安全生產總監崗位職責(精選14篇)
安全生產總監崗位職責 篇1
工作職責:
1、負責區域渠道團隊的日常工作、部門業績規劃,領導團隊達成目標;
2、帶領團隊開拓區域市場,提升區域市場公司品牌影響力,增加區域市場廣告營收;
3、對接區域代理高層,與高層進行戰略、策略層面的互動;
4、為團隊成員提供培訓和指導,保證團隊專業能力得到不斷提高。
任職要求:
1、本科及以上學歷,6年以上互聯網廣告銷售行業經驗,2年及以上管理崗位工作經歷;
2、熟悉各類媒體,具備互聯網媒體的專業知識,熟悉互聯網代理公司的情況;
3、具備出色的規劃能力和團隊管理能力,卓越的商業敏銳度和市場洞察力;
4、敢于并熱愛面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力。
安全生產總監崗位職責 篇2
崗位職責:
1、協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
2、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
3、擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理;
4、根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿;
5、籌備股東會、董事會、總經理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況;
6、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制;
7、在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行;
8、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
任職要求:
1、男女不限,年齡30歲以上;
2、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業本科以上學歷;
3、8年以上行政管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗;
4、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;
5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;
6、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;
7、具有較強的工作熱情和責任感。
安全生產總監崗位職責 篇3
1、根據公司的發展戰略規劃,制定與實施公司的年度生產經營目標和計劃;
2、根據銷售訂單量和當前庫存量,制定合理的生產計劃,并按計劃生產,保質保量完成生產任務;
3、按照GMP的要求組織生產,著重抓好生產工藝流程全過程的管理,生產計劃的編制和生產程序;
4、負責編制工藝過程,批記錄和生產技術文件,制訂技術培訓計劃,做好職工培訓,定期組織考核;
5、提高工作效率負責中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優化;
6、負責指令生產標準的產品技術、工藝操作處理、小時總結、新工藝的實施,組織生產調度會、技術分析會以及統計報表的審核;
7、主持部門日常工作,協調生產管理團隊,負責部門員工的任用、培訓和評估等工作;
8、參與公司全面質量管理體系的建設,完善質量管理制度,并監督實行。
安全生產總監崗位職責 篇4
1、全面管理企業生產和技術開發工作,組織生產部按照企業制定的工藝流程進行生產,并在總經理批準下組織技術開發部門對工藝流程進行改良。
2、負責組織制定生產、技術、供給、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案,提高管理效率。
3、負責組織設備增減方案的制訂、設備的維護保養,努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產、供給、技術開發等工作方案,協調生產系統各部門與企業部門的關系。
5、負責生產隊伍的建立與考核工作。
6、參與企業生產戰略規劃和年度、月份方案的`制訂。
7、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。
安全生產總監崗位職責 篇5
崗位職責
1、具備IPO主板上市戰略規劃制定,修改公司內有關財務管理的規章制度和辦法,經批準后組織實施。
2、組織編制每年度的財務預算及專項經費開支預算,并組織實施和監督財務預算的執行,考核各單位財務預算經濟指標的完成情況,參與重大合同經濟評審;
3、領導財務部門對企業生產經營過程中的成本進行預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。
4、負責配合接待稅務機關、會計師事務所的各項稅務檢查和審計工作,維護好與工商稅務、審計、外管局等外部關系。
5、協同業務部門開展對產品生產制造工序分析優化,使產品單位成本盡量最優化。
6、擬訂資金籌措和使用方案,全面平資金,加速資金周轉,提高資金使用效率。
7、建立并帶領財務團隊為公司、集團領導提供各項企業生產經營數據;與公司、集團其他部門高效合作,為公司高層提供高效的財務支持;
