電商運營主管崗位的主要職責表述（精選26篇）

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇1

　　1、管理電商部門人員

　　提出需求崗位，配合人事部門招聘;

　　結合崗位和公司薪資平衡點，建立電商部門崗位相對公平的薪資構成;

　　結合部門發展需要開展技能、技巧、系統、流程等學習培訓;

　　2、管理電商部門銷售的采購、庫存、銷售周期

　　采購產品數量;

　　上線各電商平臺安排銷售推廣;

　　產品銷售數據分析;

　　預計銷售量、核實庫存量、安排采購生產，完善熱銷單品的采購-庫存-銷售良性循環：

　　3、提升和維護電商部門的銷售

　　分析各平臺現狀和制定年度、月度、周目標;

　　根據銷售目標制定對應各平臺銷售計劃;

　　電商平臺市場開發渠道開拓執行銷售計劃;

　　推廣思路修正及方法優化，提升銷售額、毛利潤;

　　維護電商零售、批發、合作客戶;

　　4、配合公司其他部門、項目等做其他事務。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇2

　　職責：

　　1、 制定用戶運營策略和目標，并對用戶轉化、留存、促活、拉新負責;

　　2、 組織策劃各類營銷活動，提升老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度，增加用戶粘性;

　　3、 持續挖掘新、老用戶需求，不斷思考、探索增長點，整合內外部各種資源，提高活動轉化率等相關指標;

　　4、 對客戶運營數據進行分析，并以此為依據不斷優化運營手段;挖掘全站用戶的深層次需求，滿足客戶們的多樣化需求;

　　5、 達成運營目標，負責公司的線上線下業務運營管理，協調產品、研發、推廣等工作，完成部門運營指標;

　　6、 監測關鍵指標，為公司重大決策事項提供數據支持，定期對市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，進行市場預測及情報分析，為公司提出經營狀況分析和前景預測報告;

　　7、 善于使用各項數據工具，有較強的數據分析能力，了解客戶行為和需求，并不斷運用創新的方法來實現客戶需求;

　　8、 有一定的部門管理經驗，具備出色的計劃、組織、協調、控制能力。

　　任職要求：

　　1、三年以上電商平臺活動、策劃或運營類經驗

　　2、有很強的市場洞察力，分析問題和解決問題的能力;良好的計劃、控制、協調能力;

　　3、具備很好的決策能力和團隊管理協調能力，執行力強大，追求結果;

　　4、具有良好創業精神和責任擔當，使命必達的勇氣，能承擔高負荷工作節奏;

　　5、有上市互聯網公司產品運營工作經歷者優先;

　　6、對O2O、B2C業務、線上線下運營模式等有深入的理解;能夠提出前瞻性的運營想法，有成功案例的優先;

　　7、 創業精神和責任擔當，能承擔高強度工作節奏;

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇3

　　職責：

　　1.負責制定公司某品牌項目產品、銷售、客服、售后等各項業務運營流程，帶領團隊高效運作，提升團隊工作效率;

　　2.負責制定某品牌全電商渠道的各項運營指標，如流量指標、頁面點擊率指標、重復點擊率等指標，并制定達成方案執行跟進;

　　3.負責帶領和管理品牌店鋪運營工作，配合天貓、京東官方活動，完成產品選擇、活動熱點、資源協調、后臺設置等跟活動相關的所有內容，保證活動成功進行;

　　4.提高店鋪及產品的點擊率、瀏覽量和轉化率，加強產品標題及詳情頁優化;

　　5.負責監控周、月及季度運營結果，發現問題及時查處，確保運營結果符合公司的要求;

　　7.熟練掌握天貓、京東營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等)的運用，為達到銷售業績提供決策;

　　8.分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優化營銷工具 。

　　任職要求

　　1.大專及以上學歷，2年以上電商運營管理經驗;喜歡運動者優先。

　　2.熟悉天貓、京東電商平臺的操作規范和流程，精通網上銷售和購物、推廣、優化、維護等技能知識;

　　3.具有豐富的互聯網渠道和媒介合作資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作;

