黨的路線、方針、政策貫徹到學(xué)院各項工作中去，歸根到底，要抓好黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。院黨委要以落實群眾路線教育實踐活動整改要求為契機，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部為目標(biāo)，強化支部目標(biāo)管理，繼續(xù)加強黨支部建設(shè)，完善各項制度，健全黨員活動機制，認(rèn)真抓好黨員隊伍建設(shè)和黨員發(fā)展工作，注重質(zhì)量，規(guī)范程序，強化教育，提升黨組織的純潔性和黨員先進(jìn)性。

　　(三)加強學(xué)生思想政治工作，強化人才培養(yǎng)質(zhì)量

　　要全面貫徹黨的教育方針，真正解決好“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這個辦學(xué)的根本問題。當(dāng)前要以社會主義核心價值觀教育為主線，突出理想信念教育，著重開展“中國夢”主題教育活動。要以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，不斷研究和改進(jìn)新形勢下大學(xué)生思想政治教育工作，要重視發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的主體作用，強化學(xué)生自主教育、自我管理機制，促進(jìn)學(xué)生思想工作更加貼近學(xué)生、貼近實際，提高學(xué)生工作的針對性和實效性。要以學(xué)生黨建為龍頭，嚴(yán)格管理，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)，使學(xué)院學(xué)生工作提高到新的水平。

　　(四)全面提升教師整體素質(zhì)，提高教書育人水平

　　人才是立院之本，是興院、強院關(guān)鍵。學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員，要深刻認(rèn)識人才強院戰(zhàn)略的極端重要性，努力搭建人才成長的平臺，優(yōu)化人才成長的環(huán)境，做好育才、用才、引才和聚才工作。

　　一是要加大人才引進(jìn)的針對性，重視引進(jìn)有競爭力的學(xué)科帶頭人和在全國具有影響力的拔尖領(lǐng)軍人物;

　　二是要積極培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和教學(xué)名師。做到教學(xué)和科研并舉，教學(xué)人才和科研人才并重，著力打造教學(xué)名師和高水平學(xué)科帶頭人;

　　三是要大力加強中青年教師培養(yǎng)。實行青年教師雙導(dǎo)師制，分別在教學(xué)和科研兩個方面進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助青年教師完成個人規(guī)劃，鼓勵青年教師出國深造，更多地參加校內(nèi)外各類學(xué)術(shù)交流。當(dāng)前及今后一年時間，學(xué)院要依托全院力量，積極爭取學(xué)校的支持，全力做好化學(xué)工程專業(yè)論證相關(guān)工作。要強化以學(xué)生為本的理念，提升工程實踐教學(xué)能力，規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，改善教學(xué)支撐條件，形成有效的持續(xù)改進(jìn)機制，爭取化學(xué)工程專業(yè)論證在全校實現(xiàn)率先突破。

　　(五)多管齊下提高科研水平，全力推動學(xué)科建設(shè)

　　要積極籌備建立專職科研院所，強化工程技術(shù)服務(wù)意識，鼓勵教師融入社會，走向企業(yè)，服務(wù)基層，為培育重大項目、重大成果做必要的積累。要積極鼓勵教職工申報各級各類科研項目，鼓勵和支持教師跨院系、跨學(xué)科從事科學(xué)研究。在完成現(xiàn)有的國家自然科學(xué)基金及其它科研項目的同時，積極申報各種國家級和省部級科研項目。此外，要遵循“有所為、有所不為”的原則，通過完善科研團隊運作機制，集中科研力量，重點扶持3-5個研究方向，以期在較短時間內(nèi)推動一些學(xué)科加速發(fā)展，使其在省內(nèi)高校相同學(xué)科中處于領(lǐng)先水平。另一發(fā)面，要探索走差異化發(fā)展的道路，形成比較優(yōu)勢，積極尋求新的學(xué)科增長點，為實現(xiàn)一級學(xué)科博士點的突破做好必要的準(zhǔn)備。

　　(六)加強教職工思想政治工作，營造和諧穩(wěn)定的辦學(xué)環(huán)境

　　要切實加強教職工思想政治工作，注重營造和諧的人文氛圍，提升教職工的綜合素質(zhì)。要充分發(fā)揮學(xué)院各民主黨派、無黨派人士作用，充分發(fā)揮工會組織的作用，堅持民主治院，充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)強化全員考核機制，推動教學(xué)科研與管理齊頭并進(jìn)。要認(rèn)真落實黨委《關(guān)于全面加強作風(fēng)建設(shè)的若干要求》，固化一些好的工作傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，培育良好風(fēng)氣。鼓勵教職工積極參加校、院各類活動，共同關(guān)心學(xué)院的發(fā)展，在全院范圍內(nèi)形成風(fēng)正氣清的和諧氛圍，為學(xué)院改革發(fā)展提供組織和思想保證。

　　同志們，回首過去，我們倍感欣慰;立足當(dāng)前，我們責(zé)任重大;展望未來，我們信心百倍。站在新的歷史起點，學(xué)院發(fā)展目標(biāo)已定，任務(wù)異常艱巨。讓我們以這次黨委換屆為契機，秉承“創(chuàng)新 求真 敏思 篤行”院訓(xùn)，進(jìn)一步振奮精神，扎實工作，為實現(xiàn)學(xué)院事業(yè)新跨越而共同努力!

　　謝謝大家!

2023年黨委工作報告范文 篇17

　　xx公司黨委認(rèn)真落實公司黨委的安排部署，深化了“兩個責(zé)任落實”，圍繞做優(yōu)秀做強開展了工作，較好的發(fā)揮了黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)將主要工作簡要總結(jié)如下：

　　一、突出“三項”工作，促進(jìn)“兩個作用”發(fā)揮

　　(一)健全組織機構(gòu)，加強黨組織建設(shè)。結(jié)合黨委、黨支部實際，按照組織程序撤銷、成立了相應(yīng)的黨支部，增補了黨委、支部委員，制定了《xx公司黨建工作責(zé)任制(試行)》、《xx公司黨群工作例會制度》，明確了黨組織以及委員和黨群工作部門的職責(zé)。

　　(二)執(zhí)行工作制度，提高基礎(chǔ)管理水平。突出了“三會一課”、“民主評議黨員”等基礎(chǔ)制度的規(guī)范執(zhí)行;按照“定、查、評”工作要求開展了工作，部黨委和黨支部共確定了服務(wù)發(fā)展大事31件、服務(wù)民生實事件23件、服務(wù)群眾難事20件，進(jìn)行銷號管理，年底組織進(jìn)行了測評工作;每月制定黨群工作要點，按照《xx公司黨群系統(tǒng)一體化考核細(xì)則》定期對各黨支部工作開展情況進(jìn)行檢查評價和督促指導(dǎo)，實施了PDCA黨建工作管理。

　　(三)加強黨員教育，開展主題實踐活動。重點學(xué)習(xí)了習(xí)在系列講話精神，開展了黨員意識教育、黨的紀(jì)律觀念教育; 5月份完成黨員黨性分析、民主評議工作，沒有不合格黨員;年底按照組織程序完成了黨員組織發(fā)展工作(預(yù)備5人，轉(zhuǎn)正12人);以“黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)”為重點，推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。

　　二、堅持從嚴(yán)管干部，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

　　(一)開展兩項工作，深化三嚴(yán)三實。3月份部兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開了以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，帶頭破舊立新，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題的專題民主生活會;上半年按照上級要求開展了“學(xué)習(xí)討論落實”活動，加強了學(xué)習(xí)，查擺了問題，按期完成了整改任務(wù);6月份以來按照公司黨委統(tǒng)一部署安排開展了“三嚴(yán)三實”專題教育，按照要求加強了專題系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，開展了三個專題的研討活動，堅持邊查邊改，積極整改了存在問題，積極落實“認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實”工作要求，持續(xù)深入推進(jìn)了黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

　　(二)落實“四好”要求抓班子建設(shè)。黨委按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求加強了兩級班子建設(shè)，落實了民主集中制原則;4月份進(jìn)行了20xx科級干部年度綜合考評(優(yōu)秀9人、良好21人、一般2人，對較差2人進(jìn)行了談話)。召開了干部選拔任用“一報告兩評議”暨干部管理專項整治工作會議，平均滿意率為81.13%，基本滿意率為16.83%。沒有不滿意;按照《公司科級干部管理辦法》提拔和免職了干部(提拔4人，降職1人，考核免職2人，內(nèi)部調(diào)整35人次，公司交流16人次)，優(yōu)化了作業(yè)區(qū)、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的配備。

　　(二)嚴(yán)肅干部考核和問責(zé)。5月部黨委制定了《加強干部工作作風(fēng)建設(shè)的要求》，同時成立了干部作風(fēng)督查組，經(jīng)常性的進(jìn)行督查考核;6月xx公司制定了《推進(jìn)從嚴(yán)管理工作安排》，成立從嚴(yán)管理推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強對分管系統(tǒng)從嚴(yán)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;在干部日常考核中突出了績效考核、從嚴(yán)考核和責(zé)任追究，對因工作失責(zé)、追責(zé)的干部通報批評、經(jīng)濟考核41人次、記過3人次、行政警告3人次，降職1人，免職2人。

