法務專員崗位的工作職責說明(精選25篇)
法務專員崗位的工作職責說明 篇1
職責:
1、負責為公司各部門提供法律服務及咨詢,處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等,協(xié)助組織、整理相關證據(jù)、法律文書等內(nèi)容;
2、負責公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務,參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;
3、參與公司有關重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查,協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度,有效防控風險;
4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5、負責研究公司業(yè)務運營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等,為公司業(yè)務合規(guī)運營提供有效意見;
6、為公司各級相關人員提供法律知識培訓,處理其他法律相關事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律專業(yè),1-3年法律相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營相關的法律法規(guī)與政策規(guī)定,能熟練操作法律實務,有民事訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能獨立承擔合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、工作認真細心,責任心強,有良好的語言、文字表達能力和溝通能力,有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。
法務專員崗位的工作職責說明 篇2
職責:
1、負責各類對內(nèi)對外簽訂合同的制定、審核、修改,建立合同管理規(guī)范
2、識別各類合同潛在風險,并形成書面文件告知
3、根據(jù)省分要求,參與商務談判,規(guī)避風險
4、處理各類訴訟、應訴案件,與地方司法機構做好工作協(xié)調(diào)與銜接,根據(jù)各類訴訟、仲裁結(jié)果,申請執(zhí)行
5、落實執(zhí)行訴訟(仲裁)管理制度,提升省分公司的訴訟(仲裁)規(guī)范性和高效性,逐步建立訴訟案件數(shù)據(jù)庫,通過事后數(shù)據(jù)分析完善前端風控篩選和業(yè)務準入
6、協(xié)助處理省分各類糾紛事件,避免或降低因違法違規(guī)行為導致的法律責任、經(jīng)濟損失、公司聲譽等,落實執(zhí)行突發(fā)事件應急處理機制,完成省分公司突發(fā)事件處理的法務工作
7、提供日常法律咨詢,開展日常的普法教育,定期對門店人員開展法律培訓,避免或降低不必要的法律責任和經(jīng)濟損失
崗位要求:
1、學歷:本科及以上(法律相關專業(yè))
2、扎實的法務知識,熟悉市場車貸相關業(yè)務知識、互聯(lián)網(wǎng)金融相關知識
3、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力,較強的風險意識、責任心
4、能適應短期出差
法務專員崗位的工作職責說明 篇3
職責:
1、對外合作事務的法務審核,包括但不限于:合同、框架協(xié)議、函件的審核,合作方盡職調(diào)查等;
2、公司法人資質(zhì)、股權關系、制度章程的合規(guī)性管理;
3、訴訟案件管理,包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;
4、總結(jié)、提煉、分享一線公司的經(jīng)驗和共性問題,制定制度、指引或者發(fā)布風險提示;
5、開展法律法規(guī)培訓;
6、公司安排的其他事務;
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷;
2、一年以上法務工作經(jīng)驗或律師事務所工作經(jīng)驗;
3、擁有法律職業(yè)資格證書,持律師證優(yōu)先考慮;
4、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、合同法、公司法等,專業(yè)知識扎實;
5、能獨立起草、審核合同,有并購、盡職調(diào)查經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的分析、表達、溝通能力。
法務專員崗位的工作職責說明 篇4
職責:
起草、審核公司合同,參與重大合同的談判;
參與公司的分立、合并、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、收購重組、公司上市等經(jīng)濟活動,處理有關法律事物;
提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權法、勞動法等公司商務法律的培訓;
提供與公司經(jīng)營相關的法律咨詢;
受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動;
根據(jù)公司業(yè)務需要,開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權調(diào)查等;
完成領導安排的其他工作。
任職要求:
本科及以上學歷,法學專業(yè)畢業(yè);
1年以上企業(yè)法務或律師事務所工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
