宴會銷售經理的主要工作職責(精選29篇)
宴會銷售經理的主要工作職責 篇1
工作職責;
1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;
2、嚴格執行公司的營銷策略,結合市場需求,制定相應的銷售計劃;
3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;
4、根據制定的銷售策略與客戶簽訂協議;
5、與相關部門及時協調、溝通,確保服務質量;
6、建立并完善宴會銷售工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施。
任職要求:
1.具有宴會銷售崗位工作經驗,能結合餐飲行業特點開展銷售工作;
2.有一定的客戶資源積累,對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4.工作細致、嚴謹,具有團隊合作精神。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇2
工作職責:
1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務,提供專業的寶寶宴咨詢。
2、負責根據實際需求向商務客戶提供合理化建議,跟進年會、發布會、商務活動,達成商務訂單銷售。
3、熟悉婚宴、會務宴等市場,有相關合作渠道和業務伙伴;
4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作,尤其是大力拓展會務市場;
5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售或活動中異議,保證客人滿意度;
6、負責收集客人的反饋意見與建議,做好各類銷售報告的填寫、總結工作。
任職要求:
1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗;
2、大專及以上學歷;
3、性格開朗,形象氣質佳,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇3
工作職責:
1. 會員權益辦理,會員關系維護;
2. 根據銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;
3. 主導各類型的企業專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執行;
4. 協助部門經理制定合理的商業運營階段促銷推廣政策;
5. 負責會員服務日常運作,收集及建立客戶臺賬。
任職要求:
1、熟悉高端商業銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務運營管理;
2、具有良好的會員制服務體系建設與實施能力;
3、具有良好的客戶開拓與客戶關系維護能力;
4、形象氣質佳,職業化程度高,具有較強的溝通、統籌協調、人際交往能力,及解決復雜問題的能力。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇4
1. 按照公司授權開展業務范圍內的市場開拓、產品推廣及銷售、客戶關系維護工作,并完成公司下達的銷售任務;
2. 代表公司與客戶進行商務談判,簽訂合同,完成產品交付及收款工作。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇5
1、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供熱情,滿意,周到的服務;
2、對服飾有一定的獨立美學鑒賞性;
3、維護和擴展新的銷售渠道和新客戶;
4、辦理各項業務工作要做到積極聯系,事前請示,事后匯報,忠于職守,廉潔奉公;
5、配合并完成公司下達的任何一項任務,包括培訓,活動等;
6、處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務;
7、客觀、及時的反應客戶的意見,并不斷完善自己的工作;
8、熱情的接待每一個客戶,并且用最好的心態來跟客戶洽談業務;
9、積極的開展市場調查,爭取做到了解市場動向以及自己公司產品的優缺點;
宴會銷售經理的主要工作職責 篇6
負責制定轄區年度營銷策略與規劃,達成年度目標;
負責轄區內終端門店的開發、管理及維護;
負責規劃轄區整體推進計劃并監控實施過程,評估實施效果;
負責分配轄區團隊工作任務,監控工作開展進度,評估人員績效;
負責轄區團隊人員培養,工作指導等工作;
銷售總監分配的其他工作。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇7
職責:
1、根據公司的發展戰略和營銷策略,完成面向浙江和全國的行業機構(系統集成商,智能建筑裝飾公司等)的市場推廣工作;
2、 開拓所在區域的行業客戶,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
3、 建立客戶檔案,作好營銷渠道的信息收集、整理、分析工作;
4、 將公司整體解決方案與產品銷售給行業客戶,完成企業產品銷售目標;
5、 精通合作項目的項目跟進、洽談、簽訂合同、回款;
6、 配合售前、項目開發團隊、售后服務團隊做好客戶服務。
任職要求:
1、 具備2年以上系統集成行業銷售經驗,了解系統集成行業的客戶結構,能獨立完成中型項目銷售;
2、 樂觀積極,善于學習,善于溝通,注重高效工作和結果導向,有出色的執行能力和團隊合作精神;
3、 能在較大的壓力下完成工作,能適應出差;
4、 具有較強的客戶粘合與溝通能力;
5、 具有系統集成公司,智能建筑裝飾公司相關渠道銷售經驗者優先。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇8
