讀《成人之美》心得體會(精選5篇)
讀《成人之美》心得體會 篇1
《成人之美》是一本可讀,可思,可接受;可讀,可思,可反對的作品;《貨幣戰爭》是一本可讀,可思,可接受;可讀,可思,可反對的作品。
單就《貨幣戰爭之我們錯怪了美國》來說,多數論據符合實際,部分推論過于牽強(這是整篇貨幣戰爭的弱點所在)。這些論據以及論證過程得出的結論就是“防治貨幣侵略”,從自己多年金融領域的工作經歷總結,這個結論我是贊同的。
一、對于帶有幻想的普世價值觀者(如余世存),雖然其“成熟的智彗與赤字般的童心”為警世名言,中國三位一體的現狀也不無道理,但其在《成人之美》中的傾向則是其有意或無意忽略了歷史、人性,并且因為過度憤懣而使得“愛、憐憫、包容”這些基本的普世價值觀產生了游離效應,擺錯姿態而導致了其不斷的對其理想的偏離。又由于偏離導致了偏頗、武斷,使得其立意優秀的文章出現了數處錯誤結論,直接厄殺了眾多本應順著文章立意開始反思的萌芽。
《應該》《錯怪》兩文則基本反擊了其中國“光榮獨立”,封閉、自絕的論點。如果象余老師那樣書生意氣地要求中國對從頭到屁股全是精華的西方文明開放,那么中國就必將喪失對本國經濟的掌控,喪失對滿足人民正常利益訴求的能力,不可避免地淪為利益為本、多重標準的西方文明的附庸。
如此狀況,那么這樣的普世價值觀者也許會說:全是糟粕的文明被滿身精華的文明所同化,達濟了民主、人權、平等、博愛、自由等等,有何不可?
嗚呼,世界大同了,15億中國人都民主了,然經濟命脈握于人手,西方的自由、平等屬于你們嗎?獲得了有限的自由、平等,就需要付出全部的尊嚴,這就是你們要的嗎?是你們要給15億中國人接受的嗎?這是你們要全世界還沒有普世的人類接受的嗎?醒醒吧,只要人性尚在,脫離了“人之所以為人”的普世的自由民主也就不可能實現;
二、所以堅持普世價值觀,不等于為了一個理想狀態,而不分歷史、不分文明、不分民生地否定所有阻礙理想狀態實現的現實。期望但不幻想,對歷史、現實、未來有清醒認識和合理期望,涉及民族、國家利益大是大非的時刻(而這些又是真實普世狀態的組成部分),不應以幻想的普世價值態度為這些大義者扣下“民族主義”的帽子。否定一切不符合理想的普世態度,其實是對“人性范圍內能夠達到的普世狀態”的否定,類似空想社會主義一樣將真實的普世藍圖描畫成“空想普世主義”,甚至“無視人性,無視生命的反自然普世主義”;
3.個人可以做好自己的事情,是為國家的強大、民族的興盛也好,為了個人福祉也罷,其實是在為“人性范圍內真實的普世藍圖”而寫下莊嚴的一筆。這一筆必然包含著其個人的自省、反思、善與惡的博弈;
4.中國的某些高官,雖然《貨幣戰爭》的推論牽強,有些屬于嘩眾取寵,但其《錯怪》得出的結論是否指明了你們曾經的思維盲點?你們是否意識到金融體系對一個國家一個民族福祉的重要性,如果在外匯儲備蒸發3000億的之后,還不能以問責的心態來自省、反思,還要把外資控股比例提高到45%,還在那剛愎自用地執行打壓民生的經濟政策,犧牲全民利益來接受美國的通脹輸出,那么你們將毀滅15億人有意識、無意識的努力,你們將會把國家多年積累的財富拱手送人,你們將浪費中國經濟文化崛起的歷史性機遇。如此,“我們將留給后代一個什么樣的國家?”你、我、他都將成為千古罪人,即使你、我、他在那笛聲轟鳴的時刻潸然淚下,在那3分鐘后,一同信心滿懷全心進取,也無法改變屬于你們自己又捎帶給我們的“千古罪人”的頭銜!
