培訓 協議書（通用31篇）

培訓 協議書 篇1

　　甲方：________________學校;

　　乙方：________________

　　學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

　　一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

　　二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用：____元月( 6小時月)

　　四、學習類型：____年級，________(人)班

　　五、甲方權利義務：

　　1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

　　六、乙方權利義務：

　　1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________

　　日期：______年____月____日日期：______年____月____日

培訓 協議書 篇2

　　培訓(服務期)協議書

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　地址： 聯系方式：

　　(乙方地址或聯系方式變更應當十日內告知甲方)

　　甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自愿達成以下協議：

　　一、培訓安排：

　　1.項目及內容：

　　2.培訓地點：

　　3.培訓時間：

　　4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括并不限以下內容：

　　項目金額(RMB)

　　培訓學費(須由培訓方開據發票)

　　資料費

　　住宿和生活雜費

　　其他費用

　　合計

　　乙方確認上述培訓費用

　　5.培訓計劃

　　培訓內容有：_________________________________________________________________________

　　二、培訓效果

　　培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：

　　取得 證書的，或通過 考試，或 。

　　三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：

　　1、乙方達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于 年的勞動合同，建立勞動關系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協議第五條的規定履行服務期協議;

　　2、乙方未達到本協議第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。

　　3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協議，并要求乙方返還所有培訓費用。

　　四、權利及義務

　　1、甲方應按照本協議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

　　2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;

　　3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;

　　4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;

　　5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯網等媒體上發布相關信息);

　　6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。

　　五、服務期約定：

　　1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;

　　2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。

　　六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：

　　1、不存在任何管理及被管理關系，不存在勞動及用工關系;

　　2、甲方無權安排乙方從事相關工作;

　　3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

　　4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;

　　5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

　　七、其它約定：

　　1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;

　　2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協議的繼續履行與否由雙方協商后決定;

　　3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。

　　八、違約責任：

　　1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協議第一條第4款所列培

　　訓費用中甲方已為其支付的費用;

　　2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動合同法》第三十九條規定解除勞、

　　動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：

　　甲方培訓費用*協議未滿服務月數

　　違約金=-------------------------------------------

　　服務年限*12

　　注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。

　　3.除服務期條款外，因履行本協議其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務

　　期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

　　九、本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

　　十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方蓋章： 乙方簽署：

　　簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日

培訓 協議書 篇3

　　出國培訓協議書

　　派出單位（甲方）：_________

　　被派人員（乙方）：_________

　　為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。

　　第一條?甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

　　第二條?乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。

　　第三條?乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。

　　第四條?乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費，生活費，醫療_____費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

　　第五條?乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。

　　第六條?乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

　　第七條?乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。

　　第八條?甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

　　第九條?經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。

　　第十條?本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。

　　第十一條?未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓 協議書 篇4

　　甲方：法定代表人：地址：電話：乙方：法定代表人：地址：電話：甲方委托乙方開設相關培訓課程，雙方經友好協商，簽訂本協議。

　　一、培訓內容安排

　　1、培訓項目：X教師培訓。

　　2、培訓講師：。

　　3、培訓地點：。

　　4、培訓時間：X年____月____日至X年____月____日。

　　5、培訓人數：。

　　二、甲方權利和義務

　　1、甲方應妥善組織和協調相關業務人員按照培訓計劃參加培訓課程。

　　2、甲方應積極提出課程和師資需求，協助乙方做好課程內容的選擇和師資的安排。

　　3、按照本協議的約定向乙方支付培訓費用。

　　三、乙方權利和義務

　　1、乙方負責按照雙方商定的課程安排培訓講師進行授課，保障教學質量及培訓工作順利進行。

　　2、乙方提供的培訓講師需具備相應的業務資質并征得甲方認可。在課表確定后，未經甲方書面同意，乙方不得更換講師；但因授課教師特殊情況等原因，經甲方書面認可后，乙方應當調換同等水平的師資。

