成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些（通用29篇）

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇1

　　1 組織編制項目各階段目標成本;

　　2 組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

　　3 根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

　　4 組織工程階段進度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5 根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

　　6 負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量;

　　7 組織工程概、預、結(jié)算工作;

　　8 負責合同編制及審核工作;

　　9 負責項目成本的后評估工作。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇2

　　職責:

　　1、根據(jù)集團公司制度流程，建立健全項目公司招標合約及造價管理體系、制度和流程;

　　2、負責危廢綜合處置中心項目建設過程招標、合約管理，主導招標、評標、洽談、定標、合同簽訂等相關工作;

　　3、負責審核招標流程的全套資料及合同資料規(guī)范性、合規(guī)性及完整性;

　　4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫并定期進行履約評估;

　　5、定期對下屬供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;

　　6、負責資金計劃的編制、工程結(jié)算的審核。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上招采、合約相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉招標采購流程、招標法規(guī)、招投標合同制定及相關管理制度;

　　3、清晰合同內(nèi)風險、條約中的風險、規(guī)避要素等;

　　4、具有較強的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，作風正派;

　　6、持有建造師、造價師證優(yōu)先考慮。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇3

　　負責公司管理體系及流程體系建設;

　　負責牽頭公司年度經(jīng)營計劃及各部門年度工作計劃及分解、下達，并對計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督、落實;

　　負責定期組織召開總經(jīng)理辦公會，協(xié)助會議任務的分解、下達與落實;

　　幫助各部門建立部門例會制度，監(jiān)督其召開情況，并協(xié)助跟蹤落實目標任務完成情況;

　　負責管理層重大決策及重要工作部署/計劃的稽查督辦體系建設。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇4

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

　　2、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定、規(guī)范，為正確編制和審核預算奠定基礎。

　　3、在公司合約部及項目經(jīng)理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結(jié))算工作，及時辦理和完成預(結(jié))算工作，對項目經(jīng)理負責。

　　4、協(xié)助財務進行成本核算。協(xié)助擬投標項目的成本分析及商務談判。

　　5、負責編制或編審工程分包、勞務層的結(jié)算。

　　6、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和設計技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整，解決預(結(jié))算中的問題。

　　7、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報、組織招投標、開工前的報批、竣工后的驗收。

　　8、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調(diào)整預算。

　　9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。

　　10、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。

　　11、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。

　　12、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，準確掌握市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算，為結(jié)算復核工作打好基礎。

　　13、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的結(jié)算工作，并報公司合約部簽字認可，并完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程結(jié)算資料的歸檔。

　　14、協(xié)助編制基本建設計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，年齡28-40歲 ，5年以上項目造價預算相關工作經(jīng)驗

　　2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達等)

　　3、熟悉了解全國各區(qū)域定額

　　4、熟練建模

　　5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇5

　　1.負責公司工程進行項目前期的規(guī)則、設計及開工前的準備工作，負責工程項目進行基礎、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;

　　2.土建專業(yè)施工全過程管理(圖紙審定、質(zhì)量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;

　　3.負責組織編制一二級節(jié)點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核，并對各項目開發(fā)計劃節(jié)點進行動態(tài)跟蹤;

　　4.定期向集團經(jīng)營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報，對開發(fā)計劃工程節(jié)點預計拖延5天以上的提出預警，對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

　　5.組織制訂集團工程質(zhì)量管理規(guī)范、工程技術管理規(guī)章制度，完善工程管理辦法及手冊，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;

　　6.負責集團工程管理指導，聯(lián)合品控部、安全部對工程進度，質(zhì)量，安全文明施工進行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風險”;

　　7.組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，負責集團月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團項目質(zhì)量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤;

　　8.協(xié)助安全部對各項目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實;

　　9.監(jiān)督城市公司項目部對監(jiān)理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;

　　10.組織對現(xiàn)場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;

　　11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結(jié)會，通報處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題;

