新媒體運營總監(jiān)的主要職責(通用29篇)
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇1
職責:
1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運營及推廣工作,根據公司目標與核心訴求,制定新媒體的運營、推廣策略,打造公司品牌價值;
2、負責新媒體營銷日常活動及跟蹤服務的策劃統(tǒng)籌工作,建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;
3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢、社會網絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力,為用戶提供高質量、高傳播性的推廣內容;
4、對公司新媒體運營指標負責,通過運營數(shù)據分析不斷提升運營效率與效果。
【崗位要求】
1、大專以上學歷,3年及以上新媒體運營經驗;
2、3年及以上營銷策劃工作經驗,能夠抓熱點,熟悉數(shù)據分析,信息搜集等能力,了解營銷活動推廣工作對業(yè)務開發(fā)配合要點;
3、熟悉運用網絡營銷推廣手段,有互聯(lián)網自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運營成功案例者優(yōu)先考慮;
4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強。具有優(yōu)秀的公關、溝通協(xié)調、組織、判斷與決策能力。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇2
職責:
1、溝通客戶,參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行;
2、負責廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;
3、對團隊新媒體業(yè)務現(xiàn)狀進行營銷包裝,協(xié)調各部門需求促進新創(chuàng)意的開發(fā);
4、為公司新媒體業(yè)務制訂發(fā)展策略和實施策略,調整新媒體銷售策略并推動實施;
5. 組織部門定期組織內部溝通會議,對項目人及創(chuàng)意人進行創(chuàng)意等培訓。
任職資格 :
1. 本科及以上學歷,五年以上相關廣告從業(yè)工作經驗,了解互聯(lián)網行業(yè)特點,深入了解新媒體營銷行業(yè)特點,能夠“玩起來”;
2. 思維敏捷,創(chuàng)意獨特,文筆優(yōu)秀,邏輯性強,工作風格細致認真;
3. 出色的團隊管理和建設能力, 觸覺絕對銳利,思路清晰,理智精準,能夠帶領團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;
4,新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚, 有創(chuàng)意的思想和行動能力,能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;
5、服務過知名互聯(lián)網公司及知名品牌優(yōu)先
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇3
職責:
1、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;
2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執(zhí)行情況。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,2年以上新媒體運營經驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3、運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強;
4、有相關一件代發(fā)操作經驗的優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇4
職責:
1. 負責制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標;
2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;
3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結果;
4. 負責新媒體內容的信息搜集、設計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;
5. 負責新媒體團隊的建設和管理;
6. 負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內新聞監(jiān)控,制作簡報。
任職資格:
1. 三年以上新媒體運營經驗,豐富的新媒體傳播管理工作經驗,熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2. 熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā),能夠整體策劃和設計新的微信營銷產品;
3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;
4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力,熟悉新媒體策劃和運作,熟悉媒體報道規(guī)律;
5. 具有勤奮上進、自信樂觀,精益求精,能帶領團隊并承受壓力 ;
6、有美容行業(yè)相關經驗或者項目經驗即可
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇5
職責:
1、負責公司新媒體運營團隊管理,平臺官方戶建立推廣,論壇推貼,社群互動,其它新媒體、自媒體合作
2、熟悉各個平臺的玩法,有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經驗或對接資源,不斷深化平臺借勢導流效率;緊跟大流量平臺的運營導向,借力建設矩陣式運營鏈條,如:抖音矩陣、頭條藍V等
3、分析平臺數(shù)據流量,用戶畫像,并建立有效運營及傳播手段,能實時根據品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道
4、負責開拓與維護異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
5、負責傳播素材(視頻、平面、網頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調;
任職要求:
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先
2、懂內容營銷, 有將內容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻,快手,小紅書運營,微信運營相關工作經驗優(yōu)先;
3、具備2年以上網站、網絡、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經驗;/新媒體主編工作經驗者優(yōu)先;
4、具備較強的文字功底,圖片鑒賞能力和文字編輯能力,獨立的提案、組織、策劃能力;
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇6
