新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣（精選29篇）

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等)，利用自媒體進(jìn)行品牌推廣，產(chǎn)品營銷;

　　負(fù)責(zé)新媒體傳播內(nèi)容的策劃、編輯及更新，協(xié)調(diào)公關(guān)、品牌提供傳播內(nèi)容、活動策劃;

　　制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的用戶活動，提升用戶參與活躍度;

　　建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高品牌關(guān)注度，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;

　　KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;

　　挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

　　協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定，并落地執(zhí)行，評估實施效果;

　　與電商部門合作，完成公司銷售戰(zhàn)略。

　　任職要求：

　　本科學(xué)歷或以上，新聞、中文、市場營銷及廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容相關(guān)運營經(jīng)驗;

　　熱愛新媒體，對社交、傳播、用戶體驗等有自己成熟的想法;

　　進(jìn)取心較強(qiáng)，對工作和自身有較高的期望，有互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。(附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量)

　　熟悉微信公眾號及小程序的網(wǎng)絡(luò)運營。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇2

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;

　　2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3.負(fù)責(zé)新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護(hù)良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;

　　6.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　7.新媒體運營數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;

　　8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。

　　9.拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇3

　　職責(zé)：

　　1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動; 充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。

　　7、針對不同的產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點并撰寫相應(yīng)的軟文,并對圖片進(jìn)行編輯;

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強(qiáng)的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的新媒體營銷;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

　　5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進(jìn)行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強(qiáng)的判斷能力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃，通過運營擴(kuò)大網(wǎng)站的影響力，提高網(wǎng)站排名，全面提升網(wǎng)站流量及形象;

　　2、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、統(tǒng)籌管理網(wǎng)站各欄目及內(nèi)容建設(shè);負(fù)責(zé)公司旗下運營網(wǎng)站整體規(guī)劃、建設(shè)、運營及管理;

　　4、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃要求，負(fù)責(zé)建立品牌核心價值體系，并制定和實施媒介傳播和公關(guān)推廣活動，不斷提升品牌價值;

　　5、對同類市場調(diào)研，對競爭對手開展情況等工作進(jìn)行長期有效的監(jiān)控與信息數(shù)據(jù)分析;

　　6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、關(guān)注市場整體結(jié)構(gòu)，關(guān)注客戶需求，了解主流搜索引擎的特點，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化和推廣方式;

　　4、了解主流CMS和能讀懂基礎(chǔ)的程序語言代碼;

　　5、對運營網(wǎng)站的構(gòu)架分析和布局，主頁面結(jié)構(gòu)，次頁面結(jié)構(gòu)，及相關(guān)的聯(lián)系進(jìn)行深層次的分析，對用戶的心理有研究;

　　6、熟知線上營銷和線下活動營銷，能將網(wǎng)絡(luò)能力和線下的資源緊密結(jié)合，并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內(nèi)容;

　　7、有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力拓展能力和協(xié)調(diào)能力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承接新媒體項目的營運策劃管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定承接項目的營銷方案，負(fù)責(zé)制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)和推動新型推廣策略;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動，并進(jìn)行分析和效果評估;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計各項運營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)絡(luò)商務(wù)策劃推廣、運營工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉各行業(yè)線上平臺的營銷、運營和管理規(guī)則;

　　3、有責(zé)任心，具備清晰的邏輯。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)事業(yè)部需要打造自媒體矩陣，通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護(hù)，吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化;

　　2. 根據(jù)公司定位，負(fù)責(zé)整體短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，摸索短視頻的創(chuàng)新玩法，有料、有傳播性的短視頻;

　　3. 能夠以當(dāng)下熱點制造話題，知道受眾喜好;

　　4. 負(fù)責(zé)各個新媒體平臺方案的策劃、執(zhí)行，投放前的趨勢研究與投放后的評估分析，為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口;

　　5. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。

　　崗位要求

　　1. 大專及以上學(xué)歷，有新媒體運營和知識付費相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 有短視頻運營和社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;

　　4. 熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式，能獨立撰寫短視頻內(nèi)容方案;

　　5. 腦洞大、多創(chuàng)意。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內(nèi)容發(fā)布，提高影響力和粉絲關(guān)注度、日常活動策劃、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;