對知識產(chǎn)權、合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī)熟悉,有豐富的實操經(jīng)驗;
具有較好的文字組織能力,良好的溝通表達能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
有智慧樓宇行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
態(tài)度積極、執(zhí)行力強,具備良好的服務意識和溝通能力
法務專員崗位的工作職責說明 篇5
l 參與起草、審核集團總部的重要規(guī)章制度,對集團規(guī)章制度及其條款的合法性負責;
l 審核集團總部、下屬單位的各種技術、經(jīng)濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作;
l 參與集團的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務;
l 協(xié)助辦理工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發(fā)明創(chuàng)造等有關法律事務,為公司知識產(chǎn)權保護提出法律建議;
l 負責指導、協(xié)助各下屬單位/分/子公司的法律事務,對訴訟事務提供咨詢、援助服務和管理;
l 對下屬單位案件進行跟蹤調(diào)度,督導下屬單位合理解決。
l 負責處理集團的法律案件,參加訴訟和非訴訟活動,運用法律手段解決集團經(jīng)濟糾紛,維護集團合法權益;
l 代表公司負責已進入執(zhí)行程序的法律案件的執(zhí)行,推進執(zhí)行進度。
法務專員崗位的工作職責說明 篇6
1、為公司日常運營提供法律咨詢服務;
2、審核公司業(yè)務及職能等相關部門所需的協(xié)議、文件等;
3、為公司的產(chǎn)品設計提供法律合規(guī)意見并提示風險;
4、對接外部律師處理爭議解決及資產(chǎn)處置等事務;
5、部門交辦的其他相關工作。
法務專員崗位的工作職責說明 篇7
1.負責公司合同審核、示范合同制定、合同制度的監(jiān)督實施;
2.負責糾紛處置;
3.負責知識產(chǎn)權申報、維護;
4.負責公司員工普法教育培訓和專項法律培訓;
5.參與公司合規(guī)體系建立完善工作;
6.參與重大文件草擬、制度制定和落實工作;
7.協(xié)助其他行政工作的開展。
法務專員崗位的工作職責說明 篇8
職責:
1、負責公司各類合同文本的審核,審查合同的合法性、有效性,評估合同的法律風險,提出意見及建議;
2、 就公司相關法律事務或重大決策性事務提供法律咨詢,為各部門工作人員提供法律咨詢;
3、協(xié)助起草、審核、修改合同及相關法律文書以及日常合同管理、歸檔;
4、協(xié)助處理與行政機關的登記、注冊、申報等事宜;
任職資格:
1、本科及以上學歷,法學專業(yè)、獲得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、思維縝密,法律專業(yè)理論知識功底扎實,法條熟悉,理解能力強;
3、敬業(yè)、負責,堅持原則,能夠吃苦耐勞,抗壓性強;
4、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力強,分析、觀察能力強;
5、積極主動性高,優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識;
6、英語讀寫能力強者優(yōu)先。
法務專員崗位的工作職責說明 篇9
1、各類合同和法律文件的起草審核;
2、參與法律條款的談判;
3、合同管理,法律糾紛的處理;
4、新法規(guī)評述,為決策者及其他部門提供法律意見;
5、其他領導安排事宜。
法務專員崗位的工作職責說明 篇10
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度,并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
法務專員崗位的工作職責說明 篇11
1、本科學歷已上,法律相關專業(yè);
2、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方
案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同
類別客戶制定公司的標準合同文本;
4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利化。必要時可采
取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避;
5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客
戶管理欄案,保障交易安全;
6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商
包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護;
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務專員崗位的工作職責說明 篇12
待并解答各部門的法律咨詢,出具法律意見或建議;
責起草、審核和修訂公司各類法律性文件、合同、規(guī)章制度;
責為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測;
督公司對外重大法律合同的履行、及時提供法律風險預警;
集、研究、宣傳新法律、法規(guī),組織法律知識培訓,提升公司全員法律意識;
助處理公司其他相關法律。
法務專員崗位的工作職責說明 篇13
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作;
2、負責相關法律文件以及用印資料的審核;
3、處理日常訴訟糾紛;
4、協(xié)助上級做好其它日常工作.
