區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述(通用30篇)
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1、主管上級(jí)劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù),訂單下達(dá);
3、收集并提供市場(chǎng)情報(bào),做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺(tái)面、陳列問(wèn)題;
4、處理好本區(qū)域的客戶(hù)投訴、促銷(xiāo)提報(bào)及達(dá)成跟蹤;
5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统匈u(mài)場(chǎng);
6、開(kāi)發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng);
7、完成既定的銷(xiāo)售指標(biāo);
8、對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,對(duì)銷(xiāo)售特別是渠道銷(xiāo)售(標(biāo)超、商超大賣(mài)場(chǎng))有興趣,有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、為人熱情開(kāi)朗,敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、出差差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo),另有餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象,在未來(lái)發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),銷(xiāo)售銷(xiāo)售公司多元化產(chǎn)品,為客戶(hù)提供一整套的解決方案;
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、簽定銷(xiāo)售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;
6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
7. 建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作。
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有豐富的直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 2年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 突出的銷(xiāo)售能力,以客戶(hù)為中心,充分挖掘客戶(hù)需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;
4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化;
6. 工作積極、主動(dòng),做事踏實(shí)、細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷(xiāo)售訂單的達(dá)成及銷(xiāo)量的提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作;
5、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策和經(jīng)營(yíng)理念;
6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力,市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力;
4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶(hù)問(wèn)題的能力;
5、能夠適應(yīng)出差。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售
2:維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模
3:銷(xiāo)售方案的策劃,銷(xiāo)售策略的調(diào)整,銷(xiāo)售方針的制定
4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí),負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)
任職要求:
1:18--30周歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作
2:工作積極主動(dòng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識(shí),渴望成功
3:有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有付出意識(shí)
4:善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇5
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2.根據(jù)公司的銷(xiāo)售指標(biāo),進(jìn)行合理分配銷(xiāo)售任務(wù),定期匯報(bào)工作情況。
3.制定所轄組別的市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。
5.維護(hù)客戶(hù)客情,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6.建立完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),整合及優(yōu)化渠道深度。
7.完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
崗位要求:
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇6
職責(zé):
1. 據(jù)公司的總體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃,制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo),計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作,完成各區(qū)域門(mén)店開(kāi)店、巡店、推廣活動(dòng)等工作;
3. 制定營(yíng)運(yùn)部各區(qū)域的市場(chǎng)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)方案,檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;
4、 按公司要求對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理,對(duì)存在的問(wèn)題給予指導(dǎo)建議
4. 分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);
5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況,制定和實(shí)施業(yè)績(jī)提升方案;
6. 收集各類(lèi)相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);
7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;
2. 熟悉營(yíng)運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;
3. 具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售以及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、建立客戶(hù)檔案,分析客戶(hù)情況,制定跟進(jìn)策略,作好跟進(jìn)記錄;
4、建立、維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷(xiāo)售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況;
6、收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);
7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,思維活躍,邏輯性強(qiáng),具備優(yōu)秀的口語(yǔ)表達(dá)和溝通能力;
3、具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力;
4、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道資源以及銷(xiāo)售能力;
5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇8
職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策;
2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;
4、指導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作,并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷(xiāo)售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況,及時(shí)確保資金回籠;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作,完成所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo);
6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè),做好區(qū)域項(xiàng)目的分析工作,密切關(guān)注各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況,隨時(shí)掌握區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、至少?gòu)氖?年以上銷(xiāo)售工作,具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力及判斷力,熟識(shí)商務(wù)談判技巧、銷(xiāo)售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷(xiāo)售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng),(主要開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,及時(shí)反饋和分析,并給出有效應(yīng)對(duì)方案;
5、根據(jù)市場(chǎng)和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂月度、季度、年度計(jì)劃表,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡26-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、粵語(yǔ)流利、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利;
3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷(xiāo)售技巧,有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作office辦公軟件,會(huì)使用CAD等簡(jiǎn)單繪圖軟件。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息,開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶(hù),維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)其銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求:
1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實(shí)誠(chéng)信,有良好的思想品德及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇11