　　4.良好的營銷策劃能力，能獨立制定市場競爭策略

　　5.有強烈的責任感，上進心和事業心，溝通與組織協調能力，善于與團隊進行交流合作;

　　6.邏輯能力強，數據敏感度高，具備良好的數據分析和項目管理能力，抗壓能力強，能夠適應高效率快節奏的工作環境。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇4

　　職責：

　　1.負責公司旗下天貓等店鋪的運營推廣管理工作，完成店鋪銷售目標;

　　2.每日監控各店鋪數據，統計、分析推廣數據及效果，并不斷做出優化方案

　　3.負責參與制定并執行運作運營計劃，并達成目標，提高品牌影響力和成交量。

　　4.分析各項數據并合理有效使用電商營銷工具，進行產品及店鋪推廣;

　　5.分析各項銷售及用戶數據，進行店鋪及產品優化，提升成交轉化率;

　　6. 負責公司淘寶商城店鋪及各合作商家整體設計規劃和運營推廣指導，制定和實施網絡營銷推廣發展規劃，并做統籌控制;

　　7. 負責行業相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執行。

　　職位需求：

　　1. 大專或以上學歷。電子商務、營銷相關專業尤佳;

　　2. 性格開朗，責任心強，為人誠信正直，策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底;

　　3.熟悉網店運營，網絡數據分析，客戶體驗優化，對店鋪設計、產品包裝、活動策劃及平臺資源有較好的把握;

　　4.精通天貓的運營環境、天貓的交易規則、推廣、付費廣告投放，精通營銷，熟悉天貓顧客的購物習慣和購物心理，有相關資源優先錄用;

　　5. 熟悉電子商務平臺(特別是公司淘寶商城店鋪，京東等)運作流程與規則;

　　6. 具有很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神;

　　7. 有在母嬰，家紡，化妝美容工具類目淘寶運營工作者優先。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇5

　　職責:

　　1、建立、保持與天貓，其他電商平臺的良好關系，獲取產品投放和活動資源;

　　2、協助制定各類商城店公關活動方案，協調各部門資源來推動方案的實施，確保方案在預算內及時完成，并達到相應的宣傳目標;

　　3、依據客戶行為分析報告，提供營銷推廣工具的最優投放方案;

　　4、制定營銷方案，促進商品銷售快速增長，增加影響力、美譽度、優化店鋪及商品排名。

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務營銷及推廣;

　　2、具有2年以上商城管理工作經驗;

　　3、性格開朗，務實，溝通能力較強，有較強的抗壓能力。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇6

　　職責：

　　1、負責公司小紅書電商平臺店鋪整體規劃和運營管理;

　　2、負責小紅書的后臺搭建及運營和監控，對相關運營結果、數據負責;

　　3、熟悉并合理運用各種營銷推廣手段，運用各種方法給店鋪引流量，提高轉化率，保持用戶粘性;

　　4、負責小紅書的產品上下架、后臺編輯及日常基礎運營;

　　5、制定小紅書運營計劃，推廣活動的策劃，組織，執行。制定小紅書年度，季度，每月以及每周的規劃;

　　6、負責小紅書的運營，策劃小紅書的運營方案，建立有效的粉絲會員經營，策劃營銷活動;

　　7、定期策劃、組織小紅書推廣活動，并進行分析和評估效果;

　　8、負責與平臺官方運營人員日常對接，保持良好的合作關系;

　　任職要求：

　　1、3年以上電商運營主管經驗;

　　2、足夠豐富的小紅書運營經驗(從開店到運營整體)更佳;

　　3、善于總結客戶的購物心理,挖掘品牌支撐點,能利用各種平臺工具增加客戶粘度;

　　4、溝通表達能力強，思路清晰，有團隊合作意識;

　　5、熟悉化妝品和個護產品的優先考慮

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇7

　　職責

　　1、運營計劃：制定平臺年度、月度、日常運營計劃和推廣計劃，圍繞戰略方向及市場需求輸出運營實施方案并將緊密執行落地;

　　2、活動策劃：跟進官方活動，進行站點日常促銷及節日的活動策劃，日常利益點營銷策劃，提供產品價值輸出，及營銷推薦方案輸出;