　　12.協(xié)助集團檔案管理部門規(guī)范集團工程技術資料、檔案的管理工作;

　　13.對城市公司上報的質(zhì)量安全事故需及時上報，并負責組織應急事故調(diào)查小組對事故進行處理，確保損失降到最低;

　　14.組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓，組織項目管理經(jīng)驗宣講與交流;

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇6

　　職責：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作;

　　7、負責對部門內(nèi)部員工進行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;

　　3.精通審計、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇7

　　1、負責總部及分/子公司證照年審、工商注冊、變更及注銷等統(tǒng)籌工作;

　　2、負責政府相關領域的政策補貼申報工作以及國家高新技術企業(yè)等申報工作;

　　3、負責公司企業(yè)榮譽類的申報;

　　4、負責市級、省級、等各類工程獎項申報工作;

　　5、協(xié)助、指導各區(qū)域運營中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;

　　6、負責組織市級、省級、優(yōu)秀項目經(jīng)理(優(yōu)秀建造師)申報工作;

　　7、負責公司知識產(chǎn)權(quán)申請、維護等工作;

　　8、負責公司各項資質(zhì)維護、延續(xù)、升級等工作;

　　9、負責公司三庫一臺平臺系統(tǒng)的維護與管理;

　　10、負責行業(yè)協(xié)會會務安排、關系維護等工作;

　　11、負責集團合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計、歸檔等檔案管理工作。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇8

　　職責：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標擬定審計計劃，開展各類經(jīng)營審計、工程審計等例行及專項審計工作;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、深入現(xiàn)場，負責具體審計工作及審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財務、工程造價審計和經(jīng)濟責任審計等工作;

　　5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況;

　　6、督促、跟蹤審計結(jié)論和建議的落實情況。

　　任職要求：

　　1、會計、審計、財務、金融、工民建、工程造價等相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱;

　　2、具有5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計，有多元化集團總部審計經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉國家財務、稅務、金融、造價方面法律法規(guī)，熟悉國家審計準則;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語言表達能力;

　　5、熟練應用審計類及辦公類相關軟件。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇9

　　職責：

　　一、審計計劃

　　1、制定個人工作目標和計劃，并向部門經(jīng)理提出改進內(nèi)部審計工作的建議;

　　2、按照審計工作計劃及審計項目特點，制定具體的審計工作方案;

　　3、按照已批準的審計計劃和審計工作方案，負責具體審計項目的實施。

　　二、審計工作

　　1、審查招標投標、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權(quán)規(guī)定;

　　2、招標投標過程、資料及合同文件的完整性、合理性、規(guī)范性;

　　3、審查合同的執(zhí)行情況，包括進度、質(zhì)量、付款情況是否符合合同約定，施工內(nèi)容是否與圖紙一致等;

　　4、審查設計管理的有效性，包括設計優(yōu)化情況、限額設計的執(zhí)行情況、目標成本設計變更率、設計變更的必要性、合理性、及時性等;

　　5、審查工程結(jié)算資料的真實性以及結(jié)算成果的準確性，包括簽證內(nèi)容和現(xiàn)場的符合性、各類工程量、價的核算情況、甲供或甲指乙供材料材料的定價情況、工程違約扣款、質(zhì)量扣款情況、索賠情況等;

　　6、投資項目的專項審計;

　　7、審查工程項目目標成本、動態(tài)成本、合約規(guī)劃編制的合理性及控制情況;

　　8、集團領導委托的其他審計任務。

　　三、審計總結(jié)

　　1、負責起草審計報告，客觀地反映被審計單位或部門的情況，客觀公正地給予評價，并提出建設性的建議和處理意見;

