車間操作工崗位職責（精選3篇）
車間操作工崗位職責 篇1
1、負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行技術標準、工藝紀律和質(zhì)量管理體系；
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，合理安排生產(chǎn)進度和成本控制，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負責建立健全車間員工的考核、獎勵、技能培訓、激發(fā)員工的潛能；
4、負責產(chǎn)品鈑金展開圖、排版圖、材料統(tǒng)計、外協(xié)加工等工作。
車間操作工崗位職責 篇1、負責員工的'招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、負責公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督；
3、負責公司辦公、勞保用品的計劃、采購、保管和發(fā)放；
4、公司員工檔案的管理，花名冊、通訊錄及時更新，勞動合同的簽訂。；
5、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
6、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤；
7、負責計算車間員工工資；
8、負責飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾恚?/p>
9、組織策劃公司各種文體活動(含團建活動、體育競賽、員工生日會、員工旅游、節(jié)假日活動活動，年度旅游、年會等)；
10、完成上級領導交辦的其他任務。
車間操作工崗位職責 篇2
1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便接受領導的監(jiān)督和檢查。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。
4、每天運行前，應做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。
5、做好廂內(nèi)清潔工作，定期對電梯門進行保養(yǎng)，保持門面光亮整潔。文明服務，禮貌待人。要有高度的工作責任心，對乘客的安全負責。當班時間不擅離工作崗位。
6、不得在當班時間會客，干與工作無關的事情。
7、電梯運行時如出現(xiàn)故障，應立即排除并解救被困人員，立即報專業(yè)維修人員修理，賓做好維修記錄。
8、保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。
9、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品。
10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關好門廳，同時做好記錄。
11、嚴格交接班制度，主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。
12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應急措施，及時上報。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
車間操作工崗位職責 篇3
崗位要求:
1.8年以上沖壓工作經(jīng)經(jīng)驗，3年從事管理工作，對沖壓有獨立的見解。
2.有眼鏡類沖壓經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.具有挑戰(zhàn)精神，有抗壓力能力，并能夠有很好的溝通能力，配合相關部門完成任務。
4.會電腦。
崗位職責:
1.依據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排現(xiàn)場生產(chǎn)，達成計劃目標
2.做好團隊建設，有效發(fā)揮團隊合作精神
3.建立人員培養(yǎng)機制，充分挖掘人員潛能
4.有效進行現(xiàn)場物料、模具、機器管理
5.建立5s制度并落實執(zhí)行
6.充分發(fā)揮利用現(xiàn)有的資源解決生產(chǎn)中遇到的'難點問題，及時提出糾正和預防措施
7.負責監(jiān)管好現(xiàn)場安全生產(chǎn)職責。