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個(gè)人家政服務(wù)合同范本

發(fā)布時(shí)間:2024-10-21

個(gè)人家政服務(wù)合同范本(通用6篇)

個(gè)人家政服務(wù)合同范本 篇1

  甲方(雇主):

  乙方:

  ________保潔服務(wù)有限公司為工商部門注冊(cè)的正規(guī)家政保潔機(jī)構(gòu),現(xiàn)受甲方委托,本著平等,自愿,協(xié)商的原則,特訂以下條款,以便雙方當(dāng)事人遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、 本協(xié)議自簽訂之日起,甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關(guān)系。

  二、 在協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的家政員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量提出批評(píng)并可隨時(shí)辭退,但不得侵犯家政員的人格尊嚴(yán),不得讓家政員從事違法或危險(xiǎn)性等工作(如高空擦拭室外玻璃等),否則將承擔(dān)由此引起的'法律責(zé)任。

  三、 家政員在服務(wù)期間必須對(duì)甲方忠誠(chéng)本分,不得做出貪占小便宜甚至盜竊等違背職業(yè)道德的行為。若因主觀故意的行為給甲方家里造成重大利益損害,乙方將協(xié)同甲方通過(guò)司法途徑予以追究民事和刑事法律責(zé)任,乙方將不承擔(dān)其責(zé)任。家政員因過(guò)失損壞甲方物品應(yīng)主動(dòng)誠(chéng)懇賠禮道歉,爭(zhēng)取客戶諒解,需要賠償?shù)呐c客戶友好協(xié)商解決,乙方從中協(xié)調(diào)。

  四、 特別提醒甲方和家政員之間在服務(wù)期間不發(fā)生經(jīng)濟(jì)借貸關(guān)系,若因此事產(chǎn)生的后果乙方概不負(fù)責(zé)。

  五、 關(guān)于家政員的健康問(wèn)題,乙方安排家政員到定點(diǎn)醫(yī)院體檢并提供一年內(nèi)的體檢化驗(yàn)單或相關(guān)職能部門出具的健康證,以證明沒(méi)有傳染性疾病(即乙肝),若甲方要求家政員到其它醫(yī)院做體檢則費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方家中有傳染病人應(yīng)提前告知,家政人員有權(quán)拒絕服務(wù)。

  六、 家政員在服務(wù)期間因故不能繼續(xù)工作須提前5個(gè)工作日向甲方和乙方申請(qǐng)(天災(zāi)人禍等不可抗力引起的特殊情況可在征得甲方同意后除外),待乙方提供新的服務(wù)人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個(gè)工作日告知乙方以便順利完成調(diào)換家政員服務(wù)。協(xié)議期間內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意不得私下將家政員轉(zhuǎn)移到其他親友家庭服務(wù)。

  七、 協(xié)議期限及服務(wù)場(chǎng)所:

  1、協(xié)議期限:20 年 月 日至20 年 月 日。

  2、服務(wù)場(chǎng)所: 。

  八、服務(wù)的方式、內(nèi)容、時(shí)間及工資:

  1、服務(wù)方式:

  □白班保姆服務(wù)□住家保姆或陪護(hù)□鐘點(diǎn)服務(wù)□其他服務(wù)

  2、服務(wù)內(nèi)容:

  3、服務(wù)時(shí)間: 點(diǎn)至點(diǎn)(共 小時(shí)),每月休息 天,工資標(biāo)準(zhǔn): 元/月。

  白班保姆工作時(shí)間為8:00 ~17:00或9:00~18:00,具體也可由甲方和家政員協(xié)商。對(duì)白班保姆包一餐(中餐),對(duì)住家保姆及全天陪護(hù)提供食宿,白班、住家保姆及陪護(hù)中午提供1至2小時(shí)休息時(shí)間。

  4、工資支付方式:甲方須在家政員工作滿一個(gè)月后支付工資給家政員本人簽收,若家政員服務(wù)未滿一個(gè)月的按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付。計(jì)算方式:月工資÷月工作日(當(dāng)月天數(shù)-應(yīng)休假天數(shù))×實(shí)際工作日。

  5、休假情況:元旦、端午節(jié)、清明、五一、中秋各休一天,國(guó)慶節(jié)休三天,春節(jié)休息三天。注:春節(jié)加班其中三天工資按工資3倍支付加班費(fèi)。其它法定節(jié)假日加班按工資雙倍支付。

  6、在簽約時(shí)間甲方向乙方交納一年輸送費(fèi)和前期招聘費(fèi)共計(jì) 元。在簽約十天后此費(fèi)用不予退還;若甲方試用家政員不滿意,乙方有義務(wù)按照甲方用人要求調(diào)換家政員。(一年期協(xié)議乙方最多負(fù)責(zé)調(diào)換六個(gè)家政員。標(biāo)準(zhǔn)以試用期三天后為一個(gè)家政員為準(zhǔn))。