　　3、乙方因履行本協議而與第三方發生的法律關系及產生的糾紛與甲方無關，由乙方負責解決和處理，若因此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　4、乙方應當具備進行本協議項下業務培訓的業務資質，并應安排具有豐富專業技能和培訓經驗的講師獨立完成本協議中的培訓課程。未經甲方書面同意，乙方不得將其在本協議項下培訓服務工作的全部或任何一部分向第三方分包或轉包。違反本約定的，乙方應向甲方承擔協議金額____%的違約金，且甲方有權解除本協議。

　　四、培訓費用及付款方式

　　1、本協議項下，甲方應向乙方支付的培訓費用總額為____元（大寫：人民幣____元整）。雙方確認，上述費用為含稅價，包含課程設計策劃費用和培訓費用（含講師費、課程定制費等相關費用），除此之外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。培訓講師的差旅、住宿、餐飲、通訊等全部費用均由乙方自理。

　　2、在本次培訓課程結束后____個工作日內，甲方將當次課程全部培訓費用即____元支付到乙方如下賬戶：開戶名：。開戶行：_。賬號：_。

　　3、乙方上述賬戶如有變動，應提前____日通知甲方，否則甲方向上述賬戶付款即視為完成付款義務，如因乙方賬戶變動未及時通知甲方的相關不利后果由乙方自行承擔。

　　五、服務的變更

　　1、本協議生效后，乙方若有特殊情況需要變更服務內容（包括但不限于更換講師、變更授課時間、地點及內容等），應提前____日通知甲方并獲得甲方書面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意變更的情況下，乙方變更服務內容的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，同時甲方有權解除本協議。

　　2、甲方若需更改服務期限，應提前____日書面通知乙方，乙方應按照甲方需求對培訓服務作出相應的變更，甲方不再另行支付額外費用。

　　3、不可抗力：因地震、臺風、洪水、火災、戰爭、社會動亂、政府法令及其他協議雙方不可預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致本協議不能履行或不能完全履行，遭遇上述不可抗力的一方，應在不可抗力發生之日起____日內將相應情況書面通知對方，根據不可抗力事由對協議履行影響的程度，由雙方協商解除協議或者部分免除本協議的履行義務，或者延期履行本協議。如果不可抗力事件持續超過____日，雙方可以協商提前解除本協議的相關事宜。

　　六、知識產權和品牌保護

　　1、乙方保證：就本協議項下培訓項目所提供的全部資料，乙方擁有著作權等知識產權并有權用于本協議項下的業務培訓。除本協議項下甲方參與人員及相關工作人員外，未經乙方事先書面同意，甲方不得向任何其他無關人員及組織提供及轉售該等培訓資料。

　　2、雙方只能在本協議約定的培訓項目范圍內做與對方有關的宣傳，不得在其他培訓項目中繼續利用對方進行培訓和招生的宣傳推廣，但可以進行正常的新聞報道。除為履行本協議的目的以外，未經對方書面同意，任何一方不得擅自使用對方及其關聯方的公司名稱、商標、網站g和其他商業標識開展任何宣傳推廣____市場營銷活動。

　　3、未經甲方事先書面同意，乙方不得使用甲方或甲方關聯方等名義進行任何市場經營活動和宣傳推廣活動。如果違反此款規定，乙方應向甲方支付本協議總金額____%的違約金（違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當另行賠償），且甲方有權立即解除本協議并要求乙方退還甲方已支付的全部費用。

　　七、保密責任

　　1、任何一方對于因簽署或履行本協議從而知悉的對方保密資料和信息（下稱保密信息）均應在協議保密期限內保守秘密。除非法律規定、政府主管部門和司法機構要求，未經對方當事人書面同意，任何一方不得將雙方的協議內容和保密信息披露、提供或轉讓給任何第三方。任何一方未履行本保密條款義務，均被視為違約。作為違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。

　　2、本協議有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本協議涉及的業務文件、資料、軟件、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續使用這些保密信息。

　　3、雙方同意采取相應的安全措施以遵守和履行上述條款所規定的義務。經一方的合理請求，該方可以檢查對方所采取的安全措施是否符合上述規定的義務。

　　4、保密期限為協議有效期內及協議履行完畢后X年。

　　5、本協議保密條款不因為本協議的變更、解除、終止而終止。

　　八、違約責任

　　1、乙方保證擁有該項目提供的所有資料的著作權等知識產權，為甲方提供培訓項目不會侵犯任何第三方的權利，如因乙方為甲方提供項目培訓內容侵犯第三方的合法權益，由乙方承擔一切責任，并且賠償甲方因此遭受的經濟損失。