法務專員崗位的工作職責說明 篇14
1、協(xié)助領導完成合同的擬訂、審核、修訂,并跟進審批流程中的相關事務;
2、按要求完成法務文件的領取、簽收、登記、整理、分類、上報、歸檔、管理等工作;
3、做好合同審議中的臺賬登記、更新、跟進、報告等工作;
4、協(xié)助處理公司所涉訴訟、仲裁及法律糾紛的處理、統(tǒng)計、管理;
5、上級領導交辦的其他工作。
法務專員崗位的工作職責說明 篇15
1、合同管理
起草、管理、審查公司合同和其他法律文書,參加重大合同的談判工作。
2、知識產(chǎn)權工作
辦理商標注冊、著作權登記、專利申報等有關法律事務,制定公司知識產(chǎn)權保護方案,做好公司商標、著作權、專利權等知識產(chǎn)權保護工作。
3、糾紛處理
受公司委托,參加公司的訴訟、非訴訟等活動,處理公司各類糾紛。
4、政府項目申報
了解最新政策,辦理政府項目的申報,幫助公司申辦相關榮譽、政府補貼或獎勵;
5、法律咨詢
工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,及時給予答復,并配合各部門開展工作。
6、項目支持
對公司以及關聯(lián)公司的平臺產(chǎn)品、新項目進行法律風險分析,基于風險防控角度提出優(yōu)化方案,并起草相關協(xié)議。
法務專員崗位的工作職責說明 篇16
職責:
1、負責完善法律合規(guī)制度體系與風控體系;
2、負責識別、防范公司運營中潛在的法律風險與合規(guī)風險;
3、參與重大商務談判,擬定項目文件;
4、負責訴訟案件的處理和文檔保管;
5、負責撰寫風險評估報告;
6、負責對合作項目的履行進行監(jiān)督;
7、負責員工合規(guī)培訓;
8、負責日常法律事務咨詢。
任職資格:
1、法律專業(yè)本科以上學歷,兩年以上法律事務職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融模式與金融監(jiān)管政策,具有敏銳的行業(yè)監(jiān)管洞察力;
3、具有良好的法學基礎、法律邏輯思維能力、法律文書寫作能力;
4、思維嚴謹,訴訟工作經(jīng)驗豐富;
5、熟悉金融領域的相關法律法規(guī);
6、處事靈活、穩(wěn)重,反應敏捷;
法務專員崗位的工作職責說明 篇17
1.負責公司簽訂的各類合同的法律審核,并出具法律建議;
2.負責公司管理制度的合法性審核,確保管理制度的合法有效;
3.負責為公司經(jīng)營活動的合法性提供法律建議,避免法律風險;
4.參與土地收購、項目談判、合同草擬以及出庭訴訟,并提供法律服務等;
法務專員崗位的工作職責說明 篇18
職責:
1、協(xié)助完成公司所有項目合同范本的起草,協(xié)助合同及相關文件的簽訂、修正、寄送和歸檔流程進行規(guī)范化操作,防止法律風險;
2、了解知識產(chǎn)權的登記、注冊服務體系,協(xié)助部門主管對公司所需的商標及著作權進行管理,形成國際化的商標注冊體系,并規(guī)避商標與著作權使用中的各類風險,提出建設性方案并實施;
3、協(xié)助公司進行維權打假工作,用法務領域的優(yōu)勢幫助業(yè)務部門爭取更多的商業(yè)利益;
4、協(xié)助律所對各項訴訟案件進行配合輔助工作;
5、本部門分配的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè),且有從事相關工作1年以上的經(jīng)驗;
2、了解公司法、合同法、知識產(chǎn)權相關法規(guī)及公司經(jīng)營管理有關的法律法規(guī);
3、具有一定的商標及著作權管理經(jīng)驗,精通商標維權相關工作;
4、熟練使用辦公軟件,獨自完成各類專業(yè)所需的文件制作,文字能力較強,工作條理清晰;
5、為人正直,工作嚴謹,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神;
6、有日語讀寫、聽說能力者優(yōu)先;
7、已通過司法考試或持有律師執(zhí)照者優(yōu)先
法務專員崗位的工作職責說明 篇19
1、協(xié)助負責人建立和完善公司法律管理體系;
2、協(xié)助負責人起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
3、負責公司各類合同文本格式及合法性的審核并使其標準化;
4、負責公司各類合同標準范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同的簽訂進行監(jiān)督并對其進行歸檔管理;
5、負責公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;
6、負責公司其他重大經(jīng)營行為的法務支持;