　　2、 負(fù)責(zé)營銷文案，提煉產(chǎn)品賣點，營銷亮點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化，從而提升業(yè)務(wù)成交率;

　　3、 負(fù)責(zé)新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;

　　4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關(guān)注時事熱點，結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應(yīng);

　　5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;

　　6、 對社會化媒體的多種形式有實操經(jīng)驗有經(jīng)營或維護(hù)微博微信大號經(jīng)驗;

　　7、 協(xié)同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;

　　8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的新聞、熱點敏感性;

　　2、 具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺如微信、微博的實際運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)亮點，具備恰如其分的文字表達(dá)能力;

　　3、 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心及應(yīng)變能力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計、用戶溝通及維護(hù)，并依托新媒體展開網(wǎng)絡(luò)營銷，包括網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、線上活動、互動營銷的策劃和執(zhí)行。

　　2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務(wù)線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;

　　3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;

　　4、跟學(xué)生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;

　　5、認(rèn)可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!

　　任職資格：

　　1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、有教育或相關(guān)行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

　　4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

　　5、善于溝通，思路敏捷，較強(qiáng)的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)自媒體渠道的建設(shè)、日常維護(hù)與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;

　　2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;

　　4.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團(tuán)隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　6.負(fù)責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

　　7.有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

　　3. 工作積極主動，有責(zé)任感，能承受工作壓力;

　　4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;

　　6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風(fēng)格的軟文;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺(包括但不限于：微信微博小紅書抖音快手等)運營推廣工作：

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊在各新媒體平臺的日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作;

　　3、熟悉微博、小紅書、抖音、instagram等社交平臺，策劃及撰寫線上活動文案，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

　　4、負(fù)責(zé)尋找達(dá)人合作，維護(hù)IP關(guān)系，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

　　崗位要求：

　　1. 有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;

　　2、極強(qiáng)的產(chǎn)品賣點挖掘能力，推廣策劃能力，能清晰定位用戶畫像;

　　3、小紅書B站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路玩法;

　　4、大專及以上學(xué)歷，有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5 .熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優(yōu)先;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優(yōu)化;

　　2、利用各大信息分類網(wǎng)站百度，360、 微信公眾號、服務(wù)號、 微博、 博客、 論壇、 社區(qū)、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣，整合資源，開發(fā)其他渠道的推廣、建立多種合作關(guān)系，提高網(wǎng)站用戶量、流量;

　　3、規(guī)劃SEO流量，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO搜索引擎優(yōu)，增加文章閱讀量與粉絲增量，完成各種搜索引擎優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)

　　4、通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺如企業(yè)微信公眾號、服務(wù)號、官網(wǎng)，自媒體、百度等渠道推廣企業(yè)品牌;

　　5、根據(jù)公司活動及時出推文，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

　　6、發(fā)布網(wǎng)站外鏈，交換友情鏈接等，提高公司官網(wǎng)的收錄、反鏈、關(guān)鍵字排名、流量、轉(zhuǎn)化率;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷， 兩年以上網(wǎng)站/app/微信成功運營推廣工作經(jīng)驗;

　　2、精通網(wǎng)站營銷規(guī)劃及運作模式，熟悉用戶群體的搜索習(xí)慣;

　　3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通各類搜索引擎的優(yōu)化。

　　4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的認(rèn)識，思維敏捷，思路清晰，具備較強(qiáng)的市場動態(tài)敏銳度;

　　5. 有豐富的網(wǎng)站運營策劃、市場推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力;

　　6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理

　　7、思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇13

　　職責(zé)：

　　1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關(guān)數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進(jìn)行效果評估等;

　　3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換率。

　　5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，探索完善微信運營模式。

　　6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達(dá)到專家水平;

　　7、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。

　　3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。

　　4、性格外向活潑，大學(xué)專科以上學(xué)歷，男女不限。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容)，增強(qiáng)品牌知名度和美譽(yù)度，培養(yǎng)潛在客戶

　　2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

　　3.負(fù)責(zé)本公司微信公眾號的整體運營和維護(hù)，對公眾號的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　4.為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，