　　三、加強職工思想建設(shè)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化。

　　(一)重心下移，開展思想政治、形勢任務(wù)教育工作。通過干部深入現(xiàn)場、班組學(xué)習(xí)等方式，重點開展了“認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實”工作要求教育、形勢任務(wù)教育、成本意識教育、主人翁意識教育、質(zhì)量意識教育。同時結(jié)合學(xué)習(xí)《逆境成長煥發(fā)新活力》系列報道，開展了“認(rèn)真學(xué)轉(zhuǎn)觀念、細(xì)對標(biāo)找差距、定措施抓落實”為主題的學(xué)習(xí)實踐活動。

　　(二)加強企業(yè)文化建設(shè)，踐行特色工作理念。倡導(dǎo)責(zé)任文化、忠誠文化、精細(xì)文化和執(zhí)行文化，弘揚“艱苦奮斗，自強不息”精神，著力培育“干一塊就成一塊”的具有特色的文化理念，開展了“向不良質(zhì)量行為宣戰(zhàn)”專項監(jiān)督檢查活動，提升軟實力;3月份開展了精神文明創(chuàng)建評比工作，2個作業(yè)區(qū)被評為“文明和諧車間”、1個作業(yè)區(qū)被評為“文明和諧窗口”、11名職工被評為“文明職工”。

　　(三)積極開展宣傳報道工作。制定了《xx公司通訊報道管理考核暫行規(guī)定》，按照“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、貼近基層一線、貼近職工生活”的原則開展了宣傳報道工作，在公司各類新聞媒體刊播稿件691篇。

　　五、明確兩個責(zé)任，強化紀(jì)檢監(jiān)察工作

　　(一)明確責(zé)任，抓落實。年初確支部書記承擔(dān)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》;下半年制定了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見(試行)》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)行了簽字背書、干部談話，日常履責(zé)等工作。

　　(二)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”工作。以4月份“反腐倡廉教育宣傳月”為契機，組織開展多種形式的反腐倡廉法規(guī)制度學(xué)習(xí)和正、反面典型示范教育。堅持了干部調(diào)整任前談話。

　　(三)圍繞“督辦督察促管理、強化執(zhí)行抓落實”項目開展效能監(jiān)察工作。督查了干部下現(xiàn)場在崗情況、工作情況，并進(jìn)行通報、考核，提高了干部工作效率促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了“液壓站關(guān)停”、“鋼板漏檢”等專項效能監(jiān)察，并進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)和經(jīng)濟考核。督促質(zhì)量管理室、設(shè)備管理科、綜合科等科完善制度3項，新建制度6項，優(yōu)化流程2項。

　　六、工會、共青團群團和綜治工作

　　(一)開展了“提素質(zhì)、聚人心、創(chuàng)精品”職工健身活動，征集合理化建議活動;2月上旬開展“送溫暖”活動，共累計救助困難職工20余人，發(fā)放救助金8000余元;3、4 月份上開展xx公司職工代表換屆選舉相關(guān)事宜，組織召開xx公司一屆一次職工代表大會;6、7月份舉辦公司籃球比賽; 9、10月份，組織職工參加技術(shù)比武活動和 “凝聚干部職工隊伍 做精做強工序”職工籃球賽;11—12月份組織職工參加20xx年全國職工新《安全生產(chǎn)法》知識普及競賽活動。

　　(二)共青團組織在2月份，組織團干、青工參加市團委舉行的“青年網(wǎng)絡(luò)志愿者”系列活動;3月份組織的“學(xué)雷鋒”活動，共幫助職工群眾解決問題30余人次;6月份，結(jié)合“青安崗”與“青安杯競賽”開展20xx年“安全月”活動;7、8月份組織團干開展青工思想動態(tài)調(diào)研工作，組織優(yōu)秀人才參加團中央調(diào)研活動，并提報青年技術(shù)創(chuàng)新小組工作。

　　(三)在綜治工作中，與各科室、作業(yè)區(qū)簽訂10份綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任狀，修訂了《物資丟失責(zé)任倒查管理辦法》，開展了相關(guān)追責(zé)和預(yù)防工作。各作業(yè)區(qū)開展專項法制教育10次，積極排查了矛盾糾紛。

　　七、存在差距及整改方向

　　(一)以“三嚴(yán)三實”為核心，持續(xù)加強干部作風(fēng)建設(shè)。和黨員紀(jì)律教育。

　　(二)積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”;結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，有針對性的開展專項效能監(jiān)察工作。

　　(三)繼續(xù)加強黨內(nèi)制度的執(zhí)行和落實，開展好黨員意識教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、“定、查、評”等工作。

　　(四)還需要持續(xù)開展形勢任務(wù)教育、質(zhì)量意識教育、成本意識、健康心態(tài)教育以及思想政治工作，同時開展 “制度高于一切”等工作理念教育以及“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、從嚴(yán)、從細(xì)、從實”的工作要求教育。

　　(五)職代會專門工作委員會深入基層調(diào)研解決問題不夠，還需要結(jié)合形勢任務(wù)，創(chuàng)造性開展凝心聚力的工作。

　　(六)進(jìn)一步加強綜治保衛(wèi)工作。

2023年黨委工作報告范文 篇18

　　X年，醫(yī)院黨建工作在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨務(wù)干部的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹xx屆五中、六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)新性地開展黨建工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院，打造人才聚集的醫(yī)院，爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院，黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強，有效促進(jìn)了醫(yī)院“三個文明”建設(shè)，為醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅強的組織保證，醫(yī)院榮獲市、區(qū)最佳文明單位及全國省級綜合性醫(yī)院先進(jìn)黨委等榮譽稱號，被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。

　　一、加強政策法規(guī)的貫徹落實，建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

　　理論是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學(xué)科學(xué)迅猛發(fā)展，知識更新周期縮短的情況下，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。因此，院黨委把學(xué)習(xí)作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施，建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。 一是建立好的學(xué)風(fēng)。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高干部職工的理論素養(yǎng)。

　　在學(xué)習(xí)制度上，建立了干部職工述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制，制定出臺了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《**市人民醫(yī)院20xx年理論學(xué)習(xí)安排意見》等理論學(xué)習(xí)制度，把干部職工學(xué)習(xí)與職工晉升、晉級、外出進(jìn)修緊密掛鉤，納入綜合目標(biāo)考核，院黨委定期檢查落實，增強了干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志，購買了《jzm選集》、《“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學(xué)習(xí)教材，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會精神和《hjt在中國共產(chǎn)黨建黨85周年慶祝大會上的講話》精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《jzm選集》等文獻(xiàn)，在開展理論學(xué)習(xí)的同時，廣泛開展向吳孟超等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，深入進(jìn)行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學(xué)習(xí)形式上，堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，職工自學(xué)和院科集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周二、四下午以科室為單位集中組織學(xué)習(xí)，通過開辦青年讀書班、黨員輪訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班等多種形式，充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體，做到黨委中心學(xué)習(xí)組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)。

　　黨委中心學(xué)習(xí)組把學(xué)理論、學(xué)黨的方針政策與醫(yī)院改革實際緊密結(jié)合，院黨委成員積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組、自己所在支部、科室的理論學(xué)習(xí)活動，主動將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐工作能力，破解了工作中許多難題。良好的學(xué)風(fēng)形成了風(fēng)清氣正的黨風(fēng)和院風(fēng)。王清秀被授予“全市十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，院黨委被市委授予“全市理論學(xué)習(xí)先進(jìn)中心組”，醫(yī)院被授予“全市十佳理論學(xué)習(xí)單位”。

　　二是營造好的學(xué)習(xí)氛圍。在全院職工中營造人人講學(xué)習(xí)、個個愛學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。院黨委鼓勵干部職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，對醫(yī)院職工在各類學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文報銷版面費，對外出學(xué)術(shù)交流報銷路費等，營造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，催生出豐碩的學(xué)習(xí)成果：20xx年，全院共發(fā)表學(xué)術(shù)論文224篇，同比增長1，其中sci論文1篇、中華級論文18篇，統(tǒng)計源期刊120篇。醫(yī)院順利召開20xx年度思想政治工作研討會，在《社會科學(xué)》雜志交流學(xué)習(xí)心得70篇，提高了學(xué)習(xí)效果。在全國省級衛(wèi)生政研會上，醫(yī)院被授予“全國省級綜合性醫(yī)院先進(jìn)黨委”榮譽稱號;在全省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會上，有2項思想政治科研成果獲獎，6篇論文書面交流。

