新人入伙服務協議（精選3篇）

新人入伙服務協議 篇1

　　第一條：依據《中華人民共和國民法典》及法律、行政法規、規章的有關規定，按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經新合伙人與原合伙人全體協商一致，訂立本協議。

　　第二條：本協議未盡事宜，經全體合伙人協商一致，達成補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力;無法達成的，以法律、行政法規、規章的規定為準。

　　第三條：經營場所：

　　第四條：經全體合伙人決定聘請為本合伙的法定代表人，全權負責___的經營管理。

　　第五條：原合伙人共兩人(以下共同簡稱為甲方)，分別是：

　　1___男，年月日出生，身份證號碼：，現住所，聯系方式：。

　　2 ____，男，年月日出生，身份證號碼：，現住所，聯系方式：。

　　第六條：新合伙人(以下簡稱為乙方)：

　　龍x紅，女，年月日出生，身份證號碼：，現住所，聯系方式：。

　　第七條：乙方以貨幣方式出資，計人民幣壹佰壹拾捌萬元整，占全體合伙人出資總額的50%。

　　第八條：乙方出資分兩次付清。

　　第一次于20__年月日預付人民幣伍拾萬元整;第二次在20__年月日之前將余款全部付清。

　　逾期未繳或未繳足的，應對應繳未繳金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　第九條：乙方履行出資義務后，即成為本合伙的合伙人。

　　乙方入伙后即以其50%的股份比例享有入伙后的各項合伙人之權益，承擔入伙后各項合伙人之義務。

　　第十條：甲方為乙方出具《新合伙人出資證明》貳份，壹份由甲方持有，壹份作為本協議的附件。

　　第十一條：利潤分配，以乙方占___50%的股份比例為依據，按此股份比例進行分配。

　　第十二條：乙方入伙前涉及___的任何糾紛及遺留問題均由甲方負責處理，乙方入伙前___的所有債務亦均由甲方負責清償，乙方對此不承擔任何責任和債務。

　　若乙方因入伙前之糾紛、遺留問題和債務承擔責任，給乙方造成損失的，甲方必須全額賠償乙方之損失。

　　第十三條：乙方入伙后的合伙債務先由合伙財產進行清償，合伙財產不足以清償的，以各合伙人所占___的股份比例為據，按股份比例承擔。

　　第十四條：甲方應向乙方如實告知原合伙的經營狀況與財務狀況。

　　第十五條：經全體合伙人決定，委托乙方負責經營、管理合伙業務，甲方必須積極協助。

　　其權限是：

　　1、對合伙事業進行日常管理;

　　2、出售___的產品(貨物)，購進常用物品(貨物);

　　3、負責全礦職工安排、銷售、財務管理等，甲方應積極做好上層關系、周邊關系、當地糾紛等事宜，但不得干擾乙方進行___的正常經營管理，盡最大努力保證___的正常生產經營。

　　4、財務管理方式：乙方應每月結算公布一次財務的盈余分配表和財務支出分攤表。

　　要每月及時在下個月3日前公布公攤費用，重大資金開支必須向全體合伙人商議后，方可開支。

　　5、___的煤炭銷售價格需經全體合伙人統一議價后方可定價銷售，合伙人以外的購貨人必須以現金形式購買煤炭方可發貨。

　　合伙人購買煤炭每月結帳付清，逾期不支付貨款將從股本資金中扣除，不能有任何拖欠理由。

　　第十六條：乙方應當每向甲方報告合伙的經營及財務狀況，其經營合伙所產生的收益歸全體合伙人共有，所產生的費用及虧損由全體合伙人共同承擔。

　　第十七條：全體合伙人在合伙期間，應依照本協議，認真履行工作職能及合伙人之義務，非合伙事務執行人或未經授權禁止私自以合伙名義進行業務活動。

　　第十八條：其他約定：

　　1、甲方應保證在乙方入伙后，___的開采時間達兩年以上，假如因政策原因、政府行為等任何原因不能保證在乙方入伙后___兩年的開采時間，則自___停礦之日起，每少一年，甲方必須按每年人民幣陸拾萬元向乙方退還入伙股本金，此款必須在一周內由甲方一次性支付給乙方。

