市場推廣經理的具體職責內容（通用26篇）

市場推廣經理的具體職責內容 篇1

　　職責：

　　1、負責組織策劃與制定品牌的線上及線下推廣活動方案，制定年度、季度品牌推廣活動計劃，跟進活動及 相關物料的開發(fā)及制作進度跟進;

　　2、根據公司品牌定位、市場競爭狀態(tài)、制定產品的消費者推廣計劃和渠道推廣計劃，并撰寫方案;

　　3、終端生動化建設指引，并跟進、追蹤、完善;

　　4、指導、檢查、控制各銷售區(qū)域市場推廣工作的實施。

　　5、負責推廣活動的整體策劃與執(zhí)行，各類展會、訂貨會等，確保計劃順利完成;

　　招聘要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè);

　　2、具備五年以上快消品行業(yè)市場推廣經驗;

　　3、較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;

　　4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，抗壓能力強

市場推廣經理的具體職責內容 篇2

　　職責

　　1. 負責完成每月市場推廣目標;

　　2. 與團隊共同開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;

　　3. 負責執(zhí)行推廣團隊的人才發(fā)展計劃，包括招聘、錄用、培訓、管理及激勵;

　　4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;

　　5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;

　　6. 與其他市場渠道經理以及銷售端口保持良好的溝通，達成業(yè)績目標。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 五年或以上市場或銷售方面經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;

　　4. 較強的團隊協作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;

　　5. 較強的商談及交際能力;

　　6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。

市場推廣經理的具體職責內容 篇3

　　1、根據公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

　　2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

　　4、建立適合公司需求的產品及業(yè)務消費者培訓體系，協助公司業(yè)務培訓的實施;

　　5、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　6、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

　　7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

市場推廣經理的具體職責內容 篇4

　　職責：

　　1.根據公司整體市場規(guī)劃，負責市場拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;

　　2. 整合公司各類資源，維護現有合作渠道及伙伴關系、深入開發(fā)新合作渠道資源;

　　3.對合作渠道進行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數據分析，有針對性的評估并做出調整;

　　3.按照公司的合作計劃，完成公司下達的合作指標和任務;

　　4.獨立撰寫合作方案和實施方案，協助并積極推進合作項目談判進程;

　　5.商務合作關系維系，保持對合作伙伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，有廣告、市場營銷、商務公關、品牌資源者優(yōu)先考慮;

　　2. 思維敏捷、清晰，能夠和客戶產生良好的互動;

　　3. 良好的商務談判專業(yè)知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨立的開展工作;

　　4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強，善于將項目與合作伙伴資源相結合。

市場推廣經理的具體職責內容 篇5

　　職責：

　　1.制定與實施商場年度計劃，監(jiān)控執(zhí)行費用收入與支出預算計劃;

　　2.策劃商場每月和每個重要節(jié)點的推廣活動與促銷活動，以保障客流量達到公司目標;

　　3.指導、掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯絡與談判，與媒體方的聯絡與協調;

　　4.負責月度預算報表及市場部業(yè)務報告;

　　5.市場推廣團隊的管理與激勵;

　　崗位要求：

　　1、40歲及以下，大專以上學歷，男女不限;

　　2、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經歷;

　　3、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;

　　4、具有優(yōu)秀的組織、協調、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;思維敏銳、獨到，頭腦靈活，善于分析、判斷客戶需求，能承受較高的工作壓力;

市場推廣經理的具體職責內容 篇6

　　職責：

　　1、定期拜訪設計院;

　　2、推廣設計理念;

　　3、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系;

　　4、穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶;

　　5、配合項目方案設計、施工圖設計及節(jié)點細節(jié)溝通;

　　6、能獨立與設計師及客戶進行良好的方案溝通能力;

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，建筑相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 ;

　　2、有維護設計師經驗者優(yōu)先;

　　3、簡單CAD制圖者優(yōu)先;

　　4、有2年以上裝修行業(yè)、設計公司或建材企業(yè)設計工作經驗;

　　5. 良好的溝通和團隊合作意識及工作抗壓能力，獨立性強，責任心強。

市場推廣經理的具體職責內容 篇7

　　職責：

　　1、負責各廣場營銷大綱的復核，營銷費用的分配，并制定全年策劃方案;