　　2、確保內(nèi)部審計、調(diào)查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性。

　　四、制度建設

　　1、根據(jù)公司的工程管理制度及其他相關內(nèi)部管理制度、結(jié)合具體情況，起草工程審計規(guī)章制度和操作流程。

　　五、領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　一、學歷：本科及以上學歷。

　　二、專業(yè)：工程、造價等相關專業(yè)。

　　三、專業(yè)資格要求：工程類中級及以上職稱或注冊造價工程師。

　　四、工作經(jīng)驗：十年以上成本招采工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗。

　　五、崗位技能

　　1、熟悉相關工程、造價、招投標等專業(yè)知識;

　　2、熟悉相關法律、制度規(guī)范，熟練掌握審計流程;

　　3、良好的職業(yè)操守、原則性強、客觀公正;

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、執(zhí)行能力、敏銳性。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇10

　　職責:

　　1、協(xié)助部門負責人制訂和完善審計制度、審計流程、審計模板;

　　2、根據(jù)審計計劃和方案對工程建設、招標采購、成本控制的規(guī)范性和有效性進行檢查審計，根據(jù)審計結(jié)果出具書面報告，并跟蹤、督促審計建議的整改落實;

　　3、對工程結(jié)算造價進行抽檢復審;

　　4、制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，完成審計資料的歸檔;

　　5、完成部門負責人交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價管理專業(yè)優(yōu)先，其他相關專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學歷：本科畢業(yè);

　　2、工作年限3年以上;

　　3、吃苦耐勞，能夠適應長期出差或者外派駐場;

　　4、具備咨詢公司或者施工單位預結(jié)算經(jīng)驗或現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　5、熟練使用辦公軟件和預結(jié)算專用軟件;

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇11

　　一、集團戰(zhàn)略管理

　　1、負責制訂集團戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

　　2、負責公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰(zhàn)略信息庫，收集國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)趨勢、新興商業(yè)/管理模式、標桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;

　　3、負責提交行業(yè)分析報告和專題研究報告，為集團領導提供信息參考;

　　4、負責根據(jù)集團總經(jīng)理的要求草擬集團的戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　5、負責根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團管理戰(zhàn)略;

　　6、負責推動集團戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團戰(zhàn)略，推動分解到集團各經(jīng)營單位和職能部門，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調(diào)整，確保集團戰(zhàn)略目標順利達成;

　　7、負責集團新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結(jié)果。

　　二、組織架構(gòu)與職能管理

　　1、負責根據(jù)集團戰(zhàn)略，擬訂集團組織架構(gòu)設置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;

　　2、負責組織對集團組織架構(gòu)和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調(diào)整的建議方案;

　　3、負責根據(jù)組織架構(gòu)設置，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學、高效;

　　4、負責組織集團各職能部門對業(yè)務單位的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整進行指導，確保其組織架構(gòu)能適應其發(fā)展需要;

　　5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權(quán)責體系，并根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展階段進行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調(diào)整。

　　三、下屬員工管理

　　1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、 加強內(nèi)部建設，執(zhí)行本組別工作計劃、業(yè)務規(guī)范及工作流程;

　　2、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;

　　四、其它工作

　　定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇12

　　職責:

　　1. 工程相關的內(nèi)控及風險管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

　　2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購，把控風險及成本

　　3.審核工程相關合同，確保符合法律法規(guī)并保護公司利益

　　4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核

　　5.主導工程項目的財務決算，為公司合理控制成本

　　6. 部門安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，相關學歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)

　　2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經(jīng)驗，熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優(yōu)先

　　3、熟悉相關業(yè)務域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關領域?qū)�業(yè)知識和實際操作;

　　4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;

　　5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇13

　　職責

　　1.招商監(jiān)督，負責公司寫字樓租賃業(yè)務客戶的資質(zhì)證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。

　　2.欠租收繳監(jiān)督，負責公司租費收繳流程、收繳計劃及應對措施監(jiān)督，負責租費減免談判、計劃、方案流程監(jiān)督。

　　3.項目投資監(jiān)督，監(jiān)督業(yè)務部門關于不動產(chǎn)、雙創(chuàng)等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程，是否已完成公司內(nèi)部審批。