　　3、頁面規劃：根據銷售季節調整裝修布局重點，對接美工設計、確保頁面展現效果以及數據;

　　4、數據統計及分析：定期進行平臺數據統計、跟蹤，并對競爭對手及自身進行數據分析和有效總結;

　　5、對外工作對接：對接各部門進行有效運營計劃通知及溝通，并接受問題反饋及時處理。

　　任職要求：

　　1、3年以上電商運營經驗，有完整的策劃活動，編寫文案的經驗;2、具備出色的數據分析能力，對電子商務平臺技術發展趨勢、動態，對關鍵技術有比較深入的理解;

　　3、出色的團隊組織和領導能力，良好的商務策劃、目標制訂、推廣能力和項目執行能力;

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇8

　　職責：

　　1、運營微信商城公眾號，并做好商城規劃設計的參與協助工作

　　2、完成商城日常運營工作(包括但不限于選品、客服、工作對接、文案整理等)

　　3、對外與供應商保持持續良好的合作溝通，對內與各部門對接相關工作

　　4、負責完成商城運營周報、月報的數據整理及匯總上報

　　任職要求：

　　有淘寶、微信商城等電商平臺1年以上運營經驗

　　做事耐心細致，具有較強的溝通能力和應變能力

　　熟悉日用快消品行業產品特性，能夠針對某類產品進行深入的了解精準匹配用戶需求

　　具備較強的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇9

　　職責：

　　1. 負責電商平臺產品規劃、營銷策劃及運營，協調資源推進方案計劃落地實施。

　　2. 負責線上活動策劃、營銷推廣，商品上下架及充分利用京東等電商平臺的各種活動資源，完成公司的銷售任務。

　　3. 負責電商平臺上的選品，店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪布局，效果分析。

　　4. 熟悉京東等電商平臺的后臺管理系統，并會利用相關工具定期對商品數據(如流量、點擊率、轉化率、重復購買率、客單價等)進行分析，多維度判斷店鋪問題，制定解決方案，監督執行結果。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷;電子商務、市場營銷、廣告學等相關專業優先。

　　2. 3-5年以上電商運營管理經驗，2年以上主管崗位經驗，有3C數碼，小家電等電商行業或零售行業，有天貓、京東、等平臺運營經驗優先。

　　3. 具備較強的營銷策劃能力，數據分析能力，擅長線上平臺的運營管理。

　　4. 善于創新、思維敏捷，具備團隊管理能力，團隊管理能力強。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇10

　　職責：

　　1、利用電商平臺開發，維護客戶，負責公司的境外電商業務，阿里巴巴速賣通平臺;

　　2、負責商品的編輯描述、分類、上架及銷售;

　　3、銷售報表及新品數據分析整理，對新品的銷售進行跟蹤，分析，匯報并提出可行性建立;

　　4、對行業態勢進行研究，分析競爭對手的運行數據(商品、競爭品牌，熱銷產品,比價，渠道、消費者等)等,形成報告,為平臺運營的活動和廣告投放的選擇提供意見和建議;

　　5、完成銷售目標及上級領導布置的其他事宜。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，良好的英語溝通能力;

　　2、有兩年以上的海外跨境電商平臺運營的經驗(亞馬遜、速賣通、eBay等)，熟悉跨境電商行業運作規則;

　　3、具備責任心及抗壓能力，擁有良好的溝通協調、系統分析和解決問題的能力

　　4、思維活躍，較強的溝通協調和執行力，有大局觀，團隊意識強;

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇11

　　職責：

　　1. 全面負責公司品牌的線上平臺運營(如天貓旗艦店、小紅書、網易考拉等)，提升店鋪銷售額和品牌形象;

　　2.分析行業類目、行業市場與客戶需求、消費者行為，針對產品賣點加以營銷手段宣傳，能夠根據市場變化來制定對應的產品運營計劃，制定整體電商銷售策略及產品推廣方案;

　　3. 組織策劃各平臺的推廣活動，定期針對促銷活動、推廣效果等進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案;

