首席設計師崗位的工作職責簡述（精選26篇）

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇1

　　職責：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　2、調(diào)研國際流行資訊、國內(nèi)外主流市場風格，規(guī)劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

　　3、根據(jù)品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產(chǎn)品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　4、根據(jù)公司成本控制要求，對研發(fā)產(chǎn)品進行成本管控及預算管理;

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監(jiān)同等崗位經(jīng)驗，

　　2、八年以上高端男裝設計經(jīng)驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調(diào)整;

　　3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業(yè)知識;

　　4、具備獨立的服裝企劃、研發(fā)、設計、工藝設計及面料/輔料開發(fā)的技能;

　　5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創(chuàng)造力及思維的前瞻性;

　　6、責任感強，敢于挑戰(zhàn)，具有極強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇2

　　職責：

　　1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

　　2、現(xiàn)場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

　　3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

　　4、主持施工現(xiàn)場設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

　　6、配合施工中的項目經(jīng)理

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)，

　　2、3年以上設計工作經(jīng)驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇4

　　職責：

　　1、 根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產(chǎn)品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;

　　2、 協(xié)調(diào)并管理產(chǎn)品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產(chǎn)品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等;

　　3、 定期做市場調(diào)研，密切關注國內(nèi)外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協(xié)調(diào)橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;

　　2、了解箱包類產(chǎn)品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質(zhì)熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產(chǎn)品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇5

　　職責：

　　1、企劃主題初步提案

　　2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)

　　3、按時完成工作內(nèi)容

　　4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

　　5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內(nèi)容整理/模特板

　　6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

　　7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

　　8、檢查助理的工作完成情況

　　9、輔助系列款式的講解與培訓

　　10、庫存面料的補充款式設計

　　任職資格：

　　1、服裝設計本科以上學歷。

　　2、5年以上女裝品牌毛針織設計經(jīng)驗，能獨立出款、規(guī)劃與設計。

　　3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

　　4、熟悉毛針織服裝的工藝。

　　5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質(zhì)。

　　6、具有良好的手繪能力。

　　7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。

　　8、工作認真細致、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇6

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內(nèi)完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調(diào)能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質(zhì)佳。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇7

　　職責：

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

　　2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;

　　4、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作;

　　任職要求：

　　1、土木工程、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

　　3、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)市場流行趨勢，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上女裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創(chuàng)新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇9

　　職責：

　　1、能以專業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，并用專業(yè)知識實現(xiàn)業(yè)主的居家夢想;

　　2、出色的制圖技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;

　　3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規(guī)格、性能用途;

　　4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，并維護客戶和公司的關系;

　　5、審核 優(yōu)化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;

　　6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

　　7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;

　　8、工程結束后，對客戶出現(xiàn)的問題及時反饋公司，并處理好問題，維護客戶關系。

　　職位要求：

　　1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優(yōu)先;

　　2、有很好的工作責任心;

　　3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇10

　　職責：

　　1.負責各季企劃方案的制定;

　　2.負責公司季度產(chǎn)品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝、生產(chǎn)部門對接等);

　　3.負責參與市場調(diào)研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);

　　4.負責品牌新品關鍵系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;

　　5.負責管理設計團隊。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。8年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計管理工作經(jīng)驗;

　　2.能獨立完成主題企劃，并分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

　　3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

　　4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

　　5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識;

　　3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;

　　4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇12

　　1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設計，室內(nèi)用品及成套設施配置等;

　　2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;

　　3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;

　　4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術問題;

　　5、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;

　　6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇13

　　職責

　　1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;

　　2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合完成后期軟裝配置;

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、8年以上室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)歷，有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，富有創(chuàng)意的成功案例;

　　3、熟悉施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇14

　　職責：

　　1、參與圖書策劃與構思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據(jù)作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張?zhí)匦浴⒑笃谥谱骷坝∷⒐に嚕�能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經(jīng)驗，有圖書、畫冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇15

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協(xié)助客戶、監(jiān)理等相關工作人員做好現(xiàn)場指導及驗收工作。

　　5、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。

　　從業(yè)要求：

　　1、 室內(nèi)設計、工業(yè)設計、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、有五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;

　　4、較強的學習能力、創(chuàng)新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇16

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇17

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業(yè)務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經(jīng)理;

　　4、每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質(zhì)，協(xié)同部門經(jīng)理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協(xié)辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經(jīng)理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇18

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質(zhì)：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇19

　　職責：

　　1、負責現(xiàn)場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業(yè)主;

　　2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購;

　　3、協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜;

　　4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;

　　4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力并能夠處理相關問題;

　　5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇20

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

　　2、根據(jù)企劃案開發(fā)款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

　　3、協(xié)助研發(fā)技術部、生產(chǎn)計劃部確認產(chǎn)品工藝、面輔料情況，保證大貨生產(chǎn)進度;

　　4、根據(jù)銷售信息反饋，分析產(chǎn)銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類專業(yè)，本科以上學歷，者優(yōu)先;

　　2、5年以上女裝毛織設計工作經(jīng)驗，通曉毛織品類設計開發(fā)全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

　　3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;

　　4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇21

　　職責：

　　1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

　　5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇22

　　職責：

　　1 對相應品類子品牌的設計工作進行統(tǒng)籌安排;

　　2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產(chǎn)品經(jīng)理制定設計策略及目標;

　　3 負責相應品類前瞻性研究/創(chuàng)新項目/儲備項目的提出及執(zhí)行;

　　4 配合產(chǎn)品經(jīng)理完成相應產(chǎn)品線重點新品設計項目;

　　5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1 本科以上學歷，工業(yè)設計等相關專業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);

　　2 具有5-8年以上工作經(jīng)驗，有設計管理經(jīng)驗;熟悉材料和產(chǎn)品加工工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，產(chǎn)品開發(fā)中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng)新;

　　3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝流程熟悉，熱愛開發(fā)產(chǎn)品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產(chǎn)品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協(xié)作完成重點項目和爆款的打造。

　　4 有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇23

　　職責：

　　1、對設計創(chuàng)作狂熱，策略及創(chuàng)意能力強;

　　2、制定創(chuàng)意策略，負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質(zhì)量監(jiān)督;

　　3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺;

　　4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案;

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力;

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

　　任職要求：

　　1、能獨立完成各種平面設計工作;

　　2、參加項目創(chuàng)意策劃會，根據(jù)客戶要求為項目提供平面主視覺創(chuàng)意、設計等;

　　3、熟悉企業(yè)(VI)系統(tǒng)、宣傳畫冊、產(chǎn)品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

　　4、具有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創(chuàng)力;

　　5、本科以上美術設計專業(yè)學歷，五年以上平面設計工作經(jīng)驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業(yè)綜合能力較強;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇24

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇25

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產(chǎn)品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合公司的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，按時完成研發(fā)任務;

　　7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

　　9、定期開展市場調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài);

　　10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

　　12、注重市場調(diào)查，準確掌握市場及客戶需求，了解產(chǎn)品銷售動態(tài)，與品牌內(nèi)外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監(jiān)控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇26

　　職責：

　　1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調(diào)配;

　　2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

　　3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

　　4、負責向總監(jiān)匯報工作進度;

　　職位要求：

　　1、5-20xx年以上空間設計經(jīng)驗，有海外求學經(jīng)歷，且有3年以上境外設計公司室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件，熟練掌握平面設計排版軟件;

　　3、具備深化能力，熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

　　4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主，供應商，材料商，以及其他相關專業(yè)公司高效配合;

　　6、有領導能力，善于團結團隊，責任心強。