廚房員工服務協議（通用3篇）

廚房員工服務協議 篇1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

　　一、協議期間

　　□自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協議期滿，終止勞雇關系（定期協議）。

　　□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務（不定期協議）。

　　二、工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：（廚工工作）

　　1.餐點的采購與制備；

　　2.食物的貯藏與管理；

　　3.廚房設備的清洗與整理；

　　4.餐具定期清洗.消毒；

　　5.餐點調配與烹飪；

　　6.分配的清潔工作；

　　7.其它工作。

　　三、工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：

　　1.__________________________________（本公司）。

　　2.經協商，甲乙雙方同意的地點。

　　四、工作時間

　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2.甲方因業務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。

　　五、休假

　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

　　2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。

　　3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

　　4.起假及休假以一小時為請假單位。

　　六、請假

　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

　　2.乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

　　3.前列（一）（二）項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

　　4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

　　七、工資

　　1.甲方應按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。

　　2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

　　3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

　　八、退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九、變更、解除和終止

　　1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。

　　2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

　　_______________________________________________________________________________

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　_______________________________________________________________________________

　　4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協議。

　　5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_____個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

　　十、職業及專業訓練

　　1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

　　2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過________小時以上或補助訓練費每次_______元（雙方協議）以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

　　十一、工作規則

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則（員工手冊）雙方有遵守的義務。

　　十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

　　十三、補充與附件

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　十四、爭議的處理

　　1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　（1）提交______________委員會_____；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

　　聯系地址：___________________ 聯系地址：___________________

　　電話：_______________________ 電話：_______________________

　　簽訂地點：___________________ 簽訂地點：___________________

　　_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

　　附件

　　附件一 薪資核定表（略）

　　附件二 員工手冊（略）

廚房員工服務協議 篇2

　　甲方：( )(以下簡稱甲方)

　　乙方：( )先生為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)

　　雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商，達成一致，甲方聘請乙方( )先生擔任酒店行政總廚，愿意將本餐廳廚房人事管理、工資發放承包給乙方。

　　一、承包期限暫定 ____ 年，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 ________ 年 ____ 月 ____ 日止。將廚房承包給乙方工作。人員共 _____ 人。基本月工資定為稅后工資人民幣 ____________ 元整 ( 大寫 : ___ 拾 ___ 萬 ___ 千 ___ 佰 ___ 拾 ___ 元) 。每月的工資發放為次月的 ___ 日，由乙方代表代領代發、自由支配。

　　二、在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率 45% ——50%的基礎上，營業額(酒水、菜肴等)保底為 _____ 萬，如超出 _____ 萬以上部分，按超出的總營業額的 ___% 提成作為廚房的獎金，獎金于次月的 ____ 日連同基本工資一起發放，由乙方自由支配。

　　三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)，節假日補貼和其他福利，參照相關法規與酒店其他員工同等。

　　四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。

　　五、甲方的權力和義務：

　　1 、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

　　2 、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。

　　3 、乙方須接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協規章制度中)。

　　4 、甲方為乙方管理及技術保密，如發生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。

　　六、乙方的權力和義務:

　　1 、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。

　　2 、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。

　　3 、 乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

　　4 、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協商解決。

　　5 、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

　　七、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規處理。

　　八、如遇餐廳轉讓，甲方須提前1個月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結清所有工資并補償半個月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

　　九、提前終止協議的處理方法：

　　1 、如果甲方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清所有工資并補償乙方1個月工償。

　　2 、如乙方提出提前終止協議，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償1個月基本工資給甲方做為找用。

　　十、違約的處理辦法：

　　1 、欠發工資或獎金十天以上視為違約。

　　2 、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

　　3 、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

　　4 、雙方刻意刁難對方視為違約。

　　5 、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。

　　十一、補充條款：

　　————————————————————-——-————

　　十三、協議在執行中，經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方

　　(法人代表簽字、酒店印章) (乙方代表簽字、私人印章)

　　簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

廚房員工服務協議 篇3

　　甲 方： （以下簡稱甲方）

　　電 話：

　　傳 真：

　　地 址：

　　乙 方： （以下簡稱乙方）

　　電 話：

　　傳 真：

　　甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方單位計算機硬件、計算機網絡及郵件的維護服務問題，經充分協商，決定訂立本協議。