　　2、如乙方不能按協議的約定提供培訓服務或未切實履行協議義務的，乙方應向甲方支付協議總金額____%的違約金，如違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方還需補足不足部分，且甲方有權解除本協議。

　　3、如乙方完全履行協議，但甲方不能按協議約定支付協議款項的，甲方應按遲延支付金額每天____的標準向乙方支付違約金，違約金上限為協議總金額的____%。

　　4、任何一方沒有法定或其他正當理由擅自解除協議的，須向對方承擔違約責任，違約金為協議總金額的____%。

　　5、由于一方嚴重違反本協議約定，造成本協議無法履行或使得本協議不必要履行時，另一方有權通過向違約方發出書面通知的方式單方終止本協議。除本協議另有約定外，違約方收到守約方發出的書面通知后____日內仍未改正違約行為的，則守約方有權單方面解除本協議，并要求違約方賠償守約方的全部損失。

　　6、本協議其他條款對違約責任有約定的，從其約定。

　　九、爭議解決方式

　　1、因履行本協議引起的以及與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成時，任何一方均可向X人民法院提起訴訟。

　　2、本協議的訂立、生效、履行、終止、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。對本協議的理解與解釋應根據原意并結合本協議目的進行。

　　十、生效及其他

　　1、本協議自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協議期限為自協議簽訂之日起至培訓課程結束，且本協議甲乙雙方賬清之日起終止。

　　3、本協議如需變更部分內容或者本協議如有未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，另行訂立書面的補充協議對本協議進行修改、補充或調整，該補充協議是本協議不可分割的組成部分；如果補充協議與本協議沖突，則以補充協議為準。甲乙雙方經協商一致，亦可以終止本協議。

　　4、本協議一式____份，甲方執____份，乙方執____份，每份具有同等法律效力。甲方：法定代表人：簽訂時間：X年____月____日乙方：法定代表人：簽訂時間：X年____月____日

培訓 協議書 篇5

　　企業委托培訓協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

　　一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　二、培訓對象：新進員工24人。

　　三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

　　四、培訓內容：

　　企業文化、禮儀禮貌、職業道德

　　五、培訓地點：

　　206教室

　　六、培訓形式：全日制脫產

　　七、培訓費用及支付方式

　　培訓費：共計人民幣伍萬元(￥50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(￥20000.00)元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責：

　　1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　負責人及電話：

　　聯系人及電話：

培訓 協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　一.甲方的責任和義務：

　　1. 甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，并保證所提供材料的真實性和準確性。

　　2. 甲方必須認真如實填寫乙方的《簽證評估表》，并及時提交乙方所要求的簽證培訓材料，如護照復印件，學校i20表，錄取和offer信件。

　　3. 甲方不得隱瞞以往的_____或其他國家的簽證歷史和結果，并如實提交以前的簽證實錄和材料。

　　4. 甲方嚴格遵守乙方的簽證培訓計劃和程序，按照乙方的要求預約簽證簽證時間，及具體準備實簽證的相關事宜。

　　5. 無論簽證是否通過，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，并由此為唯一依據而判斷甲方的最終簽證結果。

　　6. 甲方須按照協議按時按量支付乙方全部服務費，并需支付_____留學簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產生的食宿交通費等。

