關于廣告專業人才需求狀況的調查報告

　　題目:.          調查機構：中州大學文化與傳播學院           負責人：x老師          報告完成時間：XX年7月2號 廣告調查報告 

　　摘要   據我們調查得知：目前鄭州廣告市場基本上處于這樣的狀況下：大小廣告公司遍地都是，但是多數都致力在做房地產，醫藥方面的廣告。于是，廣告市場出現了大多數專業人士認為的現象；潛力很大，但開發不足。然而，針對我們調查的專題而言，廣告公司的負責人認為：他們廣告公司的人員大多數是大專學歷，本科及本科以上的人員所占公司人員的比例很少。他們說招員工時主要看經驗，的確在他們公司里有很多非廣告專業的員工。在他們眾多的部門里，只有設計部里的大多數員工時屬于廣告專業的。他們在多年的招聘新人的過程中認為;雖然廣告專業的畢業生在校受過幾年的專業教育，但是他們的專業技能較差，經驗更是少之又少，只有少數的公司在招聘新人時進行短期的就業培訓。在這種情況下，應屆畢業生到廣告公司應聘時錄取率很低。而且，也源于廣告公司對我們廣告專業的高等大學的了解有關。據了解，他們只是聽說哪些大學有廣告專業，但具體的向哪個方向培養并不知道。例如，有的小公司不知道我們學校的廣告學專業 向策劃與文案方向發展。在他們吸取迎接畢業生時，占百分九十以上的比例要鄭州大學的畢業生。可見，雖然他們聲明：招聘新人主要看經驗和技能，不過文憑學歷在人們的腦海里仍是揮之不去。由于我們身為大專生，在調查中得知大專生的薪水很低。也許則對于剛走出校門，懷著夢想的年輕人時一種打擊。對于廣告公司負責人提出的現象，我認為我們應該采取積極措施：1.在不能改變我們學歷的基礎上，平時多進行社會實踐，積累我們的技能和經驗。2.要坦然的接受廣告公司給與的待遇。等等

　　引言     面對近幾年廣大廣告專業畢業生畢業就業困難的現狀，尤其是向我們這樣的大專生，雖然現在據調查報告的數據顯示；現在廣告公司的員工所占公司的比例是64.32%，但是他們招聘新人的要求是：有創意，勤奮；策劃方向：對市場了解，有溝通能力，新思維超前，文字駕馭能力；勇氣，勤奮。然而，在他們眼里，我們專業生最缺乏的時勇氣和耐心。通過此而調查，我們希望我們掉正自身的修學方向，積極應對廣告市場的需求。以讓我們畢業之時及時的找到滿意的工作，也希望學校積極的改變教學方針，同時也希望通過學校的教育，畢業以后為廣告市場做出佳績

　　調查地區：鄭州    調查對象：廣告公司及負責人   樣本容量：1，首先我們調查了十幾家廣告公司，最后只有6家接受了我們不同形式的調查‘                        2，相對每一個公司，人數不等，有的公司員工很少，甚至有的就三兩個人（這是我們 根據當時我們 去時看到的公司占地面積及看到的人數推測的）                       3，向我們調查的大榮智業廣告公司，他擁有80多人，并且大多數做銷售。樣本的結構：他們部門齊全，有設計部，策劃部，市場調查部，制作部，業務部等。他們接受的廣告形式也各種各樣。有平面廣告，室外廣告等資料采集方法：1.聯系方式，我們先通過網絡查到電話，然后再一一確定                            2.制作好調查問卷，我們進行不同形式的調查訪問，進而搜集我們需要了解的信息資料                          3.我們通過實地調查，電話訪問等方式呢獲取資料     實施規程及問題處理；1.實施過程和資料采集一樣。我們在確定聯系方式時 ，出現了好多現象，有的公司已經不存在了，或是他們的聯系方式是錯誤的，當我們聯系時不是空號，就是我們吧電話打到普通家庭里。                      2，在確定我們能打通的號碼時，他們尤其是一些發展不錯的公司，他們以各種理由搪塞我們，什么沒時間沒在外出差，有客戶沒空。負責人不再之類的話。即使有的我們能解釋后讓我們調查的，他們只是讓我們把表放在他們公司，到時候去拿，在其中我們不難看出他們不屑的態度，我甚至懷疑他們填寫的調查表有問題 調查結果   對河南廣告市場的看待                            潛力很大， 開發不足。