　　醫(yī)院鼓勵科技創(chuàng)新，全年有53項科研項目立項，其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衛(wèi)生廳8項、碩博項目16項;全年獲省政府科技進(jìn)步獎3項、市政府科技進(jìn)步獎5項、全市衛(wèi)生突出貢獻(xiàn)獎6項，有13項科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果，獲獎數(shù)量和檔次位居區(qū)域衛(wèi)生單位之首。醫(yī)院加大宣傳力度，樹立了良好的社會形象。以《人民醫(yī)苑》報、《人民醫(yī)院工作簡報》為載體，大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科及特色醫(yī)療，全院在市級以上新聞媒體發(fā)表各類新聞稿件110x篇，編輯發(fā)行《人民醫(yī)苑》12期，并發(fā)放到相關(guān)單位，進(jìn)一步擴大了醫(yī)院的社會知名度和美譽度。

　　三是培植一批好的典型。用好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)好的黨風(fēng)、院風(fēng)的形成，醫(yī)院樹立了一批像徐少勇、張功禮、張昌軍、王家寧、徐剛明、王清秀等醫(yī)德高尚、技術(shù)高超的先進(jìn)典型，推出了一批像全國勞動模范余鋒、省勞模張功禮等事跡突出的先進(jìn)模范人物，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、愛院如家的優(yōu)秀個人。特別是外科大樓和老年病醫(yī)療中心三年建設(shè)時期，老院長余鋒同志嘔心瀝血，殫盡竭力，從大樓設(shè)計到施工每個環(huán)節(jié)，傾注了極大的心血和智慧，為提升醫(yī)院整體功能做出了巨大的貢獻(xiàn);分管領(lǐng)導(dǎo)肖修明與基建科的同志一道日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，精心組織施工，確保兩棟大樓如期竣工并投入使用。為給全院職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣和行動的標(biāo)桿，院黨委不失時機對他們予以表彰，并推薦他們接受上級表彰。20xx年，1受到市委、市直機關(guān)工委、市衛(wèi)生局黨委表彰。院黨委也在建黨節(jié)前夕，對醫(yī)院先進(jìn)支部、1優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1優(yōu)秀黨員予以表彰。

　　二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉政型醫(yī)院。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的一項重要工作，事關(guān)醫(yī)院的整體形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)如何，對醫(yī)院的改革發(fā)展關(guān)系極大。因此，院黨委加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，致力于打造廉政型醫(yī)院。

　　一是強化內(nèi)部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)單位，各種經(jīng)濟活動非常頻繁，基本建設(shè)、藥品衛(wèi)材采購等，既是人們關(guān)注的焦點，也是容易滋生重要部位。加強對經(jīng)濟活動的監(jiān)督與管理，是有效減少現(xiàn)象的發(fā)生，保護(hù)干部的重要措施。院黨委規(guī)范招投標(biāo)工作程序，對醫(yī)療設(shè)備、藥品衛(wèi)材采購等實行公開招標(biāo)，監(jiān)察、審計等職能部門全程參與、全程監(jiān)督、事后審計，避免了暗箱操作。在老年病醫(yī)療中心、外科大樓等基建項目多、藥品設(shè)備采購量大等情況下，由于招標(biāo)程序到位、監(jiān)督控制有力，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私、干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。僅20xx年醫(yī)院就完成招標(biāo)項目59項，投標(biāo)金額105x元，中標(biāo)金額82x元，通過招標(biāo)節(jié)約資金22x元。在加強招標(biāo)監(jiān)督的同時，加大內(nèi)部審計力度，全年內(nèi)審項目數(shù)百項，審減金額469.x元，維護(hù)了醫(yī)院利益，堵塞了漏洞，從源頭預(yù)防了行為的發(fā)生。同時，醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排部署，成立反商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，在全院范圍內(nèi)開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動，院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，全體醫(yī)務(wù)工作者在“拒絕醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，辦誠信醫(yī)院，做人民群眾滿意的醫(yī)務(wù)工作者”橫幅上鄭重簽名，向社會公開承諾：拒絕一切商業(yè)賄賂。經(jīng)反商業(yè)賄賂認(rèn)真自查自糾，未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)問題。

　　二是強化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務(wù)窗口，參與社會活動頻繁，加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨委聘請市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等社會知名人士作為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監(jiān)督，及時改進(jìn)工作。

　　三是強化職工監(jiān)督。院黨委堅持職代會制度，每年召開一次職工代表大會，讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項目、財務(wù)年度預(yù)決算等決策的制定;定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫(yī)院工作;設(shè)置院務(wù)公開專欄，通過醫(yī)院網(wǎng)、《人民醫(yī)苑》報、醫(yī)院簡報、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。

　　通過加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強，行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步端正，醫(yī)院沒有收受紅包、回扣等以醫(yī)謀私、以權(quán)謀私的現(xiàn)象，受到患者和有關(guān)部門好評。在20xx年10月中國醫(yī)院管理協(xié)會組織的“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審群眾滿意度測評活動中，醫(yī)院的滿意率達(dá)到98.。

　　三、彰顯人醫(yī)精神，建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

　　經(jīng)過全院職工共同奮斗形成的“仁愛、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神，成為凝聚全院職工認(rèn)同的共同愿景和共同價值取向，是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委積極培育醫(yī)院文化，彰顯人醫(yī)精神，著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

　　一是推行全程人性化服務(wù)。實行“首問、首診”負(fù)責(zé)制，成立了病人服務(wù)中心，有問必答，問路必帶，接診必細(xì)，見難必幫;打造“無假日門診”，資深專家節(jié)假日照常坐診;實施就診ic“一卡通”及門診電子處方，掛號、劃價、收費一條龍;實行彈性排班制，根據(jù)病人流量增加服務(wù)窗口和服務(wù)班次，縮短病人就診等候時間;規(guī)范標(biāo)識、標(biāo)牌，設(shè)置殘疾人無障礙通道，開設(shè)方便門診與關(guān)愛門診等，深受患者好評。同時，檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速，實行“即檢查即出報告”;藥學(xué)部為患者用藥提供指導(dǎo)，組織藥師下臨床查房、會診、咨詢，提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查，備受患者和臨床科室稱贊。全程人性化服務(wù)做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務(wù)零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故，吸引病人紛至沓來，不少科室病區(qū)擴大、床位增多，但病床仍顯緊張。心血管內(nèi)科搬家后，分為兩個病區(qū)，開放床位由原來的30張增至現(xiàn)在的60張，兩個病區(qū)的平均病床使用率都達(dá)到11以上;骨科搬家后分為病區(qū)，每個病區(qū)的平均病床使用率也達(dá)到10以上。

　　二是積極參與社會公益活動。按照“優(yōu)勢互補、共興共榮”的原則，醫(yī)院先后派出15位醫(yī)師對口支援鄖西縣人民醫(yī)院，幫助該院重建眼科、新建皮膚科病房，傳授醫(yī)療技術(shù)，贏得了良好的社會效益。今年7月，我院被省衛(wèi)生廳授予“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進(jìn)單位”。同時，醫(yī)院按照市委統(tǒng)一安排，與鄖西觀音紙槽村結(jié)成奔小康聯(lián)系點，幫助該村建設(shè)水泥路、架設(shè)便民橋等，受到市委、鄖西縣委的肯定與表彰，醫(yī)院小康工作隊被市委評為先進(jìn)小康工作隊。

　　三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題，醫(yī)院先后x大幅度降低醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，推出了123項優(yōu)惠措施;通過開設(shè)“扶貧(惠民)病房”、實施“半費醫(yī)療扶貧”等辦法，累計為及周邊地區(qū)1x余貧困患者減免醫(yī)療費用300x萬元，成為本地區(qū)唯一榮獲省政府扶貧獎的醫(yī)院。

　　四是開展擁軍優(yōu)屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫(yī)院出臺了一系列擁軍優(yōu)屬措施，在門診、病房醒目位置設(shè)置了軍人優(yōu)先標(biāo)牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費醫(yī)療;逢年過節(jié)慰問駐軍及院內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部和軍屬，醫(yī)院成為駐軍唯一定點醫(yī)院和鄂西北部隊老干部醫(yī)療保健定點醫(yī)院，獲得“全市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽稱號。

　　四、突出醫(yī)科教，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

　　醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結(jié)合，黨建工作才有特色與生機。因此，院黨委將20xx年確定為省市重點專科評審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估之年，以此來加強內(nèi)涵建設(shè)，全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。

　　一是以省市第二周期臨床重點專科評審為重點，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院強化醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓核心制度的落實，加強醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導(dǎo)，加大對醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，降低了醫(yī)療風(fēng)險，減少了醫(yī)療糾紛。20xx年，醫(yī)院入出院診斷符合率達(dá)到了98.，急危重癥搶救成功率達(dá)到97.，法定傳染病報告率達(dá)到10，急救物品完好率達(dá)到10，甲級病歷率達(dá)到9。大力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