　　7. 甲方須與乙方保持暢通的通訊聯絡，并按照乙方的要求及時聯系回復簽證事宜。

　　二. 乙方的服務職責

　　2. 乙方為甲方制定簽證培訓的具體方案和網絡培訓計劃，以爭取最大可能的獲得簽證通過。

　　3. 乙方負責協助和指導甲方簽證材料的準備，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相關費用。

　　4. 乙方有權根據甲方具體簽證情況和此協議i-20表的開學期限而決定簽證的時間和簽證次數。

　　5. 乙方負責具體的簽證面試培訓，基本內容包括：簽證方案設計、簽證材料指導、簽證問答準備、簽證申請解疑、簽證模擬練習、拒簽情況分析。

　　6. 乙方為甲方提供的網絡簽證培訓服務的有效期限為此協議簽約時間后的六個月。

　　三.費用及支付程序

　　1. 在簽定本協議時，甲方向乙方交付  元人民幣，作為網絡簽證培訓的服務費，此費用無論簽證成功與否均不予退還。

　　2. 如果甲方為有拒簽歷史的客戶，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓服務費   元人民幣，此費用無論簽證成功與否均不予退還。

　　四. 其它方面

　　1. 本協議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　2. 本協議在乙方收到甲方交付的服務費后生效，在甲方簽證結束或協議過期后終止。在辦理過程中，甲方單方面終止合同，所交全部費用恕不退還。

　　3. 甲方在獲簽證后，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無法出境或入境，所交全部費用恕不退還。

　　五、備注：

　　甲方：              乙方：

　　身份證：             簽字/蓋章：

　　簽署日期：   年 月  日       年 月  日

培訓 協議書 篇7

　　說 明

　　凡出國(境)培訓在半年以上(含半年)者均簽署本協議。

　　本協議由各部門、各地區出國(境)培訓歸口管理部門(引進智力辦)監督執行，并可根據本部門、本單位的具體情況，以附件形式對協議增補有關條款，增補的文件的個數應注明在本協議的第十二條中。

　　各部門(地區)在上報培訓人員審批材料時，應將簽署后的本協議及附件一并上報。

　　_______(簡稱甲方)以法定代表人_______為代理人與_______(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條　：甲方同意乙方以_______身份赴_______國(地區)_______單位培訓，期限為_______年_______個月(自出國之日起計算)。

　　第二條　：乙方的具體培訓內容是：_____________________。

　　第三條　：乙方在培訓期間，不得擅自變動培訓單位，更改培訓內容，也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改，需征得甲方同意。

　　第四條　：甲方保證乙方在如下方面的待遇：

　　在本協議第一條規定的期間內，國內工資照發、工齡連續計算;

　　關于國際旅費和國外生活費　　國際旅費　　 ：甲方負擔 外專局資助 國外資助

　　國外生活費：

　　培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故按國家有關規定辦理。

　　第五條　：乙方抵達培訓所在國后，一個月內向中國國際人才交流協會駐外機構(如所在國無國際人才交流協會駐外機構，則按出國前國家外國專家局指定方式)報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者一切責任自負。

　　第六條　：乙方無論因何種理由需提前結束或延長培訓期限，均應至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓管理司核準，未經批準，不得擅自改變。

　　第七條　：乙方應按協議的培訓期限回國，并應在回國后一個月內向甲方報到，辦理有關手續，提交書面的培訓總結(或科研論文、科研成果報告)。

　　第八條　：乙方回國后有義務在甲方工作_______年以上。

　　第九條　：甲方在認為必要時，有權決定將本協議的副本經中國國際人才交流協會駐外機構或駐外使領館提交乙方培訓所在國的有關部門或個人。

　　第十條　：甲方違約時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

　　乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進行批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或要求經濟賠償;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

　　第十一條　：經甲方同意，由_______為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。保證人須與乙方經常保持聯系，每三個月向甲方介紹乙方執行協議的情況;如乙方違約，保證人須賠償甲方(如國家外國專家局給予資助，則包含在內)為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約而造成損失的各項費用。

　　如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付_______元(人民幣)的擔保費。

　　甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

　　第十二條　：本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行。有效期限至本協議第八條規定的工作年限期滿為止。

　　本協議含_______個附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省(部)出國(境)培訓歸口管理部門各持一份。

　　甲方法定代表人的代理人(簽字)

　　(甲方公章)

　　年 月 日

　　乙方(簽字)乙方保證人(簽字)

　　年 月日年 月 日

　　省(部)出國培訓歸口管理部門負責人(簽字)

　　(公章)

　　年 月 日

培訓 協議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓內容

　　1、美容的基礎知識;

　　2、皮膚的基礎知識;