　　4.招投標監(jiān)督，負責招投標項目的全過程監(jiān)督。

　　5.財務審計監(jiān)督，負責付款資料形式及付款資料實質(zhì)審查。

　　6.參與公司風控管理環(huán)節(jié)，負責對接集團公司及下屬公司審計監(jiān)察部門或風控合規(guī)部門，完成集團公司司下達的各類審計、監(jiān)察任務，指導下屬公司審計工作開展。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、金融等相關專業(yè)。

　　2.3年以上綜合審計工作經(jīng)驗，有會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

　　4.熟悉國家相關財稅、金融政策、法律法規(guī)。

　　5.普通話標準，英語日常溝通。

　　6.熟練使用日常辦公軟件。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇14

　　職責：

　　1、協(xié)助建立和完善集團內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系

　　2、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務單位的內(nèi)部日常審計工作

　　3、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務單位的內(nèi)部專項審計工作

　　4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇15

　　職責：

　　1、集團工程內(nèi)控管理體系的完善與優(yōu)化

　　2、廠房建設及工程改造項目的過程控制

　　3、根據(jù)審計計劃，具體實施審計程序，編制工作底稿，協(xié)助起草審計報告。

　　4、識別工程項目管理業(yè)務流程的潛在風險，評估工程管理內(nèi)控缺陷，發(fā)現(xiàn)工程成本控制、質(zhì)量控制等方面的問題，提出和跟進審計建議及整改情況，并實施后續(xù)審計工作。

　　5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議，推動規(guī)范和完善公司工程項目管理規(guī)章制度。

　　6、后續(xù)工程審計與評價

　　崗位要求：

　　1、 性別不限

　　2、 大學本科相關專業(yè)畢業(yè)

　　3、 6年以上工作經(jīng)驗，有乙方建設、甲方管理、或咨詢公司/造價事務所等的工程管理、造價咨詢等工作經(jīng)驗，最好做過工程項目(廠房、房地產(chǎn))的全過程造價控制項目

　　4、 適應項目出差

　　5、 較強的項目管理能力

　　6、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇16

　　1.貫徹國家、地區(qū)有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項目的投資

　　2.參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作

　　3. 負責與工程相關的所有合同的編制、會審、會簽工作

　　4.組織初步設計概算，并對比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計工作

　　5.根據(jù)施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持

　　6.參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作

　　7.審核《項目工程量進度報告》，核實設計變更事項的費用

　　8.根據(jù)項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額

　　9.負責制定預算定額和單價，參與審核材料和設備采購招標，提出專業(yè)性的意見

　　10.參與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標底計算等工作

　　11.參與工程結(jié)算工作，并組織工程項目的決算工作

　　12.負責 成本合約部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作

　　13.負責本部門組織建設及對員工的培訓、考核工作

　　14.完成領導交辦的其他工作

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇17

　　1、組織規(guī)劃、建立和維護公司成本管理體系，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。

　　2、建立并落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系。

　　3、建立成本監(jiān)控預警機制。

　　4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案。

　　5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規(guī)格、造價、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫。

　　6、審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用，提出成本控制意見。

　　7、審核項目工程付款。

　　8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。

　　9、負責造價咨詢公司履約評估。

　　10、完成公司合約規(guī)劃體系建設，完成招標采購配合、標準合同管理工作。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇18

　　職責：

　　1、負責組織制定、更新公司的審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關規(guī)章制度的實施;

　　2、對內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進行監(jiān)控;

　　3、負責組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務、管理等各類專項審計活動;

　　4、負責組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結(jié);

　　5、參與現(xiàn)場審計，負責內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　6、編制內(nèi)部審計報告，提出審計建議及意見

　　任職要求：

　　1、掌握項目管理知識，具有項目運作經(jīng)驗;

　　2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關資格、職稱者優(yōu)先;

　　3、5年以上財務/審計工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗;

　　4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計經(jīng)驗優(yōu)先。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇19