　　2、負責研判當地市場，審核各廣場全年營銷活動方案、細案，核查、督導活動現場，根據執(zhí)行過程中的問題給予調整意見，活動結束后 開展效果評估工作;

　　3、策劃、深化各廣場營銷活動方案，督導并跟進方案執(zhí)行結果;

　　4、協助組建轄區(qū)內廣場推廣團隊，制定開業(yè)、困難廣場人力調配、支援計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，年齡28周歲以上;

　　2、有5年以上大型商場市場推廣經驗，有大型商業(yè)綜合體工作經驗者優(yōu)先。

市場推廣經理的具體職責內容 篇8

　　職責：

　　1、根據總部戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進行規(guī)劃，整合品牌資源，通過管理手段組織落地實施;

　　2、負責企業(yè)品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進行落地執(zhí)行;

　　3、總部品牌產品創(chuàng)意產出(日常傳播與短視頻為主)與執(zhí)行;

　　4、與團隊負責組織企業(yè)品牌包裝和品牌定位管理，進行差異性品牌傳播;

　　5、參與區(qū)域核準工作與培訓安排，及活動項目實施;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，至少3年以上品牌推廣與管理經驗;

　　2、創(chuàng)意能力強，文筆好;

　　3、具備乙方經驗優(yōu)先;

　　4、良好的溝通能力和出色的執(zhí)行能力;

　　5、接受短期出差。

市場推廣經理的具體職責內容 篇9

　　職責：

　　1、協助市場部部門工作，反映項目現場情況;

　　2、收集市場信息(我司項目渠道現場情況)與行業(yè)動態(tài);

　　3、完成公司下達的任務;及時反映現場情況以更好的配合市場部工作等

　　任職資格

　　1、高中以上學歷，1年以上工作經驗;

　　2、具有良好的溝通能力;

　　3、責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通;

　　4、性格積極，注重工作細節(jié)，富有團隊精神;

　　5、有房地產工作經驗優(yōu)先。

市場推廣經理的具體職責內容 篇10

　　職責：

　　1.根據客戶、市場等需求，制定終端活動的推廣策略和各活動方案;

　　2.全國市場終端推廣活動的統(tǒng)籌安排、管理、主導落地執(zhí)行、評估，確保推廣目標的達成;

　　3.協調、溝通各項資源的分配和使用;

　　4.終端推廣團隊的培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、多年母嬰行業(yè)銷售或推廣相關工作經驗;

　　2、大專以上學歷;

　　3、做事認真負責‘’

市場推廣經理的具體職責內容 篇11

　　職責

　　1、在商場負責人的領導下，全面負責購物中心項目的市場推廣工作;

　　2、根據購物中心項目的年度經營計劃，制定市場推廣部的費用預算及收入預算，并負責具體實施;

　　3、制定購物中心項目年度、月度推廣計劃工作;

　　4、主持策劃、執(zhí)行項目開業(yè)慶典、形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

　　5、制定及監(jiān)督市場推廣部工作流程的執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、具備3年以上購物中心市場推廣經理以上崗位工作經驗;

　　2、抗壓能力、學習能力、溝通能力強;

　　3、具備良好的媒體客戶資源。

市場推廣經理的具體職責內容 篇12

　　職責：

　　1、負責規(guī)劃公司級全年度大型活動的策劃與執(zhí)行落地全流程把控，包括線下、線上全網級別的活動聯動促銷等;

　　2、全年預參加展會的排期規(guī)劃與篩選，展會活動的流程策劃與布展等;

　　3、包括專賣店、商超店、專區(qū)、分銷門頭等各類終端展示的標準化建設與落地執(zhí)行把控等;

　　4、終端培訓體系的打造、與GTM部門共同輸出包括產品知識、品牌知識、銷售技巧及各類銷售話術的收集等

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，耐用消費品(白電、黑電)或者3C渠道2年以上推廣策劃工作經驗;

　　2、熟練使用營銷4P應用于實際的市場推廣方案，組織策劃過省級以上規(guī)模的營銷活動;