8、根據企業內部的情況,負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,并負責監督保證企業的生產經營活動順利運轉。
9、審查公司經營計劃及各項經濟合同,并認真監督其執行,參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的審議。
任職要求:
1、具備IPO主板上市全盤管理及操作經驗,有財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷,注冊會計師資格優先;
2、具有會計從業資格中級、高級會計證書,熟練應用office辦公軟件、金蝶軟件;
3、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感;
4、5年以上制造業、壓鑄行業財務管理及數據分析經驗;
5、有歐美/外資企業財務管理經驗優先;
安全生產總監崗位職責 篇6
1、生產計劃:分解每月生產計劃,向各工序下達每月生產任務
2、組織生產:組織產品生產,統籌安排人員及物資
3、現場與質量管理:負責產品生產過程的`控制與優化
4、設備管理:組織開展車間設備日常維護和保養工作
5、環境安全管理:負責車間的安全管理,協助定期安全檢查,對安全隱患進行整改;
6、制度建設:車間管理制度和流程的制定、優化
7、員工管理:參與本部門員工的招聘、選拔,培養并幫助員工做好
安全生產總監崗位職責 篇7
崗位職責
1、負責公司的會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
2、負責公司的財務報表(子公司報表、合并報表等)、稅務規劃、現金流管理、融資、審計等;
3、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況;
4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格:
1、本科財務類專業,211,985全日制本科優先
2、10年以上相關工作經驗,其中3年左右大公司財務經理經驗、或者中等公司財務總監
3、有CPA
4、制造業背景優先
5、穩重開朗,品行端正
6、年齡在35—50歲之間優先。
安全生產總監崗位職責 篇8
1、財務總監(兼財務部長)是財務部門安全生產第一責任人,對所轄范圍內的安全工作全面負責。
2、做好內部安全職責劃分,做到安全生產人人有責,經常對本部門人員進行安全教育,提高全體工作人員的安全意識。
3、負責建立安全費用臺帳,按規定提取安全費用,在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監督安全生產資金專款專用。
4、保證事故隱患治理費用,安全教育費用的.資金到位。
5、負責審核各類事故處理費用支出,并其將納入公司經濟活動分析內容。
6、保證勞動防護用品、保健品的費用。
安全生產總監崗位職責 篇9
一、80%運營管理
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施童鞋產品線戰略規劃,組織、管理、控制和監督研發生產系統,以實現公司生產目標;
2、與商品企劃團隊共同規劃、改良產品結構,制定設計開發方案,開展產品創作和設計活動,精準展現品牌定位和風格;
3、組織和跟進訂貨會產品打版,采購、測試、質量監控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;
4、根據全年童鞋產品規劃,新開發優質供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產管理,生產過程各項工藝、質量、成本管控、產能規劃,有效保證產品的貨期、品質和成本;
6、領導建立和完善童鞋產品質量管理體系,組織實施并監督、檢查供應商生產質量體系的運行;
7、隨時掌握生產過程中的質量與交期狀態,協調各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
8、協助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;
二、20%人員管理
1、負責童鞋部(研發與生產)組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協調、監督指導工作;
2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發水平與生產管控能力,營造正面積極工作氛圍;
3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、10年以上制鞋行業生產管理工作經驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經驗;
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產工藝流程的'各個環節,質量標準,生產運作管理,成本管控等相關知識;
4、具備鞋服行業快補快反模式操作經驗人員優先;
5、熟悉兒童鞋服行業現狀與發展趨勢,具有良好的行業資源及行業背景;
6、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;
7、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;
安全生產總監崗位職責 篇10
職責描述:
1.根據公司發展現狀,制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區)品牌、推廣、PR和用戶運營相關策略;
2.負責建立社交媒體矩陣、進行海外用戶運營,聚攏并運營海外粉絲群體;
3.負責通過海外推廣、異業合作等提升品牌價值;
4.帶領團隊分析市場情況、把握市場及行業動態,對市場策略進行調整,適應市場需求;
5.豐富市場和媒體渠道,維護海外地區公共關系。
任職要求:
1.本科及本科以上學歷,4-6年國際品牌、市場、PR等相關經驗,具有優秀的專業能力及良好的團隊管理管理能力;
2.有帶領品牌或者產品出海、跨國溝通經驗者優先;
3.英語流利;
4.有較強的開發性和創新精神。
安全生產總監崗位職責 篇11
崗位職責
1、負責公司的財務與會計管理工作,包括戰略規劃、年度預算、總帳、財報、內控、年審、董事會事務、銀行、稅務、資金計劃等;
2、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向匯報工作情況;
3、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;
4、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;
5、負責外貿出口退稅相關事宜;
6、妥善處理公司與銀行、稅務、工商等機構的關系;
7、為公司重大決策提供咨詢和建議;
8、完成董事會交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務管理專業,中級及以上職稱并持有會計資格證書;
2、3年以上外貿財會類工作經驗,至少1年以上財務總監工作崗位管理經驗
3、貿易公司出口退稅經驗3年以上
3、熟悉國家稅收政策,尤其熟悉進出口稅收政策和出口退稅
4、熟悉外匯政策及實務操作
5、熟悉進出口企業的業務操作模式
6、能英文收發郵件,熟悉進出口英語專業術語,能獨立審核和開具信用證
7、做事嚴謹、責任心強、堅持原則、善于溝通。
安全生產總監崗位職責 篇12
⑴參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,積極貫徹執行公司各項管理制度,針對所負責制造系統的全體員工依據制度條款有獎懲權;
⑵組織制定并實施生產戰略規劃,全面主持并領導制造系統所屬的采購部、技術部、生產部、品管部、工程部、倉庫、統計的工作;
⑶主持制定訂單合同審核含產品報價、定價,確定產品工藝等工作,編制生產計劃及原輔材料需求預算計劃,做到均衡生產;
⑷按工作程序做好與營銷、財務等部門的橫向聯系;
⑸領導建立和完善安全生產管理體系、質量管理制度及運營流程并組織實施、監督、檢查、控制、完善;
⑹隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的'問題;
⑺擬訂、審核下屬各崗位職責說明書,組織落實二級、三級員工安全生產及作業流程、設備操作保養等方面的培訓工作,確保他們不斷適應崗位的需要;切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
⑻貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
⑼貫徹執行公司的安全管理規章制度,確保廠區無安全事故發生; ⑽監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
⑾組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; ⑿領導、維護所屬各部門對公司基礎設備維護,確保生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
⒀指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和涉及訂單完成、品質檢驗等項的有關數據;
⒁總經理交給的其它臨時工作或任務;
安全生產總監崗位職責 篇13
1.主持生產部的日常管理工作,負責安排、布置、檢查本部門工作,及時、有效地往上匯報工作;
2.組織制訂本部門職能管理所需的相關發展規劃、管理程序、操作文件,并確保其符合中國相關法律法規和總部相關管理要求;
3.認真貫徹執行國家和地方政府環境保護、職業健康安全、勞動保護方面的法律法規和有關規定及本公司安全環保管理規定;
4.檢查、考核各崗位人員的工作情況,以確保各崗位人員有效履行職責;
5.組織編制并審核生產部年度人員需求計劃、培訓計劃、績效計劃等;
6.組織編制并審核本部門年度資金及物資需求計劃;
7.負責本部門安全環保工作(進行必要檢查、對設備的.使用和維護進行管理、對工人的安全行為負責);
8.及時、如實上報本部門安全環保事故,參加本部門事故調查分析工作和一般事故調查處理;
9.組織實施生產前檢查,負責生產線的風險分析和評估;全面負責公司生產現場管理工作,確保生產過程符合各層次質量管理體系文件的規定要求和安全環境管理要求;
10.設備維護管理:組織必要的預防性維護,并確保在考慮生產進度的前提下安排好必要的設備維修工作;
11.上級安排的其他工作。
安全生產總監崗位職責 篇14
1、負責管理集團ERP的整體調研、實施、運維
2、負責集團信息團隊的.建設與發展
3、負責公司信息化的規劃與建設;
4、負責公司流程體系建設,推進公司管理規范化;
5、組織制定信息系統總體規劃;
6、組織所轄部門內規章制度、相關流程與標準規范的建立完善;
7、負責所轄部門預算制定,經費審核與控制;
8、領導安排的其他工作