讀《成人之美》心得體會 篇2
梁衛星的《成人之美》,我在以前讀過幾章,印象不錯,但忙起來就沒有心情讀下去,《讀寫月報》后幾期的連載被拋擲在一邊,寒假開始閱讀繼續閱讀,讀得很沉重,教育現實如此陰暗,或許藝術高于生活,我生活的環境里找不到像海老師江念痕一類的人,我們有的是兢兢業業工作的普通老師,也沒有書中所描寫的辦公室里的爭斗、葷段子,但十幾年的工作給我的感受是生活更加平庸。海無言、江念痕他們的對話給人留下很深的印象,海老師身上有更多作者的影子,我讀小說的同時又認真閱讀梁先生新浪博客中一些文章,他的文字對我觸動很大,他的博學讓我羞愧,自己讀書之少,尤其哲學,幾乎什么也不知道,所以年前買了《存在與時間》,還沒開始閱讀,今后盡快補上哲學這一課。梁先生對當前教育現狀認識非常透徹,他的文字猶如魯迅先生的文字給我更多的思考,雖然讀他的文章我經常皺著眉頭。
年假中我經常在網上尋找志同道合的博友,教育博客越來越趨于平靜,不再如一兩年之前那般蓬勃,我又在新浪、網易、教育在線找了幾個好看的教育博客,今后更加專注教育類文章,今后也試著自己寫點東西,受網易老班老板的影響,靜下心來做點事享受教育的樂趣。網絡不是虛擬的,許多熱愛教育的朋友讓你不再孤單。
讀《成人之美》心得體會 篇3
回味作品,可以看出作者是一個愛讀書善于思考的老師,期間提到的好多書我都沒看過,看過也沒深思過。更可貴的是他的勇敢,他將教育的現狀基本描繪了出來。教師的卑微,生存的無尊嚴,教師的分化,教師的造假,教師的奴顏卑膝,教師的人格分裂,教育的欺騙和虛偽,教育的綁架和猥瑣,學生人格的分裂,學生的世俗化,心靈的早熟和荒蕪,青年教師的熱情和幻想的破滅,教師是如何世俗化如何加入這個窒息人思想的體系的。教師是如何變得猥瑣、枯燥、麻木、迷糊、遲鈍、膽怯------學校這個動物莊園,通過他的描述已經觸摸到了當代教育的本質,中國無教育這個可怕的命題,讓人惶恐不安。看時很痛快,看完更悲哀,就像魯迅說的,我將深味這濃黑的悲涼,讓他們快意于我的苦痛。為什么要苦痛,那么多人不但不苦痛,還樂得這樣下去,去繼續撈取自己的名利雙收,什么教授、名師、特級,打著各種名號,行戕害孩子之實。我目睹很多名師占用孩子時間給他們補課,逼著他們做卷子,當然能換得高分,博得榮譽。“救救孩子”應該是這個時代的最強音。哪個學校不充斥著打壓人才,打壓個性,多少有個性的教師被排斥在重要崗位之外,就是要剝奪你的話語權,行使話語權的不但有各級領導,還有名副其實的狗腿子“高級群眾”,表面上合法的教代會,討論著不合理不合法的“規則”,約束普通教師,為官吏和高級群眾謀福利,分化教師是最妙的手段,你看不上功名利祿,有人看得上功名利祿,你看不上本身就是不合作,即使你不反抗也不行,你不是圈內人,就得挨整,明整無名,就暗整,職稱你往后排,出國沒你的事,先進你靠不上邊,好事和你無緣。看你能撐多久,小說中的海無言老師,多么有學問有個性,為了老婆的工作不也得低頭嗎,最后雖然反抗了,不也得出局開飯鋪嗎?這才是大悲摧。作者寫出了這種悲哀,敢于直面淋漓的鮮血的勇氣使人佩服。
書中還有很多語文教學的目的和設計的探討。顯然作者是嘗試過或很推崇。
如小作文:從詞語抵達真實的人生。六項原則:1、列舉你關于給定詞語以前所知道的義項。2、懷疑這些既定的習慣的對詞語的解釋。3、從基本的人性人情出發重新理解詞語。4、敘寫自己的切身見聞呈現詞語被遮蔽的意義。5、搜集歷史事實印證詞語的本真意義。6、從給定詞語出發聯想到其他的詞語,以一個詞為核心,建立其自己的意義系統。
如自私,-----自私讓我們意識到對自己的東西擁有絕對占有權,----自私使我們成為了一個獨立的人,一個有權利意識的人,一個有理性的人。你還會為自己的自私內疚嗎?你們的肉體就是無限的素材和觀點。
關于人,可以寫6個詞語:符號(文化)、利益(功利)道德(價值)工具(機器)政治(城邦)法律(規則)人是什么?人是文化的動物,人是政治的動物,人是利益的動物,人是工具,人是道德的動物,從這五點出發,人都無一例外的通向制度設計規則應對以捍衛自己的權利和生活。
這使我聯想到前不久有篇作文,一個學生批評高鐵失事,很多學生幸災樂禍的說,你這樣寫考試不會得高分的,學生早已學會了說假話,知道什么能說什么不能說,這就是學生和教師的寫作文和改作文都這么痛苦的原因,每天都在套著面具說話,能不累嗎?
