簡單的2023服務合同（精選3篇）

簡單的2023服務合同 篇1

　　請方(甲方)：___大廈

　　地址：郵編：

　　服務單位(乙方)：__保安服務公司

　　地址：郵編：

　　甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《__省保安服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商后達成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議。)

　　一、甲方對乙方保安服務要求

　　1、乙方根據甲方面要求按時提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。

　　定崗執勤的具體任務要求：

　　責任段執勤具體任務要求：

　　流動巡邏執勤的任務要求：

　　2、做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

　　3、把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。

　　二、乙方對甲方要求

　　1、保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。

　　2、乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

　　3、乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定)，其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

　　4、乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理，保安員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。

　　5、為有利于保安隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

　　6、保安公司向甲方提供保安服務，保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。

　　7、禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。

　　8、保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。

　　9、甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。

　　三、共同協商事項

　　1、保安服務時間：

　　從__年_月_日至__年_月_日共_月。

　　2、費用：保安服務費每人每月人民幣_仟_佰_拾_元(￥____元)全月_人，服務費合計____元。

　　3、住宿：由乙方解決。

　　4、加班費：按勞動法規定，保安員每天工作8小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規定的辦理，即由甲方支付。

　　周一至五延長工作時間的，支付每小時工資150%，每天工作時間不得超12小時;

　　休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的，支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工資300%工資報酬。

　　5、付款時間及方式：

　　付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月_名保安服務費____元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清_名保安費用，付款方式：①支票。②現金。③匯款。

　　開戶銀行：賬號：

　　四、違約責任

　　1、本合同在執行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時，甲乙雙方3天內協商，協商后所立條文與本合同具有同等效力。

　　2、某一方執行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方3天內協商，未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。

　　五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，可以向區人民法院提出訴訟。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續約。

　　甲方：

　　代表：

　　時間：

　　公司

　　乙方：

　　代表：

　　時間：

簡單的2023服務合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內容

　　第一條

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

　　試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　第二條

　　根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　二、工作時間和休息休假

　　第四條

　　甲方安排乙方執行

　　工時制。

　　(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條

　　甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條

　　乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第七條

　　甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　第八條

　　甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第九條

　　甲方每月

　　日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第十條

　　實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元。

　　實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。

　　第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。

　　甲方：乙方：日期：

簡單的2023服務合同 篇3

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

　　_______節能服務有限公司(甲方)是具有國家發改委節能服務公司注冊備案資格。公司以合同能源管理等模式，為用能客戶提供節能咨詢診斷、評估改造等服務，并與用能客戶共享節能效益。

　　_______科技有限公司是一個集科研開發、生產經營、技術服務、系統集成于一體的高新技術企業，以節能環保為主營業務。

　　雙方本著“合作、共贏”的原則，就共同發展長期合作事宜達成本協議。

　　一、合作目標

　　風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　1、甲方在電力需求管理領域的客戶資源、銷售平臺與乙方在節能環保領域先進的產品和應用方案可以形成優勢互補。確立雙方戰略合作伙伴關系，以互利共贏為合作目標，為客戶提供先進的系統解決方案。

　　2、通過甲、乙雙方的戰略合作和資源互補。加強合作聯盟的市場競爭力，擴大市場占有率和社會影響力，創造更好的經濟效益和社會效應。

　　二、合作范圍

　　1、市場領域：國內市場。

　　2、項目領域

　　包括但不限于：節能變壓器、電機變頻節能、企業(建筑)能耗監測與治理、新能源應用等項目。隨著雙方合作關系的不斷深入，雙方可以拓展其他項目領域的合作，以補充協議為準。

　　三、政策依托

　　在國家相關政策導向和支持下，覓得市場契機，主要依托以下政策法規：

　　國家發改委、能源局等六部委發布的《電力需求側管理辦法》。國務院辦公廳發布的《關于加快推行合同能源管理促進節能服務產業發展的意見》。

　　國家發改委發布的《合同能源管理項目財政獎勵資金管理暫行辦法》。

　　國家發改委、工信部發布的《節能產品惠民工程高效節能配電變壓器推廣實施細則》。

　　四、合作條款

　　風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、在同等質量標準和技術標準、價格和商務等方面的優勢不低于其他同類廠商的前提下，甲方優先選擇乙方作為項目的合作伙伴，并在一定范圍內共享客戶或第三方資源。相關事宜視具體項目再行友好協商。

　　2、甲方在其選用乙方產品或技術方案的項目手冊或宣傳文件上注明乙方品牌，并標注甲方logo。

　　3、在雙方合作的項目中，乙方要給予甲方提供充分的技術支持(包括技術交流、方案制作、應標書的編寫、技術協議的簽訂等)，必要的時候，可以以甲方的身份參與客戶的技術、商務交流活動。

　　4、甲、乙雙方主動創造合作機會和條件，共同維護雙方權益。在合作領域內積極向客戶宣傳、推廣雙方的品牌、產品及行業解決方案。

　　5、根據合作的需要，甲、乙雙方定期交叉舉行產品培訓和市場培訓，提高雙方對彼此的認知，培訓時間由雙方人員共同確定。

　　6、甲、乙雙方將合作常態化，成立合作團隊并指定團隊負責人，對合作的進展狀況及時溝通并迅速解決差異。

　　7、加強合作雙方的企業文化交流，包括高層互訪和必要的市場活動等。

　　五、排他條款

　　甲、乙雙方的戰略合作具有排他性，對于雙方已確認并達成共識的合作項目，任何一方不得與第三方開展合作。

　　六、保密條款

　　風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　甲、乙雙方不得向第三方泄漏所獲得的對方(包括其子公司、控股公司和分支機構)相關的技術資料、商業資料及負有保密義務的信息。其中技術資料包括(但不限于)技術方案、工程設計、檢測報告、技術文檔等。商業資料包括(但不限于)雙方洽談的項目進展情況、簽署的任何文件，包括合同、協議、備忘錄、客戶信息、采購資料、定價政策、財務資料、各類計劃等。

　　本條規定的保密義務在本協議終止后3年內仍然有效。

　　七、知識產權

　　甲、乙雙方的產品或技術方案具有知識產權，未經對方書面許可，在本協議書的有效期內以及本協議終止以后，雙方(包括其附屬企業)均不得單獨或以合作、合營或合伙的形式在任何地區冒仿、生產或銷售對方的產品或技術方案。本協議框架下，雙方通過合作產生的全新知識產權，雙方根據項目的實際情況，另行約定知識產權的所有權。

　　八、協議的有效期、續簽和終止

　　1、本協議有效期為_______年，于雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

　　2、在本協議到期之前，如雙方沒有就續簽事宜達成一致，本協議于到期日自然終止。

　　3、本協議終止不影響雙方在協議終止前按照本協議已經各自簽訂的銷售合同效力，上述合同繼續有效直至其履行完畢。

　　九、爭議解決

　　風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、與本協議相關的一切事宜，包括協議的成立、變更、解釋以及爭端的解決適用中華人民共和國的法律法規。

　　2、在執行本協議過程中如發生爭議或因本協議引起或與本協議有關而發生爭議，雙方應首先通過友好協商加以解決。協商解決不了的，可訴至______________人民法院。

　　3、未盡事宜，雙方可另行簽署補充協議，補充協議自雙方代表簽字并蓋公章生效。如補充協議與本協議沖突，按時間順序，以后補充協議的規定為準。

　　4、本協議需雙方協商一致，方可以書面形式修改。

　　5、本協議一式________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：___________年___________月___________日

　　乙方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：___________年___________月___________日