　　3、化妝品;

　　4、美型;

　　5、裝飾。

　　二、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務;

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排;

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　八、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽字)：

　　_______年_______月_______日

培訓 協議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

　　一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。

　　二、乙方的義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。

　　三、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、完成培訓目標和任務;

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排;

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　六、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：__________

　　法人代表：__________

　　________年____月____日

　　乙方(簽字)：__________

　　________年____月____日

培訓 協議書 篇10

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方：地址：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條　培訓內容

　　1、課程項目：

　　2、培訓時間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　3、培訓地址：

　　第二條　培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條　工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條　服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條　違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第六條　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓 協議書 篇11

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務：

　　根據乙方自愿申請和醫院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加年月日至年月日，主題是培訓學習（專業進修、學術交流、實地參觀學習等）。

　　本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥元（大寫）。

　　甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，以便很好的完成培訓任務。

　　培訓結束后，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

　　對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

　　培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為5年，即從年月日至年月日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　乙方嚴格執行醫院保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還醫院保存。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方在培訓期間，如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔：

　　違反培訓有關規定；未能通過培訓考核；

　　未達到培訓要求；因自己原因中途退出培訓。

　　2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　3、在合同期內乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動合同的，需結合培訓后服務期向醫院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：

　　培訓后服務期不滿一年，則交納全部培訓費用；以后服務期每滿一年醫院負擔培訓費用的20%，其余由個人承擔；因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。

　　4、乙方參加完培訓之后，在合同期內自愿為本醫院服務，超過合同期，乙方有權選擇留職或離開醫院。

　　四、本協議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　備注：本協議中的培訓內容包含：專業進修、學術交流、繼續教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：（簽名）

　　年月日年月日

培訓 協議書 篇12

　　你好，撰寫公司培訓協議書可以參考以下內容：

　　甲方：_________________公司

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　戶籍地：______________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議：

　　1.甲方委派乙方自___________年__________月__________日起至___________年___________月___________日止赴_____________進行_________________。

　　2.乙方_____________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3.乙方目前任職于________________公司_______________部門，擔任________________工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限________________年，即勞動合同至_____________年_______________月_____________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方_________________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人________________(身份證號碼_________________，戶籍地_____________，任職________________，擔任___________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)____________乙方：______________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

培訓 協議書 篇13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　第一條培訓的內容

　　1、培訓項目名稱：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：

　　第二條培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條工資及福利待遇

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　第四條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第七條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　______年____月____日

培訓 協議書 篇14

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條　項目說明

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓時間：

　　4、培訓地址：

　　第二條　培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條　工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條　服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條　乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條　違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條　協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓 協議書 篇15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。

　　若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　第一條　培訓項目

　　1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。

　　2、培訓地點：

　　3、培訓具體內容：

　　第二條　培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　第三條　服務期

　　風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

　　另外，還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。

　　在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。

　　如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

　　第四條　福利待遇

　　風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

　　要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

　　要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

　　要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。

　　學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。

　　在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　第五條　乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。

　　一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第六條　違約責任

　　1、乙方提前時，應向甲方支付違約金____元;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第七條　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　_______年____月____日

培訓 協議書 篇16

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條　培訓期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓。

　　第二條　培訓費用本條款中的培訓費系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　第三條　乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第四條　違約責任合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

　　3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

　　4、乙方提出解除勞動合同的。

　　第五條　服務期限風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。

　　第六條　工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。

　　第七條　其他事項

　　1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；

　　2、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行；

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

培訓 協議書 篇17

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　2.1甲方：

　　2.2乙方：

　　三.協議內容

　　3.1甲方派乙方到進行專業培訓;

　　培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

　　3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日

　　至年月日。

　　3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　3.3服務年限的規定

　　3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

　　3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

　　3.5乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

培訓 協議書 篇18

　　為了提高員工基本素質及職業技能，_____并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

　　第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。

　　第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。

　　第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

　　第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

　　第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。

　　第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。

　　第十三條 受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　公司：________________（簽章）