　　3、熟悉耐用消費品或3C類產品的推廣思路，具備線下線下全網營銷推廣活動經驗佳;

　　4、有較強的跨部門組織協調能力;

　　5、優(yōu)秀的預言表達和經驗分享能力;

市場推廣經理的具體職責內容 篇13

　　1. 市場信息調研工作，負責公司產品服務的市場反饋收集并制定整改措施，負責競爭對手的市場動態(tài)調研，制定應對措施;

　　2. 根據市場策略，有計劃有步驟實施公司組織的大中小型市場活動，對區(qū)域市場活動進行審核、監(jiān)督與執(zhí)行結果評估;

　　3. 根據月度、季度和年度銷售，分析公司項目執(zhí)行情況，分析各區(qū)域和人員的投入產出，指導銷售分級管理客戶;

　　4. 配合代理方市場項目的管理和推進工作;

　　5. 競品市場活動的跟進，尋求差異化賣點;

　　6. 產品推廣物料的統(tǒng)籌管理，品牌提示物篩選、設計與發(fā)放管理;

　　7. 協助專家系統(tǒng)和培訓系統(tǒng)的建設;

　　8. 協助制定公司市場策略;

　　9. 公司新媒體運行管理和品牌宣傳。

市場推廣經理的具體職責內容 篇14

　　職責：

　　1、根據公司推廣規(guī)劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理等市場體系;

　　2、制定公司的市場推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

　　4、建立適合公司需求的產品及業(yè)務消費者培訓體系，協助公司業(yè)務培訓的實施;

　　5、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　6、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

　　7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、大學專科以上，營銷或經濟、新聞等相關專業(yè)，文案背景優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上工作經驗，1-2年同等職位經驗，建材行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;

　　4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。

市場推廣經理的具體職責內容 篇15

　　職責：

　　1、負責組織策劃創(chuàng)客中國平臺運營模式、賽事活動的推廣策劃，市場聯盟的資源整合;

　　2、建立創(chuàng)客中國平臺和賽事相關產業(yè)上下游渠道，并建立長期良好的合作關系，負責“創(chuàng)客中國”相關賽事、配套活動的招商、推廣工作;

　　3、隨時了解行業(yè)動態(tài)，定期回訪、跟蹤上下游客戶，與客戶展開良好及時的溝通;

　　4、運用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及咨詢量。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，3年以上市場相關推廣經驗，有各類大型賽事會展商務活動推廣經驗者優(yōu)先;

　　2、有較強的執(zhí)行力、責任心、細心踏實的工作態(tài)度;

　　3、具有扎實的文案能力，能獨立撰寫宣傳文稿，制定宣傳推廣方案;

　　4、具備良好的溝通力及公關能力，有與政府機構、企業(yè)、園區(qū)、龍頭企業(yè)合作經驗者優(yōu)先;

市場推廣經理的具體職責內容 篇16

　　1、負責開拓全國區(qū)域的疾控中心，疫苗接種站關系;

　　2、尋找合適的合作伙伴，開拓疾控中心，疫苗接種站業(yè)務推廣，建立良好的合作關系;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);

　　4、貫徹公司渠道政策，制定所轄區(qū)域內代理商的具體支持措施;

　　5、協調合伙人與公司相關部門的業(yè)務流程;

市場推廣經理的具體職責內容 篇17

　　職責：

　　1.熟悉Facebook/YouTube/Google等海外網站的網絡推廣規(guī)則，優(yōu)化搜索引擎和排名;

　　2.了解同行的信息，如策略、活動、推廣資料等，負責進行市場調研;

　　3.制定公司品牌宣傳的市場推廣及廣告投放計劃，完成相關統(tǒng)計分析或進度報表;

　　4.關注市場信息，分析市場趨勢，預測市場動態(tài)，擬定合理有效策略;

　　5.負責客戶的拓展工作，同客戶進行溝通，了解客戶意向，跟進客戶需求。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，市場營銷/國際貿易/經濟/社會學等相關專業(yè)，男女不限;

　　2.善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;

　　3.具有敏銳的洞察力和較強的分析判斷能力;