7、完成上級交代的其他事務。
法務專員崗位的工作職責說明 篇20
職責
1.協(xié)助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作;
2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務部門進行商務談判,并對相關法律問題提出專業(yè)意見,最大限度的擴大本企業(yè)的利益;
3.負責企業(yè)的業(yè)務合同的起草和審核;
4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業(yè)的利益;
5.負責企業(yè)相關人員的法律咨詢和法律培訓;
6.完成領導交給的其他任務。
法務專員應具備能力
1.精通相關法律知識,例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;
2.具有很強的邏輯思維能力和應變能力;
3.具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力;
4.工作認真、負責、仔細。
法務專員崗位的工作職責說明 篇21
職責:
1、法務專員為公司提供相關的法律咨詢服務,評估法律風險;
2、負責相關法律事務的處理,通過訴訟、仲裁等方式進行賬務催收;
3、負責公司重大糾紛的處理;
4、負責大型項目的法律風險評估、審核,相關合同版本、業(yè)務樣本的草擬及修訂等;
5、制定法務部的預算,進行部門日常人員管理及指導;
6、負責為公司重大決策提供法律支持,完善公司法律平臺建設。
【任職條件】
1、法律本科以上學歷,1年以上法務管理或相關法律工作經(jīng)驗;
2、刻苦耐勞,勤奮上進,有耐性有責任心;
3、熟悉法律法規(guī),熟悉勞動法、公司法、合同法;
4、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;
5、能獨立完成日常法律文件及項目合同的起草、修改,文字表達能力強;
6、善于溝通,較強的人際交往能力,熟悉訴訟、仲裁及勞動仲裁程序,能承受較大的工作壓力;
法務專員崗位的工作職責說明 篇22
職責:
1、審查業(yè)務項目交易關系及標的的合法性并提出相關業(yè)務項目的法律風險;
2、協(xié)助業(yè)務部落實相關法律風控措施;
3、審查公司合同,提出法律意見;
4、協(xié)助進行逾期項目的法律催收工作;
5、定期開展相關金融類法律知識培訓。
任職要求:
1、全日制應屆本科及以上學歷,法律(民商法或經(jīng)濟法方向)、法學類專業(yè);
2、專業(yè)知識扎實,具備良好的文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、開朗外向,誠實守信,嚴謹務實,富有團隊合作精神與意識,積極主動地完成各項任務;
4、通過司法考試、已取得法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。
法務專員崗位的工作職責說明 篇23
1、負責起草、審核、修改各類法律文件及相應歸檔管理,包括但不限于合同、協(xié)議、公函等;
2、根據(jù)上級的指示,負責公司知識產(chǎn)權的管理與維護,即負責商標注冊、專利、版權申請等;
3、負責公司知識產(chǎn)權保護的管理,協(xié)助上級開展打假、維權等工作;
4、關注與公司經(jīng)營有關及其他重要法律法規(guī)的出臺、更新,并制作法律分析報告;
5、協(xié)助上級領導,為公司各部門提供相關法律咨詢和法律培訓;
6、協(xié)助上級領導處理公司各類突發(fā)緊急事件、糾紛、訴訟案件;
7、協(xié)助并配合公司各類資質(zhì)證件辦理;
8、完成上級的其他工作安排。
法務專員崗位的工作職責說明 篇24
1、為各類業(yè)務(包括投行業(yè)務、經(jīng)紀業(yè)務和ESOP業(yè)務)提供法律合規(guī)支持;
2、提供美國上市公司治理的法律合規(guī)支持,包括但不限于定期披露和合規(guī)制度維護;
3、協(xié)助海外業(yè)務拓展,與各海外公司及其監(jiān)管機構保持溝通;
4、對主要國家的金融監(jiān)管、股票交易規(guī)則和隱私政策等做法律研究;
5、提供反洗錢與合規(guī)業(yè)務支持,包括異常交易分析與轉(zhuǎn)股等事宜;
6、處理少量爭議解決和上級交辦的其他任務。
法務專員崗位的工作職責說明 篇25
1、參與代理公司的仲裁、訴訟、調(diào)解等法律事務,進行調(diào)查、收集證據(jù)、跟蹤執(zhí)行;
2、對公司涉及的法律事務進行記錄、歸檔、總結(jié)和編寫案例分析;
3、對公司各類合同進行評審;