　　若甲方逾期不予退還股本金，第逾期一日，按未退還之股本金數額3%向乙方支付違約金。

　　2、甲、乙雙方應嚴格按照本協議的約定行使權利、履行義務，否則承擔支付違約金元的違約責任，給對方造成損失的，還應賠償對方損失。

　　第十九條：甲、乙雙方在履行本協議過程中，發生爭議的，應當協商解決，協商不成的，可依法向協議簽訂地北湖區人民法院提起訴訟。

　　第二十條：本協議自全體合伙人簽字(蓋章)后生效，協議附件與本協議具有同等法律效力。

　　本協議壹式叁份，各合伙人各執壹份，具有同等法律效力。

　　原合伙人(甲方)：新合伙人(乙方)：

　　簽訂地點：

　　年月日

　　附件：

　　新合伙人出資證明

　　本合伙依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國合伙企業法》組建，根據本協議書特發放此證。

　　茲證明龍x紅是___繳清全部出資款的所有人，其出資額為人民幣壹佰壹拾捌萬元整，占全體合伙人總出資額的50%。

　　本出資證明經原合伙人與新合伙人確認為有效。

　　特此為證。

　　原合伙人(甲方)：

　　新合伙人(乙方)：

　　年月日

新人入伙服務協議 篇2

　　技術服務是現代工業經營管理的一個重要環節，它有利于用戶提高使用機械產品的技術經濟效果，也有利于企業本身提高產品質量和改進產品結構，并為擴大市場銷售等經營決策提供依據。下面小編整理的正規技術服務合同范本，歡迎閱讀!

　　甲方：_________有限公司 乙方：_________有限公司

　　為促成甲乙雙方彼此長期友好的戰略合作伙伴關系，現就雙方進一步合作事宜，本著平等互利、共同發展的原則，經過甲、乙雙方協商，達成如下協議。

　　第一條 聲明和保證

　　1.1甲方成立于_________年_________月_________日，系_________公司，擁有_________。

　　1.2乙方擁有_________技術支持培訓、設計指導及_________設計技術，具備簽署本協議所需要的相應權利。

　　第二條 技術支持(服務)內容

　　2.1技術支持培訓和設計指導;

　　2.2設計技術支持;

　　2.3其他技術咨詢和專業問題解決(不限于)。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　3.1甲方應提供乙方為完成合同工作所需的有關圖紙和資料以及各種接口文件。

　　3.2甲方應指定項目技術與商務負責人，分別負責合同的日常管理(包括雙方的接口工作，協調合作進度等)和合同的商務管理(包括商務變更、合同支付等)。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　4.1乙方應遵從合同條款的規定，細心認真地在規定時間內完成全部合同任務。

　　4.2合同任務應嚴格按照附件中規定的方法完成，乙方的工作應使甲方滿意。

　　4.3乙方保證根據合同提交給甲方的文件完整、清晰和正確，符合有關規定及合同所規定的設計、質量控制等要求。

　　4.4乙方保證滿足合同要求的服務。如果在驗收中發現有不符合合同規定、或不能達到合同規定的預期目標的技術或服務，乙方應免費修正技術或服務以滿足要求，并向甲方賠償由此而引起的額外損失。

　　4.5乙方應依法交納所有在中華人民共和國的所得稅、營業稅、附加稅及其它因本合同而產生的收入所征的稅金。

　　4.6乙方應對甲方由于采用乙方的服務，或乙方人員的疏忽、故意或過失而對甲方造成的直接損失和/或造成第三者的財產損失負責。上述損失的賠償不應超過損失發生時乙方在本合同項下所有收到款項的總和。

　　4.8乙方如違反合同技術規范內有關管理規定造成違約，乙方必須承擔合同總額的15%的違約罰金。

　　第五條 支付

　　5.1甲方應以銀行轉賬方式將所有合同到期款項匯往乙方在合同中指定的收款單位、開戶銀行和賬號。甲方銀行費用由甲方承擔，乙方銀行費用由乙方承擔。

　　5.2乙方申請付款時必須出具下述憑證：

　　支付申請函(請注明乙方公司名稱、開戶銀行、開戶賬號)

　　國家稅法規定的專用發票

　　5.3凡是按合同規定乙方負有責任的費用、賠償金或開支，由甲方從其應付給乙方本合同項下的任何款項中扣除。

　　5.4本合同總價格為人民幣_________(￥_________);

