后勤管理崗崗位職責（精選10篇）

后勤管理崗崗位職責 篇1

　　1.負責公司行政后勤管理的規范化建設,負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善,提出合理化建議,報綜合辦公室主任。

　　2.負責根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結。

　　3.負責公司資產、剩余物資管理,掌握公司資產分布、保養、維修、報廢、轉移狀況,審核資產的新購、調撥、報廢,固定資產報廢須到現場核實。

　　4.每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查;每年年底,配合財務人員對公司資產進行全面盤點;提出整改要求,并落實改善效果。

　　5.負責不斷完善公司住房管理規定;熟悉公司住房情況,合理安排、調配住房。

　　6.負責公司全體人員服務禮儀的監督檢查。

　　7.負責辦理公司各類證照(車輛、停車場除外),并做好質量記錄;負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的年審及備案工作。

　　8.督導各部門資產按規定完善日常的購置、質檢、入庫、領用、調撥、報廢等工作,并定期進行盤點,監督各部門資產登記情況,做好盤盈盤虧工作。

　　9.負責公司辦公設備保養的監督管理工作,對于由分承包方進行維護保養的辦公設備,做好相關質量記錄;并負責公司辦公設備維護保養合同的'續簽及費用核算工作。

　　10.負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查,每月5日通報上月檢查情況。

　　11.根據公司ci手冊規范,負責公司各類vi物品的制作。

　　12.負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資符合底線要求。

　　13.根據季節變化,及時通知各部門更換統一服裝;服裝換季前兩個月,根據各部門報送的服飾需求計劃,結合公司庫存,統計需訂做服飾數量,報部門領導審核定做。負責及時申請各類臨需服裝或配件。

　　14.審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關,努力降低費用。

　　15.完成領導交辦的其他工作任務。

后勤管理崗崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、定期檢查、清點餐廳的設施、設備、餐具、布草等物品,做好記錄。

　　2、對空調、電視、燈光照明等設施設備進行安全檢查,了解運行情況。

　　3、負責餐前、餐中、餐后各項工作,提供干凈、舒適、良好的.就餐環境。

　　4、負責所轄區域內環境衛生。

　　5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。

　　6、負責各項資產出入庫管理和盤點。

　　任職要求:

　　1、熱愛本職工作,有較強的責任心,工作認真負責。

　　2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。

　　3、了解、熟悉餐廳接待服務工作流程。

　　4、初中及以上學歷,有餐廳服務工作經驗者優先考慮錄用。

后勤管理崗崗位職責 篇3

　　1、在分管處長的領導下負責單體工程建設的實施及技術管理工作。

　　2、負責單體工程原材料的管理工作。

　　3、負責單體工程的工程簽證、資料管理及移交工作。

　　4、負責審核簽發單體工程進度款支付的數額及時間并報領導批準。

　　5、負責協調工程施工的.現場安全、文明施工、質量檢查等工作，并負責協調施。工過程中與學校各相關部門之間的配合問題。

　　6、組織單體工程的驗收，資料的歸檔備案和房屋建筑的移交工作。

　　7、負責本部門及單體工程項目管理組人員的考勤及管理工作。

　　8、完成處領導交辦的其他工作任務。

后勤管理崗崗位職責 篇4

　　資產管理處部門職責

　　1、負責擬定資產管理年度管理工作計劃；

　　2、對本部門內各崗位進行考核；

　　3、負責盤活公司存量資產；

　　4、負責歸口由資產管理處管理的各種經費的申報及開支的`工作；

　　5、負責牽頭開展公司各類生產經營所需物資、設備招標（采購）及驗收、保管、調撥；

　　6、負責對到期固定資產處置工作；

　　7、負責公司固定資產賬、卡、物的管理并監督使用；

　　8、負責公司固定資產清查、登記、統計報告等基礎管理工作；

　　9、負責公司固定資產檔案收集、整理等管理工作；

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

后勤管理崗崗位職責 篇5

　　1.協助處長做后勤的日常工作。

　　2.負責制定工作計劃并做年度工作總結。

　　3.負責后勤人員的考勤，安排并調配流動人員的工作。

　　4.負責后勤檔案及材料的統計、存檔工作。

　　5.負責檢查教學樓內的衛生與管理工作。

　　6.負責學校的排水、給水、供暖、供電工作。

　　7.負責安排后勤人員維修全校的`水、暖、電、下水設施的工作。

　　8.負責管理后勤經費使用情況，支付各項各類經濟活動的費用。

　　9.負責車庫的全面管理工作。

　　10.組織安排各項活動，完成領導的交辦的其他工作。

后勤管理崗崗位職責 篇6

　　一、專用教室實行專人管理，管理員要加強日常維護，做好防塵、防潮、防霉工作；要認真檢查室內設備器材及衛生情況，發現問題及時處理。學校每周檢查一次。

　　二、專用教室內配備的各類儀器教具和設備，由專職任課教師或管理人員負責管理，各類儀器教具和設備要統一編號，定櫥定位，要根據保管室的調配單和總帳冊，做好分帳冊，期末做好盤點工作和“損耗”及“積存”賬，做到帳物相符、賬目清楚。

　　三、專用教室內配備的各類儀器教具和設備，未經校長簽字同意，不得外借。師生領用各類易損易耗品和借用經分管領導同意的儀器教具及設備，執行學校物品領用和借用的相關規定，做好借用登記手續。

