首席設計師的主要職責描述（精選28篇）

首席設計師的主要職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協調配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現場發生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關專業�？茖W歷，5年以上獨立談單的工作經驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業素質;

　　4、溝通協調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創新意識;

　　5、熟練掌握室內設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執行能力;

首席設計師的主要職責描述 篇2

　　職責：

　　1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;

　　2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　5、設計師應協助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、通過上述各環節完成客戶簽單，實現自己收入預期。

　　任職資格：

　　1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

　　2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求并提供個性化的設計服務，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的主要職責描述 篇3

　　職責：

　　1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;

　　2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;

　　3、設計繪制活動現場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;

　　4、領導交辦的其他事項。

　　【崗位要求】：

　　1)設計、美術、會展等相關專業，大學�？粕蠈W歷;

　　2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;

　　3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創新、效果表現能力,設計作品適合客戶審美要求;

　　4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養和品位，善于溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;

　　5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

　　5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，并在自我專業水平上不斷進取，創新力強;

　　6)有團隊管理經驗，有客戶談判能力

首席設計師的主要職責描述 篇4

　　職責：

　　1、與客戶溝通聯系，落實設計方案;

　　2、對設計有創新意識，設計能力突出;

　　3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現場協調等;

　　4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

　　任職資格：

　　1、建筑、室內設計、環境藝術等相關專業大專以上學歷;

　　2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草圖大師)等軟件 ;

　　3、能獨立完成項目的設計方案。要有工裝類項目尤其是辦公、酒店等大中型項目的設計與施工經驗，具有各類大中型室內裝飾項目的招投標經驗，熟悉招投標相關流程;

　　4、具有良好的溝通表達能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

　　5、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

　　6、具有相關工裝設計師工作經驗20xx年以上優先。

　　7、有管理團隊經驗優先。

首席設計師的主要職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

　　2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;

　　4、參與工程質量以及效果的把控工作;

　　任職要求：

　　1、土木工程、藝術設計等相關專業大專以上學歷，有三年以上相關行業工作經驗;

　　2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

　　3、能夠嚴格按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

首席設計師的主要職責描述 篇6

　　職責：

　　1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力;

　　2、具有強的創意及設計能力，扎實的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神;

　　4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

　　5、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。

　　任職要求：

　　1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業大專以上學歷，優秀者可放寬，有潮流行業從業經驗優先

　　2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創意能力;

　　3、具備較強的溝通、協調及領悟能力，執行力強，能迅速開展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師的主要職責描述 篇7

　　職責：

　　1、依據公司發展戰略，制定產品開發規劃、年度產品開發計劃;

　　2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

　　3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　4、根據公司成本控制要求，對研發產品進行成本管控及預算管理;

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監同等崗位經驗，

　　2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;

　　3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業知識;

　　4、具備獨立的服裝企劃、研發、設計、工藝設計及面料/輔料開發的技能;

　　5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創造力及思維的前瞻性;

　　6、責任感強，敢于挑戰，具有極強的敬業精神和事業心。

首席設計師的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;

　　2、獨立創作設計方案;

　　3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現場協調等;

　　4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案;

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件;

　　3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

　　4、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優先考慮。

首席設計師的主要職責描述 篇9

　　職責：

　　1.負責各季企劃方案的制定;

　　2.負責公司季度產品研發(面料開發、工藝、生產部門對接等);

　　3.負責參與市場調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發;

　　4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發，指導和監督設計開發工作;

　　5.負責管理設計團隊。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專業畢業，大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗，3年以上設計管理工作經驗;

　　2.能獨立完成主題企劃，并分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

　　3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

　　4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力。

首席設計師的主要職責描述 篇10

　　職責：

　　1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

　　2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

　　3 負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;

　　4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

　　5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1 本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);

　　2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創新;

　　3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。

　　4 有燈飾行業和制造業設計管理成功案例者優先考慮。

首席設計師的主要職責描述 篇11

　　1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;

　　2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

　　3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;

　　4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

　　5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件;

　　6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪制，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。

首席設計師的主要職責描述 篇12

　　職責：

　　1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

　　2、負責制定新產品開發、設計進度計劃，依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計;

　　3、把控研發進度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發流程，合理控制研發成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創意,但整體風格穩定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力, 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師的主要職責描述 篇13

