項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)（精選22篇）

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助全國(guó)系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開發(fā)工作。

　　2、協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的'信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。

　　4、參與各項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)全部過(guò)程負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用者user培訓(xùn)、考評(píng)、監(jiān)督落實(shí)。

　　6、基于各系統(tǒng)用戶(業(yè)務(wù)部門)的反饋,管理用戶預(yù)期,與系統(tǒng)開發(fā)方找出問(wèn)題和解決辦法,督促項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。

　　7、基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場(chǎng)技術(shù)更新研究和發(fā)展系統(tǒng),并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品改造和發(fā)展以此適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求和需要。

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)升級(jí)、維護(hù)管理,確保系統(tǒng)全時(shí)有效支持業(yè)務(wù)運(yùn)作管理,確保數(shù)據(jù)的安全性和質(zhì)量;

　　9、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理,定期發(fā)送項(xiàng)目日?qǐng)?bào),周報(bào),定期收集項(xiàng)目信息,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),定期匯報(bào)。;

　　10、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇2

　　1，配送環(huán)節(jié)承接項(xiàng)目類事項(xiàng)整體對(duì)外溝通：對(duì)接集團(tuán)配送項(xiàng)目組、區(qū)域開放、外區(qū)商服/銷售，梳理項(xiàng)目背景、項(xiàng)目需求，完成前端溝通對(duì)接工作。

　　2，配送內(nèi)部項(xiàng)目開展統(tǒng)籌：統(tǒng)籌配送分揀、傳站、終端等各條線，圍繞項(xiàng)目細(xì)化個(gè)條線工作，完成項(xiàng)目落地職責(zé)分工。并整體完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，輸出項(xiàng)目參與各部門。

　　3，配送內(nèi)部項(xiàng)目落地實(shí)施監(jiān)控：監(jiān)控各條線項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)度。對(duì)落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對(duì)執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。組織銷售、商服各部門定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤工作，促使項(xiàng)目流程得到優(yōu)化。

　　4，KA項(xiàng)目承接、導(dǎo)入、SOP制定。

　　5，區(qū)域開放平臺(tái)中小商家非標(biāo)業(yè)務(wù)落地運(yùn)營(yíng)導(dǎo)入，統(tǒng)籌攬收、中轉(zhuǎn)、派送環(huán)節(jié)資源協(xié)調(diào)。

　　6，KA項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)監(jiān)控：監(jiān)控各條線項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)度。對(duì)落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對(duì)執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇3

　　1、制定研發(fā)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;

　　3、完成各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程的協(xié)調(diào)與管理;

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)免稅城二期購(gòu)物中心開業(yè)籌備期間圖紙審核與確認(rèn)、工程前期介入、接管與驗(yàn)收工作;

　　2、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督項(xiàng)目所需設(shè)備的'采購(gòu)需求;

　　4、負(fù)責(zé)制定和完善工程管理、維修管理及技術(shù)檔案資料管理等制度;

　　5、負(fù)責(zé)管控購(gòu)物中心物業(yè)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)及維修工作的日常運(yùn)行工作;

　　6、負(fù)責(zé)審核購(gòu)物中心設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施情況;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助審批購(gòu)物中心設(shè)備更新、工程改造、重大維修計(jì)劃;

　　8、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理制度,并監(jiān)督貫徹與執(zhí)行;

　　9、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)商戶裝修的審核、現(xiàn)場(chǎng)管理和驗(yàn)收工作;

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和管理物業(yè)安保和保潔工作;

　　11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、年齡33-45歲;

　　2、5年以上購(gòu)物中心物業(yè)工程管理經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結(jié)構(gòu)及各種工程設(shè)備設(shè)施,熟悉強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理;熟悉商用物業(yè)管理和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范;

　　4、具有機(jī)電、暖通、給排水、弱電等相關(guān)專業(yè),物業(yè)管理從業(yè)資格證書,持有工程師或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮;

