渠道銷售主管崗位的工作職責(zé)（精選28篇）

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先，

　　4、優(yōu)秀者可放寬條件。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇2

　　1. 與代理商的談判和溝通能力強;

　　2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

　　3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　9. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

　　10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇3

　　1：按照公司規(guī)劃，進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

　　2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

　　5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

　　6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)的達成;

　　3、根據(jù)市場目標(biāo)消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。

　　2、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達的銷售目標(biāo)。

　　3、負責(zé)新老客戶關(guān)系維護，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。

　　4、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷售支持工作。

　　5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息，及時向公司提出合理化建議。

　　6、本崗位是重渠道銷售主管，經(jīng)理級別崗位，直接對副總負責(zé)，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;

　　2、有3年以上招商或銷售帶團隊經(jīng)驗;

　　3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn)。

　　4、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實公司全年銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售計劃，分解任務(wù)指標(biāo)、執(zhí)行任務(wù);

　　2、負責(zé)銷售團隊工作的執(zhí)行，及時處理相關(guān)問題;

　　3、負責(zé)銷售團隊業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決;

　　5、負責(zé)銷售團隊工作計劃、數(shù)據(jù)總結(jié)、問題分析、方案制訂及問題解決;

　　6、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，良好的職業(yè)道德;

　　2、一年以上相關(guān)渠道銷售、團隊管理經(jīng)驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;

　　3、擅長銷售人員的培訓(xùn)與銷售文化建設(shè);

　　4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設(shè)能力;

　　5、精通銷售激勵策略及培訓(xùn)體系 。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

　　2. 負責(zé)代理商的團隊組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo);

　　3. 對團隊成員進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;

　　4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負責(zé)落實;

　　5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

　　任職要求：

　　1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;

　　2. 人際溝通能力強，有極強的目標(biāo)導(dǎo)向;

　　3. 要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

　　4. 有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

　　5. 要求能適應(yīng)高強度的加班工作;

　　6. 具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

　　2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

　　3. 負責(zé)開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關(guān)系維護，實時掌握客戶需求;

　　4. 定期走訪市場，了解并收集目標(biāo)市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

　　5. 負責(zé)銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

　　6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務(wù);

　　7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

　　5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨立撰寫標(biāo)書;

　　6、有駕照，能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

　　3、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　4、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

　　3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);

　　4、能接受并適應(yīng)出差;

　　5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;

　　2.負責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);

　　3.負責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

　　4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;

　　5.負責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關(guān)系的維護和溝通;

　　任職要求：

　　1. 大專或以上學(xué)歷，市場營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;

　　3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;

　　4. 具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

　　5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)

　　2、負責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)

　　3、負責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇12

　　一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓(xùn)，請三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進行。

　　七、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗的員工進行主導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

　　十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo);有較強的主動性，能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務(wù)。

　　2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

　　3.對工作有責(zé)任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

　　4、負責(zé)組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、負責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負責(zé)團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;

　　3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

　　5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　一、渠道開拓及維護

　　(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量;

　　(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

　　二、市場調(diào)研與反饋

　　(4)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

　　三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

　　(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;

　　4、在有較強的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

　　6、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;

　　2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實行“一對一”的服務(wù)體制;

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務(wù);

　　4、維系好新老客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

　　3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。

　　5、有責(zé)任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　4、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

　　6、能適應(yīng)長期或短期出差 有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)團隊年度銷售指標(biāo);

　　2、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

　　6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù);

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告;

　　4、負責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;

　　5、負責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;

　　2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳;

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、負責(zé)與企業(yè)、商會、機關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系，助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

　　3、負責(zé)對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

　　4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗，具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

　　5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略，開發(fā)與維護分銷商;

　　2、與客戶建立良好關(guān)系，進行有效的客戶關(guān)系管理;

　　3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計劃;

　　4、協(xié)調(diào)處理售后工作，解決分銷商問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;

　　2、有工業(yè)產(chǎn)品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務(wù)實，勇于挑戰(zhàn)自我;

　　4、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心，抗壓能力強;

　　5、具備良好的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力;

　　6、學(xué)習(xí)能力強，容易接受新事物和新領(lǐng)域;

　　7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結(jié)等;

　　2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

　　3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

　　4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;

　　5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

　　2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

　　3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、公司提供項目，負責(zé)小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

　　2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構(gòu);

　　3、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;

　　4、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　5、高效率的完成銷售任務(wù);

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開朗、善于表達，有激情且能吃苦;

　　3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;

　　6、服從公司調(diào)動安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學(xué)歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經(jīng)驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強，能適應(yīng)出差，承壓能力強等

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營及發(fā)展需要，策劃并執(zhí)行品牌、團購特賣活動，按時間節(jié)點跟進項目，確保執(zhí)行效率和成功;

　　2、對各大企事業(yè)單位、商會、個人(團購客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;

　　3、進行客戶關(guān)系維護、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務(wù)，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　4、負責(zé)團購管理 ，建立有效的團購管理系統(tǒng);

　　5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行搜集分析，并提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗;

　　3、具有市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;

　　4、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力、判斷和決策力;

　　5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);

　　6、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗;

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　4積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達成，實現(xiàn)自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，

　　2、負責(zé)對新產(chǎn)品市場的開拓、招商工作;

　　3、負責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復(fù)公司;

　　4、負責(zé)維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領(lǐng)所轄團隊完成銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，

　　2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，承受較強的工作壓力;

　　4、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

　　5，有渠道資源優(yōu)先，

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

　　2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例：流通、商超、批發(fā)等渠道);

　　3、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;

　　4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;

　　5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護及發(fā)展;

　　6、按公司計劃在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動;

　　7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動執(zhí)行及反饋;

　　8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

　　9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;具體以公司《崗位職責(zé)說明書》為準(zhǔn)!

　　崗位要求：

　　1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件

　　2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、素質(zhì)要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責(zé)任心強、無不良嗜好;