　　4. 活動策劃，提煉利益點、撰寫文案、編排頁面，店鋪產品組合規劃、產品描述頁面優化，提升客戶的視覺體驗和點擊率，提升店鋪流量，提高商品轉化率，完成店鋪每月銷售目標;并對業績結果負責。

　　5. 分析各平臺相關數據，根據數據不斷對店鋪運營提升改進，從而提升銷售額;全網的價格管控及監督，建立及維護公司電子商務的良性環境。

　　6、協助、指導整個電商團隊的業務工作，合理配置人力、提升團隊工作效率,負責電商平臺業績指標達成。

　　職位要求;

　　.辦公軟件(如Word/Excel/PPT)等日常應用;

　　.具有較強的分析、營銷、策劃、推廣能力;

　　.良好的溝通、協調能力，分析和解決問題的能力，良好的抗壓能力;

　　.有電子商務網3年以上工作經驗，精通天貓、京東等電商平臺;

　　.熟悉各種互聯網推廣策略以及各種推廣形式，有成功的電子商務運營推廣經驗;

　　.掌握推廣、文案、設計、客服等部門工作，能建設并管理整個團隊。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇12

　　職責：

　　1、負責公司自有電子商務平臺的管理和運營。

　　2、熟悉互聯網營銷模式，根據公司及業務發展要求，負責運營公司自有電子商務平臺的營銷及推廣,包括功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、廣告投放等。

　　3、制定計劃并指導團隊進行工作,實現高效運作。包括用戶需求分析、平臺架構設計、界面設計、網站優化、流量分析、在平臺上更新產品頁面等,帶領整個團隊實現獲客目標;

　　4、建立并不斷優化公司的網絡運營流程,負責網絡運營團隊的建設和人員管理。

　　任職資格:

　　1、全日制統招大學專科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業;

　　2、從事互聯網平臺運營等相關職位5年以上，家居建材行業優先，有豐富的團隊管理及運作經驗;

　　3、良好的策劃及執行能力,較強的團隊協作運營管理能力;

　　4、具有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經驗,有較強的網絡感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　5、能獨立策劃網絡效果營銷服務方案并進行推廣，能夠熟練應用OFFIC辦公軟件、PPT、EXCEL操作。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇13

　　職責：

　　1. 根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營跨境電商服務平臺;

　　2. 協助制定跨境電商年度、季度經營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施;

　　3. 帶領運營團隊制定產品推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;

　　4. 負責各相關部門、團隊、渠道之間的協調管理工作;

　　5. 及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

　　崗位要求：

　　1、5年以上京東或eBay/Amazon/速賣通等跨境電商平臺鋪運營管理經驗，有運營成功案例者優先;

　　2、熟練操作線上電商平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;對于精準流量投放有自己的見解及策略;

　　3、具有管理和組織能力，良好的語言表達和溝通協調能力;

　　4、須具有良好的抗壓能力。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇14

　　職責

　　1.負責電商平臺店鋪日常數據，收集統計工作，并作出評估與分析;

　　2.每日監控營銷數據、交易數據、商品管理;完善電商店鋪的操作規范和操作流程;

　　3.從消費者行為、店鋪經營數據、商品銷售數據等三方面，制作周期性經營分析報告;

　　4.根據數據提供經營意見，并推動優化，跟蹤行業數據趨勢以及分析;

　　5.協助電商負責人，參與重要項目，提供日常經營決策建議;

　　6.負責分析店鋪各類數據(站內、站外)投放的數據統計分析，廣告效果的評估，并針對各類問題提出解決方案和營銷方案;

　　7.老客戶維護;

　　8.負責向運營團隊及各部門提供各類準確運營數據分析報表，并對產品方向銷售方向和策略提供數據支持;

　　任職要求

　　1.大專及以上學歷，電子商務相關專業，對時尚行業有一定了解;

　　2.熟悉線上全網運營，有電子商務數據分析經驗為佳;

　　3.能熟練使用PPT、excel等工具制作分析報告，獨立撰寫報告，并組織會議;

　　4.良好的表達能力和抗壓能力，外向、積極、樂觀，協作。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇15