　　醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的規(guī)定，對開展新技術(shù)的科室人員優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí)，設(shè)備優(yōu)先購置，在醫(yī)院激勵政策的引導(dǎo)下，臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)引進(jìn)新技術(shù)的積極性空前高漲，基本上達(dá)到每科都有一項新業(yè)務(wù)開展，20xx年各科室申報、立項的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)達(dá)95項，比上年大幅提高。大力推進(jìn)重點專科建設(shè)。在鞏固省市第一周期臨床重點專科成果的基礎(chǔ)上，20xx年，急診科、心血管內(nèi)科以高分通過省第二周期臨床重點專科評審，被評為省級重點專科;超聲科、藥學(xué)部等x科室被評為**市第二周期臨床重點專科，截至目前，全院擁有市級臨床重點專科、省級臨床重點專科。強化護(hù)理服務(wù)，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，全院護(hù)理人員的三基水平、護(hù)理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護(hù)理及特護(hù)、一級護(hù)理水平、護(hù)理文書書寫的合格率均達(dá)到10，健康教育覆蓋率達(dá)到10，護(hù)理平均滿意度達(dá)到96.，未發(fā)生一起護(hù)理差錯事故。同時，醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實施為契機，加強院感工作，使醫(yī)院感染管理各項指標(biāo)控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

　　二是以本科教學(xué)評估為契機，全面推進(jìn)教學(xué)工作。教學(xué)工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學(xué)醫(yī)院的一項十分重要的工作，對提升醫(yī)院整體實力，樹立醫(yī)院形象具有重要作用。20xx年，以第三臨床學(xué)院本科教學(xué)評估為契機，全面推進(jìn)科研教學(xué)工作。醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學(xué)院的統(tǒng)一安排部署，堅持以評促建，以評促改，評建結(jié)合的原則，組織力量，成立專班，狠抓“教評”工作，確保各項指標(biāo)符合教評要求。12月6日，國家教育部本科教學(xué)水平評估組對鄖陽醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作水平進(jìn)行了評估，評估組專家一致認(rèn)為第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作達(dá)到優(yōu)秀水平，為鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估整體實現(xiàn)“保良爭優(yōu)”目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作，提升醫(yī)院管理水平。三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院20xx年又一重要工作，院黨委經(jīng)過認(rèn)真研究后，提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)，并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合，成績十分明顯，衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后，把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調(diào)研點之一，同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報(93期)上以“**市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點，達(dá)到五個要求”發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣，受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關(guān)注與好評。在醫(yī)院管理評審中，院黨委精心組織、周密部署、嚴(yán)格要求、認(rèn)真督導(dǎo)，從而使醫(yī)院管理評審工作順利通過省醫(yī)院管理評審團評估驗收。評審團團長黃金星從八個方面給予充分肯定，即醫(yī)院管理明顯加強、管理制度非常完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務(wù)措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到鞏固、三個文明建設(shè)成效顯著，順利實現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)。

　　五、營造寬松環(huán)境，建設(shè)人才聚集醫(yī)院。

　　一是堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機制、激勱機制和監(jiān)督機制。20xx年，院黨委按照《干部選拔任用條例》，遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序，全年調(diào)整任免中層干部6，干部任用公正、公開、透明，干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道，受到了市委的高度好評，在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況檢查活動中，我院的干部選拔任用工作順利通過了檢查驗收。

　　二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰(zhàn)略，加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業(yè)門類齊全、結(jié)構(gòu)比例合適、陣容整齊強大，具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環(huán)境，為人才成長搭建平臺，優(yōu)厚的待遇，寬松的環(huán)境，寬廣的舞臺，吸引了眾多的人才加盟人醫(yī)，全年引進(jìn)博士研究生、碩士研究生2、省內(nèi)外優(yōu)秀本科生3。11月上旬，我市首位藥理學(xué)博士、唯一獲得國家自然科學(xué)基金醫(yī)學(xué)類項目的生殖藥理學(xué)專家譚艷正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所長，進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時，院黨委堅持以人為本，主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺、價值實現(xiàn)做好服務(wù)，充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量，努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的員工隊伍，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、中層干部的進(jìn)取心和一般干部的責(zé)任心，使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。

　　六、凝聚各方力量，建設(shè)和諧醫(yī)院。

　　一是發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守《黨委會議事規(guī)則》，對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)過民主程序進(jìn)行決策，把握醫(yī)院發(fā)展方向。20xx年醫(yī)院新老班子交替中，老院長余鋒同志以身作則，嚴(yán)格要求自己，為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎(chǔ)，受到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后，想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強引導(dǎo)，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力，營造團結(jié)共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨委成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

　　二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標(biāo)管理是我院黨建工作的長效管理機制。20xx年，院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“回頭看”活動開展為契機，建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機制，繼續(xù)推行“雙目標(biāo)管理”，實行黨員干部責(zé)任區(qū)管理制度，對黨員、黨支部實行目標(biāo)量化考核。“雙目標(biāo)管理”等黨建工作長效機制的推行，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏，20xx年，院黨委按照《黨章》規(guī)定，遵照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”16字方針，新發(fā)展黨員2，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3，使全院黨員總數(shù)達(dá)到了40。黨員隊伍的擴大，為醫(yī)院發(fā)展提供了中堅力量，全體黨員在崗位上奮力爭先，努力向前，有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

　　三是深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。院黨委繼續(xù)擔(dān)當(dāng)職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度，院領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系2-x科室，每周深入到所聯(lián)系的科室當(dāng)中，傾聽職工群眾呼聲，了解科室情況，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題，為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。20xx年，院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后，院黨委及時召開黨委會進(jìn)行專題研究，制定落實合同制職工的工資待遇的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)了低收入職工的合法權(quán)益。做好矛盾的化解工作，通過談心室，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調(diào)動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

　　四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)既是《黨章》賦予黨委的重要職責(zé)，又是黨委的一項重要政治使命。20xx年，院黨委切實加強群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)群團組織依法依章獨立開展活動，使群團組織作用得到充分發(fā)揮。一年來，工青婦等群團組織結(jié)合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護(hù)士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動，豐富職工文化生活。院團委積極組織cpr青年志愿者救護(hù)隊開展活動，受到中國紅十字總會常務(wù)副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游，組織全院女職工拔河賽等，逢年過節(jié)慰問離退休老干部等，受到了老干部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等，興建職工籃球場，舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓(xùn)練，開展工會積極分子、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高了干部職工工作積極性，激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。

　　20xx年，群團工作在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下碩果累累：急診科被推薦為“全國巾幗文明示范崗”、心胸外科被團省委授予“湖北省青年文明號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予“全市最佳巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示范崗”光榮稱號等;麻醉科主任王清秀成為“湖北省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生田磊獲得“全省優(yōu)秀共青團員”光榮稱號。12月6日，院團委代表全市團組織接受團省委綜合考核組的考核，受到了考核組的高度評價。

　　七、加強綜合治理等工作，建設(shè)平安醫(yī)院。

　　醫(yī)院加大計劃生育、綜合治理等工作力度，層層分解工作任務(wù)，實行一級抓一級、層層抓落實的工作體制。在具體工作上，堅持預(yù)防為主的方針，做到專項治理與群防群治相結(jié)合，物防與技防相結(jié)合，“五個安全”(政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)一起抓。醫(yī)院健全完善了各類應(yīng)急預(yù)案，出臺了《**市人民醫(yī)院見義勇為獎勵實施辦法》等文件，積極開展消防治安、法律法規(guī)教育培訓(xùn)等活動，增強了全院職工的安全防范意識和遵紀(jì)守法意識。加大醫(yī)療區(qū)巡查力度，突出抓好門診、財務(wù)、藥品、倉庫等重點部位的管理，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大消防設(shè)施維護(hù)投入，將全院消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)交由具有消防技術(shù)力量的專業(yè)公司管理和維護(hù)，使醫(yī)院的消防管理進(jìn)一步升級;加大流動人口管理力度，嚴(yán)查流動人口“三證”等，使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化軌道。20xx年，全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生，無邪教滋事，被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”。

　　黨建工作的深入開展，為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強大的精神動力、智力支持和組織保證，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展

　　。20xx年，全院職工在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服基建項目多、三項評審任務(wù)重、醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)大幅下調(diào)等困難，同心同德干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心，極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能;順利通過了醫(yī)院管理評審、新一周期省市重點專科評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估和“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審等工作驗收，實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo);全面完成了醫(yī)院各項主要指標(biāo)，截止11月底，全院共實現(xiàn)經(jīng)濟收入1732x元,同比增長10.9;實現(xiàn)門診病人39837x次，同比增長-5.2;出院病人2253x次，同比增長10.2;門診手術(shù)1690x次，同比增長-10.0;住院手術(shù)569x次，同比增加20.0;病床使用率97.3，同比增長1.7，各項工作邁上了一個新的臺階。