　　1、熟練掌握廣聯(lián)達等造價分析軟件，對招投標中的工程造價進行分析，指導招投標業(yè)務。

　　2、熟悉施工，對現(xiàn)場施工進行核算。

　　3、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計等對工程進行決算。

　　4、管理下屬各崗位預決算人員。

　　5、監(jiān)督工程施工中的施工進度、施工安全，對材料采購進行把關。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇20

　　職責：

　　1、負責項目預算、決算的編制;并在實施期動態(tài)控制;

　　2、負責部門的協(xié)調(diào)管理，整體運作;

　　3、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、十年以上工程預結(jié)算經(jīng)驗，本科及以上學歷;

　　2、熟悉結(jié)構(gòu)圖紙，能熟練操作預核算軟件;

　　3、有較強的業(yè)務能力與協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力;

　　5、學習能力強，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇21

　　職責:

　　1、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門制訂年度方針目標、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;

　　2、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進制訂部門業(yè)績考核和業(yè)務激勵辦法并實施考核;

　　3、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門組織機構(gòu)設計、職能分配和調(diào)整;

　　4、負責協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;

　　5、上級交辦其它工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，具備目標管理、績效管理等相關專業(yè)或有標準化管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;根據(jù)實際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應屆生，可適當放寬錄用條件;

　　2、公司目標管理、組織績效管理領域工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語言表達能力和寫作能力;

　　4、熟練運用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);

　　5、邏輯嚴謹、思路清晰、做事公平公正客觀;

　　6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識與思維.

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇22

　　職責：

　　1、協(xié)助部門負責人管理土建工程類(含工程咨詢服務，下同)各項成本控制指標;

　　2、協(xié)助部門負責人配合招標采購或相關部門開展土建專業(yè)談標議價工作;

　　3、協(xié)助部門負責人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據(jù)、合理性進行審核、協(xié)商或談判;

　　4、依據(jù)合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據(jù)驗收報告及其他所需資料完成最終結(jié)算;

　　5、審核土建專業(yè)設計變更、工程洽商費用;

　　6、配合工程部負責土建方面的材料認質(zhì)認價及詢價工作;

　　7、協(xié)助部門負責人管理與協(xié)調(diào)工程造價咨詢公司各項工作;

　　8、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情;

　　9、協(xié)助部門負責人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設備進場、工程驗收、工程結(jié)算等重要資料;

　　10、協(xié)助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業(yè)動態(tài)成本指標，并對重大影響成本的事件進行及時預警;

　　11、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價和工程管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

　　2、具有地產(chǎn)開發(fā)5年以上同崗位相關工作經(jīng)驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷;

　　3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業(yè)知識和管理方法，具備處理結(jié)算爭議的能力;

　　4、善于溝通，能獨立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關系。

　　5、具有很強的敬業(yè)和團隊精神，對工作認真、熱情、積極主動、事業(yè)心強。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇23

　　職責：

　　1、 進行日常成本測算;

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、投標文件和預算清單的編制及工程量計算等工作;

　　3、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作;

　　4、負責項目相關材料考察及招投標、商務談判等;

　　5、參與分包工程承包合同的起草工作，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價，編制分包工程計劃書，跟蹤分析合同執(zhí)行情況;

　　6、負責項目相關的預算、結(jié)算、項目產(chǎn)生勞務費用結(jié)算審核及 辦理等;

　　7、負責工程預算的編制及對項目目標成本的復核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析對比;

　　8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關內(nèi)容提出合理化建議;

　　9、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時辦理工程簽證，并結(jié)合合同及預算相關依據(jù)文件與甲方辦經(jīng)濟簽證;

　　10、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，根據(jù)項目需要編制產(chǎn)值月報并做好進度款申請等工作;

　　任職要求：

　　1、 3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 工程造價或相關專業(yè)大專以上學歷;

　　3、 能熟練運用Office、 CAD、廣聯(lián)達等辦公軟件，熟悉與造價相關的定額及計量規(guī)則;