　　5、具備良好的溝通能力及高度的責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇5

　　主要負(fù)責(zé)公司化工建設(shè)項(xiàng)目的管理工作,具體包括以下內(nèi)容:

　　1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)走訪和文件查詢整理工作,形成調(diào)查報(bào)告;

　　2、參與項(xiàng)目中招投標(biāo)的管理,對(duì)招投標(biāo)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,整理匯總項(xiàng)目采購(gòu)合同,并制作資金使用計(jì)劃;

　　3、匯總項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況及對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行管理,制作報(bào)表,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇6

　　1. 搭建相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程架構(gòu);

　　2. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，通過(guò)端到端的流程設(shè)計(jì)，確保跨部門業(yè)務(wù)高效銜接;

　　3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)域流程運(yùn)行及流程指標(biāo)表現(xiàn)，業(yè)務(wù)流程需求管理、流程審視、流程問(wèn)題收集與跟蹤解決，評(píng)估流程設(shè)計(jì)質(zhì)量并優(yōu)化流程;

　　4. 規(guī)劃并開展流程宣傳與培訓(xùn)，推動(dòng)流程落地，共同營(yíng)造流程。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司參與項(xiàng)目投標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目合同要求,做好項(xiàng)目的組建工作;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目合同要求和公司項(xiàng)目管理目標(biāo)的要求,編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理工作,確保項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、處理和協(xié)調(diào)與項(xiàng)目相關(guān)各方的關(guān)系。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇8

　　1. 搭建相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程架構(gòu);

　　2. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，通過(guò)端到端的流程設(shè)計(jì)，確保跨部門業(yè)務(wù)高效銜接;

　　3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)域流程運(yùn)行及流程指標(biāo)表現(xiàn)，業(yè)務(wù)流程需求管理、流程審視、流程問(wèn)題收集

　　與跟蹤解決，評(píng)估流程設(shè)計(jì)質(zhì)量并優(yōu)化流程;

　　4. 規(guī)劃并開展流程管理知識(shí)宣傳與培訓(xùn)，推動(dòng)流程落地，共同營(yíng)造流程文化。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇9

　　1.在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理師父;

　　2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)概述:

　　1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息的收集;

　　2.負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作;

　　3.項(xiàng)目申報(bào)成功后,做好項(xiàng)目的`維護(hù)工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò);

　　4.做好每個(gè)項(xiàng)目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;

　　5.整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營(yíng)層;

　　6.負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目或各類榮譽(yù)型項(xiàng)目等年度考核、總結(jié)報(bào)告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)

　　7.負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)與維護(hù)。

　　技能要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年及以上科技項(xiàng)目申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項(xiàng)目支持政策等;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;

　　5.責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)。

　　基本素質(zhì)要求:

　　1.做事細(xì)心,誠(chéng)實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;

　　2.表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,性格開朗;

　　3.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力良好。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1，協(xié)助PMO進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督和制度建立的管理工作

　　2，輔助擬定流程標(biāo)準(zhǔn)化文檔、制定標(biāo)準(zhǔn)化流程的規(guī)范文件等

　　3，輔助監(jiān)督、收集項(xiàng)目進(jìn)展信息，和項(xiàng)目成員保持良好溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目執(zhí)行情況

　　4，輔助督促項(xiàng)目過(guò)程各類文檔的整理、收集、歸檔等工作

　　5，收集各項(xiàng)目上線后運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶使用反饋等信息，持續(xù)提升項(xiàng)目質(zhì)量

　　6，輔助各項(xiàng)目收支統(tǒng)計(jì)，包括項(xiàng)目成本，回報(bào)率統(tǒng)計(jì)以及產(chǎn)品相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

　　7，負(fù)責(zé)與手機(jī)游戲發(fā)行方或聯(lián)運(yùn)方的溝通與對(duì)接，如：營(yíng)收對(duì)賬單的核對(duì)、費(fèi)用結(jié)算、收入統(tǒng)計(jì)等