　　20xx年，醫(yī)院的黨建工作在《黨章》的統(tǒng)領(lǐng)下，扎實推進(jìn)，亮點紛呈，取得了顯著成效，促進(jìn)了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。但是，工作中仍然存在著諸多問題，突出表現(xiàn)在：黨員先進(jìn)性教育長效機制還需進(jìn)一步加大力度予以貫徹落實;極少數(shù)黨員、干部中還存在著黨性觀念不強，責(zé)任感和進(jìn)取精神差，工作拖后腿等問題，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等。20xx年醫(yī)院黨建工作將堅持以《黨章》為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神，貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步加強黨員干部隊伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為建設(shè)和諧醫(yī)院，促進(jìn)醫(yī)院又快又好地發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。

2023年黨委工作報告范文 篇19

　　各級黨的組織和行政領(lǐng)導(dǎo)干部要共同擔(dān)負(fù)起維穩(wěn)工作的責(zé)任，主動做好維穩(wěn)的預(yù)防工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，營造和諧穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境。工作計劃網(wǎng)團委工作計劃頻道為您分享《20xx年集團黨委年度工作計劃》，歡迎大家前來參考。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會精神，按照中央和國資委黨委的工作部署，圍繞集團公司“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”的中心任務(wù)，高舉旗幟、堅定信心、解放思想、深化改革，切實把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到中央的要求上來，凝聚到實現(xiàn)集團公司的各項工作上來。繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強各級黨員干部作風(fēng)建設(shè)。以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，加強宣傳思想政治工作、群眾工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作, 深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和調(diào)動各方面力量，為實現(xiàn)集團公司“”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅實的政治思想和組織保障。

　　二、重點工作

　　1、學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神，為進(jìn)一步解放思想、深化改革營造氛圍。各級黨組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把xx屆三中全會和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會全會精神，明確國有企業(yè)改革、科技體制改革的重點和方向，以全會精神統(tǒng)領(lǐng)集團公司全年工作，促進(jìn)各項改革措施的得以深化、落實。各級黨組織要努力營造改革發(fā)展氛圍，及時有效地做好職工思想政治工作，使全集團上下在深化改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動“”規(guī)劃落實上統(tǒng)一思想、形成共識。集團黨委將舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班，并結(jié)合專題培訓(xùn)開展“深化改革與管理創(chuàng)新”論壇活動。

　　2、繼續(xù)扎實有效地開展好黨的群眾路線教育實踐活動。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神加強作風(fēng)建設(shè)，不折不扣貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列指示要求，以及集團公司制定的具體制度措施。繼續(xù)抓好集團公司第一批教育實踐活動整改落實和長效機制建設(shè)工作，切實把各項整改措施落到實處。開展第二批教育實踐活動的單位，要研究制定實施方案，認(rèn)真組織好各環(huán)節(jié)的教育活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員進(jìn)一步強化群眾觀念，增進(jìn)與職工群眾的溝通，在集團公司營造勤勉務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　3、進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員作用，凝心聚力、推動發(fā)展。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷豐富“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“共產(chǎn)黨員工程”等創(chuàng)建活動載體，及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)典型，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，鼓勵和帶動廣大職工解放思想、凝心聚力，為圓滿完成集團公司20xx年改革發(fā)展目標(biāo)和各項工作任務(wù)而不懈努力。

　　4、貫徹黨管干部原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革，貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備工作，進(jìn)一步推進(jìn)市場化選聘干部工作。結(jié)合企業(yè)特點探索建立干部能上能下、能進(jìn)能出機制，制定科學(xué)的干部考核評價體系。加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔、輪崗交流工作，增強干部隊伍的活力。繼續(xù)加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動向基層延伸，研究制定進(jìn)一步加強基層“四好”班子建設(shè)的相關(guān)措施。開展加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)經(jīng)驗交流活動，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5、貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步加強人才工作。按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)原則，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才三支隊伍建設(shè)，建立健全人才分類分級管理機制，探索建立適應(yīng)市場化要求的人才引進(jìn)和考核激勵新機制。高度重視人才培養(yǎng)工作，加強青年后備人才隊伍建設(shè)，逐步建立多元的職業(yè)發(fā)展通道，為青年人才成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件。

　　6、完善懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委xx屆三次會議精神，制定20xx-20xx年懲防體系五年規(guī)劃，開展廉潔風(fēng)險防控工作，把懲治與預(yù)防腐敗的要求融入集團公司各項工作中。深化廉潔從業(yè)教育，營造廉潔文化氛圍。融入中心，深入開展效能監(jiān)察。整合監(jiān)督力量，進(jìn)一步強化權(quán)利制約和監(jiān)督體系，堅持“抓早抓小”，堅持有案必查、有腐必懲。

　　三、基礎(chǔ)性和日常性工作

　　1、夯實黨的組織基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。黨建工作的基礎(chǔ)與核心在基層。開展“基層黨組織建設(shè)年”活動，明確基層黨委發(fā)揮政治核心作用的內(nèi)容及方式，完善黨建工作制度和流程，推進(jìn)黨建管理信息化，定期開展基層黨建工作的交流、研討。以“雙提升”為目標(biāo)繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員日常管理，進(jìn)一步增強黨的先進(jìn)性和純潔性。開展對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高做好黨務(wù)工作的能力。加強對基層黨組織和京外屬地化管理黨組織黨建工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。加強離退休黨支部建設(shè)。

　　2、根據(jù)國資委黨委統(tǒng)一安排，做好集團公司黨委換屆工作。

　　3、加強重點宣傳，增加正能量，增強凝聚力。充分認(rèn)識新時期做好宣傳思想工作的極端重要性，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，鞏固全體黨員、干部、職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。運用集團網(wǎng)站、集團公司報等媒介積極開展對內(nèi)宣傳，及時反映集團重點工作和基層動態(tài)，宣傳報道先進(jìn)典型人物事跡，探索運用官方微博、微信公眾平臺等新的宣傳載體，提高宣傳的親和力和時效性。重視對外宣傳和品牌建設(shè)，加強與外部新聞媒體合作，提升集團公司對外知名度和影響力。做好輿情監(jiān)測和危機事件新聞應(yīng)對，樹立集團公司良好的公眾形象。

　　4、加強企業(yè)文化建設(shè)和管理。加強集團公司企業(yè)文化建設(shè)，加大企業(yè)文化的宣貫力度，弘揚企業(yè)精神、宣講文化故事、編制文化案例手冊，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀。貫徹落實《集團公司企業(yè)文化管理辦法》，加強對所屬單位企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)和管理，試行對所屬企業(yè)的文化考核和評價工作，總結(jié)和推廣各單位企業(yè)文化典型經(jīng)驗。

　　5、以“我為集團公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題，持續(xù)推動企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的開展。各級黨組織要配合行政做好管理提升活動，結(jié)合本單位實際，調(diào)動工會、團組織等多方力量，協(xié)調(diào)組織本單位黨員、職工開展合理化建議、QC小組、技能競賽等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并及時總結(jié)經(jīng)驗，形成長效工作機制，使黨建工作更好地圍繞中心、融入管理、創(chuàng)造效益。

　　6、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,凝聚發(fā)展合力。逐步建立“大統(tǒng)戰(zhàn)”的格局，擴大集團統(tǒng)戰(zhàn)人士的覆蓋面，組織黨外知識分子、各級人大代表、政協(xié)委員、職代會主席團成員、勞動模范、黨外青年代表等，為集團發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。堅持做好“三會一考察”和黨外代表人士隊伍建設(shè)工作，積極協(xié)助民主黨派加強組織建設(shè)和思想建設(shè)。

　　7、加強工會工作。各級工會組織要深入開展職工素質(zhì)工程，加強班組建設(shè)，促進(jìn)技能人才隊伍的培養(yǎng)。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)和社會主義道德建設(shè)，積極開展道德講堂活動，建立群眾性志愿服務(wù)工作機制。加強民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，幫助解決實際困難，增強對廣大職工對集團公司的認(rèn)同感和歸屬感。以“慶祝建國65周年”為契機，開展豐富多彩的文體活動。加強工會組織自身建設(shè)，加強女工工作。

　　8、加強共青團工作。作為黨的助手和后備軍，各級團組織要發(fā)揮青年人思維活躍、創(chuàng)新意識強、敢為人先的特點，聯(lián)合青年科技協(xié)會和青年管理協(xié)會兩個青年組織，深入開展“青春共筑中國夢、我為鋼研增光彩”主題實踐活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工解放思想、開拓創(chuàng)新，適應(yīng)集團發(fā)展需要，努力成為促進(jìn)改革、推動發(fā)展的生力軍。進(jìn)一步發(fā)揮青年技能人才作用，成立集團公司青年技術(shù)工人協(xié)會。加強團組織建設(shè)，做好集團公司團委的換屆籌備工作，完善二級團組織建設(shè)，提高團干部自身素質(zhì)和能力。