1. 結合公司護膚品牌的銷售發(fā)展策略,制定年度/季度/月度的新媒體展現(xiàn)形式,以及運營策劃方案和落地執(zhí)行細則通案
2. 從護膚產品利潤點出發(fā),利用多形式新媒體屬性特性,切合消費者需求,打造爆品運營
3. 了解當下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運營及策略框架把控,注重內容營銷產出,盤活既有粉絲活躍度,以互動營銷、場景營銷、事件營銷等手段加強粉絲粘性,不斷提高成交轉化率
4. 開拓性發(fā)展品牌會員,利用新媒體資源,新零售手段方式,打開更多流量入口和會員導流,加速會員裂變,輔助成交,提升公司業(yè)績
5. 保持行業(yè)敏銳性,以最新工具吸粉,不斷擴大粉絲體量,推動微營銷發(fā)展,嫁接品牌微信商城,進而提升品牌微商城流量,拔高公司護膚品銷售業(yè)績
6. 利用當下社群運營裂變模式,制定運營策略,深入用戶心理,通過社群運維和營銷手段,以及各類線上/線下營銷活動,加速提升社群裂變和轉化
7. 有打造爆品思維,利用資源整合方式,運營和推廣公司護膚品牌和產品,形成口碑網絡環(huán)境,推動老客戶活躍度,和發(fā)展新客戶流量,達成成交
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇7
1、制定公司整體的運營戰(zhàn)略,組織、調動資源全面負責運營方案的落地實施;
2、負責新媒體平臺整體運營,統(tǒng)籌協(xié)調公司資源,配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行,完成公司制定的各項指標;
3、深入分析運營數(shù)據,不斷優(yōu)化運營方;
4、收集競品信息,調整運營推廣策略,協(xié)助制定平臺產品收費標準案,協(xié)助產品功能完善;
5、積極開展運營相關商務拓展合作,并合理構建人才梯隊;
6、根據公司的經營戰(zhàn)略和經營計劃,制定平臺內容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;
7、負責網站產品的整體運營(用戶需求分析、網站架構設計、網站優(yōu)化與推廣、流量分析等);
8、整合國內外媒體資源,完善品牌危機公關事件營銷部署預案;
9、制定各平臺整體及階段性的運營規(guī)劃,組織協(xié)調各相關部門共同實施運營目標。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇8
職責:
1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務規(guī)劃和運營,負責平臺的內容建設和引流。
2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;
3、對內和各相關的部門對接,創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利,擴大影響力;
4、整合各方資源,通過新媒體運營渠道,完成整體業(yè)務目標。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;
6、搭建公司新媒體矩陣
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網運營經驗,3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網公司新媒體運營負責人經驗;
2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;
3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;
4、很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,有團隊管理經驗,能獨立帶領團隊工作;
6、有新媒體渠道合作資源者佳
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇9
職責:
1、負責APP平臺宣傳,從內容起草,到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負責;以及APP各業(yè)務版塊的新媒體宣傳;
2、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
3、負責策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護,根據項目發(fā)送各種宣傳內容;
4、負責增加用戶關注數(shù),提高關注度和用戶的活躍度,并及時與用戶互動;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、本科以上學歷,廣告、傳媒等相關專業(yè),5年網絡營銷推廣經驗;
2、充分理解互聯(lián)網傳播的價值,具移動互聯(lián)網基因;
3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;
4、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據管理與分析能力,熟悉互聯(lián)網熱點傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;
5、出色的方案策劃能力和文案功底;
6、具有良好的分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達能力。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇10
職責:
1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責酒店自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇11
職責:
1、負責主播、抖音公眾號的日常運營維護指導和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度,公眾賬號功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
2、負責淘寶電銷運營,淘寶店內產品在淘寶直播內的操盤,達成運營目標(銷售額);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4、策劃相關市場推廣活動,制定推廣方案,提高影響力、關注度,跟蹤自媒體推廣效果;
任職要求:
1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先,本科學歷,3年以上微信、主播、抖音運營經驗;
2、對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網絡、媒體運營策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇12
職責:
1、負責公司運營規(guī)劃及網紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護,工作制度等(有網紅資源者優(yōu)先);
2、負責網紅團隊的招募與建設,IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;
3、負責對接外務,尋找合作商,協(xié)調網紅促進合作落地;
4、負責與公司內部銷售團隊配合,與網紅協(xié)調溝通促進營銷合作落地。
任職資格:
1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗;
2、具有一定的網紅渠道資源;
3、具有互聯(lián)網思維,熟悉線上市場。
4、熟悉網紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程,有相關工作經驗者優(yōu)先;
5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;
6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇13
職責:
1、負責對接內部相關部門,根據不同渠道要求完成產品上線前后所需準備工作;
2、根據產品的數(shù)據表現(xiàn),制定及執(zhí)行推廣計劃,完成新增用戶數(shù)和留存指標;
3、策劃并跟進各類推廣活動,分析數(shù)據,評估效果,及時完善修正;
4、基于產品動態(tài)數(shù)據,及時與產品經理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行,確保核心產品指標的有效達成;
5、基于對產品的深入數(shù)據分析,獨立提出優(yōu)化方案,實施落地,提升產品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息,分析相關數(shù)據,了解行業(yè)和渠道變化,通過Growth Hacking手段,提升自然新增長。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機、經濟管理等相關專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網產品推廣運營經驗,具有較強的資源整合能力;
3、有較強的數(shù)據分析能力,能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;
4、熟悉移動互聯(lián)網行業(yè),熟悉各種移動推廣平臺,軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商,熟悉IOS和Android平臺及App產品,對App的推廣和運營有自己的認識;
5、具有良好的責任心,跨團隊協(xié)作和溝通能力強,快速學習者,邏輯清晰,對數(shù)據敏感,具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;
6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇14
職責:
1、掌握最前沿的媒介動態(tài),有獨特的新媒體營銷思路和方法
2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺,日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
3、負責策劃并執(zhí)行營銷線日;顒雍透櫨S護,有一定合作推廣資源
4、跟蹤營銷推廣效果,分析數(shù)據并反饋,總結經驗,建立有效運營售端提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。
任職要求:
1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性媒體,積極探索新媒體運營模式‘
2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關新媒體編輯經驗;
3、文字功底深厚,創(chuàng)作能力強,營銷西路清晰
4、由運營新媒體的經驗;
5、大專及以上學歷,編輯出版,新聞學,新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇15
職責:
1. 負責互聯(lián)網自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結果;
4. 負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護,根據項目發(fā)送各種營銷內容;
5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;
6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;
7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內新聞監(jiān)控,制作簡報,分析數(shù)據并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;
8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2、5年及以上互聯(lián)網運營或新媒體運營管理經驗;
3、熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā),能夠整體策劃和設計新的營銷產品;
4、善于開拓新的新媒體資源渠道;
5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
6、頭腦靈活、思路清晰,有較強的策劃和駕馭能力,有創(chuàng)新意識,能獨立完成活動和執(zhí)行;
7、有高度的工作熱情和自我能動性,項目推動和執(zhí)行能力強,有團隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇16
職責:
1.負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,負責內容的策劃、執(zhí)行;
2.負責制定互聯(lián)網新媒體平臺(微信、微博、頭條號、知乎等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;
3.帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作;
4.負責新媒體運營團隊的日常管理,制訂及優(yōu)化運營團隊的內部管理措施、規(guī)范流程,優(yōu)化項目運營效果。
任職要求:
1.本科以上學歷,中文、新聞、傳媒等相關專業(yè),三年以上新媒體運營工作經驗;
2.擁有新媒體渠道核心資源,并對新媒體的生產傳播有豐富獨到的經驗;
3.優(yōu)秀的語言組織能力和文筆,豐富的互聯(lián)網活動策劃組織能力;
4.工作細致耐心,負責任,有較強的抗壓能力,良好的溝通能力,具有團隊合作精神;
5.擁有較強的主動學習意愿和能力,具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內容;
6.具備一定的品牌意識,思維靈活敢于創(chuàng)新和突破;能夠獨立負責項目的策劃與實施,主動思考及分析問題,并不斷完善與創(chuàng)新,團隊領導能力強。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇17
職責:
1.針對公司經營品牌的營銷方向,制定新媒體營銷策略,統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合,針對不同產品,不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略,以提升公司產品銷售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容制作資源,能靈活運營多種營銷方式;