　　一、合作的內容

　　甲方自愿將本單位的計算機、計算機網絡、郵件服務器等交給乙方維護。具乙方提供上門服務。合同期為 年。維護費用￥ 元(rmb)/年，大寫￥ 萬 千 佰 拾 元(rmb)。該款項自合同簽署后，甲方一次性付給乙方。

　　二、服務項目

　　服務項目描述

　　.電腦各類故障檢修 無法啟動，不能進入系統，運行速度減慢，常死機，電子郵件設置等，操作系統重裝。

　　2.各類外設維護 modem、打印機、掃描儀。

　　3.系統軟件安裝 win98、win2k、winxp等.

　　4.工具軟件安裝及維護 office、acdsee、金山詞霸等市面常用軟件。

　　5.增加及更換電腦板卡及部件 cpu、主板、內存、顯卡、聲卡、電源。

　　6.電腦升級。給客戶最佳的升級方案，用最少的花費做到最好的性能。

　　7.各類硬件驅動程序安裝 各類顯卡、聲卡、modem。

　　8.查殺電腦病毒 各類電腦病毒（分區病毒、文件病毒、郵件病毒）查殺。

　　9.數據備份。光盤或硬盤備份（所需的備份介質由客戶提供）。

　　0.各類網絡維護安裝 網絡設備安裝、設置、檢測，網絡服務器維護（大規模的網絡變動，費用另計）。

　　、郵件服務器的維護，保證郵件服務器的.不間斷運轉。

　　三 、 硬件維護的范圍：電腦各類硬件維護及故障檢測。

　　1.服務費不包含電腦部件（如顯示器、光驅、軟驅及板卡等）修理費用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。

　　2.甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委托乙方代購，不另收服務費，保修期由廠家提供。

　　3.甲方需購買的所有電腦配件和電腦耗材，乙方在同等條件下有優先采購權。

　　4.甲方損壞的電腦部件仍在廠家保修期內，乙方免費送至廠家保修或更換。

　　5.甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。

　　6、服務器硬件系統由于配件問題，可能會出現時間過長的局面，此時乙方可調用甲方機器充當服務器，保證業務系統的正常運行。

　　四、軟件維護：電腦各類系統軟件、工具應用軟件安裝維護。

　　乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶正常功能和保護數據的前提下，乙方有權決定解決問題的方案。

　　五、服務響應時間

　　乙方對甲方出現的各種計算機相關問題采取即時處理。在沒有硬件損壞的情況下，應在半小時內解決問題，不得拖延，如果問題較多，將按輕重緩急的順序進行處理。

　　對于服務器出現的問題，在沒有硬件損壞的情況下，于小時內必須完成處理工作。如果甲方提供備用服務器，乙方必須保證服務器24小時不間斷運行。

　　網絡故障保證在半小時內解決。

　　對于出現的硬件故障，乙方將盡最大可能性的縮短時間保證系統的不間斷運行。

　　六、乙方承諾嚴格遵守國家關于私隱方面的所有法律法規，絕對保密任何有關甲方的資料。

　　非乙方過錯在維修過程中因硬件老化等原因形成的損壞乙方不承擔責任；如果因為乙方的原因造成硬件損壞，甲乙雙方協商賠償金額，以該硬件折舊價格為協商基準。甲方應自備備份服務器，由乙方進行備份工作，保證數據的安全性、完整性。

　　七、甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護，則乙方只負責協議商定的電腦。

　　八、乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計算機進行維護時，甲方應盡可能配合工作。

　　九、合同的解除

　　自 年 月 日至 年 月 日止，合同到期自行解除。如果甲方續簽合同，則另簽合同。乙方工程師與甲方發生劇烈沖突，經雙方協商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經服務的次數所需的費用。

　　十、此協議未盡事宜，由雙方協商解決

　　此協議一式兩份，雙方各執一份。此協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　負 責 人： 負 責 人：

　　單位蓋章： 單位蓋章：

　　年 月 日 年 月 日