　　9、做好維護(hù)穩(wěn)定工作。20xx年，是集團公司繼續(xù)深化改革、創(chuàng)新機制、攻堅克難的一年。職工關(guān)注的大事多、熱點多，維穩(wěn)的任務(wù)依然艱巨。各級黨的組織和行政領(lǐng)導(dǎo)干部要共同擔(dān)負(fù)起維穩(wěn)工作的責(zé)任，主動做好維穩(wěn)的預(yù)防工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，營造和諧穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境。

2023年黨委工作報告范文 篇20

　　各位黨員、同志們：

　　自20xx年4月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報市直機關(guān)工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

　　工作回顧

　　三年來，在市直機關(guān)工委和會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全會工作大局和工作實際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，進(jìn)一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強，不斷激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，進(jìn)一步唱響“創(chuàng)新、用心、和諧、一流”的口號，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為保證我單位各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

　　一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平

　　加強黨員干部的思想理論學(xué)習(xí)，一直是支部的一項重要任務(wù)。近三年來，按照市直機關(guān)工委、會黨組的部署和安排，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性系列論述、黨的xx大、xx大精神和一系列重要講話精神及其它文獻(xiàn)，省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)61次，參加上級組織的各類考試5次，學(xué)習(xí)的理論文章和篇目40篇以上，黨員干部參加學(xué)習(xí)率達(dá)100%以上。

　　在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“四個堅持”：

　　一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，支部組織黨員每周五下午集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學(xué)習(xí)。

　　二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;

　　三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;

　　四是堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，通過會領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課、觀看電視講座、制作生動的PPT教學(xué)課件，組織專題讀書會、交流學(xué)習(xí)心得等形式，并結(jié)合我單位實際開展主題活動，運用知識競賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的形式，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日、紀(jì)念日等契機，不斷豐富完善工作抓手。在圍繞黨的全國代表大會和中央全會會議精神的宣傳工作中，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的理論創(chuàng)新成果和中央重大決策部署，使黨員思想與黨中央精神始終保持高度一致;在圍繞建黨xx周年等重要節(jié)慶日以及重大歷史事件紀(jì)念日活動中，組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、民族精神和時代精神、促進(jìn)民族團結(jié)等方面的專題學(xué)習(xí);在圍繞紀(jì)念領(lǐng)袖先烈、杰出歷史人物等活動中，組織學(xué)習(xí)英烈英模和英雄人物的先進(jìn)事跡和崇高思想;在圍繞我國傳統(tǒng)節(jié)日教育中，組織學(xué)習(xí)中華民族的悠久歷史和燦爛文化，增強民族認(rèn)同感;在圍繞崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動中，組織全體人員學(xué)習(xí)貿(mào)促法律常識，分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢，提高黨員干部做好本職工作的本領(lǐng)。

　　二、大力抓好黨支部建設(shè)工作

　　黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設(shè)工作，提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面做了以下工作：

　　一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個帶頭：

　　即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭踐行“四德”;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結(jié)進(jìn)取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

　　二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。

　　在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié)，做到了支部工作與部室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設(shè)與黨員管理中相互扯皮、指責(zé)和拆臺。

　　三是努力完善黨支部工作機制。

　　首先，建立和完善支部黨員干部的學(xué)習(xí)教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進(jìn)性，從而確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。

　　其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以“黨務(wù)公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨課教育和機關(guān)政治學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、“兩先一優(yōu)”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學(xué)習(xí)。三年共召開黨員大會10次，支委會16次，組織黨員活動12次，上黨課16次，有力地促進(jìn)了支部各項工作的開展。

　　第三，實行嚴(yán)格的黨員管理機制，把好新黨員的“進(jìn)口”關(guān)。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴(yán)格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。在近三年中，黨支部先后培養(yǎng)發(fā)展了2名新黨員。

　　四是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。

　　支部換屆后，根據(jù)各委員的特點進(jìn)行了明確分工，對黨小組進(jìn)行了調(diào)整，并選出黨小組長，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎(chǔ)。根據(jù)市直機關(guān)工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

　　五是按時繳納黨費。三年共收黨費53587元，其中：20xx年黨費為21933元，20xx年黨費為20841元，20xx年上半年黨費為10813元。

　　三、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展創(chuàng)建精神文明單位活動

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部一班人高度重視，周密部署，認(rèn)真按照會黨組制定的《￥￥￥市￥￥￥深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《年度精神文明創(chuàng)建工作計劃》開展工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，抓好落實，圍繞總體目標(biāo)具體明確了階段性任務(wù)，做到有計劃、按步驟的實施。

　　通過一系列爭創(chuàng)活動的開展活動取得明顯成效：

　　(一)黨員干部認(rèn)識水平明顯提高。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全會黨員干部一致認(rèn)為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是聯(lián)系密切、相輔相成的。

　　(二)機關(guān)人員工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。近年來，我單位一直在著手建立健全有關(guān)機關(guān)管理制度，通過本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，實現(xiàn)“四個明顯轉(zhuǎn)變”，即：政治素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，精神面貌明顯改觀，服務(wù)水平明顯提高。在20xx年、20xx年度被評為￥￥￥市精神文明單位，并積極主動爭創(chuàng)省級文明單位。

　　四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線

　　在抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面:

　　一是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省、市紀(jì)委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀(jì)委、省、市紀(jì)委的會議精神上來。深入貫徹落實中央和省市兩級關(guān)于《懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來;

　　二是開展自覺遵守黨風(fēng)黨紀(jì)和相互監(jiān)督相結(jié)合，狠抓管理機制的落實。堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，把教育崇廉、制度保廉、監(jiān)督促廉三者統(tǒng)一于懲防體系建設(shè)中，開展廉政風(fēng)險防范管理工作，處以上黨員干部都簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

　　三是認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，組織黨員干部自查自糾，扎實抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。其中，重點組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守“8個方面禁止、52個不準(zhǔn)”的底線，進(jìn)一步強化反腐倡廉意識;重點學(xué)習(xí)了換屆工作的“五個堅持”、“五個嚴(yán)禁”、“十七個不準(zhǔn)”、“五個一律”，營造和樹立風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

　　五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動

　　黨支部堅持每年組織開展黨員主題教育活動，組織黨員干部到井岡山、韶山、延安革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)、清明節(jié)為革命烈士掃墓，進(jìn)一步增強黨性觀念;以慶祝建黨xx周年為契機，重溫黨的歷史，緬懷革命先烈，傳承革命精神，鼓足革命干勁。黨支部還注重加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分依靠工會、婦委會、共青團等組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好職工的思想政治、文明建設(shè)和生活關(guān)照等工作。積極組織黨員參加全市開展的“慈心一日捐”活動，普遍開展黨員干部與困難農(nóng)戶家庭“結(jié)窮親”活動，與市中區(qū)小白村搞好文明結(jié)對共建，出資幫助該村搞好抗旱工作。深入開展“講文明樹新風(fēng)”主題教育實踐活動，連續(xù)兩年組織工作人員走上街頭當(dāng)志愿者，開展“文明交通，禮讓斑馬線”活動。組織全會人員積極參加市直機關(guān)舉行的建黨xx周年等一系列活動，分別獲得征文比賽一等獎、廣播體操比賽二等獎和演講比賽三等獎和乒乓球比賽精神文明風(fēng)尚獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。

　　存在的問題

　　黨建工作的思路和方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上缺乏一定的工作創(chuàng)新能力，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。同志們，三年來，在會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部的共同努力下，黨支部帶領(lǐng)全體黨員求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為推動我單位貿(mào)促工作大發(fā)展提供了強有力的政治保證。讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹好即將召開的黨的會議精神，切實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精誠團結(jié)，勤奮工作，為推動我單位黨建工作又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

2023年黨委工作報告范文 篇21

　　今年，縣電力局在省地電集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用，解放思想，銳意進(jìn)取，團結(jié)一致，真抓實干，隊伍建設(shè)、經(jīng)濟效益等各個方面不斷取得了新突破，實現(xiàn)了新發(fā)展。，售電量首次突破1億kwh大關(guān)，順利實現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項工作繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭。

　　一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念

　　“加強黨的建設(shè)，要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點，緊密圍繞黨的中心任務(wù)，緊密圍繞發(fā)展這個主題來展開。”這一重要論述，深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長期歷史經(jīng)驗，科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律，為新時期加強和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè)，就是要“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”，務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一，在思想認(rèn)識上，堅持把加強基層黨組織建設(shè)放在集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點和每一個環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展，有利于發(fā)展。

　　把增強黨的意識和增強中心意識高度統(tǒng)一起來，把加強基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來，堅持中心不動搖，圍繞中心抓黨建，更好地服務(wù)、推動于全局中心工作。第二，在領(lǐng)導(dǎo)職能上，堅持把完成工作中心任務(wù)，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個機制”上：一是完善落實黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是總攬全局、調(diào)動各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機制。三是憑實績考核班子、選賢任能、獎優(yōu)罰劣的評價機制。四是對電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心，在構(gòu)建和諧地電中切實發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三，在工作思路上，堅持著眼企業(yè)中心工作，思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署，一同組織實施，一同檢查指導(dǎo)，一同總結(jié)考評。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題，與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來，善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來，以黨建工作推動中心任務(wù)，以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè)，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”。