　　4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　5.熟悉香港文化，會說標準粵語，略懂讀寫英文。

市場推廣經理的具體職責內容 篇18

　　職責：

　　1、根據公司經營規(guī)劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、活動開拓等市場體系;

　　2、收集、分析銷售部門的需求信息，擬定安排年、季、月及專項市場推廣計劃;

　　3、制定公司的產品推廣策略，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行，

　　提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

　　4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

　　5、對市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意;

　　7、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上，市場營銷或經濟、管理等相關專業(yè);

　　2、3年以上市場相關工作經驗，1-2年同等職位經驗，教育培訓行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;

　　4、有較強的溝通能力、市場洞察力、談判能力、團隊管理能力。

市場推廣經理的具體職責內容 篇19

　　職責：

　　1、制定年度多種經營計劃并落實;擬定全年活動策劃方案和預算;

　　2、擬定年度多種經營計劃并組織實施，保證年度預算多種經營收入實現;

　　3、擬定本部門年度費用預算方案;每月按預算支出企劃費用;

　　4、負責組織廣場內活動的策劃與實施;

　　5、制定年度廣場活動策劃方案，并按計劃分月組織實施;

　　6、制定年度媒體投放計劃，按計劃分月投放;并組織對投放效果進行評估;

　　7、負責與主力店、租戶的節(jié)假日促銷活動的聯動策劃與實施;

　　8、組織實施節(jié)假日與主力店、租戶的聯動促銷，并對促銷活動進行評估;

　　9、開發(fā)新的合作單位，獲得新資源，促進廣場的銷售業(yè)績提升。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，設計、廣告、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、熟悉區(qū)域市場、熟悉區(qū)域媒體、有大型活動資源，相關商業(yè)購物廣場市場部經理3年以上工作經歷，或其他行業(yè)市場部、廣告公司策劃5年以上工作經歷;

　　3、創(chuàng)新、誠信、團隊、合作、愛崗敬業(yè)、追求創(chuàng)新。

市場推廣經理的具體職責內容 篇20

　　職責：

　　能夠快速、有效的讓客戶了解到我們的設計理念，并且能夠認同我們，增強客戶對品牌的認知度;

　　負責品牌形象推廣、市場需求、營銷渠道方面的調研;

　　建立品牌文化管控體系，制定品牌文化管理制度和操作流程，擬定有關實施細則，并監(jiān)督落實;

　　組織監(jiān)督公司官網、微博、微信等自媒體的日產更、營運維護及推廣;

　　負責推廣活動的策劃、組織等工作;

　　與銷售人員、客服部以及其他部門分析市場趨勢和客戶需求;

　　負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃、執(zhí)行和評估;

　　及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)動態(tài)，對目標市場進行研究與選擇，給公司營銷決策提供支持;

　　品牌設計的更新迭代、細節(jié)調整、設計審核;

　　圍繞推廣用戶，利用公司資源和政策在區(qū)域內進行：水電工、設計師、異業(yè)聯盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發(fā)、盤活、轉化等工作。

　　任職要求：

　　1.三年以上市場推廣工作經驗;

　　2.積極樂觀、勤奮上進、善于學習及自我激勵;

　　3.具有良好的溝通技巧，清晰的銷售思路及談判能力;

　　4.具備一定的市場分析判斷能力，能獨立開發(fā)客戶并維護好客戶資源;

　　5.熟練掌握辦公軟件。

市場推廣經理的具體職責內容 篇21

　　職責：

　　1、負責完成省區(qū)經理下達的各項指標;

　　2、與連鎖總部客情維護、產品覆蓋、動銷活動等溝通，確保銷售指標完成;

　　3、與連鎖門店/單店溝通鋪貨、動銷、陳列、活動、專區(qū)等，拉伸銷售;

　　4、市場信息、競品信息，競品動銷政策及重要客戶銷售數據、流向的收集、提報及分析。

　　任職要求：

　　1、具有1年以上銷售工作經驗，醫(yī)藥行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

　　2、熟悉連鎖藥店操作流程，熟悉當地客戶資源;

　　3、具有良好的溝通協調和談判能力;

