市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選30篇）

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)管理與決策

　　2、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作

　　4、負(fù)責(zé)建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合，開(kāi)展市場(chǎng)推廣

　　5、配合公司其他部門(mén)工作

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標(biāo)計(jì)劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5.組織建立客戶分級(jí)管理制度，督導(dǎo)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶開(kāi)發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;

　　6.費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　7.部門(mén)內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成即定的銷(xiāo)售目標(biāo);

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)三江地區(qū)客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理，發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系

　　2、根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推廣新產(chǎn)品，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;

　　3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求，為客戶提供個(gè)性化解決方案;

　　4、熟悉公司產(chǎn)品，了解客戶需求，積極幫助客戶解決售前、售中、售后方面的問(wèn)題;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，確保部門(mén)和個(gè)人考核目標(biāo)達(dá)成;

　　2、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)判，提供合理的銷(xiāo)售策略;

　　3、確保客戶滿意、控制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、提升部門(mén)業(yè)績(jī);

　　4、協(xié)助處理下屬所遇到銷(xiāo)售難題的解決，預(yù)防事故發(fā)生;

　　5、組織銷(xiāo)售會(huì)議，落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)確保執(zhí)行到位;

　　6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，打造有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　7、重點(diǎn)客戶攻關(guān)、已有客戶資源的優(yōu)化與維護(hù);

　　8、其它上級(jí)交辦的相關(guān)工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

　　3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

　　6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;

　　8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;

　　9、按年度計(jì)劃要求，定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　10、與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

　　11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

　　12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　一、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與規(guī)劃工作

　　1 規(guī)劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;

　　2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運(yùn)營(yíng)工作;

　　3 負(fù)責(zé)空白區(qū)域開(kāi)新店及二店工作。

　　二、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作

　　1 管理、解決市場(chǎng)客戶粘性增強(qiáng)的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問(wèn)題;

　　2 完成總部下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)方案落實(shí)工作;

　　3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、以店帶店培訓(xùn)、以強(qiáng)訓(xùn)弱培訓(xùn)、飛虎隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)安排工作;

　　4 負(fù)責(zé)區(qū)域舉辦各種大型會(huì)議的籌備、落實(shí)與達(dá)成;

　　5 負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)桿店打造計(jì)劃;

　　6 負(fù)責(zé)區(qū)域僵尸門(mén)店激活工作;

　　7 負(fù)責(zé)區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;

　　8 負(fù)責(zé)區(qū)域新品推動(dòng)工作;

　　9 不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿意度檢查;

　　10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

　　16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶投訴問(wèn)題。

　　19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

　　3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　部門(mén)名稱(chēng)：市場(chǎng)部

　　職位名稱(chēng) 市場(chǎng)總監(jiān)(CFO) 崗位人數(shù)：1人

　　直屬上級(jí)：總經(jīng)理 所屬部門(mén)：市場(chǎng)部

　　職位概要:

　　規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定

　　位， 及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)

　　推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，

　　并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。

　　任職資格:

　　◆教育背景: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧

　　等方面的培訓(xùn)。

　　◆經(jīng) 驗(yàn): 8 年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　◆技能技巧:

　　1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　3、維持與地方政府管理部門(mén)及環(huán)保部門(mén)的長(zhǎng)期關(guān)系;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　態(tài) 度:

　　◆薪 水：8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金

　　◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

　　◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。 工作場(chǎng)所:辦公室。

　　直接下屬：市場(chǎng)部經(jīng)理

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　【職責(zé)】

　　1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4、了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　5、開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。

　　【任職要求】

　　1、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，思路清晰有耐心，親和力強(qiáng);

　　4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)人生每一個(gè)節(jié)點(diǎn);

　　5、具備銷(xiāo)售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和督促各區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)措施;

　　3、大客戶/經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)、考核、激勵(lì)措施的制定和實(shí)施;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)修正銷(xiāo)售戰(zhàn)略，確保年度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)標(biāo);

　　5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建活動(dòng)方案的制定、實(shí)施;

　　6、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;

　　任職要求：

　　1、品行端正，善于溝通，具有領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2、從事相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不低于8年，有3年累計(jì)完成銷(xiāo)售任務(wù)不低于5000萬(wàn)的經(jīng)歷;

　　3、有糧油米面、飼料、動(dòng)保、疫苗、食品安全檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)銷(xiāo)售背景者優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶關(guān)系等工作。

　　2、負(fù)責(zé)搭建和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)流程、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道、發(fā)現(xiàn)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式;

　　3、制定銷(xiāo)售管理制度，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各部門(mén)、各銷(xiāo)售人員，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負(fù)責(zé)回款任務(wù);

　　4、建立完善客戶體系，開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，提高客戶滿意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、負(fù)責(zé)提交年度銷(xiāo)售報(bào)告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上銷(xiāo)售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備化妝品、酒類(lèi)、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有線上及網(wǎng)絡(luò)(電子商務(wù)、電商品牌)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理工作;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)銷(xiāo)、線上運(yùn)營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　3、擬定部門(mén)人員編制及變更需求，是部門(mén)管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門(mén)管理制度

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、至少1年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源

　　3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，管理創(chuàng)新能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定銷(xiāo)售、開(kāi)拓計(jì)劃;