　　職責：

　　1、負責公司自營商城平臺的運營、執行與推廣、營銷策劃、文案等工作;

　　2、制定店鋪月度、季度運營發展規劃，組織協調公司各崗位工作執行，實現店鋪的銷售目標;

　　3、負責對店鋪流量、轉化率、客單價、銷量、廣告投放等經營指標，確保運營結果符合項目要求;

　　4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優化店鋪及商品排名;

　　5、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先;

　　2、3年以上天貓/京東店鋪運營推廣及團隊運營管理經驗;

　　3、具有天貓、淘寶、京東實戰經驗優先，有從事過服飾、數碼、化妝品運營管理的人員優先;

　　4、具有敏銳的市場判斷能力，數據分析能力，信息分類能力，創新能力;

　　5、數據分析能力強，能通過數據對于行業動向、項目管理進行分析，并歸納總結;

　　6、較強的溝通、協調、組織、執行能力和團隊合作精神。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇16

　　職責：

　　1. 負責天貓店鋪的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作;

　　2. 負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;

　　3. 對店鋪運營管理以及人員組織結構進行全面的負責;

　　4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;

　　5. 負責天貓店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品匯總建檔;

　　6. 根據公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

　　7.全面負責天貓商城網店日常操作。天貓旗艦店和天貓海外旗艦店

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷優先，電子商務或國際貿易專業優先;

　　2、有較強的數據分析、統計能力，市場調查能力及鉆研能力較好;

　　3、頭腦靈活，服從安排，對跨境電商行業有一定了解;

　　4、有獨立操作項目經驗優先;

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇17

　　職責：

　　1.負責平臺后臺的日常管理及維護;

　　2.負責平臺產品的上下架，及時更新產品貨況及價格;

　　3.負責平臺庫存的管理及維護;

　　4.協助電商負責人進行平臺活動的策劃、產品文案的撰寫;

　　5.負責平臺月銷售的銷售數據統計;

　　6.完成其他日常客服工作;

　　7.完成領導交代的其他任務;

　　崗位要求：

　　1.性別不限，大專以上;

　　2.一年相關工作經驗，熟悉電子商務、市場營銷;

　　3.具有較好的人際溝通能力，良好的團隊合作意識，強烈的責任心和事業心。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇18

　　職責：

　　1、負責本公司APP或產品的運營推廣，熟悉互聯網渠道及媒體資源的廣告投放，精準投放推廣，達成下載量、注冊量、活躍度、交易量等經營目標;

　　2、熟悉app應用市場維護和ASO優化;

　　3、負責市場推廣活動的策劃并組織實施，對電商及互聯網金融產品有獨到見解;

　　4、負責推廣渠道及營銷活動的數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，監控渠道、及時調整推廣策略，并有效控制獲客成本;

　　5、負責與各大應用商店、熱門應用、瀏覽器、手機廠商及媒體資源等各類營銷合作及關系的拓展和維護，獲取優質推廣資源。

　　任職要求：

　　1、 本科學歷及以上學歷，金融、市場營銷、電子商務、軟件工程等相關專業優先，有大型電商或互聯網金融用戶經營相關經驗優先，有互聯網廣告投放經驗及資源優先;有產品經理經驗優先;有團隊管理經驗優先;過往有成功推廣案例優先;

　　2、熟悉主流廠商及第三方商店賬戶管理及優化，能深挖商店資源，包括但不限于首發、活動等;

　　3、熟悉主流信息流廣告投放及優化策略，能根據預算調整投放策略，提升ROI;

　　4、熟悉電商平臺和互聯網金融產品用戶經營方式，基于用戶畫像針對APP投放和業務推廣策劃市場活動;

　　5、對數據敏感，具備良好的分析判斷能力，可根據效果迅速調整投放策略;

　　6、具備良好的形象，溝通及執行能力強，能承壓，較強的團隊精神，善于圍繞KPI主動想辦法解決問題，達成目標。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇19

　　職責：

　　1、負責公司品牌的電商業務整體運營發展工作，根據公司的戰略目標結合用戶需求及電商發展趨勢，制定整個電商團隊的運營策略;