市場推廣經理的具體職責內容 篇22

　　職責：

　　1、對公司品牌戰(zhàn)略、經營理念、營銷方向、市場目標和銷售目標進行分析，定制符合公司營運的需求的市場推廣方案;

　　2、獨立撰寫市場推廣活動方案，并負責組織、監(jiān)督、追蹤執(zhí)行情況，并對方案的數據、效果進行分析;

　　3、根據公司經營數據，針對市場變化，提出經營策略的調整方案;

　　4、進行市場調研與分析，了解同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為企業(yè)決策提供依據;

　　5、建立并完善市場營銷管理制度，監(jiān)督推進實施，制定年度市場運營計劃及市場推廣費用預算;

　　6、對接各種廣告媒體渠道，與合作平臺維系良好且穩(wěn)定的合作關系;

　　7、針對不同的門店設計所需的市場推廣方案并跟進與評估活動效果;

　　8、完成上司交付的其他或臨時工作任務。

　　任職崗位要求;

　　1、大學專科及以上學歷，25-45歲，市場營銷、市場推廣、新聞媒體傳播或工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上餐飲/連鎖類市場營銷推廣工作經驗優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的策劃、編輯、組織、協調綜合能力;

　　4、良好的團隊溝通協作能力，創(chuàng)新思維能力，分析策劃能力;

　　5、對自媒體運作、對電商運作了解與熟練操作。

市場推廣經理的具體職責內容 篇23

　　職責

　　1、負責中心市場推廣工作，指導帶領全職達成市場目標，積極拓展市場;

　　2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

　　3、對中心經營業(yè)績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決;

　　4、協助中心其他部門完成中心業(yè)績指標。

　　任職資格

　　1、熱愛教育行業(yè)，有行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協調能力較強;

　　3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作;

　　4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;

　　5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業(yè)精神。

市場推廣經理的具體職責內容 篇24

　　1、全面負責網站品牌以及網站經營產品的線上推廣和網絡營銷;，帶領團隊完成公司產品推廣;

　　2、與業(yè)務部門溝通，了解產品進展，根據產品特點利用各種網絡渠道組織推廣和宣傳活動;

　　3、制定符合公司特色的網絡營銷推廣計劃和策略;

　　4、熟悉網站之間的合作業(yè)務，掌握網絡營銷合作的方法與思路，負責公司市場推廣部日常運營;

市場推廣經理的具體職責內容 篇25

　　職責：

　　1、根據公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系，針對不同類型的經銷商特點制定相應的營銷推廣活動;

　　2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

　　4、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　5、指導市場活動以及主題促銷的制訂和實施。

　　崗位要求：

　　1、大學專科以上，營銷或經濟、管理等相關專業(yè);

　　2、三年以上工作經驗，1-2年同等職位經驗，酒類行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;

　　4、溝通能力強、談判能力強。

市場推廣經理的具體職責內容 篇26

　　職責：

　　深度了解區(qū)域市場，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進評估區(qū)域推廣活動的執(zhí)行(頻率和質量)，不斷提升推廣效率;

　　定期拜訪KOL和區(qū)域講者，完善大區(qū)層面推廣活動;

　　與總監(jiān)共訪，輔導、落實產品策略執(zhí)行和產品信息傳遞;

　　定期組織產品知識和策略學習，提高團隊專業(yè)水準;

　　溝通、協調市場部項目的執(zhí)行，及時提供反饋;

　　申請和報銷跨區(qū)域或全國性學術會議、教育基金、企業(yè)基金等;

　　內外部銷售會議及專家會議的籌備及召開，匯總并及時傳遞各類內外部信息;

　　嚴守誠信，保持真實透明，在過往的銷售工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

　　任職條件：

　　有2年以上市場營銷管理經驗;有外企營銷管理經驗優(yōu)先考慮;

　　參考過去兩年銷售業(yè)績，達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平;

　　具有強烈的學習意愿和能力，勇于承擔，執(zhí)行力強;

　　具有團隊合作共贏精神，擅長自我激勵和高效溝通;

　　具備一定的戰(zhàn)略思維和制定精準市場策略的能力。