　　受訓員工：____________（簽字）

　　_________年________月_______日

培訓 協議書 篇19

　　職前培訓協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

　　協議條款如下：

　　一、協議主要內容及雙方職責

　　1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓押金。

　　2.乙方推薦甲方參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3.如甲方接受乙方推薦參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，

　　（1）通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，并且支付元的培訓費（即再支付元）

　　（2）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元培訓押金

　　4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

　　a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。

　　b）乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。

　　5.?甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

　　6.?甲方被_____綠點集團日新公司錄用后，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。

　　二、違約責任

　　如果甲方違反本協議規定，在被_____綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。

　　三、協議期限

　　本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。

　　四、相關培訓事項

　　a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

　　b）培訓時間：為期天，每天按課時（45分鐘）計

　　c）培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

　　五、費用及付款方式：

　　a）本協議共計費用為人民幣?元（一人）。

　　b）付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a）本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

　　b）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　c）本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

　　甲方：乙方：有限公司

　　簽章簽章

　　年月?日年?月?日

培訓 協議書 篇20

　　職前培訓協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

　　協議條款如下：

　　一、協議主要內容及雙方職責

　　1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方　 元人民幣作為培訓押金。

　　2.乙方推薦甲方參加公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3.如甲方接受乙方推薦參加日新公司人事部及教育訓練中心面試，

　　(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，并且支付　 元的培訓費(即再支付　 元)

　　(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的　 元培訓押金

　　4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

　　a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。

　　b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。

　　5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

　　6. 甲方被司錄用后，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。

　　二、違約責任

　　如果甲方違反本協議規定，在被新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其　 元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。

　　三、協議期限

　　本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。

　　四、相關培訓事項

　　a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

　　b)培訓時間：為期　 天，每天按　 課時(45分鐘)計

　　c)培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

　　五、費用及付款方式：

　　a)本協議共計費用為人民幣　　元(一人)。

　　b)付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a)本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

　　b)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　c)本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

　　甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　 乙方：有限公司

　　簽章　　　　　　　　　　　　　　　　　　 簽章

　　年　　 月　　日　　　　　　　　　　　　 年　　月　　日

培訓 協議書 篇21

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容

　　1、攝像師基本要求;

　　2、攝像的含義;

　　3、攝像器材操作要領(各類型攝像機，搖臂，軌道，斯，攝影燈光技巧等);

　　4、攝像藝術鑒賞和設計理論;

　　5、影視后期創作(初級)。

　　三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　________年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　________年____月____日

培訓 協議書 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方已經通過甲方gmc項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

　　一、甲方的權利和義務

　　甲方于________年____月____日-________年____月____日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

　　培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

　　二、乙方的權利和義務

　　乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結束后乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協議項目服務期限

　　從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方：乙方：

　　簽約代表：簽名（章）：

　　聯系方式：聯系方式：

　　簽訂日期________年____月____日

培訓 協議書 篇23

　　甲方:

　　乙方：

　　根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自愿，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協議，并共同遵守。

　　一、培訓內容：

　　二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。

　　三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務期約定視作勞動合同期限。

　　四、違約責任：

　　1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。

　　2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的.;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。

　　3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。

　　五、如果雙方在本協議履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

培訓 協議書 篇24

　　甲方：法定代表人：地址：電話：乙方：身份證號：地址：電話：經甲乙雙方友好協商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術專業考試輔導培訓，雙方本著互敬互諒、誠信公平原則，就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定：

　　一、甲方的權利義務

　　1、甲方需按照國家美術高考專業考試相關規定舉辦招生培訓活動。

　　2、甲方盡一切可能為乙方提供最優質的教學、管理、環境、資訊等。

　　3、甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、組織考試等服務。

　　4、甲方承諾通過美術協議班的培訓課程乙方能夠通過美術統一招生考試并取得校考本科專業合格證，若乙方未通過統一招生考試，甲方向乙方退換全部學習費用。由于乙方個人原因（不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務讓乙方參加下一期的協議保過班的課程輔導。

　　5、甲方將密切與家長、學校的聯系，督促乙方用心學習。乙方若缺課____天或遲到超過____課時，則保過協議自動作廢。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節嚴重者將被予以開除，退換剩余學習費用。