　　5.5 合同到期并進行驗收通過到期后一次性支付。

　　第六條 違約責任

　　任何一方未履行本協議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問題進行協商,協商不成的,按本協議爭議條款解決。

　　第七條 保密

　　雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協議的具體內容負有保密責任。

　　第八條 免責條款

　　因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下有關義務時，雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發生后15日內將情況告知對方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行協議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為等不可抗拒的事件。

　　第九條 爭議的解決

　　因履行本協議所產生的爭議，任何一方有權選擇將爭議提交當地仲裁委員會仲裁或向當地有管轄權的法院提起訴訟。

　　除正在仲裁或訴訟的爭議事項外，雙方應繼續行使其本協議項中的其余權利，并履行本協議項中的其它義務。

　　第十條 通知

　　一方向另一方發出的書面信息，應按本協議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發送。任何一方對其聯系方式的變更應及時書面通知對方。

　　第十一條 協議期限

　　本協議有效期為2個月，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條 產權歸屬

　　產權歸甲方所有。

　　第十三條 附則

　　13.1本協議未盡事宜，雙方本著真誠合作、友好協商的原則另行商定。

　　13.2未經甲乙雙方書面確認，任何一方不得自行變更或修改本協議。

　　13.3本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　13.4本協議所有附件作為協議不可分割的組成部分，與協議正文具有同等法律效力。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　法定人代表 法定人代表

　　(或授權代表)： (或授權代表)：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　銀行帳號： 銀行帳號：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　聯 系 人： 聯 系 人：

　　聯系電話： 聯系電話：

新人入伙服務協議 篇3

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　地址：__________ 地址：__________

　　郵編：__________ 郵編：__________

　　電話：__________ 電話：__________

　　傳真：__________ 傳真：__________

　　開戶行:__________ 開戶行：__________

　　賬號：__________ 賬號：__________

　　甲乙雙方經友好協商,按照《中華人民共和國民法典》的有關規定，就乙方派遣符合甲方要求的被派遣勞動者(以下簡稱"勞動者")為甲方提供勞務服務，協議達成一致，訂立如下協議：

　　一、在本協議期限內，雙方同意按以下程序接受和提供勞務派遣服務。

　　1、甲方向乙方發出《用工需求通知書》包括：崗位描述、人數、用工基本要求、工作內容、工作地點、工作條件、報酬待遇等內容。

　　2、甲方所需勞動者，由甲方招聘或委托乙方招聘，或雙方聯合招聘。

　　3、根據甲方確認接受的勞動者名單，由甲方向乙方開出《用工通知單》。

　　4、乙方根據甲方的《用工通知單》上確認的勞動者名單與勞動者簽訂勞動合同，并向甲方開具《勞務派遣介紹信》。

　　5、勞動者持乙方《勞務派遣介紹信》到甲方報到，甲方根據乙方《勞務派遣介紹信》接收勞動者并安排用工。

　　6、對符合退工條件的勞動者由甲方向乙方開具《退工通知單》退回乙方，由乙方辦理相關手續。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、勞動者所從事的具體工作由甲方安排，甲方有權根據本單位生產和工作的需要及勞動者的綜合素質、業務水平等情況，在乙方與勞動者的勞動合同約定的崗位范圍內，調整勞動者的具體崗位。如需調整到勞動合同約定以外的崗位，甲方應與勞動者協商一致后調整，并書面通知乙方。

　　2、甲方應當按照國家有關法律、法規的要求為勞動者提供勞動安全職業衛生條件，提供必要的勞動工具和勞動保護，執行國家勞動標準、規定的工時和休息休假等制度。

　　3、甲方有權根據工作需要，依據國家有關法律、法規制定各項規章制度及薪酬考核辦法等，并應將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項(如工作要求、勞動報酬、福利待遇等)告知勞動者。

　　4、甲方可就有關事項直接與勞動者簽訂專項協議(如培訓協議、保密協議等)，專項協議需及時送交乙方備案。

　　5、如勞動者有下列情況之一的，甲方有權退回乙方，并以《退工通知單》的形式書面通知乙方。

　　(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方合法有效規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)同時與其他用人單位建立勞動關系或提供勞務服務，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方或乙方提出，拒不改正的;

　　(5)被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方或勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況使用被派遣勞動者的;