　　四、使用專用教室，須由任課老師帶學生進出教室，指導學生按位就座，保持室內清潔衛生，使用后要認真做好使用記錄。學校每月檢查一次.并于學期末上交歸檔。

　　五、使用室內設備和器材，要倍加愛護。課前要檢查情設備和器材情況，課后要整理歸位，確保正常使用和安全運行，發現問題，及時報告處理。

　　六、管理員課后認真檢查設備的使用情況和使用紀錄，加強與任課教師和班主任的聯系，及時解決出現的`問題。做好使用記錄的保存、更新、存檔等工作。

　　七、各專用教室還應根據各自的特點和要求，相應的制定本室內具體的管理 制度，并嚴格執行。 說明：

　　專用教室指：音樂教室、美術教室、書法教室、綜合實踐活動教室、科學實驗室、

　　多媒體教室、圖書室、閱覽室、微機室、舞蹈室、科技室等。

后勤管理崗崗位職責 篇7

　　在物資設備科科長的組織下，完成下述工作任務：

　　1、建立固定資產臺帳，做到帳目清楚。負責材料設備的采購、領發和異動手續的辦理，及時入帳，做到憑證齊全，帳物相符；

　　2、建立庫存設備材料的物資分類明細帳，對材料購進、領用作好帳務處理，做到帳目清楚，憑證齊全，帳帳相符，帳實相符；

　　3、嚴格管理程序，認真做好資產、材料物資的日常管理工作。及時、準確掌握庫存動態，并提出采購建議計劃；

　　4、年終做好全部資產清查及材料盤存工作，向公司領導提供詳實的資產狀況和材料物資狀況報告；

　　5、完成設備及材料的折舊或報廢的'處理方案，并報部門負責人初審；

　　6、完成部門負責人、科長及副科長交辦的其它工作任務。

后勤管理崗崗位職責 篇8

　　資產經營科副科長崗位職責

　　1、負責盤活公司存量資產；

　　2、根據公司年度經營開發目標和規劃，作好經營開發項目的可行性研究；

　　3、參與第三產業的開發與管理，提出年度經營開發建議計劃；

　　4、負責沿線廣告業務資產租賃；

　　5、充分利用沿線土地和非主營資產，進行市場調研，負責新項目的報批和實施；

　　6、負責沿線服務區、停車區經營管理；

　　7、負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作；

　　8、負責沿線互通、高架橋下的.土地開發、經營招商工作；

　　9、組織或參與經營招標及經營合同的談判、簽訂；

　　10、完成部門負責人及科長交辦的其它工作任務。

后勤管理崗崗位職責 篇9

　　一、嚴格執行國家的法律法規的各項規章制度，嚴格按行業的操作規程工作；并做好防護措施，確保人身、財產的安全。對技術不清，情況不明，自身難以完成的技術工作，要向領導講明原因，提出解決辦法的`建議，

　　二、負責生產區內的燈光亮化、管道、水、電日常管理、維修、維護，安裝、確保水電設備、設施的安全運行。

　　三、嚴把工作質量關，多、快、好、省的完成任務；

　　四、管理、檢查、督促全廠區生產、辦公的水電使用情況，及時檢查水電表；

　　五、負責起草全廠區節約用水、用電、安全用電的方案，以及措施的實施；

　　六、做好水電工維修工作，保證供電供水系統正常運轉；

　　七、做好用水用電指標申報，加強業務學習，不斷提高思想水平和業務水平，做好安全用電工作；

　　八、對自己分管的區域認真負責，第一時間掌握管道損壞和線路損壞情況并及時處理，盡職盡責，杜絕因工作失誤出現停水停電現象發生；

　　九、有急修、搶修任務必須聽從統一調度，準時到場，并做好維修記錄，同時通知有關部門；

　　十、值班人員要主動認真巡查各廠區管道，，做好值班記錄，保證生活和工作的正常運行；

　　十一、值班時要在崗在位，著裝規范。保證手機24小時開機，隨時處理突發事件；

　　十三、保管好所使用的工具，固定地點放置。領取維修物品要進行登記，并做到以舊換新；

　　十四、強化安全意識，加強安全知識學習，經常進行安全檢查，并有安全預案，確保安全無事故；

　　十五、負責電器設備的檢查維護維修；

　　十六、完成領導交給的其他工作任務。

后勤管理崗崗位職責 篇10

　　學院后勤資產管理科科長崗位職責

　　一、固定資產、辦公用品等物資管理

　　1、固定資產和辦公用品等物資的入帳審核，發放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。

　　2、舊、廢固定資產、物資的入庫調帳審核、調配發放審批。

　　3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產管理實施細則》、《院辦公用品管理發放辦法》。

　　4、固定資產和辦公用品等物資的.預算工作。

　　5、后勤服務集團固定資產管理，促進資產的保值、增值。

　　6、加強固定資產和辦公用品等物資的程序化、規范化、責任化、微機化管理。

　　二、取暖費外付工作

　　1、建立全院職工房屋信息數據庫，按時更新。

　　2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。

　　3、依據職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發的全院職工采暖費預付回執單。

　　4、預算、核算本院教職工取暖費預付人數和金額，并分批、分類匯總上報財政局。

　　5、參加市供暖辦召集的有關會議，并及時匯報、督促落實。

　　6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。

　　7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策咨詢。

　　8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。

　　9、職工尾欠取暖費的認證工作。

　　10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

　　三、提高業務素質、管理水平、服務效能的研究性、實踐性工作

　　四、領導交辦的其它臨時性工作