　　8，負(fù)責(zé)手游外包供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)工作，如：美工外包、翻譯外包等

　　9，負(fù)責(zé)游戲軟件以及公司相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)申請(qǐng)，以及后續(xù)的跟蹤反饋，如：軟件著作權(quán)、商標(biāo)和版本號(hào)

　　任職要求：

　　1，全日制本科以上學(xué)歷，

　　2，計(jì)算機(jī)專業(yè)或或項(xiàng)目管理專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3，熟悉項(xiàng)目從立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控及驗(yàn)收階段各項(xiàng)工作內(nèi)容及要求

　　4，熟悉使用各種辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT辦公軟件

　　5，思維清晰，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具備一定的文字功底

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇12

　　一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來(lái)訪人員，必要時(shí)做好來(lái)訪登記工作。

　　二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)得各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)公司得通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類登記得工作。

　　三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)得文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料得收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面得文書、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸得公司資料、決策等屬于保密得事項(xiàng)。

　　六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件得起草、擬定工作；及時(shí)處理上級(jí)文件得簽收、傳遞、催辦；做好文件得回收、清退、銷毀工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司會(huì)議得會(huì)場(chǎng)布置，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要得做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料得發(fā)放和收集工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司員工得考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門辦理員工得招聘工作，為各部門提供符合條件得員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工得入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

　　十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工得整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門績(jī)效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作得統(tǒng)計(jì)。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)得處理。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理。

　　2、協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，營(yíng)銷方案。

　　3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人目標(biāo)，完成進(jìn)度等數(shù)據(jù)跟蹤。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇14

　　1.具體組織籌備召開股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門籌備召開專門委員會(huì)會(huì)議。

　　2.督導(dǎo)推動(dòng)股東大會(huì)、董事會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時(shí)通報(bào)落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。

　　3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

　　4.收集、整理、保管股東大會(huì)、董事會(huì)及專門委員會(huì)會(huì)議的文件資料,股東和董事資料,以及其他具有參考和憑證價(jià)值的文件檔案資料。

　　5.協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)和管理部門,對(duì)本公司的公司治理建設(shè)、董事會(huì)自身建設(shè),以及商業(yè)銀行同業(yè)比較、經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)政策、證券市場(chǎng)等論題進(jìn)行分析研究。

　　6.協(xié)助、督促建立健全內(nèi)部重大信息報(bào)告制度、對(duì)外信息披露制度和信息保密制度,協(xié)助制定信息披露的工作規(guī)程和操作細(xì)則,編制年度信息披露工作計(jì)劃和時(shí)間表。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

　　2.具備較強(qiáng)的政策敏感性,熟悉企業(yè)公司治理相關(guān)工作;

　　3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通和公文寫作能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、建立和完善項(xiàng)目管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程,引入項(xiàng)目管理實(shí)踐;

　　2、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理技術(shù)、工具、模板等;

　　3、建立有效的項(xiàng)目審核、匯報(bào)機(jī)制;

　　4、IT項(xiàng)目的定期檢查并評(píng)估項(xiàng)目狀態(tài)和績(jī)效;

　　5、作為重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理:管理IT項(xiàng)目的.全生命周期(啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制、收尾);確保項(xiàng)目的關(guān)鍵要素(時(shí)間、范圍、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量等)滿足預(yù)訂目標(biāo);識(shí)別和采取合理措施解決項(xiàng)目問(wèn)題,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2、具有8年及以上獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,計(jì)劃分析能力,具有管理多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解保險(xiǎn)公司內(nèi)部運(yùn)作,具有保險(xiǎn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　5、具有PMO管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有PMP/Prince2認(rèn)證優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要，完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)流程協(xié)調(diào)并解決各個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中的關(guān)鍵性困難和問(wèn)題；

　　3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期規(guī)劃及與相關(guān)人員的'交流溝通；