　　二、創(chuàng)新黨建工作的方法、內(nèi)容和形式

　　基層黨支部是黨的活動的直接組織者，承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強集體。可以說，加強和改進(jìn)黨組織建設(shè)，重點在黨支部，難點也在黨支部。 第一，黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心，積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工)，該項工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定，也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時，我局依托電子化信息平臺，會同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)校”這一學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，交流學(xué)習(xí)心得，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高政治修養(yǎng)，提升黨員素質(zhì)。

　　第二，黨建內(nèi)容“活”。不斷豐富黨支部活動的內(nèi)容，采取靈活多樣的活動載體，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。組織開展“為黨旗增輝，我與地電共奮進(jìn)”、“規(guī)范服務(wù)，提高黨員素質(zhì)”、“重溫入黨誓詞，激勵昂揚斗志”、“唱廉政歌曲”等活動，開設(shè)“文明示范窗口”和“黨員示范崗”，叫響“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的口號。要求各黨支部和廣大黨員積極響應(yīng)黨組的號召，想辦法、出點子，開展新穎靈活、形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實踐活動。通過這些活動的開展，真正讓黨員進(jìn)一步“動”起來，把群眾進(jìn)一步“帶”起來。

　　第三，支部建設(shè)“實”。基層站所處在供用電服務(wù)一線，是電力法規(guī)政策最直接的執(zhí)行者，是聯(lián)系企業(yè)與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動，有利于發(fā)揮黨員作用，有利于加強黨員教育與管理的原則，將支部建在站所上，找到支部發(fā)揮作用的實體。

2023年黨委工作報告范文 篇22

　　20xx年是**公司穩(wěn)定發(fā)展，各項工作取得長足進(jìn)步的一年，更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年。**年**公司將完成生鐵85萬噸，轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸，鋼材96.7萬噸，實現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心，以加強黨建工作為重點，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，以提升職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，確保職工隊伍穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以主題教育活動的開展和黨員“五高”為出發(fā)點和落腳點，促進(jìn)各項工作的工作全面開展，經(jīng)過一年的實踐取得了較好的成績，現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結(jié)如下：

　　一、 扎實開展提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化主題教育活動。

　　1、建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍。**年**黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認(rèn)識，管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對廣大職工每個季度進(jìn)行一次形勢教育，結(jié)合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進(jìn)行動員和教育，鼓舞職工士氣，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的效果，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個場次，形勢教育4次，公開黨課3次，通過各種學(xué)習(xí)教育，使干部和職工隊伍整體素質(zhì)又了一個較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營順行。

　　2、廣泛開展形勢教育，學(xué)習(xí)和踐行“八榮八恥”活動。**年公司黨委廣泛深入地開展形勢教育活動，根據(jù)實際形勢需要和集團公司黨委的部署安排，結(jié)合 “”和“”開展了細(xì)致的學(xué)習(xí)，要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí)，開展批評與自我批評深刻認(rèn)識自身的缺點和不足，同時黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育，在教育廣大黨員干部的同時加強對全體職工的教育，取得了較好的效果。

　　在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮，使“八榮八恥”活動深入廣泛的展開，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務(wù)，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌，并且在班前會、黨員大會、計劃平衡會等廣泛進(jìn)行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導(dǎo)職工從點滴做起，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)，增強了敬業(yè)愛崗的意識。

　　3、大力弘揚“鐵山精神”，結(jié)合實際，探索工作新路子。“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，特別是**年我們面臨20xx年嚴(yán)重虧損的局面，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下，全體干部職工努力拼搏的結(jié)果。**年我們面臨嚴(yán)竣的市場壓力，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機，克服重重困難，通過加強內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細(xì)、做精，貼近市場，適應(yīng)市場變化，將日常工作中的每一個細(xì)節(jié)，每一件小事，都能融入到實現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內(nèi)涵，為發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在**年9月份集團公司離休老干部先后兩批到**公司進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對**公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心，認(rèn)為集團公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。

　　二、強化管理考核，全面夯實基礎(chǔ)管理工作。

　　1、結(jié)合實際，積極發(fā)展壯大黨員隊伍，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。目前，**公司所屬10個黨支部、黨員188名，但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，積極宣傳黨的路線、方針及其先進(jìn)性，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟，鼓勵職工自動自發(fā)的做好各自的工作，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點的培養(yǎng)，吸納成績突出、符合條件的同志入黨，**年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到對入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn)，使他們再一次接受了系統(tǒng)的

　　黨的基礎(chǔ)知識教育;目前**年培養(yǎng)的 17 名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員，今年預(yù)計還有24名思想進(jìn)步、工作努力的同志也將加入黨組織，極大的充實了**公司的黨員隊伍。

　　2、認(rèn)真組織，精心籌備，順利召開了**公司第一次黨代大會。**公司按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團翼城鋼鐵公司第一次代表大會。會上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進(jìn)一步加強基層黨支部建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)工作，使**公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　3、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則，嚴(yán)格管理考核制度。在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面，**公司黨委以**年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機，進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級和黨委目標(biāo)管理考核的落實。**年**公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查，逐月有工作安排的方式，基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強，使支部工作有了一個新的提高。

　　三、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動，做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。

　　1、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動，為**公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量。**公司黨委通過深入了解，提出了三項效能監(jiān)察項目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸，煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸，**年**公司黨委在立項后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極結(jié)合實際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造工作。通過努力，在**年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項年度平均噴煤比，已經(jīng)基本完成立項要求;其他兩項立項，通過積極的努力，也都有望在年底實現(xiàn)和超越這個目標(biāo)。

　　2、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度，全面推進(jìn)**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“從嚴(yán)治黨”、“黨管干部”的要求，通過開展正確的權(quán)力觀教育，黨風(fēng)黨紀(jì)教育，典型案例教育以及對重點崗位的黨員干部職工加強職業(yè)道德教育等措施，促使其牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀等，以增強全體黨員以及管理人員的自我約束能力，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起，并對相關(guān)人員進(jìn)行了處理，積極參加**公司各項工程的招議標(biāo)，全面加強**公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　四、深入基層調(diào)查研究，廣泛征求職工意見，解決職工反映的突出問題，加快黨群系統(tǒng)各項工作的進(jìn)程。

　　進(jìn)入**年7月以來，**公司黨委不斷深入基層,對各單位進(jìn)行了工作調(diào)研，在調(diào)研過程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構(gòu)成情況和存在的問題。對工作調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了歸類和整理，并積極著手解決。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會”和“各類人士座談會”，積極廣泛的征求各方面職工的意見，聽取和了解職工對**公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)改造、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室，對能解決的立即進(jìn)行整改，不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進(jìn)行研究提出解決方案，大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計劃，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強了黨組織的凝聚力。

　　五、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握公司形勢，及時有效地做好**公司的宣傳工作。

　　**公司按照集團公司的宣傳報道要求和每季度的宣傳報道要點結(jié)合實際做好宣傳報道工作。對外積極宣傳**公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況，準(zhǔn)確地報道**公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理形勢，將**公司的管理改革、指標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)改造、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團公司進(jìn)行報道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《簡報》積極宣傳黨的方針、政策，先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳，全年共辦《簡報》17期，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇，讓廣大職工深入了解生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班，以提高基層單位通訊員的寫作水平，不斷擴大宣傳力度、提升宣傳報道的水平。

　　六、工會、共青團組織以強化組織建設(shè)為契機，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　**公司工會、團委以健全機構(gòu)、強化組織建設(shè)為契機，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，結(jié)合實際開展群眾性生產(chǎn)實踐活動，配合勞動人事部門積極開展職

　　工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德操守教育，不斷提升職工的綜合素質(zhì)，努力促進(jìn)職工隊伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動，**年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽，歷時四個多月，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會、卡拉ok比賽、知識競賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動，加強企業(yè)精神文明建設(shè)，增強了職工對企業(yè)的認(rèn)同感等。

　　七、存在的問題

　　**公司黨委在**年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理建設(shè)等方面作了大量細(xì)致深入的工作，但是(1)由于大部分當(dāng)?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低，操作技能差，整體素質(zhì)參差不齊、職工的培養(yǎng)、教育和優(yōu)良職工隊伍的建設(shè)工作難度大、任重而道遠(yuǎn)。(2)由于遠(yuǎn)離本部、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來的職工思想不穩(wěn)定，長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便，在當(dāng)?shù)厣�活還存在諸多的問題和困難。(3)黨的支部建設(shè)工作還存在著：設(shè)置不合理，支部書記大部分由責(zé)工、值班長和其他人員兼職，且大部分沒有從事過黨的基層工作，工作經(jīng)驗欠缺，支部工作還缺乏應(yīng)有的力度和深度等問題，致使**公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團公司黨委的要求還存在著較大的差距。(4)職工群眾的思想道德教育工作，還需要在切入點和有效性上進(jìn)一步完善和加強，在職工的遵章守紀(jì)等正確思想意識的樹立上和行為的規(guī)范上進(jìn)一步下功夫;(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設(shè)置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;(6)與當(dāng)?shù)卣�府、部門以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào)、配合以及友好相處和進(jìn)一步改善社會環(huán)境等工作，仍然任重而道遠(yuǎn);**公司黨委有信心在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在**年逐步理順基層支部建設(shè)，完善各項管理制度，緊密配合行政開展好各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。促進(jìn)**公司各項工作邁上一個新的臺階。