　　職責：

　　1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

　　2、現場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

　　3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

　　4、主持施工現場設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

　　6、配合施工中的項目經理

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計相關專業，

　　2、3年以上設計工作經驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師的主要職責描述 篇14

　　職責：

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

　　3、組織內部招標實施，配合外部招標;

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關條款;

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職要求：

　　1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創作設計方案以及洽談客戶的能力

　　2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟件;

　　3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規劃設計，熱愛設計工作、有創新精神，執行力較強;

　　4.溝通能力較好，并能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師的主要職責描述 篇15

　　職責：

　　1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

　　2、參與商業空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

　　3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

　　4、負責向總監匯報工作進度;

　　職位要求：

　　1、5-20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;

　　2、精通3種以上空間設計表現軟件，熟練掌握平面設計排版軟件;

　　3、具備深化能力，熟悉製圖規范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

　　4、監督、制定并執行管理制圖規范、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。

　　5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合;

　　6、有領導能力，善于團結團隊，責任心強。

首席設計師的主要職責描述 篇16

　　職責：

　　1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

　　2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作;

　　3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支持及客服后期服務。

　　4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，設計專業相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。

　　2、熱愛設計事業，熟練使用CAD等設計軟件;

　　3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業操守和職業素養;

　　4、具備良好的團隊合作精神，勇于創新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發展平臺;

　　5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

　　6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師的主要職責描述 篇17

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

　　2、完善和優化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

　　3、有效領導團隊如期完成產品研發工作，確保工作如期完成。設計研發任務，控制設計產品質量和開發成本，嚴控執行設計預算;

　　4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力，較強的設計創新能力，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專業

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統籌實施能力，準確的把握市場需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產品風格，整合全盤產品。

首席設計師的主要職責描述 篇18

　　l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

　　l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;

　　l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

　　l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

　　l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

　　l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

　　l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;

　　l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師的主要職責描述 篇19

　　職責：

　　1、接待客戶，處理業務咨詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計合同、施工合同，完成公司下達的業績指標;

　　2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪制，促成客戶與公司合作;

　　3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　4、按照公司規定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理;

　　5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

　　2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上復式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

　　3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求并作出讓客戶滿意的設計方案;

　　4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟件。

　　5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

　　7、有從事網單經驗優先。

首席設計師的主要職責描述 篇20

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;

　　2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業務部門進行品牌經營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業：廣告、設計類專業;

　　3、經驗：五年以上相關工作經驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質：較強的執行力，優秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師的主要職責描述 篇21

　　職責：

　　1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;

　　2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　3、負責完成預算的制作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;

　　4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售后服務;

　　5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

　　任職資格：

　　1、室內設計、環藝等專業，�？埔陨蠈W歷，2年以上獨立設計工作經驗;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，

　　3、熟練使用各類設計制圖軟件，有效果圖功底(建模、渲染、后期);

　　4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;

　　5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;

　　6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。

首席設計師的主要職責描述 篇22

　　1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3. 負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5. 協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

　　6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7. 制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。

　　8. 監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師的主要職責描述 篇23

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

　　5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

　　從業要求：

　　1、 室內設計、工業設計、建筑設計、土木工程等相關專業�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、有五年以上相關從業經驗;

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;

　　4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

　　5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師的主要職責描述 篇24

　　職責

　　1、接待業主，并充分了解其需求;

　　2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合完成后期軟裝配置;

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;

　　2、8年以上室內設計從業經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創意的成功案例;

　　3、熟悉施工工藝流程及室內設計規范，熟悉工程材料、預算;

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇于接受挑戰，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師的主要職責描述 篇25

　　職責：

　　1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;

　　2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。

　　3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。

　　4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整后續執行。

　　5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的業績指標。

　　7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計3年以上工作經驗;

　　2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

　　4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;

　　5、熟練做網單 ，有談單能力者優先

首席設計師的主要職責描述 篇26

　　職責：

　　1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

　　2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

　　3、協助研發技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;

　　4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類專業，本科以上學歷，者優先;

　　2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

　　3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;

　　4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師的主要職責描述 篇27

　　職責：

　　1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、參與設計開發計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師的主要職責描述 篇28

　　職責：

　　1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　2.制定設計項目意向方案 ;

　　3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;

　　4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

　　5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

　　6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

　　7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

　　職位要求 ：

　　1、五年以上的室內設計工作經驗;

　　2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

　　3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

　　4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;

　　5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。