貿易部崗位職責及任職要求（精選4篇）

貿易部崗位職責及任職要求 篇1

　　設備部崗位任職要求及職責

　　1、設備部部長、崗位職責：

　　負責設備部的全面管理；

　　按照公司生產經營計劃負責編訂公司設備維修保養計劃，負責安全生產，供電、供氣、供暖、供二氧化碳、供水的管理；負責對設備、機工具完好狀態的監控；負責對公司特種設備安全運行監控；負責基礎設施的維修；

　　負責公司固定資產的管理等工作；

　　負責公司新添設備的選型工作；

　　負責對突發事故的分析處理，確保各項設備管理指標符合公司要求。貫徹上級設備管理的方針政策法規。

　　認真貫徹上級有關設備管理工作的方針政策，制定公司設備管理方針目標，并分解至各設備使用單位及所屬班組，認真檢查執行情況，努力完成各項指標。

　　組織編寫制定設備管理制度和規程并指導開展工作。健全設備管理機構，推薦選拔素質高的設備管理人才。正確使用維修費用，控制材料消耗。積極推廣使用新材料、新工藝、新技術。制定設備更新改造計劃并付諸實施。

　　組織對設備事故的分析處理，采取措施，防止重復發生。實行設備的綜合管理，提高技術素質，充分發揮設備的效能。

　　推行設備的綜合管理，做好設備和更新選型、購置、安裝、調試、封存、驗收、報廢。 、任職要求：

　　愛崗敬業，具有較強的`事業心和責任心；

　　受過中等以上教育或相關中等職稱；具有三年以上相關工作經驗；

　　2、設備檔案管理員、崗位職責：

　　負責設備資料的收集、整理及發放；

　　負責設備保養記錄、點檢記錄的收集整理；

　　負責設備臺賬，機工具臺賬的管理；

　　負責本部門材料信息的搜集整理、部門文件及檔案管理工作；

　　負責辦公用品、勞保用品的領用、發放與提報；

　　負責材料統計核算及部門考勤、工資核算；

　　負責收集、匯總和傳遞日常資料，以便與相關部門溝通，并及時上報；

　　負責設備辦公室工作環境的控制，完成領導交辦的其他任務；

　　控制辦公用品及勞保用品的發放、使用；工作中出現的問題及時記錄并向領導匯報。、任職要求：

　　接受過資料管理專業培訓，具有一定的工作經驗，有一定的資料建檔管理能力；

　　熟悉各種設備資料情況，合理建檔；

　　受過中等以上教育，熟練掌握Office、Word等辦公軟件；

　　工作認真，公正公平，原則性強。

　　3、維修班班長、崗位職責：

　　負責設備車間維修班的日常管理工作：

　　負責本班安全生產維修、質量、進度監控；

　　負責公司水、電、氣、暖、二氧化碳氣體等的日常監控；

　　完成日常設備維修鉗工工作。

　　負責本班組各類維修任務的指揮、成員分工、團隊協作、業績評價及團隊建設；

　　任職要求：

　　熟悉公司設備，從事相關工作三年以上。具有一定的指揮能力，團隊協作能力。愛崗敬業，有較強的事業心和責任心。

　　4、設備檢驗員、崗位職責：

　　負責設備二保計劃編制、檢驗、記錄；

　　固定資產實物管理；

　　電費核算、繳納及對外業務接洽；

　　負責設備報表編制、匯總提報；

　　兼職安全員，負責過程安全監督檢查；

　　負責水切割機及普通車床維修工作，完成領導交辦的其他工作。對設備操作進行監督，發現違規現象及時制止并予以糾正。做好對外業務工作并及時匯報。

　　任職要求：

　　從事相關工作三年以上，具備豐富的實踐經驗。愛崗敬業，有較強的事業心和責任心。

　　5、電氣技術員、崗位職責：

　　在班長統一領導下維修各類設備電氣故障及疑難故障的鑒定與排除。負責公司范圍內的供電安全。

　　對重點用電設備、數控設備進行監控。負責電工的培訓培養工作。指導員工正確用電，安全用電。及時發現廠內危險用電區并記錄上報。

　　任職要求：

　　從事相關工作三年以上，具備豐富的實踐經驗。愛崗敬業，有較強的事業心和責任心。

　　6、維修電工、職責：

　　負責公司各類用電設備的維修與保養。負責公司范圍內用電線路的安全維護。指導員工正確用電，安全用電。對廠區內危險用電區進行記錄并上報。

　　任職要求：

　　具有較強的工作能力和團隊協作精神。熟悉廠內設備基本情況。

　　7、機工具維修工：、崗位職責:負責公司各類機工具管理；