　　二、乙方的權利義務

　　1、提供真實有效的證件、照片、聯系方式等資料，培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。

　　2、乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。

　　3、乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方布置的復習任務，由于個人原因沒有按時參加甲方規定時間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方沒有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。

　　4、在培訓的期間內乙方的車費食宿費自理。

　　三、費用甲方收取乙方學費共計____元整（大寫：____元）的培訓費用。費用為協議班自簽訂協議之日至________年美術招生考試的全程學習費用。

　　四、協議的期限，終止、變更

　　1、協議的有效期為起始簽約起________年內有效。

　　2、協議變更，雙方協商解決。

　　五、其他

　　1、未盡事宜，雙方應本著平等協商原則解決并簽署補充協議，本協議經雙方簽字后生效。

　　2、本協議一式____份，甲乙各執____份。甲方：法定代表人：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：________年____月____日乙方：簽訂時間：________年____月____日

培訓 協議書 篇25

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。

　　若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。

　　基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

　　第一條　培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

　　第二條　培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;

　　(二)培訓方式：

　　第三條　培訓費用

　　1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。

　　按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。

　　上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

　　第四條　乙方責任與義務

　　1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。

　　受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。

　　乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

　　第五條　培訓期間的工資待遇

　　風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

　　要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

　　要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

　　要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

　　在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

　　社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。

　　受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條　服務期

　　風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

　　另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條　違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。

　　乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第八條　其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方(簽字)：

　　______年_____月____日

培訓 協議書 篇26

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業知識的培訓學習，因此甲乙雙方達成如下協議：

　　第一條　培訓項目

　　1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。

　　2、培訓地點：

　　3、培訓具體內容：

　　第二條　培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條　服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。出國培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務________年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

　　第四條　福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　第五條　乙方的義務乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核，乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。

　　第六條　違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　第七條　協議生效本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

培訓 協議書 篇27

　　專項培訓協議書模板

　　專項培訓協議書模板

　　根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。1.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。2.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________U.S.D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。3.本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。___________________代表__________________代表簽字___________________簽字__________________日期___________________日期__________________附件  培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表培訓批次培訓名稱受訓人數培訓費用（美元）支付時間（即開始培訓時間）備注工程師技術員合計第一批第二批總計注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

培訓 協議書 篇28

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方：乙方：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業技能，確保參加職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條　培訓的內容

　　1、審計工作底稿要求；

　　2、重要審計程序應注意的事項；

　　3、提高底稿編制效率。

　　第二條　培訓的期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第三條　服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第四條　培訓費用培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第五條　乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第六條　工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。

　　第七條　違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

　　第八條　其他本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

培訓 協議書 篇29

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。

　　培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。

　　培訓地點：公司辦公區

　　培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

　　培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。

　　協議約定內容：

　　第一條?甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

　　第二條?甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條?在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有_____違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

　　第四條?甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

　　第五條?轉為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條?乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條?培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

　　第八條?乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　第九條?本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　第十條?未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方（公章）：

　　日期：________年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　日期：________年______月______日

培訓 協議書 篇30

　　甲方：法人代表：

　　乙方：身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　第二條培訓內容

　　1、蛋糕;

　　2、曲奇餅干;

　　3、布丁;

　　4、奶昔;

　　5、泡芙。

　　第三條培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條培訓費用培訓費用____元，由__承擔。

　　第五條服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　第六條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　第七條乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過失。

　　第八條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第九條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

培訓 協議書 篇31

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限培訓日期從 年 月 日起，至 年 月 日止，共  個月。

　　二、培訓內容

　　1、硬件維修和維護;

　　2、軟件開發;

　　3、軟件應用;

　　4、網站制作;

　　5、軟件測試。

　　三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和 元約定年，以此類推。

　　另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務期的結束時間為下列第  種：

　　(1)至年月日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的  %支付;獎金按通常支付額的  %支付。

　　在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

　　社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。

　　受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔天(即每 年 月 日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。

　　凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　七、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　(一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;(三)自取證之日起，乙方為甲方服務不滿年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。

　　乙方為甲方服務滿年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　年月日

　　乙方(簽字)：

　　年月日