　　2.精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

　　3.具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，

　　4.有一定的口頭表達(dá)能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

　　5.富有激情和責(zé)任感，積極主動，創(chuàng)造性強(qiáng);

　　6.本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

　　2、熟悉微博等營銷手段、進(jìn)行推廣活動;

　　3、輔助紅人進(jìn)行平臺內(nèi)容策劃和制作;

　　4、跟蹤運營內(nèi)容的推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關(guān)注度;

　　5、完成既定的粉絲增長目標(biāo)并保持活躍度。

　　崗位要求：

　　1、對網(wǎng)紅事業(yè)感興趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;

　　3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇16

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進(jìn)行評估，選擇適合公司的媒體進(jìn)行合作

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播;

　　3、通過有效的運營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的新媒體營銷;

　　4、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐;

　　6、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣;

　　7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤效果。

　　8、達(dá)成業(yè)績銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，從事零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉新媒體渠道，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、策劃、推廣能力;

　　3、熟悉目前的視頻直播媒體;

　　4、懂實操，能有效的組建、指導(dǎo)團(tuán)隊。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號運營，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營，通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營，將公司的新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內(nèi)的“大佬”;

　　2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容，形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;

　　3、及時捕捉社會熱點事件并轉(zhuǎn)譯成適合公司產(chǎn)品特點的品牌宣傳文案;

　　4、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位，策劃線上新媒體活動，擴(kuò)大品牌影響力、提升品牌美譽(yù)度，間接形成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

　　5、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。

　　任職要求：

　　1、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟練掌握微信服務(wù)號、訂閱號、微博等媒體運作模式;

　　2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉多重內(nèi)容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預(yù)告等;

　　3、有較強(qiáng)的文案策劃能力，有較強(qiáng)的營銷意識;能對社會化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;

　　4、善于用戶調(diào)研，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的閱讀與消費習(xí)慣，善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，熟悉傳播規(guī)律，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點事件及時響應(yīng);

　　6、邏輯清晰，善于表達(dá)，腦洞大，創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受，喜歡挑戰(zhàn);

　　7、良好的工作習(xí)慣，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，能承擔(dān)較大工作壓力;有非常好的服務(wù)精神;有想法也有行動力，

　　8、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。

　　9、工作中會涉及到與外國同事溝通，所以英語流利者優(yōu)先

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商等營銷平臺視頻類型(直播及短視頻等)項目的策劃、創(chuàng)意到制作全過程，包括含外部機(jī)構(gòu)的運用與管理;

　　2、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊等營銷平臺的圖文內(nèi)容策劃、創(chuàng)意與輸出，包括達(dá)人、頭條等場景化圖文創(chuàng)意創(chuàng)作以粉絲互動內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)專題活動、促銷活動、廣告海報的文字策劃，協(xié)助運營人員、設(shè)計人員完成活動頁面設(shè)計;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)官方微博、微信賬號運營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高企業(yè)影響力和關(guān)注度;

　　5、項目性的參與公司或部門其他品牌、營銷策劃、創(chuàng)意等工作;

　　6、撰寫部分企業(yè)公關(guān)及品牌推廣內(nèi)容的文案。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、良好的專題策劃包裝、執(zhí)行能力，文字能力佳;

　　3、有抖音、快手、火山等社交媒體營銷推廣經(jīng)驗，有視頻相關(guān)經(jīng)驗、有攝影特長或愛好;

　　4、點子多、腦洞大，對網(wǎng)絡(luò)及社會上的熱點、新聞動態(tài)敏感，并能結(jié)合微信微博做出響應(yīng);

　　5、團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力強(qiáng)。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇19

　　職責(zé)：

　　1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

　　2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標(biāo)客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴(kuò)大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關(guān)活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關(guān)效果評估;

　　策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

　　5、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護(hù)與推廣;

　　6、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;

　　7、建立危機(jī)公關(guān)體系，實現(xiàn)從危機(jī)公關(guān)預(yù)警到危機(jī)公關(guān)實施全過程管控。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先;

　　2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力，較強(qiáng)的新聞、熱點敏感性;

　　5、具有較強(qiáng)的語言組織能力，良好的理解能力和團(tuán)隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);

　　6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控，包括但不限于策略制定、設(shè)計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立;