　　4、 能獨立完成工程預結(jié)算及投標工作;

　　5、 工作踏實認真、責任心強，具有良好敬業(yè)精神，富有團隊合作精神;

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇24

　　職責：

　　1、建立和完善公司內(nèi)部審計制度和流程;

　　2、負責制定年度內(nèi)部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結(jié);

　　3、負責組織和實施公司及下屬單位的內(nèi)部審計工作, 測試和評價內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計報告，追蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

　　4、協(xié)助公司完成對擬收購、轉(zhuǎn)讓等項目的專項審計、資產(chǎn)評估和盡職調(diào)查工作;

　　5、協(xié)調(diào)和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務所等對公司及下屬單位的審計和監(jiān)察工作;

　　6、負責部門日常管理，對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，會計、審計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上中大型企業(yè)或會計師事務所審計工作經(jīng)驗，持有中級會計師或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;

　　3、熟悉審計準則、會計核算、內(nèi)部控制、財務管理、稅收政策、經(jīng)營管理、風險控制等綜合知識;

　　4、具備一定的風險管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備良好的口頭和文字表達能力，熟練使用辦公軟件和財務軟件。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇25

　　職責：

　　1、搭建商務預結(jié)算管理體系，對公司在建項目的商務預結(jié)算工作進行管控，搭建商務預結(jié)算人才梯隊;

　　2、指導或主導各項目開展動態(tài)工程成本管控工作，進行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，形成動態(tài)成本、三算比對等參考依據(jù);

　　3、指導或主導各項成本科目進行綜合分析，并制定開源節(jié)流優(yōu)化方案;

　　4、指導或主導項目合同管理，編制簽證及設計變更報價清單;

　　5、配合進行工程材料招投標，參與材料選型優(yōu)化收集相關資料信息。

　　任職要求:

　　1、35歲左右，相關專業(yè)大專及以上學歷，具有造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、精通土建專業(yè)，同時了解裝飾、市政及機電安裝等專業(yè)者優(yōu)先;

　　3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗，有甲方、咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備算量、套價復/審核能力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達等專業(yè)工具軟件;

　　5、熟悉現(xiàn)行定額標準及工程相關政策法規(guī)，熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機市場行情者優(yōu)先;

　　6、能適應經(jīng)常性出差。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇26

　　1、負責土建圖紙審核，項目土建管理工作，合理安排施工各項工序;

　　2、對現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度、成本、安全進行管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

　　3、推動進度，協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關系，協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作;

　　4、配合現(xiàn)場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇27

　　1、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

　　2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報告，督促項目對檢查問題(質(zhì)量、進度、安全、技術、經(jīng)濟性)進行整改，并形成工程案例庫;

　　3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制，促進公司技術平臺搭建完善，負責工程管理技術標準在項目的推行;

　　4、學習新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術標準推廣培訓;

　　5、招標配合工作，審核相關招標文件和合同，參與技術標評審，提出入圍單位資格審查要求;

　　6、設計變更、工程洽商的審核工作。

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇28

　　職責：

　　1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;

　　2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

　　3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制工程審計案例、工程審計指南等;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工程管理、建筑、工程造價或?qū)徲媽W;

　　2、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計、工程審計、造價審計工作經(jīng)驗，具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉工程預算、結(jié)算及項目管理等方面專業(yè)知識，熟悉大型工程項目管理的主要風險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關政策、法律法規(guī);

　　4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

　　5、具有建造師、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內(nèi)部審計師等資格證者優(yōu)先;

　　6、具有政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

成本合約經(jīng)理的主要職責有哪些 篇29

　　職責：

　　1. 負責制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;

　　2. 負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　3. 負責公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

　　4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

　　5.有ERP或EHP建設實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運行。

　　6.完成領導交給的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或信息管理等相關專業(yè);

　　2、有3年以上同崗位相關經(jīng)驗，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃

　　4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

　　5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

　　6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;