4.內容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據分析,形成報告,根據結果不斷調整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產生的內容分發(fā)進行對外傳播,并統(tǒng)計分析數(shù)據,調整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上網絡媒體工作經驗,兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網媒體創(chuàng)意策劃及內部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程,熟練掌握PPT;
5.有扎實的文字功底,有創(chuàng)意策劃力,具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力,樂于接受新事物,學習能力強,抗壓能力強。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇18
職責:
1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺的運營規(guī)劃,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
任職要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇19
職責:
1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
任職要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇20
職責:
1.負責新媒體平臺的整體運營和搭建,建立新媒體網絡營銷模式,操盤營銷全案,建立提升品牌傳播、認知度和價值;
2.制定新媒體平臺上的內容輸出策略,計劃和方案,進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;
3.組織實施方案,包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理,實現(xiàn)產品內容在新媒體平臺上的推廣目標;
4.結合創(chuàng)作優(yōu)質、有高度傳播性的內容,提升關注用戶的活躍度和粘性,促進用戶轉化和流量變現(xiàn);
5.通過推廣模式與渠道,拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃。
任職要求:
1.本科以上學歷,新聞、中文、廣告,營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.富有創(chuàng)意,具有多年文案策劃經驗,優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;
3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓,有自己獨特的創(chuàng)意經驗與方法,善于奇思異想,具有可執(zhí)行性;
4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經驗者優(yōu)先;
5.3年以上團隊管理經驗。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇21
職責:
1、 全面負責微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日;顒、追蹤運營及活動數(shù)據、維護及優(yōu)化活動內容,以及根據項目制定的內容方向統(tǒng)籌各種微信內容的發(fā)布;
2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負責,與微信粉絲保持良好互動,分析與總結微信粉絲的網絡行為,及時優(yōu)化內容策略,有效提升用戶關注量、粉絲活躍度及轉化率等;
3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負責傳播計劃的執(zhí)行,整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;
5、 深入了解互聯(lián)網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣,協(xié)助制定相應的營銷策略。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統(tǒng)應用;
3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導用戶參與互動;
4、對互聯(lián)網傳播的熱點極度敏感與關注,有很強的市場嗅覺,對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力,引領產品長期發(fā)展;
5、 熟悉運營各崗位工作,能夠對各崗位的工作進行全面把控,善于發(fā)掘團隊成員的潛力,不斷幫助團隊成長;
6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇22
職責:
1、構思策劃新媒體的選題、跟進熱點
2、生產策劃面向大眾的健康科普內容,包括文字、視頻、音頻等
3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等
4、負責重點內容的策劃與生產,相關內容專題的策劃和制作等
5、負責互動平臺線上活動、日常內容等策劃并監(jiān)督落實完成
6、研究行業(yè)的營銷動向及方法,并落實到自身業(yè)務形成規(guī)劃
任職要求:
1、文筆好,擅長各種類型的文案
2、熱愛互聯(lián)網,會科學上網
3、對熱點敏感,喜歡新鮮事物
4、有基礎的醫(yī)學知識,會查資料,會判斷信息的可信度
5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象,能耐得住寂寞
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇23
職責:
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
3 負責發(fā)掘移動互聯(lián)網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;
4 負責公眾號運營推廣戰(zhàn)略,負責策劃并領導新媒體營銷日;顒蛹案櫨S護;
5 負責公司社群運營工作,并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職資格:
·本科及以上學歷,對媒體行業(yè)有一定的見解,至少2年以上公眾號運營工作,參與過移動互聯(lián)網的設計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例,至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學功底,能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者,熟悉各種網絡流行。
·敏銳的市場洞察力與反應力,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。。
·責任心強,認真負責,具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度,有團隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇24