備課《為了忘卻的紀念》《小狗包弟》可以用“拒絕遺忘”來統領,《荷塘月色》可以用無奈來解讀,向往自由的內心。
從書中可以吸取到的好書、博客、電影:
《書屋》《天涯》《讀庫》余世存《我們對于饑餓的態度》《言說抵抗沉默---郭初陽課堂實錄》《用思想點燃課堂》林賢治《人間魯迅》《魯迅的最后十年》《非常道》、
時文:吳非、毛喻原、野夫、丁學良、陳志武、秦暉、肖雪彗、蕭翰、陳行之、艾曉明、鄭也夫、孫立平、徐賁、傅國涌、余世存
電影:《死亡詩社》《肖申克的救贖》《竊聽風暴》
讀《成人之美》心得體會 篇4
20xx年我鄉的網絡輿情工作在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的正確指導下,在市委宣傳部的堅強領導下,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領,基本經驗,圍繞實現經濟跨越式發展為目標,牢牢把握正確導向,唱響主旋律,打好主動戰。全面深入學習宣傳貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神,統一思想、凝聚力量,振奮精神,為促進我鄉經濟發展,維護社會穩定,實現全面建設小康社會奮斗目標帶給理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件。現將今年的工作總結如下:
在輿論引導工作中,我們以“三村四化”新農村建設為主題,以“三個代表”重要思想為主線,圍繞中心,服務大局。堅持正面教育引導,唱響主旋律,弘揚正氣,懲治邪氣,消除一切不利于團結,不利于發展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設,一心一意謀發展的良好氛圍。一是大力宣傳貫徹xx屆四中全會精神,把全鄉人民的力量凝聚到市委提出的實現經濟跨越式發展的目標上去,著力營造解放思想,開拓創新的良好氛圍。
二是大力宣傳鄉黨委提出的“抓機遇、樹意識、興科技、打基礎、調結構、強支柱、求創新、謀發展”總體思路和走城鄉化、農業產業化和服務工業化的發展路子,著力營造“求
真務實,爭創一流”的良好氛圍。
三是結合“城鄉環境綜合治理”活動,著力營造“壯溪是我家,禮貌靠大家”的良好氛圍。
四是成立輿情工作領導小組,成立專職的輿情信息監測員,對網絡上的重大事件和熱點問題及時進行檢測,做到早發現、早處置,及時做好輿論導向,還大眾一個良好的網絡環境。
五是持續黨的群眾路線教育實踐活動的開展,圍繞“五好五帶頭”目標,要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上,輿論宣傳上,實際工作中,強化宗旨意識,當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的良好氛圍。
20xx年x月x日
讀《成人之美》心得體會 篇5
在這次的個人年終工作中,對待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。下面是小編為大家收集整理的個人年終工作心得體會,歡迎大家閱讀。
個人年終工作心得體會篇1時光總是轉瞬即逝,一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經一年有余,回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉,對綜合辦公室文職工作有了切身感受。20xx年,在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務為宗旨,始終嚴格要求自己,提高自身素質,扎實勤奮工作,努力為項目的進一步發展貢獻自身的一份力量,勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結,愿與各位領導和同事們匯報如下
一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位
綜合管理部部門工作的綜合性強,接觸面廣,既要乘上,又要啟下,還有橫向聯系。工作范圍廣,既要做好本部門事務,又要協調其他部門事務。其次是服務面寬,上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來,工作內容極其繁雜。對內對外,對上對下的協調很重要,不論是上報還是下發,需要辦公室一一溝通,協商并組織落實。由于工作內容的綜合性,作為綜合管理部文員,加班加點多點,特別是犧牲的是休息和娛樂時間,得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節奏快,能夠培養緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作,多學博采,全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到,在這個崗位上,的確可以受到多方面、全方位的鍛煉,有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大,可以拓寬視野,開發思維,了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優勢。一方面業主、監理、局、工區以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道,項目經理部下發各工區的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優勢,既為開展工作創造和提供了有利條件,也有助于個人充實頭腦,活躍思維。