　　4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方進(jìn)行有效監(jiān)督管理，保障項(xiàng)目按進(jìn)度高質(zhì)量完成；

　　5、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)核心模塊設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全；

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫；

　　7、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

　　8、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉Linux操作系統(tǒng)；

　　3、具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作，有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德；

　　6、有金融機(jī)構(gòu)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電商平臺(tái)交易系統(tǒng)或第三方支付系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1. 參與項(xiàng)目前期可行性研究、初步設(shè)計(jì);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、上線運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作進(jìn)行管理;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程協(xié)調(diào)、組織資源，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　崗位要求

　　1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上java平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)中型項(xiàng)目(100-200萬(wàn))的主要管理工作;

　　2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫(kù)原理與設(shè)計(jì);

　　3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、服務(wù)器、虛擬化和存儲(chǔ)技術(shù);

　　4. 熟悉項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域，熟悉項(xiàng)目過(guò)程各階段的定義及交付成果;

　　5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);

　　2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、及時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

　　4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的發(fā)生;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門的關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于分析，且具團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有良好的抗壓能力，能夠接受駐外。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助項(xiàng)目日常事務(wù)管理、資料檔案整理等;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)務(wù)組織與聯(lián)絡(luò)溝通;

　　3.協(xié)助項(xiàng)目人員日常協(xié)調(diào)與溝通;

　　4.項(xiàng)目拓展與需求分析;

　　5.項(xiàng)目方案撰寫。

　　任職資格

　　1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，善于合作和溝通，耐心細(xì)致，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù);

　　3.應(yīng)聘者原則上應(yīng)獲得本科生及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，交通工程或交通運(yùn)輸專業(yè)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和文字表達(dá)能力;熟悉一定的交通工程專業(yè)理論知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目研究與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4.身心健康，年齡不超過(guò)35周歲。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。

　　2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。

　　3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。

　　4.開發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2、中英文聽說(shuō)讀寫流利,會(huì)廣東話者優(yōu)先。

　　3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

　　5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)核服發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)信息化要求，針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)編制信息化專項(xiàng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、開發(fā)過(guò)程的流程體系建立和持續(xù)優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收等全程工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理以及項(xiàng)目進(jìn)度管理。

　　4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目策劃，提出立項(xiàng)申請(qǐng)，參與立項(xiàng)評(píng)審工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析和概要設(shè)計(jì)工作。

　　6、確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程中的各個(gè)階段，保證項(xiàng)目周期的完整性。

　　7、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。

　　8、存量信息化系統(tǒng)管理。

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)活動(dòng)POP的客戶對(duì)接，安排設(shè)計(jì)師排版給客戶確認(rèn)，工廠下單制作，到店后售后工作，單號(hào)整理給到客戶，報(bào)價(jià)整理制作;

　　協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行訂單的整理，推廣活動(dòng)的物料指引制作。

　　收集每一輪推廣換季活動(dòng)后的安裝照片，并且整理成ppt發(fā)給負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。

　　打電話給店鋪預(yù)約安裝，商場(chǎng)施工證件辦理;

　　協(xié)助上司進(jìn)行報(bào)價(jià)模板制作，要求對(duì)與報(bào)價(jià)相關(guān)的制作工藝、材料熟練;

　　協(xié)助上司開票，并送發(fā)票給到客戶簽字回收，并存案。

　　大型推廣換季活動(dòng)，晚上進(jìn)場(chǎng)安裝監(jiān)督，并跟進(jìn)反饋。

　　基本要求：

　　務(wù)必熟練使用函數(shù)導(dǎo)入，表格透視等。Office表格及PPT熟練運(yùn)用;

　　1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有終端店鋪、展覽展示行業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，思維清晰有條理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　工作計(jì)劃性、組織性、條理性強(qiáng)。能夠合理安排時(shí)間，工作效率高;

　　較好的個(gè)人形象和語(yǔ)言表達(dá)能力;