職責:
1.客戶關系拓展與維護,收集客戶需求;
2.協同中后端形成方案,達成合作意向;完成投標或談判,落單及合同簽署;項目實施后,負責監督協調交付工作,完成回款;
3.完成部門分配的銷售任務,完成收入與利潤的指標考核;
4.項目分析與復盤,形成成功或失敗的案例模板,經驗分享。
5.負責商機與客戶的整體管理。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷,且具有2年及以上相關工作經驗;
2.認同公司核心價值觀,具有良好的思想品質和道德素質;
3.對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的組織管理能力和決策力;
4.對行業(政府、交通、醫療、金融、教育等)信息化有較為深入了解,并有相應的客戶資源;
5.具有系統集成行業相關從業經驗,有系統集成項目類項目的銷售業績積累;
6.具有在大型系統集成公司、IT公司從事網絡架構設計崗位經驗及業績積累者優先。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇9
1、在地面上面向個人、商家和其它有關人士推廣移動和包APP產品;
2、收集并反饋推廣對象的需求,對產品優化和宣傳推廣提出自己的建議;
3、完成領導交付的其他工作;
宴會銷售經理的主要工作職責 篇10
1、執行餐飲部經理的各項工作要求,并對其負責和報告工作;
2、做好餐廳分管工作,并與廚房及其他部門配合、協調,完成餐飲經營指標;
3、完善和提高餐廳服務質量和水平,規范服務流程,妥善處理客人投訴;
4、關注和收集行業信息及客戶意見反饋,做好餐飲促銷活動的宣傳、推廣等工作;
5、制定并落實餐廳員工培訓工作;
6、完成上級交派的其它各項工作任務。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇11
職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,正規院校專科以上學歷;
2、具有5年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目的銷售管理的經驗;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇12
1、負責區域的市場開發、客戶維護等工作;
2、負責區域的產品宣傳、推廣,完成銷售任務和回款指標;
3、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、完成銷售合同的簽訂,協調處理各類市場問題;
6、收集市場和競爭對手信息,反饋市場需求和動態及客戶需求和其他信息,并向上級提供建議方案。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇13
協助宴會銷售總監達到并超過部門收入預算。
準確地管理簽約會議團隊/宴會預定,最高限度地提高宴會廳使用率、營業額、以及客戶滿意度。
通過與銷售及營運部門地緊密合作圓滿完成團隊、會議、宴會等活動的接待工作。
督導宴會統籌經理、宴會統籌主任及協調員的日常工作。
大專及以上文化程度,良好的中英文溝通能力。
性格開朗、頭腦靈活、工作踏實認真,具有較強的服務意識及職業素養。
具有國際連鎖高星級酒店品牌工作經驗優先考慮。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇14
1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇15
1. 負責公司SD-WAN專線、企業組網等產品的銷售;
2. 通過各種線上或線下的渠道尋找意向客戶,為有需求的客戶提供可行性方案;
3. 負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
4. 積極收集市場信息及競爭對手的分析,及時向公司反饋市場資訊;
5. 管理和維護客情關系,爭取與客戶達成長期戰略合作計劃。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇16
1.負責新客戶的開發,能對客戶進行產品演示、業務需求整理及商務洽談等工作
2.負責銷售管理過程中的日常工作(如:談判、簽單、開票、對賬、申請資源等),并跟進及匯報項目銷售進展
3.具備較強的溝通交流、口頭表達、演講能力,有一定的演示講解技巧和經驗;
4.具邏輯性強,敏銳的市場觸覺,語言表達能力強;
5.踏實、勤奮,具備較好的團隊合作經驗,有一定的組織、協調能力;
6.完成每天的工作日志,拜訪報告,能夠適應一定的出差。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇17
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業務培訓。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇18
崗位職責:
1、負責所轄區域內金融行業(銀行)產品銷售;
2、負責區域內金融行業(銀行)產品市場調研、宣傳及品牌推廣;
3、負責金融行業(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;
4、負責所轄區域內銀行商務合同簽訂、出貨管理等;
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、計算機或信息管理等相關專業;
2、一年以上電子類產品或金融行業(銀行)銷售經驗;
3、善于與團隊及客戶溝通,具有很強的客戶開拓能力.
