教育服務協議
七、乙方有義務提供安全的食宿條件，確保學生托管期間履行監護義務。對因提供條件不當、乙方故意或重大過失未能充分履行監護義務，造成學生財產或人身損害的，乙方應當承擔相應賠償責任。
八、學生托管期間，食用藥品一般應遵照醫囑進行。托管期間若出現較重疾病和其它需要緊急救助情況，乙方要及時告知甲方，甲方得此信息后應前往進行積極救助。如果情況緊急，乙方應及時將學生送往醫療機構救治，并盡最大所能為甲方墊支搶救、治療和住院等費用，甲方應該盡快將此費用如實歸還乙方。對不服從乙方教育管理擅自外出或打架斗毆對他人或自身造成傷害的，其造成的后果由甲方自行承擔。
九、甲方須配合乙方教育學生保管好自己的錢物，大額錢物可交由乙方代為保管。若非乙方管理責任原因，學生大意或者保管不善丟失錢物，乙方應積極為甲方尋找，如缺乏線索尋找未果，乙方不承擔經濟賠償責任。
十、在本協議簽訂之前，乙方應實事求是地介紹所能提供的各種條件，不得對甲方作出任何不符合事實的宣傳和評價，如果由此造成學生不良影響，乙方應承擔相應責任。
十一、合同解除
甲方對乙方服務不滿意或因其他原因可隨時解除本協議，其費用按足月結算，不足半月的按半月計算。學生有下列行為之一的，乙方可通知甲方終止協議，其費用按時間據實結算。造成乙方或他人人身財產損失的，甲方應承擔相應賠償責任。
1、五次以上不聽從乙方管理，經教育無悔改表現的;
2、故意傷害同住其他學生造成嚴重后果的;
3、故意損毀乙方財物造成重大損失的;
4、偷盜公私錢物無悔改表現的;
5、其他嚴重影響托管協議實施的行為。
十二、甲方要積極主動地保持與乙方的聯系和配合，甲方如果發生住址、單位、電話等聯系方式的變更應該及時通知乙方。乙方也要將學生托管期間的表現與變化情況充分告之甲方，配合甲方確定學生的教育方案。
十三、本協議自雙方簽字之日起生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成的，按照《合同法》的有關規定處理。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
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教育服務協議范文3
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加在職學習。對于完成學制學習、畢業考試合格 ，且忠誠服務銀建者，根據《勞動合同法》和雙方《勞動合同》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以資信守：
第一條：學費報銷優惠政策
1.在職繼續教育大專段：
擇優簽訂培訓服務協議者，協議簽訂時予以報銷一半在職學習學費，約定服務期滿另行簽訂就業服務協議并予以報銷另一半學費。
2.在職繼續教育本科段：
擇優簽訂培訓服務協議者，協議簽訂時一次性予以報銷全部學費。
第二條：學費報銷流程
1.員工就報銷在職學習學費事宜提出書面申請，并附相關學歷證明影印件。
2.審核通過者與企業(人力資源部)簽訂《員工培訓服務期協議》。
3.員工憑學費發票、《員工培訓服務期協議》至財務會計部包銷規定學費。
第三條：服務期要求
1.乙方學習畢業、按規定報銷全部或部分學費后，必須為甲方服務滿36個月(服務期限指乙方自簽訂本協議之日起計算的累計實際在崗工齡。)
2.乙方須學以致用，把獲取的知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的
3.甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
第四條：違約責任
1.在本協議約定服務期內，乙方因個人原因不能履行服務期協議，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同，乙方需承擔違約責任，向甲方一次性支付違約金，違約金標準為：
1.1違約金=(培訓費用總額/服務期總月數)培訓服務期未履行的月數
1.2培訓費用總額為第一條約定的企業包銷學費金額。
1.3乙方在甲方實際服務期限以月計算，不足一個月的按一個月計算。
1.4如給甲方造成其他損失者，按相關規定賠償損失。
第五條：協議的終止和解除
雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。
第六條：其他
1.未盡事宜，雙方可另作約定;
2.本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
3.本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日