　　2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度，帶領(lǐng)團(tuán)隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作，定時為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信的話題制造;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達(dá)成營銷目標(biāo);

　　任職要求：

　　1、有2年以上新媒體營銷相關(guān)經(jīng)驗(必須項)，熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的搭建使用，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;

　　2、 熟悉新媒體、互動營銷行業(yè)廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，了解新媒體發(fā)展動向，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地;

　　3、擁有良好的表達(dá)能力以及提案能力;團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，有管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力，對互動傳播事件感興趣。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇21

　　職責(zé)：

　　1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓(xùn)課程深入探究，明確課程方案，

　　2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，完成上級制定的銷售任務(wù)。

　　3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

　　4、協(xié)調(diào)培訓(xùn)部門，妥善處理協(xié)調(diào)學(xué)員日常安排以及培訓(xùn)時間。

　　5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，樹立公司服務(wù)形象，以更經(jīng)濟(jì)更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;

　　3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)!

　　4、強(qiáng)烈的工作意愿，愿為工作奮斗進(jìn)取者!

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇22

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司運營目標(biāo)，制定責(zé)任區(qū)域的運營計劃

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的開發(fā)運營工作及后續(xù)維護(hù)服務(wù)工作;

　　3.及時了解并準(zhǔn)確把握用戶需求，對產(chǎn)品功能及運營方案的改進(jìn)提出合理化建議;

　　4.協(xié)助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實，相關(guān)費用的核對;

　　5.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和落實;

　　任職要求：

　　1.具備團(tuán)隊組建和管理能力;

　　2.具備良好的文案寫作能力，溝通協(xié)作能力強(qiáng);

　　3.心里素質(zhì)穩(wěn)定，能很好的適應(yīng)工作壓力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇23

　　職責(zé)：

　　1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

　　2、通過新媒體傳播等方式實現(xiàn)品牌影響力的擴(kuò)大，實施品牌推廣;

　　3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內(nèi)容，具有一定的品牌可持續(xù)性;

　　4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求策劃優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容;

　　5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數(shù)量、互動和活躍度，收集用戶反饋;

　　6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　任職資格:

　　1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;

　　2、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經(jīng)驗;

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇24

　　職責(zé)

　　1、 根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;

　　2、 負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　3、 負(fù)責(zé)各新媒體平臺的常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;

　　4、 根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案;

　　5、 負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動的計劃與安排;

　　6、 定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;

　　7、 深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;

　　8、負(fù)責(zé)部門隊伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

　　2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

　　5、具有良好的理解、溝通及抗壓能力;

　　6、懂用戶及受眾心理，善用不同社交媒介工具創(chuàng)造社交化傳播組合，能做出傳播路徑清晰的社交傳播方案。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇25

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場戰(zhàn)略制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預(yù)算;

　　2.負(fù)責(zé)管理市場的媒體團(tuán)隊及自媒體平臺的運營，管理內(nèi)外部媒體資源，完成年度媒體任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)公司各品牌項目運營推廣，數(shù)字媒體投放的選擇，投放效果的評估等;

　　4.策劃和執(zhí)行線上線下傳播活動;

　　5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;

　　6.協(xié)助建設(shè)公司品牌文化，建立行業(yè)影響力。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的文案功底;

　　2. 兩年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉中國汽車運動行業(yè);

　　3. 有大型比賽類、賽車類的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4. 良好的邏輯思維能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇26

　　負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。

　　負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)SEO基礎(chǔ)搭建與運營，包含公司網(wǎng)絡(luò)輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網(wǎng)品牌口碑建設(shè)。

　　負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。

　　根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。

　　負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。

　　緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。

　　根據(jù)公司新媒體運營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，負(fù)責(zé)賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。

　　2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

　　3. 定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結(jié)論用于指導(dǎo)下一階段的工作。

　　4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。

　　任職要求：

　　1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認(rèn)知;

　　2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;

　　3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;

　　4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，愿意與公司一同成長。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇28

　　1.負(fù)責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進(jìn);

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊(yùn)深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強(qiáng);

　　6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)是怎樣 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先

　　2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗，撰寫過教育、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

　　5、邏輯能力強(qiáng)，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。