　　負責生產所用的電動工具、氣動工具的維修保養等工作。 鑒定機工具使用情況，出具報廢單。引導員工正確使用機工具。

　　任職要求：

　　有較強的責任心和專業的工作技能。愛崗敬業，具有團隊協作精神。

　　8、機械技術員：、崗位職責：

　　負責維修各類機械設備故障及疑難機械故障的鑒定及排除。

　　負責供水管網、供氣管網、供二氧化碳管網、供暖管網的維護工作。對設備操作工的違規操作有權及時制止并給予糾正。對設備出現的重大故障及時上報并進行記錄。對維修鉗工在工作中進行正確指導。、任職要求：

　　具有較強的工作能力和豐富的實踐經驗。熟悉廠內設備情況。

　　9、維修鉗工：

　　職責：

　　負責各類機械設備故障的維修，負責各類設備的維護保養。

　　負責公司供水管網、供氣管網、供二氧化碳管網、供暖管網的維護工作。對設備操作工的違規操作有權及時制止并給予糾正。對設備出現的重大故障及時上報并進行記錄。、任職要求：

　　具有較強的工作能力和實踐經驗，有團結協作精神。熟悉廠內電氣設備的基本情況。

貿易部崗位職責及任職要求 篇2

　　創億欣電子有限公司

　　行政部崗位職責及任職要求

　　文件編號：SOP-160版本：A/0頁碼：

　　1.行政部主管1.1工作職責

　　A)提供所需的資源,滿足質量管理體系(ISO9001:20xx)的需求.B)根據顧客的要求和工廠實際,明確規定各級人員所必要的能力.C)負責組織新進人員測試和入職培訓的考核,確保新進人員能滿足工廠要求.D)負責整理工廠內各部門在職人員的培訓考核,以及針對需要所采取措施的評價和

　　考核的有效性,以滿足質量管理體系不斷持續改善的需求.E)負責適時組織工廠內各類質量管理活動,確保員工意識到所從事質量活動的.相關

　　性和重要性.F)負責工廠內年度培訓計劃的制定,審查.H)負責工廠內所有培訓考核等質量記錄的管理.1.2任職要求

　　A）專科以上文化程度或3年以上相關工作經驗.B）熟悉相關作業流程.C）年齡25歲以上.D）組織能力和溝通能力強,能統籌安排部門運作.2.助理2.1工作職責

　　A）協助主管處理相關事宜.B）負責月薪人員薪資計算,考勤數據之輸入.創億欣電子有限公司

　　行政部崗位職責及任職要求

　　文件編號：SOP-160版本：A/0頁碼：

　　C）負責新進人員數據之輸入,離職人員資料之刪除及人員異動的輸入.D）負責計算機廠證事宜辦理,負責每月客人探訪扣款報交財務部.E）負責全廠加班查核和月薪刷卡核實記錄.D）負責每月全廠管理人員的統計.E）負責每日上下班的工卡核對并登記在考勤簿中.F）負責每日查卡記錄,請假人員進行統計,并做報表上交部門上司審核.G）負責每月考勤匯總并上交財務部.H）負責統計每日人事出勤日報表.I）負責解答員工有關考勤方面的問題.J）負責離職人員的工資核算.K）負責每月外出人員來回時間的統計,并上交財務部.L）臨時交待事宜的辦理.2.2任職要求A）中專以上文化程度.B）熟練操作計算機.C）有2年以上工作經驗,熟悉相關流程.D）年齡20歲以上.

貿易部崗位職責及任職要求 篇3

　　財務部崗位職責及任職要求

　　：出納崗位職責

　　嚴格按照公司財務制度辦理各種現金收付、費用報銷、銀行結算）1等業務。

　　及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證）2）3妥善保管庫存現金和各種有價證券。

　　妥善保管有關空白票據和空白支票，各種銀行憑證，并定期整）4理、裝訂銀行對賬單。

　　認真登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結。）5）每日核對庫存現金，做到賬實相符，出現差異及時匯報。6 7）定期與銀行進行賬目核對。）按時交納公司水電費、通訊費、網絡使用費。8按照報賬規定期限及時清理各種借款、應收款項，嚴禁以白條頂）9庫。）負責公司車輛保險的繳納及檔案整理10負責采購合同審核以及采購發票的勾稽11)12）保管公司除法人章之外的印鑒）負責會計憑證、會計賬簿的裝訂及檔案資料整理13）每周編制資金周報、每月編制現金流量表14完成財務部長交付的其他工作。）15任職要求：

