稅務經理有哪些主要職責（精選5篇）
稅務經理有哪些主要職責 篇1
職責：
1、 制定公司各項日常稅務政策，建立完善日常稅務工作流程，控制稅務風險;
2、 基于公司業務模式和經營情況，制定并執行公司的整體稅務規劃，對稅務成本進行統計、分析并控制;
3、 配合公司開展新項目投資測算分析，給與稅務建議;
4、 建立并維護有效的稅企關系，與主管財稅機關保持密切聯系和良好溝通，配合內外部稅務審計事項，應對各類稅務檢查稽查。
5、 及時跟進研究國家和地方各項財稅政策法規，組織相關稅務培訓，維護稅務知識庫。
6、 領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財經類相關專業，年齡40歲以下。
2、3年以上會計師事務所或中大型房地產集團公司從事稅務工作經驗;
3、 熟悉房地產行業的稅收法律法規及稅收管理相關政策;
4、 良好的組織、溝通協調、判斷決策能力;
5、 注冊稅務師或注冊會計師資格者優先。
稅務經理有哪些主要職責 篇2
職責：
負責管理公司稅務申報、年度審計、統計報表，協助公司年審、合同審核等業務，確保公司經營合法合規，可持續;
實施稅務籌劃，享受稅收優惠，優化稅收成本;
掌握國家和地方稅務法規動向，提前預警風險和制定解決方案，并組織相關培訓;
參與公司日常經濟活動，為公司各業務部門運作提供專業稅務建議與支持;
領導或協助應對來自于稅務、海關等監管機構的問詢、評估、稽查等工作;
與外部顧問保持良好溝通，確保公司在需要時及時獲得專業指導建議;
發展和領導稅務團隊，建立公司稅務風險內控體系。
崗位要求：
本科及以上學歷，稅務、會計或財務管理相關專業，注冊稅務師、注冊會計師優先;
5年或以上稅務工作經驗，快消品行業或四大稅務從業經驗者優先;
工作認真負責，有良好的職業操守，較強的團隊合作能力及責任心，協調溝通能力強;
較好的英文溝通能力。
稅務經理有哪些主要職責 篇3
職責:
1、協助主管領導整體稅務籌劃與方案設計，制定稅務計劃，實施籌劃方案;
2、收集稅收法規政策、項目政策及政策申報;編寫內部稅務政策與稅務制度制定，并監督落實與實施;
3、編制與匯總內部稅收報表、編寫稅務報告與分析;制作相關涉稅文書;管理納稅申報及對內部涉稅業務培訓;
4、協助涉稅風險排查、評估與控制，研究各類稅務問題為公司業務運營提供稅務咨詢;
5、參與企業稅務信息化管理規劃與建設。
任職資格:
1、稅務、財會相關專業，本科及以上學歷，有注冊稅務師資格者優先;
2、在中大型生產與銷售型企業集團總部(事業部)任職稅務崗位，從事6年以上稅務管理崗位經驗，熟悉增值稅、所得稅，出口退稅、個稅等各稅收專業知識;
3、有實施企業稅務信息化建設管理經驗 ，實施過高新技術企業政策申報及稅務籌劃成功案例，熟悉境內與境外關聯交易規則及千戶集團企業申報，熟悉稅務各申報系統操作;
4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、稅收法律法規;
5、熟練掌握與運用WORD與EXCEL與PPT制作、工作中熟練使用英語;
6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神，能適應經常出差 。
稅務經理有哪些主要職責 篇4
職責：
1. 為集團公司的商業決策和實施提供稅務籌劃, 例如：資產的重組、海外市場的全球運營模式;
2. 分析新稅法對業務的影響并作稅務籌劃，對財、稅、市場、采購等職能團隊提供稅務培訓;
3. 審閱業務和稅務運作的稅務合規性以控制稅務風險并作稅務籌劃，例如：審閱轉讓定價同期文檔等;
4. 提供商業項目的專項稅務咨詢，資產并購、重組等的稅務籌劃，稅務合規性健康檢查服務(涉及轉讓定價，企業所得稅、流轉稅、個人所得稅等中國稅，以及薪俸稅等);
5. 協助應對稅局稽查、協調稅收爭議案，資產重組的完稅，特殊稅務申報和申請(例如：稅收減免和優惠等);
6. 發展和維護與國家稅務總局，以及各省、市和區主管的國、地稅局的關系;
7. 領導并培養稅務籌劃團隊提高工作效能和稅務服務水平。
任職資格：
1、統招本科或以上學歷，財務管理等專業，5年以上相關工作經驗;
2、具有全面的稅務專業知識、稅務處理經驗，熟悉國家及地方稅收相關法律法規;
3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統籌能力;
4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業精神：
5、有四大經驗優先，有注冊會計證優先。
稅務經理有哪些主要職責 篇5
職責：
1.制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2.審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;
3.處理有關稅務方面的工作，為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;
4.研究稅務相關政策，提供相關稅務管理建議;
5.負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;
6.保持與稅務部門保持良好的關系;
7.負責部門人員的稅務業務培訓工作。
崗位要求：
1.熟悉國家相關的法律法規政策，精通會計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執行能力，制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務的籌劃計劃;
5.溝通協調能力，能積極主動與他人進行交流，協調各類資源，保持業務有序進行。