  八、 本協(xié)議未盡事宜:

  九、 本協(xié)議壹式貳份,經(jīng)甲、乙雙方簽字并加蓋“________保潔服務(wù)有限公司”公章后生效,甲、乙雙反各執(zhí)壹份。

  溫馨提示:請(qǐng)您妥善保管您的首飾、現(xiàn)金等貴重物品,以免引起不必要的誤會(huì)和麻煩。

  甲方(簽字): 乙方(蓋章):

  身份證號(hào): 經(jīng)辦人簽字:

  家庭地址: 單位地址:武__________門4號(hào)

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:027—________

  簽約時(shí)間:

個(gè)人家政服務(wù)合同范本 篇2

  甲方(雇主):

  乙方(保姆):

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一、雇主責(zé)任

  1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

  并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

  同時(shí)保姆要交還雇主物品。

  沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

  3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎(jiǎng)金(人民幣元)。

  4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。

  7、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

  二、保姆責(zé)任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

  因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  3、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。

  5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

  本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方(雇主): (簽名)

  乙方(保姆):(簽名)

  年 月 日

個(gè)人家政服務(wù)合同范本 篇3

  一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

  4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠克扣。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

  7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開(kāi)用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至199 年 月 日。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

個(gè)人家政服務(wù)合同范本 篇4

  甲 方:(雇主) 證件號(hào)碼: 服務(wù)對(duì)象:

  乙 方:(雇員) 證件號(hào)碼: (附身份證復(fù)印件)

  本合同依據(jù)<勞動(dòng)合同法>起草,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,自愿簽訂,就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

  第二條:乙方服務(wù)范圍:室內(nèi)清潔、洗衣做飯。其他服務(wù)。乙方有義務(wù)為甲方提供最大能力的精心細(xì)致的服務(wù),讓甲方滿意放心。甲方應(yīng)為乙方提供充足的伙食條件,以及休息條件,保證讓乙方吃飽,休息相對(duì)充足。甲方不得要求乙方,從事其不能力所能及的工作以及帶有重大危險(xiǎn)性的工作(如:在沒(méi)有任何安全保護(hù)的情況下擦洗陽(yáng)臺(tái)玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方負(fù)全部責(zé)任。因此而引發(fā)的糾紛由甲方承擔(dān)全部負(fù)責(zé)。如果服務(wù)對(duì)象有傳染病或精神類疾病,乙方有權(quán)拒絕服務(wù)。

  第三條:乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打罵乙方,不得對(duì)其進(jìn)行人格污辱,不得進(jìn)行虐待。不得長(zhǎng)期單獨(dú)讓乙方吃剩菜剩飯,不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生,乙方有權(quán)隨時(shí)單方終止合同,并對(duì)甲方永久性終止服務(wù)。

  第五條:乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間,甲方及其家庭成員因本身病情發(fā)生惡化所引起的相關(guān)后果,乙方無(wú)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。如果因乙方疏忽而造成服務(wù)對(duì)象身體受到傷害,乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān)。但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

  第六條:甲方如需勞務(wù)發(fā)票,應(yīng)由乙方向勞務(wù)關(guān)系發(fā)生地、稅務(wù)部門(地稅所)憑此合同申請(qǐng)勞務(wù)發(fā)票。

  第七條:合同期限 年 月 日至 年 月 日。服務(wù)收費(fèi) 元/(□天□月)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。

  第八條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。

  第九條:合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。

  第十條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

個(gè)人家政服務(wù)合同范本 篇5

  甲方(雇主):

  乙方(保姆):

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一、雇主責(zé)任

  1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

  3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎(jiǎng)金(人民幣元)。

  4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。

  7、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

  二、保姆責(zé)任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的`生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  3、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。

  5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

個(gè)人家政服務(wù)合同范本 篇6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的.基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

  第一條 服務(wù)費(fèi)用

  1、乙方家政服務(wù)員在崗期間服務(wù)費(fèi)(大寫)二十五元人民幣/小時(shí) 每周一三五下午 正常工作時(shí)間4個(gè)小時(shí)/天

  2、支付期限:按 □月/ □周向乙方支付; 支付方式:□現(xiàn)金

  第二條 服務(wù)期限: 年 月 日起

  第三條 甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方權(quán)利:

  (1)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢。

  (2)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)人員協(xié)商約定。

  (3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

  (4)有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:

 、僖曳郊艺⻊(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。

  2、甲方義務(wù):

  (1)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

  (2)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待乙方家政服務(wù)員。

  第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方權(quán)利:

  (1)乙方有權(quán)按照事先談好向甲方收取服務(wù)費(fèi)用

  2、乙方義務(wù):

  (1)乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

  (2)乙方應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信為本的宗旨完成各項(xiàng)約定家政服務(wù)。

  第十一條 合同未盡事宜及生效

  雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  家庭地址:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽訂日期:簽訂日期:

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