　　2、制定、完善、貫徹實施公司電商平臺運營制度及流程，負責用戶需求分析、行業分析等工作，對公司電商業務的快速發展提供全面的解決方案;

　　3、建立日常的產品運營機制，對策劃和活動進行效果評估，依托數據制定用戶運營、活動運營和內容運營的方案，對產品的各項運營指標負責;

　　4、負責與產品、開發、業務等部門溝通協調，提高用戶黏性，持續改善公司產品及服務;

　　5、及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，優化平臺持續提升公司品牌及產品核心競爭力;

　　6、深度研究各大電商平臺動態，掌握平臺資源，建立并維持長期良好合作關系;

　　7、不斷完善并加強運營數據體系，深入分析各項運營數據，能夠從數據中發現問題并提出解決方案，推動整體運營體系高效運轉。

　　任職要求：

　　1、3-5年以上阿里系及京東等電商平臺運營經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析判斷能力，營銷戰略思維和整體組織運營能力;

　　3、具備豐富的電商運營經驗，對電商服務及應用的發展具有深入研究，對產品和內容運營敏感，思維清晰敏銳;

　　4、數據敏感度高，熱衷用戶行為研究;

　　5、較強的人際關系能力、有團隊精神，較強的執行與推動能力，有一定抗壓力。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇20

　　職責：

　　1.負責天貓京東商城產品優化(標題、價格、關鍵詞規律,買家搜索習慣,產品描述);

　　2.獨立完成整個天貓店京東店的運營及銷售;

　　3.時刻注意客戶對產品的反饋,市場需求和業務需求,了解主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;

　　4.定期策劃網店及站外推廣活動,提升店鋪名氣,提高店鋪點擊量和瀏覽量,聚集流量和人氣,提高銷售量;

　　5.負責市場調研和需求分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提出營銷改進措施方案。

　　職位要求:

　　1.有天貓店鋪和京東店鋪經營經驗;

　　2.熟悉“天貓京東”推廣手段(直通車、鉆石展位、淘寶客、聚劃算等)、活動促銷等;

　　3.熟悉各商城的運營環境、商品上下架、交易規則等;

　　4.較好的人際溝通能力，組織協調，觀察力、應變能力;

　　5.具有強烈的責任心和事業心;

　　6.有一定的文字編輯能力，提煉產品賣點;

　　7.會使用基本的photoshop圖片編輯者優先考慮。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇21

　　職責：

　　1、負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化(包括上線、上下架、庫存調配工作);

　　2.、善于挖掘產品亮點與賣點，提出圖片創意;了解行業數據，積極做出推廣策略調整;

　　3、店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成;

　　4、規劃網絡廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數據統計分析;

　　5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優化方案和改進建議;

　　6、監測同行業運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，電子商務等相關專業，有兩年以上的電商平臺運營經驗;

　　2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底;

　　3、思路清晰，具有較強的數據分析能力，制定店鋪發展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務指標;

　　4、熟悉各平臺搜索規則;較強的邏輯思維及數據分析能力;提高轉化率。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇22

　　職責：

　　1、 負責公司各電商平臺店鋪的整體規劃、和日常運營管理;負責了解線上產品趨勢，及時做好網店的整體布局與規劃，以增加店鋪的競爭力;

　　2、負責公司電商團隊組織架構、制度、流程完善及部門日常管理;

　　3、負責網絡平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施;

　　4、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業的數據分析模板和流程。

　　崗位要求：

　　1、大專學歷或以上，有三年以上阿里巴巴、淘寶或天貓運營、策劃推廣經驗，2年以上管理層經驗，有從事過滋補品類目優先;

　　2、熟悉互聯網和電子商務平臺、熟悉天貓淘寶推廣方式以及渠道，有效利用營銷工具策劃促銷活動;

　　3、有獨立操盤店鋪經驗，有專業運營能力。

　　4、對數據敏感，有一定的數據分析能力;

　　5、溝通協調能力強;

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇23

　　職責：

　　1、負責品牌小紅書pop店鋪、小程序(有贊)、考拉、唯品會旗艦店等非淘系運營;