1.協(xié)助上級(jí)訂制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃,收集和分析本銷(xiāo)售區(qū)域客戶(hù)信息和銷(xiāo)售狀況,為公司決策提供參考意見(jiàn)
2.制定每年/季度/月的銷(xiāo)售目標(biāo),分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),達(dá)到預(yù)定目標(biāo),完成銷(xiāo)售考核
3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷(xiāo)售政策,并能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解和推廣;且負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(hù)(包括渠道客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商),掌握客戶(hù)信息,和客戶(hù)建立良好關(guān)系,做好客戶(hù)與公司間信息溝通,實(shí)現(xiàn)訂單成交,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶(hù)退換產(chǎn)品原件,并對(duì)異常狀況及時(shí)作出糾正及預(yù)防措施
5.負(fù)責(zé)定期走訪(fǎng)市場(chǎng),了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息,以便反饋給翎盟科技,并管理好所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)
6.按時(shí)/按質(zhì)完成工作報(bào)表。
7.配合產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)客戶(hù)信息,技術(shù)需求的了解
8.配合綜合服務(wù)中心對(duì)財(cái)務(wù)/人員管理進(jìn)行管理
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇12
職責(zé):
1、能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作,負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠(chǎng)等客戶(hù)類(lèi)型開(kāi)發(fā);
2、與客戶(hù)談判達(dá)成銷(xiāo)售,管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求,把握市場(chǎng)價(jià)格;
4、制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)和拓展方案;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收賬款的回款工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先;
2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn),做過(guò)榴蓮銷(xiāo)售優(yōu)先考慮,有客源優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和獨(dú)立工作能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng),能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo),制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃,量化銷(xiāo)售指標(biāo);
2、主導(dǎo)/配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù),并保持良好合作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或或?qū)︿N(xiāo)售事業(yè)感興趣,有激情;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇14
職責(zé):
1、規(guī)范終端店鋪銷(xiāo)售服務(wù)及管理,提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施到位,協(xié)助終端銷(xiāo)售管理,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),幫助店鋪達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店、重點(diǎn)店鋪的支援工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷(xiāo)售工作,對(duì)不規(guī)范的銷(xiāo)售行為進(jìn)行指導(dǎo);
4、完善終端的管理制度;
5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求,做學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高終端人員的商品知識(shí)及銷(xiāo)售技能。
任職資格:
1、從事服裝零售類(lèi)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、五年以上相關(guān)同類(lèi)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、高檔服裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇15
職責(zé):
1、 指導(dǎo)、檢查各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2、 落實(shí)和完成直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、 配合各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜和新開(kāi)店鋪的導(dǎo)購(gòu)招聘工作;
4、 對(duì)直營(yíng)店鋪人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
5、 指導(dǎo)各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;
6、 支持新開(kāi)店鋪,解決貨品等問(wèn)題,跟蹤特賣(mài)場(chǎng)貨品發(fā)放和銷(xiāo)售情況;
7、 收集與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品走勢(shì),制定營(yíng)銷(xiāo)方案及銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施;
8、配合銷(xiāo)售經(jīng)理跟蹤店鋪管理,完善回饋信息;
9、 部分業(yè)績(jī)不佳店鋪駐店支持,陳列更新,人員培訓(xùn)等;
10、大型活動(dòng)、特賣(mài)會(huì)、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷(xiāo)售工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉店鋪運(yùn)作流程,熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;
3、思路清晰,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心;
4、能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營(yíng)策略方案及銷(xiāo)售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司加盟銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn),提升加盟業(yè)績(jī);
3、規(guī)范和提升加盟商的管理,優(yōu)質(zhì)資源整合,為推進(jìn)招商二次開(kāi)發(fā)提供保障;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)及老店運(yùn)營(yíng)的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);
任職資格:
1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)管理,具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;
3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維活躍,樂(lè)于分享,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。
4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力,能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶(hù)進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。
5、有吃苦耐勞精神,喜歡銷(xiāo)售工作,愿意與客戶(hù)打交道。
6、五險(xiǎn)、假期雙休、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)。
職位要求
學(xué)歷不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,喜歡挑戰(zhàn)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)工作。
年齡18歲---35歲。
服從上級(jí)指揮、吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮。
喜歡交流和學(xué)習(xí),有較好的耐心和服務(wù)意識(shí)。
工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇18
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道拓展及管理工作,完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo);
2、分析行業(yè)狀況,開(kāi)發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商與合作伙伴,并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);
3、定期向其主管報(bào)告關(guān)于市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商等方面的信息;
4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及管理
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)推廣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉渠道拓展工作,有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際關(guān)系能力,富有激情;
5、吃苦耐勞,可經(jīng)常出差。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇19
職責(zé):
1、產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理等。
2、形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。
3、市場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),新店落地,客戶(hù)維護(hù)等工作。
負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。
職位要求:
1、可駐外,可外派。經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇20
職責(zé):
1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂銷(xiāo)售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開(kāi)展工作。
4、控制銷(xiāo)售部門(mén)費(fèi)用使用情況。
