工程部部長崗位職責（通用4篇）

工程部部長崗位職責 篇1

　　一、執(zhí)行基本建設方針政策、程序，遵守各項法律、法規(guī)。

　　二、主持工程部全面工作，組織協(xié)調(diào)各施工單位，按時保質完成施工任務，對公司負責。

　　三、建立健全目標責任制，分工明確各負其責。

　　四、審核監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理細則，不定期檢查監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料，審閱監(jiān)理月報。

　　五、參與審查施工圖紙及設計文件的合理性及合法性，并及時協(xié)助總經(jīng)理做好必要的工作。

　　六、認真審批開工、停工、復工、竣工驗收等手續(xù)。

　　七、審查施工單位的資質和施工能力。審查監(jiān)理公司的資質，監(jiān)理工程師的要件。

　　八、組織建設單位、施工單位、監(jiān)理單位對施工棟號的技術管理、質量管理、施工進度等進行大檢查，并及時評定和評比。

　　九、負責處理各種設計變更的手續(xù)的簽發(fā)。負責施工現(xiàn)場各配套工程的進場及銜接和配合工作的協(xié)調(diào)。

　　十、及時辦理工程竣工及驗收工作上報材料的審批。

　　十一、做好本部門管理工作，調(diào)動本部門積極性、創(chuàng)造性、發(fā)揮團隊精

工程部部長崗位職責 篇2

　　1、主持工程部全面管理工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行工程建設國家的有關法律、法規(guī)制度，嚴格按建設程序辦理。

　　3、負責政府性投資項目及公司房產(chǎn)開項目實施全過程綜合協(xié)調(diào)管理。

　　4、負責本部門管理人員的職責分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議。

　　5、加強本部門管理人員政治和業(yè)務學習，不斷提高管理人員的思想理論水平、管理能力、和專業(yè)知識水平，盡職盡責完成各項工作。

　　6、負責項目總體進度、質量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。

　　7、負責協(xié)助總工辦對開工前的每個項目進行圖紙會審和設計交底工作。

　　8、全面主持工程中各項技術方案的最終決策管理、質量管理、安全、文明施工管理和技術資料的監(jiān)督管理工作，負責重要經(jīng)濟性、技術性文件的審核確認簽發(fā)。

　　9、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關系，保證工程建設正常開展。

　　10、經(jīng)常深入工地，定期向主管領導匯報工程建設情況及存在的問題。

　　11、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。

　　12、組織建設項目的開工典禮及竣工驗收。

　　13、完成公司領導交辦的其他工作。

工程部部長崗位職責 篇3

　　1.負責工程部管理工程項目的技術管理、合同管理、質量控制、進度控制及費用控制工作。

　　2.在副總的領導下對項目進度、質量、成本、安全進行控制。

　　3.制定項目總進度計劃及分解計劃，并組織實施。

　　4.對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部項目經(jīng)理與其他部門工作關系;協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接;

　　5.主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結;

　　6.負責部門內(nèi)的日常管理。負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

工程部部長崗位職責 篇4

　　1、負責公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。

　　2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

　　4、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

　　5、協(xié)助行政人事部搞好對職工的技術教育及培訓。?

　　6、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。

　　7、組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題。深入生產(chǎn)、施工的各個環(huán)節(jié)，抓好安全生產(chǎn)、設備完好及工程質量。督促檢查各項技術工作決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成。

　　8、參與公司重大事項及零星工程的技術改造工作，并提供專業(yè)性、合理性建議。主持公司內(nèi)各項技術鑒定會議。