　　學歷要求：大專以上學歷，財務或相關專業；

　　辦公軟件，金蝶OFFICE技能要求：具有會計從業資格證，熟練應用軟件等。

　　培訓要求：財務知識培訓；

　　素質要求：具有較強的責任心、為人正直、誠懇；具有較強的財務基礎知識，善于學習。

　　會計崗位職責：按照會計制度規定對各項業務收支進行記帳、報帳工作，做到手

　　1）續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結，按期報出會計報表。固定資產登記。系統中財務核算模塊的'記賬憑證的錄入，ERP負責

　　2）負責督察編制成本計算單及成本分析報表，

　　3）中各種存貨的出ERP入庫流轉情況。）按月打印會計憑證、會計報表，登記造冊，及時存檔。

　　4）負責整理各類原始憑證，如各種出入庫單據。5系統中所有影響財務數據的單據，發現問題及時與ERP）負責審核6相關部門溝通。）協助會計師、稅務師做好有關公司的審計、查賬工作。

　　7）對各項業務收支實行會計監督，監督、檢查各部門的財務收支、8資金使用財產保管、以及收發計量、檢驗等工作。）負責各類報銷業務的審核9完成領導交付的其他工作。

　　10)任職要求：

　　學歷要求：本科以上學歷，財務或相關專業；

　　OFFICE技能要求：具有會計從業資格證或初級會計證書，熟練應用辦公軟件，金蝶軟件等。

　　培訓要求：財務知識培訓；

　　素質要求：具有較強的責任心、為人正直、誠懇；具有較強的財務專業知識，善于學習。

　　：會計崗位職責）負責管理公司的日常財務工作。1）負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退2等提出方案和意見。）負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。3）負責公司會計核算和財務管理制度的制定，推行會計電算化管理4方式等。）負責各項資金使用的審核、費用的審核。5）參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管6理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。）組織指導編制財務收支計劃、財務預決算，并監督貫徹執行。7負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷）8歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。）參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。9）負責與稅務、工商、財政、統計及其他政府部門的溝通協調。10）負責公司中期、年度審計工作。11

貿易部崗位職責及任職要求 篇4

　　質檢部崗位職責及任職要求質檢部崗位職責及任職要求

　　1.負責本公司產品質量管理工作，按ISO9000:20xx、YYT0287-20xx標準要求建立質量管理體系，確保及提高產品質量符合規定要求。

　　2.制訂產品質量檢驗規范

　　3.建立原材料、在制品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。

　　4.及時收集產品和器械在使用過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

　　5.負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的正常進行。

　　6.每月召開一次質量分析會，以團隊精神共謀產品質量的改善，組織公司內各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。

　　質檢部根據工作需要設置以下崗位：

　　質檢部經理、質檢員

　　一、質檢部經理

　　（一）崗位職責

　　1.負責公司質量管理體系的建立和持續改進產品質量工作。

　　2.負責公司的原材料進貨、生產過程以及成品檢驗三個環節的檢驗工作。

　　3.負責質檢部門的儀器、設備以及公司的`計量器具的校正、維護計劃并實施。

　　4.負責公司產品質量信息反饋的統計分析即時與公司領導、其它部門的溝通。

　　5.參加公司內部質量審核，協調和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，負責供貨方審核驗證工作。

　　6.完成公司安排的其它臨時性工作。

　　二、質檢人員

　　（一）崗位職責

　　1.公司檢驗人員歸屬質量檢驗部門；

　　2.公司質量檢驗人員應嚴格按照產品標準、產品技術圖紙、工藝文件、檢驗卡片，客觀地記錄檢驗測量情況；

　　3.質量檢驗人員嚴格按操作規程和使用說明開啟實驗設備、實驗儀器；

　　4.質量檢驗人員在試驗和測量中應詳細記錄檢驗儀器、設備的運行狀態及環境情況；

　　5.質量檢驗人員在工作中發現產品質量出現異常現象時，應立即上報部門主管，即時糾正、處理異常情況；

　　6.完成公司安排的其它臨時性工作。