5、對(duì)銷(xiāo)售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。
6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息,評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),做好市場(chǎng)規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào),做好與公司各部門(mén)的配合,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),護(hù)理,生物等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2.有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開(kāi)發(fā)及上量能力較為出色無(wú)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)等客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
3、挖掘項(xiàng)目需求并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
任職資格:
1、 熟悉教育行業(yè),或有從事圖書(shū)館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 能承受較大的銷(xiāo)售壓力,良好的管理協(xié)調(diào)能力,以完成銷(xiāo)售目標(biāo);
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇22
職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷(xiāo)售回款及出貨,提升公司市場(chǎng)影響力;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)帳期、額度進(jìn)行控制與管理;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理,進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶(hù)的走訪(fǎng)與服務(wù)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶(hù)招商及市場(chǎng)維護(hù),市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等
任職要求:
1、年齡28歲-35歲
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有母嬰行業(yè)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系以及招商和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;
6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇23
職責(zé):
1、完成銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、開(kāi)拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴。
任職要求:
1、大專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、性格開(kāi)朗親和、心胸開(kāi)闊,有合作精神,溝通與表達(dá)能力良好。
5、具有銷(xiāo)售油脂或快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)歷,會(huì)廣東話(huà)優(yōu)先。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會(huì)、周會(huì),做好區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售增長(zhǎng)計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;
任職資格:
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶(hù),并拜訪(fǎng)、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成;
3、根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā),了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶(hù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況,以便實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、進(jìn)行例行客戶(hù)拜訪(fǎng),及時(shí)了解客戶(hù)要求,通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣,與客戶(hù)保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶(hù)異議和投訴,以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策,做好銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,了解各階段的銷(xiāo)售重點(diǎn),確定費(fèi)用使用方式,跟蹤使用效果,及時(shí)總結(jié)改進(jìn),提高資源使用的有效性;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、可適應(yīng)出差。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷(xiāo)售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)總部分解到本區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化,規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售方針,積極拓展銷(xiāo)售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)做好一線(xiàn)銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與分析,并及時(shí)反饋到公司,以便公司進(jìn)行整體市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)和分析;
5、根據(jù)本地市場(chǎng)情況,制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃,依據(jù)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部的推廣方案,嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品促銷(xiāo)工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開(kāi)拓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【條件要求】
1、學(xué)歷,性別不限,有電氣產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場(chǎng),有供電部門(mén)、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;
2、良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有愛(ài)拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感,無(wú)不良嗜好,服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇27
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策,負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策,擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析,為公司決策提供參考意見(jiàn);
5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案,做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通,按要求對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售合同的談判,并督促銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;
7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.學(xué)歷:不限;
2.品行:品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
3.知識(shí):營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售推廣知識(shí);
4.經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.技能:較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作
2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程
6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通
招聘要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、 3年以上珠寶銷(xiāo)售、渠道拓展或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇29
職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)
2、定期拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)和潛在客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及完善客戶(hù)信息
3、收集市場(chǎng)信息,提供相應(yīng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售策劃建議
4、完成轄下區(qū)域的各種培訓(xùn)活動(dòng)
任職資格:
1、化學(xué)、生物、藥學(xué)、環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、工作2年或以上,有終端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、善于思考,為人正直
4、工作勤奮,積極主動(dòng)
5、性格開(kāi)朗,善于溝通
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)表述 篇30
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)、目標(biāo)渠道做好市場(chǎng)分析及計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略;
2、開(kāi)發(fā)食品廠(chǎng)、香精香料廠(chǎng)等食品加工廠(chǎng),維護(hù)客情關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等,并控制好預(yù)算費(fèi)用;
4、執(zhí)行公司的賬款政策,期內(nèi)或者提前賬款回籠。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷(xiāo)售工作開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)人士,有銷(xiāo)售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類(lèi)的銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,熟悉食品廠(chǎng)客戶(hù)的管理,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力。