餐廳服務員勞動補充協議（精選3篇）

餐廳服務員勞動補充協議 篇1

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　甲方已與乙方簽訂勞動合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。

　　第一條 保密

　　1、對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息，以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據，乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務，并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。

　　乙方進一步同意，未經甲方事先書面授權，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。

　　2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。

　　3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內繼續有效。

　　第二條 不競爭

　　1、乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。

　　2、乙方向甲方承諾：

　　在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何其它業務。

　　自被甲方停止聘用之日起三年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：

　　在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關系的企業或事業單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作;

　　就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關系;

　　干擾甲方供應產品或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件;

　　第三條 違約責任

　　1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：

　　乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;

　　乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

　　2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。

　　違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

　　3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

　　第四條 爭議處理

　　甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第五條 其它規定

　　1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。

　　本協議所稱的“國家的'法律、法規、規章”是指“國家、___省、_____市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

　　2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。

　　本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。

　　3、本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。

　　本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

　　4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

　　5、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人：

　　簽定日期： 年 月 日

餐廳服務員勞動補充協議 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用;

　　2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

　　3. 如乙方在當月工作表現優異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

　　4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

　　4，每月1號為發薪日。

　　三、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰;

　　2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時承擔責任;

　　3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、餐廳，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

　　4、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;

　　5、乙方必須保證三餐衛生工作;

　　7、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%～100%。

　　8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內證明不符合錄用條件的;

　　2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的;

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的;

　　4、餐廳浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

　　5、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，合同范本并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

　　六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

餐廳服務員勞動補充協議 篇3

　　甲方：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國_____》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條?合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　第二條?工作內容和規章制度

　　（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事?崗位工作，?根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　（二）乙方應按甲方的要求，入職后交___元的押金（離職時見押金單退還）

　　第三條?工作時間和休息休假

　　（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規章制度執行。

　　第四條?勞動報酬

　　（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為____元/月。

　　（二）乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度制定乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為____元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

　　（四）合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

　　第五條?勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

　　第六條、其他約定條款

　　（1）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　（2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　（4）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　（5）雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責任。

　　第七條?本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人（蓋章）：

　　簽訂日期：___年___月___日

　　乙方：

　　簽訂日期：___年___月___日