1負責公司淘寶點店鋪和產品宣傳推廣的文案策劃,淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹,吸引顧客購買;
2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;
3根據產品特色,策劃相關的活動,并進行有效推廣,提高有效粉絲數(shù),粉絲活躍度,善于與粉絲互動;
4負責公司淘寶店鋪文字內容規(guī)劃,組織;
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇25
職責:
1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略,建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據分析等各項工作;
3、 關注網絡熱點,結合新媒體特性,對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整,策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容,策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護,根據項目發(fā)送各種微信內容;
4、了解新媒體運營手段,了解用戶需求,負責相關線上互動活動策劃;
5、負責公司及客戶品牌新聞稿件,新媒體渠道推廣,資源合作等;
6、廣泛關注標桿性公眾號,積極探索新媒體運營模式;
7、負責與公司各部門的需求對接,跨部門協(xié)調和溝通,推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;
任職要求:
1、 3年以上新媒體運營工作經驗,熟悉互聯(lián)網行業(yè);
2、熱愛移動互聯(lián)網及新媒體營銷,具備創(chuàng)新思維;
3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力,能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;
4、擅長總結用戶數(shù)據及定向分析,能夠深入挖掘用戶需求;
5、具有團隊精神,強烈的感染力,領導力。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇26
職責:
1、根據組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進行部門管理以及組織推進;
2、負責新媒體的營銷推廣工作,能獨立策劃宣傳案;
3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成營銷策劃活動;
4、帶領團隊運營各新媒體平臺,增加企業(yè)品牌曝光度;
5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務目標管理;
6、完成上級的其它安排。
任職資格:
1、大專以以上學歷,有3年以上獨立運營或管理能力,男女不限;
2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;
3、善于發(fā)揮主觀能動性,能夠主動解決問題。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇27
職責:
A. 負責公司自有媒體平臺、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護,運營推廣,獨立完成新媒體平臺賬號管理;
B. 負責公司相關產品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;
C. 負責公司平臺上內容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作,提升公司品牌競爭力和影響力;
D. 負責協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;
E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數(shù)據并進行數(shù)據分析;
F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求:
A. 專科及以上學歷,具有2年以上相關工作經驗;產品運營,新媒體運營經驗優(yōu)先;
B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通,等公眾平臺的運作模式;
C. 具有較強的新媒體綜合運營能力,用戶導流和轉化業(yè)務能力;
D. 有團隊合作精神和領導能力,性格開朗,責任心強,有耐心。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇28
職責:
1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺的運營規(guī)劃,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
任職要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗,有成功運營案例;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)的主要職責 篇29
職責:
1、負責線上傳播環(huán)境優(yōu)化,搭建并完善線上主要媒體內容矩陣,包括微信、微博、知乎等;
2、負責制定年度營銷計劃,制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行,提升粉絲規(guī)模和活躍度;
3、及時捕捉市場熱點,善于挖掘熱點事件并運用事件營銷,創(chuàng)造高度傳播性的內容,不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質量;
4、負責媒體資源合作和廣告投放,監(jiān)測投放過程,分析投放效果;
任職要求:
1、本科及以上學歷,品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業(yè);
2、3-5年自媒體負責人經驗,熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;
3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律,了解各類媒體尤其是自媒體運營,擁有豐富的自媒體資源;
4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗,善于抓熱點和借勢,具備優(yōu)秀社交傳播能力;
6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法,具備豐富的專業(yè)經驗和獨到見解;
7、具有深度思考和邏輯分析能力,具備全局觀和系統(tǒng)性思維,樂于思考和創(chuàng)新,善于組織、計劃和執(zhí)行;
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力,有良好的研究能力和決斷力,善于口頭和書面表達;
9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導向思維,具備較強的應變和解決問題能力,善于資源整合和業(yè)務推進,
10、具有高度的工作激情和責任感,條理清晰,思路敏捷,誠實守信,抗壓力強。