　　2、合理制定月度、季度、年度銷售目標并完成;

　　3、根據品牌調性和定位把控店鋪設計風格和內容呈現;

　　4、制定年度活動月歷并輸出大小活動策劃，例如38、年中、年終大促等;

　　5、CRM運營，例如品牌用戶社群化運營，拉新促活;

　　6、優化產品結構，打爆明星單品;

　　7、熟悉各平臺引流模式，優化店鋪流量來源，并轉化;

　　8、監控店鋪數據，并根據數據優化營銷方案;

　　9、其他店鋪相關事宜，日常維護，上下架、問題檢查等。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，2年以上電商行業從業經驗，1年以上全渠道運營經驗，1年以上管理經驗;

　　2、熟悉平臺運營規則、后臺操作和活動節點;

　　3、美妝類目運營優先;

　　4、有單品打爆經驗，營銷策劃成功案例;

　　5、抗壓強、執行力強、主動性強、責任心強。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇24

　　職責

　　1、負責公司線上京東 ，天貓 、淘寶、拼多多店鋪的運營管理，制定運營方案、目標及執行策略;能準確及時判斷市場環境，及時調整運營策略;

　　2、全面負責公司網店的運營管理及銷售工作，承擔網店運營任務;根據店鋪數據分析制定相關運營計劃;

　　3、對線上店鋪日常數據分析，包括流量、點擊率、轉化率、訪客、復購率等，并形成報表和提出改進策略;

　　4、深度分析用戶需求，并依此制定店鋪裝修、寶貝詳情及品牌形象的策略、方案并實施;

　　5、制定周報表和月報表數據分析以及后期推廣方案，推廣預算;

　　6、負責店鋪活動的策劃、執行、站內及站外推廣，負責各類合作資源的規劃、拓展、執行;

　　7、店鋪與公司內部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力;

　　8、負責策劃店鋪促銷活動方案，執行與配合淘寶官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標;

　　任職資格

　　1、1-3年及以上淘寶或天貓/京東店鋪工作經驗;有成功營銷經驗優先;

　　2、不限學歷，但具備敏銳的電商行業市場洞察力以及數據分析能力;

　　3、熟悉國內電商環境，對電商各流程環節如運營、推廣、訂單及物流有相當豐富經驗;具有團隊管理、協調能力;

　　4、熟悉天貓/京東直通車、鉆展、淘客技巧、策略及執行;具有一定推廣資源優先;

　　5、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具有良好的網絡營銷意識、人際溝通能力、良好的團隊合作精神，積極組織并配合完成公司制定的銷售任務。

　　6、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇25

　　職責：

　　1.根據公司總體戰略，制定和執行第三方銷售推廣及運營方案。

　　2、負責第三方平臺運營，包括平臺活動的選品、活動整體策劃、營銷推廣等。

　　3、負責第三方平臺營銷工具研究，提出應用方案，提高瀏覽量，轉化率。

　　4、負責接洽第三方平臺對接人和第三方運營團隊，與第三方保持良好溝通，挖掘各類活動資源。

　　5、負責市場調查、客戶分析、定位分析，提出相關運營意見。

　　任職資格：

　　1、一年以上外賣行業運營管理經驗。

　　2、熟悉外賣平臺操作模式，管理規范和流程。

　　3、良好的邏輯思維，數據分析能力、溝通表達能力和優秀的執行能力。

電商運營主管崗位的主要職責表述 篇26

　　職責

　　1、 根據貨品情況，規劃貨品銷售或推廣節奏，并整合各部門要求

　　2、 跟進貨品節奏(如銷售節奏、庫存情況)，并根據需求及時調整

　　3、 根據運營需求，分析相關貨品結構，并提出相關指導動作

　　4、 對相關工作進行內外部門溝通，并按時落地

　　任職要求

　　要求：

　　1、 品牌公司零售運營或產品銷售相關經驗三年以上，有電商經驗者優先

　　2、 對銷售數據有一定的敏感度

　　3、 有項目管理經驗

　　4、 有一定的對外、對內溝通和協調能力

　　5、 能適應團隊高強度、快速的工作節奏