　　(7)因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(8)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(9)國家和地方相關法律、政策及甲方用工政策調整、或者訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;

　　(10)雙方協商一致或符合法律、政策法規規定的其他情形。

　　其中甲方依據(7)、(8)、(9)、(10)款情形之一退回勞動者的，甲方應提前三十日通知(或額外支付勞動者一個月工資)乙方及勞動者本人。

　　如因乙方與勞動者解除或終止勞動合同按勞動法律、法規、政策規定需要支付經濟補償金的，由甲乙雙方協商按國家有關規定的標準計算支付給乙方，乙方負責辦理有關手續。

　　6、 有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)、乙方因工負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

　　(3)、女工在國家規定的孕期、產期、哺乳期內的。

　　7、因勞動者原因給甲方造成經濟損失的，甲方有權根據國家和地方有關規定和企業依法制定的規章制度追究勞動者的法律責任，乙方應積極協助甲方。

　　8、勞動者因患病或者非因工負傷在規定的醫療期內死亡且法律規定由用工單位承擔的，由甲方按當地政府規定的標準將相關費用支付給乙方，乙方再支付給死亡勞動者的親屬。

　　9、甲方應根據乙方提供勞務服務情況按時足額計算支付勞務費用(包括勞動者工資、社會保險費、勞務管理費等)，并按本協議約定及時匯入乙方指定賬戶。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、乙方負責依法與勞動者建立勞動關系，依法維護勞動者的合法權益。負責辦理相關用工手續，依法與勞動者簽訂有效的勞動合同，并按照本協議及有關勞動合同的約定按月發放勞動者薪酬福利，辦理各類保險的繳費及對應待遇享受。

　　2、乙方有權對甲方違反本協議有關條款或損害勞動者合法權益的行為提出書面意見，甲方應在收到乙方書面意見后十五個工作日內書面回復乙方。

　　3、乙方有權要求甲方提供勞動者涉及勞動爭議方面的材料。如勞動者對甲方的退工有異議，乙方認為合理，乙方有權在六十日內提請復議。

　　4、乙方派遣的'勞動者在本協議履行期間發生工傷，甲乙雙方共同負責工傷事故的處理，甲方應及時組織搶救治療，并在知道工傷事故發生時起24小時內通知乙方，乙方負責工傷事故的申報和工傷保險待遇的落實。勞動者的工傷醫療費用先由甲方墊付，乙方在獲得工傷保險的賠付后再將賠付資金支付給甲方。根據國家《工傷保險條例》有關規定，除工傷保險賠償外，應由用工單位承擔的費用由甲方承擔。

　　5、乙方按政策規定負責非勞動者本人原因被用工單位在勞動合同期內退工人員的再次派遣和再就業工作。

　　6、乙方負責辦理或協助甲方辦理勞動者的職業技能培訓、職業技能鑒定、專業技術職務評審手續。

　　7、在本協議履行期內，乙方指派專人負責與甲方及勞動者進行信息溝通和工作聯系。

　　8、乙方有權按照本協議的約定向甲方收取勞務管理費用。

　　9、乙方對甲方的商業秘密應有保密義務。

　　四、勞務報酬、社會保險、勞務管理費用支付及結算

　　1、工資發放

　　(1)甲方應在每月 日前將勞動者的每月工資劃到乙方指定賬戶，乙方收到甲方勞務費的工資部分后，在五個工作日內依照甲方提供的工資明細及時、準確將勞動者工資劃入其個人銀行工資賬戶，并按月向甲方提供工資發放憑據。

　　(2)乙方也可委托甲方按月將勞務報酬及時發放給勞動者，甲方應提供工資發放憑據給乙方，以便乙方了解勞動者的工資支付情況。

　　2、社會保險費繳納

　　(1)乙方派遣到甲方工作的勞動者，其社會保險繳納由甲方按國家和省.市政府的有關規定執行。年度最低繳費基數和比例不得低于勞動者參保所在地社會保險經辦機構公布數最低標準。國家對社會保險繳納基數、比例調整，乙方應根據規定作相應調整并及時通知甲方，甲方應按新的規定數額承擔。

　　(2)用工單位應為勞動者承擔的社會保險費由甲方在當月 日前將當月的社保費劃入乙方指定賬戶，并提供參保人員名單與參保種類、參保基數、參保時間。勞動者個人應繳納的部分由乙方在勞動者工資中扣除(乙方委托甲方發工資的由甲方代扣)。甲方劃轉社保費后，乙方按照有關規定為勞動者按時足額繳納社會保險費用。