　　根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，合理將目標(biāo)分解、并督促完成;

　　負(fù)責(zé)制定品牌拓展計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，維護(hù)現(xiàn)有客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)有潛力的新客戶，以達(dá)到公司要求的規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)資源進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)拓展與維護(hù)

　　負(fù)責(zé)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和監(jiān)督，對(duì)所有線上線下促銷(xiāo)計(jì)劃，市場(chǎng)預(yù)測(cè)銷(xiāo)售分析，新店開(kāi)業(yè)等進(jìn)行審核及確認(rèn)

　　負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)作系統(tǒng)團(tuán)建，加強(qiáng)系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)

　　協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

　　制訂終端貨品的促銷(xiāo)策略以及品牌終端維護(hù)

　　從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

　　綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)思路

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

　　2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

　　3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、制定公司營(yíng)銷(xiāo)政策和市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定年度工作計(jì)劃以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理各類(lèi)客戶問(wèn)題;

　　3、定期提交市場(chǎng)調(diào)查和銷(xiāo)售報(bào)表;

　　4、維護(hù)和更新客戶，建立和強(qiáng)化客戶關(guān)系，為客戶提供解決方案;

　　5、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制;

　　6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、具備管理才能，管理和組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

　　2、農(nóng)資、或日化行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)人脈資源，本科及以上學(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、忠誠(chéng)、愛(ài)崗敬業(yè)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、幫助銷(xiāo)售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

　　3、對(duì)銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

　　4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論。

　　6、銷(xiāo)售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷(xiāo)售合同，節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。

　　任職資格：

　　1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

　　2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)專(zhuān)職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　我們的要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧;

　　3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，編制市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部全面工作的開(kāi)展，包括管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、定期召開(kāi)會(huì)議和指導(dǎo)員工工作;

　　3、督促本部門(mén)人員聯(lián)系開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;

　　4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)，完成個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　5、對(duì)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算與控制負(fù)責(zé);

　　6、制定和完善本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)范、工作流程及激勵(lì)政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)工作和規(guī)范化管理工作;

　　8、落實(shí)本部門(mén)人員工作與行為規(guī)范的監(jiān)督和教育工作;

　　9、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核工作;

　　10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷(xiāo)售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷(xiāo)售人員完成各地區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門(mén)的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公平公正。

　　4、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解與達(dá)成，對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;

　　3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類(lèi)型崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出色;

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)TOP10銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)工作的部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮;

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;

　　6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行;

　　7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);

　　8、協(xié)助CEO建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

　　9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和醫(yī)院實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

　　10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

　　11、代表醫(yī)院與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

　　12、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開(kāi)發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)資源。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項(xiàng)目部工作內(nèi)容，組織各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣活動(dòng);

　　2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì)銷(xiāo)以及公司所需的品牌與市場(chǎng)活動(dòng)，如園區(qū)宣傳、咨詢(xún)、會(huì)銷(xiāo)以及為拉動(dòng)業(yè)績(jī)的活動(dòng);

　　3、建立并維護(hù)與項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系，為項(xiàng)目發(fā)展聚集更多有效資源。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的會(huì)銷(xiāo)策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，不斷提升營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長(zhǎng)，保證完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　3、有全國(guó)渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

　　4、有駕馭全局的能力，從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷(xiāo)等資源，制定處區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)計(jì)劃并全力推進(jìn)。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、性別不限，學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 年齡在30-45之間。

　　2、性格開(kāi)朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強(qiáng)。

　　3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有任務(wù)心、責(zé)任心，思維清晰，具較強(qiáng)的觀察力和判斷力;

　　4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;

　　5、有招商經(jīng)驗(yàn)，酒店用品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1、了解新高考改革關(guān)于生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容，

　　2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標(biāo)，全面具體地負(fù)責(zé)管理全公司的銷(xiāo)售工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)成長(zhǎng)GPS項(xiàng)目和生涯規(guī)劃項(xiàng)目在相關(guān)學(xué)校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　5、合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，考核下屬部門(mén)的工作效率;

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.善于溝通，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng);

　　3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強(qiáng)，有毅力，勇于承擔(dān)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)并努力完成;

　　4.具備大局意識(shí)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、公司高層管理崗位，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的制定和執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成公司市場(chǎng)的開(kāi)拓及管理工作;

　　2、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研、品牌宣傳與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率;

　　3、及時(shí)分解并完成分公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、組建和完善銷(xiāo)售體系、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和績(jī)效考核制度，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等工作;

　　5、指導(dǎo)、檢查業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　6、組織搜集和匯報(bào)用戶反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等，并及時(shí)向公司總經(jīng)理傳遞市場(chǎng)與公司的要求，做好信息溝通工作。

　　任職資格

　　1、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷。

　　2、三年以上生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)的管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　3、具備全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用，有成功帶領(lǐng)一定規(guī)模的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)的良好記錄。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

　　3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

　　【任職資格】：

　　1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;

　　5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

　　6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

　　1、主持公司的營(yíng)銷(xiāo)工作，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略體系，組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，指導(dǎo)、推進(jìn)、完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;

　　7、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;

　　8、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性;

　　9、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

　　10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。