　　**黨委**年工作重點

　　**年國內(nèi)鋼材市場在經(jīng)過連續(xù)幾年跌宕起伏，并且總體趨勢是鋼材價格不斷下滑。從目前的鋼鐵市場價格結(jié)構(gòu)來看，已由過去部分產(chǎn)品品種規(guī)格走低轉(zhuǎn)為鋼鐵行業(yè)整體價格持續(xù)低迷，這種結(jié)果的內(nèi)在體現(xiàn)就是鋼鐵行業(yè)過度分散，行業(yè)競爭無序，供大于求、低價位運作的市場環(huán)境長期存在。在這種情況下公司黨委在**年將圍繞**公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和管理思路開展以下工作;

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;以集團公司主題教育為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展開展黨建工作;以降耗增效為中心，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，大彰修舊利廢之舉;以培養(yǎng)優(yōu)秀員工成就卓越團隊為目標(biāo)，以人為本開展“育人工程”提升員工整體素質(zhì)。教育和引導(dǎo)廣大黨員及全體職工堅定信心，振奮精神，為全面完成**年各項工作任務(wù)而努力奮斗。

　　二、工作重點

　　1、學(xué)習(xí)方面**年我們以中心組的學(xué)習(xí)為重點，創(chuàng)新工作方法，將干部的理論學(xué)習(xí)、黨員的黨課教育、職工的形勢教育等進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格考核。**年為了使黨建工作深入扎實地得以開展，公司黨委擬將黨的理論學(xué)習(xí)、形勢教育，黨課教育，目標(biāo)管理考核等工作均利用業(yè)余時間進(jìn)行。并充分利用我公司集中居住這一優(yōu)勢，做到各項活動和學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，使活動和學(xué)習(xí)的方式方法達(dá)到靈活性、及時性和有效性。充實和豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、搞活學(xué)習(xí)形式、達(dá)到學(xué)習(xí)效果。

　　2、主題教育活動方面我們根據(jù)集團公司黨委每年一個主題的活動安排制定結(jié)合實際，具有特色的主題教育措施和執(zhí)行計劃。努力使主題教育活動在我公司深入扎實地開展下去。以黨員的“五高”為目標(biāo)，把活動開展的具體形式和內(nèi)容貫穿到各項工作當(dāng)中，努力使主題活動開展的有聲有色。

　　3、加強基層黨組織建設(shè)是開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。從抓基層黨支部建設(shè)入手，理順和完善基層組織生活工作，進(jìn)一步明確支部書記職責(zé)，加強支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　(1)基層黨組織要積極參與到安全管理工作當(dāng)中，把職工的安全意識教育納入到日常的工作之一，凝聚合力，齊抓共管，以黨建促安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。

　　(2)把績效考核與黨委目標(biāo)管理及支部量化管理考核相融合，促使黨員“五高”的具體要求在實際工作當(dāng)中得到很好的體現(xiàn)。

　　(3)針對黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，在完善和理順支部建設(shè)的同時，**年黨委將開展“四先四最四無”活動(即：觀念先新、改革創(chuàng)新意識最強;技術(shù)先鉆、從業(yè)本領(lǐng)技能最高;重?fù)?dān)先挑，完成各項任務(wù)最優(yōu);風(fēng)氣先正、維護(hù)協(xié)調(diào)大局最好;實現(xiàn)黨員身邊無事故、無欠產(chǎn)、無違紀(jì)、無上訪)，創(chuàng)造性地開展工作。并將這一活動的具體內(nèi)容作為目標(biāo)管理的個性化指標(biāo)細(xì)化到支部量化目標(biāo)考核之中形成一種長效機制。

　　4、加大宣傳教育力度，大造聲勢、鼓舞士氣、鼓足干勁。提高質(zhì)量辦好每月兩期的《簡報》，充分利用廣播和即將要進(jìn)行的集團公司圖象新聞傳輸工程以及各種宣傳手段及時宣傳黨的路線、方針、政策，報道集團公司和**公司的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的勤儉節(jié)約之風(fēng)、修舊利廢之舉以及職工中涌現(xiàn)出的良好風(fēng)氣、好人好事等新聞。大造聲勢，鼓舞士氣，鼓足干勁，大力營造“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的良好氛圍，明確工作任務(wù)和目標(biāo)，引導(dǎo)廣大干部職工堅定信心，全面完成**年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。**年每個季度組織班組長以上生產(chǎn)骨干，結(jié)合集團公司、**公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和市場形勢開展一次形勢教育活動。

　　5、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，大彰修舊利廢之舉。**年我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴(yán)峻，內(nèi)外部條件的制約必須使我們加強內(nèi)部管理，強化基礎(chǔ)工作，挖潛增效，廣泛開展“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”活動，反對鋪張浪費行為，積極倡導(dǎo)“修舊利廢”和技術(shù)功關(guān)、技術(shù)改造、合理化建議等活動，完善各項管理制度、堵塞各種漏洞，努力降低各種消耗，對在活動中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行獎勵，以激勵職工大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，大彰修舊利廢之舉，積極參與到各項節(jié)約增效活動之中。

　　6、結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作。

　　⑴**公司現(xiàn)有職工2200余人，黨員188名，不到職工總數(shù)的10%，**年將在一線骨干職工中重點培養(yǎng)一批入黨積極分子。在黨員的發(fā)展方面我們將采用公示制度，從被列為積極分子重點培養(yǎng)對象時起就進(jìn)行公示，接受廣大職工的監(jiān)督，力爭把思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、工作表現(xiàn)突出、能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的優(yōu)秀員工吸納到黨組織當(dāng)中，使其充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。帶動廣大職工群眾為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　⑵每個季度組織公司全體黨員和積極分子參加上一次公開黨課。由公司黨委委員進(jìn)行講課。黨課材料由政工部結(jié)合實際和上級要求進(jìn)行編寫，突出重點，結(jié)合實際，努力達(dá)到黨課教育動員和發(fā)動全體黨員和職工全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展當(dāng)中。

　　⑶主管以上管理人員每季度進(jìn)行一次政治理論和管理知識的集中學(xué)習(xí)，政治理論方面的學(xué)習(xí)材料由政工部準(zhǔn)備，管理方面的學(xué)習(xí)資料由勞人部和綜合管理部準(zhǔn)備。進(jìn)一步加強中心組集中學(xué)習(xí)工作。基層黨支部的學(xué)習(xí)由各單位自行組織，按要求執(zhí)行。

　　⑷每季度對班組長以上人員進(jìn)行一次形勢教育，結(jié)合當(dāng)前形勢和生產(chǎn)經(jīng)營實際由政工部編寫形勢教育材料。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，鼓舞士氣，鼓足干勁，努力完成任務(wù)。

　　⑸每季度對基層支部量化目標(biāo)管理進(jìn)行一次考核。以文件形式通報考核結(jié)果。每季度評出2—3個優(yōu)秀支部給予適當(dāng)獎勵。

　　⑹每半年召開1一2次各類人士座談會，廣泛征求職工在**公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、生活等方面的意見和建議，以此做為我們改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作的動力。

　　⑺**年上半年在基層黨支部體制完善的基礎(chǔ)上對支部書記、工會主席和職工代表進(jìn)行一次業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，調(diào)動各方面的積極性。

　　7、在精神文明建設(shè)方面，通過內(nèi)部文明管理活動的開展和基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步推進(jìn)，在職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育方面，特別是在“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育方面的力度和實效性很下功夫，使“鐵山精神”賦予新的時代內(nèi)涵，積極參與地方政府組織的一些公益活動，樹立良好的企業(yè)形象，力爭在**年使我公司精神文明建設(shè)工作有一個新的突破，通過強化內(nèi)部管理爭取邁人XX市精神文明先進(jìn)單位行列。

　　8、工會、共青團組織要不斷創(chuàng)新文體活動方式，把豐富職工業(yè)余文化生活及群眾性生產(chǎn)活動廣泛深入地展開下去。為了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定順行，工會、共青團組織組織要結(jié)合**年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)廣泛開展好社會主義勞動競賽和合理化建議等活動;結(jié)合青工占職工總數(shù)的70%以上且大部分青工文化素質(zhì)、操作技能、理論知識偏低的實際，積極深入地開展好“育人工程”活動。整合經(jīng)費資源，為職工創(chuàng)建有益的活動陣地。