2、涉及工作領域廣,可以博采眾長,吸取精華,在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項,往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的,往往是方方面面的工作;擬寫維穩預案、擬寫紀檢監察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容,往往需要和不同部門的同事進行合作,一起干。在不同類型的工作中,采取不一樣的工作方法,常常使自己有這樣的感受多接觸一項工作,就多熟悉一個領域;多參與一個活動,就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事,就多學到一種工作方法。
3、工作的標準高、要求嚴,可以變壓力為動力,養成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員,對項目經理部下發各工區的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,檢查是否符合規范,是否存在錯字、別字,語句是否通順。再者,嚴格執行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤,未嚴格執行登記制度,在項目領導的寬容教導下,認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批。
二、綜合辦文職工作無小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經歷中,做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作,一年到頭,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區;另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點
1、小事當大事辦。這是個工作態度問題。綜合辦公室是各級文件的收發流轉部門,作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發流轉,如果流轉不及時,可能影響到相互關系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。
2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。
3、被動之中求主動。這是個精神狀態問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點,工作要服從領導日程,圍著領導轉。一般來講,工作事項有著突發性,但這并不是說只能等米下鍋,被動應付。事實上,只有充分發揮主觀能動性,才能變被動為主動。多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。
三、日事日畢,日清日高,月度任務月度總結
1、自20xx年2月份復工以來,綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份,沈陽南站工程建設指揮部來文412份,中交一公局來文228份,監理站來文76份,工區來文18份;下發各工區文件中,調度通知213份,紅頭文件73份,會議紀要21份,內部調度通知8份。每一日的收文發文以及領導閱批后需要各工區辦理的文件面單都掃描后連通文件發送到各工區,并及時提醒項目經理部各部門辦理。每日登記記錄收發文臺帳,并同各工區綜合部收發文件人員進行核對當日發文情況,確保不漏發。
2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》,做到紙張領取使用有登記。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統計情況來看,每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下,每月項目經理部打印用紙的花銷為224元。此外,在項目領導的認同下,綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況各部門打印文件發綜合部,統一由綜合部進行打印;提倡雙面打印,提高紙張利用率;審慎審核稿件,減少出錯率;加強監督,雙向監督。
3、嚴格執行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、A4紙張、A3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現在也已更換三四次碳粉盒,具體更換頻次根據當月打印數量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
四、加強溝通,退一步海闊天空
工作中,由于所處的位置不同,考慮問題的視角不同,難免存在摩擦,這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題,而不是回避矛盾;解決問題,而不是證明對方錯誤;換位思考,而不是固執己見。通過溝通,讓彼此理解對方所要表達的意思,進而采取有效的辦法,化解存在的問題,以便更好的開展工作,營造良好的職場環境。
五、繼往開來,修正行為
一年以來的職場生活中,也慢慢的發現自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規蹈矩,不夠靈活,缺乏開拓創新意識;在正確領會領導的意圖,為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上,有些瞻前顧后,猶豫不決。