宴會銷售經理的主要工作職責 篇19
1.負責熟悉公司新樓盤項目,以及周邊配套,未來發展規劃。
2.銷售前期的準備工作。如:市場調研;競品分析;銷售道具準備;團隊組建、考核、培訓;案場管理制度的編寫等。
3.銷售過程中各環節的把控。如:輔助置業顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養等。
4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節點活動的籌備。
5.負責落實執行項目銷售目標并編制周、月、季度的銷售總結報告。
6.負責分配項目銷售人員的銷售任務及計劃行進度。
7.對所管理樓盤的銷售成本預算、分析與控制。
8.銷售環境的管理及維護。
9.銷售團隊的激勵與獎懲。
10.協助總經理完成其它相關管理工作。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇20
職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具有豐富的計算機軟件企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗;
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇21
1、全國省級大項目銷售、商務洽談、招投標工作;
2、給省級領導講解、演示公司產品,并挖掘政府需求;
3、收集省級平臺線索、商機,跟進,完成每年大項目業務目標;
宴會銷售經理的主要工作職責 篇22
負責實現銷售目標。
重點小區的巡檢和工作匯報,小區資源的開發與物業及銷售公司積極接洽。
負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區開發及拓展計劃,并合理安排各類開發所需宣傳物料。
培訓并規范所屬銷售人員的操作細則、服務細則。
定期統計、考核所屬銷售人員的銷售業績。
定期準確完成各類銷售報表,并按時報送。
負責對銷售部門進行有效培訓,按照話術標準,完成銷售目標。
活動策劃案的編寫,邀約話術的執行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報。
活動當天落實部門業績任務,保障簽單和收款。
輔助店總經理進行業務渠道公關事務。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇23
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的動態管理決策,制定發展戰略,確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結經驗教訓。
任職資格:
1、本科學歷,3年以上電子商務工作經驗,熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業經驗,團隊管理工作經驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經驗優先;
3、良好的邏輯思維和數據分析能力,分析及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協作精神,善于挑戰。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇24
職責:
1、團隊內部工作:包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效核算;
2、客戶開發工作:部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監控、轉介紹客戶安排推進工作;
3、業務運營工作:2個淘寶店鋪以及官網的運營,活動策劃安排工作;
4、對接協調工作:與相關部門協調工作,財務對賬、客服相關部門、400負責人等;
5、操作板塊工作:電商模式涉及的TMS、官網需求板塊、以及操作板塊的實操工作;
6、部門管理工作:每日、周、月部門個人業績完成情況監控與協調工作;公司下發各項相關指令傳達工作;官網客戶數據盤點工作;
任職要求:
1.電商行業3年以上經驗,接觸過電商家具客戶,專科以上學歷;
2.熟悉互聯網供應鏈平臺,對電商模式有深入研究;
3.有1年以上不低于5人的團隊管理經驗;
4.學習能力強,目標性和執行力強,善于溝通。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇25
1、參加所有和銷售相關的活動,負責責任區域內的診所的開發及業務指標的達成;
2、保持與診所、醫生的聯系,.負責診所患教活動的開展,落實省區開展的各類營銷活動,做好活動總結及費用的核對工作;
3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、對心腦血管慢性病方向及產品有專業知識;
6、及時收集并反饋客戶信息和市場競品情況;
7、在必要時培訓新加入的銷售代表。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇26
一、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
二、在總經理領導下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。
三、 搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的占有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。
五、全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網絡,擴大代理商及專業渠道的覆蓋面,并經常保持聯系,及時組織供貨。
六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業知名度。
七、及時掌握有關產品和工作的反饋信息,切實組織將售后服務,解決各種有關問題,讓用戶滿意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。
九、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益。
十、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇27
職責:
1、負責根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定;
2、負責制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規劃并執行;
3、負責與其他支持部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用資源,帶領團隊完成銷售任務;
4、負責部門人員的培訓,指導、考核和管理工作;
5、緊密跟進平臺推廣節奏,制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執行落地;
6、達成銷售目標和利潤,跟進回款,提交銷售報表及總結;
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上電商管理經驗,5年以上電商銷售經驗;
2、有責任心,獨立帶領過銷售團隊,能承受較大的工作壓力,執行力強;
3、具有良好的分析業務及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具有優秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各大電商操作模式和流程;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7、有團隊協作精神,善于挑戰。
宴會銷售經理的主要工作職責 篇28
1、根據年度銷售任務,完成年度、季度、月銷售目標;
2、挖掘用戶需求,提供專業的咨詢和解決方案服務,負責與用戶的商務談判,促成合作;
3、建立和維護好用戶關系,提高用戶滿意度,建立長期合作;
4、協調溝通:協調內部資源更好的服務用戶,并有效收集用戶反饋和市場信息,幫助產品、市場以及服務部門提
宴會銷售經理的主要工作職責 篇29
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓農資行業業務,與客戶、建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立農資行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。