酒店設計師崗位職責（通用3篇）
酒店設計師崗位職責 篇1
1、負責設計hhotel連鎖酒店門頭、標識系統(tǒng)、廣告字企業(yè)vis及酒店內(nèi)部擺設等;
2、2年及以上酒店、連鎖店等商業(yè)空間設計工作經(jīng)驗;
3、工業(yè)設計或相關專業(yè)背景;
4、熟練使用各種制圖軟件，如:ps、cdr、ai、c4d等;
5、富有創(chuàng)意，觸覺敏銳，可獨立完成設計方案(包括平面圖、立面圖、效果圖等);
6、執(zhí)行力強，對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有一定的了解及運用經(jīng)驗;
7、監(jiān)控門店裝修工程施工，負責與施工機構的對接;
8、有強烈的責任心，能承受工作壓力
酒店設計師崗位職責 篇2
一、崗位職責:
1、負責項目的前期策劃,概念方案創(chuàng)作,并進行空間平面立面設計;
2、依照室內(nèi)設計方案確定主要室內(nèi)設計選材;
3、審核室內(nèi)設計圖紙的'繪制,相關室內(nèi)設計文件的準備;
4、協(xié)調(diào)軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;
5、積極配合客戶,按時完成設計工作;
6、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作;
二、任職要求:
1、室內(nèi)設計相關專業(yè),大學本科以上學歷,有海外學習、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)驗6年以上,有星級酒店項目設計經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟練使用室內(nèi)設計相關的常用軟件,熟悉星級酒店相關室內(nèi)設計標準;
4、擁有國際設計理念及較高的方案設計創(chuàng)作能力;
5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全過程及室內(nèi)設計規(guī)范;
6、有較強的組織領導和溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強;
酒店設計師崗位職責 篇3
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術層面把關設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善小組的工作效率：管理領導設計團隊;負責對團隊下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作