　　(3)甲方應于當月 日前將下月退工人員名單告知乙方(遇法定節假日時提前)，乙方按照有關規定為勞動者辦理社會保險封存或轉移手續。

　　3、勞務管理費的計算支付

　　甲方每月應按實際使用乙方勞動者提供的勞務服務情況，按照

　　元的標準計算勞務管理費，劃入乙方指定賬戶。

　　4、勞動者應繳納的個人所得稅由乙方在發放勞動者工資報酬或甲方在代發勞動者工資報酬時代扣。

　　5、甲方支付給乙方的有關費用，由乙方提供規范的稅務統一印制發票。

　　五、其他約定的事項

　　1、甲方制定的適用于被派遣勞動者的勞務派遣管理規定，應當及時送乙方備存。雙方也可根據需要共同協商制定勞務派遣相關管理規定，并根據實際情況進行合理分工，共同做好對勞動者的管理工作。

　　2、勞動者在工作中通過直接或間接方式知曉的所有涉及甲方商業技術秘密的各種資料由甲方管理，乙方不得向勞動者索要或要求勞動者向其提供。

　　3、勞動者因各種原因終止為甲方提供服務，應當與甲方辦理有關工作交接手續，甲方有權要求勞動者必須交回與工作有關的文件與物品(包括各類文件、客戶資料、培訓教材、辦公設備等)及根據有關協議要求勞動者向甲方支付違約金或退回甲方的費用等，乙方在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續。

　　4、勞動者出現違紀、違章、違反保密制度等情況，由乙方委托甲方或甲乙雙方共同按照國家法律法規、乙方被派遣勞動者管理規定和甲方的規章管理制度對勞動者進行處理。有觸犯法律行為的，依法送交司法機關。處罰結果以書面形式記入勞動者的檔案。

　　六、違約責任和爭議的解決

　　1、甲乙雙方應按本協議約定，履行各自的義務。如因一方不按本協議約定履行義務或延遲履行義務，造成另一方或勞動者損失的，違約方應承擔全部賠償責任。

　　2、因甲方未向乙方繳納或欠款派遣人員的養老、醫療、工傷、生育、失業的社會保險，所產生的責任全部由甲方承擔。

　　3、對本協議約定的條款，如雙方在履行過程中均有違約過錯，則雙方應按違約過錯的責任大小，承擔和賠償相應的損失。

　　4、因一方違約，導致本協議難以履行，另一方有權單方面終止本協議，因終止本協議產生的損失，由違約方承擔和賠償。

　　5、甲乙雙方因履行本協議發生的爭議應友好協商解決，如協商不能達成一致，依照法律程序解決。

　　6、上述條款內容在履行過程中發生與國家政策法律法規有沖突的，甲乙雙方相互免責。

　　七、附則

　　(一)協議期限與協議解除條件

　　1、本協議期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、協議解除條件：

　　(1)如解除本協議，任何一方應提前六十天書面通知對方，因終止本協議給對方造成的損失，由雙方平等協商解決。

　　(2)由于不可抗力致使本協議的全部或主要部分不能履行時，協議即予終止。

　　(二)其他事項

　　1、本協議到期后，甲方提出不再續訂的，甲乙雙方本著責任共擔、友好協商的原則，按本協議的有關規定共同處理好已在甲方工作而勞動合同及用工期限未到期的勞動者的相關事宜。

　　2、本協議附件是本協議的有效組成部分。

　　3、國家或省.市人民政府有關政策規定有變化時，甲乙雙方應及時相互通報，雙方按政策規定協商處理相關事宜。本協議有悖于法律政策規定的，按有關法律政策規定辦理。

　　4、雙方對本協議的內容負有保密責任。任何一方未經另一方書面同意，不得將本協議中的權利和義務轉讓給第三方。

　　5、本協議未盡事宜，雙方可通過協商以書面形式進行補充，經雙方修訂和補充的內容與本協議具有同等法律效力。

　　6、本協議一式貳份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：__________ 乙方(蓋章)：__________

　　授權代表簽字：__________ 授權代表簽字：__________

　　簽約日期：__________